無論是在學校還是在社會中，我們接觸到彙報的情況與日俱增，彙報時，要熟悉掌握彙報內容，做到條理清晰，主次分明，如何寫一份正確的彙報呢？下面是小編爲大家收集的糧食收儲公司彙報材料，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
糧食收儲公司彙報材料1
一、基本情況
縣糧食收儲公司負責國家糧食的收購、儲存、調運、銷售任務的國有糧食企業，和糧食局一起設有黨支部1個，黨員26人（其中收儲公司黨員12人，5個在職7個退休，九糧賓館1人），在上級黨委的堅強領導下，我們堅持按照全域黨建清風九寨戰略規劃，深入開展黨建提升年、兩學一做、雙報到等黨建活動，充分發揮黨支部的凝聚力、戰鬥力和領導核心作用，實現了糧食工作持續、穩定、健康、和諧發展。
二、存在的問題和困難
目前企業因爲宜居城市建設辦公地點和軍供門市部已經全部拆除，辦公地點和軍供門市部臨時安置在老國土局，但因門市部門前設有攤位不讓路無法營業，
三、下步工作打算
（一）以黨建工作爲抓手，做好技術推廣、人員培訓、倉儲管理，以推動倉儲管理業務工作，促進規範化管理責任倉、示範庫等活動的開展。
（二）以黨員的崗位特點相結合，要求全體黨員認真履行職責，在各自崗位上爭先鋒、當模範、爭先進、創業績積極開展崗位作貢獻、建功中儲糧活動。
（三）以三會一課、民主生活會、組織生活會和主題黨日、雙報到、城鄉黨建結對等系列活動爲載體，充分發揮公司核心領導作用，支部戰鬥保磊作用和黨員的模範帶頭作用，加快提升各庫點全面建設水平，積極推進地方儲備糧管理工作，促進我縣經濟健康有序發展。
糧食收儲公司彙報材料2
一、公司基本概況。
我公司是信州區唯一的一家國有糧食購銷企業，主要擔負國家政策性糧食的收購和儲藏工作，下轄1箇中心庫和靈溪、沙溪、秦峯3個糧管所，現有職工154人（其中在崗29人、內退5人、待崗40人，離退休80人）。黨支部共有黨員32人（其中在崗8人，待崗4人，離退休20人）。
二、認真學習黨的十九大精神，進一步加強基層黨組織建設。
按照基層黨組織標準化建設要求，立足實際，大膽創新，初步實現了組織設置規範化、隊伍建設標準化、組織生活規範化、工作機制制度化、基本保障正規化、提升服務程序化、中心工作標準化。
1、現有組織設置規範，確保黨務工作有章可循。一是規範組織設置，我公司按照區糧食局黨委《關於進一步加強基層黨組織建設的意見》，建立完善了黨支部設置，改選了收儲公司部黨支部委員會成員、健全了組織機構，嚴格落實收儲公司建設標準，並制定了一整套黨建規章制度，系統地規範我公司黨組織建設，班子健全，分工明確；支部書記主持黨支部全面工作，副書記根據上級黨委指示，圍繞每個時期的工作任務開展宣傳工作，指導黨員學習科學、技術、文化知識，組織開展文化體育活動；支部委員負責對要求入黨的積積極分子和預備黨員的培養和考察，提出發展黨員的意見，辦理新黨員入黨、預備黨員轉正和組織關係的手續，提出組織生活的內容，檢查督促黨小組過好組織生活，負責日常的組織和管理，搞好黨員的統計工作，負責收繳黨費，彙報黨風黨紀情況，對黨員進行紀律監督。明確了收儲公司部黨支部建設的有關要求，推動基層黨建工作制度化。
2、隊伍建設標準化。黨組織按期換屆，換屆資料齊全；收儲公司黨員花名冊完整，按照章程開展工作，何爲民爲收儲公司黨支部書記（饒信委[20xx]021號文件），收儲換屆選舉結果（饒信黨字[20xx]9號文件），產生了新一屆支部書記、副書記、委員和工會主席、婦女主任。有黨員和入黨積極分子花名冊，發展黨員上嚴格按照黨員發展流程。黨員組織關係覈查、接轉及時，民主評議黨員檔案齊全，嚴格落實黨建工作責任制和黨風廉政一崗雙責，收儲公司黨支部與區糧食局黨委簽訂了書面的責任書。
3、組織生活規範化。收儲公司黨支部書記何爲民開展了兩學一做專題講座；組織全體黨員集中學習專題：講政治、有信念做政治合格的共產黨員，講規矩、有紀律做執行紀律合格的共產黨員，講道德、有品行做品德合格的共產黨員，講奉獻、有作爲做發揮作用合格的共產黨員；黨員實施三卡一證管理：即黨員生日卡、黨員登記卡、黨員建議卡和黨費證以及黨費收繳登記簿；嚴肅黨內生活，規範黨組織生活，運用黨員主題活動日平臺來開展黨員日常活動，多組織志願者活動，開展好三會一課、組織生活會、領導幹部雙重組織生活、民主測議黨員、黨員政治生日等這些都嚴格按照規範來開展。黨支部20xx年工作總結和20xx年工作計劃材料完整。支部書記與黨員談心談話記錄齊全。黨費收繳、管理、使用由專人負責，嚴格按財務管理制度執行，黨費使用符合相關規定。
