面試官hold不住的面試
導語:如今,人們找工作大多要參加招聘會或發簡歷,就在招聘會上,出現了許多讓人爆笑的事,讓負責招聘的HR(人力資源經理)也hold不住了。更多相關內容請繼續關注應屆畢業生考試網,謝謝!
一.極品求職者
今天面試了一個極品的as3(一種編程語言)程序員。簡歷上樣樣精通,任職的公司很多,有兩頁,仔細一看全是一家公司,只是不同職位而已。
此人36歲,自稱做了20年程序,5年as3,我震驚了,因爲as3發佈還沒有5年。
隨後,我表示想看看他的作品。他說最近在做一個大型遊戲,結果編譯不起來。弄了快半小時,他嚴肅地告訴我,“今天看不了,不過我可以保證是很大型很牛的效果。”
我說,以往的作品也可以。他說,只有大型的。
我說大型的就好,有什麼?
他說,連連看!
瞬間我的腦中迴響起了《愛情公寓》裏那段熟悉的對白:“你玩遊戲嗎?”“玩!”“星際還是魔獸?”“連……連……看!”
事後他還給我留言:“我做了這麼多年程序,第一次做as3,就少要點吧,月薪2萬如何?”
我快hold不住了!
二.天才畢業生
招過很多剛畢業的,實在沒有什麼經歷或特長可寫,就會在某些方面片面誇大,比如,掌握語言及程度:四川話,精通!還有,擅長駕駛,已安全行駛100公里!有的甚至會出現破綻,比如:“連續兩年獲得學校優秀畢業生稱號”。天哪,是什麼樣的神人能連續兩年畢業,還能做優秀生!
不過跟下面這個相比,以上都是小兒科。
有天看一份簡歷,那小子大專還沒畢業,其中一段話:“曾在某某公司實習一個星期,全面深入地掌握了某某行業的發展規律,能迅速洞悉行業變化,運籌帷幄。我看得那叫一個汗啊!
三.從底層做起
某天我在人才市場擺攤,到中午了,正準備去領盒飯,來了一個小姑娘,一看就是剛畢業的。我簡單地翻了翻簡歷,發現她在學校是班長,在團委也有一個職位。
我一看這人不錯啊,就問了一句,“看你經驗比較豐富,能說說你爲什麼想做銷售嗎?”結果這個小姑娘是語不驚人死不休啊,“我本來是想應聘硬件工程師的',但是覺得自己能力不夠,勝任不了這個職位,所以想從公司的最底層做起。”
最底層做起?在那一瞬間,我內牛滿面,原來我是最底層啊?底層啊?
四.帶老爸應聘
一天我去人才市場招聘的時候,過來一哥們,穿得不整潔,看上去有30多歲了。一問,果然是31歲。那哥們手抖得厲害,臉也有點歪。更重要的是,這麼大的人了,還是他爸陪着來應聘的。一問,竟然是某名牌大學畢業的,不得不感慨,現在大學生真是不值錢啊,最可恨的是他竟然是來應聘銷售的!
咱真不是以貌取人,但是做銷售,最起碼要有點獨立自主能力啊,應聘還要老爸陪的,一律不考慮!
五.藝術家工程師
作爲公司的人力資源經理,今天我參加了一個招聘會,真是讓我欲哭無淚。
來了個怪叔叔級別的。滿臉鬍子拉碴,留個馬尾辮,髒兮兮的,看起來像是搞藝術的。結果那大叔是來應聘機械工程師的。一上來就開始侃,感覺是他面試我,而不是我面試他。然後我們老闆問他,“您是哪裏畢業的?”“我自學成才!”
相關文章
-
考研複試如何提升“氣場” HOLD面試
面試的過程對於一個人能否被錄用起着關鍵作用。一些考生在面試臨考前以及面試考場上會出現心理脆弱、不夠自信等問題,可謂“氣場”太弱,有一部分考生爲了表現而故作強大,也是適得其反。在此,我們的考研專家針對以上問題提 -
面試時如何抓住面試官的心
年前年後都是一個辭職找工作的高峯期,在面對這麼多的求職者,我們該如何讓面試官更加看重你呢?今天小編分享的是面試時面試官喜歡的方法,希望能幫到大家。 面試時面試官喜歡的方法注重最初印象面試在招聘中的作用已越 -
傷不起hold不住的場內事-抒情散文
國中班主任教學下學期工作總結報告 篇1時間易逝,轉眼間201x年就到年底了。在上學期裏,我們班在學校領導的英明組織下,在全體任課教師的全力支持和配合下,各項工作開展順利,學習、生活等方面都取得很突出的成績。爲了能夠在 -
hold不住的中文是什麼意思
如果你是一個小個子,再加上有着一個小臉蛋,這樣你就可以把自己打扮得特別有女人味了,你有嬌小的天生資質,下面有五款不錯的小個子小臉女生髮型,可以給你打扮成一個嬌小女生選擇了一個機會。這位小价目子的小臉女生把自己打 -
關於面試如何抓住面試官的心理特徵的指南
最初印象和負面加重傾向國外有學者研究後得出結論,至少有85%的考官在面試真正開始前,已根據應聘者的應聘資料對其產生了最初的印象。最初印象對面試的過程和結果有着十分重要的作用。根據心理學的原理。如你給人留下的 -
常說的hold不住是指什麼意思
hold不住一詞是來源於臺灣某一個綜藝節目,那人們常說的hold不住到底具體是指什麼意思呢?爲此本站小編爲大家帶來大家常說的hold不住的意思。 hold不住的意思掌控不住,控制不住;hold 基本解釋及物動詞容納; 拿住,握住; -
面試時應對不同面試官的技巧解析
每一個面試官都會用自己獨有的方式來考察求職者是否具備從事工作的能力,作爲求職者必須快速適應考官的考察方式,只有這樣,纔能有效地應對面試官的各種問題,將自己的才能表現給面試官看,從而獲得他們的認可。下面小編就給大 -
求職面試中應對不同面試官的技巧
面試的結果如何直接決定你的求職結果。所以在面試的過程中我們要學會靈活應對,面對不同類型的面試官要用不同的方法來應對,這樣才能提高你們的求職成功率。 面試應對面試官的技巧類型一:帶有攻擊性的面試官不少面試官 -
面試時面試官最不喜歡的跳槽理由
由於現代職場的機會較多,如果一個職場人喜歡跳槽真沒什麼可以譴責的。但是再找下一份工作的時候如果是這些理由那就必須要譴責一下了,而且這些理由也是HR面試官所不喜歡的。下面是小編盤點的面試時面試官最不喜歡的跳槽 -
面試官應該如何提問題-2017年最新面試官必備的58個面試問題
物業服務合同文本供業主委員會或業主與物業服務企業簽約時使用,今天小編就給大家分享一下服務合同,歡迎大家來參考哦物業管理服務合同閱讀第一章 總則第一條 本合同當事人委託方(以下簡稱甲方):_________名稱:_________