婦女是創造人類文明和推動社會發展的一支偉大力量，也是衡量社會進步的必然尺度。農村婦女是農業生產的重要力量，新農村建設離不開婦女的參與、婦女的智慧和婦女的創新。新農村建設之新，不僅要有新環境、新房舍、新道路、新制度，最核心、最關鍵的還是要有新農民、新技術、新知識。沒有新農民、新技術、新知識，新農村就失去了根基和基礎。農村婦女的整體素質直接關係到社會主義新農村目標的實現，婦女的觀念、能力高低直接關係着所在家庭和農村的發展，也關係着子女的未來前途，直接影響新農村的建設進度，因此滿足農村婦女教育培訓和學歷教育需求是非常需要和迫切的，更是刻不容緩的。
爲了更深一步瞭解農村婦女教育培訓和學歷教育需求,我進行了深入調查。
一、調查對象與方法：
餘姚市牟山鎮農村婦女，總共50人。在被調查的50位農村婦女中，包括了20至30歲的農村婦女20人，佔40%，31至41歲的農村婦女20人，佔40%，41歲以上的農村婦女10人，佔20%
對此次調查我通過調查分析法對50位農村婦女進行問卷調查，對問卷進行了統計、分析，得出了結論。
二、調查數據分析：
1、個人基本情況：
（1）從從事的主要工作上看，牟山鎮農村婦女以種植、養殖等純農業工作的佔10%；在鄉鎮企業、私營企業務工的佔75%；經商、辦企業的佔2%；在鄉鎮機關、事業單位工作的佔3%；失業無工作的佔10%左右。農村婦女的文化程度主要集中在國中及高中，調查顯示農村婦女國中學歷的比例佔60%，高中學歷的比例佔20%，高中以上學歷的佔18%，其餘2%的農村婦女學歷低於國中學歷。而佔18%高中以上的農村婦女中55%從事的工作集中在鄉鎮機關及事業單位中，其餘大部分集中在經商、辦企業，可以說明學歷越高的農村婦女其從事的工作均比學歷低的農村婦女要好。
（2）從“你對目前的工作狀況”4種回答選擇率從高到低排序，分別爲不滿意40%，一般30%，滿意20%，比較滿意10%，看來農村婦女對高收入工作的需求還是非常強烈的。在佔40%不滿意的農村婦女中，大部分學歷集中在國中或高中學歷，且80%主要從事鄉鎮企業、私營企業普通員工，其不滿意的主要因素爲希望得到再教育或培訓後能夠從事企業管理工作，有次說明農村婦女對教育培訓和學歷教育的需求還是非常強烈和積極的。
（3）從農村婦女的收入調查中顯示，年收入5000元至30000元的農村婦女佔65%，30000元至80000元的佔25%，80000元以上的佔10%，從調查顯示年收入30000元以下的農村婦女主要爲國中及國中以下學歷，其從事的工作主要爲鄉鎮企業、私營企業內工作的普通員工，而年收入在80000元以上的農村婦女學歷都在高中及以上學歷，大部分爲事業單位或經商、辦企業的，由此可見學歷的高低直接影響着收入的多少，學歷越高收入就越高。
2、接受教育培訓的狀況：牟山鎮的婦女教育與培訓工作開展的比較早，2017年參加各類教育培訓的2100人，農村婦女980人，2017年2600人，農村婦女1150人。自09年以來，在各部門的配合下，培訓教育工作取得了明顯的成績，顯示出良好的工作局面。在鎮政府的努力下，牟山鎮創辦了技能培訓基地，爲解放農村婦女的思想，轉變就業觀念，提供了良好的氛圍和場地；鎮政府還通過樹立典型，培訓多樣化的方式，通過講述老百姓身邊的故事，通過報告會、座談會等形式大力宣傳創業精神，更快的激發了農村婦女的創業意識，提高了他們的創業激情；牟山鎮婦聯通過整合力量，分類培訓，充分挖掘農村婦女培訓的新路子，強化培訓基礎服務，以被徵地婦女爲重點，通過發傳單等方式充分做到了農村婦女教育培訓的聯絡員。但在調查中我還是發現了很多存在的問題和不足，急需解決。
3、教育培訓與學習需求：
牟山鎮是各山清水秀人傑地靈有着濃厚文化底蘊的江南小鎮，地處寧紹平原，全鎮區域面積38.5平方公里，下轄7個行政村，1個居委，總人口20324人。其中國小文化程度54%，國中文化程度的26%，高中及以上文化程度的佔20%，大多農村婦女在企業內從事普通職工，過着小富即安的生活。但隨着牟山鎮經濟開發建設的不斷加快，動遷工作的不斷開展，本鎮的失地人員的不斷增加，尤其是農村失地婦女的增多，原有企業務工等傳統就業方式已遠不能滿足農村婦女的就業需求。農業生產力水平低、勞動收益不高的直接原因，就是農村勞動力整體素質偏低，能經營、懂技術、會管理的人才更是少之又少。農村婦女是新農村建設的主力軍，由於受客觀因素影響，婦女受教育培訓的情況還遠遠低於上述指標，嚴峻的事實擺在我們面前，可以說如果不努力提高農村婦女的整體素質，不能讓婦女有文化、有知識、有技術、有管理能力等有一個根本性的轉變，那麼建設新農村只能是一句空話。由此反映了農村婦女的教育與學習需求是非常大的。
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