4、工作機制制度化。收儲公司黨支部緊緊圍繞三重一大事項集體研究決策，糧食收購、儲藏，購買機械設備、庫區功能提升等大事小事開會研究決定。收儲公司黨支部確保黨的七項組織生活制度有明確的責任人和實施人，黨支部成員與每名黨員，每名黨員與團員青年相互建立結對子，一幫一活動，其中幫扶對象吳崇學和顧華仙，這2位黨員因本人或家人生病造成了一定經濟困難，黨支部幫扶資金已經落實到位，實時跟蹤情況，確保了黨員的先鋒模範作用和新發展黨員的素質。收儲公司黨員32人，有完整的信息採集表。結合黨員在支部內兩個月一次的思想彙報，由羣衆推薦和支部講評相結合，設立黨員示範崗，樹立黨員中的標杆，對被評爲表現較差的，指定支部成員進行幫扶和轉化，引導其迎頭趕上，不讓一名黨員掉隊，另外收儲公司黨支部建立了微信羣，羣裏經常更新黨支部的最新工作進展及黨支部的一些學習和活動內容。
5、基本保障正規化。根據中共上饒市委組織部中共上饒市國資委委員會《關於紮實推動國有企業黨建工作要求寫入公司章程的.通知》（饒組字〔20xx〕37號文件）要求，我公司黨支部已於7月初將黨建工作寫入收儲公司的企業章程，落實了黨組織在公司法人治理結構中的法定地位的重要制度安排，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來。規範了黨支部活動場所，統一黨支部活動室設置標準，懸掛張貼黨的宗旨（黨旗、入黨誓詞、黨員權利與義務、三會一課制度、組織生活會等基本制度上牆）、宣傳欄黨務公開上牆定期更新內容，爲開展黨建工作提供了規範的活動場所。編印一本工作手冊。組織人員編撰了《黨建規範化工作手冊》，從組織活動、黨員發展、會議流程、記錄格式等方面作了規範性要求，對黨建工作的有關操作程序予以細化明確，提供文書規範示例，增強了按規範抓黨建工作的法規意識和能力水平。
6、提升服務程序化。緊緊圍繞企業改革發展目標，充分發揮黨組織的政治核心作用，黨建方面和收糧、儲糧、輪換等核心工作同步發展，共同進步，開展黨建+安全生產工作、黨建+糧食電子商務工作，主要體現在：1、與糧食保管員簽訂安全儲糧保管責任狀，確保國家糧食安全生產、安全儲藏，確保人安、糧安2、每一位在崗黨員都有責任倉，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用3、樹立典型，設立黨員示範倉，其中8號倉和9號倉是黨員示範崗倉。4、爲充分發揮早稻產需互補優勢，建立新型糧食產銷合作方式，在早稻產銷兩旺的8月初舉辦網上早稻交易會，通過連續8年舉辦早交會進一步發揮了贛浙等省早稻產需互補優勢，利用信息網絡平臺，加強了糧食產銷區合作交流，促進現貨交易與網上交易並舉，有形市場與無形市場結合，較好地突破了糧食交易半徑的侷限性，價格風向標作用明顯，有效地推動糧食流通方式轉型發展，更好地促進了糧食電子商務工作。爲將黨建工作更好地推進，公司制定了領導班子成員聯繫點制度，積極開展三聯繫活動：即黨支部領導班子聯繫黨員，黨員聯繫職工、黨支部領導班子成員聯繫糧管所及各科室。黨支部書記帶頭公開了黨員承諾書。黨組織活動與企業文化建設有機結合，抓好思想政治工作，收儲公司有志願者名單，經常組織志願者活動並有文字和圖片的形式記錄下來。
7、中心工作標準化。根據贛組字[20xx]59號、饒信辦發[20xx]1號、饒信組發[20xx]24號文件指導精神，我公司結合本單位情況開展兩學一做學習教育活動，通過學習查找問題，對存在的突出問題制定了彙總表，明確了整改時限。通過系統的兩學一做學習講座，制定了兩學一做學習教育實施工作方案。同時公司積極開展我是黨員我帶頭和爭當方誌敏式好乾部活動，組織黨員開展有特色的糧食人活動，爲農民發送儲糧簡易倉，例：根據上饒市信州區人民政府辦公室《關於做好農戶科學儲糧專項工作的通知》（儲糧饒信府辦字〔20xx〕67號），落實好農戶科學儲糧專項建設任務，我公司共爲靈溪、沙溪、秦峯農民發送儲糧簡易倉共400套。
三、存在的差距和不足
1、個別黨員對黨建工作標準化建設的認識不夠，不能正確理解其積極意義。
2、對黨建工作質量管理體系學習不夠深入，有些細節問題沒有注意到。
3、收儲公司支委會成員之間、黨員與黨員之間談心談話內容較少。
4、因公司距離市區有16公里，路程遠交通不方便、離退休黨員多，年齡偏大，收儲公司離退休黨員參加三會一課的人數比較少。
四、下一步重點工作
1、加強黨建工作的培訓學習，邀請黨課專家來我公司上專題課、講解十九大精神。通過有組織、有計劃的培訓，提高全體黨員對黨建工作重要意義的認識，深刻理解十九大精神；
2、加強黨建標準化建設工作中的問題整改。支委會成員之間、黨員之間多交流、多溝通，認真查找存在問題，對發現的問題認真研究並及時加以整改，確保黨建工作取得實實在在的成效。
3、加強創新。堅持把創新作爲建設四好班子和五帶頭黨員隊伍的活力源泉，確立與企業改革發展潮流相適應的政治工作理念。積極融入部門中心工作，修訂黨務工作相關制度，通過發揮黨支部、黨員的先進性作用，協助行政做好各項目標的完成，充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。。
特此彙報。
