國小教師師德方面述職報告(通用10篇)

光陰的迅速,一眨眼就過去了,回顧這段時間的工作,有得有失,是時候認真地做好述職報告了。那麼述職報告應該怎麼寫才合適呢?以下是小編精心整理的國小教師師德方面述職報告(通用10篇),希望能夠幫助到大家。

國小教師師德方面述職報告(通用10篇)

國小教師師德方面述職報告1

本年度的各項工作已近尾聲,爲更好地做好今後的工作,總結經驗、汲取教訓,現從德、能、勤、績、廉五方面小結如下:

一、德

一年來,本人能做到熱愛黨、熱愛人民、堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。以科學發展觀指導自己的工作。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用於學校的教學過程中,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作,順利完成了各項任務。關心國內外大事,堅持向先進人物學習。政治學習中我能認真做筆記,積極參與討論,說出自己的觀點和想法;在平日的工作中,用實際行動支持校內外工作,能團結同事,自覺遵守各項規章制度,正確的進行批評和自我批評;本人能認真學習黨的路線、方針和政策,時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業,熱愛本職工作,加強自我修養,做到學高爲師、身正爲範,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。

二、能

本學年度我擔任15中職班汽車底盤構造與維修教學工作。以提高學生分析問題和解決問題能力爲目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,並且能利用課堂時間不斷地以實訓實物爲背景創設提問角度,幫助學生拓展思路,對基礎知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

三、勤

本學年,工作量飽滿,每週分別爲12課時,出勤滿,準時到校上班。積極參加各種會議,認真聽課。此外,還協助有關領導做好各種工作。作爲一名普通的教師,我能認真參加每一次的業務學習、教研學習,並做詳盡的記錄;平時參考成功教案結合本班特點創造性的備課,認真開展教育活動;積極參加校內外活動.如:積極與學生交流溝通等。

一年來,本人在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,從沒有因爲個人的原因而影響工作,從沒有曠工、曠課現象。這幾年來,我不僅擔負學校九年級的教學任務和班主任工作,還擔負學校的其他工作,我做一行愛一行,教學工作毫不懈怠,教學教研工作也搞得有聲有色。

四、績

由於本人的不懈努力,取得了一定的成績,承擔教研活動一些任務,取得了較好的教學成績。本人將會更加努力,爭取做得更好。

五、廉

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,紮實細緻。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂範,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意爲人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終,堅決做到立黨爲公,執政爲民,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,養成奉公守法,以清廉爲榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

國小教師師德方面述職報告2

本學期,我擔任一、二年級三個班的體育,五。3班的科學。下面向大家做簡單的彙報。

原來的自己沒有啥大本領,還不甘心承認自己的平庸,於是把自己搞的遍體鱗傷。塞翁失馬焉知非福,不破不立,峯迴路轉開始了我人生新的征途:在我心情與身體極度低迷時,遇到了傳統文化聖賢教育,從此轉變了我的人生態度,我今天真正的改變是:懂得了凡事找自己的錯、改變自己,也親身見證了唯有健康的心靈方鑄就健康的身體。我擁有了自覺自律的主動性,能學人長補己短,做自己幸福人生的主人。

現從德、能、勤、績這四個方面,簡單介紹如下:

一、德

德就是愛心。愛心越廣大,德行越高。愛的真諦---愛是用心感受他人的需要。在工作中不管與領導、同事還是學生的相處,我都說服自己多換位思考,少一點自私,多爲對方想想,踐行這個思想後,令我獲得了很高的幸福指數。

‘愛吾幼以及人之幼’這句話好說難做!對調皮搗蛋的學生們,剛要動怒時,立即對自己說:"這是我的孩子,要慈心待他,智慧引導。"

成功需要找方法:我運用轉換思維的做法,師生關係親近了,愛心濃了,更願意付出了。

二、能

我把傳統文化聖賢教育融入體育課堂,收到了很好的效果。比如形式上:齊步走的口令1--2--1,我換成了弟子規上的話:步從容,立端正,揖深圓,拜恭敬!一個字代替一個數字,這樣做,既收斂了學生的身,又養了學生的心。

