我們眼下的社會，我們使用報告的情況越來越多，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那麼，報告到底怎麼寫才合適呢？以下是小編爲大家整理的調度員實習報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
調度員實習報告1
前言：古人有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”認識實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環節。它不僅讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，還使我們開闊了視野，增長了見識，瞭解一個企業是怎樣進行營銷工作，怎樣進行生產的。爲我們以後更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。在認識實習過程中，學校也以培養學生觀察問題、解決問題和向生產實際學習的能力和方法爲目標。
一實習時間 20xx年2月20日——4月13日
二實習單位：河南鄭煤集團裴溝煤礦
三 實習目的：通過到鄭煤集團裴溝煤礦進行實踐學習，向工程技術人員、工人學習煤礦產品 生產工藝流程，掌握工藝設備，控制系統，生產組織管理，檢修等方面的知識，鞏固、 提高和運用所學過的理論知識，特別是專業課程的理論知識。培養學生理論聯繫實際的 能力，並提高學生進行調查、研究、分析問題和解決的問題的能力，通過生產實習，拓 寬學生的知識面，增加感性認識，把所學知識條理化系統化，學到從書本里學不到的專 業知識，激發學生向實踐學習和探索的積極性，爲今後的學習和將從事的技術工作打下 堅實的基礎，使學生在實踐中得到提高和鍛鍊，並能初步體會到父母的不容易，在以後 生活中更加關心和體諒父母，最後培養與人溝通交際、應變能力。
四公司簡介：鄭煤集團公司裴溝煤礦始建於1960年，投產於1966年，礦井年生產能力205萬噸。
裴溝煤礦井田面積48.76K㎡，儲量26458.6萬噸，可採儲量17082.2萬噸，服務年限48年，主要生產優質貧瘦煤，其產品具有中灰、低硫、高發熱量、易碎易磨等特點，廣泛應用於電力、冶金和民用。
裴溝煤礦堅持走科技興礦之路，先後在安全、生產、管理等多個領域實施和引進了一大批新技術，全礦實現了安全監測監控網絡化，採掘生產機械化，輔助生產系統自動化，管理信息化。設備自動化監測過程控制系統實現了對井上、井下個生產系統的自動遙測、遙控、遙視和遙調。礦井質量標準化達到一級安全質量標準化礦井。
裴溝煤礦着力打造以安全文化爲基礎，以管理文化爲核心，以和諧文化爲支撐的`文化體系，着力推進班組“1x34”安全管理法，使企業的管理水平躍上一個新的層次，爲礦井的可持續發展注入了不竭動力。
裴溝煤礦崇尚以人爲本的管理理念，不斷探索新形勢下思想政治工作的新路子，尊重人，理解人，以心換心，使職工隊伍始終保持着旺盛的鬥志和無限的創造力，先後榮獲河南省“五一”勞動獎狀、河南省“五優”礦井、河南省省級文明單位、河南省煤炭系統企業文化示範礦、
全國煤炭工業雙十佳煤礦、全國煤炭工業行業一級安全高效礦井、全國煤炭系統文明煤礦、全國煤炭系統環境保護優秀單位、全國煤炭系統建設和諧社區先進單位等榮譽稱號。
五 實習過程
調度員崗位介紹 ： 崗位介紹 鄭煤集團生產調度就是組織執行生產進度計劃的工作，生產調度以生產進度計劃爲 依據，生產進度計劃要通過生產調度來實現。生產調度的必要性是由本公司生產活動的 性質決定的。煉煤企業，生產環節多，協作關係複雜，生產連續性強，情況變化快，某 一局部發生故障，或某一措施沒有按期實現，往往會波及整個生產系統的運行。因此， 加強生產調度工作，對於及時瞭解、掌握生產進度，研究分析影響生產的各種因素，根 據不同情況採取相應對策，使差距縮小或恢復正常是非常重要的。生產調度就是要及時 瞭解掌握這些影響因素，組織有關部門、人員處理解決
這些不平衡因素，消除隱患，以 保證生產過程長週期安全運行，保證生產計劃和生產作業計劃按要求實現。按照既定目 標和標準對生產經營活動進行的監督和檢查，掌握信息，發現偏差，找出原因，採 取措施，加以調整糾正，保證預期目標和標準的活動。協調是調度的四大基本職能 之一。生產經營系統化管理過程中，動態平衡是規律，協調就是維護動態平衡，保 證生產經營系統內部各個環節的暢通，保證所有生產經營組成部分同步運行，這是 調度所發揮的中心作用。
六實習總結及體會
實踐總結： 通過這次社會實踐活動，讓自己學到在新經濟時代大學生應當具備創新觀念和掌握成熟技術有的能力，善於經營和開拓 市場，富有團隊精神等素質，學習好知識、運用知識，抓緊時間好好地充實自我。不僅 要學好專業課，還要廣泛的汲取各領域的知識，努力提高綜合素質，在近兩個月的實踐 活動中，汗水淋溼了我們的衣褲，淚水模糊了我們的眼睛，但我選擇了堅持，因爲這是 我們成長的必經之路。 以下是我這次實踐的一些體會：
