社區矯正制度是針對特殊犯罪羣體進行教育管理的一種手段，是促進刑罰執行創新機制以及貫徹執行中央全面司法體制改革的重要組成部分。以下是小編爲你整理的社區矯正工作情況彙報，希望能幫到你。
社區矯正工作情況彙報 篇1
社區矯正就是讓符合法定條件的罪犯在社區中執行刑罰，分爲接收、管理、教育、考覈、獎罰、解矯等六個環節。我國於2003年開始開展社區矯正試點工作，2009年在全國全面試行，2015年2月25日，十一屆全國人大棠委會第十九次會議審議通過《中華人民共和國刑法修正案(八)》，明確規定了對判處管制、緩刑以及假釋的罪犯依法實行社區矯正。根據盛市社區矯正工作會議精神和文件要求，去年11月25日我縣正式啓動了“五種罪犯”社區矯正工作。截至2015年7月，全縣累計接收“五種罪犯”社區矯正人員241人，累計到期解除矯正68人。目前實際在冊173人，其中管制13人，緩刑117人，假釋35人，暫予監外執行7人，剝奪政治權利1人。通過嚴格管理，基本上實現了無漏管、無脫管、無重新違法犯罪現象發生，工作得到了省市的充分肯定。下面，我就我縣的社區矯正工作開展情況講三點意見，等下，縣領導還要作重要講話，我們一定認真落實。
(一)、主要做法
一、精心組織，工作到位。
我縣社區矯正工作啓動後，縣領導高度重視，書記、縣長分別作出批示，要認真研究、精心組織、狠抓落實、立求實效。爲此，我們一是成立機構。成立了以縣委棠委、政法委書記爲組長，縣人民政府副縣長爲常務副組長的社區矯正工作領導小組，領導小組下設辦公室於縣司法局，領導小組組成單位有縣綜治辦、縣公安局、縣檢-察-院、縣法院、縣司法局、縣財政局、縣民政局、縣勞動局、縣教育局、縣總工會、縣婦聯、團縣委等19個。20個鄉鎮也相應地成立了社區矯正工作領導小組。二是落實人員。全縣各鄉鎮安排了社矯人員34人(大部分是兼職)志願者373人。各村(社區)也相應成立了社區矯正工作小組，明確治調主任負責，建立了志願者隊伍。三是完成交接。根據《攸縣社區矯正試行工作實施方案》(攸綜治發[2010]22號)的要求，與縣公安局聯合下發了《關於做好社區矯正對象首期交接工作的通知》(攸公聯發[2010]1號)，規定了全縣社區矯正人員的交接時間、交接流程等事項。2010年11月25日，全縣鄉鎮司法所與基層派出所進行了社區矯正人員的正式接交，接交總人數爲233人，銜接率100%，到位率87%(人檔齊全)。四是強化保障。縣裏安排了非監禁刑罰執行專車1臺，落實了啓動經費和社矯辦的辦公經費，增加了縣社矯辦3名事業編制，現已招考到位，配備專用電腦和相機各20臺。
二、規範程序，依法監管。
社區矯正工作，是與監禁矯正相對的非監禁刑罰執行方式，是一項嚴肅的執法活動。因此，我們嚴格按照《湖南省司法行政機關社區矯正工作實施細則(暫行)》(湘司發[2008]98號)、《攸縣2015年社區矯正工作要點》(攸社矯辦發[2015]2號)等文件要求，依法開展日常監管。一是規範了首次見面談話工作流程。每接收一名社區矯正對象，我們都及時做好首次談話記錄、填寫社區矯正人員登記表、簽訂社區矯正保證書、發放《湖南省社區服刑人員獎懲暫行辦法》小冊子、宣告社區矯正人員權利義務等一系列工作，同時，還利用第一次見面談話，詳細瞭解掌握矯正對象基本情況，並及時建立相應的正檔、副檔和電子文檔;二是落實了日常動態管理。我們建立了社區矯正對象月彙報、月走訪制度。即：矯正對象每月到司法所上交1份思想彙報材料;社矯工作人員每月到矯正對象家中走訪1次，開展面對面的思想交流，並做好詳細的談話記錄。同時，還建立健全了矯正對象外出請假、准假、銷假制度。三是實施了考覈獎懲辦法。根據矯正對象的現實表現，按照有關規定，每月對矯正對象進行考覈評分。依據考覈評分結果，分別採取寬管、普管、嚴管3類管理方式進行管理，對錶現突出的，及時給予表揚、提請減刑;對拒不接受矯正的，給予警告、記過，以維護矯正工作的權威性。四是明確了幫教責任。
全面落實了鄉鎮辦點幹部、公安幹警、司法人員、村幹部和社矯對象親屬“五幫一”工作責任，分別簽訂責任狀，確保社矯對象不脫管、不失控。五是建立了信息網絡。我們按照省市有關規定，在全縣20個司法所建立了全國聯網的社區矯正工作信息網絡，嚴格要求鄉鎮司法所登錄基層工作信息管理平臺，每月及時報送當月的社區服刑人員情況統計表(月報表)，每季及時報送社區矯正工作情況統計表(季報表)，加強了信息反潰六是製作了臺賬資料文本。我們統一製作編印了社矯對象檔案、臺賬資料文本，共14本43項內容，並將其上傳到攸縣社矯qq羣，方便20個所下載查看，也爲規範化建檔，創造了條件。
三、開展活動，注重實效。
我們一是先行試點。在社矯工作啓動前，先在城關、上雲橋司法所進行試點，試點取得成功後，組織全縣司法所長、社矯工作人員到試點鄉鎮學習取經，再在全縣全面鋪開。二是加強交流。爲了解決社矯工作中遇到的難題，我們又組織了部分司法所長、社區矯正工作人員到蘆淞區(是株洲市社區矯正試點縣市區)考察學習、座談交流，借鑑外地成功經驗。在每月例會上，我們組織司法所長專門交流社矯工作開展情況，講經驗，擺問題，找差距，互相學習，互相提高，有力地促進了社矯工作。三是組織培訓。我們利用每月司法所長召開例會的機會，及時組織社區矯正工作者、全體司法幹警認真學習《湖南省司法行政機關社區矯正工作實施細則(暫行)》、《湖南省社區矯正對象監控管理工作暫行規定》等文件資料，並專門組織20個司法所所長和內勤人員進行業務培訓，講授社區矯正日常管理規定、考覈獎懲辦法、規範建檔等相關知識，切實加強業務培訓，提高業務素質和實際管理能力。四是專項推進。
8月5日，在城關鎮政府4樓會議室召開了司法行政系統“推動社區矯正工作”專項活動動員大會，要求全體司法行政幹警明確任務，強化責任，精心組織，依法實施，對社區矯正“五種罪犯”全面實現“管得注管到位、效果好”的工作目標，致力使全縣社區矯正對象脫管、漏管和重新犯罪率處於全市最低水平，將我縣社區矯正工作推上一個新臺階。五是強化督查。爲推進社區矯正工作，我局專門成立了四個督查組，先後五次對20個鄉鎮司法所社區矯正工作開展情況進行了專項督查，通過走訪矯正對象，查看銜接情況，查閱資料臺賬等，現場指出問題，解決問題，確保社區矯正工作有序開展。
(二)、存在問題
“五種罪犯”社區矯正工作開展以來，取得了一定成績，但也存在不少問題。主要表現在：
一、部門配合不夠順暢。
開展社矯工作是一項綜合性很強的工作，需要有關部門依法履行各自的職責，相互配合、相互支持，才能確保矯正工作順利進行。一是首次移交資料不齊。按照攸公聯發[2010]1號《關於做好社區矯正對象首期交接工作的通知》有關規定，公安派出所要在規定的時限內將原有管理的“五種罪犯”社區矯正對象移交給當地司法所，據統計到目前爲止，已移交社區矯正對象233人。其中，人檔齊全的204人，佔87%;還有13%的對象，要麼缺少基本的刑事判決書或裁定書等法律文書，要麼完全沒有法律文書和基本信息情況表，還有的有檔案資料但無法聯繫到本人。二是銜接移送沒有到位。按照湘司聯發[2010]18號《關於加強社區矯正銜接配合工作的若干規定》，人民法院、公安機關、監獄判決或裁定的“五種罪犯”應當及時向司法機關移送相關法律文書，並告知罪犯到縣社矯辦報到接受社區矯正。到目前爲止，除接到縣外的法律文書和接受社區矯正告知書外，縣內還沒有開展這項工作。三是信息共享難以建立。由於各部門掌握的社矯人員基本情況屬於內部保密信息，一律不對外，因而矯正人員基本信息情況很難共享，極易造成脫管、漏管等現象。四是聯審機制有待完善。按照我省湘司聯發[2008]93號文件規定，人民法院在判處非監禁刑或裁定減刑、假釋前，要徵求有關社區矯正組織的意見。我縣社矯工作啓動後，我們接到人民法院對“五種罪犯”裁判前的意見徵求函均是外地的，沒有本縣的。這個機制要進一步完善，以便社區矯正工作順利開展。
二、動態管理不夠規範。
