事故專項應急預案(精選5篇)

在平時的學習、工作或生活中,難免會出現一些事故,爲了避免事情愈演愈烈,時常需要預先制定應急預案。那麼你有了解過應急預案嗎?下面是小編幫大家整理的事故專項應急預案(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

事故專項應急預案(精選5篇)

  事故專項應急預案1

  一、副總指應急救援的組成及職責

〈一〉領導組織

總指揮:白班;夜班:值班幹部

副總指揮:

組員:

〈二〉職責

1、總指揮:負責整次事故組織指揮全廠的應急救援;

2、副總指揮:負責協助總指揮做好應急救援的具體指揮工作;

3、組員:在指揮部統一指揮下進行工作,各工段長在事故應急救援中的職責是:

1、鍊鋼工長:負責鍊鋼工段現場指揮工作;

3、連鑄工長:負責連鑄工段現場指揮工作;

4、機修工長:協助總指揮負責搶險搶修工作的現場指揮;

5、電修工長:協助總指揮負責搶險搶修工作的現場指揮;

6、外圍工長:協助總指揮負責搶險搶修工作的現場指揮;

7、工程師:負責搶險搶修現場的技術指導;

  二、應急通訊:

在處理事故時,所有參與搶險搶修人員需保持通訊暢通。如果發現信號不穩定或中斷時,應立即運用廠內固定電話或手機及時與總指揮取得聯繫,並明確說明所處位置。

  三、事故處理預案:

1、當發生停電事故時,水泵房主控工千萬不要慌張,要鎮定,南區安全水塔可以提供大約15分鐘的水源,在這期間內主控工完全可以送電後重新啓動水泵;

2、北區在正常情況下,柴油機在停電後可以自動啓動,水泵房主控工只要到控制箱操作面板上按下結合離合器的按紐,然後按住升速按紐,直到在速度儀表上顯示的轉速不能再上升爲止;

3、如果柴油機沒有自動啓動,可先按一下復位按鈕。若再不行,就把轉換開關打在手動位置,這時只要手指按下啓動按鈕,柴油機就可啓動

4、當成功啓動柴油泵以後,水泵房主控工應立即將情況彙報當班調度長,並通知轉爐主控室及連鑄主控室。

5、轉爐主控室接到水泵房的報警電話後,應立即提槍停止冶煉,,並立即將該情況通知當班調度,由當班調度長向上級進行彙報。

6、連鑄主控室接到水泵房報警電話後,應密切關注二冷水量,在條件允許的情況下儘量將在澆鋼包內的鋼水拉完。

7、水泵房主控工在柴油機啓動完畢後,可適當調節入口處的手動閥門來增加或減少水的壓力,以達到設備所需的安全用水。

  四、預防措施與考覈

1、水泵房主控工在平時的工作中要密切監視安全水塔的水位高度,如有異常情況要立即報告當班調度長,便於及時處理以消除隱患;

2、安全水塔的出水管的手動閥門要隨時觀察、以防有人誤動;

3、每班人員要巡視柴油機的操作箱面板的各開關、指示燈的指示情況。如:選擇開關要打在自動位置;電源的鑰匙開關要打開;浮充電指示燈是否亮,報警燈是否亮,如亮應及時復位。

  事故專項應急預案2

爲了避免消防火災事故發生造成現場混亂,貽誤救災時機,造成重大的人員傷亡和財產損失;明確各職能部門在消防火災發生時的職責和分工,結合本廠的實際情況特制訂以下應急預案:

  一、消防火災應急的組織架構:

1、爲了統籌指揮,公司確定註冊安全主任爲消防火災總指揮,負責消防火災應急時的全盤指揮工作。註冊安全主任在消防火災發生時不在廠內時總指揮由公司行政副總擔任;節假日期間由公司安排的值班負責人擔任;

2、保安組長是火警時的副指揮,在總指揮的領導下負責現場具體的滅火搶救工作;各部門負責人任現場指揮;

3、總指揮、副指揮和現場指揮應在接到火警後的第一時間內趕到消防火災現場;

4、爲配合滅火搶救工作,公司特成立消防突擊隊,由保安員和各車間的基層骨幹組成。在總指揮和現場指揮的領導下進行滅火搶救的具體工作或協助消防隊參與滅火搶救工作;

5、各部門或車間在消防火災發生時應隨時聽任總指揮的調度,參與滅火搶救工作。

  二、消防火災發生初期的應急響應工作:

