關於公司年會方案(集錦15篇)

爲了確保事情或工作有序有力開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開,最終達到預期的效果和意義。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編精心整理的關於公司年會方案,希望能夠幫助到大家。

關於公司年會方案(集錦15篇)

關於公司年會方案1

年會主題:

春節聯歡會暨表彰大會

年會時間:

xxxx年xx月xx日13:30-17:00

年會地點:

xxxxxx

參加人員:

酒店領導和員工、集團其它企業領導和員工

年會的目的:

1. 展示xxxx集團的輝煌,激發員工的企業歸屬感、榮譽感和自豪感;

2. 對優秀員工進行隆重表彰,讓優秀員工收穫意想不到的驚喜,讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的期望,並興奮採取行動爭做優秀員工;

3. 邀請優秀員工父母出席大會並頒發禮品,讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創造更好的.業績。

年會內容:

集團年度成果展示

第一部分:展架宣傳

a.企業文化展示:企業願景、企業理念、企業口號(若干);企業年會策劃方案b.企業成果展示:企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等; c.先進集體和優秀員工風采展示:照片、簡介、個人感言、集體口號。

上述展示內容以展架形式,在xxxx走廊通道和xxxx會場入口處擺放。

第二部分:碟片宣傳

大會入場時,在xxxx舞臺大屏幕上,循環播放企業宣傳片。

2. 集團各企業文娛節目展示

展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評

比,評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個,其餘爲優勝獎,參與演出員工均有獎品。

3. 年度先進集體和優秀個人表彰

a. 表彰現場播放優秀員工形象展示錄相,爲優秀個人頒發獎盃、獎品,優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎,同時爲優秀員工父母頒發獎品; b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相,爲先進集體頒發獎盃,先進集體第一責任人頒發獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀衆席靠前排就座;

c.會場舞臺前下方和前排兩側,擺放優秀個人和先進集體獎品,貼附獎字,舞臺左側長條桌擺放獎盃、紅包(有專人管理);

d.會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架,包括照片、介紹、個人格言或集體口號;

e.集團領導特邀爲表彰現場頒獎嘉賓,現場公佈獲獎先進集體和優秀個人名單,爲領獎人頒獎;

f.領獎人上臺領獎前,舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風採展示錄相; g.千人宴會廳觀衆席通往舞臺設紅地毯,所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺,整個領獎過程在富於激情的音樂伴奏下進行。

4.現場觀衆幸運大抽獎

一等獎:1人,獎勵價值xxxxxxxx元獎品;

二等獎:2人,獎勵價值xxxxxx元獎品;

三等獎:5人,獎勵價值xxxxxx元獎品;

幸運獎:20人,獎勵價值xxxx元獎品。

5.冷餐會

大會現場以圓桌形式擺臺,擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

6.集團董事長xxxxxx先生致新春賀詞,並攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀

7.集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念

關於公司年會方案2

一、會場佈置

大門、走廊、電梯口設置指引牌;

宴會廳前廳走廊鋪設紅地毯;

宴會廳前廳走廊,設置簽到臺,放置簽到板,給嘉賓簽到。

二、活動內容

簽到

簽到板上設計有一個公司LOGO形狀的小燈槽,簽到嘉賓簽到後,禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發一支胸花以及小燈泡,並引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上,隨着簽到的進行,一個完整的中燃氣LOGO漸漸被點亮。

迎賓禮儀

由形象高挑、氣質優雅、笑容甜美的專業禮儀小姐擔任迎賓,統一着裝,侍立於簽到處爲嘉賓引路,配合工作人員引導輔助嘉賓的簽到工作。

簽約啓動儀式——妙筆生輝

禮儀小姐送上巨幅公司LOGO,公司領導用巨型毛筆在LOGO正中揮灑描畫“和”字,落下最後一筆時,禮花四散,LED屏上“和”字墨舞舞動;寓意:

“以和爲貴,和氣生財!”

