服裝類實習報告合集5篇

隨着社會一步步向前發展,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有語言陳述性的特點。那麼報告應該怎麼寫才合適呢?下面是小編收集整理的服裝類實習報告,歡迎大家分享。

服裝類實習報告合集5篇

服裝類實習報告1

實習時間:

20xx年xx月—xx月

單位名稱:

xxx公司

實習單位介紹:

xxx有限公司成立於20xx年,有着50多年的服裝製造經驗.是擁有上千人的大型國有企業.是廣州市有關部門批准組建的以國有股爲主體,吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司,註冊資本金8000萬元,擁有75000多平方米的廠房,5000多人的勞動工人,擁有ERP系統管理和先進的生產設備.公司連續多年被評爲全國出口最大500家企業和廣州市出口50強企業之一,擁有時裝、女裝、休閒、褲業、運動等五個聯繫在一起的分公司.

主要經營服裝出口加工生意,主要從事各類服裝、服飾製品、紡織製成品的生產、銷售和進出口業務.經營品種包括各種優質棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料製成的70餘個品種的服裝以及牀上用品、旅遊用品及雜品等.市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家.

實習目的:

實習在於培養實踐動手能力,使所學的專業理論知識與實踐相結合,爲更好的適應社會的需求打下良好的基礎.通過到服裝企業生產一線實踐的方式,對服裝生產從設計、裁剪、工藝製作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業技能與生產管理能力得到系統的、強化的、實戰的訓練.

實習內容:

實習的主要內容是圍繞服裝專業高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的,分爲四個部分:

l、服裝頂崗實習CAD,包括效果圖CAD、紙樣CAD、放縮CAD、排料CAD.

2、服裝頂崗實習制板,包括服裝制板(淨樣、裏料、輔料、毛樣)、工業制板

3、服裝頂崗實習工藝,熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫製的整個過程以及後整理的整個工藝流程的每一個環節的技術要求.

4、服裝生產管理,做到了解整個企業的生產特點,生產線的組織,各個階段質量的控制方法等等.

實習體會:

我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,具有所加工的產品種類繁多,變化快,且產品完成質量好,工藝規範等諸多優勢,非常適合作爲我們學習觀摩的服裝企業.這是我第一次正式與社會接軌,踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,從學校到社會,環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老闆,同學變成同事,相處之後完全不同,一切都處在巨大的轉變中.

剛一到廠的時候,我們先是整體的參觀了整個廠區佈局,對公司有了一個整體的認識,工廠雖然規模龐大卻也並不是我們所想象的那樣複雜,各個生產部門都是有條理的,安排的方式都是有效率的,這些是我們以後需要去深入瞭解的,畢竟學校對於我們的培養得方向是高級技術崗位實用性人才,除了對技術的精益求精外,更要對整個服裝產業做到一目瞭然,才能從根本上推動服裝行業的發展.

我們的日程安排根據實習內容規定的四個方面,實行的是分組輪換制,每一個階段約爲四周左右,在第一階段,我被分到了公司技術部的制板室,這讓我心中一陣暗喜,我喜歡打板師這個職業,因爲我喜歡思考,對數字敏感,對服裝的變化好奇,制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次.

可是在第一天的時候我就開始犯難了,一個難題擺在了我們的`眼前,公司的製版方法與課堂上的理論有很大的差異:1公司比例製圖方法與學校原型製圖法的差別.2因爲公司是以外貿服裝加工爲主,所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣爲標準的,外貿服裝嚴格的數據精確度如:前浪18.5,後浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業名詞使我們從未使用過的3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考慮原型法裏所說的放鬆量,4訂單上所使用的尺寸都是以英寸爲單位計算,等等.這就使得我們必須要迅速的適應這一轉變,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.

其次,國外服裝與國內服裝在板型尺寸上有相當大的差異:1服裝中休閒服居多,在尺碼上較國內的大,及其寬鬆.2褲子不分男女以低腰爲主.3除夏裝外,服裝面料較厚,衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色爲主,也有少量的純白色.與我們國內的服裝習慣用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋,數量相對來說比較多,並且許多都是立體口袋.

在連續試打了兩個款式的樣衣板後,才慢慢琢磨出一些滋味,其實,在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”,各有各的優勢所在,要融會貫通綜合運用,才能做出更精確,更美觀的紙樣.