一、掙錢的辛苦 整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,真的好無聊!也好辛苦! 更 體會到在惡劣的工作環境，高溫高壓有毒害噪音是一項嚴峻的考驗，每天車間溫度至少 是四十二度，工作服一直是處於汗溼狀態，每天上班必須戴安全帽及其防護用品才能工 作，想起這一起我就更加 堅定了要努力學習民專業知識的決心，以把學到的理論知識用到實際的工作當中 。
二、人際關係 在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面, 大家都知道社會上人際交往非常 複雜,但是具體多麼複雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能瞭解.纔能有深刻的感受, 大家爲了工作走到一起, 每一個人都有自己的思想和個性，要跟他們處理好關係得需要 許多技巧,就看你怎麼把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東 西,那我們就學着適應它.如果還不行，那就改變一下適應它的方法。人與人之間合力去 做事，
使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、 虛心地接受， 正因如此，我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我如何 處理好人際關係這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在 工作中勤於動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決， 實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。
三:自強自立自信 俗話說:“在家千日好,出門半"招"難!”意思就是說:在家裏的時候,有自已的父母照顧, 關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你 遇到什麼困難,挫折都是靠自已一個人去解決, 自信不是麻木的自誇，而是對自己的能 力做出肯定。你沒有社會工作經驗沒有關係。重要的是你的能力不比別人差。社會工作 經驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢？在這兩個月裏,讓我學會了 自強自立自信!凡事都要靠自已!
四:認識來源於實踐 一切認識都來源於實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是並 不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷 發展，不斷提出新的問題，促使人們去解決這些問題。而隨着這些問題的不斷解決，與 此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定 作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現在認識和理論對實 踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生，但是認識一經產生就具有相對獨立性，可 以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去， 使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那麼所學的就等零。理論應該與實踐 相結合。 另一方面，實踐可爲以後找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學 校裏學不到的東西。因爲環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一 樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校裏所學到的知識，還 要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
調度員實習報告2
一. 實習動機:
經過對物流專業的學習,對物流的定義,基本功能,各個作業流程有了一定的理論基礎,通過實習將這些理論與實際的操作相結合,在實踐中提高運用知識的能力.
