公司行政人事的職責通用
公司行政人事的職責通用1
1、對來訪客人做好接待、登記、值班排表、採購、監督員工每日考勤情況;
2、負責會議安排、數據統計、空間維護、行爲監督。
3、保持公司清潔衛生,養護植物花卉,維護檢查辦公室內的公共用品,展示公司良好形象;
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;
5、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。並對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;
公司行政人事的職責通用2
1、協助總經理組織並參與公司人力資源、財務、行政等職能戰略的制定;
2、向管理層和總經理提供各種財務、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息,爲高層決策提供依據和建議;
3、負責組織公司對外形象宣傳,代表公司與外界政府部門和機構保持良好公共關係;
4、領導制定公司行政、財務、人力資源等工作的工作計劃,實現工作目標;
5、領導制定完善的公司管理制度體系,建立完善的內部文書、檔案管理體系;
6、負責組織公司重要會議、重大活動的`籌備工作;接待公司重要來訪客人;
7、領導公司行政事務工作,保障後勤支持;
8、完成總經理交辦的其他工作任務。
公司行政人事的職責通用3
1.根據公司發展制定合理的人力資源規劃和計劃;
2.行政人事部門所有管理工作;主導人事六大模塊工作管理;保證各大工作都可行有效;
3.修改和完善行政人事部相關管理制度和工作流程;協助各部門經理完善公司所有制度和工作流程,監督制度流程的執行和落實;
4.宣傳並完善企業文化,建立人文關懷;
5.公司領導安排的其他工作。
公司行政人事的職責通用4
1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批准後實施;
4、負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5、建立並及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
6、對試用期員工進行培訓及考覈,並根據培訓考覈結果建議部門錄用;
7.、負責審覈並按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
8、做好員工考勤統計工作;
9、配合其他部門做好員工思想工作,受理並及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
10、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
公司行政人事的職責通用5
1、考勤管理及補貼管理:負責員工考勤統計和核查工作、每月前臺值班人員彙總及轉正人員補貼覈查;
2、前臺接待及信件管理:負責前臺接待(如外聯客戶及總部到訪人員的酒店、機票、接機安排、用餐安排、用車安排);快遞、信件收發及文件掃描工作;
3、辦公用品管理及福利管理:負責日常辦公用品、節假日和活動禮品採購、發放、登記管理,固定資產管理;
4、外部供應商管理:全省會議協議酒店、辦公用品採購點、名片印製點等第三方合作供應商簽約,保持良好的合作關係;物業供應商及房東關係維護,物業及時響應我們服務需求,日常物業費、水電費、維修服務費及房東租金及時結清。
5、名片管理:負責公司員工名片管理,根據各部門名片印製申請,整理員工名片印製清單提交各部門經理人審覈;
6、公司辦公環境管理:如公司會議室、接待區、茶水區、前臺的清潔整理,物品及時更換;對公司公共及辦公區環境進行監督檢查,檢查結果及時通報;
7、會議協助及企業文化:協助部門經理人完成會議方案的編制(包括會議議程、場地協調、會議物料的準備等);協助部門經理人推進公司企業文化建設,完成公司活動的組織。
8、培訓:組織實施公司培訓計劃,監督指導各部門培訓工作的開展,並進行培訓評估工作;
9、績效:負責員工績效考評的統計、覈查及溝通;
10、完成領導交代的其他行政人事工作。
相關文章
-
公司行政主管職責通用
公司行政主管職責通用11、負責公司工作計劃、總結、規章制度等各類文件的起草工作。2、負責人事工作,做好員工的招聘接受、調配、辭退(離職)、考覈等管理工作。3、負責車輛的調度和管理工作。4、負責公司的培訓組織工作, -
公司的行政專員職責通用
公司的行政專員職責通用11、負責各部門的行政後勤類相關工作;2、負責新員入職後的辦公用品領用、電腦設備安排,住宿安排等工作;3、負責協助組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;4、負 -
公司行政人員職責
中班班級環境創設計劃篇一本學期環境創設主要分主題活動環境、區角活動環境、家長園地的創設.下面我分別從這三個方面來講:一、主題活動環境的創設本學期有四個主題活動,分別爲:《溫暖的家》、《紅樹葉、黃樹葉》、《汽 -
分公司行政部門職責通用
分公司行政部門職責通用11、負責招聘工作,應聘人員的預約、簡歷蒐集及篩選、接待和組織面試工作;2、員工入離職手續辦理,員工勞動合同簽訂、續簽及管理;3、負責員工考勤管理及工資績效覈算;4、負責社保公積金繳納及人員孕 -
公司行政部職責
公司行政部職責11.堅決服從分管副總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行爲向主管領導負責;2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;3.負責行政後勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;4.負責組織 -
行政人事的崗位職責通用
在不斷進步的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小 -
公司行政辦公室職責
公司行政辦公室職責11、負責公司各類文件和資料的歸檔、分類、整理、管理;2、協助部門領導及銷售人員完成銷售跟單事宜;3、新員工入職、試用、轉正、簽訂勞動合同,爲其辦理相關人事管理手續;4、召開會議,負責會議通知、考 -
公司行政分工職責
公司行政分工職責11、負責公司招聘工作,按照公司招聘需求,制定每月招聘計劃,發佈招聘信息,簡歷篩選、面試;2、負責公司員工入職、離職手續辦理等;3、負責公司考勤報表製作,人事基礎報表製作;4、日常公司行政工作;5、負責公 -
公司行政經理職責
公司行政經理職責11、負責開展公司檔案管理工作,包括修訂完善檔案管理制度,監督指導及檢查各部門檔案管理執行情況,接收、登記造冊、整理及保管公司檔案,檔案日常借閱管理等工作;2、負責開展公司行政類規章制度的擬定,完善 -
公司行政主管職責
公司行政主管職責11、制定公司行政管理制度並監督執行;2、爲公司業務部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持;3、負責公司資產管理,固定資產的調配及管理;4、負責員工招聘、培訓、、績效考覈、員工關係管理、入離職手續