1、在本部門(或車間)發生消防火災時,在崗員工應立即對初起消防火災進行撲救,就近原則運用滅火器材(如滅火器、消防栓等)撲滅火源;使用滅火器要注意以下要點:先拉開保險栓,操作者站在上風位置,側身作業,手按壓柄,距火點二米位置膠管對準火源掃射;

2、當火勢未能得到控制時,要立即通知當班保安和安全負責人(本司由人資部主管擔任);

3、當班保安接到火警後,立即通知全廠警戒並通知保安組長迅速調集全體保安員利用身邊的滅火器材趕到消防火災現場參加撲救,並且做好消防火災現場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作;

4、當消防火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時,在崗員工應立即敲破玻璃按響消防火災按鈕使用消防水栓,並安排報警——119,(報警人員應向消防部門詳細報告消防火災的現場情況,包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物資、人員圍困情況、聯繫電話和姓名等信息),並安排人員到路口接消防車,以便消防隊員把握消防火災情況和儘快抵達,採取相應的滅火措施,抓住救災時機;

5、消防火災應急總指揮和現場指揮在接到火警後應在第一時間內趕赴消防火災現場指揮撲救工作,指揮設備維修組把電梯迫降到底層,並切斷生產區的電源,同時保證各消防設施的正常運轉;

6、消防火災警報拉響後各部門應立即切斷電源,並組織本部門(或車間)人員撤離到安全區域待命;

7、人資部立即組織司機疏散本廠內停放的車輛和廠門口的障礙物,以確保救災現場的暢通和車輛用急。

  三、消防火災的'滅火撲救工作:

1、消防火災應急總指揮根據現場的情況對消防突擊隊進行初步分工,分別成立滅火組、搶救組、供水組、後勤組等各個小組,做好消防隊到來之前的輔助性工作:如消防火災情況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等,並隨時與消防隊保持聯繫以彙報情況;

2、消防隊趕到時,應急總指揮和現場總指揮應立即向消防隊員詳細彙報消防火災情況,協助消防隊制訂滅火撲救方案;

3、消防突擊隊應以“救人重於救火”,“先控制後消滅”的原則果斷地協助消防隊員參與滅火任務;

4、各部門(或車間)的主管人員隨時爲消防隊員和消防突擊隊提供消防火災現場的具體情況,爲滅火撲救工作提供有效的建議,並隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去,並且積極配合醫療救護人員參與人員的急救護理工作,儘量減少人員傷亡。

  四、消防火災事故的處理工作:

1、消防火災撲滅後,各部門(或車間)應立即清點本部門(或車間)的人員和受損物資,儘快確定人員傷亡和物品損失情況並向廠安委會彙報,安委會應做好詳細的記錄並存檔;

2、人資部應儘快協調各部做好醫療救護工作,包括醫療經費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及以意外傷害保險的理賠工作等;

3、設備維修組配合相關部門(或車間)人員對受損設備儘快安排修復並投入生產產使用;

4、以安全主任爲主,各安委會成員聯合成立事故調查小組,調查消防火災發生原因並按“四不放過”的原則進行事故處理;

5、安委會做出事故調查報告,同時總結本次消防火災事件的教訓,在全體員工中實行安全事故的教育培訓,杜絕類似事件的再次發生。

  五、疏散自救方法:

1、熟悉環境,臨危不亂:每一個人應對生活、工作的居住建築結構及逃生出口熟悉,平時應做到了然於胸,而當身處陌生環境也應當養成留意通道及出口的方位等的習慣,便於關鍵時刻逃離現場;

2、保持鎮定,明辨方向:突遇消防火災時應保持鎮定,不要盲目地跟從人流和相互擁擠,儘量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻,則應背向煙火方向,通過陽臺,氣窗等往室外逃生;

3、不入險地,不貪cai物:不要因爲害羞或顧及貴重物品,浪費寶貴時間,緊記生命最重要;

4、簡易防護,掩鼻匍匐:往過有煙霧的路線,可採用溼毛巾或溼毯子掩鼻匍匐撤離;

5、善用通道,莫入電梯:發生火情儘量使用樓梯,或利用陽臺、窗臺、屋頂等攀到安全地點,或利用下水管道滑下樓脫險;不可進入電梯逃生;

6、避難場所,固守待援:如在房內側手摸房門,感到燙手,萬萬不能開門,應關緊迎火的門窗,打開背火的窗門,用溼毛巾塞住門縫,不停用水淋溼防止煙火滲入,固守房間,等待救援;