二. 實習目的:
瞭解第三方物流服務的特點、主要設備和作業流程，對其進行分析，並結合所學的理論提出改進意見。
三. 實習單位簡介:
1.公司介紹：
中外運公司是中國物流業異軍突起的新興物流企業，具備國內道路運輸許可資質。其業務涵蓋國內零擔運輸、倉儲包裝、城際快運、整車包車、代收貨款等業務，可爲客戶提供全方位的物流服務。公司以建立中國最具實力的專業市場物流企業爲經營目標、以人才經營爲核心、以品牌經營爲導向，專注於做好一件事——爲專業市場物流提速。公司斥巨資自建網絡、自購車輛、組建資歷深厚的經營管理班底，致力於爲客戶提供準時、安全、誠信、專業的綜合性物流服務。目前在天津已經形成以北京爲中心輻射整個華北網絡佈局，中國外運 正在以良好的態勢快速向前發展……
2.公司設施:
1). 車輛,公司擁有500多輛車.同時擁有幾個車隊,可調動較近車輛。
2).公司倉庫:公司擁有大型的運作場地,倉儲和運作一體。空間高度爲3米。總設計面積80000平方米。該類型的運作場地的優點是防汛,防潮性能良好,庫外週轉場地大,特別適合於中國外運這種經營多種業務的物流公司進行轉趟運作。
3).信息服務系統:我們公司擁有先進的管理系統軟件。操作方便，簡單。能對客戶的需要提供最大的幫助，更能及時準確的反映出公司的一切運轉情況。爲公司的發展提供了良好的服務環境!確保了公司各環節的正常運行! 四.實習內容：
實習的地方是天津市大港區。職位是業務調度員，將物流操作過程的各個環節進行銜接處理、調度。早上貨物掃描到站,由轉趟司機運送到站,業務員進行派送。進行貨單、回單的籤回,運費和代收貨款的追收。監督務必在12：00之前對早上到站貨物派完，然後是收件流程--大客戶固定時間取件,月結客戶業務員約定時間取件,其他客戶公司客服部電話通知業務員取件。覈查中午12：00司機對各個站點進行上車掃描接貨轉趟到公司運作部,其中北京件到運作部直接轉走確保下午準時到達,另外河北地方和山東貨物到庫單獨運作然後轉到天津各分公司確保下午準時到達.由公司運作員對貨物進行進庫掃描,然後同城件先也區爲單位對貨物進行分揀,在也站點進行分揀,確認無錯分後也站點爲單位對貨物進行出庫掃描由值班業務員帶回站點進行派送,進行貨單.回單的籤回,運費和帶收貨款的追收。然後就是國內件的運作,由國內運作員對貨物進行-分揀-打包-出庫掃描-然後由司機運到航空公司發到國內各分公司和服務點。公司的這種直接運作模式大大減少了公司的運作成本,也爲公司節省了不少人力和物力,也贏的了不少時間。
五.建議：
1.企業要發展，企業形象至關重要，因此每個企業都十分注重自己的企業形象，寧可花多點的錢去租用昂貴的美觀的現代化運作場地，也不要去租用那些老式破舊的倉庫做運作場地，使企業自己本身的形象提高。
2.公司應該考慮到進出貨時的管理，不耽誤時間，因此要對貨物分類，堆放要整齊合理，以免混亂。
3.公司應該另外準備一間倉庫，使那些有問題的.貨物有地方儲存。
4.公司應該將文件和貨物分開,不能混亂運作。
5.應注重運用現代化技術，把計算機應用作爲一項系統工程來抓，使公司具備良好的查詢服務系統。
6.應多重視專業人才的培養(特別是業務員和客服人員)，提高員工的綜合能力及素質。應多學習和借鑑其他公司的先進技術，使企業更好地向前發展。
六.實習體會：
經過實習，收穫了很多。走出象牙塔，感受外面的世界，才真正體會到社會競爭的現實性和殘酷性。曾經的我如井底蛙、籠中鳥，絲毫感受不到社會工作的複雜與艱辛。沒有實際操作經驗和技能，書本上的理論和知識與現實有很大的差距。現在才清楚地認識到物流業雖是一個新興產業，具有很大的發展空間和市場潛力，就業前景非常可觀。但是，它又是一種艱辛的行業，社會上需求更多的是實際操作人員，公司的服務方式即門到門的服務,而且是對客戶承諾時限的。因此，在工作中我們除了應具備紮實的專業知識外，還應該有吃苦耐勞、團結協作的精神，這對我們今後就業、擇業非常有幫助。志當存高遠，事應求卓越。前途是光明的，道路是曲折的。所以，再也不要覺得無事可做了，其實我們的路很長，道很遠。
此次實習還存在很多遺憾，只初步瞭解了中國外運的發展情況，在這裏感謝中國外運給我提供了這次機會，它爲我走上工作崗位積累了經驗，奠定了基礎。通過這次實習，我學會了許多書本上學不到的知識，能夠把書本上的理論運用到到實際上，實踐是檢驗真理的唯一方法，只有到實際中去，才能真正認識理論其中的意義！
調度員實習報告3
前言：
