關於畢業的實習報告合集六篇

在當下這個社會中,報告使用的頻率越來越高,不同的報告內容同樣也是不同的。那麼一般報告是怎麼寫的呢?以下是小編爲大家收集的畢業的實習報告6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於畢業的實習報告合集六篇

畢業的實習報告 篇1

前言

按照酒店打點專業教學打算,xx年9月-xx年1月,我在上海吉臣酒店進行爲其5個月的專業實習,實習崗位分袂爲前臺接待、餐飲處事和客房打點。經由過程實習,鞏固了所學的專業常識,體味了酒店打點的根基職責和各崗位的工作流程,把握了酒店打點處事工作的根基手藝,在實踐中找到了理論常識與現實操作的連繫點。作爲一名旅遊打點專業的學生,實踐工作雖然勞頓,但同時也帶給我更多的思慮。

一、上海吉臣酒店簡介

二、實習崗位與內容

(一)酒店前臺接待

1、早班工作流程化妝,簽到—體味住宿情形及主要事項——交接班(體味房態、清點帳目及小賣部商品,細心閱讀接班本)——接待賓客(打點入住、退房、續房、換房、預訂、問訊、查詢、行李寄放、措置根基投訴等各類手續,給客人供給各類力所能及的處事。隨時與樓層連結聯繫,把握房態轉變,合理分廂房間)——配合收銀向詢問客人是否續住,關注客人消費情形,保證房間帳戶有足夠押金,輔佐客人打點續房手續——接待賓客(以退房爲主)——工作午餐——搜檢、更新房態,確保房態切確,接待賓客(重點催收房費)——做交接班籌備。

2、中班工作流程交接班,清點帳目,體味白日住宿情形以及預訂情形,把握押金餘額不足的房間,跟進上班未進事宜——接待賓客(重點催收房費)——工作晚餐——協助前臺收銀催房費,並跟進餐券發放事宜——搜檢、更新房態,確保房態切確,清算預訂——接待賓客(打點入住、退房、續房、換房、預訂、問訊、查詢、行李寄放、措置根基投訴等各類手續,給客人供給各類力所能及的處事。隨時與樓層連結聯繫,把握房態轉變,合理分廂房間),18:00以前完成押金催收工作——做交接班籌備。

3、夜班工作流程交接班,清點帳目,體味白日住宿情形,把握押金餘額不足的房間——接待賓客(打點入住、退房、續房、換房、預訂、問訊、查詢、行李寄放、措置根基投訴等各類手續,給客人供給各類力所能及的處事,隨時與樓層連結聯繫,把握房態轉變,合理分廂房間)跟進上班未進事宜——搜檢、更新房態,確保房態切確。提取房費、註明餘額,措置手工帳目,按類別填寫繳款單,保證一天的營業收入全數上交財政。電腦過帳,打印製做報表——對前臺日常單據及表格進行清算、歸檔和填補,清算和填補小賣部商品,做好話務監控和相關記實,掃除前臺內部及年夜廳的衛生——搜檢叫醒處事記實,爲當日預訂進行排房並實時與樓層溝通——搜檢、更新房態,確保房態正確,並做好交接班籌備。

(二)酒店餐飲處事

1、迎賓、問候客人:當一切籌備工作全數停當後,要在預訂前的15-30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來。當客人來到時,要微笑地問候客人,知道客人名字的要用姓名去稱號客人。

2、拉椅讓座:當客人進入房間後,要自動爲客人拉椅讓座。不用爲全數的客人都拉椅讓座,但必然要爲女士或者是被邀請的貴賓處事。有小孩子的,要自動詢問是否需要嬰兒椅。

3、派送噴香巾:將已摺好的噴香巾放入噴香巾託,處事於客人的左手邊。並說:“對不起打攪一下。…請用噴香巾”。如知道客人姓名,要說:“王總,請用噴香巾!”

