校園欺凌方案

爲了確保事情或工作有序有力開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那麼優秀的方案是什麼樣的呢?以下是小編整理的校園欺凌方案,歡迎大家分享。

校園欺凌方案

校園欺凌方案 篇1

一、指導思想和目的

牢固樹立“安全發展”理念,通過加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行爲,積極主動和紮實認真地做好預防和處置校園欺凌事件,爲促進學生身心健康,保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環境。

二、組織領導組長:顧峯

副組長:張啓曉彭玉民黃祖衛楊樹軍

組員:項傑張清馬曉燕彭道樹蘇丹傑吳敏魏巍各班班主任學校成立校園欺凌專項治理工作領導小組,負責指揮、協調和組織我校校園欺凌專項治理和校園欺凌事件的預防和處置工作,協調解決預防和處置工作中的重要問題,檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

三、安排及要求

本次專項治理分爲兩個階段。

第一階段:20xx年3月至6月

1、加強宣傳教育。

①加強校園環境的宣傳教育。充分利用國旗下講話、晨會、班會、宣傳語、板報、櫥窗、顯示屏等多種途徑廣泛宣傳,形成“反校園欺凌”震懾力。

②組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

③5月28日(週一),組織全體師生開展以“反校園欺凌,建平安校園”爲主題的專題教育:啓動儀式、倡議書、主題班會、承諾簽名、學習心得

④出一期“反校園欺凌,建平安校園”爲主題的黑板報(6月1日查)

⑤6月11日(週一),開展品德、心理健康和安全教育,邀請公檢法有關領導門到我校校開展法制教育宣講,讓學生知法懂法。

⑥舉辦一次以“反校園欺凌”爲主題的演講活動(團委負責)⑦舉辦一次以“反校園欺凌,善待身邊人”爲主題的徵文活動(語文組負責)。

⑧抓好班會教育主陣地、時時滲透反欺凌教育宣傳內容,開展“小手拉大手”活動,提高學生抵禦欺凌的自我保護能力,預防校園欺凌事件發生,促進和諧校園形成與發展。

2、完善制度機制。學校健全“反校園欺凌”管理體系,加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。加強法治教育,結合實際把“反校園欺凌”教育立足於長期教育,開展形式多樣的反欺凌宣傳教育活動,並逐步構建“反校園欺凌”教育與師德教育、學生德育教育結合起來,建立長效教育機制。制定完善《校園欺凌預防和處理措施》,建立《校園欺凌事件應急處置預案》、《校園欺凌情況信息報告制度》,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的.職責。發揮法治副校長和“校園110”作用,注重心理諮詢工作正常開展,每一個班級設立學生安全委員,各科任教師明確教育分工,班主任及時溝通掌握情況,特別關注少數人羣,學校定期召開相關學生會議,有效疏導並及時處理問題。動員廣大黨員幹部和優秀教師在活動中發揮模範帶頭作用,不斷擴大宣傳教育覆蓋面。

3、搞好專項治理。及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。建立健全校園欺凌情況信息報告制度,確保信息暢通,確保監測與預警系統的正常運行,及時發現潛在的隱患以及可能發生的敏感事件。針對以下問題抓好專項治理:

(1)叫同學侮辱性綽號,指責同學無用、侮辱其人格等;

(2)對同學進行重複性的物理攻擊,拳打腳踢、掌摑拍打、推撞絆倒、拉扯頭髮;使用管制刀具、棍棒等攻擊受害者;

(3)損壞同學的個人財產、教科書、衣裳等;

(4)傳播關於同學的消極謠言和閒話;

(5)恐嚇、威迫同學做他或她不願去做的事情,威脅受害者跟隨命令;

(6)讓同學遭遇麻煩,或令受害者受到處分;

(7)譏諷、貶抑評論同學的體貌、種族、家人或其他;

(8)分派結夥,孤立、排擠同學;

(9)敲詐、強索同學金錢或物品。第二階段:20xx年9月至12月

對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、督查和總結,形成報告並逐級上報。學校自查總結報告,於20xx年9月前報教體局。

四、幾點要求

1、堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、紮實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩定、推進和諧校園的創建。

2、堅持防止矛盾激化的原則。對參與校園欺凌事件的學生,要堅持以教育疏導爲主,教懲相輔等原則,力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。各班級要做到早發現、早佈置、早處理,力爭把事態平息在萌芽狀態。

3、堅持預防爲主各負其責的原則。校長對學校整體安全負責,學校各處室負責人對本處室安全負責,各班級班主任對本班學生安全負責,欺凌事件一旦發生,必須第一時間上報。對已經發生的欺凌事件,嚴格要求按“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任,切實對學生和社會負責。

校園欺凌方案 篇2

一、指導思想

圍繞建設平安和諧文明校園的總體要求,進一步落實責任,強化措施,切實維護學校及校園周邊的'安全穩定,爲師生的學習生活和健康發展營造良好環境。

二、工作目標

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行爲,促進學生身心健康,建設平安文明和諧和諧校園。

三、組織領導

組長:xx

副組長:xx

成員:xx

四、安排及要求:

(一)開展教育

各班級要集中對學生開展以校園欺凌治理爲主題的專題教育。充分利用安全教育平臺,開展品德和安全教育。學校邀請司法人員到校開展法制教育。組織教職工學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。讓學生明白“違法必究,衝動必受懲罰,違紀就要付出代價”。

(二)加強制度建設

學校成立專項管理小組,建立系列制度。

(三)加強預防

學校加強校園欺凌治理的人防、物防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導。

學校救助電話:xxx

1、安全隱患排查。各班級學生之間相互監督、舉報。重點排查管制刀具、手機(發現後及時聯繫家長來校領走並說明原因),敲詐勒索同學、抽菸現象、單身家庭或家庭不和諧的子女、留守子女、心理偏激學生等。各班級將排查結果書面上交級部,以級部爲單位報安全辦公室存檔。

2、出入大門登記制度。保衛人員按要求及時開關學校大門,持警械於室外值班。學校實行封閉式管理,上課時間關門,學生無特殊情況,不得擅自走出校門,離校必須由班主任寫出門證,履行正常手續後家長接出。對來客和來訪人員,必須予以查詢、登記,並與學校被訪人員聯繫,徵得同意後,方可進校。

3、上課。堅持晨午檢制度,入校後班主任第一時間進行晨午檢。如有學生缺勤,第一時間聯繫家長,並逐級彙報。上課期間,任課教師是第一責任人,發現問題及時聯繫班主任。教師上課不體罰和變相體罰學生,嚴厲禁止剝奪學生的聽課權。

4、課間管理。值班領導和值日教師分工安排檢查課間秩序,上下兩節課任課教師是責任人。班主任檢查兩操人數,學校安排專人對廁所、教學樓進行巡查。

5、立案查處。學生之間蓄意或惡意通過語言及網絡、肢體等手段,實施欺負、侮辱他人者,一經查實,學校將依據有關條例嚴肅處理,涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