社區矯正是一項刑罰執行工作，具有權威性和嚴肅性。但通過督查發現，大部分鄉鎮認識未完全到位，管理流於形式，第一次見面談話過於簡單，臺賬資料嚴重缺乏，未組織法制教育，公益勞動，考覈評分也不嚴肅，請、準、銷假等制度也未建立，少數對象放任自流，長期脫管，到期應解矯的不及時辦理手續，一旦出現問題，後果不堪設想。
三、經費保障不夠到位。
“五種罪犯”社區矯正工作是國家賦予司法行政機關一項刑罰執行職能，實施“五種罪犯”社區矯正需要成本。目前財政對社區矯正對象實施日常動態管理經費沒有預算到位，制約着日常動態管理的開展。
四、幹警力量不夠充足。
社區矯正是一項長期而又艱鉅的工作，且任務重、壓力大，此項工作具體是由基層司法所來執行。全縣20個司法所，除5個司法所有2名幹警外，其他14個基層司法所僅有一名幹警，酒埠江所缺人1年多，他們既當所長又當所員，除了要履行人民調解、法制宣傳、法律援助、安置幫教、法律服務等9項職能外，還要參加鄉鎮安排村級辦點、招商引資、三創四化等各種專項工作，更要承擔社矯工作職能，依法開展社區矯正工作，大部分人感到力不從心，費力不討好，很不安心在司法所工作。
社區矯正工作情況彙報 篇2
2016年，我所社區矯正工作在各級領導的不斷關心指導下，各項工作與去年同期相比都有較大程度的提高，但也存在一定得不足，對此，進行總結和階段性梳理，旨在理清工作思路、改進矯正措施、提高工作實效。
一、基本情況
目前，我所登記在冊的矯正對象有45名，其中緩刑對象38名，假釋對象3名，剝權對象1名，管制對象1名,暫予監外執行2名,2010年累計新增矯正對象26名，期滿解矯18名。
2016年度，我所社區矯正工作詳細情況如下:
1. 組織召開社區矯正工作領導小組會議2次，其議題分別爲“佈置社區矯正排查工作，切實維護春節期間社會穩定”、“貫徹上級要求，突出矯正工作實效,維護國慶期間穩定”。
2. 積極發動責任心強的離退休老黨員、老幹部、老教師加入矯正志願者行列，切實發揮矯正志願者工作隊伍實際作用。
3. 組織各類排查工作兩次，重點對矯正對象、刑釋解教人員目前生活、工作、家庭情況進行全方位摸底，通過綜合各方面信息對矯正對象、刑釋解教人員內心動態做出評估。
4. 開展風險評估工作，對矯正對象重新犯罪風險進行預估，開展心理測試工作，對部分矯正對象進行心理評估。
5. 組織開展審前調查八人次，詳細查明犯罪嫌疑人實際情況，並根據相關情況提出客觀合理的司法建議，協助審判機關依法量刑。
6. 與各大骨幹企業以及私營業主開展廣泛的溝通，爲矯正對象營造安心踏實的工作環境，預防在經濟危機面前，矯正對象因不能忍受巨大的經濟壓力而重新走上犯罪道路。
7、每月組織一次集體公益勞動，每月開展一次集中教育。
二、主要做法
(一)領導重視，組織機構健全。爲加強社區矯正工作的組織領導，根據街道人事調整，及時調整社區矯正工作領導小組及其辦公室成員;爲確保社區矯正的順利運行提供了強有力的支持。落實了相對專一的工作人員，全面負責社區矯正工作的日常管理。
(二)認真摸底調查、理清可行思路。
貫徹“以思想教育爲主，監督管理爲輔”的人性化工作宗旨，將有限的資源全部投入到對矯正對象的思想教育方面，用真誠感動矯正對象，建立起互相信任的聯絡關係，讓矯正對象能夠真切的感受到我們幫助其重新迴歸社會的決心和信心，打破原先陳舊的彙報形式，拓寬矯正 對象思想彙報渠道，通過電話、書面、當面、短信、網絡彙報等相結合的方式詳細掌握矯正對象動態。同時，嚴防死守，積極避免因矯正對象情況掌握不及時而引發的重新違法犯罪情況，積極的養成矯正對象定期彙報的習慣，對於部分不按時彙報的矯正對象一定要及時的進行情況調查與覈實。對於部分擁有私營企業的矯正對象，我所爲其在經濟危機面前提升企業防風抗險能力提供必要的幫助，堅定該部分矯正對象應對經濟危機的信心。
(三)做好建章立制，規範工作運行。一是爲了規範我縣社區矯正工作，制定了《2010年度社區矯正工作計劃》。二是在社區矯正移動管理信息系統建設上下功夫，及時錄入相關信息，做到對社區矯正對象管理及時、有效。三是統一製作《社區矯正工作流程圖》、《社區矯正工作示意圖》來上牆。確保社區矯正工作規範運行。
(四)加強集中教育，注重教育實效。嚴格按照市司法局要求對矯正對象開展評估工作，客觀進行綜合評定。我所一直堅持以維護社會整體穩定爲主要出發點，對全所矯正對象進行各類排查兩次，對部分非故意類犯罪、經濟類犯罪和犯罪條件已經消除的職務類犯罪對象實行適當的寬鬆管理，節約有限資源，集中力度加強對故意類犯罪，尤其是未成年矯正對象，針對這類羣體的心理特點心理矯治，並進行不定期的抽查和詢問，嚴防死守，積極的避免矯正對象進行違法犯罪活動。
根據上級的要求，爲確保上海世博會期間社會和諧穩定，我所於4月22日對轄區內的44名矯正對象進行集中教育，學習了《社區矯正對象考覈獎懲辦法》和《社區矯正工作實施意見》等相關規定，要求矯正對象要認真接受司法所的管理和教育，按時到司法所報到，自覺彙報思想動態，平時加強對法律知識的學習，服從監督，遵守矯正規定，爭取早日解除矯正，做一名遵紀守法的公民。
(五)嚴格日常管理，做好走訪工作。積極的拓寬矯正工作方式，積極探索提升矯正工作實效的切實方法。目前，我所採用的矯正措施是加強走訪，切實發揮社區矯正對象幫矯小組作用，密切聯繫居委會、社區民警進行多層次、全方面監控和教育。由所司法所進行統籌工作，組織開展日常的矯正工作，通過組織法制教育、公益勞動等活動，密切觀察矯正對象接受社區矯正的思想態度和積極性，尋找合適機會與矯正對象進行面對面溝通，瞭解實際情況，對於部分新入矯、對社區矯正認識不足、思想態度不夠端正的矯正對象進行重點關注，發動居民小組長對其個人及家庭進行密切關注，發現問題及時上報，同時組織基層工作經驗豐富的村矯正志願者、社區民警對其進行不定期走訪，深化思想教育，申明各項矯正紀律，幫助其看清目前社會形勢，權衡利弊，以便其端正矯正態度，從內心深處糾正自己的不良行爲與思想，真正的樹立迴歸社會的決心。另外，我所社區矯正工作一貫堅持具體問題具體分析，避免過分教條和墨守成規，針對瞭解的最新情況以及社會的變化，對需要進行強化和改正的矯正措施進行逐一糾正，爲矯正工作的推進制定詳細的方案。
三、存在的困難和不足
雖然社區矯正工作取得了較大進展，已形成理解、支持社區矯正工作的羣衆基礎和社會氛圍，形成了管理制度，建立起一支社區矯正隊伍，爲和諧社區建設貢獻了一份力。但是，社區矯正工作還存在一些困難和不足:
一是對社區矯正工作的重要性認識不足。由於長期受重刑觀念的影響，過分依賴監禁刑，忽視非監禁刑，部分羣衆對社區矯正的認識還很不夠，對矯正概念、內容、意義知之很少。所以，必須進一步提高認識，轉變觀念，充分認識開展社區矯正工作的重要性。在推進社區矯正工作過程中，要統一思想，提高認識，深刻領會此項工作的重要意義。要正確理解社區矯正的性質和目的，認識其法定性、長期性、權威性和嚴肅性。要準確把握社區矯正的關鍵環節，堅持以人爲本，突出“重在矯正”，把切實提高矯正質量、增進社會穩定作爲工作的首要任務。
二是職能部門之間的配合、銜接工作需進一步加強。司法行政機關是具體組織實施部門，法院、檢察院、公安、民政等部門分工負責，密切配合，共同做好社區矯正工作。但實際操作中銜接、配合的不夠。在現行法律框架下，公安機關仍然是社區矯正的執法主體，只有協調好與公安機關的關係，我們的工作才能獲得有力的支撐。公、檢、法也需要結合自己的職責制定開展社區矯正工作實施意見，明確工作目標，細化工作職責，部署工作任務，規範實施，依法履行職能。
三是必須建設好社區矯正隊伍和基礎設施。社區矯正工作主要依託基層司法所來進行，但基層司法所建設總體上還很薄弱，許多司法所人員編制不足，辦公條件較差。
四是需要經費保障到位。社區矯正涉及多方面的工作，需要一定的經費予以保障。現基層司法所經費不足，影響工作的開展。隨着工作的深入開展，需增加社區矯正工作經費。
五是需要分類管理、個性化矯正。社區矯正對象的管理教育應當與監獄罪犯有所不同，社區矯正對象在犯罪類別、自身性格、文化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關係等方面存在較大的差異，在分類管理、個性化矯治上需要進一步實踐、探索、研究和總結，以形成有針對性的、系統科學的教育管理和矯正模式。