7、傳遞信號,尋求援助:被煙火圍困時儘量在陽臺、窗口(白天可用鮮豔的衣物在窗口晃動,晚上可用手電等物閃動或敲擊物品發出聲音求救)傳遞信號求救;

8、火已近身,切勿驚跑:假如身上着火切勿驚跑和用手拍打,驚跑和拍打只會形成風勢,加速氧氣補充,促旺火勢。正確的做法是,立即脫掉衣服或就地打滾,壓住火苗,能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效;

9、緩降逃生,滑繩自救:高層樓層起火後迅速利用身邊的繩索、牀單、窗簾等製成簡易繩並用水打溼後,從窗戶或陽臺沿繩滑至下面樓層逃生。即使跳樓應在消防員準備好逃生氣墊並且要求樓層在四層以下才考慮這一方式。還可選擇水池、軟雨蓬、草地等,如有可能應先丟下大量棉被,沙發墊或打開大傘跳下。

  事故專項應急預案3

  一、停水、停電應急預案:

如果在事先獲知停水的情況下,我們可以充分蓄水,修改菜單儘量使用用水量少的菜。

如在不知情的情況下停水、停電,我司將安排1臺送水車及大型快炒煤氣竈隨時等候待用。

  二、食物中毒應急預案

1、日常防範

①食堂所有工作人員需熟悉《安全生產應急預案》及《安全防範細節》,並嚴格按執行各項食堂操作規範,不得加工製作冷葷涼菜,或違規加工製作豆角扁豆類,杜絕出品未熟透的菜品。在加工時發現食品外觀及味道異常或有變質可疑時,經確認後,應立即撤收處理該批全部食品。

②當餐每個菜品存留一小份樣本,放置專用冰箱48小時,以防萬一可查明事故原因及責任承擔方。

2、緊急處理

發生疑似食物中毒事件時,應立即停止食品加工、供應活動,保留造成食物中毒或者導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場。同時將不適者送往最近醫院,積極配合相關部門調查取證。

3、建立責任追究制度

對玩忽職守、疏於管理,造成食物中毒或其它食原性疾患的責任人,給予通報批評及罰款處理。

  事故專項應急預案4

在從事職業活動中,一旦發生職業危害事故,爲了及時有效地控制事故的發展和擴大,使人員傷害降低到最大限度,遭遇危害人員得以及時救治。應結合企業的實際情況,制定應急預案與現場急救注意事項。

  一、組織領導

1、成立本企業應急救援領導小組,一旦發生職業危害事故,負責事故的搶險、救援等組織領導工作。

2、下屬有職業危害因素的二級單位,成立相適應的領導小組,組長由一把手或主管生產的領導擔任,組員由安技員、工段長、班組長、班組安全員組成,負責本單位一旦發生職業危害事故的搶險救援工作。

3、以就近、儘快、時間就是生命爲原則、協定應急救援醫療點,醫療點應做好應急救援所需的工具、藥品、器械,並安排救護司機、醫務人員24小時值班、堅守崗位、保證在接到救援電話後,第一時間內趕到出事現場。

  二、應急救援程序

1、一旦發生職業危害事故後,現場人員或受到危害人員應設法儘快以口頭或電話向本單位應急救援小組人員報告,同時向協定醫療單位電話(號碼人人皆知)呼叫救護車和應急救援醫務人員。

2、二級單位領導接到口頭報告或電話後,立即對現場救援人員進行明確的佈置和分工,及時將受到危害人員離開現場,轉移到通風處,保持安靜,制止危害因素繼續發生和擴大;如電擊傷、迅速使傷員脫離電源、可用木棒、竹竿等物品挑開電源或立即關閉電源;又如毒物危害時,患者衣服、皮膚被污染時,須將衣服脫下,用溫水或肥皂水洗淨皮膚。同時儘快報告上級主管單位應急領導小組和有關業務技術部門。

3、急救人員立即展開現場急救。

(1)現場急救的重要性,發生意外事件、如中毒、溺水、電擊傷、心臟疾患、呼吸道梗阻等原因所致心跳、呼吸突然停止,搶救及時、方法準確可使不少心跳、呼吸停止患者獲得再次新生,相反則失去寶貴的生命。爲此全員熟悉掌握現場急救復甦術有着不可忽視的重要意義,無論對他人對自己都有着百益無一害起死回生的作用。