4、處事茶水:將口布折成正方形放於一骨碟中,將茶壺放到口布上,拇指扣於壺把上,其它四指接於骨碟盤底,站在客人右手邊一隻手爲客人倒茶,並說:“對不起打攪一下。…請用茶”。如知道客人的姓名,要說:“王總,請用茶”。在倒茶之前必然要先說“對不起打攪一下”來引起客人的注重,否則客人不小心會碰着茶壺造成燙傷。

5、年夜堂pa:到客房部領取所需客用品→拖年夜堂地面→倒菸缸,收垃圾,倒垃圾→掃年夜堂門口→擦淨面盆→沖刷恭桶→擦鏡子及檯面→衝衛生間鏡面→擦電梯→吸電梯地毯→擦樓梯扶手→擦年夜堂牆面及衛生間牆面→擦年夜堂玻璃→擦廣告牌及年夜堂柱子→擦衛生間門,燈及年夜堂裝飾→擦圈椅,茶几→擦立式菸缸→擦轉門玻璃→拖年夜堂地面→倒菸缸→收垃圾。

三、實習收成與體味

(一)實習收成

1、熟悉了酒店打點的根基職責與工作流程

2、把握了酒店打點處事工作的根基手藝

(二)實習體味

1、酒店處事業是社會文明的一個窗口

2、誠信與微笑是酒店打點的根基理念

3、處事質量是酒店打點的永恆主題

4、酒店文化是酒店經驗的魂靈

畢業的實習報告 篇2

一. 實習報告題目:

二. 實習目的:通過接觸和參加實際工作,充實和擴大自己的知識 面,培養綜合應用的能力,爲以後走上工作崗位打下基礎。

三. 實習時間:20xx年8月25日

四. 實習地點:大慶市薩爾圖區鑫仁泉房地產開發公司 五. 實習內容:

參加測量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程、砌築工程施工全過程的操作實習,學習每個工種的施工技術和施工組織管理方法,學習和應用有關工程施工規範及質量檢驗評定標準,學習施工過程中對技術的處理方法。

在實習期間遵守實習單位和學校的安全規章制度,出勤率高,積極向工人師傅請教善於發現問題,並運用所學的理論知識,在工地技術員的幫助下解決問題。對鋼筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具體的瞭解,同時對部分工程進行實踐操作。

1.鋼筋工程鋼筋使用必須堅持先檢查後使用的原則;鋼筋必須有出廠合格證和檢驗報告,按國家規範進行復檢合格後方可用於工程中,鋼筋在現場加工,製作加工工序爲:鋼筋機械安裝→鋼筋對焊→錐螺紋加工→彎曲成型→鋼筋綁紮。

2.模板工程模板及其支架應根據工程結構形式、荷載大小、地基土類別、施工設備和材料供應等條件進行設計。模板及其支架應具有足夠的承載能力、剛度和穩定性,能可靠地承受澆築混凝土的重量、側壓力以及施工荷載。澆築混凝土時模板及支架在混凝土重力、側壓力及施工荷載等作用下脹模(變形)、跑模(位移)甚至坍塌的情況時有發生。爲避免事故,保證工程質量和施工安全,提出了對模板及其支架進行觀察、維護和發生異常情況時進行處理的要求。

3.混凝土工程結構混凝土的強度等級必須符合設計要求。用於檢查結構構件混凝土強度的試件,應在混凝土的澆築地點隨機抽取。取樣與試件留置應符合下列規定:

1、每拌制100盤且不超過100m3的同配合比的混凝土,取樣不得少於一次;

2、每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盤時,取樣不得少於一次;

3、當一次連續澆築超過100m3時,同一配合比的混凝土每200m3取樣不得少於一次;

4、每一樓層、同一配合比的混凝土,取樣不得少於一次;

5、每次取樣應至少留置一組標準養護試件,同條件養護試件的留置組數應根據實際需要確定。

熟悉工程施工管理、技術管理

1. 項目技術負責人負責落實技術崗位責任制和技術交底制,每道工序前必須進行技術交底並填寫技術交底記錄。 2. 項目經理責成個專業工程師填寫“施工日誌”。工程經理應記錄並保存一份詳細的“施工日誌”。施工日誌的內容包括以下幾個方面;當天施工部位,該部位的施工人數,具體的施工班組,具體的現場負責人,施工用的材料和設備情況,依據的作業方法或那個技術交底、當天氣候,當天施工部位的檢驗和實驗狀態以及施工中出現的問題等。

3. 施工過程中、有工程室負責現場勞動力的調配、進度管理、機械使用和施工安全等工作,並保存相關記錄。工程負責每週主持召開一次工程會議、總結上週工程進度情況,找出工程實際進展同計劃之間的差距。安排本週的工作。

