2017年甘肅省涇川縣扶貧辦遴選公告
針對縣扶貧辦、機關事務管理局、物價局、環保局等四個單位工作人員缺乏,部分業務工作開展較難的實際,經用人單位上報,縣人社局審查,決定採取公開遴選的形式,爲以上四個相關單位公開遴選工作人員12名,其中:縣扶貧辦4名、機關事務管理局4名、物價局2名、環保局下屬環境監測站2名。現就遴選工作有關事宜公告如下:
一、遴選範圍及條件
(一)遴選範圍
全縣在編在崗的公務員(參照管理工作人員)及事業單位正式幹部(含服務期滿轉正的各類項目人員),教育、衛生系統人員除外。
(二)遴選條件
(1)具有良好的政治業務素質,品行端正,勤奮敬業,實績突出,羣衆公認;
(2)符合公開遴選職位要求的專業、年齡和學歷要求及工作能力和任職經歷;
(3)身體健康,符合計劃生育政策;
(4)年度考覈結果均爲稱職或合格以上等次。
具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
(1)服務期或使用期未滿的各類項目人員;
(2)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的`;
(3)受處分期間或者未滿影響期限的;
(4)按有關規定應該回避的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
二、遴選崗位名額及要求
(一)扶貧辦4名。要求年齡在35週歲以下(1982年6月1日以後出生),全日制大學專科及以上文化程度,我縣事業單位正式幹部,從事精準扶貧工作2年以上,熟悉精準扶貧政策,能夠承擔精準扶貧各項工作業務。財務管理崗位1名,要求財會類專業,並持有會計資格證。項目管理文祕崗位3名,要求熟悉項目管理知識,熟練掌握項目申報、實施、驗收等環節的程序要求,能夠獨立開展項目監督;計算機操作技能嫺熟;具有一定的文字寫作能力,能獨立完成文件材料的起草工作。
(二)機關事務管理局4名。要求年齡在35週歲以下(1982年6月1日以後出生),全日制大學專科及以上文化程度,我縣事業單位正式幹部,具有2年以上工作經歷,具有較強的政策理論水平、文字寫作能力和綜合協調能力。
(三)物價局2名。文祕崗位2名,要求年齡在35週歲以下(1982年6月1日以後出生),全日制大學專科及以上文化程度,公務員,具有2年以上工作經歷,較強的政策理論水平、文字寫作能力。
(四)環保局下屬環境監測站2名。要求年齡在35週歲以下(1982年6月1日以後出生),全日制大專及以上文化程度,環境工程、環境監測與治理專業,我縣事業單位正式幹部,具有2年以上工作經歷。
三、遴選程序及辦法
1.組織報名。統一在縣人社局公務員管理股(512)辦公室組織報名,報名時間從2017年6月14日上午8:30開始,至6月20日下午6點結束(週六、週日正常休息)。報名時須提交本單位或主管部門出具的推薦及考覈結果證明,《縣直有關部門(單位)公開遴選工作人員報名登記表》、 本人身份證、畢業證原件和近期彩色照片2張。報名人員只可選報其中1個崗位。
2.資格審查。報名結束後,由縣委組織部、縣人社局會同用人單位按照不同崗位的選撥條件進行資格審查,經審查符合條件的,允許參加選撥考試;不符合條件的,取消其報名資格。
3.筆試。筆試採取閉卷方式進行,筆試總分爲100分,筆試內容主要測試公共基礎知識及公文寫作能力。筆試成績佔70%,筆試時間和地點以涇川門戶網站通知的爲準。
4.面試。依據筆試成績由高到低,按擬選撥人數與面試人數1:2的比例確定參加面試人員,面試成績佔30%。面試時間和有關事宜以涇川門戶網站通知爲準。
綜合成績=筆試成績X70%+面試成績X30%
5.組織考察。筆試面試結束後,由縣委組織部、縣人社局和用人單位對擬選撥人員組織考察,考察不合格者,按照考試成績依次遞補。
6.辦理有關手續。擬選撥人員確定後,由縣委組織部、縣人社局負責統一辦理調動手續。
四、組織領導
爲了保證公開遴選工作公開、公平、公正、有序進行,決定成立由縣委、縣政府分管領導任正、副組長,縣委組織部、縣人社、監察、編辦、財政、扶貧辦、機關事務管理局、物價局、環保局等部門單位領導爲成員的遴選工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人社局,專門負責公開遴選工作有關具體事宜。
點擊下載>>>1-2.附件
1.2017年涇川縣縣直單位公開遴選工作人員職位簡表
2.涇川縣縣直部門(單位)公開遴選工作人員報名登記表
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