育人是育心:課堂內外我經常借事進行思想引導,主要是以《弟子規》爲根本參照,引導學生反觀內照,找自己的錯。(分享中時間不夠略去:這樣的小故事很多,說一個:一天中午送護五年級三班放學,剛好校長在校門口接聽電話,很多學生都滿懷恭敬的向校長問好!走過去之後,我就笑眯眯的跟他們說:講禮貌是好事,但前提是懂禮。你們知道自己剛纔哪裏做的不夠好嗎?學生們就快問:老師哪裏?我說:《弟子規》上說,--【人不閒,勿事攪,人不安,勿話擾】,沒看到校長正在忙着啊,這個時候悄悄的走過,最多打敬禮手勢,纔是對校長的真恭敬。你們現在是有真心,行爲不到位。回家多背誦《弟子規》,《弟子規》1080個字,教會了我們113件事情的正確做法。真學好了《弟子規》,真能瀟灑走世界)

關鍵是明白了"教書育人,育人爲本"的真諦。也明白了教師這個行業的偉大與可怕:真心育人時,德行會倍增,生活更美好;不用心從教呢,造惡也深重,會給自己感召不順,甚至災難!所以,我徹底改變了人生觀:教育工作不僅僅是飯票,要全心全意的把它經營成幸福人生的源泉!

三、勤

我每天堅持在學校認真開心的工作,沒有遲到早退現象。有私事儘量延遲到週末處理,實在無法推遲的事才請假。當要外出學習時,認真履行學校的調課和請假制度。

四、績

1、體育檢測成績都還可以。

2、科學成績一般。主觀問題是:能力有限;重視度也不太足。

3、整體上來說,沒有啥大功勞,能做到真誠配合學校安排的各項工作。

總結:我現在很願意做好自己,儘管做的還很不夠,不過我不會放棄自己。在以後的工作中,我依然本着"上敬領導下愛學生,真誠尊重同事,全心做好本職"的總原則繼續前行!

愛出者愛返,福往者福來--反之亦然;人生有多少計較,就會有多少痛苦;有多少寬容,就有多少歡樂!願與各位領導、老師們攜手共勉,互助前行!謝謝…

國小教師師德方面述職報告3

一、學生

一最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生,。學生是教師的天職,是教師的核心,也是對教師職業道德的重要標誌。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心學生,充分尊重、學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,纔會事事從學生的利益出發,處處爲學生着想,維護他們的自尊心,在他們需要時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去讚許的眼光,同時教師的愛能拉近間的距離,是增強師生關係的潤滑劑。

教師尊重學生,愛學生,不僅意味着最終贏得學生的信任和擁戴,提高教育的功效,也還意味着教師能虛心地向學生,在教與學的過程中,與學生一起,共同進步。我注意尊重學生的人格,瞭解學生的,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、平不同的學生,採取不同的教育。每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成有用的人才。

記得有位教育家曾說過:愛學生是對最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在上,還是在學習上,都要必要的關心和幫助。我還抽給學生談心、,和學生共同,縮短了師生距離。由於我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能活潑的成長,是自己最大的和欣慰。只有這時,才能真正到做一個人民教師的。

二、熱愛人民的教育事業

“爲教育事業奮鬥終身的獻身,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從,不打折扣,認真、圓滿完成領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量。

爲人師表是師德的靈魂。除了,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示範作用是巨大的,學生總是以老師做爲模仿效法的對象,老師的、品德、行爲、都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起着潛移默化的作用。加裏寧有這樣一段話:"教師每天彷彿都蹲在一面鏡子前,外面有幾百雙精細的,富於窺伺出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視着他。"因此,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的良好榜樣,以大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,禮貌的語言,嚴謹持重的行爲和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啓迪學生,最終達到爲人師表,教書育人的目的。教書育人,爲人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧爲人民教師的稱號。