我們實習主要就是看懂實習工地的建築類型,瞭解工程的性質,規模,建築結構特點與施工條件等內容,瞭解不同機械設備的操作範圍和規程,多多請教了解看到的不知道的知識。儘量爭取參與並瞭解工程開工前和施工中的各項準備工作,參與進入施工現場的材料,收集有關技術資料,整理施工實習日記,做好實習收尾工作。 我們應該去了解或者熟悉工地上常用的機械設備的性能。帶着各種各樣的疑問,我們一邊參觀一邊詢問着,嘗試瞭解常用的機械設備。 爲了瞭解不同機械設備的操作範圍和規程,針對在施工現場看到的“雙錐反轉出料攪拌機”,它是目前在建築工程中應用較廣的一種自落式攪拌機,主要按重力機理進行攪拌作業。主要用於一般骨料塑性混凝土的攪拌。爲了進行有效的成本控制,正確的放料順序爲:石子,水,砂。因爲放料順序不對會造成浪費。

我在現場看到砌築空心磚,空心磚具有良好絕熱性能,主要用於非承重牆或框架結構的填充牆等部位,比如陽臺後砌牆。使用砌築砂漿,孔對孔(空心磚)1/2處,孔向下(將少數分佈筋埋入)交錯搭接。若空心磚旁要開門窗洞,應將3塊實心磚填入其中再施工。 六.實習體會:

通過這次實習使我對工程方面的有關知識在實際上有了更深一些的瞭解。應該說在學校學習再多的專業知識也只是理論上的,與實際還是有點差別的。這次實習對我的識圖及作圖能力都有一定的幫助,識圖時知道哪些地方該注意、須細心計算。在結構上哪些地方須考慮施工時的安全問題,在繪圖時哪些地方該考慮實際施工中的問題。到即能施工又符合規範要求,達到設計、施工標準化。。 七.實習建議:

實習是爲就業打基礎,更是以就業爲目的。針對的選擇實習崗位非常重要,通過這次實習我發現理論和實踐的差別非常大,希望學校能在學生在校期間多多開展實踐後動,對學生以後步入工作崗位有很大幫助。.

八.總結:這次實習是我對建築設備,建築基礎等有了一定的瞭解,爲我們今後學習專業知識引開了一條路,我們通過觀察問詢等方式瞭解到了很多我們不曾知道的東西。除了建築知識,給我們印象最深的應該是安全問題。每個施工單位都有標語“安全第一”,作爲工程人員,應盡力避免安全事故的發生,不但要嚴格規章制度,還要爲員工們灌輸安全知識,對他們的生命安全負責。

畢業的實習報告 篇3

時間真如白駒過隙,眨眼間我來中國電信xx分公司實習已經將近三個星期了。在來公司實習之前,我也曾與公司人力資源部領導溝通,非常渴望能夠在中國電信xx市公司實習一段時間來鍛鍊自己,在20xx年1月11日,我有幸來到公司個人客戶部學習、工作。在部門領導及師傅的關心指導及同事們熱情的幫助下,我很快熟悉了公司環境,瞭解了工作流程,適應了工作崗位。在此之間,學到了很多東西,也看到了自身的很多不足的地方,也有很多的感悟。現將我近兩週的實習成果彙報如下:

一、 工作內容:

在結合我自身專業等各方面條件,人力資源部領導及個人客戶部主任的調節安排下,在這兩週的實習時間內跟隨師傅趙亞楠學習終端管理,協助開展終端管理的一系列相關工作,現將近三個星期的工作內容總結如下:

1、 協助終端管理王栓做每日不同機型銷量報表,協助開展終端銷售分析工作及終端數據統計;

2、 學習縣分公司渠道建設的流程,及縣分公司渠道日常工作內容;

3、 協助連鎖運營小組戴保,庫房管理員劉師傅進行渠道及代理商輔導機的分配及信息收集整合;

4、 協助個客部綜合員黃曉芳進行日常辦公室工作;

5、 協助終端管理王栓與各縣分公司聯繫交流,傳達工作內容,收集、彙總上報終端需求信息,協助督促各縣分公司終端供應及支撐服務。

二、工作感想:

在近兩個星期的實習工程中,作爲一名沒有任何工作經驗的應屆畢業生,這兩個星期的實習工作對我來說是現實的、充實的,也是收穫頗多的。就像師傅趙亞楠曾經說過的一句話,從校園無憂無慮的學生轉變到社會中爲生活打拼的工作者,要有一個過渡期,而我現在的實習工作的這段時間,也正是這一段過渡期。習慣了象牙塔般的生活,突然進入這種規律的生活節奏,每天按時上下班,偶爾加下班,有的時候會感覺很累,但同時很興奮,覺得很有激情,覺得這纔是生活,這些都不是能夠在書本上或在校園裏學到的`,這也是寒窗苦讀十幾年從來沒有過的感受。

在參加實習幾天以後,非常幸運的參加了一次個客部部門會議。在會議上,聽李主任的講話感覺非常深刻,幽默中透漏着威嚴,讓我對我們這個部門有了更深刻的瞭解之餘感覺受益匪淺。也就在那次會議中,我真正體會到了工作與學校的區別,我在學校也參加大小會議無數,而真正的在公司部門會議上的時候,才感覺這是一個部門,在這裏與會的是一個整體,我們缺一不可,我們都能感覺到自己的工作的重要性,爲自己提供着正能量。

實習將近三個星期,在瞭解、掌握、做好分內工作內容同時,也學習了縣分公司渠道經理在建設渠道的流程,也爲以後的工作打下了夯實的基礎。在實習過程中,與很多前輩交流學習,確實學到了很多切實有用的東西,同時在各方面的能力上有了更好的鍛鍊,也在工作的過程中發現了很多自己在各方面的不足。思前想後,對於工作我也有了自己的一些想法和看法。

(1)工作中成敗在於細節,狠抓細節,杜絕馬虎大意。小事能給予一個人怎樣的職業成長,細節能給予一個人怎樣的職業智慧,基層能給予一個人怎樣的職業素質,對於這些,我有深刻的體會。

(2)對於工作的重要等級要有一定的判斷,在工作中,需要迅速並清楚的瞭解領導的意圖,並立即付諸行動。要有能力對事件的重要等級進行排序和及時處理。

(3)對於工作不能存在疑問,不能存在“我覺得”、“我認爲”,遇到不懂的問題或事情,及時向領導諮詢,要及時傳達準確的信息。

(4)工作中的溝通能力。在工作過程中,與領導同事交流,與縣分公司溝通,極大限度的鍛鍊了我的溝通能力。溝通能力在職業中是比較重要的一種能力,只有好的溝通,工作在開展起來纔會順手順心。

(5)工作的執行力。在剛到公司實習的那幾天,每天看到同事忙碌的身影,自己也希望能夠加入他們。在工作中不能存在懶惰的思想,有任務就要最大努力的完成,而這又是對工作執行力的考驗。提高工作的執行力又成了工作進步的重中之重。

三、對自己工作的期待

將近三個星期的實習過程,讓我學習到很多在學校學不到的知識,也在各方的能力上得到了很多的鍛鍊,在進步的同時,也發現了自己在工作中的不足,也正因爲如此,我更要虛心並且努力的向領導,向同事學習,努力改變自己工作中的不良習慣,杜絕自己在一些問題上的自作主張的嫌疑,更加理性更加認真的對待工作。也許在此刻,在如此短的實習期間內,我並沒有在工作中取得了多麼大的成就,但我也期待着在未來實習的過程中,在領導的指導關心和同事們的幫助下,我將取得那份讓人自豪的成績。

畢業的實習報告 篇4

一、實習目的:

1.進入社會前,將自己的理論知識與實踐融合,走出自我,真正融入社會生活工作的第一步。

2.增加自己的工作經驗,提升自己實際的工作能力,爲今後真正走上工作崗位打好基礎。

3.開拓視野,完善自己的知識結構,達到鍛鍊能力的目的,提高人際溝通能力。

4.走向社會,認識社會,瞭解社會,適應社會。

二、實習時間:20xx年7月30日 至20xx年8月21日

三、實習地點:廣東省

四、實習單位:思煒設計工作室

五、實習工作過程介紹:

室內工作

1.搞衛生

每個員工都要把公司當成是自己的家,從小事做起把公司的清潔搞好。

洗茶具和菸灰缸。因爲每天到公司的客人比較多,所以這方面的工作特別要做好。隔夜茶和隔夜茶葉都要倒掉。因爲隔夜茶因時間過久,維生素大多已喪失,且湯中蛋白質、糖類等成爲細菌、黴菌繁殖的養料,不宜飲用。還要把沖茶的茶具洗乾淨,如果上面有褐色的茶污跡就要把牙膏擠到布上面,然後擦洗杯子,直到污跡去掉,杯具看起來像新的一樣。然後要整齊的擺放好茶具。要把菸灰缸的灰燼都倒掉然後清洗乾淨菸灰缸,而且擺放整齊。

抹桌子和玻璃門。要先用溼布再用乾布抹,把桌子的物品都擺放整齊,給客人留下一個好整潔乾淨的印象。

掃地和拖地。先用掃帚把地面掃乾淨,讓後用拖把把地面拖乾淨,拖把不能太乾也不能太溼。

澆花。由於花的品種不同,所以澆花的時候要控制好水量,如果發現枯葉要馬上剪掉。

倒垃圾。搞清潔的阿姨經過時要迅速把垃圾拿出去交給阿姨,還要跟阿姨早上問好,因爲個人的形象會影響公司的形象所以要禮貌待人,給別人留下一個好印象。

2.接待客人

可以說,失去了顧客,便沒有了組織生存的基礎;反之,瞭解顧客需求、掌握了顧客需求脈搏,社會組織就擁有了一個生存空間。

所以要時刻留意路過的行人,如果行人駐足在櫥窗前瀏覽櫥窗掛着的房屋設計效果圖,就要走到外面向熱情地向客人介紹公司的產品並邀請客人到裏面瞭解。當客人進入公司要把公司做好某個樓盤的設計成果圖的裝訂冊雙手遞給客人,並沖茶給客人,趁機向客人介紹公司的產品。對於客人的疑問要耐心去解答。

還要對顧客的類型做出判斷。

如果顧客穿戴比較時尚,瞭解產品,很留意新款上市產品,對流行話題比較感興趣則是創新型顧客,就要通過新款吸引顧客和通過產品背後的設計故事來吸引顧客的購買慾望。

如果顧客很有主見,並不十分在意價格,喜歡別人恭維,則是主導型顧客,我們就要認真傾聽,態度溫和,簡單介紹客人的留意點。

如果顧客和善容易接近,善於接受意見,沒有自己的主見,不太清楚哪些適合自己,態度舉棋不定。則是融合型顧客,就要多用開放式的問題詢問,瞭解顧客需,耐心介紹,逐漸讓顧客接受產品的賣點。

如果顧客對價格比較敏感,喜歡有獨立的空間去思考,喜歡比較產品,則是分析型顧客,就要儘量給些優惠,給客人留有足夠的思考空間,適當的產品介紹。

如果顧客非常瞭解本品牌產品,非常關心本產品帶來的好處,關心產品的技術特徵,喜歡錶達自己的感受,則是專業型顧客,就要重點介紹產品技術,以及能夠給其帶來的好處,耐心聆聽。

顧客要離開的時候要起身送顧客出門。

室外工作

1.到工地視察

公司是設計與施工一條龍服務的。所以要經常到工地視察,瞭解最新動態。總的來說每天都會用早上的時間去工地走訪,進門時先要跟工人們問好,因爲這樣可以讓他們感受到公司是值得信任和值得爲公司付出更大的努力把一切工作做好。然後檢查工程的進度,詢問工人有什麼問題,例如材料夠還用麼等。

2.到顧客的家回訪

推銷大王喬吉拉德說過:每個人背後都有250個潛在顧客。如果顧客對公司所提供的服務滿意,那麼他們滿意地可能轉介紹給其他顧客。相反,如果顧客對公司所提供的服務不滿意他們就肯定告知他人他們的不滿意。在消費者越來越理性的今天,口碑傳播已成爲最有效、最直接的傳播方式。所以公司很注重做好售後手中售後服務。到一些已完工入住的客人家裏關心和拜訪一下入住情況。

3.到合作方做客

跟公司合作的有一些地板木門的經營商,牆紙經營商等。所以要時不時地去拜訪,一方面拉近彼此的距離,另一方面瞭解最新的裝飾設計材料。

4.派發宣傳單

傳單是目前宣傳企業形象的推廣之一。它能非常有效地把企業形象提升到一個新的層次,更好地把企業的產品和服務展示給大衆,能非常詳細說明產品的功能、用途及其優點(與其他產品不同之處),詮譯企業的文化理念,所以宣傳單已經成爲企業必不可少的企業形象宣傳工具之一。宣傳單現在除了能有效地提升企業形象。到新建的樓盤派發,派發的時候要留意,如果住戶在裝修在入住就不用去派發,以免引起住戶的不滿。如果遇到感興趣的住戶就要向其介紹公司的產品。