(四)學校家庭齊抓共管

定期召開家長委員會會議。家庭學校既要相互配合又要分工負責,各司其職,統一行動、聯合整治,及時處理。及時發現、調查處置校園欺凌等不安全事件,嚴肅處理相關學生。

校園欺凌方案 篇3

校園安全與每個師生息息相關、跟每個家庭密切相關。關係到學生能否健康成長,能否順利完成學業;關係到教師能否在一個寧靜、安全的環境中教書育人。近期全國各地發生的一系列的校園血腥暴力事件爲我們敲響了警鐘。爲了進一步加強我校安全工作管理,維護學校正常的教育教學秩序,有效防範校園內發生暴力事件,保障全校師生員工人身體和財產安全,爲師生營造一個安全、舒適的學習生活環境。堅持貫徹“預防爲主、安全第一”的原則,建立和完善“依法、科學、規範、長效”的校園安全防範體系,積極高效、妥善處置校園欺凌及突發暴力事件,結合我校實際情況,特制定以下預案。

一、指導思想

以創建法制校園、平安和諧校園爲宗旨,建立學校安全應急處理機制,迅速、及時、積極的開展各項處置工作,有效防範校園內發生欺凌和暴力事件,切實保障師生人身和國家財產安全,維護學校穩定。

二、組織機構

成立“校園防範暴力事件”應急工作領導小組

組長:

副組長:

組員:

三、工作措施

1、班主任負責對學生進行思想教育,教育學生與他人團結友善、和睦相處、不惡語傷人、不與他人爲敵、能包容和諒解對方,就可以避免很多不必要的衝突,爲校園暴力的.發生消除隱患。

2、加強巡視,不讓外校學生進入校園與本校學生打架鬥毆,教育學生不參與社會的小團體,避免社會小青年到校發生暴力事件。

3、對學生進行相關的法律法規以及治安管理條例的教育,使之知法、懂法、不觸犯法律,從小做一個守法的學生。對全校師生進行法制和安全教育及自身防範意識教育,使得全校師生學會自我保護。

4、分層負責制。分管領導對主管領導負責,點校負責人對分管領導負責。班主任對班級學生負責、年級組長對年級組內的師生負責、學校領導對全校的安全負責、門衛嚴格把好校門關,避免暴力事件的發生。

5、密切關注師生的心理健康,發現問題及時疏導。

6、嚴格門衛制度,健全門衛詢問、驗證、登記制度。嚴禁無關人員進入校內。

7、一旦發生暴力事件,及時解決處理,並及時報警。學校安全領導小組人員及時親臨現場負責指揮。派出應急處置小組與犯罪分子周旋。

四、預警預防

1、分析可能引發事件的原因

由於種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險,因嚴懲利益衝突而報復,精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪等情形是引發學校暴力事件的主要原因。

2、採取針對性的預防措施

⑴加強對師生進行法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

⑵嚴格門衛登記、管理制度,控制外來人員進入學校。

⑶加強對校內有精神病症狀的人監控;加強對精神病人的關心,勸其在家休養治療,經濟待遇上給予照顧幫助。

⑷對可能引起矛盾激化事件的當事人必須要逐一摸排登記造冊,耐心接待,盡力做好化解工作。

⑸經常性地與校外法制、治安輔導員溝通聯繫,及時掌握學校周邊地區存在的不穩定的因素(人或事),採取有效對策。

五、處置流程

一旦發生學校暴力事件,一般應按下列程序處理:

1、報警。撥打“ 110”報警電話。

2、啓動應急處置預案,各工作小組按照相關職責開展工作,如發生劫持人質事件,應急處置小組人員要在公安部門趕到之前,盡力與歹徒周旋,規勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生,按照平時演練的路線迅速疏散至安全的地方。

3、第一時間內報襄垣縣教育局和夏店鎮鎮黨政辦公室。

4、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往區級以上醫院搶救,並通知家長或家屬。

5、協助警方阻止暴力行爲的最後實施。

六、善後處理

1、保護現場,配合警方調查取證。

2、在警方的指導下維護秩序和善後處理。

校園欺凌方案 篇4

石巖頭鎮中心國小校園欺凌專項活動方案近年來,校園欺凌事件時有發生,而且有蔓延的趨勢。根據教育局《關於印發<校園欺凌專項治理實施方案>的通知》(永教通[20xx]26號)文件精神,建立校園預防欺凌事件發生的長效管理機制,提高快速反應和處置能力,將防患和處置工作納入法制化、科學化和規範化的軌道,最大限度地降低敏感事件發生的機率以及造成的傷害,維護和確保學校的穩定和發展,保障教育教學工作的正常運行,結合我校實際情況,特制定本工作方案。

一、指導思想

牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責任意識,積極主動和紮實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,爲保障校園安全、維護校園穩定、推進校園建設提供良好的環境。

二、組織領導

學校成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組,負責指揮、協調和組織我校校園重大欺凌事件的預防和處置工作,對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策,協調解決預防和處置工作中的重要問題,必要時向區教育局、當地派出所等相關部門及時彙報,檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

(一)應急領導小組及責任

組長:x

副組長:xxx

成員:xxx、xxx等各班班主任及護校教師隊成員

以校長(楊國華)爲組長、其他校領導和處室、部門負責人爲組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作,加強部門、人員之間的溝通和協調,決定應急處置工作中的決策和措施,確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。

(二)現場防暴組

組長:xxx

(三)組員:xxx、xxx、xxx、xxx

發生暴力欺凌事件時,組長馬上帶領本組人員趕赴現場,對施暴者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行爲。

(三)疏散引導組

組長:xxx

組員:各班班主任

發生欺凌事件時,組長馬上按總指揮的要求組織人員到現場疏散未被施暴的學生,並機智地疏散到安全地帶。

(四)通訊聯絡組

組長:xxx

組員:xxx、xxx

發生欺凌事件時,組長迅速組織本組人員趕赴現場,瞭解情況,同時向“110”和上級教育主管部門報告,保持通訊聯絡暢通,及時傳達情況。

(五)現場救護組

組長:xxx

組員:xxx、xxx

發生欺凌事件後,組長迅速組織本組人員趕赴現場,對受傷人員進行救治,並立即與“120”聯繫。

三、處置原則

1、堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、紮實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩定、推進和諧校園的創建。

2、防止矛盾激化原則。對參與重大事件的學生,要堅持可散不可聚、可解不可結、可順不可激,以教育疏導爲主,力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。對出現可能影響校園穩定的言論、動態或事態,“寧可信其有,不可信其無”,不可麻痹大意、掉以輕心,要做到早發現、早佈置、早處理,力爭把事態平息在萌芽狀態。特別在三個主要環節上必須引起足夠重視:一是問題發生前,要立足防範,超前工作,掌握主動;二是問題發生後,要迅速判明性質,依法辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息後,要做好善後工作,防止出現反覆。

