隨着個人素質的提升，需要使用報告的情況越來越多，報告包含標題、正文、結尾等。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的工作述職報告10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在校黨委的正確領導下，全處同志緊緊圍繞年度目標,以良好的精神風貌、飽滿的工作熱情、認真的工作態度，全身心地投入到工作中。思想上、組織上始終與校黨委保持一致，嚴格遵守各項管理規章制度，認真學習十七屆四中全會精神，積極參加校組織的各項活動，心往一處想，勁往一處使，全處人員做到分工不分家，在生源比較困難的環境下，圓滿地完成了年度創收任務。
一、加強學習、不斷提高自身素質
一年來，全處人員能注重學習,不斷提高政治思想素質和業務能力 ，政策水平和工作能力有了新的提高。一是自覺加強政治理論修養, 自覺陶冶情操。黨員不斷加強黨性修養，以黨員的標準要求自己，積極參加校組織的組織活動和理論學習。非黨員積極要求進步，向黨組織靠攏。佟大柱同志到繼續教育處不久，就向黨組織遞交了申請書，平時能嚴格要求自己，工作任勞任怨。二是自覺加強業務學習,善於把握形勢,結合工作實際，勤于思考，身體力行, 努力適應新形勢下辦學的新特點,做好遠程教育，全處人員的業務能力和服務意識有了明顯提高。
二、加強招生工作，穩定辦學規模
生源是辦學的基礎，招生是辦學的關健。今年，在招生競爭日益激烈的環境下，全處人員知難而上，積極出注意，想辦法，犧牲大量節假日，不怕苦，不怕累。周維民處長充分發揮其門多路廣的優勢，利用各種關係，走出去，不辭辛苦，在縣、區及周邊地區廣開生源；何敏惠同志充分利用多年來辦學建立的關係，老生帶新生，同行中的合作等方式方法招生。在蘭州大學下半年停招的情況下，全年共招生註冊２６８人，爲完成年度任務奠定了基礎。
三、加強教學規範管理，提高服務質量
規範教學管理是辦學的基本要求，提高服務質量，是辦學工作持續發展、立於不敗之地的關健所在，這是全處人員形成的共識。管理工作，針對遠程教育的特點，平臺管理人員始終做到耐心細緻。劉牧和何敏惠兩位同志負責平臺管理工作，不分工作日，還是休息日，都不厭其煩地接受學員的諮詢；爲了確保學員不誤考、不漏考，經常協助班主任做好與學員的溝通和教材發放工作。佟大柱同志充分發揮自己的計算機專業特長，協助平臺管理，隨叫隨到，大大提高了服務質量。組織考試，不論大考、小考，不論大學來不來巡考，始終嚴格遵守規定，規範考務工作。全年共組織入學考試5場次；組織參加教育部統考3次，學員400餘人次；期未考試（含緩、補考）共5場次；學員學位專業課考試2次；分別派去連雲港、蘇州、新沂、XX縣、睢寧、利國、柳泉等教學點監、巡考10餘人次；評選優秀班幹部４人，優秀學員８人；採購分發教材近萬冊；迎接省、市教育主管部門評估檢查2次，做到全年無差錯。在今年蘭州大學召開的20xx年度工作總結表彰大會上，徐州學習中心（繼續教育處）連續第四年被蘭州大學評爲優秀校外學習中心，XX市行政學院被授予優秀組織獎，周維民、郭峯、何敏慧三位同志被授予“20xx年度先進工作者”榮譽稱號。
四、存在問題
１．人員管理、敬業精神有待加強。
２．爲學員服務的質量需進一步提高。
五、廉潔公正，維護黨校形象
辦學工作過程當中，難免會遇到一些不符合規定或不符合原則的要求，全處人員始終堅持不弄虛作假，不拿原則作交易、不搞索拿卡要，自覺維護黨校的形象。
２０１０年工作打算
總的指導思想：開源節流