古人有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”認識實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環節。它不僅讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，還使我們開闊了視野，增長了見識，瞭解一個企業是怎樣進行營銷工作，怎樣進行生產的。爲我們以後更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。在認識實習過程中，學校也以培養學生觀察問題、解決問題和向生產實際學習的能力和方法爲目標。
一、實習時間
20xx年xx月xx日——xx年xx月xx日
二、實習單位
河南鄭煤集團裴溝煤礦
三、實習目的
通過到鄭煤集團裴溝煤礦進行實踐學習，向工程技術人員、工人學習煤礦產品生產工藝流程，掌握工藝設備，控制系統，生產組織管理，檢修等方面的知識，鞏固、提高和運用所學過的理論知識，特別是專業課程的理論知識。培養學生理論聯繫實際的能力，並提高學生進行調查、研究、分析問題和解決的問題的能力，通過生產實習，拓寬學生的知識面，增加感性認識，把所學知識條理化系統化，學到從書本里學不到的專業知識，激發學生向實踐學習和探索的積極性，爲今後的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎，使學生在實踐中得到提高和鍛鍊，並能初步體會到父母的不容易，在以後生活中更加關心和體諒父母，最後培養與人溝通交際、應變能力。
四、公司簡介
鄭煤集團公司裴溝煤礦始建於1960年，投產於1966年，礦井年生產能力205萬噸。
裴溝煤礦井田面積48、76K㎡，儲量26458、6萬噸，可採儲量17082、2萬噸，服務年限48年，主要生產優質貧瘦煤，其產品具有中灰、低硫、高發熱量、易碎易磨等特點，廣泛應用於電力、冶金和民用。
裴溝煤礦堅持走科技興礦之路，先後在安全、生產、管理等多個領域實施和引進了一大批新技術，全礦實現了安全監測監控網絡化，採掘生產機械化，輔助生產系統自動化，管理信息化。設備自動化監測過程控制系統實現了對井上、井下個生產系統的自動遙測、遙控、遙視和遙調。礦井質量標準化達到一級安全質量標準化礦井。
裴溝煤礦着力打造以安全文化爲基礎，以管理文化爲核心，以和諧文化爲支撐的文化體系，着力推進班組“1234”安全管理法，使企業的管理水平躍上一個新的層次，爲礦井的可持續發展注入了不竭動力。
裴溝煤礦崇尚以人爲本的管理理念，不斷探索新形勢下思想政治工作的新路子，尊重人，理解人，以心換心，使職工隊伍始終保持着旺盛的鬥志和無限的創造力，先後榮獲河南省“五一”勞動獎狀、河南省“五優”礦井、河南省省級文明單位、河南省煤炭系統企業文化示範礦、
全國煤炭工業雙十佳煤礦、全國煤炭工業行業一級安全高效礦井、全國煤炭系統文明煤礦、全國煤炭系統環境保護優秀單位、全國煤炭系統建設和諧社區先進單位等榮譽稱號。
五、實習過程
調度員崗位介紹：鄭煤集團生產調度就是組織執行生產進度計劃的工作，生產調度以生產進度計劃爲依據，生產進度計劃要通過生產調度來實現。生產調度的必要性是由本公司生產活動的性質決定的。煉煤企業，生產環節多，協作關係複雜，生產連續性強，情況變化快，某一局部發生故障，或某一措施沒有按期實現，往往會波及整個生產系統的運行。因此，加強生產調度工作，對於及時瞭解、掌握生產進度，研究分析影響生產的各種因素，根據不同情況採取相應對策，使差距縮小或恢復正常是非常重要的。生產調度就是要及時瞭解掌握這些影響因素，組織有關部門、人員處理解決
這些不平衡因素，消除隱患，以保證生產過程長週期安全運行，保證生產計劃和生產作業計劃按要求實現。按照既定目標和標準對生產經營活動進行的監督和檢查，掌握信息，發現偏差，找出原因，採取措施，加以調整糾正，保證預期目標和標準的活動。協調是調度的四大基本職能之一。生產經營系統化管理過程中，動態平衡是規律，協調就是維護動態平衡，保證生產經營系統內部各個環節的暢通，保證所有生產經營組成部分同步運行，這是調度所發揮的中心作用。
六、實習總結及體會
實踐總結：
通過這次社會實踐活動，讓自己學到在新經濟時代大學生應當具備創新觀念和掌握成熟技術有的能力，善於經營和開拓市場，富有團隊精神等素質，學習好知識、運用知識，抓緊時間好好地充實自我。不僅要學好專業課，還要廣泛的汲取各領域的知識，努力提高綜合素質，在近兩個月的實踐活動中，汗水淋溼了我們的衣褲，淚水模糊了我們的眼睛，但我選擇了堅持，因爲這是我們成長的必經之路。