3、本方案的辦事程序遵循預防爲主、分級負責處置的原則。校長對學校整體安全負責,學校各處室負責人對本處室安全負責,各班級班主任對本班學生安全負責,欺凌事件一旦發生,必須第一時間逐漸上報。對已經發生的.欺凌事件,嚴格要求按“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任,已維護法制和紀律的嚴肅性,對學生和社會負責。

四、處置流程

1、建立健全校園欺凌情況信息報告制度,確保信息暢通,確保監測與預警系統的正常運行,及時發現潛在的隱患以及可能發生的敏感事件。

2、通訊聯絡組立即撥打報警電話110和急救中心電話120,並立即報告上級主管部門,先口頭、後書面。同時,根據情況通知相關學生家長,並做好接待解釋工作,穩定家長和家屬情緒。(負責人:辦公室、政教處、教務處、總務處、財務處、大隊輔助員、當日值班教師、學校保衛人員)。

3、防暴組立即採取有效措施,制止和控制欺凌者其進一步施暴,防止事態進一步擴大,有必要時協助公安民警制服施暴者(負責:政教處、教務處、大隊輔助員、學校保衛人員)。

4、救護組採取相應措施進行緊急救治(負責人:政教處、總務處、醫務室、班主任)。

5、疏散組馬上把學生疏散到安全地點,清點人員,穩定學生情緒,並把情況報聯絡組和校長(負責人:政教處、教務處、總務處、大隊輔導員)

五、具體工作

(一)動員部署階段(20xx年6月初)

1、出一期校園宣傳櫥窗,校園廣播、文化櫥窗、條幅等宣傳,讓學生全面瞭解校園欺凌的相關內容。(負責部門:辦公室、政教處)

2、舉行一次以“反校園欺凌”爲主題的國旗下講話,啓動“反校園欺凌”活動周。(負責部門:教務處)

(二)組織實施階段(20xx年6月-7月)

1、進行全面的排查工作,在各班級內排查出心理有問題者、有暴力傾向者、搞小團伙者等,並對重點學生進行幫教,心理有問題者心理諮詢室個別進行輔導,做到防患於未然(負責部門:教務處、政教處)

2、舉行主題班會,運用多種形式進行立體化宣傳普及(負責部門:教務處)

3、班主任在班級內進行初步摸底,填寫好《校園欺凌摸底表》,瞭解班級內是否存在欺凌現象,針對現象制度專項治理具體措施。

4、舉辦多場法制現場會,讓學生知法懂法(負責部門:政教處)

5、舉行一次以“反校園欺凌,善待身邊人”爲主題的徵文比賽,全體學生參與,通過學生文章檢驗學生接受教育的成果。(負責部門:大隊輔導員)

校園欺凌方案 篇5

近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件在我縣時有發生,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。爲加強對此類事件的預防和處理,縣教育和體育局、縣人民政府教育督導委員會辦公室決定在全縣教體系統開展校園欺凌專項治理。根據州教育和體育局、州人民政府教育督導室《關於印發〈校園欺凌專項治理實施方案〉的通知》(州教體通〔20xx〕56號)要求,特制定本方案:

一、治理目的

通過專項治理,進一步加強校園及周邊安全隱患排查,進一步加強安全、法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行爲,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

二、組織機構

爲確保全縣中國小校園欺凌專項治理工作的有效開展,縣教育和體育局成立校園欺凌專項整治工作領導小組,由教體局局長譚子好任組長,原教育局副局長向子權、縣人民政府主任督學姚本桂任副組長,各股室站主要負責人爲成員。領導小組辦公室設在校安股,梅光發同志兼任辦公室主任,章長林同志兼任副主任,負責組織指導、督促、檢查校園欺凌專項治理工作開展情況。

三、治理範圍

全縣中國小校

四、安排及要求

全縣校園欺凌專項治理從20xx年6月上旬開始,12月底結束,分三個階段進行:

第一階段:動員部署階段(6月上旬)

各學校要根據本方案要求和本地實際,迅速制定校園欺凌專項治理的具體實施方案,抓緊動員部署。

第二階段:組織實施階段(6月下旬—7月)

1.開展教育。各校要集中對學生開展以校園欺凌治理爲主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的`相關政策、措施和方法等。

2.完善制度。各校要制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

3.加強預防。各校要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。

4.及時處理。各校要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

5.監督指導。縣督導部門要加強對各學校開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。責任督學要對責任區內學校的專項治理全程監督,發現問題及時與校方溝通,做好記錄並及時向當地教育督導部門報告。

第三階段:組織檢查階段(9月—12月)

1.學校自查。各校要對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底,建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬;要對專題教育情況、規章制度落實情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等進行全面自查和總結,於6月30日前形成自查報告並報縣教育和體育局校安股、教育督導室。

2.專項督查。縣教體局、縣人民政府教育督導委員會辦公室組織督查組於9月1日至7日對全縣各學校專項治理情況進行督查。督查後形成督查報告報送州教體局、州人民政府督導室。專項治理期間仍發生校園欺凌事件,造成惡劣影響的,將予以通報,追究問責並督促整改。

省教育廳、省委教育工委、省教育督導委員會辦公室將於10月—11月,組織督查組對各地專項治理情況採取明察和暗訪的方式進行督查,12月,國務院教育督導委員會辦公室將組織督察組,對各地專項治理情況進行實地督查,請各學校務必高度重視。

校園欺凌方案 篇6

爲更好的開展校園欺凌專項整治工作,堅決有效的打擊校園欺凌行爲,結合《自治區關於開展全區教育系統安全大檢查通知》,特制定我校校園欺凌專項治理工作方案,方案如下:

一、治理活動目的

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行爲,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

二、治理活動領導小組

組長:董自輝

副組長:楊麗燕

成員:唐蕊、王毅強、史銳、劉玲玲

三、安排及要求

本次專項治理分爲兩個階段。

(一)第一階段:20xx年11月16日——30日。

1、召開教師會議。

學校組織全體教職工集中學習《自治區關於開展全區教育系統安全大檢查通知》文件,瞭解對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、法規和措施等。

2、開展學生教育。

(1)11月16日大課間開展“校園欺凌治理”活動啓動儀式,宣讀《我們拒絕校園欺凌傷害——校園欺凌治理倡議書》。

(2)各班在11月21日開展“預防校園欺凌傷害,強化自我保護意識”爲主題的班會教育,組織全體師生觀看《預防校園欺凌》教育視頻。

(3)在學生當中開展校園欺凌行爲的排查,對有暴力傾向、有欺凌行爲的同學,對其進行法制、安全等教育,督促其改正。對受過欺凌的同學進行心裏健康輔導,確保學生不留心理陰影。

3、完善工作制度。

完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的'職責。

4、加強預防。

學校由總務處負責,加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,檢查校園一鍵報警線路,確保暢通;讓學生知曉遇到欺凌傷害時,及時向學校彙報,必要時撥打110報警,及時制止校園欺凌傷害事件發生或將傷害降到最低。學校將強化責任意識,一旦校園欺凌傷害又發生必須做到及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴厲教育並嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