三、具有廣博的知識

古人云:學高爲師,德高爲範。師者,所以傳道、授業、解惑也。德,指道德、品行、思想品質。作爲一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。我認爲:做一個現代合格的教師,首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神,還要具有淵博的知識。做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短。大膽,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,靈活多樣的方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加教研室的課改,參加學歷提高,學習網絡知識等。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。

當前,課改的號叫已經吹響。我們只有實事求是的學習,提高,才能使教育再永葆的光彩。做爲一個教育工作者,要對立良好的職業道德,時時以育人者的標準嚴格要求自己,努力塑造好自己的人格,處處爲人師表。要認真鑽研教育學、心理學、人才學,關心現代信息,要打破門戶之見,相互交流,相互學習,博取衆長,使自己的'常識專精博覽,以適應兩教育的要求,爲培養現代化高素質人才而努力。

國小教師師德方面述職報告4

根據上級關於進一步加強師德建設的意見和我區關於加強教師師德考覈工作的精神,我校制定師德方案對全體教師的師德進行考覈量化,現總結如下:

一、確定師德考覈的範圍對象

教師師德考覈的範圍和對象爲我校在職在崗的教職員工。

二、完善教師師德考覈備案管理

我校實行教師師德考覈備案制度,並做爲一項重要工作納入日常管理。教師師德考覈每學期一次,考覈結束後,學校將考覈結果上報教育辦,考覈檔案由學校歸檔保存。

三、堅持教師師德考覈的原則

1、堅持教育激勵的原則。考覈的各項規定和標準主要起正面引導、行爲規範、團結鼓勵作用。

2、堅持基層爲主的原則。學校是教師直接管理者和教育者,具體考評工作由學校教導處組織實施。

3、堅持實事求是的原則。考評全過程必須以客觀事實爲依據,始終做到公正、公平、公開。

4、堅持科學推進的原則。考評方案立足實際,力求科學合理,切實可行。

四、創新和完善教師師德考覈內容和形式

1、師德考覈的內容以提高思想政治素質、職業理想、職業道德水平,突出教育行風建設,堅持着力解決師德建設中的突出問題,從“德、能、勤、績、廉、學”等方面進行綜合評價。

2、師德考覈採取平時與定期、定性與定量相結合的方法,按照教師自評,教師互評,學生評議,家長評議,反饋意見,公示結果,登記備案等程序組織實施。

五、強化教師師德考覈結果與獎懲

教師師德考覈的結果分爲:優秀、良好、合格、不合格(凡嚴重違紀違法、違法教育行風、出現重大責任事故等的教師,均視爲考覈不合格)四個等次。

六、優化教師師德考覈工作的合理程序

加強教師師德考覈制度是推動師德建設新舉措,需要不但探索和完善,爲了確保師德考覈工作有組織、有計劃的實施,

一是成立教師師德考覈工作機構,堅持一把手總負責,落實好組織機構和人員,明確職責,抓好落實;

二是按照《方案》、《細則》以及“獎懲制度”精心組織,認真實施;

三是向教師、學生和社會公佈舉報或監督電話,自覺接受監督,在具體考覈中能夠,要廣泛吸納學生家長、社會羣衆參與,通過召開家長和社會羣衆代表座談會,進行問卷調查,充分聽取、徵求羣衆對教師的評價和反映意見,並將師德考覈與教育行風建設結合起來,紮紮實實地開展師德考覈與評議工作;

四是對本校教師在師德考覈方面出現的重大問題不僅要及時記載,而且要及時處理上報。

國小教師師德方面述職報告5

通過一段學校組織師德師風教育的學習活動,使我進一步認識到作爲教師在新時期的素質要求,對照《教師法》和《中國小教師職業道德規範》的要求,結合自己20年來的教育工作生涯,自我總結如下:

一、我在職業道德規範和樹立良好師德師風方面存在的問題:

1、在遵紀守法方面。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行爲中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則,我有時候放鬆了或不注意這個準則。