實習體會：
一、掙錢的辛苦
整天在公司辛辛苦苦上班，天天面對的.都是同一樣事物，真的好無聊！也好辛苦！更體會到在惡劣的工作環境，高溫高壓有毒害噪音是一項嚴峻的考驗，每天車間溫度至少是四十二度，工作服一直是處於汗溼狀態，每天上班必須戴安全帽及其防護用品才能工作，想起這一起我就更加堅定了要努力學習民專業知識的決心，以把學到的理論知識用到實際的工作當中。
二、人際關係
在這次實踐中，讓我很有感觸的一點就人際交往方面，大家都知道社會上人際交往非常複雜，但是具體多麼複雜，我想也很難說清楚，只有經歷了才能瞭解、纔能有深刻的感受，大家爲了工作走到一起，每一個人都有自己的思想和個性，要跟他們處理好關係得需要許多技巧，就看你怎麼把握了、我想說的一點就是，在交際中，既然我們不能改變一些東西，那我們就學着適應它、如果還不行，那就改變一下適應它的方法。人與人之間合力去做事，
使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受，正因如此，我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我如何處理好人際關係這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤於動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。
三、自強自立自信
俗話說：“在家千日好，出門半"招"難！”意思就是說：在家裏的時候，有自已的父母照顧，關心，呵護！那肯定就是日子過得無憂無慮了，但是，只要你去到外面工作的時候，不管你遇到什麼困難，挫折都是靠自已一個人去解決，自信不是麻木的自誇，而是對自己的能力做出肯定。你沒有社會工作經驗沒有關係。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢？在這兩個月裏，讓我學會了自強自立自信！凡事都要靠自已！
四、認識來源於實踐
一切認識都來源於實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是並不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷髮展，不斷提出新的問題，促使人們去解決這些問題。而隨着這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高！馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生，但是認識一經產生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那麼所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可爲以後找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校裏學不到的東西。因爲環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校裏所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
調度員實習報告4
前言：
古人有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”認識實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環節。它不僅讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，還使我們開闊了視野，增長了見識，瞭解一個企業是怎樣進行營銷工作，怎樣進行生產的。爲我們以後更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。在認識實習過程中，學校也以培養學生觀察問題、解決問題和向生產實際學習的能力和方法爲目標。
一、實習時間：
20xx年2月20日——4月13日
二、實習單位：
河南鄭煤集團裴溝煤礦
三、實習目的：
