內勤人員轉正申請書
尊敬的公司領導:
我於2011年08月01日成爲公司的試用員工,至今一個月試用期已滿,根據入職前與公司的約定,現申請轉爲公司正式員工。在這一個月中,我融入了新民這個團隊,也跟新民一起成長着,具體工作情況總結如下:
一、注重學習與運用。對於新民我是一個新員工,但在進新民之前也在行政方面積累了一定的工作經驗,接受這份工作並不會感到茫然。入職以來,運用過去總結的經驗很好地處理了年度體檢工作。當然也在工作過程中也出了問題,因爲剛接觸了社保工作,對操作流程不熟悉,考慮不周等導致工作重複做,未能及時地完成。儘管如此,我還是在同事的幫助下,自己查找相關資料及通過電話諮詢,將問題一一解決。同時也明白,工作的過程其實也是學習與運用的過程,只要懂得在工作中處處留意,多看,多思,多學,就能把工作做好。
二、態度端正、工作細心。首先行政的工作是服務性的工作,因此,對待這份工作要端正自己的態度,這樣才能更積極熱情地爲公司、爲同事服務;其次,行政工作的內容非常瑣碎,因此需要以加倍的耐心細緻去對待才能做好。只有意識到這兩點,才能更好地完成自己的工作。
三、及時溝通,高效執行。我認爲及時有效的溝通是執行力的保證。所以一直提醒自己在工作的時候,養成並保持良好的溝通習慣,以避免工作目標的達成出現偏差或錯誤。這是一項需要長期堅持的工作,目前仍在努力中,希望不斷地提高自己的執行力。
總之,經過一個月的試用期,我認爲我能夠積極、主動、完成自己的工作,在工作中能夠發現與解決問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合、協調。在以後的工作中我將一如繼往,對人:與人爲善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作能力及綜合素質,以期爲公司的發展儘自己的一份力量。
申 請 人:
日 期:
內勤人員轉正申請書 [篇2]
尊敬的領導:
我於xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XXX一職,負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的.責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉爲正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從2004年10月起,轉正工資調整爲XXXX元/月。
來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。
我認爲我各方面都已經符合轉正的條件,請領導給予轉正!
此致
敬禮
申請人:
內勤人員轉正申請書 [篇3]
尊敬的人事部:
我於**年*月*日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx-x一職,負責總經辦內勤管理本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉爲正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從xx年*月起,轉正工資調整爲xx-xx元/月。 來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。 注:
內勤人員轉正申請書 [篇4]
尊敬的公司領導:
xx公司是我第一個爲之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失, 我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員,這完全歸功於公司領導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。
我進入公司已六個多月,根據公司的安排,在xx支公司從事xx業務的內勤工作。本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學習保險新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉爲正式員工。
轉正之後,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作業績來報答公司領導對我的厚愛和培養。
申請人:
2015年X月X日
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