1．開源。擴大自主招生力度，廣泛開展合作辦學渠道。
2．節流。儘可能壓縮辦學成本，提高效益。能不花的錢不花，能少花的錢少花，減少接待開支。
工作重點：爭取在XX省內協助新增３－５個蘭州大學網絡教育學院校外學習，報審成立“蘭州大學網絡教育學院XX管理中心”。
工作述職報告 篇2安全是學生生活、學習的前提和保障，本年度中，本人以學生就是自已的孩子爲基點，藉此來提高自已的安全意識，增強責任感，切實履行職責，過去一年主要從以下幾方面做學校安全工作，爲學校教學工作的正常開展提供了保證。
一、協助學校安全
第一責任人抓好學校安全管理建章立制工作，不斷完善學校安全管理制度。如組織教師認真學習區教體局關於學校安全工作的文件，深入領會文件精神，根據中心學校的要求和本校的實際情況，確立校內各部位安全責任人，制訂《魏營國小安全責追究制度》，全面落實安全責任制。
二、親力親爲，抓好各項措施的落實。
1、是每週利用歷會對教師進行安全培訓，每週在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育。
2、是安佈置好路隊的護送工作並不定時檢查送隊的情況。
3、是在校長的帶領下每週對校園進行一次安全隱患排查，做好詳細記錄，並立即進行整改。
4、是每月對各班的安全教育進行檢查和指導。
5、是組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練。每學期進行了兩次。
6、是認真抓好節假日輪值工作落實。
7、是認真組織學校安全工作學月檢查工作。
8、是定期召開家長、班主任、衛生負責人聯席會議，檢查工作執行情況，研究突出問題，（騎自行車）簽定目標責任書，擬定措施，部署落實。
三、深入探索，努力提高安全教育實效性。
爲切實搞好安全教育，把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質的一個重要方面抓實抓緊。圍繞提高安全教育實效性，提升學生素質，在過去一年，本人在堅持以往傳統作法的基礎上，從以下幾方面做了一些探索。一是把《未成年保護法》、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同國小生密切相關的條文摘錄，編印成冊，讓班主任在安全課上對學生進行教育學習，二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料。
四、安全查隱患，防患於未然，
及時處理險情隱患。過去一年，針對個別學生放學不站路隊、午休過早越牆到校、年齡較國小生騎自行車等情況在班子會進行深入研究，合理提出整改意見，避免了安全事故的發生。
儘管自已在工作上很是努力，但工作中還有很多方面做得不到位，還存在許多漏洞，比如仍有一些不滿十二週歲的學生騎自行車，等問題，有待於在以後的工作中着力解決。儘自已的最大努力去抓安全，嚴防各類安全事故的發生。
工作述職報告 篇3各位領導、工友們你們好：
20xx年馬上就要過去，20xx年即將到來，回顧20xx年，製作班全體員工在工區領導的正確領導和指引下，通過全體員工的共同努力，取得了比較不錯的成績，在這裏，我代表製作班，感謝各位領導對製作班給予的大力支持和幫助。
我作爲製作班的班長，在這一年來我認真履行自己的各項職責，緊密圍繞在工區領導班子的周圍，帶領全班員工以安全生產爲重點，圓滿完成領導交給的各項生產目標任務。下面我將這一年來的工作情況及思想狀況作如下述職：
一、 思想方面