通過到鄭煤集團裴溝煤礦進行實踐學習，向工程技術人員、工人學習煤礦產品生產工藝流程，掌握工藝設備，控制系統，生產組織管理，檢修等方面的知識，鞏固、提高和運用所學過的理論知識，特別是專業課程的理論知識。培養學生理論聯繫實際的能力，並提高學生進行調查、研究、分析問題和解決的問題的能力，通過生產實習，拓寬學生的知識面，增加感性認識，把所學知識條理化系統化，學到從書本里學不到的專業知識，激發學生向實踐學習和探索的積極性，爲今後的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎，使學生在實踐中得到提高和鍛鍊，並能初步體會到父母的不容易，在以後生活中更加關心和體諒父母，最後培養與人溝通交際、應變能力。
四、公司簡介：
鄭煤集團公司裴溝煤礦始建於1960年，投產於1966年，礦井年生產能力205萬噸。裴溝煤礦井田面積㎡，儲量萬噸，可採儲量萬噸，服務年限48年，主要生產優質貧瘦煤，其產品具有中灰、低硫、高發熱量、易碎易磨等特點，廣泛應用於電力、冶金和民用。裴溝煤礦堅持走科技興礦之路，先後在安全、生產、管理等多個領域實施和引進了一大批新技術，全礦實現了安全監測監控網絡化，採掘生產機械化，輔助生產系統自動化，管理信息化。設備自動化監測過程控制系統實現了對井上、井下個生產系統的自動遙測、遙控、遙視和遙調。礦井質量標準化達到一級安全質量標準化礦井。裴溝煤礦着力打造以安全文化爲基礎，以管理文化爲核心，以和諧文化爲支撐的文化體系，着力推進班組“1x34”安全管理法，使企業的管理水平躍上一個新的層次，爲礦井的可持續發展注入了不竭動力。裴溝煤礦崇尚以人爲本的管理理念，不斷探索新形勢下思想政治工作的新路子，尊重人，理解人，以心換心，使職工隊伍始終保持着旺盛的鬥志和無限的創造力，先後榮獲河南省“五一”勞動獎狀、河南省“五優”礦井、河南省省級文明單位、河南省煤炭系統企業文化示範礦、全國煤炭工業雙十佳煤礦、全國煤炭工業行業一級安全高效礦井、全國煤炭系統文明煤礦、全國煤炭系統環境保護優秀單位、全國煤炭系統建設和諧社區先進單位等榮譽稱號。
五、實習過程
調度員崗位介紹：崗位介紹鄭煤集團生產調度就是組織執行生產進度計劃的工作，生產調度以生產進度計劃爲依據，生產進度計劃要通過生產調度來實現。生產調度的必要性是由本公司生產活動的性質決定的。煉煤企業，生產環節多，協作關係複雜，生產連續性強，情況變化快，某一局部發生故障，或某一措施沒有按期實現，往往會波及整個生產系統的運行。因此，加強生產調度工作，對於及時瞭解、掌握生產進度，研究分析影響生產的各種因素，根據不同情況採取相應對策，使差距縮小或恢復正常是非常重要的。生產調度就是要及時瞭解掌握這些影響因素，組織有關部門、人員處理解決這些不平衡因素，消除隱患，以保證生產過程長週期安全運行，保證生產計劃和生產作業計劃按要求實現。按照既定目標和標準對生產經營活動進行的監督和檢查，掌握信息，發現偏差，找出原因，採取措施，加以調整糾正，保證預期目標和標準的活動。協調是調度的四大基本職能之一。生產經營系統化管理過程中，動態平衡是規律，協調就是維護動態平衡，保證生產經營系統內部各個環節的暢通，保證所有生產經營組成部分同步運行，這是調度所發揮的中心作用。
六、實習總結及體會
實踐總結：通過這次社會實踐活動，讓自己學到在新經濟時代大學生應當具備創新觀念和掌握成熟技術有的能力，善於經營和開拓市場，富有團隊精神等素質，學習好知識、運用知識，抓緊時間好好地充實自我。不僅要學好專業課，還要廣泛的汲取各領域的知識，努力提高綜合素質，在近兩個月的實踐活動中，汗水淋溼了我們的衣褲，淚水模糊了我們的眼睛，但我選擇了堅持，因爲這是我們成長的必經之路。以下是我這次實踐的`一些體會：
一、掙錢的辛苦整天在公司辛辛苦苦上班，天天面對的都是同一樣事物，真的好無聊！也好辛苦！更體會到在惡劣的工作環境，高溫高壓有毒害噪音是一項嚴峻的考驗，每天車間溫度至少是四十二度，工作服一直是處於汗溼狀態，每天上班必須戴安全帽及其防護用品才能工作，想起這一起我就更加堅定了要努力學習民專業知識的決心，以把學到的理論知識用到實際的工作當中。
二、人際關係在這次實踐中，讓我很有感觸的一點就人際交往方面，大家都知道社會上人際交往非常複雜，但是具體多麼複雜，我想也很難說清楚，只有經歷了才能瞭解。纔能有深刻的感受，大家爲了工作走到一起，每一個人都有自己的思想和個性，要跟他們處理好關係得需要許多技巧，就看你怎麼把握了。我想說的一點就是，在交際中，既然我們不能改變一些東西，那我們就學着適應它。如果還不行，那就改變一下適應它的方法。人與人之間合力去做事。使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受，正因如此，我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我如何處理好人際關係這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤於動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。