六、實習收穫或體會

首先就是感受到這個行業競爭激烈, 搶佔市場顯得尤爲迫切。

通過二十多天的工作,我深深瞭解到員工關係不同於一般的人事關係和勞動關係,其最主要的責任是要實現一種介於組織管理者與員工之間雙方的良好溝通,促使組織的決策及行爲能充分體現組織與員工雙方的共同利益,能同時反映雙方的願望和要求,同時說服員工將個體利益目標追求寓於組織整體利益目標之中,達成雙方的相互信任與合作關係。員工是形成組織力量的主體,是組織創一流產品或服務的主力軍,是塑造和推銷組織形象的積極因素。建立良好的員工關係,可以培養組織成員的認同感和歸屬感,形成向心力和凝聚力。

還了解到失去了消費者,便沒有了組織生存的基礎;反之,瞭解消費者需求、掌握了消費者需求脈搏,社會組織就擁有了一個生存空間。建立良好的消費者關係的目的,是促使消費者形成對組織及產品的良好印象和評價,提高組織及產品的知名度和美譽度,增加對市場的影響力和吸引力。

建立良好的消費者關係的重要意義主要表現在三個方面:

(1)良好的消費者關係能夠爲企業帶來直接利益。對公司來說,消費者就是市場,有了消費者就有了市場,滿足了消費者的需求,公司的經濟效益就能夠實現。得人心者得市場,良好的消費者關係是公司經營的生命線,可以給組織帶來直接的經濟利益。

(2)建立良好的消費者關係能夠幫助企業樹立正確的經營思想。“利潤第一”還是“消費者第一”,是兩種根本對立的經營觀念。公司要實現自己的目標,最根本的任務就是使其產品和提供的服務得到消費者的認可和接受。公司認真做好消費者的公共關係工作,就是要樹立“消費者就是朋友”的思想,不僅要滿足消費者物質消費的需求,還要滿足消費者信息知曉的需求、情感的需求、選擇的需求、表達和參與等精神方面的需求,從而達到經濟效益和社會效益的統一。

(3)良好的消費者關係能夠形成穩定的消費者系列。認真做好消費者公關工作能夠培養具有現代消費意識、自覺維護消費者權利的消費者公衆,能爲現代社會營造一個健康、良好、穩定的消費公衆環境,即培養消費者的需求意識。

總之,公司要扮演起消費者的教育、引導和組織的角色,與消費者一起設計生活、美化生活,從而形成和諧的消費者關係。

畢業的實習報告 篇5

一.實習概況:

1.實習目的:

通過自己的所見所聞,以及在實習單位所學到的技能加深對網絡編輯的瞭解。增進自己的編輯功底,以及瞭解人們對網絡傳播的真正需求。

2.實習流程:

懷着對網絡編輯的嚮往於20xx年6月向xx電子(中國)有限公司投出簡歷,六月中旬接到面試通知,通過四輪面試後於六月底接到入職通知;隨後在體檢中心體檢合格,於7月3日正式入職。20xx年8月21日實習結束。

3.實習單位:

xx電子(中國)有限公司

單位性質:

外商獨資單位規模:20xx人以上

4.實習達到的目標:

通過平時的積累,在學校學到的知識及自己的觀察與學習,發現網絡傳媒與傳統的傳媒的差別,發現以前自己在編輯新聞稿件時的疏忽與漏洞,一些自以爲無用的文字其實背後還大有文章。通過實習,編輯水平有了提高,自己也得到了鍛鍊,除了做事還有做人。

二.實習記錄:

1.投出簡歷:

20xx年6月10日在愛實習網上投出簡歷,6月18日接到面試通知。

2.面試:

6月19日9點按時抵達位於清華大學科技園區的xx中國芯大廈,在面試會議室接受人力資源部第一輪面試,面試官主要考察的是應試人員的文字能力和表達能力。

6月20日接到進入第二輪面試的通知,

6月21日再次到中國芯大廈參加第二輪面試,由人力資源部副主管統一面試,這輪面試主要考察的除了文字能力和表達能力之外,更注重對公司的瞭解程度和個人品質,由於面試前對xx做了充分的瞭解,獲得下一輪面試資格。