風雲榜入場式

頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時,全場音樂暫停與燈光調暗,追光燈根據獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。

晚宴開啓——祝酒“心心相印”

晚宴開始前,全場燈光調暗,LED屏上緩緩升起一個“心形”圖案,“心形”正中慢慢浮現出中燃LOGO,致祝酒辭,全場舉杯共飲!寓意:

公司的成就與輝煌,離不開全體成員的.全心全意的付出與奉獻!三、活動流程

7:00—8:30工作人員進行晨會前的準備

8:30—10:30進行“中國燃氣工作總結暨工作計劃會議”

10:30—11:00晨會結束後,嘉賓稍事休息,準備進行簽約儀式。

11:00—12:00進行“項目公司目標責任簽約儀式”

12:00—14:00午餐,嘉賓自由休息,工作人員進行慶典會場佈置

15:30—18:30公司度“精英風雲榜”頒獎典禮,公司工作會議文藝匯演

19:00—21:30晚宴啓動儀式,到場嘉賓進行晚宴。

關於公司年會方案3

每年一次的企業年會活動盛宴絕對是企業的重頭戲,辛苦工作奉獻一年的員工,都希望藉助這個機會好好放鬆溝通交流;企業年會也是對辛勤工作員工的一種鼓勵,所以辦好一個年會尤其要花費很多心細。

活動的具體安排:

年會時間:x月x日下午3點到21點

年會地點:公司會議室

年會人員:公司全體人員(不可缺席)

年會內容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點:許願簽到牆。

其次得說一下鮮花的佈置,小細節決定大成功:

會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花爲主,在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的'規格依會議的級別而定。

再次就是氣球,這個是要爲年會活動做準備的,因此一定要做充分了。

公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色爲好更加貼切。

再次就是會議室空間佈置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了,就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始:

1.boss宣佈年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,並且爲下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結,爲下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

關於公司年會方案4

一、主題:

1、“家”:我們一家人、共贏新未來

2、“贏”:緣聚美的、共贏天下(或未來)

二、時間地點:

xx年xx月xx日下午、晚上

三、聚會主要內容:

1、組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)

2、組織室外趣味活動

3、安排晚會宴及頒獎

4、安排住宿

四、籌備小組及人員分工

領導小組:xxx

執行領導成員:xx

總協調:xx

成立:協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、後勤組、財務組、現場接待佈置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)

五、聚會主要流程

(一)、前期準備

1,12月8日前、確定聚會時間地點、會議主題及內容、成立活動領導小組、完成策劃方案;協調組聯繫車輛、酒店。

2、12月12日前、協調組負責確定並通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能和業務人員、會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)

3、12月10日、節目組開始徵集節目、思考室外活動、遊戲;12月15日下班之後確定最終節目單、活動遊戲單、報領導審批。

4、12月20日、各小組統計所需物品、報財務組審批、報後勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、覈對最終參會人員、並報相關小組;各小組根據參會人員數量、安排活動、晚宴等、對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附於方案附錄中)。

5、12月23日下午活動之前、後勤組前去聚會地點佈置會場、做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)xx生態園餐飲住宿組最後檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責佈置晚會場所、設備調試;後勤組將所有所需物品送往聚會地點並做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

(二)、中期開展

1、12月23日下午3點、全體與會人員參加戶外活動、節目活動組負責組織;活動後舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

2、晚上6點、餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝、開啓相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場、主持人負責晚會中節目、遊戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節、晚會組做好晚會中的`秩序維持和後勤工作。

3、晚會結束、接待組負責歡送嘉賓、住宿組負責引導市區外人員住宿。

(三)、後期總結

1、12月24日中午以前、後勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司、分門別類放好。

2、12月25日前、營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。

3、12月25日前、財務組做好聚會費用審覈、上報。

關於公司年會方案5

一、時間:20xx年x月x日

二、地點:明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

三、參加人員:公司全體員工

四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時

五、活動目的:

1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

2、對20xx年工作進行總結,對20xx年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向與目標

3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

六、年會主題:

1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

七、年會安排:

1、年會人員安排及職責:

(1)會場總負責:王偉智

(2)年會策劃、會議節目安排:孫小小

(3)酒店安排與協調:孫小小

(4)現場拍照、攝影:公司攝影師

(5)場景佈置:人員安排待定

(6)活動主持:孫小小

2、會場佈置:

(1)明月酒店主會場

(2)內容:a、本公司的'LOGO及年會主題

b、綵帶、氣球點綴會場(音樂)

3.會場物品需求(詳見附件一)

4.優秀員工評選:

參選人員:除財務與人事外的其他部門(由於這兩個部門人數有限)

評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)

獎品設置:詳見附件二

八、年會活動流程:

(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐於會議室,等待大會開始。

2、14:00由主持人宣佈員工大會開始,並宣佈各部門彙報順序

3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃彙報(每人大概20分鐘)

4、16:00大會進行第二項,總經理上臺發言,進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)

5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書;

6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

關於公司年會方案6

一、年會策劃目的:首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什麼?可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關係或者是塑造企業形象等。

二、年會時間按排:提前挑選好時間,並具體到哪一天的幾點鐘。

三、年會地點選擇:時間定好了還得爲年會策劃活動定一個地點,根據公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。

四、年會人員管理:人數的統計,人員的邀請,禮儀人員,後勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。

五、年會餐飲管理:參與年會策劃活動的.人喜歡吃什麼,不喜歡吃什麼,喝什麼?

六、年會節目策劃:年會策劃活動準備了哪些節目,可以邀請演出團隊表演,但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

七、年會重點策劃:年會重點亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

八、年會策劃活動流程按排:時間安排很重要什麼該領導上場什麼時候是節目時間,晚會的整體時間控制。

九、年會活動現場控制:年會策劃活動的總負責人是誰,現場的總控和現在效果由誰負責比較好。

十、年會場地佈置:年會現場需要佈置成什麼效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

十一、年會預算控制:年會總預算控制,餐費預算控制,節目預算控制等。

十二、年會物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。

十三、年會背景板、舞臺設計搭建:背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

十四、年會燈光音箱設備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業公司租賃設備等

關於公司年會方案7

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會,一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩步發展。

年會的具體安排:

年會時間:1月22日下午3點到21點

年會地點:公司會議室

年會人員:公司全體人員(不可缺席)

年會內容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點:許願簽到牆 這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的願望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到願望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作爲了解公司員工的途徑,只有真正關心瞭解了員工的需求、願望,公司纔可以做出一系列的安排措施,更有利於員工積極的工作公司的發展。 其次得說一下鮮花的佈置,小細節決定大成功: 會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花爲主,在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的'級別而定。 再次就是氣球,這個是要爲年會活動做準備的,因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色爲好更加貼切。

再次就是會議室空間佈置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。 準備工作都準備好了,就等正點。 我們公司年會準時下午3點開始: 宣佈年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,並且爲下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結,爲下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始 大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的佈置就起到了作用。

下面就是我們的遊戲環節:

1. 成語接龍: 道具:酒水、若干人 規則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞爲開頭對接以此類推,誰麼有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2:猜動物 人數:多人 用具:紙片 方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然後讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然後分別表演,不能說話,讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。

二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

3:報拍7 人數:無限制(夠大) 用具:沒有 方法:多人蔘與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得後腦勺,下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。 雖然是個很小的遊戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數是越多越好” 4: 熊來了(我愛你更有趣) 參加人員:約束8-15人,分成若干組

遊戲規則:

(1)各組第一個人喊“熊來了” (2)然後第2個人問:“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確瞭解規則,確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣 5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家,而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因爲遊戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後,讓大家都把自己的成語向臺下觀衆讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下............. 遊戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。

要點:

1. 經費一定要提前到位(清晰明瞭)

2. 時間還要精準把握(不要太晚)

3. 錄像拍攝(豐富企業文化)

4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

參會人員須知:

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二 : 晚宴及活動中,員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三 :解除掉一切僞裝,盡情揮灑自己

條件:

在活動前的一週,確定活動參與人數,定製酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。 最後總經理做一個總結祝福,間斷明確,散會。

關於公司年會方案8

一、活動梗概

活動主題:xx動起來!