在這期間,我們還參觀了尼彼歐的CAD中心,尼彼歐使用的法國進口的力克CAD系統,在這裏我第一次見到了完整地服裝CAD系統,真是大開眼界阿,在尼彼歐CAD的使用主要用於放碼的,師傅做好的母板,用掃描儀輸入進電腦裏,再進行號型放縮,大大提高了工作效率,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦幾十分鐘就可以

服裝類實習報告2

實習時間:

20xx年xx月—xx月

單位名稱:

xxx公司

實習單位介紹:

xx有限公司成立於20xx年,有着50多年的服裝製造經驗。是擁有上千人的大型國有企業。是廣州市有關部門批准組建的以國有股爲主體,吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司,註冊資本金8000萬元,擁有75000多平方米的廠房,5000多人的勞動工人,擁有ERP系統管理和先進的生產設備。公司連續多年被評爲全國出口最大500家企業和廣州市出口50強企業之一,擁有時裝、女裝、休閒、褲業、運動等五個聯繫在一起的分公司。

主要經營服裝出口加工生意,主要從事各類服裝、服飾製品、紡織製成品的生產、銷售和進出口業務。經營品種包括各種優質棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料製成的70餘個品種的服裝以及牀上用品、旅遊用品及雜品等。市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家。

實習目的.:

實習在於培養實踐動手能力,使所學的專業理論知識與實踐相結合,爲更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝企業生產一線實踐的方式,對服裝生產從設計、裁剪、工藝製作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業技能與生產管理能力得到系統的、強化的、實戰的訓練。

實習內容:

實習的主要內容是圍繞服裝專業高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的,分爲四個部分:

1、服裝頂崗實習CAD,包括效果圖CAD、紙樣CAD、放縮CAD、排料CAD。

2、服裝頂崗實習制板,包括服裝制板(淨樣、裏料、輔料、毛樣)、工業制板

3、服裝頂崗實習工藝,熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫製的整個過程以及後整理的整個工藝流程的每一個環節的技術要求。

4、服裝生產管理,做到了解整個企業的生產特點,生產線的組織,各個階段質量的控制方法等等。

實習體會:

我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,具有所加工的產品種類繁多,變化快,且產品完成質量好,工藝規範等諸多優勢,非常適合作爲我們學習觀摩的服裝企業。這是我第一次正式與社會接軌,踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,從學校到社會,環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老闆,同學變成同事,相處之後完全不同,一切都處在巨大的轉變中。

服裝類實習報告3

一、實習目的

(一)、實習目的、意義及要求

本次課程實習,要求同學們針對某一真實品牌的目標市場、品牌形象認知、終端視覺、商品結構進行調研,並基於市場分析,對該品牌進行進行品牌定位更新(或深化)、改良商品策略,並制定20xxss品牌推廣策劃方案。

(二)、實習名稱

服裝品牌實務與流程

(三)、性質

專業實習

(四)、對象

服裝學院0915111、0915112班全部學生

(五)、實習單位

上海工程技術大學服裝學院

(六)、地點

上海工程技術大學藝術樓C305、校外

(七)、實習時間

20xx年11月12日--20xx年1月7日

二、實習內容

(一)、實習具體安排:

階段 內容安排 地點 時間安排

第一階段 佈置課程設計任務,講解品牌形象認知研究的定性和定量研究方法。回顧品牌相關理論, 進行難點答疑; 藝C305

教C310 第9週週三1-4節;

第9週週三5-6節;

第二階段 1.完成項目小組的人員組合,並擬定市場調研方案及問卷;2.實施市場調研 校外

第10-12周,週三1-6節;

第三階段 調研後的品牌認知情況分析,討論定位策略、討論品牌形象的市場問題,並提出初步的市場戰略。 藝C305

教C310 第13週週三,1-4節

第13週週三,5-8節

第四階段 市場調研分析及賣場競爭品牌調研,終端的店鋪調研。 校外 第14-15,每週三8學時

第五階段 進行品牌推廣策劃的初案討論,各組經老師審覈確認。 藝C305教C310 第16週週三1-4節

第16週週三5-6節

第六階段 課堂演示:小組代表以PPT形式進行陳述,大家進行提問和討論,老師做最後點評。 藝C403

教c310 第17週週三1-4節;

第17週週三5-6節.