2、在愛崗敬業方面。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責。

3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。

4、廉潔自律方面:在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,不謀取私利,但在自覺抵制並反對社會不良風氣影響方面,顯得不夠有力。

5、在教師形象方面:語言規範性有優待加強,缺乏對爲人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放鬆了依法治教這個準則。

2、愛心沒有很好的培養和樹立,因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

3、缺乏協作精神,因而依靠集體的力量,羣體的智慧,合作創共贏方面就軟弱。

4、缺乏對優秀教師的爲師敬業、愛業、精業方面的“紅”與“專”的修煉。

三、我就以上存在的問題的改進措施:

對照中國小教師職業道德規範、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定如下6項整改措施:

1、敬崗愛業,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心

2、加強政治學習,不斷提高政治素養

3、愛心是師德素養的重要表現

4、孜孜不倦,積極進取

5、以身作則、率先垂範

6、加強數學業務知識學習,努力提高綜合素質。

國小教師師德方面述職報告6

一、師德表現

關心集體,以校爲家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織靠攏。配合組裏搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每週按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關係融洽。本學年度全勤。關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得曾經有人對我們說過:“雖然你面對的是幾十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心裏就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業神聖是因爲我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認同這個人的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。

二、教學方面

1、備課

開學初,積極參加教研室組織的教研活動,根據要求,提前兩週備好課,寫好教案。備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。爲了上好一節課,我查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常把工作帶到家裏。爲了學生能更直觀地感受所學的知識內容。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課後及時做課後記,找出不足。

3、輔導

我利用課餘時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏,同時做了詳細的記錄。並與家長聯繫,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家裏對孩子進行輔導。

4、作業

根據減負的要求,我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利於學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

三、德育工作

德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的祕訣就是"愛"。師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類複雜情感中最高尚的情感,它凝結着教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1、愛就是關懷。

師愛是教育的"潤滑劑",是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因爲有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂於接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;"金鳳凰"要愛,"醜小鴨"同樣也要愛。

2、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能

盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理髮展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生纔會對教師產生依賴感。

3、愛就是責任。

愛學生要深入地愛,愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含着強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅着眼於學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發展和前途。

四、努力方向

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段爲了段清。準備在鎮教育總校的抽測中獲得好成績。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課後也要按校紀班規嚴格約束自己

總之,在今後的道路上我堅定地懷揣着夢想,與時俱進,求真務實,在實現夢想的征程中,直面教育,敢於挑戰,奮鬥不止。

國小教師師德方面述職報告7

爲提高我校教師的職業道德水平,努力造就忠誠黨的教育事業,以熱愛學生,教書育人爲核心,健全考覈機制,爲鑄造一支讓人民滿意的教師隊伍,我校以依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、爲人師表、嚴謹治學爲主要資料;以查擺問題、自我完善、自我提高爲抓手;切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環節,使全體教職工在增強意識、關愛學生、服務育人等方面有所提高。現對我校開展師德建設活動作以下階段性工作小結:

一、統一思想,提高認識。

認真領會這次師德師風自查自糾活動的重要指示精神,明白這是新形勢下推進教育良好風氣的必要手段,是促進依法執教、禮貌施教、創滿意教育的重要保證。是教師在思想政治上、道德品質上、學風學識上適應時代要求擔負起培養二十一世紀新人的歷史使命。

二、加強領導,落實職責。

我校對師德師風建設工作高度重視,把抓好師德師風建立活動作爲踐行社會主義榮辱觀,堅持教育爲人民服務,推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象,建立禮貌行業,改善和優化教育發展環境的重大舉措來抓。切實加強領導,建立工作機制,按“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,實施師德師風建設職責制。經過行政班子和全體教職工大會反覆研究決定,我校成立了以校長爲組長,教務主任、少先隊輔導員和各班主任爲組員的師德師風工作領導小組,做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,把職責目標落實到各有關崗位及職責人;並結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,爲推進各項工作措施的具體實施,按計劃落實好每一項工作。