活動背景:安利中國,世界直銷行業排名第一,安利中國計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節目,沒有什麼新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的:

1、感謝全體員工一直爲公司的盡心盡力的全身心付出。

2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力爲公司奮鬥。

3、調動全體員工的積極性,增進員工之間交流溝通以及提升團隊協作能力。

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老闆們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞:安利,年會,動漫,動起來,遊戲,晚會

活動時間:xx年3月8日

活動地點:廣州花園酒店

活動人數:公司高層及員工共計1200多人

活動風格:輕鬆,活潑 ,娛樂,有趣

組織形式:分爲活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

三、活動時間安排

xx年1月14日 收到安利公司發出的標書;

xx年2月23日 確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同;

xx年2月28日 年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門;

xx年3月2日 確定活動當天的參加人員,並對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等。

四、活動前期準備

活動小組籌劃以及舞臺佈置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯繫通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人聯繫溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、安利老闆和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們佈菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激遊戲

8、安利領導百變大咖秀

9、員工節目cose play

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範,巡邏。

七、活動亮點

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的.親和一面

亮點四:安利老闆與老闆娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

亮點六:員工進行3d模仿秀,提升員工之間的團體協作能

亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更瞭解安利品牌

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地爲公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

關於公司年會方案9

各位來賓、xx公司20xx19年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的'圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣佈:中建天潤彩鋼鋼構有限公司20xx19年會勝利閉幕!謝謝大家!

年會具體流程

一、13:30主持人宣佈年會開始。

二、13:35總經理講話。

三、14:05PPT展示公司x年發展。

四、14:30節目

五、15:00抽獎

六、15:10(主持人)x年發展離不開客戶支持。PPT展示客戶回饋。

七、15:20節目

八、15:45抽獎

七、16:00(主持人)十年發展更離不開老員工的貢獻及優秀員工的努力。PPT展示老員工名單,優秀員工照片及名單。

總經理頒獎,老員工代表、優秀員工代表講話八、16:30節目

九、17:00抽獎

十、17:30年會結束

關於公司年會方案10

爲展現企業良好形象和風采,展現員工蓬勃向上的精神風貌,增強凝聚力,公司擬定於01月25日舉辦迎新聯歡會,答謝各位員工一年以來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:

表彰、迎新(超越夢想)

二、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(11月22日至11月30日):本階段主要完成通知、節目推薦收集、會場確定。

具體要求:

區域單位最少報送4個以上節目;

專業公司最少報送1個以上節目;

主持人由各區域單位選拔(區域單位最少報送1男1女)於12月5日之前報至綜合管理部;

演出服裝及道具由各區域按1月份資金計劃進行租賃或採購。

(2)年會協調及進展期(12月01日至12月10日):本階段主要完成公司主持人選拔、區域(專業公司)完成節目終審。

(3)年會倒計時期(01月10日至01月23日):本階段主要完成年會全過程確定(音響確定、條幅的製作、節目禮品採買,公司年會節目終審,包括節目單確定),01月24日17:00-21:00進行最後一次現場彩排。

(4)年會正式演出時間:擬定01月25日,具體時間待定。

三、年會策劃:

四、參會人員:

集團領導、公司領導及部門負責人級以上員工,要求全體員工着工裝出席。

五、年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的`原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的二人轉、相聲、小品(公司會力推二人轉參加集團聯歡會演出);

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、不限跨區域或項目進行組合.

六、年會進行流程

1.參會人員入場;

2.主持人宣佈年會開始;

3.表彰;

(1)、董總作度工作總結與工作計劃

(2)、公司領導致辭

(3)、對優秀員工予以表彰

(4)、優秀員工頒獎

(5)、優秀員工代表發言

4.聯歡會節目表演穿插小遊戲;

5.聯歡會優秀節目評審;

6.閉幕詞;

7.散會。

關於公司年會方案11

一、年會主題:

XX公司20xx年度年終總結會

二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分 會議時間:14:00——17:30 晚宴時間:18:00——21:30

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員 公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一) 年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始; 14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。 17:30 大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場

(二) 晚宴安排

18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00 娛樂時段: 文藝節目(2—3個節目)

遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間爲3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍着椅