(二)、小組實習方案制定

調研品牌:優衣庫

品牌調研認知度調研:

調研時間及地點:

第十週 (11月19號) 松江地中海;

第十一週(11月26號) 松江萬達購物中心;

第十二週(12月 3號) 上海工程技術大學

調研內容:

優衣庫 品牌調研問卷。涉及品牌知曉、品牌聯想、品牌的再定位。

定性:自由聯想和投射比擬法。【50個樣本自由聯想4—5個形容詞】。

定量:問卷+觀察【(被調研者的穿衣品味以及年齡)、(50—200份)】

店鋪視覺陳列及商品調研:

調研目的:通過對店鋪的視覺與商品陳列等進行調研,瞭解優衣庫的店鋪商品陳列如何向購買人羣傳達品牌形象和推廣,從而最終達到刺激消費的目的。

調研方向:店鋪視覺+商品

調研地點:松江萬達店

調研方法:觀察法 + 問卷調查

調研內容:

1.陳列

調研目的:

通過對店鋪的陳列調研,瞭解商品部門的劃分,並探究如何通過陳列強調欲銷售商品。

調研對象:

優衣庫松江萬達店/顧客

調研內容:

調研商品整體的系列及部門類別。主要根據店鋪的現有陳列商品進行分析,將商品進行分類,從而找出其中的陳列規律。觀察品牌的陳列更換頻率及程度。通過2次以上的店鋪商品觀察調研,總結出其陳列的更換頻率及程度。探究品牌的陳列是否有傳達出商品的特性及優點。通過對現有店鋪的現有商品進行分析,觀察什麼樣的商品是以什麼方式進行陳列,如何最大程度的展現商品的完整特性。(疊放/正掛/側掛/模特/模特旁掛衣通)

調研要求:

商品分系列分部門的具體劃分;記錄品牌的陳列更換頻率和程度並分析;進行顧客調研並具體分析

2.賣場佈局&POP

調研目的:

通過對優衣庫店鋪商品佈局和POP設置進行調研,瞭解優衣庫作爲零售品牌是如何安排各個區域和利用POP向顧客傳達信息,並提高銷售額的。

調研對象:

優衣庫松江萬達/顧客

調研內容:

調研賣場整體的區域劃分(VP/IP/PP/DP)。分析重要區,死角,試衣間、倉庫、收銀臺,休息區,主要商品推薦區等等。研究品牌的佈局安排是圍繞什麼而進行的,通過觀察顧客並繪出基本購物路徑。調研賣場POP的種類及設置位置。根據松江萬達優衣庫現有pop的設置進行歸納總結,對於不同的POP的作用等進行分析。立面:通過觀察壁面的高度與壁面陳列,和服裝在壁面上如何陳列來分

析優衣庫壁面的陳列設計。

調研要求:

賣場區域的具體劃分並分析;

賣場立面分析;

記錄人流方向並進行分析;

記錄現有POP種類、用途以及設置位置;

進行顧客調研並進行分析

3、商品調研

調研目的:

通過對優衣庫品牌的商品進行調研,分析其總體的商品構成以及系列線,並探究其是否傳達出品牌信息。

調研對象:

優衣庫松江萬達店/顧客

調研內容:

調研優衣庫品牌的具體商品品類。根據松江萬達優衣庫店鋪現有的商品進行歸納分類。研究其商品構成及產品系列線。根據其商品歸納分析得出其一類商品構成,根據其產品系列線得出另一類,並進行分析。探究其品牌信息是否完整的通過商品進行傳達。通過對顧客進行實際問卷調查,研究顧客是否有從其商品中得到其品牌信息,探究這種得到的品牌信息與優衣庫本身所提出的品牌信息的差距。

調研要求:

陳列品牌的具體商品品類並分析;進行商品構成分析及產品系列線分析;進行顧客調研並進行分析

(三)、主要工作內容和工作表現

在第一部分的品牌認知調研中我們組的分組情況如下:首先由大家一起進行一個整體調研計劃的安排,我和戴榮敏設計定量部分的問卷,牛珍珍、郭曉宜設計定性部分的問卷,孫剛進行整體的總結整合。接着我們一起共同完成了三次在不同地方的調研,在調研結束後,由牛珍珍、孫剛以及我完成調研後的品牌認知情況分析,戴榮敏和郭曉宜完成第二部分關於定位策略、討論品牌形象的市場問題以及市場戰略,其中我主要負責定性問卷的數據分析統計以及整體調研報告的撰寫。經過一天的努力,我們小組完成了品牌認知情況分析和初步的市場戰略,設計出下次校外實習的調研方案和調研問卷。並交予老師修改,確定最終調研方案和問卷。

