一年來，我們始終堅持“強基礎、惠民生、促發展，建設服務型黨組織，打造北部經濟強鄉”的工作思路，全面推行基層組織服務發展、服務民生、服務羣衆、服務黨員的“四服務”工作。現將落實情況作如下述職，敬請批評指正。
一、抓班子、帶隊伍，全力建設服務型黨組織
我們緊緊圍繞中國夢宣講“提素質、改作風、重服務”，重點在培養、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學執政水平和綜合服務能力。 一是強化隊伍管理，轉變工作作風。我們以中國夢宣教“個人剖析寫心得，單位剖析明責任，制定規劃抓提高”的方式，建立聯繫服務農村實效考覈評價機制, 做到了人人頭上有目標，個個肩上有責任。二是注重隊伍發展，發揮模範作用。切實把能爲民服務，服好務的積極分子吸收到黨組織中來。今年培訓入黨積極分子35人次，確定黨員發展對象12名，發展黨員11名(其中轉正7名)。在全鄉成立6個“黨員義務工作服務隊”參與社會發展建設。三是大膽使用人才，形成互動機制。注重人才統籌配置，大膽利用年輕人的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作爲組織工作的着力點和落腳點。目前，我鄉一名“三支一扶”大學生任黨政辦負責人， 6個農村支部中已有2名大學生村官任支部書記，3名大學生村官任支部副書記，1名事業幹部任村支部第一書記。健全了鄉、村互動的基層黨建工作考覈評價體系，形成了互動互促的工作格局。四是強化教育培訓，提升服務能力。利用今年基層組織預警和中國夢宣教的機會，請縣宣講團及黨校來我鄉培訓2次，鄉黨委集中專題培訓8次，集中學習24次，各支部開展農村實用技術、創業技能培訓12次1327人，強化了黨員政治理論和專業技能，提升了黨員幹部示範服務水平。
由此，我深深體會到只有建強班子，抓好隊伍，不斷提升黨組織服務支撐力，才能爲建設北部經濟強鄉，提供強大組織保障。
二、抓載體，重發展，着力提升黨組織服務實效
我始終認爲：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創新思維，創新載體，多層面，立體式服務中心工作，服務發展大局。一是服務幹部生活。我們將部門納入鄉黨委統一使用、管理，同等對待，切實解決幹部工作環境，關心幹部生活。1、看望生病幹部及家屬;2、花費近萬元安裝洗浴設施，解決幹部洗澡的問題;3、開展趣味運動會、歌詠比賽、演講比賽、跳健身操以及各類有益的聯誼活動。確保了幹部健康生活，高效工作，幹部能像愛護自己的眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了幹部爲民服務的精、氣、神。二是服務基礎建設。每位黨員幹部必須包村包戶掛點掛項目，將工作的'實績落實到具體事務上，全鄉基礎建設成效明顯。目前村道水泥路18公里已完工，新建公路正在啓動，年底村社道實現全面黑色化。現已完成新修村社道19公里，修建人行鋼架橋8座;農網改造兩個村，受益1800人;治理渠堰13公里，建成人飲工程22處，修建場鎮排洪渠1180米，街道全部美化亮化。三是服務產業轉型。通過黨委引導，黨員帶動，我鄉已形成一村一品。在我鄉“黨員產業示範基地”帶動下已形成了桂花茶葉;春筍的藥材種植;柳埡的農業產業;白玉的養殖;華豐火炬的勞務運輸。新型農村產業正在成爲我鄉農村經濟的主要支柱。四是服務企業發展。我鄉已實現工業總產值9800萬元，鄉黨委始終堅持營造寬鬆的投資環境，企業效益反哺農民的招商引資理念。全年，爲企業排憂解難27次，確保了企業正常運行。五是服務農村穩定。我們始終堅持用發展促進農村穩定。
1、堅持鄉黨委、支部帶頭親自下訪尋問題，解難題，解決了李培民、李發明、蔡鳳英等多年纏訪的遺留問題27件，化解了多年來火炬電站歷史債務21萬元;
2、我們利用“黨員義工隊”老黨員自身影響力，宣講國家政策導向，化解積怨，調處矛盾。他們響亮地倡導“只有退休的年齡，沒有退休的黨員”。
3、用服務建設引導羣衆，由找問題向求發展轉化。現在我鄉無一例上訪，無一件重大遺留問題。由此，我認爲只要真心爲民，直面矛盾，有尋訪問題的勇氣，有加快發展的決心，有破解難題的智慧，就能促進農村和諧發展。
三、建制度、強機制，大力強化黨組織服務保證
一是構建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責任制。每半年一次鄉機關幹部及支部書記述職述廉，接受黨委點評後形成整改方案，限期督導。中國夢宣教期間，幹部寫出心得體會、述職剖析，各村討論制定了兩個12016年服務發展規劃。二是構建三級幫聯機制。全鄉形成了每個黨委委員幫聯3名幹部，每個幹部幫聯3名黨員，每個黨員幫聯2戶羣衆的三級幫聯制度，幫助解決黨員羣衆實際困難。三是構建科學考覈模式。建立“三級聯述聯評聯考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考覈考黨建。在考覈評價體系中始終以考覈黨建服務發展作爲主體，突出考覈實效。四是構建書記談話體系。全體鄉幹部、村主要幹部，黨委書記每年談話一次，談話以關心幹部、關心服務、關心發展爲主要內容，廣納羣言，提升基層組織服務發展的質量。由此，我體會到常態化，長效化，增強服務實效，必須通過健全制度，完善機制來保證。
四、下一步工作打算
一是加大村級組織後備人才培養力度;二是以服務發展爲核心，全面推進北山小鄉鎮農村經濟轉型。三是改變服務思路發揮基層黨建作用。
總之，通過基層組織建設直接爲民服務，全鄉形成風清氣正的社會風氣，幹部人心思幹，人心思上的創業氛圍。探索出了北山基層組織建設“書記抓黨建 +‘四服務’ (服務發展、服務民生、服務羣衆、服務黨員)”的“1+4” 工作新思路，帶領廣大黨員幹部羣衆脫貧致富奔小康。