子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分爲兩組,每個人嘴裏叼一隻

筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,爲贏。

遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裏6個曲別針,

每個人在轉呼啦圈的`同時,要將手裏的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

遊戲5:踩氣球;用具:100個氣球

遊戲規則:分爲兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,

主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面

的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二) 條幅的製作:紅底黃字字幅

(三) 物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、

筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

關於公司年會方案12

一、年會活動總體策劃

活動目的:此次年會活動策劃爲增加員工對企業的'濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

年會主題:《憶往昔看今朝展未來》

年會時間:1月20日下午1點到5點

參加人員:公司全體員工、公司領導、合作伙伴

年會組織形式:由公司行政人員統一調配執行。

1、會活動策劃負責:L小姐

主要工作:年會策劃、資訊採集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

2、年會活動會場總負責:W小姐

主要工作:確定年會會場工作、後勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

3、年會活動藝術工作負責:Z先生

主要工作:年會視頻短片、道具等素材製作、會場佈置、現場音響燈光攝影組員:市場部部工作人員

4、年會活動保障審覈工作負責:L先生

主要工作:統計和審覈年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員:財務室、人事部工作人員

5、會活動主持工作負責:Z小姐

主要工作:會場主持工作,把控會場流程

二、會活動流程說明

1、年會活動策劃短片

內容說明:年會活動短片彙集公司發展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啓、主持人入場

作用:年會正式開始預備工作、引導觀衆進入年會狀態和會場紀律,調動觀衆情緒,氛圍和諧。

2、優秀員工表彰

內容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。

操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啓動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發展。

3、慶賀員工生日

內容說明:當月過生日員工在年會現場慶賀生日操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啓→生日蛋糕進場→會場燈光開啓→主持人上臺宣佈當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啓全場人員唱生日歌、員工許願吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用:適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。

4、工作啓動儀式

內容說明:公司高層領導上臺,董事長啓動幸福希望之球

操作步驟:主持人宣佈工作啓動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,並領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數,舞臺燈關調暗,董事長啓動幸福希望之球→工作正式啓動,達到年會熱烈高潮。

三、會活動具體計劃實施時間

1、策劃組:1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成;

3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺佈置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;

4、保障審覈工作組:

1) 1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

2)受表彰員工獎品、獎金於年會正式開始時間前3天確定完成。

關於公司年會方案13

一、年會主題:

xx公司xx年度年終總結會

二、年會時間

xx年2月31日下午14點00分至21點30分

會議時間:14:00——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始。

14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者名單。優秀員工上臺領獎,總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金。優秀員工與總經理合影留念。優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

17:30大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00娛樂時段:

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。

遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間爲3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出。

文藝節目(2—3個節目)。

遊戲2:搶凳子。用具:5把椅子,圍成一圈。

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍着椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶着的輸。

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3:筷子運鑰匙鏈。用具:12支筷子、2個鑰匙鏈。

遊戲規則:6個人一組,分爲兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,爲贏。

遊戲4:呼啦圈傳區別針。用具:呼啦圈3個、曲別針18個。

遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裏6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裏的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出。

遊戲5:踩氣球。用具:100個氣球

遊戲規則:分爲兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的.氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數的卡片,將乒乓球上寫上相應的數,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的製作:紅底黃幅,具體文內容:“北京大龍七分公司xx年度年終總結會”(條幅規格:)

(三)物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃。遊戲所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

關於公司年會方案14

一、年會主題:

齊歡共樂迎新年 同舟共濟創佳績

二、活動背景、目的與意義:

1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃等。

2、表彰優秀員工,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

3、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,創造公司內積極向上的工作氛圍,提升員工士氣。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(20xx年11月30日至12月20xx:

本階段主要完成年會策劃方案、通知發佈、會場選址、節目收集,節目報名截止日期12月20xx

2、年會協調及進展期(20xx年12月21日至20xx年1月15日):

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。

3、年會倒計時期(20xx年1月31日): 本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間: 20xx年2月13日

四、年會地點:20xx年2月13日

五、年會人員:九整公司全體員工,約150人

六、 活動開展形式 :