六是必須加大社區矯正工作宣傳力度。要通過多種形式，廣泛的宣傳，使全社會認識到，社區矯正是國家刑罰執行制度的重要組成部分，是行刑方式文明化、人道化的重要表現，對於提高罪犯教育改造質量，使其順利迴歸和融入社會，促進社會和諧穩定，具有十分重要的意義。動員社會各界理解、關心、支持和參與社區矯正工作。同時，要注意和重視將社區矯正對象納入社會保障體系工作，使他們在生活、醫療、保險、就業等方面享受應有的待遇。
四、2016年度社區矯正工作重點
(一)發揮志願者作用，加強考評督查。矯正志願者是矯正幫教的主力軍，社區幫教、監改及信息反饋，主要依靠這支隊伍，爲最大限度發揮志願者作用，我們從建立結隊幫教關係入手，挑選合適志願者，利於與矯正對象溝通，每月通過矯正志願者瞭解一次矯正對象的思想狀況與現實表現，共同研究矯正方案;每季度評議時，徵求矯正志願者意見，加強考評督查。
(二)加強業務指導與培訓，提高社區矯正工作質量。開展一至二次社區矯正工作業務培訓，有計劃地對司法所工作人員、居委會主任和社區矯正工作志願者，進行社區矯正工作業務、相關法律法規知識的培訓，提高整個社區矯正工作隊伍的政治業務素質，增強他們的責任感和使命感，從而保證對社區服刑人員的改造教育質量。
(三)積極開展社區矯正工作的規範化、制度化建設，進一步完善各項工作制度。
(四)繼續加強宣傳力度，創造良好的工作氛圍。通過新聞媒體、業務信息、各種會議等多種載體，及時宣傳報道全縣社區矯正工作成功經驗、典型事例，反映工作動態和問題。
社區矯正工作情況彙報 篇3
一、基本情況
xx社區成立於20XX年9月12日，現有工作人員9名。轄11條街道和滿仙新區，居民人口5800餘人，流動人口600餘人。轄區內有行政企事業單位66個（其中：幼兒園、學校6所），超市3個，個體工商戶382戶。多年來，社區本着“以人爲本，服務居民，求實創新，努力構建和諧社區”的宗旨，努力幹好社區各項工作，並取得了一定成績。
二、工作開展情況
（一）民政福利工作。目前，xx社區共有555戶，1140人領取城市最低生活保障金，每月發放低保金額爲96875.00元，並經常組織人員對低保申請戶和領取戶進行入戶調查，真正做到“應保必保”。年終聯繫民政部門對20戶特困家庭進行走訪慰問。社區主動對考上大學的5戶貧困家庭提拱幫助，使其子女能享受到助學貸款，順利完成學業。對社區58名殘疾人，除在“低保”上給予照顧外，積極聯繫有關部門，逐步在“社保”和“醫保”上幫助其解決實際困難。積極呼籲有關單位對社區內的孤寡老人及家庭特困兒童給予幫助。如社區的孤寡老人楊光忠去世後，社區組織人員積極募捐爲其買墓地，買棺材及安葬用品等，積極爲老人送葬，並修建了墓地保坎，這一義舉受到社區羣衆的高度評價。
（二）計劃生育工作。xx社區共有育齡婦女1533人，已婚育齡婦女1122人，流入人口593人，其中育齡婦女234人，已婚育齡婦女205人，社區流出已婚育齡婦女24人。這些流動人口，在計劃生育管理方面，難度較大。爲此，社區專門安排３個人負責計劃生育管理，經常組織各計生組長配合鎮計生站定期和不定期對社區居民住戶進行排查摸底，因流動人口盲目性較大，給社區工作人員在登記和每季度例行婦檢工作上增加不少困難。爲此，社區全體工作人員經常加班加點，完善計生室內材料。
（三）下崗職工再就業工作。轄區內的經貿、糧食、供銷、商業、農機、老水泥廠等單位，包括銀行系統，絕大部分下崗職工都在xx社區。社區成立之初，接收的下崗職工有264人，加上建築公司的下崗職工，現人數已超過300人，甚至有許多是雙下崗職工家庭戶。爲妥善解決好下崗職工的就業問題，社區積極配合勞動就業培訓中心，在社區開辦計算機、烹飪、駕駛等各種培訓班，僅2006年，就培訓社區下崗居民140人，今年，截止到6月中旬，又培訓了140人。經過培訓後的人員，已安排參加公益性崗位的有75人，另外有的自己貸款買車跑運輸，有的自己開小飲食店，開修理店，有的搞起了建築，擺起了水果攤。凡是有臨時工作，社區也積極組織居民參加，切實幫助他們掙錢補貼家用。據初步統計，xx社區已陸續安排工作的有近300人，大部分均爲下崗職工，其餘爲城鎮失業人員。
實踐證明，凡是有點事情幹、有點收入的下崗職工和城鎮失業人員，他們就關心和支持社區的工作，對社區的和諧穩定起着至關重要的作用。比如，縣裏或各單位需要舞龍、演出、划龍舟等，特別是玉水不夜天有演出，社區共組織164名各類人員參加，每月加上低保，保障了他們的生活。
（四）社會治安綜合治理工作。xx社區在積極探索解決就業難等問題的同時，對社區內的各種易發矛盾採取措施加以預防，防止上訪事件的發生。爲此，社區在司法部門的指導下成立了社區調解委員會，由懂法律知識的離退休幹部、德高望重的社區元老及有調解能力的人員組成，對社區內發生的家庭糾紛、鄰里糾紛，甚至和一些單位的矛盾等進行調解。由於措施和方法得當，有效的遏制了社區各類矛盾的激化。另外，社區組建了一支由22人組成的民兵應急分隊，一隻由44人組成的民兵預備役隊伍，這兩支隊伍在歷年的民兵訓練中，多次獲得縣、州頒發的射擊，盾牌術等一、二名獎。由於訓練有素，在發生事件時（如撲滅山火、搶險等）能做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。現凡有重大險情發生，均有xx社區民兵前往。另外社區還有75名“4050”人員配合公安人員日夜巡邏在社區的大街小巷，樓羣院落，廣場，集市等，有效的維護了社區的社會穩定。
（五）“整髒治亂”工作。爲保證整髒治亂工作順利開展，社區居委會和社區居民簽訂了“整髒治亂”承諾書，認真落實“門前三包”責任制，並積極組織居民參加社區每月的義務勞動。社區將每月的13號和27號定爲“衛生清掃日”，從去年一直堅持到現在，每次參加義務勞動的居民在300人以上，除責任區外，還清掃烈士墓等。兩年多來，累計組織社區居民參加“整髒治亂”活動1萬餘人次。同時，對轄區內的各單位發函，監督其搞好本單位的環境衛生。通過不懈努力，現在社區內的環境衛生狀況得到極大改善。
（六）黨建工作。社區成立之初，僅有黨員13人，且平均年齡達62.7歲，黨員老齡化現象嚴重。
社區矯正工作情況彙報 篇4
鎮社區大李村組總人口559人，142戶，總地畝720畝。近年來，我們社區“兩委”在上級黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞縣鎮黨委、政府的工作中心，立足社區實際，積極努力，紮實苦幹，以發展大棚蔬菜爲抓手，以增加村民收入爲目的，以制度建設爲保障，社區各項經濟社會事業獲得了快速發展。
我們主要做了以下幾點工作：
一是搶抓機遇，發展大棚蔬菜。
6月份，鎮政府招來青州蔬菜種植外商，並安置於我們社區，我們緊緊抓住這一重要機遇，積極努力，調整耕地45畝，按照每年每畝500元的價格包給青州客商，發展起大弓棚11個，種植反季節西瓜、青椒等。青州外商爲我們帶來了發展大棚蔬菜的技術、經驗和部分銷售渠道，爲我社區發展蔬菜起到了示範效應。在鎮黨委、政府的支持下，我們社區先後多次召開班子和村民代表會，討論大棚發展事宜，並多次派出社區幹部與部分羣衆代表到青州、滄州、淄博等地考察，實地瞭解大弓棚蔬菜的生產特點、銷售特點，發展大棚蔬菜得到了社區幹部羣衆的熱烈擁護，到10月份，我們調整土地350畝，建起大弓棚82個、高溫育苗棚10個，社區大棚蔬菜初具規模。
二是開拓創新，建設蔬菜批發市場。
蔬菜基地建起來了，村民在賣菜方面還是存在一些問題，每天開着三馬車拉到縣城的蔬菜市場，起早貪黑，非常辛苦，有時菜價還要受制於天氣等很多因素制約。爲解決菜農賣菜難題，在4月份，我們社區投資10萬元，建設了社區蔬菜批發市場，市場總佔地達到10餘畝，並新上了20噸電子稱一臺，方便了蔬菜出售，進一步促進了本社區大棚蔬菜的發展。
三是進一步膨脹壯大蔬菜生產規模、提高蔬菜品質。