6月23日上午由實習所在網站部門的編輯進行了面試,着重考察對網絡編輯的瞭解程度和文字能力;當日下午由網站部門主管進行了面試,第二天接到入職通知和體檢通知。

3.接受培訓:

體檢合格後於7月3日正式入職,由人力資源部門進行了入職培訓,瞭解了xx公司內部網站的使用,公司系統的使用,入職流程以及與主管kevin做了談話,明確了實習期間的主要任務是爲xx開辦的xx網做文字編輯工作,核心任務是按照主管的要求全篇修改民間故事、童話故事、成語故事、寓言故事以及在後臺上傳這些故事,在隨後的工作了解到,由於這些故事屬於課本讀物,爲了防止網站內容造成侵權,必須通篇全改,通過擴寫增加描述內容等方法使之完全不同與原本的故事。

4.漸入佳境:

剛開始的時候一天最多上稿子4,5篇,隨着自己熟練掌握了編輯的技巧後最多一日可以編輯上10餘篇稿子。由於表現出色,之後還承擔了xx網電子報主題文章——本週焦點的撰寫工作,得到了主管的讚賞。

5.部門會議:

xx網的目標是全球最大的中國小生教育類網站,爲綜合多方面意見,主管召集七名實習學生多次召開了會議,聽取學生意見。在這一過程中,深深的體會到外企公司的人性化管理方式。在會議中,然後各抒己見談下看法,在大家的討論中我學到了不少東西。

6.終要告別:

就這樣兩個月就過去了,到了快開學的時候就要離開這裏了,說真的,很不捨,部門裏的每個人都很好,大家在一起合作的氛圍也很好。8月21日辦理完離職手續,上交了工卡、電話、電腦以及其他公司資產後離開了這裏。

三.實習體會:

第一點:真誠

你可以僞裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。

第一天去實習的時候,心裏不可避免的有些疑惑:不知道老師怎麼樣,應該去怎麼做啊,要去幹些什麼呢等等吧!

踏進辦公室,只見幾個陌生的臉孔。我微笑着和他們打招呼。從那天起,我養成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲:“早安”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對同事對朋友的尊重關心,也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間,我就編輯們以及其他實習的學生打成一片,很好的跟他們交流溝通學習,我想,應該是我的真誠,換得了老師的信任。他們把我當朋友也願意指導我,願意分配給我任務。

第二點:溝通

要想在短暫的實習時間內,儘可能能多的學一些東西,這就需要跟編輯們有很好的溝通,加深彼此的瞭解,剛到部門時,他們並不瞭解你的工作學習能力,不清楚你會做那些工作,不清楚你想了解的知識,所以跟編輯們很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。通過溝通了解,主管以及負責中文內容的編輯我我有了大體瞭解,邊有針對性的教我一些知識。在對故事以及新聞的編寫工作中,真正學到了網絡教科書上所沒有或者真正用到了課本上的知識,鞏固了舊知識,掌握了新知識,甚至在實踐中推翻了書本上舊有的不合實際的知識,這才真正體現了知識的真正價值,學以致用。此外呢,還多次參加了xx的幾次員工活動,例如拔河比賽,籃球賽和爬樓梯比賽等,在活動中增強了團隊配合意識,對外企公司的管理模式有了更深入的瞭解。

第三點:激情與耐心

激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。

在xx時,主管給我們說,想做網絡編輯這一塊,激情與耐心必不可少,在產品更新方面,這一行業就像做網絡工程,不斷的更新,這就需要你有激情,耐心的去不斷的學習,提高自己的專業水平。在平常的書本上僅僅是獲得感性的認識在耐心的實踐中得到驗證,纔算是真正的掌握了。這樣也讓我認識到了自己的不足,告誡自己,不管做什麼,切忌眼高手低,要善於鑽研。還有我感觸比較深的就是更新後臺的記錄,因爲後臺的使用是複雜的,既要保障歸類準確又要保證更新速度。往往是故事稿件上了頁面還要再後臺進去修改。像這些工作我深深地感覺到沒有激情與耐心是做不成事情的。