(二)第二階段:20xx年12月——20xx年1月。

1、組織學生開展手抄報、繪畫等評比活動,讓學生了解校園欺凌的危害性,學會與人相處,學會自我保護。並將部分優秀作品通過班級文化和校園文化欄進行展示。

2、學校校園欺凌治理活動領導小組針對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、整改和總結,形成報告並上報。此項工作於20xx年1月8日前完成。

總之,我校將根據制定的方案和要求,認真開展校園欺凌傷害專項治理活動,確保不發生校園欺凌事件。

校園欺凌方案 篇7

最近幾年,校園發生欺凌事件越來越多了,它已逐漸影響到了校園及周邊的治安環境,對社會及校園內也造成了不良影響。因此,校園欺凌事件已越來越引起社會與學校的關注與重視,開展校園欺凌教育與專項治理也誓在必行。

一、指導思想

以貫徹執行《國務院教育督導委員會辦公室關於開展校園欺凌專項治理通知》精神爲指導,全面落實以人爲本的科學發展觀,切實開展校園欺凌專項治理,進一步增強廣大師生人身安全防範意識和自我保護能力,建立健全學校安全工作長效機制,徹底消除各類誘發校園欺凌事件的安全隱患,使校園安全工作逐步走向科學化、規範化、法制化的軌道,努力創建安全、和諧校園,切實保障廣大師生身心健康不受到傷害。

二、工作目標

1、防校園欺凌工作組織機構健全,責任明確,制度完善,學校領導高度重視校園安全工作。

2、防校園欺凌安全知識教育普及率達到100%,廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。

3、防校園欺凌事件安全隱患及時得到整改,整改率達到100%。

4、不發生重大校園欺凌事件責任事故。

三、成立防校園欺凌工作領導小組

組長:XXX

副組長:XXX、(法制教育副校長)XXX、

組員:XXXXXXXXX李永順XXX、XXXXXX

四、工作職責及任務:

公安責任人:XXX、

學校責任人:XXX、

學校聯繫人:XXX、XXX

班級聯繫人:各班主任

XXX:全面負責校園欺凌事件防控安全工作,根據上級文件精神及學校實際,研究制定校園欺凌事件防控工作計劃,並對相關人員工作提出指導性意見。

XXX、:定期對學生進行安全及法制教育,對學校安全法制教育提出指導性意見,協助學校管理好學校周邊交通及治安。

XXX、:協調教育局、公安、醫院及學校各部門,負責處理校園欺凌等相關事件。

XXX、:校園欺凌學校聯繫人,負責學生安全法制等教育工作。

XXX:負責對內對外的信息宣傳、聯絡彙報工作和與家長的`溝通協調工作。

XXX:校園欺凌應急事件後勤保障工作。

XXX:校園欺凌事件應急救援及保護工作。

XXX:校園欺凌事件應急救援及保護工作。

XXX:校園欺凌應急事件醫務工作,對受傷學生提供應急有效救護工作,及特殊學生管理工作。

李永順:棋小校園欺凌應急事件負責人。

五、具體工作

1、根據上級文件精神及學校實際,研究制定防校園欺凌工作計劃。

2、聘請法制副校長,邀請法制教育副校長來校開展專題講座,讓學生了解校園欺凌的危害及後果。

3、建立特殊學生檔案,關注特殊學生,採取跟、幫、帶等形式,預防校園欺凌事件發生。

4、進行問卷調查,瞭解學生現狀,開展相關教育。

5、利用升旗儀式等向學生宣講什麼是校園欺凌,校園欺凌的危害,並告知如何預防方法和發生校園欺凌時滿分作文網的緊急應對。

6、召開主題班會,通過主題班會開展深入討論、分析”面對校園欺凌我們應該怎麼辦”。

7、定期排查,徹底消除各類誘發校園欺凌事件的安全隱患。

8、通過校園網、微信羣、公衆號等平臺加強宣傳和教育。

9、及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

10、組織教職工學習校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

六、具體措施

1、加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學中午午休下午放學),重要場所(操場、食堂、南北教學樓)的巡邏和查看。督促學校安保人員加強校園的巡視頻率,防止校園欺凌事件發生。

2、增加高清監控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進行更換,從技術上提高防範、發現、制止校園欺凌事件的能力。

3、督促全校職工加強課間校園管理與巡視,提高巡視頻率,同時要求監控值班人員認真負責,通過校園監控發現校園內發生的校園欺凌事件,要求與學校行政值班等相關人員及時聯繫。

4、要求班主作加強家校溝通與聯繫,發現苗頭問題及時提醒,並共同教育。

5、定期開展防校園欺凌教育,向學生公佈學校”校園欺凌”求助電話。XXX

6、充分利用學校心理諮詢室開展心理健康諮詢與疏導,發現校園欺凌苗頭或存在的問題,並及時跟進解決,防止事態惡化。

7、建立特殊學生檔案,關注特殊學生,採取跟、幫、帶等形式,預防校園欺凌事件發生。

七、處置流程

一旦發生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:

1、校內一旦出現非法侵害現象,在場教職工應盡力予以制止並及時通知學校領導。無力制止的,可調集力量,同時撥打報警電話”110”。

2、開展應急工作,各相關人員按照職責開展工作,如發生劫持人質事件,要在公安部門趕到之前,盡力與歹徒周旋,規勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生,根據具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。

3、如有人員傷亡,救護人員要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救,並通知家長或家屬。

4、協助警方阻止欺凌暴力行爲的最後實施。

5、保護現場,配合警方調查取證。及時向師生及家長通報事件經過,穩定情緒。在警方的指導下維持秩序和善後處理。

八、相關要求

1、各位教職工要高度重視校園安全工作,加強相關知識學習,深刻汲取相關事故教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故再次發生。

2、各部門要加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理疏漏發生意外。要採取措施,加強安全防範能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任。

校園欺凌方案 篇8

校園欺凌專項治理工作方案

一、治理目的

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,優化校風,規範學生行爲,促進學生身心健康,建設平安和諧校園。

二、治理範圍

全縣中國小校(含中等職業學校)

三、治理時間

本次專項治理分爲兩個階段

第一階段:20xx年5月-6月

(一)高度重視,迅速部署。各均衡中心、中國小要高度重視此項工作,充分認識校園欺凌專項治理工作的必要性和緊迫性,迅速制定校園欺凌專項治理實施方案,召開會議,動員部署。

(二)宣傳教育,營造氛圍

1.廣泛宣傳。各校要充分利用學校教育陣地,如電子屏幕、校園網、黑板報、櫥窗、宣傳語、廣播等向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀關於友善的要求和處理人際關係的基本準則,宣傳校園欺凌行爲的危害和惡劣影響,形成反校園欺凌的社會輿論壓力和震懾力。積極宣傳校園中團結關愛、和諧共進的優秀事例,做好正面引導,建設優良教風、校風、班風、學風。