(2)現場急救的診斷,一旦患者出現突然意識喪失、抽畜、皮膚蒼白或紫紺、瞳孔放大、呼吸停止、頸或股動脈搏動消失等典型的臨牀表現,應即進行現場急救。心肺復甦的主要目的是在於氧和血灌注腦與心肌、包括心臟按壓與人工呼吸,單行心臟按壓或人工呼吸只能爭取心臟恢復跳動、呼吸恢復自動節律;還必須心臟按壓配合人工呼吸,缺一不可。

(3)急救的操作方法與注意事項:

人工呼吸復甦術的方法,口對口呼吸,是最簡單方便而有效的急救方法。將病人平臥,置於硬板牀或平地上,消除病員口、咽與呼吸通道的分泌物;術者一手將病人頭部托住使之後仰,口張開將下頜托起,另一手捏住病人鼻孔,以防氣體由鼻孔溢出;接着術者深吸一口氣對準病人的口用力吹氣。吹氣時以胸部可見較好的擴呼或呼到明顯肺泡呼吸音爲有效標誌。吹氣頻率以每分鐘16~20次爲宜。

口對口人工呼吸應注意下列事項:①術前應注意消除口腔內異物,以保持呼吸道暢通;②口對口呼吸時,吹氣壓力太小則肺泡通氣不足,而用力太大則可能將氣體,吹入胃中而引起胃擴張。③如果現場只有一個人,應於每做4—6次心臟按壓術後行口對口呼吸一次。

心臟復甦術的方法:①心前區拳擊術。臨牀實踐證明在心跳停跳後1分30秒內,心臟的應激是增高的。用中等拳擊力拳擊心前區,連續拳擊3-5次,有時可使心臟復跳。無效着應立即行胸外心臟按壓術。②心臟按壓術是心功能未恢復前人工維持循環的基本方法。病人仰臥於硬板牀或平地上,術者以左手掌之根部置於病人胸骨下1/3處,右手掌交叉重疊於左手背上,以肘及臂力有節律地向脊柱方向垂直下壓,深度爲3-5釐米,壓後迅速擡手,使胸骨復位,形成胸腔負壓,以利於增加回心血量及心室舒張。按壓頻率爲80次/分,兒童可增至80-100次/分。③按壓有效指標,在按壓過程中,應觀察按壓後是否達到有效的按壓指標,否則應及時尋找其原因並加以糾正。

  三、現場急救後

工業衛生醫師或主管衛生人員立即會同上級有關業務技術部門、展開危害因素的現場調查,查明事故原因,明確危害因素性質、種類、來源及職業人羣的接觸時間、劑量、危害程度等情況,進行調查和綜合分析、爲受到職業危害人員的治療、診斷和愈後判定,杜絕類似事故的再次發生提供依據和對策。

  事故專項應急預案5

  一、報警與接警

1、酒店如發生火情隱患,首先進行自滅撲救。一旦發生火勢有復延的趨勢,火災信息會迅速至消控中心,消控中心會正確將火情信息正確記錄,確認起火源後,作爲酒店第一反映應及時進行報警(119),通知公安消防並將地點、火情情況進行如實地報告。

2、報警以後,迅速將火情情況告知酒店最高領導(總經理)以及值班經理,同時迅速通知消防和維修工作人員到達現場。

  二、成立撲救指揮部

酒店最高領導在最短的時間內召集各部門工作人員、安保、工程及日常義務消防工作人員爲一體,組成臨時撲救組織、最高行政領導爲指揮部(總經理不在時,由總經理助理具體負責)。

總指揮的職責:

1、根據火災實際情況,確定撲救的各項措施。

2、根據救人第一,先控後消,佈置救人,疏散物資的具體方案。

3、向消防隊彙報火情以及現場的情況,並負責現場配合加快火警。

  三、通報

火警發生根據救人第一,準確、迅速、集中打好防火戰,先要利用宣傳工具,對講機、電話、廣播、警鈴,工作人員相互通知向被困工作人員進行宣傳,進行通報,主要宣傳火源發生點,穩定被困工作人員情緒,引導工作人員疏散、撤離。

  四、撲救指揮部的職責

1、根據酒店發生的火勢情況,通報發生及蔓延情況,對被困工作人員進行果斷的撤離。

2、劃分安全區。根據本酒店的周圍情況確定安全疏散點和集合點,確定疏散安全通道、安全樓梯、安全出口門、安全逃生出口,明確分工,在單位消防工作人員引導,護送被困工作人員向安全區轉移,另外在各個環節哨口設立引導員,向被困工作人員指明方向。