這一年來，我牢固樹立企業文化理念。對自己高標準、嚴要求，嚴格執行公司、工區的規定，從不計較個人得失，以集體利益爲重，爲了搶修設備，製作臨時急需工具，保障生產，主動加班加點。爲公司的發展貢獻一份自己的力量
二、 工作方面
製作班的職責是爲電解各工區製作工具，焊接打殼錘頭，保障車間工具齊全、生產正常。另外就是負責一些大的搶修，爲公司的正常生產提供強有力的支持。在20xx年度我們製作班很好的保障了電解各工區的錘頭更換，工具的齊全。並製作完成電解二系列，三系列的啓動工具；同時還參與了更換一期陽極傳送帶、電解一系列1101#，1159#，1230#槽下的鋁塊清理、五號淨化風機變壓器的更換等搶修工作。
三、學習方面
隨着二十一世紀知識經濟時代的到來，隨着科學技術的發展，越來越多的新技術、新產品被廣泛地應用，不學習，安於現狀的人最終將會被時代所淘汰。作爲一名焊工，今年以來，我加緊了對專業知識的學習，對工區購買的新型設備鎢極氬弧焊、CO2保護焊、碳弧氣刨等設備的性能、基本狀況、基本結構進行了解，掌握其工作原理，提高了工作效率。
四、狠抓安全、杜絕安全生產事故
一年來我們始終把安全生產作爲重點工作，時刻提醒員工注意安全，讓每一名員工熟悉製作現場固有危險因素，在工作中避免因自己的錯誤操作而帶來安全隱患。定期對製作現場周邊及各類設備進行檢查，發現問題及時整改，確保安全防護設施的完善。平時工作中，不斷加強設備安全操作的監督檢查工作，把安全事故扼殺在搖籃之中。並積極組織員工參與工區每月兩次的安全會。通過以上工作的開展，職工的安全意識、自我防範意識和能力得到普遍提高。 五、加強管理、控制成本
提倡“節約光榮、浪費可恥”，節約是創造利潤、保護環境，是企業的核心競爭力，也是企業興衰成敗的關鍵！在這一年裏，我對大家從嚴要求從小事做起，從每一根焊條，每一顆螺絲做起求節約，抓浪費。在今年我們製作班利用廢舊鋼材近十噸，修復電解舊工具8000餘件。
在今後的工作中，我將通過以下幾方面來提高自己:
1、加強專業知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。
2、加強對員工思想狀態的瞭解，在管理中做到公平公正的同時，對有特殊情況的員工給予照顧，把製作班打造成一個大家庭，增強員工的歸屬感。
3、繼續做好節能降耗工作，做到能修的不換、能利用的不廢棄、能自己乾的不外委，時時處處注意節約。
在20xx年度我帶領我們製作班較好的完成了各項工作，但是我們還是存在不少的失誤，比如說現場管理，我們還距離公司及工區的要求還差很大一截，這是我在以後的工作中必須克服的事。但總的來說在即將過去的20xx年中，我們製作班通過全體員工的共同努力，在公司和部門領導的正確領導下，還是取得了一些成績，但我不會自滿，在今後的工作中，我會繼續努力，力求讓製作班爲公司創造更大的價值！
工作述職報告 篇4今年是全國醫療改革最關鍵的一年，也是我們鄉鎮衛生院全面實施、落實醫改的一年。我院去年3月11的正式實施藥品零利潤，去年3月財務進入覈算中心統管，今年12月全面實行績效工資改革，到現在，已經歷時一年餘。我院在縣委縣政府、縣局黨組、鎮黨委政府的正確領導下，根據縣衛生局新年度工作規劃、作風建設和醫院管理年等實施方案的要求，以及國家醫改工作的進一步深化，多次召開院委會、院務管理委員會、全院職工會議，學習領會上級文件精神並結合我院實際情況，重新修改並制定了醫院新年度各項工作、管理方案。狠抓班子作風建設和全院幹職工思想教育，要求全院幹職工必須思想上高度統一，認真理解並積極落實新醫改政策，同時樹立“從我做起、以我看齊”的主人翁思想，全院幹職工團結一致，克服了種種困難，各項工作都取得了好的成績，現就有關工作述職如下：