2.加強教育。各校要切實加強對中國小生的社會主義核心價值觀、中華優秀傳統美德教育,貫徹落實《中國小生守則》,加強中國小生良好行爲習慣養成教育。要着力加強法制教育,使學生充分意識欺凌他人不僅是極端錯誤的不道德行爲,造成後果將要承擔相應的法律責任。要利用國旗下講話、校會、報告會、主題班會、徵文比賽、演講會等多種形式進行專題教育,讓學生入腦入心,不做欺凌之事,不當欺凌之人。要讓學生樹立自我保護意識,學會利用法律武器保護自己,堅決與欺凌的人和事作鬥爭。要加強對教職員工的師德師風教育,嚴禁體罰和變相體罰學生,絕不允許教師及學校其他人員成爲校園欺凌的製造者。

(三)強化措施,嚴密防範

1.加強防範。一要加強摸底排查。要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查,積極發動教職工、學生幹部(特別是安全信息員)蒐集校園欺凌方面的'信息,設置並公佈校園欺凌治理的電話號碼。積極化解矛盾糾紛,對各種苗頭性問題要及時處置。對個別品行不端行爲不良的學生,要採用教育與矯正相結合等方法開展一對一幫扶,轉化他們的行爲方式,必要時聯繫其監護人共同開展教育。二要加強心理干預。要充分發揮學校羣團組織、心理諮詢室和心理輔導教師的作用,特別要針對個別學生心理波動大、易發生心理疾病等特點,針對性開展進行心理疏導和干預。三要加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設。建立完善關於校園欺凌的各項制度,嚴格落實校園門禁、請銷假、點名和值班巡邏等制度,加強晚自習、學生宿舍的管理,積極配合公安機關開展管制刀具收繳工作。要完善校園視頻監控設施,監控顯示端必須24小時值班到位。四要加強關愛保護。要加強對農村留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關愛和保護,健全困境兒童救助保護制度和家校聯繫制度,不讓弱勢學生羣體及所有青少年受到校園欺凌的傷害。

2.及時處理。各校要及時發現、調查處置校園欺凌事件,對實施校園欺凌的學生,該批評教育要批評教育,該校紀處分要校紀處分;對情節嚴重、造成不良後果的,要及時報案,依法處理。

3.監督指導。各均衡中心要加強對片區學校開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。責任督學要對責任區內學校的專項治理全程監督,發現問題及時與學校主要負責人進行溝通,做好記錄並及時按程序向縣教委、縣教育督導室報告。

第二階段:20xx年9月-12月

(一)學校自查。8月31日至9月10日,學校對專項治理情況進行全面自查和總結。

(二)片區普查。9月11日至9月23日,片區均衡中心對轄區中國小校專項治理情況進行全面督查。

(三)縣級複查。20xx年10月10日前,縣教委、縣政府教育督導室組織督查組對全縣學校專項治理情況開展複查。

(四)市級抽查。市教委、市政府教育督導室將組織督查組對學校專項治理情況進行抽查,將校園欺凌專項治理情況作爲20xx年全市中國小幼兒園秋季安全工作專項督導的重要內容。

三、工作要求

(一)強化組織領導。縣教委成立以主要領導爲組長、分管領導爲常務副組長的領導小組,領導小組設辦公室在安穩科。各均衡中心、學校要建立領導機構,分解工作任務,落實工作責任。

(二)嚴格工作督查。各均衡中心、各學校要積極開展自查和普查,縣教委、縣政府教育督導室將開展專項督查,並將督查情況納入安全穩定工作年度考覈重要內容。凡因責任不落實、措施不到位而發生校園欺凌事件的,將依法依規從嚴追究有關人員責任。

(三)加強應急值守。各均衡中心、學校要加強應急值守,完善應急預案,落實領導帶班和幹部值班制度,保持必要的備勤力量,隨時做好應急處置準備。一旦發生突發情況,要迅速啓動預案,妥善處置,並按規定及時上報。

校園欺凌方案 篇9

爲嚴肅校紀校規,規範學生行爲,避免學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,保護學生的身心健康,根據《黔西縣人民政府教育督導室黔西縣教育局關於在全縣中國小開展校園欺凌專項治理工作實施方案的通知》精神,經學校研究決定,在我校開展校園欺凌專項治理活動,落實有效措施,加強對此類事件的預防和整治,從而切實維護文明和諧的校園秩序,保護學生的合法權益、人身及財產安全。

一、治理內容及目的

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行爲,強化校園及周邊治理,營造良好的教書育人環境,促進學生身心健康,建設平安校園,和諧校園。

二、工作安排

本次專項治理分爲兩個階段,從即日起到20xx年12月底。

第一階段:20xx年6月―8月

1.成立組織。學校成立以高慶梅校長爲組長,張緒昂、張易才、同志爲副組長,成員有文瑤、蔡磊、各班主任的專項治理領導小組。張緒昂副組長負責本全校的欺凌治理工作,下設辦公室在

校長室,負責日常事務,各班主任負責對本班學生的教育、治理工作,對存在的問題或苗頭及時上報學校。

2.廣泛宣傳。充分利用學校教育陣地,如電子屏、櫥窗、宣傳語、校園廣播站等,向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀關於友善的要求和處理人際關係的基本準則,宣傳校園欺凌行爲的危害和惡劣影響,形成反校園欺凌的震懾力,積極宣傳校園中團結友愛、和諧共進的優秀事例,做好下面引導,建設優良校風、班風。

3.開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理爲主題的國旗下講話,開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行爲規範和安全防範知識教育;召開教職工會議,組織學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法,嚴禁體罰和變相體罰學生,絕不允許教師成爲校園欺凌的製造者;開展主題班會,通過班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關係,學會與人交往、溝通、交流能力;邀請我校法制副校長來校進行專項講座,進行宣傳教育,讓學生了解校園欺凌的危害及後果。

4.完善制度。及時制定《工作方案》,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理,明確相關人員職責,強化責任意識,

做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”,杜絕相互推諉現象,做好應急處置和彙報。如情況緊急,可直接向校長彙報,在校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控,緊急聯繫校園保安人員,第一時間進行隔離、疏散,防止事態進一步擴大和惡化;如發生人員傷害,視情況可先報120並組織緊急救護,後彙報。

5.加強預防。加強摸底排查,要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查,積極化解矛盾糾紛,對各種苗頭性問題要及時處置,對個別品行不端行爲不度君子之腹的學生,要採用教育與矯正相結合的方法開展幫扶工作,轉化他們的行爲方式,必要時聯繫其監護人共同開展教育。加強心理干預,要充分發揮學校羣體組織、心理諮詢室和心理輔導教師的.作用,特別要針對個別學生心理波動大、易發生心理疾病等特點,針對性開展心理干預。加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、技防和物防建設,建立完善關於校園欺凌的各項制度,完善校園視頻監控設施。

6.排查建檔。加強對留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關愛和保護,摸清底細,建檔造冊;要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行爲人員、仇視社會或撰文滋事報復人員等重點對象和人員,進行排查,屬於校內人員的要切實做好工作並逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