首先積極解決村民發展的起步資金，在鎮黨委、政府的大力協調、支持下，我們先後幫助本社區村民辦理優惠貸款200餘萬元，解決了菜農資金難題，加快了大棚蔬菜發展。其次，成立了大李蔬菜生產合作社，爲菜農提供科技培訓、銷售信息等，並新上農藥農資供應點一個，爲菜農供應低毒有機農藥和優質蔬菜品種等，積極提高蔬菜生產管理的規範化程度，提高蔬菜品質。到目前，社區已流轉土地500餘畝，建設蔬菜大棚129個，據初步統計每畝創收15000餘元，本社區村組戶均增收超過50000元。
四是強化制度建設，保障社區健康發展。
我們社區兩委工作中認真貫徹上級的各項方針、政策，認真執行縣委制定的社區規範化運行有關制度，不斷強化社區制度建設，社區內凡重大事項均需經過村民大會討論通過，社區事務、財務做到及時公開，並建立健全村務公開監督小組、村民民主理財小組等各類羣衆組織，大力弘揚科學民主、尊老愛幼、淳樸善良的村風民風，社區水費徵收、計劃生育等各項硬性任務目標均很好的完成，全社區經濟社會實現了健康穩定快速發展。
這些成績的取得離不開縣鎮黨委政府的支持，離不開各級領導的關心，下一步，社區將繼續在鎮黨委、政府的.正確領導下，按照縣委提出的“提速、提質、提標、提效”的工作要求，進一步規範壯大本社區蔬菜基地規模，提高蔬菜質量和品質，增加社區羣衆收入，加快社區經濟社會各項事業快速發展，爲全縣鎮“萬畝品質蔬菜基地”建設再作新貢獻！
謝謝大家！
社區矯正工作情況彙報 篇5
一年來，街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，以“貫徹落實科學發展觀，努力打造特色新社區”爲主題，全面落實科學發展觀，堅持以人爲本和服務居民，依法建居，和諧興居，科學管居，帶領社區廣大黨員、居民羣衆，緊緊圍繞“打造文明和諧家園、創建平安社區”的奮鬥目標爲主題，結合我社區實際，積極開展創建自制好、管理好、服務好、治安好、環境好、風尚好的平安和諧社區，真正實現了共築安居樂業美好家園的目標。
一、主要工作開展情況
1、注重科學發展，服務轄區居民
社區在落實科學發展工作中，緊緊圍繞“夯實基礎築堡壘、強化服務謀發展、注重民生促和諧”的活動主題，立足工作實際，注重惠民服務，不斷深化服務理念、提高工作水平、破解社區難題、推動科學發展，打造居民滿意的和諧社區。一是積極開展隨訪活動。針對工作中的問題，社區黨總支紮實開展了“四到四訪”活動，瞭解羣衆對社區服務的要求，廣納發展良策，梳理出涉及居民自治、市容市貌整治、社區服務等方面的意見建議餘條。二是建立便民服務隊。針對徵求到的意見建議，社區堅持邊查邊改，建立了便民服務隊、綜治協管隊等羣衆組織，設立民意收集、便民服務、參政議政崗、財務監督崗等崗位，黨員認領了責任崗位，無職黨員與困難羣衆、困難黨員共結成幫扶對子。三是關愛老人。開展了“黃絲帶”暖心活動，將轄區內空巢老人的情況登記在冊，與黨員結成幫扶對子，把幫扶黨員的聯繫方式與基本情況寫在一條黃絲帶上，系在老人的門把手上，方便老人與幫扶黨員聯繫，同時，社區居民也可以對他們給予關心和幫助。該社區許多老人一直無兒無女，自從社區志願者爲她家系上黃絲帶後，只要她有了生活困難，比如缺米少油等，社區工作人員就會主動上門爲她解決，將便民服務切實落到實處。
2、開展精神文明建設，豐富羣衆文化生活。
爲豐富羣衆的精神文化生活，社區在原有辦公場地落後的情況下，積極與領導協商有了新的辦公地點，並有了活動場地，新的場地有500多平米，同時成立了夕陽紅秧歌隊和健身隊，購置了錄音機、鑼鼓等設備，並聯系解決了活動場地，聘請了教練，組織羣衆開展了豐富多彩的文化活動。利用節假日和大型慶典活動，舉辦了文藝匯演，積極參加了活動，帶去了精彩的文藝節目，展示了社區居民積極向上的風貌。
3、切實抓好勞動和社會保障工作，妥善解決民生問題
一是完善社會保障制度。繼續強化推進低保聽證制度，爲符合條件的城市居民辦理了最低生活保障，把困難邊緣戶列入了一次性救助範圍，爲困難家庭發放廉租房補貼,爲遺屬辦理了生活補貼，同時爲困難居民申報了大病救助。二是建立了勞動保障服務站。開展多種形式的社區服務工作，爲促進下崗失業人員再就業，服務站主動與轄區單位、個體私營業主取得聯繫，爭取就業崗位。對於社區裏的老、弱、病、殘生活困難人員，社區工作人員及時全面地瞭解情況，按照“應保盡保”的原則，爲符合條件的困難家庭辦理了低保手續，把實踐科學發展觀切實落實到了人民羣衆得實惠上。
4、加強管理，抓好環境衛生。
由於社區面積大，人口多，爲了使居民能有一個舒適的生活環境，社區居委會經常與城管、環衛、派出所等部門聯合行動，解決清理佔道經商、清除垃圾死角等難題。在社區建設的各項工作中，社區黨支部發揮了重要的指導作用。
二、存在的問題和不足
一年來，社區在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，以落實科學發展觀爲把手，打造特色社區爲目標，大家齊心協力，各項工作都取得了不錯的成績，但社區工作仍存在一些不足之處：一是社區工作不能認可，二是社區人員短缺，三是小區活動陣地缺乏。
三、2015年的工作思路
2015年，社區將繼續在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，在相關部門的支持與幫助下，以科學發展觀爲工作指導思想，精心組織，狠抓落實，努力進取，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，一心一意爲羣衆辦實事、辦好事，從中追求居民對社區的認同感和歸屬感，共同打造特色社區。
（一）立足“便民”，大力促進公益事業的發展。
一是認真做好來電來訪的記錄。這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如：路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等，針對上述居民反映的情況，居委會都認真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協調，爭取件件有着落，事事有迴音，幫助居民解決疑難問題，爲下崗工人找工作，實現再就業，當老百姓的貼心人。二是完善社區環境。積極向上級爭取資金支持，對社區進行綠化、硬化建設，加快社區平安型和服務型社區建設的步伐。三是開展豐富多樣的文體活動。充分利用社區文化資源，如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動，豐富社區居民的業餘文化生活，提升社區的知名度。
（二）規範管理，不斷提升社區管理水平
由於平時工作中存在着資料積累不足的現象，因此，新一年的工作彙總，我們要積極組織幹部向上、下的先進社區學習，在此基礎上，按照創建資料的歸類整理的要求，逐項進行完善與充實，並在區文明辦的領導、指導下，使臺帳資料科學、規範。同時，建立激勵制度，大力引進先進人才，加快特色社區的創建進度。
（三）立足“安民”，優化社區治安環境。
安定的政治局面是廣大居民安居樂業的重要保證。廣泛宣傳“創平安社區”的重大意義，積極爭取上級的財政支持，全力擴建社區活動場所，並採用羣防、人防、技防三結合，狠抓落實，時刻把羣衆的困難、小區的建設、鄰里的矛盾糾紛作爲重要工作來抓，倡導科學健康的生活方式，增強識別邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛圍，爲社區營造健康向上的風氣，促進社區穩定發展。
總之，在今後的工作中，我們將繼續以學習實踐活動爲契機，進一步加強學習，提高認識，擴大共識，把學習實踐活動融入日常工作並延續下去，不斷鞏固和發展學習實踐活動成果，爲推動社區的科學發展，構建和諧、文明、富裕的新社區而不懈努力！
社區矯正工作情況彙報 篇6
您們好！首先請允許我代表柳背橋社區黨委、居委會對您們的到來表示最熱烈的歡迎，感謝您們對本社區創建充分就業社區進行指導和講評。