一、“醫院管理年活動”創建活動成效顯著
根據縣局工作安排，20xx年是“醫院管理年活動”繼續實施的關鍵之年，各項工作全面進入實質性階段，同時面臨着省、市、縣等部門進行驗收檢查階段。我院積極主動投身到這一活動中，並通過這一主題活動，促進了內部管理進一步規範，服務作風進一步改善，醫療質量進一步提高。
1、制訂和落實各項規章制度，規範了內部管理。一是繼續完善落實了醫院管理制度，全面強化全員工作責任制，以整治勞動紀律爲切入點，狠抓各項規章制度的落實，真正做到有章可循、有章必循、以章管人、以紀律人。對那些工作紀律一貫鬆弛，工作作風長期散漫，無視醫院規章制度，頂風違章違紀人員，醫院給予了嚴肅處理，決不姑息遷就，在全院營造了一個講正氣、講法紀、講制度的良好氛圍。二是建立目標責任制，落實管理責任，科室與醫院，個人與科室層層簽訂責任狀，責任到人，強化考覈，獎罰分明;三是執行公開監督制度，全體醫務人員掛牌上崗，自覺接受社會監督，設立意見舉報箱和投訴電話，切實建立病人滿意度調查檔案，社會與院方共同監督管理，把醫院辦成人民羣衆放心、滿意的醫院。
2、強化了質量和安全意識，降低了醫療安全風險。醫療質量是醫院的生命線，醫療安全是醫療質量管理工作的重中之重，醫院在每個環節上沒有絲毫鬆懈。全方位加強了醫療質量與醫療安全監控管理。一是醫務科制定完整了醫療質量與醫療安全管理工作規劃，進一步建立健全質量監控管理體系，完善落實各項醫療制度和操作規程，強化責任制和責任追究制度。在醫療過程中既要狠抓終末質量監控，又要注重環節質量監控，堅決杜絕醫療事故，儘量減少醫療糾紛。二是進一步提高醫療文書書寫質量，規範醫療文書管理，加強人才梯隊建設，業務技能培訓，增加預算資金近萬元，重新修改並制定了我院新的繼續教育培訓方案，每月進行“三基”知識培訓以及考覈，並將考覈結果進行了全院公示，按照新方案落實了獎懲措施。三是加強了藥品質量的管理，嚴把藥品採購、存儲、保管、臨牀安全用藥關。特別是對於品和的管理，醫院嚴格執行有關文件規定，切實加強管理，既保正正常醫療需求，又防止藥品流入非法渠道。四是繼續實行醫療安全風險制度，醫院與各科室、科室與個人層層簽訂了醫療安全與醫療質量責任狀，對於因違反操作規程而導致的醫療糾紛一律處罰到人。通過一系列的安全與質量措施，保障了醫院的正常運轉，提高了整體醫療水平，真正做到了管理出效益，全年沒有發生任何醫療糾紛與賠償。
3、突出加強了護理工作，護理工作呈現了嶄新的局面。一是強化了護理部的組織領導管理 ; 二是狠抓了護理質量與護理安全工作;三是加強了護理人員的業務學習和技能訓練，提高了護士的業務素質;四是加強了法律法規的學習，依法管理，規範執業;四是加強了人力資源的管理;通過上述工作，今年的護理工作取得了較好的成績，全年無大的護理差錯事故發生，嚴格落實了分級護理、基礎護理、危重病人的護理及消毒隔離等制度。
4、強化了服務意識，更新了醫療服務理念。今年醫院繼續在全院範圍內開展了“病人滿意度調查”活動，對於滿意度沒有達到90%的科室一律與績效工資掛鉤。通過這一活動全體醫務人員強化了優質服務意識，及時調整更新醫療服務理念，切實改善服務態度和作風，把多年來形成的以疾病爲中心，以治療爲中心，以醫院和醫生爲中心的觀念全面轉換到“以病人爲中心”上來。在醫療服務中既重視病又要重視人，用人文精神來關愛患者、服務患者，大力提倡和推行人性化、個性化的醫療服務模式，注重爲患者提供精神、文化和情感方面的服務，要多一點人情味，少一點冷漠感。真正做到：一切以病人爲中心，一切爲了病人，一切服務病人，一切方便病人。