在第二部分的店鋪視覺陳列及商品調研中,因爲郭曉宜和戴榮敏曾經或正在優衣庫門店擔任兼職,所以就由她們來擔任整體調研方案的設計以及大家的一個分工計劃。在店鋪的實際調研中,因爲考慮到優衣庫的服裝比較多,其中以女裝爲多中之多,故將女裝分配給了在萬達優衣庫門店的戴榮敏負責調研,郭曉宜和孫剛調研男裝,牛珍珍、我負責調研童裝。因爲優衣庫在庫數量和賣場數量相差太大,所以我們只能一件一件開始數賣場的衣服,經過我們的統計整個賣場差不多有3萬多件衣服,這花費了我們不少的時間。接下來,隨着客流量一點一點加大,我們開始對消費者購物路線進行觀察統計,通過團隊合作,我們成功的完成我們的調研工作。接下來的時間,我們就開始完成店鋪的視覺陳列調研分析:第一,主要根據店鋪的現有陳列商品進行分析,將商品進行分類,從而找出其中的陳列規律。觀察品牌的陳列更換頻率及程度。通過2次以上的店鋪商品觀察調研,總結出其陳列的'更換頻率及程度。探究品牌的陳列是否有傳達出商品的特性及優點。通過對現有店鋪的現有商品進行分析,觀察什麼樣的商品是以什麼方式進行陳列,如何最大程度的展現商品的完整特性(疊放/正掛/側掛/模特/模特旁掛衣通);第二,賣場整體的區域(VP/IP/PP/DP)。分析重要區,死角,試衣間、倉庫、收銀臺,休息區,主要商品推薦區等等。研究品牌的佈局安排是圍繞什麼而進行的,通過觀察顧客並繪出基本購物路徑。調研賣場POP的種類及設置位置。根據松江萬達優衣庫現有pop的設置進行歸納總結,對於不同的POP的作用等進行分析。通過觀察壁面的高度與壁面陳列,和服裝在壁面上如何陳列來分析優衣庫壁面的陳列設計;第三,根據松江萬達優衣庫店鋪現有的商品進行歸納分類。研究其商品構成及產品系列線。根據其商品歸納分析得出其一類商品構成,根據其產品系列線得出另一類,並進行分析。探究其品牌信息是否完整的通過商品進行傳達。通過對顧客進行實際問卷調查,研究顧客是否有從其商品中得到其品牌信息,探究這種得到的品牌信息與優衣庫本身所提出的品牌信息的差距。

三、實習總結

(一)、完成成果

1、優衣庫品牌形象認知度調查分析報告

2、優衣庫店鋪視覺陳列及商品調研報告

3、20xx年AW優衣庫商品與推廣企劃

(二)、收穫和體會

優衣庫,是全球十大休閒服飾品牌.它主張以倉儲型的店鋪,隨意的自助形式,向各個年齡層的消費者提供時尚、優質和價格公道的休閒服,款式新穎,質地細膩。

UNIQLO一詞來源於“UNIQUE CLOTHING WAREHOUSE”,意即“獨一無二的服裝倉庫”,反映了其別具一格的經營理念和經營業態——通過擯棄多餘的裝飾裝潢的倉庫型店鋪,採用超市型自助購物的方式,以“合理可信的價格、大量持續的供應”,爲顧客提供他們所希望的商品。如今UNIQLO已成了休閒服飾的著名品牌,但最初它只是迅銷公司銷售服裝的店鋪的名稱,自己並不生產服裝。幾年以後,迅銷公司才嘗試涉足服裝的生產領域,並逐漸形成了從服裝的開發、設計、生產到銷售全部自營的模式,這樣,UNIQLO也就自然地演變成了服裝的品牌。

通過此次實習,我對優衣庫製作了一個SWOT的分析,分析結果如下:

S:

1、 服務態度良好,給消費者一個很好的印象

2、 採取超市式的經營模式,提供消費者一個自由的購物環境

3、 它的價位廣泛,使它能更好的吸引那些從高價品牌轉到中檔價品牌,而不只是那些尋找便宜貨的消費者。

4、 定位準確,消費者接受認可度高。 W:

1、 缺乏時尚感,不以多餘的裝飾掩蓋人的原有樣貌大量提供同款多色、能讓顧客天天穿,無時無刻想到就穿的基本款服飾。但這無疑會失去一批追求前衛時尚年輕消費者的擁護。

2、 產品更新慢,優衣庫力求布料的舒適感,長期專注素材的研發,新產品往往需要花一年的時間來做企畫、生產才能上架。

3、 賣場設計過於單調,以倉儲型自助購物的方式實行了減法主意。這樣雖有利於環保、降低成本。但優衣庫過於單調簡單的賣場設計不利於吸引注重外觀的潛在顧客羣。

O:

1、 優衣庫的宣傳渠道,在消費者反饋中能看到:網絡宣傳的佔比太少。現在是互聯網時代,在網絡上的宣傳價格比較低廉,宣傳度也比較高。所以優衣庫未來可以多采取網絡宣傳的模式

2、 優衣庫在我國品牌服裝零售業率先提出了網購業務,其網絡旗艦店於09年4月16日,優衣庫的淘寶商城店鋪和外部網店同事發佈,開店後平均每天銷售20xx見。網上旗艦店也會不定期實習特價銷售。售後服務和產品質量都能保證,深受網友歡迎。今後可以繼續將網店擴大,豐富產品通過快捷方便的購買方式贏得更多客戶。

3、 優衣庫沒有將企業投資於土地、廠房、設備等看得見的資產,而是專注於品牌、設計、品質監督、通路管理,雖然將製造全部交給中國廠商代工,但爲了直接控管生產品質,優衣庫在海外設立了生產管理事務所來全面性地掌握、確保品質。這與其他快速時尚品牌經常出現質量投訴的商品相比,就有了高質量的保證,能使顧客對優衣庫的品質更信賴。 T:

1、 設計款式多爲基本款,對於同類品牌:ZARA、H&M等,優衣庫在這個方面喪失了其優勢;

2、服裝業未來發展呈收斂趨勢,從服裝業整體增長方式來看,數量增長時代已經基本結束,多數企業已經從產品營銷,即生產出大量庫存在批發市場等待銷售的模式轉向根據市場變化情況有較強計劃的安排生產和銷售,對於產品的檔次和附加價值要求更高,而數量反而下降。短期內服裝業很難再出現20世紀90年代末期到21實際初期的“大爆發”現象,未來行業將呈現收斂趨勢。因此優衣庫必須想出好的方案以保證自己的產品持續暢銷。

對於學生而言,這樣的實習課的是一個不可多得的機會,可以將理論聯繫實際,將課堂上所學的理論知識 ,運用到實際的零售營銷中去。課程學習是爲了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,而專業實習,對我們而言是一件幸事,通過專業實習瞭解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。

服裝類實習報告4

一、實習目的:

實習在於培養實踐動手能力,使所學的專業理論知識與實踐相結合,爲更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝企業生產一線實踐的方式,對服裝生產從設計、裁剪、工藝製作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業技能與生產管理能力得到系統的、強化的、實戰的訓練。

二、實習主要內容:

1、跟隨相關的跟單員進行學習,瞭解公司與外國顧客間的交流方式,合作途徑,以及訂立合同關係的各種注意事樣。

2、到各個車間進行工作和學習,瞭解整個工廠的生產到出口這個流程的具體細節,熟悉生產環境和管理方式,認識其中的複雜性和必要性,以及觀察其中的優缺點。

3、鍛鍊自己的動手能力和交際能力,認識當前社會企業競爭的現狀和局勢,以及農民工在外打工的生活狀況,對社會有進一步的瞭解。

三、實習體會:

在剛進入公司時,由於不知道該首先從哪裏入手學習,便開始感到迷茫和灰心。這時公司裏的一位跟單員阿紅姐及時的指導了我,她告訴我,如果想了解她們是如何與客戶交流合作,可以首先看公司的郵箱裏的郵件,從中去學習和感受。因此在前段時間,我主要在辦公室裏看郵件,我發現公司與客戶之間的對話並非像我想象的那麼正式和嚴肅,在簡單的英文對話中,經常穿插着對彼此的問候,在她們的對話中,不斷流露的是禮貌,友好和幽默。但同時,在業務上的工作又是說明的明確,精準和精煉。因此可以看出她們之間的合作是愉快而又出色的。在

熟練的指導客戶看貨,在不長的時間裏就出色地完成了任務。這不禁讓我深感佩服,也讓我認識到了英語學習的重要性。

在接下來的幾天裏,阿紅姐帶着我到各個車間與各個車間的負責人進行了認識,他們都歡迎我到他們的車間進行工作和學習。我首先在質檢車間工作了一天。在這裏我看到了工作的嚴謹和注意力的高度集中。質檢是質量控制中最重要的部分之一。在出貨前,所有產品都必須通過質檢,若是不合格將會被作爲次品退回相關車間,在這裏要求是非常嚴格的,衣服上的污跡,色差或是破損都將會使產品成爲次品,工作人員會在問題處貼上紅色小標籤,按問題種類分放在不同區域,然後對位地退回到相關部門進行處理。車間主任施中春告訴我:“一件衣服在工廠裏可能是百分之一,千分之一,萬分之一,可是到了顧客手裏,那就是百分之百。若是出口的產品被發現有問題,公司不僅要收到幾倍於產品價格的處罰,而且信譽度將會大打折扣。”因此質檢工作必須嚴謹,認真,不容有差錯。

