生產管理培訓生工作職責與職位要求
一、工作職責:
1、在生產一線參加鍛鍊,學習原料知識、工藝流程、機器設備操作、品質管理、TPM等知識;
2、在輔導員的協助下,共同完成生產車間的`專項改善項目;
3、根據實習表現,結合個人意向及特長,安排在生產管理、工藝技術、設備維修、品質等方向見習;見習合格後正式負責基層管理(班線長)、工藝技術改善(技術員)、品質管理(助理工程師)等工作。
二、職位要求:
1、大專及以上學歷,機電工程類相關專業;
2、願意從基層做起,吃苦耐勞,服從安排,抗壓能力強;
3、有良好的服務意識,願意跟企業共同成長。
三、培養模式:
專業課程培訓+頂崗實習+一對一輔導
四、職業通道:
1、生產管理類
儲備幹部—見習組長—班長—副現場長—現場長—部長;
2、工藝、設備類
儲備幹部—見習技術員/機電維修—工藝工程師/設備工程師—科長—部長;
3、職能類
儲備幹部-見習助理/品質員/檢測員-助理/品質員/檢測員—專員/品質工程師/測試工程師—科長—部長
五、薪資福利:
1、工資收入:實習期3500-5000元,實習期結束後根據實際定崗定薪(4000-6000);
2、伙食標準:享受工作餐,7元/餐,公司補貼4元/餐,自付3元/餐(從工資結算);
3、住宿條件:免費公寓式住宿,水電自付;內配有wifi、空調、獨立洗手間、熱水器、24小時熱水供應;
4、福利項目:可享受上下班免費班車、年度旅遊、年度體檢、節假日禮品、探親路費報銷、技能補貼等;
5、社會保險:實習期爲員工購買商業保險,實習期結束後購買五險一金;
6、工齡獎金:工齡滿半年以上員工享受50—800不等的工齡獎金;
7、繼續教育:可享受學歷提升的機會(專升本)。
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