5、加強了人才培養，強化科技興院意識。科技是第一生產力，人才資源是第一資源，醫院制訂了科技興院規劃，始終堅持走科技興院、人才強院之路，大力推進科技興醫戰略，加強了重點科室的人才培養，今年醫院採用“請進來”和“走出去”的辦法，聯繫縣中醫院，請專家教授來院上課，以提高醫療技術水平;以及將本院醫生定期到縣醫院進行短期輪訓，提高綜合素質水平;通過公開招聘引進了四名大專以上學歷人才，充實了業務力量;同時通過各種方式留住了人才。
二、新醫療改革政策的落實
績效工資執行情況：根據日習水縣衛生局關於《習水縣鄉鎮衛生院績效工資實施辦法(試行)》和《大坡鄉衛生院績效考覈工作指導意見(試行)》的通知，我院召開了院委會，傳達並學習了袁局長在全縣衛生工作會議上的重要講話，同時就績效工資內容成立了我院組織領導機構，明確了分工職責，並認真研究制定了《大坡鄉衛生院崗位設置及實施方案》和《大坡鄉衛生院績效考覈實施方案》。細分了我院現有崗位及各崗位人數，實行競爭上崗，崗位聘任制。確定了我院各崗位人員安排。並在院務公開欄公示我院各崗位人員聘任結果，按新聘任的崗位及績效考覈辦法實施績效工資。直至年底，全院幹職工都能堅守工作崗位，做到了醫改後人心穩、幹勁足，使我院今年的績改工作達到了預期的目的。
藥品零利潤政策的深入實施，醫院全年爲此在藥品上虧損達近150萬元，但確實是讓利到了廣大人民羣衆，雖然面臨着工資和福利的難以保障，但是全院幹職工發揚了顧全大局的思想，做到了人心穩、幹勁足，同時也保障了醫院各項工作的正常開展。
三、醫院經濟穩步增長，職工工資福利得到保障
1、20xx年完成總收入600萬餘元，比去年同期680萬餘元，減少了80萬餘元。
2、隨着醫藥改革的進一步深化和在我院的全面落實，雖然對幹職工的觀念有了較大的影響，也有了一些困惑，在落實中也遇到了或多或少的問題。但經國家醫改相關政策的扶持和全院幹職工全體努力，醫院依然力爭保障了職工工資的全額發放以及國家規定的部分福利。
四、其它工作齊頭並進
黨風廉政教育。深入開展法律法規、紀律政策教育，不斷增強醫務人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務意識和法制觀念，自覺抵制不正之風。加強院風建設;把廉潔教育融入到衛生院各項工作中，形成“以廉爲榮，以貪爲恥”的良好風氣。結合醫療購銷領域和醫療服務突出問題專項整治工作，加大查處和損害羣衆利益不正之風的工作力度，嚴肅查處在採購活動中的商業賄賂案件、收受紅包等損害羣衆利益的行風案件。認真學習領會湖南省黨風廉政建設“八條規定”，對全院幹職工採用集中培訓以及“規定”各科室上牆等多種方式，讓大家時刻牢記，不觸紅線，進一步轉變工作作風，營造醫院良好發展氛圍，更好地爲人民羣衆健康服務。
總之，今年來，我們大膽解放思想，團結拼搏、真抓實幹、開拓創新，各項工作取得了可喜成績，這些成績的取得得益於縣局黨組的正確領導，得益於上級各級黨委政府的關心與支待，得益於醫院領導班子的精誠團結、開拓進取，得益於全院幹職工的勤奮工作、奮勇拼搏。20xx年雖然取得了一定成績，但在成績面前要保持清醒的頭腦，因爲我們還存在着很多不足!尤其是在新的醫療改革形勢下醫院更加面臨着很多的困難和問題，我們要在今後的工作中進一步解放思想，爲醫院適應新的醫療改革，各項工作再上新臺階而努力奮鬥!