第四點:“主動出擊”

當你可以選擇的時候,把主動權握在自己手中。

在部門時,我會主動地幫編輯們做一些力所能及的事情,並會積極地尋找合適的時間,向她們請教問題,像朋友那樣交流,談生活學習以及未來的工作,通過這些我就和編輯們走的更近,在實習當中,編輯們就會更願意更多的指導我,我就能獲得更多的收穫。由於表現出色,踏實肯學,最後主管還將電子報主題文章的撰寫工作交到我手裏。因爲我的主動,我鞏固了我所學的知識,並且得到了主管以及編輯們的認可。

第五點:講究條理

如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養成講究條理性的好習慣。

“做什麼事情都要有條理,”這是一位編輯給我的忠告

在部門時有一個頻道是課表讀物頻道,日常的文件材料很多,這就需要很有條理的去整理好,以免用的時候翻箱倒櫃的去找,耽擱時間,浪費精力,誤了事情。所以編輯的桌子上總是收拾得井井有條。這一點對我感觸很深,同時讓我聯想到在一本書上看到這麼一個故事,一位在美國電視領域頗有成就的美籍華人當部門經理時,總裁驚訝於他每天都能把如山的信件處理完畢,而其他經理桌上總是亂糟糟堆滿信件。他說,“雖然每天信件很多,但我都按緊急性和重要性排序,再逐一處理。”總裁於是把這種做法推廣到全公司,整個公司的運作變得有序,效率也提高了。所以說:養成講究條理的好習慣,能讓我們在工作中受益匪淺。

雖然短暫的實習生活結束了,但我相信:大學因實習而完整,而大學生活卻因實習而精彩。

畢業的實習報告 篇6

我是一名學習市場營銷專業的20xx屆畢業生,在今年2月25日很有幸被金星啤酒集團錄用,成爲一名實習業務員,經過培訓合格後,我進入了河南金星啤酒銷售總公司;於是我被派往豫東的太康銷售分公司,我從基層的訪銷員,實習業務員做起,時至今日已有三個月了。

在這段時間裏,我不僅學到了很多在書本中學不到的營銷知識,也讓我個人更加的成熟和堅強;在實習工作中,當我遇到工作中的困難時,曾夜不能寐的思考解決方法,因爲我始終相信方法總比困難多;在具體的市場上,曾受到無數次的拒絕和嘲諷,有多少次在深夜裏獨自一個人哭泣,有多少次已經決定捲鋪蓋離開;可是第二天又早早的投入到了新的工作當中,因爲我始終相信:生命在於堅持,我可以接受失敗,但我卻拒絕放棄!

通過一段時間的市場營銷專業技能培訓學習,使我受益匪淺,在銷售方面我不敢說有了深刻的瞭解,但通過學習使我理清了思路,找準了切入市場營銷對於原本的我既陌生又熟悉。所謂陌生,是在這之前我從沒有真正意義上學習和研究過它,對它的認識僅僅是表面而已;所謂熟悉,是說市場營銷從來都一直伴隨在我們身邊,我們去超市購物,去逛街,去商店的遇到它,市場營銷出現在我們生活的各個角落!自從開始實習後便開始選擇適合的題目,想了一天後決定選擇......對此有一些心得和總結一、做好科學的時間管理。在營銷工作中做好時間管理是很重要的。我的日常工作是在辦公室進行的,必須珍惜時間,講究效率,在每一個單元時間內,辦儘可能多的事,充分利用每一分鐘。時間這種資源公平地分給每一個人,但各人在相同時間裏所產生的效益是不同的,這就要求我們有意識地利用時間,那麼怎樣纔能有效地利用時間呢?首先,樹立科學時間管理的概念。其次,工作有計劃,有重點,既要總結當天的工作,又要提前一天安排好第二天的計劃,有日計劃、周計劃、月計劃,辦公桌上備有工作日記,把重要的事情記錄在本子上,辦公物品擺放要有規律,文件資料不亂丟,用時纔不會手忙腳亂。再次,禁止閒談,辦公室人員多,客人多,不能東拉西扯,說長道短,漫無目的,這種談話要適可而止。例如有人看報,一份報紙從頭條新聞到邊角廣告,一看半天。打開電視機,新聞廣告、電視劇,樣樣都看,問他到底看到了什麼,卻說不出個所以然。