醫院年終工作總結範文大綱
同志們:
在新春佳節即將來臨之際,我院全體職工和離退休的職工們歡聚一堂,辭舊迎新,醫院年終工作總結。藉此機會,我代表院務會向同事們總結一年來的工作情況,請大家提出寶貴的意見。
XX年隆化醫院更名爲第三人民醫院我們抓住這個機遇,利用這個契機,廣泛依靠廣大職工,調動一切積極因素,大家出主意、想辦法、羣策羣力,調整組織機構,改善服務模式,健全服務體系,擴展服務領域,完善服務設施。通過深化改革,加強管理,建立健全各項規章制度,圓滿完成了XX年衛生工作目標,主要抓了以下幾個方面的工作:
一是把醫療服務質量作爲頭等大事來抓。通過成立醫療服務質量管理領導小組,健全醫療服務質量保障體系;強化基礎醫療制度管理,防止醫療事故發生;完善醫院感染控制管理,防止交叉感染;加強醫藥藥事管理,鞏固和完善放心藥房,選派16名醫護人員外出進修學習,提高業務技術水平;開展病歷書寫和技術操作競賽,提高實際工作能力;加強中醫科建設,提高中藥藥品質量;加強醫德醫風建設,堅持院長查房制度等措施,使我院的醫療服務質量取得了進一步的提高。
二是堅持預防爲主方針,以醫院爲中心建立多層次、廣覆蓋、綜合性的預防保健體系。在醫院組織結構上,加強醫務科力量,有專人負責傳染病管理、腸道病管理、結核病管理、生物製品管理,保證各項措施落到實處。今年五月,我院投資4萬餘元建立了設施齊全、功能完善的計劃免疫示範門診,順利通過了重慶市衛生局和疾控中心的驗收。
三是抓一法兩綱的落實,實施系統管理。孕產婦系統管理率85%以上,新法接生率100%;兒童系統管理覆蓋率100%,管理率85%;繼續實施“降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目”;繼續加強愛嬰醫院建設,通過上級考覈複審,獲得母嬰保健技術服務執業許可證。
四是建立社區服務網絡,加強社區衛生服務。以社區爲基礎,家庭爲對象,爲居民提供綜合性的衛生保健服務,是我院的主要任務之一;通過制定規劃,在五個居委會開展試點;採取派出去、請進來等方式,培訓全科醫生、護士;投資9萬餘元創建了隆化社區衛生服務中心,並通過重慶市衛生局考覈驗收。
五是加強財務管理,增強自我發展能力。我院是獨立覈算、自負盈虧的事業單位,以艱苦奮鬥、勤儉建院、開源節流、增收節支爲指導思想;堅持收支兩條線,加強財務覈算和財務監督,杜絕貪污浪費;各項重大開支,做到集體研究、民主決策,充分考慮到實效性;堅持按規定使用醫藥票據,醫療項目、藥品價格公示上牆;固定資產登記造冊,做到賬、冊、物相符。XX年全年門診6.4萬人次,住院633人次,手術365人次,實現總收入228.8715萬元,其中醫療收入121.7876萬元,藥品98.7651萬元。就診人次和業務收入均比上年有所增加,在此基礎上,我院一方面爲職工參加養老保險、醫療保險和醫療責任險,另一方面加強我院的基礎設施建設,比如,醫院環境的改善、網絡的建設,b超機、電子陰道鏡、前列腺治療儀、無痛分娩儀等設備的添置,這樣就加大了全院設施設備的投入,但今年我院還是實現了扭虧增盈,也爲醫院今後的發展和運轉奠定了物質基礎和後勤保障。
六是堅持以人爲本,加強經營管理。一年來,我院堅持以“三個代表”重要思想作指導,充分依靠黨支部的戰鬥堡壘作用、黨團員的先鋒模範作用和知識分子的聰明才智,使物質文明、政治文明和精神文明建設都取得了新的.成績,其中發展預備黨員1名,入黨積極分子5名。爲豐富職工的業餘活動,三八節、五一節、五四節我院在怡園山莊舉行拔河、乒乓球、卡拉ok等活動;參加了南川市第三屆“格力杯”乒乓球比賽,榮獲女子團體第四名、女子單打第二名;同時參加了由南川市宣傳部組織鼓樓壩社區承辦的文藝演出活動,贏得廣大市民的讚許;在經營管理方面,重點是堅持實行崗位責任制和目標管理責任制,保證了各項目標的實現,獲得了成果和效益雙豐收。
同志們,以上成績的取得,是在上級衛生部門的直接領導下,在廣大職工的共同努力下獲得的,藉此機會,謹向同志們表示衷心的感謝,希望廣大職工和退休職工一如既往地關心和支持醫院的發展,隨着社會的進步,時代的發展,人們對醫藥和健康的需求將與日俱增,醫療事業單位還面臨着一些矛盾和問題,特別是我們第三人民醫院,力量薄弱,條件較差,還必須做出更大的努力才能迎頭趕上。在新的一年裏,我們的工作重點是:繼續建立完善各項規章制度,加強基礎設施建設,擴大業務範圍,提高服務質量和效益,開創醫院工作新局面。
同志們:新春佳節即將來臨,在這裏,我謹向全院職工和離退休職工們拜個早年,祝大家春節快樂,萬事如意,全家幸福!!
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