工作述職報告 篇520xx年，是XX快速發展的一年，也是生產技術部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領導下，在兄弟部門的鼎力配合下，在全部門員工的努力下我以規範化管理工作爲切入點，始終堅持“向設備技術要效率，向設備管理要效益”的理念，不斷提高自身業務水平的同時，嚴把設備驗收移交關，狠抓設備運維管理，較好的完成了公司下達的各項任務，現將本人一年來的學習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下。
一、注重學習、努力提高自身和本部門員工綜合素質
回首這一年來的工作，我感慨良多，一方面，我從強化理論學習入手，積極提高自身綜合素質。精讀細研培訓內容，真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心。另一方面，以提高本部門員工整體素質爲出發點，有目地督促本部門員工進行業務、技能學習，要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術人員交流學習，學習他們精湛的技術工藝和豐富的實踐經驗等。經過一年來的學習，檢修組人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰鬥力不斷得到增強。這在設備管理部的基礎管理和活動保障中得到了很好的回報。
二、交流溝通，努力營造良好工作氛圍。
在努力提高部門綜合素質上下功夫外，還與部門員工一起在現場一線熟悉設備，查找問題，對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題。並積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經驗。通過加強交流溝通，使得無論是部門內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識，真正做到了與人爲善，坦誠相見，緊密聯繫了設備管理和設備運行維護工作。在解決實際問題上下功夫，在指導實踐上下功夫，營造了良好的工作氛圍。
三、求真務實、認真做好工作。
1. 做好設備技術改造工作。設備在實際使用過程中，往往由於工作條件的不同，以及操作使用不當，維護不及時等出現頑固性缺陷，如果因牽一髮而動全身，更換整套或局部組件，將造成極大的浪費，所以我們要充分發揮我們的聰明才智，對這些缺陷進行局部改造，用最小的`付出換取最大的節約效益。
2. 做好設備的修舊利廢工作。由於技術改造等閒置的設備較多，調配好充分加以利用，同時運用激勵機制鼓勵大家開展修舊利廢工作。
3. 嚴把設備大修、維修、檢修質量關。在設備的各項維修工作中，一定要具有高度的責任感，對維修、施工質量的每一個細節做到心中有數，跟住現場，只相信自己的眼睛，保證設備的檢維修質量。
4. 加強維護保養，有效地延長設備的使用壽命和檢修週期，節省維修費用和減少停工損失。
四、工作存在的問題和工作思路
1、工作作風和創新能力仍需提高，某些工作不夠全面細緻，存在疏忽或漏洞；在工作繁瑣、複雜時不能夠合理安排，使部分工作完成時間滯後；
2、工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調動員工的積極性。
3、在設備培訓方法上沒有創新，水廠值班人員設備維護水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護意識差。
20xx年是我公司實現XXXX戰略目標的攻堅之年，我將以高度的責任感和使命感，勤奮工作、科學管理、務實創新、與時俱進，銳意進取，全面提升公司設備運營效率和降低運營成本做出應有的貢獻！
XXXX有限公司生產技術部
二〇xx年一月二十八日
工作述職報告 篇6商品專員述職報告 尊敬的各位領導：大家下午好！
前兩天接公司通知要我寫一下有關於商品的工作日常安排及事項。現回報如下：
每週一.統計彙總上一週的銷售狀況，其中包括（應季商品的售罄，折扣，庫存，以及單個SKU的銷售最差10款，和暢銷的10款，分析原因每週提交庫存報表、貨品銷售分析報告、統計貨品的進銷存數據。拿出解決措施並彙報給老闆。）
每週二.準備當天下午的店長會議內容。下午三點開店長會。其內容（分析每一家店鋪的銷售狀況，列出暢銷滯銷款，商討解決方案）
每週三.看庫存，店鋪之間合併和歸併貨品。查看下一週的日曆，看看有沒有重要的節假日，結合本季貨品要不要舉辦活動。季末庫存是否要清貨。如果有回報老闆。批准後，結合企劃陳列零售召開碰頭會拿出方案。
每週四.週五.尋店主要了解店面的情況，人員的表現，促銷活動的執行，督促貨品歸併的進展。以及競品的商品的款式，主推的方向。本地流行的趨勢和競品的促銷活動內容。
在這期間如果是到了季末。分析總結本季貨品的銷售狀況，預計和制定未來下一個同季節的訂貨計劃，主要結合的是商品的售罄，折扣，庫存，的時間節點，和貨品的單店（籃球.跑步.綜訓.生活等）和老闆零售陳列企劃一起商討訂貨事宜。 就成功案例來說目前本人還沒有感覺到有可以拿的出手的成功案例來和大家分享。
就不足之處來說;本人的專業知識不夠，好多工作還停留在初級階段。一些想法僅停留設想，缺乏實幹。還希望在公司的帶領和指引下。多參加公司舉辦的專業知識培訓，並結合實際運用到工作當中去。繼續學習，永不止步！
工作述職報告 篇7尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家下午好!