7.及時處理。及時發現、調查處理校園欺凌事件,對已發生的校園欺凌事件,各班處應及時調查處置,根據學籍管理有關規定進行處理;涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

第二階段:20xx年9月―12月

學校對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況,排查建檔、校園欺凌事件發生和處理情況等,按照要求進行全面自查和總結,於20xx年9月10日前形成書面自查報告並報鎮教育管理中心。

三、工作要求

1.高度重視校園安全工作,深刻汲取各地發生的校園欺凌事件教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故再次發生。加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理不當而發生的意外。要採取措施,加強安全防範能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任。

2.把安全教育管理工作的好壞與個人的評先評優、職稱評定和績效工資掛起鉤來,嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規範化、制度化的軌道。

3.按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。

4.加強應急值守,完善應急預案,落實領導帶班和教師值班制度,保持必要的備勤力量,隨時做好應急處置準備。一旦發生突發情況,要迅速啓動預案,妥善處置,並按規定及時上報。

 2桃花源國小校園欺凌專項治理工作方案

近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。爲加強對此類事件的預防和處理,根據酉陽教安〔20xx〕12號文件精神,結合我校實際,特制定此方案。

一、治理目的

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行爲,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

二、治理範圍

桃花源國小全體學生(含幼兒園),特別是六年級學生。

三、工作安排

本次專項治理分爲兩個階段。

第一階段:20xx年5月至7月

1.開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理爲主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

2.完善制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

3.加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。

4.及時處理。及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生,涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

第二階段:20xx年9月-12月

對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、督查和總結,形成自查報告並報督導責任區辦公室、縣教委安全法制科和督導督查辦。

1.學校自查。按照要求進行全面自查和總結,於20xx年9月30日前形成自查報告並督導責任區辦公室、縣教委安全法制科和督導督查辦。

2.縣級督查。20xx年10月,接受縣教委督查組對各校開展專項治理情況進行專項督查。

3.市級督查。20xx年11月,接受市教委和市政府教育督導室要組織督查組對專項治理情況進行督查。

五、工作要求

1.成立學校校園欺凌專項治理工作領導小組,強化組織領導。

組長:王旭輝校長

副組長:熊興軍、黨支部書記、分管安全

成員:其他校領導、各科室長、各年級組長、各班主任校園欺凌專項治理工作領導小組下設辦公室在安全法制辦公室,由陳勇、文振權負責日常辦公。

2.周密安排部署。開展好宣傳教育,進一步制定完善相關制度,加強預防,及時發現、調查處置類似事件,有效避免直至杜絕該類事件的發生。

3.加強督導檢查。認真開展好自查和總結工作並接受縣教委對此項工作的督查、指導,發現問題,強化整改,將工作落到實處。

4.建立長效機制。把校園欺凌專項治理情況作爲20xx年學校季安全工作專項督導的重要內容進行督導。通過此次專項治理形成工作長效機制,確保不發生校園欺凌事件,促進學生健康成長。

3幼兒園校園欺凌專項治理實施方案

爲有效預防校園欺凌事件,維護和確保學校的穩定和發展,保障保育保教工作的正常運行,根據《華池縣教育局關於開展校園欺凌專項治理的通知》精神及教育局督導室對開展校園欺凌專項治理工作提出的要求,結合我園實際,制定本方案。

一、指導思想

牢固樹立“安全發展”理念,通過加強法制教育,嚴肅園規園紀,規範幼兒行爲,積極主動和紮實認真地做好預防和處置校園欺凌事件,爲促進幼兒身心健康,保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環境。

二、組織領導

我園成立校園欺凌專項治理工作領導小組,協調和組織我園校園欺凌專項治理工作。

組長:郭紅梅(園長)

副組長:葉劍霞(副園長)

組員:楊彩琴(保育主任)和各年級組長

校園欺凌專項治理電話:18919265595、15294443615

三、工作安排

本次專項治理分爲兩個階段。

第一階段:20xx年6月―9月

1.開展教育。集中對幼兒開展以校園欺凌治理爲主題的專題教育,開展思想品德教育、心理健康教育、園紀園規教育、遵紀守法教育、行爲規範教育和安全防範知識教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

2.主題班會。各班組織幼兒召開“遵紀守法、珍愛生命”爲主題的班會。通過主題班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關係,學會與人交往、溝通、交流能力。

3.完善制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

4.加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。

5.排查建檔。學校保育領導小組和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與與幼兒談心、交流隨時瞭解幼兒的思想動態,認真排查小孩之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行爲。要加強對特殊家庭學生的教育管理,摸清底細、建檔造冊,積極利用好家校溝通平臺,有針對性地開展幫教工作。要對與幼兒園、教師和幼兒家長存在糾紛和積怨的人員、心理異常人員、有暴力傾向或過激行爲人員等重點對象和人員,進行細緻排查,屬於園內人員的學校要切實做好心理疏導工作,並逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

6.及時處理。要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的教職人員。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

第二階段:20xx年9月―12月

我園要對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發生和處理情況等,按照要求進行全面自查和總結,於20xx年10月底前形成自查報告並報縣教育督導室。

四、工作要求

1.高度重視校園安全工作,深刻汲取各地已發生欺凌事件教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故發生。要加強幼兒園保育教常規管理,嚴防因管理疏漏發生意外。要採取措施,加強安全防範能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任,嚴格落實安全工作一把手負責制,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制,堅決防止有規定不執行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。

2.安全教育管理工作的好壞嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規範化、制度化的軌道。

3.按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。

校園欺凌方案 篇10

爲了貫徹姜堰區教育局關於防治中國小生欺凌和暴力有關工作的通知精神,確保校園的安全穩定,有效預防、及時控制、妥善處理學生欺凌和暴力危機事件,保障學校教育教學秩序,促進學生健康成長,結合學校實際,特制定此方案。

一、成立領導機構,明確工作責任

1.組織機構:

組 長:符慶明

副組長:錢斌 盧麗羣

組 員:段其寧 孫志勇 年級組長 各班主任

2.工作職責:

組 長:整體協調,監督實施。

副組長:制定計劃,監督落實。

錢 斌:對師生宣傳和教育;

盧麗羣:制定應急預案和負責應急處置;

段其寧:對師生進行心理培訓和疏導;

年級組長:進行法制宣傳教育,協調鎮、村、社區,並進行學生法制安全情況反饋等應急保護處理。

各班主任:制定班級工作計劃和落實工作方案;落實各項措施,開展有效工作。

二、開展宣傳教育,形成良好校園氛圍

(責任人:工會主席、德育主任、心理教師、班主任)

1.開展教職工對校園欺凌事件預防和處理相關政策、措施和方法等集中學習。強化以生爲本的意識,嚴禁體罰變相體罰學生,樹立教師良好的形象。

2.開展學生思想道德、法制教育和安全防範等“五個一”活動。

(1)邀請法制副校長對學生進行一次法制教育。

(2)開展一次家訪活動,瞭解學生的家庭生活環境和在家表現。

(3)進行一次校園矛盾排查。以班級爲單位進行校園矛盾排查,針對具體問題及時制定出解決方案。

(4)進行一次問題學生的心理疏導。

(5)開好一次“我們是一家人”主題班會。

3.防治校園欺凌和暴力的宣傳工作:

(1)利用行政會和全體教師會,組織全體教師深入學習法律法規和政策文件,提升幹部教師法律意識和責任意識,提高處理學生欺凌與暴力事件的專業能力,做到依法依規、合理有效的處理危機事件。

(2)創設良好的輿論氛圍。通過校園網、宣傳欄、課堂教學等途徑,積極宣傳防治學生欺凌和暴力的相關知識,提高學生對欺凌和暴力行爲危害性的認識,增強法律、自我保護的意識和能力。做到不實施欺凌和暴力行爲。營造良好的校園環境。

4.加強心理健康教育,矯正學生心理偏差

(1)每學期根據每班需要,爲學生提供相應的心理課程。

(2)每月利用廣播、展板等方式,向學生宣傳人際交往的技巧和知識。

(3)每學期開展一次心理活動周,組織學生以照片、作文、圖畫、表演、遊戲等方式交流、展示如何建立良好的.人際關係。

(4)定期(開學初、學期中)對學生、家長、教師進行調查,準確掌握學生的心理動向。

(5)對人際交往出現問題的學生進行個體或小團體的心理輔導,並定期回訪。

三、建立預警機制,積極做好防控

(責任人:安全負責人、全體教師、法制副校長)

1.制定切實可行的學生欺凌和暴力事件應急處理預案(安全主任負責)

2.加強日常管理,進行有效預防。

(1)門衛:禁止學生攜帶管制刀具、器械等危險品進入校園。

(2)安全主任、法制教員:落實日常值班和重點部位(大門口、樓道、廁所、飲水間等)的巡查制度。

3.班主任通過學生微信羣和監控設備,對學生反常的輿情和行爲進行監控,發現問題及時上報、處理。

4.溝通順暢,信息聯動。門衛安全主管班主任德育主任校長派出所。利用電話、微信等手段保證學生、家長、班主任、校長、的信息暢通。

5.排查建檔,定期開展專項排查治理。開學初:安全主任、德育主任、班主任聯合排查。

四、處理流程通暢,合理果斷處置

(安全負責人、相關學校領導、心理教師、班主任)

1.信息報送。班主任或當事教師第一時間上報學校德育處和校長,在第一時間上報教委;如涉及校外人員要通報大倫鎮派出所。

2.處理過程。德育主任、安全主任負責與家長溝通解決。正確引導輿論導向,保護學生隱私。支部書記負責與媒體溝通,負責學校對外發布消息。

3.教育引導。由班主任、心理教師、心理專家聯合對當事學生進行心理疏導,幫助其儘快恢復正常的學習生活。對欺凌和暴力的實施者進行跟蹤教育,聯合派出所、家長幫助其改過,使其心理水平恢復正常。

五、工作要求:

1.正面引導,預防爲主。

2.全員參加,高度重視。

3.疏堵結合,不留死角。

4.信息暢通,處置合理。

通過宣傳教育,有效防控等措施的實施,營造友愛守法的良好育人環境,爲“崇實”校園文化的形成打下堅實基礎。

校園欺凌方案 篇11

一、組織機構

(一)應急指揮領導小組

總 指 揮:

副總指揮:

成 員:

工作職責:

建立健全校園安全管理制度和校園暴力事件預防、應急處置機制;預防和處置校園暴力事件,提高校園暴力事件的預防和應急處置能力。加強對校園暴力事件的組織領導、協調處理,解決校園暴力事件的.善後處理和穩定工作。

(二)防暴應急指揮小組下設現場防暴組、疏散引導組、通信聯絡組、現場救護組四個具體工作組。

1、現場防暴組

組長:

成員:

工作職責:

第一時間趕赴現場,與施暴者進行周旋,必要時可實施正當防衛措施。

2、疏散引導組

組長:陸國明

成員:各班班主任

工作職責:

迅速將學生有序的轉移至校園內安全區域,做好防範措施。安撫學生情緒,控制混亂局面。

3、通訊聯絡組

組長:

成員:

工作職責:

第一時間報警,根據現場情況及時向區教育局彙報事件情況,傳達上級指示;聯絡協調各工作組。

4、現場救護組

組長:

成員:

工作職責:

對傷員進行急救處理,聯繫120將重傷員送往醫院救治。

二、校園暴力處理程序及措施:

1、 發現校園暴力者的應急措施。

① 如果是教師發現歹徒正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,並與之周旋,然後巧妙派人報告總指揮。

② 如果是學生髮現了歹徒正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然後再報告總指揮。

2、 總指揮接到通知後,迅速趕赴現場,同時撥打“110”,通知警察(迅速前往現場阻止),與此同時,總指揮一面迅速召集最近的教師(最好是男教師)趕赴現場,阻止施暴者施暴,一面通知現場防暴組前往現場。

3、 各應急組現場救護

現場防暴組:組長接到發生校園暴力消息後,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊後)前往現場防止暴力,本着保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。

疏散引導組:本小組在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防暴組與歹徒周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與歹徒相近,易受傷害的學生撤離,並實施保護行爲,防止歹徒對更多學生造成傷害。

通訊聯絡組:本小組在組長帶領下,迅速聯繫相關人員到達現場。①110②學校應急組各組組長③向上級報告情況,保持通訊聯絡暢通。

現場救護組:本小組人員在組長帶領下,接到事故發生的消息後,應立即攜帶藥品到事發現場瞭解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院,並通知傷者家屬。

4、 事故調查,善後處理。

① 學校應急組在110的協助下,應立即協助上級主管部門對傷員進行救護,並安撫家長情緒。

② 學校應急組負責協助110調查事故發生經過。

③ 如屬於責任事故,追究責任,並進行相應處罰。

校園欺凌方案 篇12

近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,也使部分學生誤入歧途,在犯罪的道路上越陷越深。這些近期發生的惡性校園欺凌事件引起了社會的高度關注。爲加強對此類事件的預防、處理和教育,國務院教育督導委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理。根椐《國務院督導委員會辦公室關於開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函 【20xx】22 號)要求。爲加強對校園欺凌的預防和處理,我校決定開展校園欺凌專項治理。經研究,特制訂如下方案:

一、治理目的

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行爲,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

二、治理範圍

本校全體學生

三、工作安排

本次專項治理分爲兩個階段。

第一階段:20xx 年6月―7月

1.開展專題教育。集中對學生開展以校園欺凌治理爲主題的專題教育,開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行爲規範教育和安全防範知識教育,播放法制錄像開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的'相關政策、措施和方法等。

2.召開主題班會。各班組織學生圍繞《遵紀守法、珍愛生命、共建平安校園》主題,結合近期全國發生的一些校園欺凌事件,根據本校實際進行討論反思。通過班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關係,學會與人交往、溝通、交流能力。各班於6月21日前上報摸底結果和班隊會照片。

