怎樣才能夠順利通過面試
接到心儀公司面試通知的你,內心應該是非常高興的。簡歷大關已經順利通過,但最關鍵的硬仗還是接下來的面試,想要成功面試需要知道哪些方法呢?以下是小編整理而成的是能夠順利通過面試的方法,希望大家有所收穫!
能夠順利通過面試的方法第一點,我們要知道我求職的是一個什麼職位,一定要是我們自己的喜歡的並且也是自己擅長的,因爲這樣我們纔會做的認真纔會做的出色,所以不要有公司讓你去面試你就去,一定要看清公司所招的是什麼職位,什麼樣的待遇,不要等面試成功了在去後悔,所以要考慮好之後在決定去還是不去。
第二點,就是我們的面試簡歷要寫的儘量完美,當然要以事實爲依據,不可以胡編亂造,並且在寫簡歷的時候要展示出自己的優點,並且這些優點要與之應聘的職位相符合,這樣纔會讓考官覺得你是一個靠譜的人。而且在這裏面要寫上自己對公司的要求比如假期工資或者福利,因爲這是我們面試者的權利,所以可以大膽的表達出來。
第三點,面試時的服飾配飾和妝容也是很重要的,給面試官的第一印象可以讓你順利通過面試,不要以爲你是男生你就不需要,男生也同樣需要把自己打扮的漂亮一些,乾淨清透的面容會給人一種親切感,所以如果你是女生的話,儘量化一些淡妝,而不是一點妝也不畫,因爲化妝也體現了你對生活的熱愛。至於服飾方面要根據應聘職位的不同而選擇合適的衣服,而配飾也會讓你的衣服顯得更有品味。
第四點,我們的言談舉止要優雅大方,想要順利通過面試要讓考官感覺到你是一個有素養的人,因爲這樣的人可以勝任一切工作。所以調整好自己的心態不要緊張,展示出自己最美好的一面。 這幾點都是在面試中會遇到的問題,所以提醒大家要注意一下,並且告訴自己加油一定可以的,這樣我相信你的面試就會很順利的通過了。
順利通過面試的技巧實地考察
你可以在約定的面試時間之前,預留一兩個小時悄悄去公司實地考察,瞭解公司的實際情況。最好的方法是跟前臺小姐多聊天,如果她們不忙的話,你可以得知很多關於這家公司的內部消息,甚至可以通過她們走進你所面試崗位的部門,瞭解到關於你的工作崗位的具體情況。而這些是從公司網站上無法獲取的信息,做到這些,你就已經優先於其他面試者了。
梳理能力、查漏補缺
你可能具有很多專業能力,但是不一定所有的能力都是即將面試的工作崗位所需要的,也不一定它需要的所有能力你都已經具備。這時你就要分析第一步所獲得的工作崗位信息,審視自己具備了其中的哪些能力,欠缺哪些能力,然後抓緊時間做面試前最後的惡補。
良好的儀容儀表
雖說面試不是約會,HR會以綜合能力而不是外在形象直接決定你的去留,但面試中的任何加分措施都是值得去做的。面試中最標準的儀容儀表是化淡妝、留短髮或扎馬尾、着職業裝、正坐姿勢、面帶微笑、語速中等、目不斜視、眼光落在HR嘴部三角區。
爭取第一順位
如果你被排到後面去,幾輪面試下來,HR的身心已經產生疲勞感了,哪還有心思細細品味你的優勢?此時運氣的成分就加重了,這對你來說是不利的。因此你應該提前到達面試地點,與面試接待人員溝通,儘量爭取成爲第一個面試者。
禮貌熱情
在HR剛入場時,你就禮貌熱情地打招呼,綻放陽光燦爛的笑容,必定給HR留下眼前一亮的好感。鑑於面試中有很多問題是有彈性空間可問可不問的,因此良好的第一印象說不定還能減少HR對你的刁難。
重視公司的利益
面試過程中,HR肯定會重點考慮你能爲公司帶來什麼利益,因此你在自我介紹能力中也要特別突出這一點。把能爲公司帶來最大利益的能力放在第一位介紹,次之的能力排第二,以此類推,然後適可而止。這樣既可以避免暴露自己的不足之處,又能體現出你對語言和事物的精煉概括能力。
迎戰敏感話題