接着我在板房和生產車間進行了兩天的工作學習。在這裏我幾乎無法幫上忙,因爲這裏的工作需要有很強的動手能力,不過我認識了從法國引進的先進的服裝CAD系統。師傅做好的母版,用掃描儀輸入進電腦,再進行號型放縮,大大提高了工作效率,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦近十分鐘就可以完成,而且精確度要高於手工。完成後的大貨板通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,而且繪圖儀使用普通圓珠筆,成本極低,一套完整的紙樣只要幾分鐘就可以投入生產使用,從這裏我看到了運用高新技術所帶來的便利和效率。

在實習的最後幾天裏,我都工作在包裝車間,這裏的工作都簡單而又單調,主要就是把檢查通過的衣服分碼,疊好,掛牌,最後入箱出貨。但是它的工作量很大,是所有車間裏工作量最大的。因爲三個生產車間的衣服都要在這裏包裝,每天都有成千上萬的衣服送到這裏,有時工作量大的時候,這裏要全體加班到晚上十二點。在這裏我可以近距離地接觸農民工兄弟,並在與他們一起工作的過程中,聽到他們的心聲,瞭解他們的現狀。在短短几天裏,我就深切體會到了農民工的勞苦,無助和不滿。他們幾乎一個月纔有一至兩天的休息,每天都要工作快十二個小時,而一個月下來才只有一千五百左右的工資,而且公司對他們有及其苛刻的規定,若是請假一天,不管什麼理由都將扣除80元錢

四、本人看法:

1、廠大部分都由人工完成,在流程中人力與設備不能有機的.結合,嚴重降低了生產效率。因此公司應注意有效地把人機結合,避免由於人機不協調,嚴重浪費時間,增加成本。

2、我觀察到由於各車間缺乏默契,經常出現工作任務完成不好的現象,有的車間忙得熱火朝天,有的車間卻談笑風生,無事可做,因此我認爲公司應該思考相應對策提高各個車間的默契度,提高效率。

3、在工作期間我感覺員工的工作積極性不高,大多數都只是完成自己手上安排的任務後就上網看報,我從一位業務員那裏得知,公司近五年來已沒有漲過工資,而在懲罰條例上卻又增加不少,因此我建議公司在獎懲條例上應該更加合理,使工資能隨着社會的發展變化有所調整,並適當的增加一些獎勵措施,調動員工的積極性。

五、心得體會:

一個多月的實習轉眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收穫的喜悅,也有一些遺憾。那就是對服裝企業有些工作的認識僅僅停留在表面,看人做,聽人講如何做多,親身感受做具體處理一些工作少,還未能完全領會其精髓所在,但也使我對服裝企業生產有了深層次的感性和理性認識,對服裝的流程有了更深瞭解。理論教學與實習教學緊密結合。傳統教學模式的工藝課與實習課是分立的,這就導致在實習過程中出現了理論與實踐相脫節的現象。因此在今後的學習中,可以根據不同內容,實習教學中具體情況,靈活採用更有效的方法。比如說可以先講後練、先練後講、邊講邊練,或採用現場教學,讓學生自學等多種形式進行。更完善我們“1+1”教學模式所提倡的學用一致,講練結合,理論與實踐緊密結合等原則。在此我還要感謝尼彼歐製衣有限公司給這一次實習學習的機會,更感謝領導關心和各位師傅對我們的傾囊相授,爲我的將來走上服裝這條路,開啓一扇通往成功的大門。服裝企業的發展雖然艱難,天地卻是非常廣闊的。

服裝類實習報告5

畢業實習作爲本科教學的重要實踐環節,其目的是結合大學階段所學知識,對具有代表性的城市進行服飾、面料流行信息調研,分析、總結流行信息,並在服裝公司進行實習,更全面的瞭解服裝生產狀態、生產流程、生產工藝、銷售狀況等企業信息。通過實習培養同學分析問題、解決問題的能力,收集畢業設計需要的信息,爲順利完成畢業設計打下良好的基礎。