石橋鋪街道柳背橋社區，堅持以就業服務站平臺爲依託，以市場需求爲導向，挖掘開發社區就業崗位和網絡用工信息，幫助下崗失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的下崗失業人員和流入本地的農村勞動力及時走上新的工作崗位，使社區就業工作實現制度化、社會化、規範化。爲社區和諧，爲經濟發展，提高居民的生活質量創造了良好的環境。現就創建充分就業社區工作情況彙報如下：
一、社區基本概況
石橋鋪街道柳背橋社區座落在蘭花村13號附1號，東至百合社區；南與巴國城相望；西至柏林社區；北與石新路社區交界。轄區面積0.8平方公里，戶籍人口主要以原鐘錶廠和現在的中建廠家屬區爲主，下設11個居民小組。目前社區戶籍人口5625人、流動人口3052人，總勞動力3982人，其中城鎮勞動力2793人；農村勞動力1189人；4050人員109人。居民已就業1347人；非經濟人口1418人；未就業25人；無勞動能力27人。就業率達98.97%已完成創建充分就業社區指標，實現了社區充分就業。
二、促進社區充分就業的主要措施
在石橋鋪街道社會勞動保障所的指導下，社區堅持以人爲本，以“安置一人，穩定一家;安置一戶，穩定一方，”的指導思想和“急民所急，想民所想”，積極創建充分就業社區，目前取得明顯效果。我們主要做法是：
（一）、強化領導、落實責任、爲創建充分就業社區提供組織保證。
柳背橋社區把創建充分就業社區工作，納入全年社區工作總體計劃，20XX年3月成立了柳背橋社區就業服務工作站。站長由居委會主任擔任，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺、傳真機、複印機等硬件設施。建立健全了工作職責、流程、制度等，使創建充分就業社區工作得到了有力保障。20XX年5月成立創建工作領導小組，由社區黨委書記、主任擔任組長，就業站、社區幹部、居民組長、部分單位代表爲成員。職責明確、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社區黨委堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作爲服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。
（二）、深入走訪、建立臺帳、爲創建充分就業社區夯實基礎。
爲了全面掌握社區失業人員的基本情況，社區創建領導小組與6月17日召集黨小組長、居民組長、居民骨幹代表、全體社區工作者等35人，在社區小會議室舉行創建工作啓動培訓會，共同學習了創建充分就業社區相關文件，重點宣讀了社區創建充分就業工作實施方案和計劃，明確了具體職責，分工和完成的時間段。對如何上門登記？採取哪些有效方法？談了一些實際技巧，骨幹們心中都有了底。我們堅持每月深入居民區、樓院走訪瞭解社區內失業人員等就業困難羣體就業再就業狀況；走訪瞭解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業願望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上逐一建立再就業援助登記、失業人員臺帳等基礎資料，使社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意願，做到了“四清”，有針對性的開展工作。建立健全了各類臺帳、表冊，並將收集的資料錄入微機，實行了動態管理，從而爲開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。
（三）、大力宣傳就業再就業優惠政策，積極引導失業人員就業。
1、堅持就業宣傳與創建活動並進。社區共製作宣傳橫幅12幅；
新增固定宣傳欄板塊10張；宣傳櫥窗4個；開展大型就業活動四次，其中三次爲社區自己舉辦。特別是利用6月23日社區服務日，在石新路鑫泰銘居前開展就業促進活動和11月11日在社區市民學校組織的就業指導及現場招工活動，共成功推薦就業人數21個，包括對農民工的就業指導等。
2、開展就業優惠政策專題宣講會。按照北部新區安排，我們與9月2日下午2：00在社區市民學校組織了黨員代表，居民代表、單位代表及有就業願望的失業人員代表，共計76人蔘加的就業優惠政策宣講會，對下崗職工就業、自主創業、4050人員就業等享受優惠政策、以及就業諮詢等解答，受到代表歡迎。社區就業站還推薦11名失業人員參加街道社保所組織的崗位技能培訓，爲失業人員就業打下良好基礎。同時社區利用國慶文藝演出、工會、老協組織在10月份的活動，開展了不同形式的宣傳，推進了整個創建工作更深入進行。
3、大力挖掘崗位信息，促進失業人員再就業。爲充分尋找社區用工資源，9月9日社區居委會與轄區強斯公司、好漢體育用品廠、力倫達公司等10個單位簽訂了用工信息協議。結合街道社保平臺和轄區及友鄰社區收集的空崗信息158條，就業崗位數200餘個，先後在社區用工信息欄進行了公示。11月22截止共登記求職人員83人（實際失業人員38人），職業指導87人/次。特別通過社區網上“博客”爲失業人員提供就業信息，滿足了不同失業者的需求，促進了居民就業和再就業工作的全面發展。
（四）、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業人員實現就業。
1、積極開展對困難就業對象的援助。社區就業困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業人員例爲“一對一”幫扶範圍，在正確引導他們參加社區和街道組織的現場招聘會外，積極通過多方關係爲其幫助就業和自主創業。例如：蘭花村15-5-3號，義建華；男；現年40歲，原鐘表公司下崗職工，企業破產後，四處打工，由於用工單位短期用人，經常失業。經過11月11日社區就業指導會後，他在轄區泰和錦苑物管找到了保安工作。
例二：侯鮮；49歲；男，住蘭花村12號2-2號，系鐘錶公司破產企業職工，XX年買斷工齡，從事貨運。因效益不好，回家照顧病危母親（近月母親已去逝），自己到社區登記求職。社區按照其要求多方推薦無果，後通過社區黨員徐遠國介紹到華宇當車管員，因自己父親病重放棄工作，最近社區又介紹他到附近的協信彩雲湖當保安，長期值夜班，月薪900元，他本人非常滿意這項工作。
例三、賴德明，男；52歲，妻王來兄35歲，住蘭花村200號系零就業家庭。因以前做生意失敗現待業在家，急需工作養家餬口。經社區幾次推薦不是年齡大就是文化低，單位很難接納，就業工作站特邀其參加就業優惠政策宣講會聽課，使他頓然醒悟，決心自主創業。在我們的鼓勵和指導下，他準備辦一個摩托車維修站，現正在籌備中。妻王來兄在我們的積極幫助下9月份在石橋鋪一家快餐廳上了班。
2、就業指導與現場招工相結合，實現再就業。
柳背橋社區爲推進創建工作深入發展，從根本上解決就業困難對象就業，11月11日上午在社區舉辦了“就業指導專題講座暨推薦就業會”，吸引到38名求職者光臨。社區黨委書記、兼居委會主任主講了這次就業指導。
1、闡明創建充分就業社區的目的和意義。
2、學習就業再就業優惠政策。
3、如何以良好的心態去應聘工作。從就業的“三要素”談到“先易後難，量力而行”，直到樹立自謀職業思路，用自己所長去做力所能及之事。深入淺出，繪聲繪色的交流贏得陣陣掌聲，使到會求職者感慨萬分。會後高新區保安公司、泰和錦苑物管、好漢文體用品廠等5家用工單位也到場招工，整個活動達成意向性協議9人，圓滿完成既定任務。有力的推進了社區就業工作。
3、開發社區就業服務項目，解決就業崗位。在加強宣傳就業的同時，社區在福源來路口與街道共同開辦了水果副食品就業便民攤點，解決了租住轄區農民工和少量就業困難人員的就業問題，使28人有了崗位。社區居委會還利用流動人口協會成立了6人的家政服務隊，開展對居民的上門服務。社區根據不同求職者的需求分別給予職 業指導和援助、崗位信息援助、技能培訓援助等，引導他們樹立勞動光榮的思想，激發求職動力，實現再就業。