當HR提到薪資待遇時,顧左右而言它雖然不至於觸動雷區,但是容易讓HR覺得你很狡猾,招進來以後是個不容易搞定的角色。正確的做法是面帶微笑回答:“在我還沒有爲公司做出貢獻以前,我沒有資格要求工資,但我知道公司會有一個公正的薪資待遇標準。”既能體現自己願爲公司效勞的誠懇,又不給公司留下剝削你的餘地。
順利通過面試的攻略攻略一:第一印象要留好
面試時給考官的'第一印象很重要,開始的印象往往很可能就決定了面試結果。大體說來,着裝應與企業性質、文化相吻合,與職位相匹配。不論去什麼公司,正裝不僅正式大方,而且對別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣着形態的細節,避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對於初次求職者或剛出校門的大學生,服裝也要以大方簡潔爲主。此外,女性求職者在夏季面試時要注意化妝端莊淡雅,細節之處處理好,如頭髮、指甲、配件等都應乾淨清爽,顯示出幹練精神的良好印象。
攻略二:切忌緊張與慌張
面對掌握“生殺予奪”權力的面試官,多數人都會表現出緊張來,這是面試的大忌。對大多數人來說,面試時的緊張多半是由於太在乎面試機會,惟恐不被錄取導致的。告訴你一個調整方法:面試前努力全身心放鬆;面試時用深呼吸的方法保持平靜,或用心理暗示的方法來使自己放鬆,如在心裏默唸“我很放鬆,我盡力就行了”。只有放鬆,才能準確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住,心情放鬆、心態平和、充滿自信,這樣不僅能給考官留下好印象,也有利於保持頭腦清醒、思維敏捷,在這樣的狀態下所做的回答纔是最能令考官滿意的。
攻略三:自我介紹,重點突出
“自我介紹”幾乎是所有考官必問的題目,求職者在回答時一定要注意,所述內容要與簡歷相一致,若自相矛盾,只會給自己平添麻煩。在真正做“自我介紹”時,不妨坦誠自信地展現自我,重點突出與應聘職位相吻合的優勢。你的相關能力和素質是企業最感興趣的信息,因此,在許多情況下,在聽取你的介紹時,考官也會抓住他感興趣的點深入詢問。所以,在進行表述時,要力求以真實爲基礎,顧及表達的邏輯性和條理性,避免冗長而沒有重點的敘述。這樣專業而出色的表現,肯定是令考官們讚賞有加的。
到底考官們想從“自我介紹”中“嗅”出點什麼來?其實,“自我介紹”是考官對面試者進行的綜合能力考察,主要評估面試者的言談舉止是否得體,個性特點、行事風格是否合意,敬業精神與自信是否具備,同時,有經驗的面試官會從中窺出面試者的表達能力、學習能力、理解能力、溝通能力和團隊合作精神等。
攻略四:肢體語言,成功的變數
一顰一笑,一舉手一投足,這就是你的肢體語言。肢體語言有什麼妙用?在面試者給人的印象中,用詞內容佔7%,肢體語言佔55%,剩下的38%來自語音語調。因此,在面試中,不妨謹記以下這些小細節——仔細聆聽、面帶微笑、措辭嚴謹、回答簡潔明瞭、精神風貌樂觀積極,這些豐富的肢體語言和恰當的語音語調,勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍!
攻略五:面試也要講誠信
很多求職者爲了能得到工作機會,在面試中採取撒謊策略。徐女士提醒大家,成敗在細節,有經驗的hr會很快區分出謊話與真話。因此,千萬不要在面試時說謊,這樣一定沒有機會。此外,在進行任何一次面試後,都要仔細進行總結成敗之處,看看哪些問題容易被問倒,這樣,在下一次的面試中就可以避免“在同一條陰溝裏翻船”了。
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