今天我很榮幸能夠代表主席團站在這裏對我校XX學年學生會工作做述職報告，同時也感謝老師、同學能在百忙之中抽出時間來出席本次述職報告會。XX——XX年對學生會各成員來說是不同尋常的一年，我們在這一年的時間裏揮灑汗水，張揚個性，揹負壓力，承擔責任。今天借這樣的一個機會我代表主席團對學生會所有成員說一聲：這一年大家辛苦了，感謝大家!我也想對一直關注着我們工作的同學、老師說一句：謝謝!
在校團委及我院領導老師的帶領下，在“奉獻校園”和“服務同學”兩大理念的指導下，高一學生會成員做了以下工作：
一、日常檢查工作
1、站崗
學生會於每週一至週日早讀前派不同成員至南門組織學生有序進入校園並阻攔開車的家長以防止出現校園堵塞。
2、班級檢查
每次升旗時各學生會成員 分至各班檢查遲到、穿校服、配校牌的情況並記錄彙總交於年級主任處。
3、自習紀律檢查
每天第五節課學生會各教學樓負責人 檢查各班級紀律情況並記錄。
二、配合學校活動
1、詩歌朗誦比賽
學生會成員幫助大賽主辦方記分，佈置會場，並在比賽開始前組織各班有序入場。
2、藝術節、合唱節
學生會成員維持現場秩序，防止學生進入看臺。
3、運動會
於各班點到並檢查場地衛生。此外，學生會特別設立失物招領處，方便廣大同學。
三、社會實踐
1、環衛
XX年學生會成員於溼地公園撿拾垃圾、打掃衛生。
2、看望老人
4月20日學生會前往仰天崗敬老院，爲老人表演節目，嘮家常，並下廚包餃子。
四、組織活動
學生會組織“博學篤志”知識競賽即將拉開帷幕，所有成員在準備階段收穫了很多經驗和教訓，成長不少。
儘管學生會取得了一定成績，但是還有許多不足之處。
一、各部門的活動需要合理分配，以及科學分析。如：每項活動是否有舉行的必要性，能起到什麼效果，怎麼去組織及怎樣去圓滿的完成。
二、不斷完善學生會制度，做好部門、班委的思想工作。
三、加強學生會各個部門的人員建設。
我們要積極去創造機會，抓住機會，提高工作效率，增強團隊意識，時刻本着服務學生的宗旨，來建設學生會，使學生會的明天更加輝煌、更加燦爛!當然，希望各位老師、同學能多多支持學生會工作。
再次感謝大家的光臨，謝謝大家!
工作述職報告 篇8過去的一年是不平凡的一年，在過去的時間裏，我和同學們一起成長，我們是師生，但更是朋友，看到他們進步是我最高興的事情，針對20xx年，我主要從以下幾個方面進行述職：
一、思想政治方面
堅決擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛黨的事業，中國大學網範文之述職報告:高職學院計算機教師個人述職報告。堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨和國家的各項路線、方針和政策，履行公民義務。尊敬師長、團結友善;愛護學生、關懷備至。一年來經常參加學校舉辦的政治學習活動，認真摘抄筆記，從中提高了對共產黨的認識、拓寬政治知識面，提高自身文化素養，並努力向共產黨員學習，用一名共產黨員的標準來要求自己，以身作責，嚴以律己，身先士卒。
二、教育教學方面
20xx—20xx年度，學校安排我接手四、五年級大專的教學工作。在新的教學任務面前，我能結合我校較爲完善的校園網絡和計算機專業課新教材的特點，嚴格要求學生，認真的掌握每一知識點。同時結合學生的年齡特徵，着力培養學生專業知識面、利用計算機處理加工各種信息的方法和能力。力求讓學生在輕鬆活潑的教學法環境中掌握好計算機網絡、硬件維護、圖形處理、網頁與多媒體技術等的基本知識與操作技能，發展學生的想象力和創造力。培養學習的網絡化環境下進行協作學習、分工合作的能力。