3、在掌握及控制火勢的情況下,召集力量佈置救人,轉移物資的措施。另外,採取滅火、供水、防堵排煙等救災措施。

4、建立通訊網絡,確保各部門通訊暢通及撲救等實施。

5、公安消防隊到達後,及時將撲救指揮轉移公安消防隊,服從公安消防統一指揮。

  五、組織機構

防火安全責任人兼總指揮:xxx,防火安全副總指揮:xxx

1、滅火行動組xxx

2、疏散引導組:xxx

3、通訊聯絡組:xxx

4、安全防護救護組:xxx

  六、疏散和救護

劃酒店安全區,根據建築特點和周圍情況,又根據着火點情況及時定工作人員疏散集結的安全區和疏散通道,明確分工,把撲救行動責任落實到各個撲救小組或義務消防隊伍,引導和護送工作人員向安全區疏散,撤離在疏散區域內,接待安置疏散下來的工作人員和穩定疏散工作人員情緒。

疏散被困工作人員及疏散物資的次序:

1、先燃火房間,後燃火房間的相鄰房間;

2、先燃着火層以上各層,後燃着火層以下各層;

3、疏散指導組沿着消防樓梯穿越火層進入安全區,引導護送行動不便的工作人員安全疏散;

4、現場救護,組織本單位義務工作人員在安全區及時對傷員進行處理或送醫院救治。

  七、組織自救滅火

在着火現場,由撲救負責人、指揮義務消防工作人員全面到對燃火層進行撲救,撲救負責人全面指揮消防工作人員爲撲救火災全過程。

滅火指揮組的職責:

1、組織偵察火情,掌握火勢發展情況,確定火源及蔓延的勢頭。

2、及時向救災指揮部彙報火情情況;

3、根據火勢情況,指揮切斷電源,可燃氣體源;

4、指揮參戰工作人員實施着火層的滅火、疏散、採取搶救工作人員的措施。

5、派出工作人員關閉着火層區的防火門和攜帶滅火工具,防止火勢縱向或水平方向蔓延;

6、檢查對參戰工作人員的滅火戰鬥部署是否符合要求;

7、配合公安消防協同組織滅火搶救,維持周圍秩序。

  八、防煙、排煙

開啓燃火層上區層面疏散樓梯間的自然通風窗排煙。

  九、安全警戒

建築外圍警戒任務是:消防路障,指導一切無關車輛離開現場,維持好建築外圍的秩序。接待消防隊,移交消防滅火的指揮權給119,聽從公安消防的調遣,爲消防滅火工作的開展創造有利和暢通條件,以最利於把燃火壓制於救火狀態。

建築燃火層出入口的警戒任務是:不準無關工作人員進入燃火區域,知道疏散工作人員離開燃火範圍,看管從燃火層疏散下來的構件,保證消防隊的滅火行動,有利於滅火要求。

燃火層下一層的警戒任務是:不準已疏散的工作人員進入或再登上着火層,防止壞人趁火打劫、製造混亂,保護好一切設備器材,指導疏散工作人員向安全區有序的撤離。

火災撲滅後,在火災區域設立警戒區,禁止無關工作人員進入,配合公安消防部門調查火災原因。

  十、通訊聯絡

建立通訊網絡,使各部門工作人員能迅速正確地接受火災信息,按火災應急方案中指定的部位就業和執行業務。

保持建築內外、着火層與消防控制室、消防控制與工程維修部門的通訊聯絡。

  十一、設施保障

保障消防用水,消防用電供應不間斷,保證滅火器材的供給和完好,保證傷員救護等的運輸工具。

  十二、事件結束後

分析原因,總經理對消防意識及消防工作的薄弱原因,制定防範措施。由防火負責人和安全部門檢查、驗證整改措施的結果,對整體酒店進行消防大檢查。

  十三、火災發生情況記錄

1、填寫火災事故情況報告

2、追究發生火災的原因及責任人。

  十四、日常檢查內容

1、酒店本着加強平時消防演練,每季度組織消防機構工作人員進行操作演練;

2、每月對消防栓進行檢查,對消防設備、設施要求完全有效;

3、每半月對滅火器材進行檢查記錄,防止挪位、移動;

4、每二小時對樓面及重要倉庫、機房重點地進行檢查,發現隱患及異味及時整改及進行消除;

5、火災隱患的整改情況;

6、消防安全疏散情況;

7、消防水道、消防水源情況;

8、滅火機的培植及有效情況(二年更換一次);

9、用火用電情況,有無違章;

10、員工消防知識的掌握情況;

11、消防安全重要部位的管理情況;

12、易燃易爆物品的管理情況。