三：自強自立自信俗話說：“在家千日好，出門半"招"難！”意思就是說：在家裏的時候，有自已的父母照顧，關心，呵護！那肯定就是日子過得無憂無慮了，但是，只要你去到外面工作的時候，不管你遇到什麼困難，挫折都是靠自已一個人去解決，自信不是麻木的自誇，而是對自己的能力做出肯定。你沒有社會工作經驗沒有關係。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢？在這兩個月裏，讓我學會了自強自立自信！凡事都要靠自已！
四：認識於實踐一切認識都於實踐。實踐是認識的說明了親身實踐的必要性和重要性，但是並不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷髮展，不斷提出新的問題，促使人們去解決這些問題。而隨着這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高！馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生，但是認識一經產生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那麼所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可爲以後找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校裏學不到的東西。因爲環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校裏所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
調度員實習報告5
自20xx年7月到8月，我在德興銅礦四周選礦廠電力調度室進行了爲期一個月的實習工作。通過1個月的實習，使我對地區電網調度運行有了一個清晰的認識，認識到了調度的重要性和調度運行值班員責任的重大。調度值班員可以看作電網的“大腦”，廠站值班員可以看作電網的“手”，手、腦協調配
合才能使電網正常運行。
初到調度室，對一切既感到陌生，又感到新鮮好奇，看着電腦屏幕上那一幅幅電網圖，一組組數據，真想立刻掌握。但是卻不能心急，雖然這些對我們來說是新鮮的事物，但憑着有在變電站工作過的經驗，學習起來還不算太吃力。調度室不算我們本有19個職工，實行是五班三倒，每班8小時。大家在工作時間裏認真負責、互相監督，在認真完成自己本職工作的同時，還抽出時間來給我們講調度知識，碰到我們沒聽懂的問題，總是不厭其煩，耐心的講，直到掌握爲止。在聆聽師傅們的.講解時，讓我感覺到了知識的匱乏。在幾個月的切身體會中，我明白了一個班組只有員工對工作認真負責，並且具有團隊意識，纔可能成爲一個優秀的班組。而我就很幸運的來到了這樣一個集體，在這兒愉快地度過了實習期。
在實習期間，我充分體會到“點”和“面”的關係。以前在變電站工作，相當於是一個“點”，不需要了解整個電網的運行情況，只耍監視好自己站的正常運行就行。而在調度工作，則需要掌握整個電網的運行。通過參考和對比了調度員填寫的操作票和變電站的操作票，很明顯的體現出全局概念與局部概念的區別。調度操作指令票的操作步驟要從整個電網來考慮，不能出現某個局部的誤操作或漏項；而變電站操作票只需要考慮本站的操作就可以，不用考慮對側變電站（操作中保持與調度聯繫即可）。通過4個月的實習，我不僅掌握了《調規》、《安規》等規程以及調度員的工作流程和業務聯繫，而且還熟悉了各種事故的處理方法，並且在1x月17日順利通過了調度中心組織的調度員副值考試，成爲一名調度副值。在接下來的時間裏，我要在新的崗位上踏踏實實工作，保證電網安全運行，並認真做好每一件事。今後的人生道路
是要用辛苦與汗水鋪成的，只有自己不斷提高技能和專業知識，才能創造機會，進而達到自己心中的目標
華中科技大學武昌分校給水排水0801xx20xx．8.20