在這一個多月的實習中我學到了很多以前在課堂上和書本上根本就學不到的知識,甚至是以前渴望得知的知識。在這裏我要特別感謝xx公司給我的這一實習機會和負責引導我的上司xx。根據畢業實習的要求,本次我們的畢業實習主要是圍繞服裝設計技術學習,通過實習瞭解社會,瞭解企業,瞭解服裝這個行業的發展,培養主動適應社會各種工作崗位需要的素質和能力;培養職業素質,適應新的人際關係。這次實習是我第一次走向社會,體驗與校園完全不同的生活狀態,由此帶來的感受是全新的,生活也是全新的。

一、公司概況:

我所實習的公司名稱叫xx服飾股份有限公司,xx股份有限公司位於xx省xx市,公司成立於xx年,是目前國內生產中高檔牛仔布歷史最長、規模最大、效益最好的大型企業集團,是國家520家重點企業之一,科技部認定的國家重點高新技術企業,銀行特級信用aaa級單位,公司是國內牛仔布行業內唯一a股上市公司;xx商標已被認定爲中國馳名商標;xx牌牛仔布被評定爲中國名牌產品,以及商務部重點培育和發展的出口名牌。

xx服飾有限公司是xx集團下屬的一家中外合資企業,公司成立於xx年,位於佔地近千畝的xx生態工業園,是一家專業生產牛仔、卡其、燈芯絨等梭織類服裝的生產企業。公司擁有年產服裝800萬件(套)、產值逾2億人民幣的生產能力,是日本和歐美等國際知名品牌牛仔服裝的生產商,已與levi’s,gap,tommy hilfiger,uniqlo,only,jack jones,vero moda等國際大品牌建立了長期合作關係。作爲一名大學生,就快要步入社會的我帶着學習和好奇的心情在這樣一家以前所向往的有發展空間的大公司去迎接每一天的實習。

二、公司實踐:

我經過公司人力資源部部長的面試後,xx月xx日來公司報到由人力資源部主管領我辦理了入職手續,填寫了信息,這樣我就像其他的員工一樣,擁有了工資卡和考勤卡,辦完手續後由毛部長領我去各個部門參觀了下,然後接着去了我所在的部門水洗開發中心部報到,就這樣第一就這麼過去了。第二天正式上班,全新的生活就此開始了,在實習過程中我們必須遵守公司的各項規章制度。而我也利用這次難得的實習機會,努力工作,嚴格要求自已,虛心向有經驗的同事學習和水洗師傅求教,因爲我是實習生所以得到了特別的關照,對我提出的各種問題同事們均能認真的向我解答。我利用空餘時間認真學習學校課程內容以外的相關知識,掌握了一些基本的牛仔水洗的技能和了解公司服裝設計、製版、生產等一些流程,從而進一步鞏固了所學到的知識,爲以後走上工作崗位積累了寶貴的實際經驗。

由於公司是做牛仔設計的,而牛仔設計在結構上的設計比較少,重點都是水洗方面的設計,而在學校我們在水洗方面接觸的比較少,所以我再開發中心一切都要從頭開始,不過我在一些牛仔服裝中看到了中國傳統工藝扎染蠟染在服裝中的運用。在工作中,我積極參與公司的日常設計相關工作,注意把書本上學到的設計理論知識對照實際工作,用理論知識加深實際工作的認識,用實踐驗證所學的設計理論,探求日常設計工作的本質與規律。實習過程中,有時候也在車間裏跑來跑去,比較粗略的瞭解到接到牛仔服裝訂單後的整個生產流程:設計部門;技術科;水洗開發中心部門;返單確認;返單後再由技術科修板,然後由前道(縫紉車間)批量生產,再由水洗車間進行批量水洗,再由後道(樣檢部)檢是否合格再進行熨燙、穿吊牌、包裝、出貨。其中有我自己參與實踐的,也有看着別的工人進行的,但至少做到了從課本中走到了實踐中,從抽象中回到了豐富多彩的實際生活中。在實習中我還參與了公司面料的挑選,認真學習和了解了牛仔面料的種類和什麼樣的牛仔面料能產生什麼樣風格,有時候季總也會讓我打樣,那時我特別緊張,季總給我一套牛仔服裝我要按着客戶所給的樣衣做出來,這樣一套的整個流程我都要學會。偶爾還要幫設計師找找圖片,分類面料等。如果有空就自己在那寫寫畫畫,跟前輩們學習一些設計軟件。