通過各項活動的開展，社區就業再就業工作取得一定成效，最大的亮點是：通過社區網上“博客”向轄區失業人員宣傳就業優惠政策和發佈各種收集到的就業信息，以供有就業願望的居民參考。對就業困難對象開展“一幫一”長效幫扶機制，積極擴大就業和穩定就業工作以各種活動形式宣傳、促進再就業工作。如：國慶、工會、老協活動等。
今年通過努力11月22日截止共成功推薦就業36人，其中包括就業困難對象2人；4050人員12人；農民工10人。對符合條件的下崗失業人員辦理失業證45人；辦理再就業補貼7人。目前社區無零就業家庭，各項創建工作初見成效。
三、今後工作思路
就業是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們爲轄區居民實現充分就業的重大責任。
1、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續努力加強自身培訓，提高素質，認真學習勞動保障的各項業務知識和專業技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業社區的長期穩定性。
2、全方位收集崗位。爲了社區居民生活更加穩定富裕，我站將繼續爲居民尋找更好的工作崗位，加強與街道就業保障所、周邊社區、轄區單位緊密聯繫，同時儘量尋求沿海發達城市的就業崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。
3、提高培訓檔次。依託街道社保所和周邊職校對社區居民進行長期培訓，尤其是計算機、營銷、管理等，讓居民向高級人才轉變。
4、把就業工作與其他工作結合起來。如：計劃生育、流動人口、社保、醫保、用工糾紛等工作，解決好就業人員後顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業困難人員和新成長勞動力就業上，特別要轉變就業觀念，促進家庭和睦，做到邊工作、邊學習、邊提高。
社區矯正工作情況彙報 篇7
2009年以來，我區高度重視創業型城市創建工作，始終堅持以科學發展觀爲指導，以“創業促就業”爲載體，以“四大體系”建設爲重點，立足實際、搶抓機遇，積極探索、大膽實踐，取得了明顯成效。截至目前，我區先後評選表彰了創業帶頭人20名、創業示範企業20家，扶持創業項目100餘個、發放小額擔保貸款近800萬元，建立全民創業（就業）園7處、全民創業（就業）街1條，實現新增創業6300餘人、創業帶動就業33000餘人。
一、強化組織領導體系建設，切實形成工作合力。始終堅持把強化組織領導，作爲創建工作有序推進的首要條件。
一是建立組織機構。區政府及時成立全區創建省級創業型城市工作領導小組，由分管副區長任組長，人社、財政、工商、稅務等45個部門爲成員單位，負責統籌規劃、研究和管理創建工作。各鎮（街道）、各成員單位也分別成立了由主要負責人任組長、分管領導任副組長的工作領導小組，逐步建立了上下聯動、互相配合，齊心協力、齊抓共管的完善工作機制。
二是出臺實施方案。在反覆調研、充分論證的基礎上，緊密結合張店工作實際，在《政府工作報告》中明確提出了“健全區、鎮(街道)、村（社區）三級創業指導機構，完善鼓勵創業的政策措施，建立8處創業（就業）園（街），以創業帶動就業”的總體目標，制定出臺了《張店區創建省級創業型城市工作實施方案》，明確了創建工作的指導思想、目標任務和具體步驟。
三是加強協調配合。緊密結合各部門職能，制定創建工作職責分工制度，明確工作重點，推動有序開展。人社部門作爲牽頭單位，主動定期進行工作調度，深入開展督促指導；發改部門重點關注全區重大創業項目建設，簡化項目審批程序，積極制定鼓勵政策；教育部門堅持將創業與就業指導培訓納入職業學校日常教學計劃，將畢業生創業就業率列入辦學效益考覈重要內容；工商、稅務等部門不斷加大各項稅收優惠政策的執行力度，降低創業門檻，擴大創業領域，進一步優化創業環境。四是注重考覈督導。區政府以簽訂目標責任狀的形式，及時將創建工作具體指標分解到各級各部門，並作爲政績考覈的重要內容納入年終考覈。研究制定了評價創建工作成效的具體標準及考覈辦法；建立完善了創業帶動就業統計指標體系和統計制度；區委、區政府督查室和區創建辦有針對性地採取推動式、調研式、明查暗訪式等督查，對各單位重點工作落實情況進行全過程跟蹤，實現了創建工作有計劃、有安排、有保障、有落實。
二、強化政策支持體系建設，加快推進創業步伐。始終堅持把強化政策支持，作爲創建工作有序推進的關鍵因素。
一是制定優惠政策。創城成員單位嚴格按照《實施方案》要求，細化分解任務目標，進一步明確職責、落實責任，完善了人社、工商、稅務、財政等配套政策，在市場準入、創業服務、創業培訓等方面加大了扶持力度，精心彙總並印發了《張店區創業優惠政策彙編手冊》，使創業人員能夠更加便捷地辦理各項手續、獲取優惠政策、解決各類疑問。
二是拓寬融資渠道。積極發揮金摯聯、匯通等民間融資機構作用，多渠道籌措資金，以小額擔保貸款爲突破口，積極完善小額擔保貸款政策，鼓勵擔保機構降低擔保門檻，拓寬創業人員投融資渠道。充分發揮人社部門自身小額貸款擔保中心的作用，加大對符合條件的各類創業人員及勞動密集型小企業的貸款支持力度。截止目前，共發放小額擔保貸款近800萬元，按期還款率達到100%。
三是加大財政投入。把安排就業專項資金，列入區財政年度預算，制定出臺了《張店區創業扶持專項資金的使用和管理辦法》。創業扶持專項資金包括創業補貼、創業培訓補貼、創業帶頭人獎勵補貼、創業示範型企業獎勵補貼、創業貸款利息與貼息以及扶持公共創業服務等，種類多、覆蓋面廣、受益人羣大。2010年，一次性爲受到表彰的20名創業帶頭人發放獎勵資金40萬，有效激發了他們創大業、創好業的創業激情。四是強化輿論宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網絡等媒體進行廣泛宣傳，在區廣播電臺、電視臺開設“創城工作專欄”，在《張店通訊》開闢“創業優惠政策”宣傳專欄，在魯中晨報、淄博晚報等各大媒體上陸續刊登創業優惠政策、創業人物事蹟等，通過發揮宣傳優惠政策帶動、創業者典型引領等作用，在全社會營造了人人“想創業、樂創業、敢創業”的濃厚氛圍。
三、強化創業培訓體系建設，全面提升創業能力。始終堅持把強化創業培訓，作爲創建工作有序推進的必備條件。
一是拓寬培訓範圍。按照國家和省、市統一部署和要求，堅持把有創業願望和培訓要求的城鎮新成長勞動力、城鎮就業轉失業人員、進城務工人員、創業人員、返鄉農民工全部納入創業培訓範圍，使每一位有創業意願的人員都能夠享受到平等的培訓機會。與此同時，同步擴大創業培訓的補貼範圍，嚴格實行培訓人員實名制管理。截止目前，共開展創業培訓1821人。
二是健全培訓網絡。對各部門服務創業的社會資源進行有效整合，建立了山東星火職業學院、山東理工大學成教學院等11家定點培訓機構，並建立了自己的創業培訓機構--張店區百嘉信技能培訓學校，每年對定點培訓機構進行審覈驗收。加強創業師資建設，建成16位專兼職的創業培訓師資隊伍，19家創業孵化和見習基地爲創業人員提供參與創業的實踐機會。
三是創新培訓形式。充分發揮各部門職能優勢，根據不同的創業模式，提供不同的創業培訓模式。採取“就業幫扶行動”創業培訓進社區和實施“大學生創業助力計劃”創業培訓進校園、“農村致富帶頭工程”創業培訓進農村、“創辦中小企業”創業培訓進企業等多種形式，深入開展創業培訓。
四是注重培訓質量。制定出臺了關於培訓機構的考覈和監督標準，對各培訓機構進行不定期的監督、檢查和指導，並對檢查不合格的培訓機構實行“一票否決”，取消其培訓資格。培訓機構堅持爲各類參訓人員“量身定做”培訓計劃和教學大綱，優化課程設置、創新教學模式、提升培訓水平，創業初始成功率達到70%以上。
四、強化創業服務體系建設，着力優化服務環境。