3.完善方案制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

4.加強預防教育。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,通過xx公衆號和各班的QQ羣、樂教樂學等途徑公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼。

5.排查疏導建檔。學校安全管理幹部和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時瞭解學生的思想動態,認真排查學生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行爲。要加強對特殊留守兒童的教育管理,摸清底細、建檔造冊,積極利用好家校溝通平臺,有針對性地開展幫教工作。要特別關注學生的課業和心理負擔,防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行爲人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點對象和人員,進行細緻排查,屬於校內人員的學校要切實做好工作,並逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查,同時禁止學生帶學習工具意外的任何物品(包括零食)進入校園,一經發現嚴肅處理。

6.及時處理警示。組織安全管理人員、保安、班主任、家委會值班人員和少先隊值周班對校園進行巡視,並發動學生進行舉報。及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。對實施欺凌的學生要嚴肅批評,情節嚴重的要約談家長並上報街道中心校。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

7.及時信息上報。按照中心校佈置,各班每月進行一次摸底排查和家長、學生舉報。學校對摸底情況及時作出處置,並按時完成數據上報工作。

第二階段:20xx 年9月―12月

我校要對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發生和處理情況等,按照要求進行全面自查和總結,於 20xx 年9月15日前形成自查報告並報街道中心校。

四、工作要求

1.高度重視校園安全工作,深刻汲取以上事故教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故再次發生。要加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理疏漏發生意外。要採取措施,加強安全防範能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任,按照 “一崗雙責”的要求,嚴格落實安全工作黨政一把手負責制,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制,堅決防止有規定不執行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。

2.把安全教育管理工作的好壞與個人的提拔任用、評先評優、職稱評定、績效工資掛起鉤來,嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規範化、制度化的軌道。

3.按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。

4.班主任對發生在班級中的欺凌事件存在敷衍、應付和不及時上報、瞞報和漏報的,要記入班級考覈。

5.本項工作設立領導小組,具體負責工作的開展。

校園欺凌方案 篇13

實施方案

近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。爲加強對此類事件的預防和處理,國務院教育督導委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理。根椐《國務院督導委員會辦公室關於開展校園欺凌專項整治的通知》 (國教督辦函 [20xx]22 號)、《省教育督導委員會辦公室關於開展校園欺凌專項治理實施方案的通知》(湘教通[20xx]219號)、《關於印發﹤懷化市教育局關於開展校園欺凌專項治理的實施方案﹥的通知》(懷教通[20xx]69號)和鶴城區委、區政府主要領導的指示要求,爲加強對校園欺凌的預防和處理,我校決定開展校園欺凌專項治理。經研究,特制訂如下方案:

一、治理目的:

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行爲,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

二、組織領導:

成立懷化市城東國小校園欺凌專項治理工作領導小組

組 長:楊東雲

副組長:仇田珍、唐光斌

成 員:李紹華、付剛平、謝小英、明玉丹、

李 勝、田夢君、楊思源 母彩霞

具體由副組長唐光斌分管,田夢君負責日常工作,負責資料的收集和整理,楊思源做好宣傳報道工作,母彩霞負責學生心理疏導工作。

三、治理範圍:

懷化市城東國小全體師生。

四、工作安排:

本次專項治理分爲兩個階段。

第一階段:20xx 年6月—8月

1、開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理爲主題的專題教育,開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行爲規範教育和安全防範知識教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

2、主題班會。 組織學生圍繞《遵紀守法、珍愛生命、共建平安校園》主題,結合近期全國發生的一些校園欺凌事件,根據本校實際進行討論反思。通過班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關係,學會與人交往、溝通、交流能力。

3、完善制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

4、加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。

5、排查建檔。學校管理幹部和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時瞭解學生的思想動態,認真排查學生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行爲。要加強對特殊留守兒童的教育管理,摸清底細、建檔造冊,積極利用好家校溝通平臺,有針對性地開展幫教工作。要特別關注學生的課業和心理負擔,防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行爲人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點對象和人員,進行細緻排查,屬於校內人員的學校要切實做好工作,並逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

6、及時處理。要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

第二階段:20xx 年9月—12月

我校要對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發生和處理情況等,按照要求進行全面自查和總結,於 20xx 年7月10日前形成自查報告並報區教育局安監辦。

五、工作要求:

1、高度重視校園安全工作,深刻汲取事故教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故發生。要加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理疏漏發生意外。要採取措施,加強安全防範能力建設,進一步增強做好安全工作的'責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任,按照 “一崗雙責”的要求,嚴格落實安全工作黨政一把手負責制,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制,堅決防止有規定不執行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。

2、把安全教育管理工作的好壞與個人評先評優、職稱評定、績效工資掛起鉤來,嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規範化、制度化的軌道。

3、按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。

4、嚴格排查,建立臺賬。要以“零容忍”的態度,對校園欺凌專項治理情況開展排查。對排查出的問題要列出清單、建立臺賬。

校園欺凌方案 篇14

爲加強對校園欺凌事件的預防與處理,根據國務院教育督導委員會辦公室《關於開展校園欺凌專項治理的通知》和省教育廳《關於印發全省中國小校園欺凌專項治理工作方案的通知》以及市教育局《關於印發全市中國小校園欺凌專項治理工作方案的通知》要求,縣教育局決定,從即日起至今年12月底,在全縣中國小校開展校園欺凌專項治理工作。現制定如下工作方案:

一、治理目的

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行爲,促進學生身心健康,建設平安、和諧校園。

二、治理範圍

全縣中國小校。

三、方法步驟

本次專項治理分爲兩個階段進行。

(一)第一階段:5月—7月。

1、迅速組織部署。各校接到本通知後,要高度重視,結合實際制定本校開展校園欺凌專項治理的具體實施方案,抓緊部署,認真實施,並加強檢查和指導。

2、開展專題教育。各校要集中對學生開展以校園欺凌治理爲主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

3、完善規章制度。各校要制定完善校園欺凌的.預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

4、加強預防工作。各校要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,通過設立校園欺凌舉報箱、匿名問卷調查、學生訪談、同伴舉報、調看監控錄像、教師與家長報告等方式瞭解掌握校園欺凌的真實情況,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。

5、及時有效處理。各校要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

(二)第二階段:9月—12月。

各校要對第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、督查和總結,形成報告並上報。

1、學校自查。各校按照要求進行全面自查和總結,中國小校責任督學要積極協助學校做好自查工作,於9月15日前形成自查報告並報縣教育督導室和局安穩辦。

2、縣普查。縣教育督導室將組織督查組對全縣中國小校專項治理情況進行全面督查,於20xx年9月27日前將督查情況報市教育督導部門、市教育局及本級政府。

3、市教育局複查。市教育督導部門將組織督查組對各縣(市、區)專項治理情況進行復查。複查抽取單位比例不低於1/3,每縣(市、區)抽取學校數量不少於6所。專項治理期間仍發生校園欺凌事件,造成惡劣影響的,將予以通報、追責問責並督促整改。