2015年民生銀行呼和浩特分行招聘40人「最新」
中國民生銀行於1996年1月在北京成立,目前設有一級分行39家。在美國《財富》雜誌世界500強最新排名中,民生銀行排名第330位,在英國《銀行家》最新公佈的全球1000家銀行排名中列第47位。
中國民生銀行呼和浩特分行於2011年11月29日在內蒙古落地,經過3年的發展,已經成爲內蒙古地區最具競爭力的股份制銀行之一,2013年以來,分行進入了新的`發展時期,在總行“特色銀行、效益銀行”戰略目標的指引下,全面推進零售業務轉型,爲滿足業務發展需要,現面向全國招募專業人才,熱忱歡迎有志、有識之士加盟中國民生銀行呼和浩特分行。
一、招聘崗位及應聘要求
(一)理財經理(10人)
1、工作職責:
(1)負責產品的銷售和推廣;
(2)根據市場營銷計劃,完成網點銷售指標;
(3)發展新客戶,維護提升存量客戶,提高網點的銷售業績。
2、任職要求:
(1)30週歲(含)以下,金融學、經濟學等相關專業,全日制本科及以上學歷;
(2)2年以上銀行從業經歷,有同崗位工作經驗者優先;
(3)熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務政策法規;
(4)具有較強的人際溝通能力,團隊協作能力,具備良好的語言表達能力和銷售能力;
(5)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神;
(6)具有AFP、CFP證書者優先考慮。
(二)社區支行行長(10人)
1、工作職責:
(1)組織領導社區員工按期完成各項綜合經營計劃和目標;
(2)完善風險管理和內控機制,確保依法合規經營;
(3)培訓和指導社區員工完成本職工作,負責社區員工素質和技能的持續提升;
(4)培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
2、任職要求:
(1)35週歲(含)以下,金融學、經濟學等相關專業,全日制本科及以上學歷,特別優秀者可適當放寬條件;
(2)2年以上金融行業從業經歷(銀行、券商、保險、信託等);
(3)熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務政策法規;
(4)具有較強的人際溝通能力,團隊協作能力,具備良好的語言表達能力和銷售能力;
(5)致力於從事社區銀行工作,認同民生銀行文化;
(6)具有AFP/CFP、證券從業、基金從業資格者優先考慮。
(三)小區客戶經理招聘要求(20人)
1、工作職責:
(1)負責拓展、維護零售客戶,提供專業金融服務;
(2)協助或參與產品開發、活動開展、交叉營銷;
(3)完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
2、任職要求
(1)30週歲(含)以下,金融學、經濟學等相關專業,全日制本科及以上學歷,特別優秀者可適當放寬條件;
(2)1年以上金融行業從業經歷(銀行、券商、保險、信託等);
(3)熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務政策法規;
(4)具有較強的人際溝通能力,團隊協作能力,具備良好的語言表達能力和銷售能力;
(5)致力於從事社區銀行工作,認同民生銀行文化;
(6)具有AFP/CFP、證券從業、基金從業資格者優先考慮。
二、應聘方式及注意事項
(一)登陸中國民生銀行官方網(http//),點擊右下方“民生招聘”圖標,進入中國民生銀行招聘頁面,用本人身份證註冊後完成個人簡歷,然後申請相應職位;
(二)本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式,報名截止時間爲2015年5月17日;
(三)中國民生銀行對於收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用於處理此次工作申請。招聘過程中,不向應聘者收取任何費用,謹防受騙;
(四)中國民生銀行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵箱及手機等通訊方式,並注意及時查收;
(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,中國民生銀行有權取消其錄用資格。
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