求職信中的大忌與注意事項有哪些
求職信不一定要包裝得非常精美,但要注意很多細節,這是對用人單位最起碼的尊重。那麼大家知道求職信中的大忌與注意事項有哪些嗎?下面一起跟小編了解下吧。
求職信中的大忌與注意事項①爲用人單位規定義務、限定時間。
比如:“本人謹以最誠摯的心情,應聘貴公司的工程師一職,因爲貴公司一貫尊重人才,所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”,這種寫法,事實上是在強迫用人單位,因爲這句話的實際含義是:“你如果不錄用我,就是對我不尊重;我是人才,你必須錄用我,這樣才能體現出貴公司一貫尊重人才”。還有的求職信這樣寫:“本人於6月5日要放假回家,敬請人事經理務必於6月1日前覆信爲盼。”表面上看,好像很客氣,卻在限定時間,給對方下命令,容易讓人不快。從好多的優秀求職信範文裏面,這樣低級的錯誤是不可能發現的。
②自以爲是、帶有要挾意味。
比如:“現已有多家公司要聘我,所以請貴公司從速答覆”。這實際上是在威脅人家,好像在說:“我可是一位人才喲,別的公司都搶着要錄用我,你不聘我,就是不愛才、不識才、不用才,所以從速答覆”。這樣會弄巧成拙,往往會激怒用人單位。這樣的求職者就和寫誠懇的求職信的人走了兩個極端。
③企圖以上壓下的口氣。
比如:“貴公司的某某總經理要我直接寫信給你”,或者“某某廳長是我叔叔,某某局長是我表哥,希望貴公司能錄取我”,或者“中央某某領導很關心我的求職問題,特讓我寫信給你,請多關照”。這種求職信,人事部門看了非常反感,因爲他們認爲:既然某某總經理(中央某某領導)都有意思了,你還寫信給我幹什麼?或者人事部門會這樣認爲:你拿上級領導來壓我,那你最好去當他的助理好了,我們這裏廟小,容不下你這位有後臺的大仙。
以我多年的經驗,從很多的成功求職信範文上看,實際上,寫求職信和個人簡歷時最要注意的是這麼3點:
①定位準確,突出你能做什麼;
②實事求是,突出你學到什麼;
③態度誠懇,突出你的eq(情商)和aq(逆境商)。
求職信的實用寫作技巧1.使用專用的紙張,上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業風範。
2.定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。
3.如果你不願意定做每一封信,而寧願使用格式信件,使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或許是位女士)
4.附信要比簡歷更加非正式,它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。
5.附信必須向未來的`僱主介紹你和你的價值。
6.確保在附信上籤署日期。
7.有效的附信應當易於閱讀,字體要比簡歷中的字體更大,而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了。
8.儘量把附信的長度控制在一頁之內。如果你不得已要用兩頁,確保你的姓名出現在第二頁上。
9.附信的第一段應該能夠引起招聘人員對你作爲候選人的興趣,並激發閱讀者的熱情。閱讀者爲什麼要讀這封信?你能夠爲他/她做什麼?
10.附信的第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質、和資信是什麼?
11.附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景,它們必須能夠直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話,量化這些成就。
12.附信的第四段必須發動將來的行動。請求安排面試,或者告訴閱讀者你將在一週內打電話給他們,商談下一步進程。
13.附信的第五段應該是非常簡短的一段,結束這封信並表示感謝。
14.在附信中展示你獨特的解決問題的技能,並且用特定事例加以支持。
15.如果沒有被要求,不宜在附信中談論薪金。
16.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,那麼你就適度地打開這扇“窗”(例如,低至中等水平),並且註明這是可以再協商的(如果可以的話)。
17.確保附信有職業風範。
18.確保附信中絕對不出現拼寫、打印、和語法錯誤。
19.確保附信簡短達意。絕對不要雜亂無章言之無物。
20.不要說謊或者誇大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。
求職信的寫作技巧(一)人消息是從什麼地方得到的,說明自己希望申請哪種工作。因爲用人單位往往同時爲多個崗位招聘人才,如不寫清申請哪種工作,聘人單位將無法回覆。
(二)告訴聘人單位,你對該項工作如何感興趣,你有哪方面的專業知識和特長、才能,受過哪方面的培訓和鍛鍊,對這項工作有何研究,有哪方面的成就等等。
(三)簡單介紹一下自己的資歷,寫出自己就讀的學校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績。
(四)求職信中還可以寫進與求職有關的其他有利條件,如參加過哪些課外活動,做過哪些調查,有哪方面的工作經驗等等。
(五)求職信的最後,應該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷,請求給予迴音等等。除了求職信的內容外,寫求職信時還應該注意以下5個問題:
(1)寫求職信時,字跡不要潦草,應清楚、工整,給人一種辦事認真負責的印象。
(2)求職信應該具有針對性,每申請一份工作,應該認真寫好一份求職信。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄,其結果必然是處處落空。
(3)謙虛是我國人民的美德,但在求職信裏過分謙虛,就不能正確反映出你的實績和才能。應該在求職信裏強調自己的長處,但是,在強調長處時,又要避免出現過於自負、自信。
(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認爲等語氣來說明自己的觀點時,要慎重,否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。
(5)字跡整潔,文句通順,語氣精練,切忌冗長,實事求是,突出重點。
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