始終堅持把強化創業服務，作爲創建工作有序推進的重要保障。
一是健全創業服務組織。建設成立了張店區中小企業公共服務大廳，引進金融、法律、擔保、策劃、勞務、招投標等優質資源，爲全區創業人員提供一站式、綜合性、全方位的公共服務。各成員單位分別設立創業服務窗口，建立區、鎮（街道）兩級創業指導服務中心、服務站12個，組建創業指導專家志願團26人，聘請有創業經驗的企業家、成功人士進行創業指導、小額貸款、政策諮詢等各項服務3000次。
二是推進創業平臺建設。深入調研創業人員對場地建設、服務環境等硬件需求和軟件需要，先後建設了淄博科技工業園創業園、齊賽科技城大學生創業園、義烏小商品城全民創業園、張店經濟開發區創業園等8處市級創業（就業）園（街）。高度重視做好創業（就業）園（街）的基礎設施及配套建設，爲創業者提供業務代理、信息諮詢、創業輔導、融資擔保等配套服務，打造良好的創業服務軟環境。
三是拓寬創業服務範圍。建立了創業信息、政策發佈平臺，爲創業者提供個性化、專業化的開業指導和諮詢服務。與駐地高校合作，建立了大學生創業孵化園，出臺了《山東理工大學創業項目立項資助管理實施細則》等優惠政策，舉辦了大學生創業論壇、創業之星評選、創業成功的往屆校友帶動應屆畢業生創業等主題活動。深入創業基地，對已經成功創業的人員在經營場地、企業孵化、創業融資、管理服務等方面給予一定的優惠扶持。積極與財政部門對接，對符合條件的創業人員，落實了一次性創業補貼、一次性創業崗位開發補貼等。截止目前，共發放各類創業補貼130餘萬元。
四是創新建設創業市場。探索實施了爲創業者提供創業指導、創業培訓、工商稅務諮詢服務、創業項目推介、創業貸款等爲一體的“一條龍”創業服務市場建設，爲創業者提供更加便捷、更具人性化的服務。截止目前，張店區創業市場整理編印並免費向社會發放《張店區創業項目手冊》1萬餘份，徵集各類創業項目100餘個，組織開展了20餘場“創業服務技能提升活動”、“張店區創業項目推介會”等創業項目推介活動，爲創業者搭建相互溝通、加強交流、聯絡感情、提供幫助的平臺。
通過幾年來的努力，我區創建省級創業型城市取得了一定成效，但也面臨一些困難和問題，主要表現在：全區總體上自主創業意識還不夠強，擇業觀念相對落後，自主創業、自謀職業的氛圍還不夠濃厚；融資難、用工短缺等問題，制約羣衆創業的積極性和企業做大做強；與先進地區相比，與投資者和企業的要求相比，與羣衆的創業願望相比，仍需要進一步簡化辦事程序、提高辦事效率和服務質量；對照創建創業型城市的要求，我區在服務體系、工作機制、平臺支撐等方面都還存在一定差距，等等。
下一步，我們將繼續按照上級部署要求，在思想上更加重視，在政策上更加寬鬆，在措施上更加有力，繼續做好創建省級創業型城市的相關工作，推動我區創業促就業工作邁上新臺階，爲建設富裕文明和諧中心城區打下堅實基礎。
以上彙報，不當之處請各位領導批評指正。
社區矯正工作情況彙報 篇8
2014年，路街道辦事處的社區教育工作緊密圍繞區委、區政府的總體部署，在上級社區教育部門的指導下，以建設和諧爲目標，積極整合教育資源，縱向銜接、橫向溝通，建立和健全開放的社區教育系統，切實加強對社區全體居民及青少年的教育，努力開創社區教育工作新局面，現將主要情況彙報如下：
一、強化領導，加強社區教育工作
辦事處成立了路地區社區教育委員會，全面統籌協調轄區9個社區的社區教育工作，委員會成員定期召開會議，討論通過每年社區教育工作的意見和總結，並把社區教育工作納入精神文明創建內容，列入社區目標考覈。爲順利推進社區教育，完善了社區教育網絡，在社區教育委員會的統一協調下，下設社區教育中心辦公室，統一協調指導各社區市民學校、路老年人大學和石榴花愛心驛站開展教育培訓活動。
二、建章立制，完善社區教育運行機制
辦事處逐步把社區教育作爲社區建設的重要內容納入了本單位經濟社會發展規劃，建立健全了社區教育工作的領導機構，明確了各有關部門的工作職責和考覈，並確定了社區教育工作的檔案工作要求，成立了社區教育工作制度，並制訂了相應的規章制度和活動計劃。全轄區已初步形成了黨政統籌領導、各部門密切配合、社會積極支持、社區自主活動、羣衆廣泛參與的社區教育工作管理體系和運行機制。
三、加大投入，全面提升社區教育硬件水平
辦事處高度重視社區教育硬件設施建設，2014年以來，辦事處多方籌集資金，積極加大投入，使路地區社區教育工作得到了有力保障。
一是改造路社區大家樂舞臺。上半年，辦事處投入資金5萬元，對路社區大家樂舞臺進行了全面的改造升級，改造後的大家樂舞臺兼文藝表演、青少年活動等多項功能於一身，成爲一個綜合性的活動平臺。6月份，路社區文化藝術節在大家樂舞臺拉開帷幕，連續四天的文藝匯演共吸引了4000餘人次的社區居民前來觀看，使社區中形成了濃厚的文化氛圍。
二是升級舜繡社區居委會。今年1月辦事處投資50餘萬元，對原城管委用房360餘平方米進行改造升級，打造出一個全新的舜繡社區居委會，核心主題就是充分利用社區的資源共享，着重圍繞“十分鐘生活服務圈”，打造新亮點，目前，居民活動室、心理諮詢室、殘疾人康復室、電子閱覽室和讀書室一應俱全，居民可以在社區居委會得到科普講座、黨課學習、心理諮詢、電子閱覽和圖書借閱等多項教育服務，今年7月，舜繡社區被中國社工協會社區服務委員會評爲“全國社區服務先進社區”。
三是打造廉政文化主題公園。辦事處在抓好黨員幹部宣傳教育工作的同時，結合社區文化氛圍濃厚的特點，投資近5萬元，在公園原有規劃佈局的基礎上，以“展大舜文化揚時代正氣促社區和諧”爲主題，利用社區大家樂舞臺、公園綠化帶，將廉政故事、格言警句、廉吏故事以文化牆、宣傳欄的形式呈現在居民羣衆面前，倡導“以廉爲榮、以貪爲恥”的良好風尚，促進了社區廉政教育建設的深入發展。
四是開展道路文化牆建設。辦事處啓動了濟大路等六條道路的綜合整治，積極協調道路沿線單位做好配合工作，涉及資金達到100餘萬元。其中，被確定爲市中區道路整治示範路的濟大路以“自然·人文·和諧”的主題創新將自然景觀同齊魯文化傳統有機結合在一起，儒家經典、名言警句、先賢風範等教育內容引起了新聞媒體和社會各界的關注，省、市領導多次到達現場視察指導工作並給予了充分肯定。
四、精心組織，積極開展社區教育活動
辦事處通過多方組織各界力量，積極開展各種活動，使路地區社區教育工作取得了良好的效果。
一是配合區社教辦開展全民學習周活動。通過電影放映、社區辯論會、防震減災宣傳、學習實踐科學發展觀等活動，活躍了社區居民的學習氛圍，取得了積極效果。
二是全面推進路泉城文明市民學校的各項工作。通過開展齊亞珍先進事蹟報告會、社區辯論會、居民運動會等多種方式豐富授課形式，獲得了社區居民和社會各界的好評，今年6月，大衆日報專門就路泉城文明市民學校的情況做了專題報道。
三是積極整合轄區教育資源。與國小簽訂《教育資源向社區開放協議》，爲67位居民辦理健身證，帶動了全民健身的良好風氣。
四是動員社會力量參與社區教育活動。通過聯合電視臺、人民廣播電臺、商報、生活日報、電視臺、人民廣播電臺、時報等新聞媒體組織近30場活動，引起了廣大居民的參與熱情，有力促進了社區中全民學習氛圍的形成。
下一步，路街道辦事處將在上級社區教育部門的指導下，全面開展社區教育工作，積極推進和諧社區建設，力爭圓滿完成上級交給的各項任務。
社區矯正工作情況彙報 篇9
自從開展充分就業社區活動以來，我社區按照全省統一部署，積極開展創建活動，現將所取得的一些成績彙報如下：
一、社區概況
教場巷社區成立於20xx年5月，位於教場巷40號，東起東城巷，西至五一路，南起省軍區宿舍，北至小東門街，面積15萬平方米，轄區內有29棟宿舍樓，4個自然院落，共計1430戶，居民4290人，有5個駐地單位：錦地物業公司、計劃幹部學校、省軍區司令部、省軍區招待所、菸草專賣稽查中心。截止目前爲止我社區有下崗、失業人員有96人，現已實現再就業61人，退休人員 580 人。
二、平臺建設