三、高度重視教師職業道德建設,樹立爲人師表良好形象。

教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵。“百年大計,教育爲本;教育大計,教師爲本;教師修養,立德爲本”。幾年來,我們在加強教師隊伍建設方面做了超多富有成效的工作,造就和構成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業道德修養,樹立良好的爲人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關係;二是以身作則,作爲一名教師,要“衣着定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;四是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發展。

四、創設有效載體,深入開展師德師風建設活動。

爲進一步提高我校教師的師德師風建設,我們用心爲教師創設有效載體。根據我校師德師風建設活動計劃,開展了豐富的整治活動,透過活動,每位教師在師德師風建設方面都得到了提高。組織每個教職員工認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》、“五條禁令”、“十要十不準”等法律法規和規範要求。從思想上明確作爲一名教師應遵循的職業道德規範。比照《規範》中的八條要求嚴格要求自我,並開展互學互比和寫自我剖析材料,逐步提高自我的認識。開展“講禮貌,樹新風,學習師德標兵”一系列活動,組織教師學習先進的人和事,鞭策激勵自我。

五、建立考評機制和獎懲制度,調動教師的用心性。

一是自評,到達自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,構成合力;三是學生評,召開學生座談會;四是黨政、社會個界及家長評,最後做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學校評。獎優罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調動教師工作進取精神。

六、師德師風建設結碩果。

經過全體師生共同努力,我校師德、師風建設結出可喜的成果:在豐富多彩的學習培訓活動中,全體教師認真完成了40學時的集中學習。利用業餘時間開展了20學時的自學。認真做好學習筆記,完成讀書筆記8篇、讀書心得2篇,有的還超額完成筆記。

教育教學、平安建立、後勤社會化服務、校園文化建設等方面得到當地幹羣、家長及主管部門的良好評價。同時又涌現出愛崗敬業、無私奉獻、愛生如子,舍小家、爲大家,教書育人、刻苦鑽研,精通業務等優秀典型事蹟。如行政領導工作兢兢業業、主動用心、創新實幹、不計得失;黨員同志身先士卒、以身垂範;老同志工作用心、帶病工作;年輕同志務真求實、幹一項工作取一項成績;班主任管理服務學生到位、班風學風轉變提高,在新近典型的帶動下,全校教職工呈現出你追我趕、爭創一流工作業績、樹行業新風的良好局面。社會各界對我校師德師風建設都給予極高的評價,家長對我校的滿意度都高達百分之百。多名學生家長表達對我校教師的感謝和敬佩之意!

透過此次師德考覈,我校教師對師德有了進一步的認識,使我校全體教師在以後的教學工作中有了新的目標,爲更好的做好教育教學工作打下了良好的基礎,相信只要紮實工作,務求實效,我們的明天會更完美!

國小教師師德方面述職報告8

在全社會營造良好的育人大環境,開創我校德育工作新局面。現就一學期來學校德育工作總結如下:

一、健全組織,形成德育工作網絡

學校成立了以校長爲組長、少先隊大隊輔導員爲副組長、班主任參加的德育工作領導小組,形成了以思品教師和班主任教師爲骨幹的德育工作隊伍,全體教師齊抓共管的德育工作氛圍,德育工作做到有組織、有隊伍,有計劃,所有這些爲德育工作順利開展提供了組織保障。

二、建設陣地,形成德育工作載體

學校德育工作要取得成效,很重要的一點是做好德育工作陣地建設,形成德育工作的載體。我們德育工作始終堅持以班隊活動、思品課爲德育工作的主渠道。

三、加強師德師風建設

搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。組織教師學習《中國小教師職業道德規範》等,使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風範。愛生樂教,勤奮工作,勇於創新,樂於奉獻。全面關心、愛護暫時落後的學生,杜絕體罰與變相體罰現象。構建平等、民主的師生關係。