1、開場儀 2、領導致辭 3、領導總結與表彰4、爲優秀員工頒獎5、員工表演 6、年會晚宴 7、幸運抽獎 8、謝幕

七、活動流程

(一)簽到

員工進場寫下新年願望並署名,以備日後製作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到後員工按部門位置就坐。 (二)開場儀式 1、開場節目:唱歌 2、主持人開場

(三)總經理髮言

(四)節目表演及頒獎

1、第一個節目表演,節目結束後由表演的人員揭曉技術精英獎(2名)、質量標兵獎(2名)得主;

2、第二個節目表演,節目結束後由表演的人員揭曉最佳銷售獎(1名)、最佳服務獎(2名)得主;

3、頒獎完畢後,開始“猜歌名”遊戲,誰最快舉手並猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份,歌曲可以設置8-10首; 4、遊戲結束後邀請領導頒發進步獎(3名); 5、第三個節目表演

6、邀請領導頒發優秀員工獎(5名)

7、第四個節目表演

8、第五個節目表演

9、領導頒發最佳團隊獎1名(部門)

10、各部門經理髮言,總結本部門的過去,展望未來

11、領導表演節目

12、表演結束後,開始第二個遊戲“猜猜我是誰”,收集員工的生活照或工作照製作成ppt,然後遮住照片的一部分,看誰能對公司員工最熟悉,最快猜出照片上的員工是誰,猜中的.員工可獲得精美禮品一份。 13、抽獎活動:抽取幸運獎10名

(五)晚宴

1、播放ppt (ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片爲主)

2、爲2月份生日的員工派發生日禮物,送上生日祝福,讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。

3、開始就餐,期間播放音樂

4、進行抽獎活動

獎項設置:特等獎1名,一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名,幸運獎10名。

抽獎形式:員工進場時簽名並領取抽獎券,每張抽獎券都有不同的幸運號碼,抽獎時利用抽獎軟件抽取幸運號碼,持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主。

5、第六個節目表演

6、主持人謝幕,晚會結束

7、奏響音樂,安排員工有序離場

七、活動準備 (一)前期籌備

1、確定年會時間、場地

2、活動的通知與宣傳

3、準備表演節目

4、獲獎得主的評比

5、製作ppt、準備音樂

6、訂做簽名噴繪、橫幅

7、購買獎品、水果、零食

8、製作抽獎券

9、準備頒獎信封

10、主持人的確定,準備主持稿

11、節目彩排

12、確定菜單

13、投影、音響的調試

14、做好活動期間的人員安排,例如,攝影人員、禮儀人員、接待人員的安排 15、會場的佈置、停車位置的考察

(二)活動期間

1、接待工作

2、簽到工作

3、做好音樂、ppt的播放工作

4、獎品的派發與管理

5、做好現場人員的管理工作,包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理

6、做好餐飲區的溝通協調工作

(三)後期工作 1、攝影照片整理成冊

2、提交年會總結,分析年會的成功與不足

八、 活動經費預算

1、宣傳噴繪:50元

2、橫幅:60元

3、氣球、綵帶:20xx

4、獎項獎金:8500元

5、遊戲禮品:20xx每份80元,總計1600元

6、抽獎獎金: 10900元

7、生日禮物:共計300元

8、晚宴:15桌,每桌 1000 元,共計 15000 元

9、水果、零食、飲料:1000元

10、場地費:300 元

預備費用總計: xx 元

關於公司年會方案15

策劃小組時間:20xx年12月7至20xx年12月12日

參會報名小組時間:方案定稿日起實施到20xx年12月25日結束

會場小組時間:方案定稿日起實施到20xx年12月27日完成

設計小組時間:年會短片、年會音樂、節目音樂、會場背景、舞臺道具在20xx年12月20前完成

節目小組時間:

1、節目報名截止日期20xx年12月24曰

2、節目單確定日期20xx年12月25日

3、節目彩排時間20xx年12月26日

表彰小組時間:

表彰人員於20xx年12月20確定,獎品於20xx年12月25前釆購完成

主持小組:

1、主持人於20xx年12月16日前確定

2、主持詞於20xx年12月20前完成文案、臺本準備(主持人自備)