20xx年社區勞動保障站組建成立，社區主任兼勞動保障工作站站長，設有1名有計算機操作證的專職保障人員。社區服務形式爲“一站式”服務，工作制度健全，經費有保障，辦公設備齊全，配有計算機1臺，電視機1臺，打印機1臺。已建立下崗失業人員、安置失業人員、“零就業”家庭、“4050”人員、《再就業優惠證》、《就業失業證》發放年檢、小額擔保貸款、再就業援助等臺帳。
三、入戶調查
隨着市場經濟不斷深入，國有企業改制步伐的加快，“單位人”逐步轉化爲“社區人”。例如：山西汽車工業集團責任有限公司企業改制後，造成了我社區下崗、失業人員、退休人員增多。針對我社區的實際情況，爲了及時掌握瞭解他們的情況，我社區全體工作人員，在今年年初進行了入戶摸底工作，摸清他們的擇業願望、技能水平、就業去向、家庭情況等。根據他們的實際情況，使他們選擇了單位反聘人員100餘名、公益崗位人員30名、自主就業人員10名等各自的就業渠道。
四、開發就業崗位
就業是民生之本，開發社區就業崗位是我們社區的一項重點工作，我們把開發社區就業崗位擺在了工作的重要位置，大力拓寬社區就業空間，鼓勵下崗失業人員自謀職業、自主創業。爲進一步做好下崗失業人員再就業工作，我社區不斷地加強政策、理論、業務學習，專管員的素質得到很大的提高，把就業服務進社區做得紮實有效，經過專管員的不懈努力，今年1~6月份我社區於壩陵橋街辦、1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恆發投資（集團）有限責任公司等單位開發就業崗位315個，安置下崗、失業人員61人，其中“4050”人員12人。創辦就業載體1個：仙福被裝貿易公司，地址：五一路252號，其中吸納下崗失業人員1人。我社區無“零就業”家庭。爭創充分就業社區。
五、開展一幫一、“四送”服務
爲了解決下崗失業人員實際困難，全面落實再就業優惠政策，在轄區內開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務爲主要內容的一幫一活動，在這次活動中採取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內容充實，成效顯著，深得下崗失業人員的擁護和歡迎。我社區在這次入戶調查中，發現一位享受低保的殘疾人員智林衛（三級殘）父母雙亡，本人勞動能力有限，生活十分困難，經過社區的努力，幫他解決了就業問題，在社區當了一名殘疾人聯絡員。
六、宣傳政策、跟蹤服務
爲了讓居民全面瞭解就業優惠政策，我們社區利用多種形式宣傳各項再就業優惠政策，共發放宣傳材料80餘份，出黑板報18塊。通過宣傳活動，使社區居民對就業再就業政策有了更深的瞭解，調動了他們自謀職業、自主創業的積極性，增強了下崗失業人員的信心和決心，真正達到了就業再就業政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養老保險補貼、爲91人持有再就業優惠證人員進行了年審，對符合條件的下崗、失業人員47人辦理了《再就業優惠證》、56人辦理了《就業失業證》。對前來諮詢的居民、下崗、失業人員熱情接待，認真解答，事後跟蹤服務。
七、加強培訓、提高技能
對社區內有創業願望的下崗失業人員推薦他們進行創業培訓，並根據下崗失業人員不同的就業願望讓他們參加針對性技能培訓，提高了下崗失業人員就業技能，擴大了就業空間。目前，我社區參加syb創業培訓的有2人；參加各類技能培訓的10人。
八、開發創新
20xx年3月，自我市開展了“城鄉清潔工程”以來，由於我社區有兩個自然院落常年垃圾成山無人管理，經過社區全體工作人員和社區志願者的辛苦勞動，徹底改變了以往院落的舊貌，爲了使這次的成果得到長期保持，我社區與該院落的產權單位、居民代表積極協商決定委託下崗失業人員5人，讓他們擔當本院落的收費員並負責本院落的清潔工作。
今年以來，我們專管員取優補缺，精心細緻的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今後我們將繼續努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，努力爲下崗失業人員創造更多再就業機會。
社區矯正工作情況彙報 篇10
今年一年，是我們社區不平凡的一年，農貿市場的投資方案，村級資產的量化以及各項政策的落實，導致了許多居民的上訪，人心浮動，影響了社區的正常辦公，部分居民甚至提出了無理的要求。但我們社區黨支部在街道黨工委、辦事處正確領導下，充分發揮集體智慧，在社區廣大居民羣衆的積極配合下，認真落實上級各部門確定的各項任務，團結帶領全體社區黨員幹部齊心協力，開拓創新，認真履行職責，不僅保證了今年各項工作任務的順利完成，集體經濟不斷壯大，更使有些謠言不攻自破、風波自動平息，現將我社區一年來的工作情況彙報
一、加強社區領導班子建設。
我們共有四位班子成員，年初進行了明確分工，經常組織學習、交流，查找不足，開展批評與自我批評，在工作中能夠集思廣益、相互溝通、取長補短、協商辦事，營造了一個齊心協力幹事業的良好氛圍。積極參加上級舉辦的各類培訓班、充實知識，發揮所長。
二、發揮黨員參與社區建設的積極性。
社區現有黨員37名，我們從開展思想政治工作等方面入手，注重突出社區黨建主題，開展各類豐富多彩的活動。全年召開支部會13次，黨員大會4次，認真做好每月的黨員生日製度，組織黨員、村民代表、村老幹部去東陽橫店參觀，開拓了眼界，又增加了凝聚力。社區中已有6人提交了入黨申請書，按時上交2004年黨費800元。鼓勵黨員多提建設性意見，對好的看法及時採納，結合到社區全年的工作中去。
三、構築藍圖，壯大社區經濟實力。
由於我們社區是較早轉制的周邊村之一，土地早在很多年前就已徵用完，爲了確保社區羣衆的利益，我們申請建造蔬菜農貿市場，在區政府的關心下，順利獲得批准。預期農貿市場建設好之後，必能獲得較好的收益。在原有舊辦公樓的地址上，申請新建辦公大樓，面積爲4593平方，共四層，目前圖紙均已設計好，各項規費已上交，只待進入招投標之後，就能正式動工，預計明年10月之前能完工。新辦公大樓建成之後，不僅能有效改變現有的辦公條件，使我們社區煥然一新，同時能把的平方面積出租，爲社區進一步帶來經濟效益。今年街道下達到我社區全年工業產值指標4830萬元，工業產值銷售計劃4713萬元，利潤指標124萬元，我們實際完成工業產值5093萬元，完成計劃的105%，完成銷售產值4980萬元，完成銷售產值的106%，完成全年利潤108萬元，完成計劃的87%。今年全年村級可用收入爲82.6萬元，總支出爲69.51萬元，其中管理費支出爲46.88萬元，福利費支出爲22.13萬元，其他支出爲0.5萬元，收支節餘13.09萬元。
四、加強社區設施建設，爲居民創造一個良好的居住環境。
爲了營造良好的社區生活環境，改善村民和外來人口的生活質量，近年來，我們不斷加大基礎設施的投入，投入48萬元在新區澆水泥路，投資3.6萬元在村中澆二條路溝，帶領社區辦公人員對2003年建造房屋後路邊堆放的建築垃圾進行清理，對河道環境衛生進行清理，並通過努力由市政順利接管。爲迎接創模工作，投資9萬元對申批的農貿市場周圍建圍牆640米長，組織社區辦公人員對村內路段及村中的垃圾進行清理。
五、採取傾斜政策，關愛弱勢羣體。
在帶領村民走上富裕的路上，我們時刻把弱勢羣體放在心上。對五保戶、軍烈屬、特困戶、退休老幹部、80歲以上老人等多次進行走訪慰問，關心他們的生活，讓他們感受到組織的溫暖。在道路拆遷過程中，我們本着實事求是的原則，積極爲村民爭取應得的利益，尤其是對弱勢羣體伸出援助之手，在拆遷過程中，對拆遷戶提出的合理要求，我們據實向拆遷辦上報名單，反映他們的實際困難，爭取優惠政策，特別關照好他們的生活。對居住較偏僻的幾個老年人因爲大小便要過馬路的情況，我們及時投資2.8萬元建造公廁一隻，方便了老年人的生活。
六、積極創建“平安社區”。
根據街道創建“平安社區”的要求，我們及時增加二名夜巡人員，落實辦公用房，全年搞大清查14次，每月對各類矛盾糾紛進行排查，成功調解村民矛盾5起。