四、與時俱進,開拓創新,進一步加強學校德育工作

1、把弘揚和培育民族精神納入愛國主義教育全過程,納入學校精神文明建設全過程。以重大節慶、紀念日爲契機,以凝聚着民族精神的民族英雄鄭成功、林則徐、爲載體,大力宣傳和弘揚以愛國主義爲核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神。深入開展以“愛我中華、振興中華、艱苦奮鬥、建設小康”爲主題的思想教育活動。

2、進一步加強學生思想道德建設。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》。大力宣傳公民道德規範,廣泛開展“學雷鋒樹新風”等多種形式的道德實踐活動,引導學生在社會做一個好公民、在學校做一個好學生、在家做一個好孩子。

3、推進學校思想政治工作和德育工作創新。以素質教育與人文教育的結合爲重點,加強校園文化建設,通過校內教育和校外教育相結合,培養學生的創新精神和實踐能力。

五、切實維護學校的安定穩定

1、加強教育,堅持不懈地做好有針對性、說服力的思想教育工作。及時瞭解師生思想動態,切實關心師生員工的學習和生活,加強對師生法紀法規和安全知識的宣傳教育,提高師生遵紀守法、安全防範的意識和自防、自救的能力。

2、狠抓管理,切實做好校園安全保衛工作。認真貫徹“預防爲主、防消結合”的方針,堅持領導帶班,教師值班制度。

六、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣

1、國小生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行爲和品德的最佳時期,我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規範言行。新生一入學,我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起,教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等,有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練,爲保證養成教育的實效性,做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經常、反覆地組織學生學習新的《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》,讓學生誦讀並理解掌握《弟子規》,要求同學們記清記牢,做到諄諄教導,堅持不懈;二是學校對規範學生行爲採取正反兩方面教育相結合的辦法,少先隊幹部每週進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,並把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。

2、學校根據少年兒童的年齡特點,通過多渠道、多層面、全方位對學生進行思想教育,並寓教於活動之中。學校利用教師節、國慶節、重陽節、等有利契機,通過舉行少先隊活動、國旗下的講話、慰問孤寡老人、新隊員入隊儀式等形式的活動,在學生中深入開展愛國主義教育。培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。

3、通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和安全教育的專題報告等形式,組織同學們學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化大家的法制觀念和交通安全觀念,培養安全的法制意識,交通安全意識,使同學們學法、知法、懂法、守法、用法。

德育工作是一項艱鉅而長期的工作,我們要在取得成績的同時,不斷總結經驗教訓,不斷探索德育工作的新方法、新路子,爲進一步提高教育工作的實效而努力工作。

國小教師師德方面述職報告9

一、當好“心理醫生”,因人施教

“教師應當是心理醫生”是現代教育對教師的新要求。現代教育的發展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者”。作爲一名心理保健工作者,也許不是一個班主任的主要任務,然而作爲一班之“主”的班主任,能否以科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。如何做好學生思想政治工作,如何正確地進行心理上的輔導與疏導,培養學生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:

1、一把鑰匙開一把鎖。每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由於受不同的自然環境的影響,對某一具體問題、具體事物也有着不同的看法,這就要求班主任老師深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的情況。及時瞭解學生中間存在的問題,區別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作,做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實際出發,具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對症下藥,把“心理醫生”工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。

2、循循善誘。班主任幫助後進生不能急於求成,對暫時後進的學生要注意尊重和愛護他們,要苦口婆心、循循善誘,教育學生要動之以情,曉之以理,既不傷害學生的自尊心,又達到教育目的。對後進生,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發現他們的閃光點,鼓勵其進步。如我班唐啓彪同學有一次因與別人打架而使班級失去了學校的流動紅旗,拖了班級的後腿。我沒有訓斥,而是幫助他總結教訓,提高認識,並指出了努力方向。最後,我真摯地對他說:“你因打架而影響了班級榮譽,拖了後腿,我知道你心裏也很難過。不過,我從你的眼神中發現,你是憋足了勁,要爲班級爭回榮譽。”我接着問他:“你敢不敢向全班同學保證?”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育學生,要把良好的願望和正確的德育方法結合起來,特別要遵循心理規律,注重心理輔導,通過教育、疏導、啓示,使學生的思想問題得到解決。