在教學的管理方面，認真鑽研教材、教法，做到每上一節課前充分備好課，認真寫好教案，做到有備而上，向40分鐘要質量，述職報告。遇到不好解決的問題或有疑難問題時，積極主動地向有經驗的老師請教解決的方法。向指導師傅、教研組長和本教研組的老師討教經驗和方法，虛心聽取各方面給我提出的批評意見，並注意在實際工作中改進。在教學過程中，老師努力調動學生的積極性，激發學生的興趣。立足基本操作，滲透基礎知識。從學生喜聞樂見的信息處理任務出發，引導學生由易到難完成任務。在完成任務的過程中，適時地講解學生需要了解、掌握的概念、思想和方法。
在業務成果方面，工作至今我不斷對自身基本功進行加強和訓練，努力
提高自身的業務水平。在20xx年6月的全國小教大專網頁比賽上榮獲二等獎，成果仍然可以在因特網上查看。在20xx—20xx學年度下學期中，在學校舉行的青年教師大獎賽中獲得課件一等獎。在20xx年末，參加了全國師範院校教育專業《信息技術基礎》課本的修訂工作。
學生作業的設計方面，計算機專業的作業分書面作業和上機操作作業(又稱電子作業)。在書面作業方面，嚴格要求學生的書寫。做錯的及時要求其改正過來。由於計算機類的學科，專業基礎理論比較抽象，難以理解。而應用技術又是操作性強的學科，要想很好地學好它們，就得花大量的時間去上機來練習實際操作，因此，在計算機學科的教學中，上機操作也是教學當中的一個重要環節。通過上機操作，可以使學生更好地理解理論知識、掌握操作技能。因爲學生的理解層次不同，所以，教師要把上機指導作爲學生上機操作的主要內容來抓，要通俗易懂、循序漸進。老師要做好檢查和記錄，對學生不能完成操作，老師及時輔導，讓他能順利完成。爭取做到授完一課，學生理解一課、掌握一課、吸收一課。
三、這兩學年來，大部分學生都能按要求掌握知識點，擔是也存在着以下的不足。
1、部分學生底子差，基礎操作不熟練。在上機輔導時，總會有一小部分的學生完成不了指定的練習任務，存在夾生飯現象。爲了避免這種現象，我經常利用辦公室的計算機給學生補課，提供上機操作機會。
2、課時量少，每班一週只有兩課時，學生遺忘快，內容銜接不連貫。建議利用晚間或其他時間爲學生提供上機操作機會，開放計算機機房。
3、《網絡基礎》課的教學中，實踐與實驗課少，許多學生反映，對局域網的組建、管理和維護接觸少，造成理論與實踐脫鉤。爭取在以後的教學環節中提供硬件環境。
4、全校學生接觸計算機還是比較少，下一學期希望能爲學生多提供機會。
這一學期已成爲過去，展望下一個學期，希望能揚長避短，好好的利用我校教學環境，優化資源，合理分配取得更大成績。
工作述職報告 篇9一、生活、工作理念
生活理念 生活沒有彩排，每天都是現場直播；不管生活給予我什麼，每天都要微笑地面對生活；善待身邊的每一個人。
工作理念 工作就是生活，所以工作必須快樂；做個有尊嚴的教師；學校是自己的臉，只能爲她增光添彩，絕不能給她抹黑。
二、工作方法
守住真誠 守住原則 守住民主 守住勤奮
三、工作成效
校園平安、師生和諧、平穩發展
多形式加強隊伍建設 會議、學習、交流
多途徑開展德育工作 隊伍、活動、安全
多舉措提升教學質量 常規、校本、獎勵
多角度優化後勤服務 食堂、節流、補漏
四、工作評價
前景不明 無特色無品位 安全隱患突出 教師素養不高
五、改進方案
需要上級儘快確定規劃方案。
需要在新的規劃方案基礎上研討確定學校的辦學規模、辦學方向；再逐步打造學校辦學特色，提升辦學品位。
安全工作常抓不懈、警鐘長鳴。 班主任時時講、事事講；授課教師密切關注，高度配合；行管人員睜大眼睛，善於發現問題，並及時解決問題。
過學習、培訓、個別交流等形式提升教師業務素養、綜合素養。
六、工作展望
工作期望 積極完成任務、穩步發展
工作境界 平安、穩定、和諧、快樂
工作要求 五個“負責"
工作重心 確保安全 平穩過渡
XX年1月