在打版室那裏,打版師教我許多經過多年的經驗得來的打版的方法,把製作工藝考慮進去了,簡單且實用。外貿服裝是複雜的,一件衣服的版型就有幾十塊,我力所能及的幫師傅裁剪,看上去簡單,但裏面有一個“排料”問題,我不時的向師傅請教,學到了不少“省料”的技巧。料子裁好了,到前道(縫紉車間)流水生產。

在瞭解並參與了樣衣的開發與製作後,我在接下來的一段時間裏學習了corel draw這個軟件來畫款式圖。一般的手繪款式圖對設計人員的要求較高,對作品的修改存在較大的困難,對服裝系列化設計需要很多時間,很難提高工作效率。corel draw能有效的解決上述問題,大幅度的提高工作效率。

在公司時,季總跟我說,想做設計這一塊,激情與耐心必不可少,在產品更新方面,這一行業就像新聞工作,要不斷的更新,那麼這就需要你的激情、耐心、堅持不懈的不斷去學習,提高自己的專業水平和理論知識,將理論與實踐相結合創造出屬於自己的風格。在一些具體的工作當中也是這樣的。做好的設計師就要在知識上全面發展,光一味的畫圖是遠遠不夠的。

剛開始工作時,有時受不了各方面所給的壓力,有時自己心裏很不舒服,就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想,再換個工作也是這樣,在別人手底下工作不都是這樣嗎!剛開始就應該踏踏實實的幹好自己的本分工作,畢竟又沒有工作經驗,現在有機會了就要從各方面鍛鍊自己,磨練自己。不然,以後幹什麼都會幹不好的,所以做任何事情都應該有始有終。我現在的工作,相比其他人來說待遇挺不錯的,工作也不是很難,很容易進入工作狀態,關鍵我能夠學到知識。由於經驗少,我必須從小事做起,點滴的積累經驗。

現在才明白,我遲早要工作,遲早要步入社會,遲早要面對這些避免不了的事。所以,我要正視自己、正視這份來自不易工作,現在我很珍惜學習的機會,多學一點總比沒有學的好,花同樣的時間,還不如多學,對以後步入社會肯定會有很大的幫助。有幾次要回學校辦點事,去向季總請假,季總也都很體諒,直接就給批了假。這個時候心裏很開心,很感謝公司,感受領導所給的關懷和支持。所以,感覺現在的工作還是挺不錯的,最重要的事就是周圍的同事都很不錯,對我也挺關心,心裏上也就沒有什麼額外的、不必要的壓力,不像剛進入公司那樣了。我現在要好好鍛鍊自己,再好好學習,之後相信自己通過努力一定會找到更好工作來回報父母及其所有的'老師的期望。別的沒有什麼奢求,現在當然是把磨練自己放在第一位。在這一個多月中,我學到了一些在學校學不到的東西,即使都明白的事,可是剛開始有時還做不好。現在做事,不僅要持有虛心求教的態度,還要懂得取長補短,最重要的一點就是要“忍”了,俗話說的好,小不忍則亂大謀,吃虧是福。現在,我工作的時間雖然不久,可是我發現自己真的變了點,會比以前爲人處事了。

三、實習總結。

在這次實習過程中不僅讓我瞭解到了以前不知道的知識,更讓我在這次外出實習中,有機會接觸社會,鍛鍊了我的人際交往能力和自理能力。更重要的是讓我在實踐中開闊了思路,瞭解了更多的創意元素,使我在服裝設計方面得到了很大的啓發,同時也總結了一些工作時要注意的東西,首先我們要與別人坦誠相待,這樣才能保持很好的溝通,其次我們要主動積極去做事。

在公司也讓我瞭解到我國服裝界的現狀,今天,充斥着我們現實生活的現代中國服裝,是西方服飾文化的照搬。儘管有中山裝以及一批冠以民族改良服裝形制,但已經不是完全意義上的、民族文化母體中脫變出來的現代服飾文化形態了。如果說硬性強調今天服裝的“中國特徵”,只是在西服中塞入一些民族文化的符號罷了。我們應該站在民族文化的本源中去找我們民族服裝現代化的思路。最後大學生活還剩不多的時間了,我們更加要認清自己,要抓緊時間,珍惜學校所創造的良好學習環境,不斷充實自己,今後以更加積極的姿態面對學習和工作中的困難和挑戰,多想解決現在我服裝界問題的方法從幼稚蛻變爲成熟的。