3、重視心理健康,做學生的心理“醫生”。由於部分學生心理素質脆弱,導致了各種心理障礙的存在:表現在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現在人際關係上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現在社會關係上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態度等等。針對這些現象,平時我就開展一些有於培養學生心理素質的活動,如“學雷鋒、獻愛心”社區服務,勤工儉學等社會實踐活動,讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯繫實際,培養現代意識、競爭意識,培養開拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交能力、創新能力和承受挫折的能力,使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境,促進學生個性心理的健康發展。

二、與日俱進,探索德育新方法

要根據新時期德育工作出現的新問題、新情況,與日俱進,探索新的方法:一是爲人師表,以身作則,身教重於言教,榜樣的力量是無窮的。班主任的模範行動無時無刻不影響着學生,因爲學生不僅聽其言,而且觀其行。要求學生做到。班主任只有教書育人,爲人師表,才能以自己的人格力量影響學生,培養學生高尚的道德情操,幫助學生樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。二是以情感人,對學生要充滿愛心,做學生的德育工作要想學生之所想、急學生之所急,要將心比心,以心換心。對經濟困難的學生、生病的學生,教師應該關心照顧,組織學生送溫暖,給學生解決實際困難和具體問題,把做思想政治工作同解決學生實際困難結合起來,如我班的女生活委員是個熱愛集體、工作負責的好姑娘,但是她的父母離異,她從小就和奶奶一起生活,缺少父母的愛。當她看到、聽到其他同學的父母對他們的關心愛護時,她很傷心,有一種失落感,一個人悄悄地流淚。我知道了她的情況後,親切地和她進行了交談,我詢問了她的心思,瞭解了她的家境。我開導她:大人的事情我們無法改變,父母可能有他們的難處,但是艱苦的環境更能鍛鍊人,要有自強不息的精神,而且還有同學和老師的愛呢,你並不孤立。生活中,我儘量做到以情感人,以情動人,把德育工作落到實處。三是建立德育評價機制和規章制度。德育工作要逐步規範化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育評價機制和規章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要內容是:國小生守則、日常行爲道德等,建立學生操行評分制,每日根據學習、生活各項活動的情況總結評分並加以獎勵、懲罰,使兩者緊密結合,把規章制度的要求變成學生的自覺行動,從而爲做好德育工作提供機制和制度上的保證。

國小教師師德方面述職報告10

我是一名國小教師,自走上工作崗位後,深感責任重大,作爲一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂範。就我的工作師德師風作以下幾個方面的小結:

一、思想及工作的基本表現:

自從選擇了這個職業,首先,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,爲人師表。“爲教育事業奮鬥終身的獻身精神,”把忠誠於人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,並用“學爲人師、行爲示範”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。

我們國小老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長髮展。

二、存在的問題及原因分析:

經過一段時間的師德師風學習,使我深深地認識到師德師風學習十分必要,這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,對今後的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,由於本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過後,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛鍊,以至於記得快、忘得也快。

2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對於教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鑽研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至於拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦?不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至於有些時候,會在學生心中留下陰影。

三、整改措施及方法:

1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。作爲一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領着學生們教會他們去找水喝的人。

2、教學中要刻苦、積極鑽研。以教材爲中心,學會思考課標,思考學情,也不僅限於死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。儘量把工作閒談的時間用你到勤奮鑽研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

3、關愛學生,以學生髮展爲重。努力做到關愛每一位學生,不歧視後進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。

4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鑽研教學,做到共同進步,協作互助。最後,我還要繼續正確地對待同行教師和家長以及領導提出的各種師德師風建設的意見,從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議,解決好自己的師德問題。

總之,我通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身爲教師應掌握的東西。今後,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作爲奮鬥的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成爲一個合格的、甚至是最優秀的教育工作者!