【推薦】方案公司集錦八篇

爲了確保事情或工作有序有效開展,通常會被要求事先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那麼制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的方案公司9篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【推薦】方案公司集錦八篇

方案公司 篇1

一、目的

爲獎勵在一年內對公司戰略實現發揮重要作用的人員,樹立符合公司戰略導向的行爲榜樣,使公司的表彰導向成爲員工行爲發展的方向,特制訂方案。

 二、範圍:公司總經理、副總經理之下全體員工(不含臨時工)。

三、評優人數:評優人員佔全體員工的10%。

四、組織保障

1、評審小組:爲保證各獎項評選的公正、公平、合理,此次評優將成立評審小組。

2 、評審小組成員

組長:於暢洋

成員:姜立申、高志傑、劉 倩

五、評選原則

1、優中選優:同樣滿足評選條件,在多名優秀中擇最優錄取。

2、優先原則:在同等條件下優先考慮:A.考勤成績更優的員工。B.職務低的員工。

3、優秀員工人選應能夠獲得多數員工的認同;

4、評選過程中應注重對客觀優秀事蹟的收集;

六、評選標準

1、工作積極主動,熱愛本職工作,能吃苦耐勞,工作責任心強;

2、嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度;

3、具有創新精神,並在工作中有突出表現;

4、對本崗位工作技能熟練,並能不斷學習和創新;

5、具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量地完成本職工作;

6、尊重上司及同事,有良好的團隊合作精神(在工作中與他人合作融洽。);

7、對客戶或同事服務熱情,受到過客戶或同事的好評和表揚;

8、踏實守信,熱愛公司,認同公司的`企業文化;

9、積極參加部門組織的各項培訓,未出現無故缺勤情況;

10、全年事假累計不得超過3天,病假合計不得超過10天;公司內部評優方案。

11、20xx年1月1日以後入職的員工不參與評選;

12、全年《月度員工績效評價》平均分全公司排名前15名;

13、全年遲到、早退次數不得超過10次;

14、全年曠工次數爲0次;

15、本年內未有受到過客戶和同事投訴,本年內無扣罰記錄,本年內無通報以上處分,本年內無重大過錯受到處罰的;

七、評選步驟

1、資格遴選:由人事總務部對公司員工進行資格遴選(按照評選標準中第10、11、12、13、14、15條款篩選),並將獲得資格遴選的員工名單進行公示,公示期爲三天,如無異議,即認定結果有效;

2、民主測評:各評選小組負責人組織本組全體人員開展優秀員工入圍投票,被投票人員必須是公示過的本組遴選人員名單中的成員,票多者得入圍,比例爲本組總人數的30%,不足1人按1人計算;

3、部門負責人對員工一年來的工作成績打分,滿分爲10分。

評價資格:

3、主管評定:公司評審小組進行最終投票選舉20xx年度優秀員工。

八、表彰、獎勵、處罰

1、通報表揚:授予20xx年度“優秀員工”榮譽稱號;

2、頒發獎金:“優秀員工”獎現金2000元;

3、薪酬獎勵:獲得20xx年度“優秀員工”的人員,自20xx年1月開始績效工資上調1檔;

4、實行末位淘汰機制,對20xx年度評價最低的員工做勸退處理。

九、評選時間及申報材料內容:

1、時間要求:

1.1在12月20日前,人事總務部將獲得優秀員工資格遴選的人員名單報總經理辦公會通過,並進行公示。

1.2在12月25日前,各組、部門進行民主測評,將評選結果報人事總務部。

1.3在12月31日前,對獲得20xx年度優秀員工人員進行公示,並進行備案。

2、申報材料內容

2.1評優人需上報推薦表、照片,推薦表中需含事蹟材料,字數多可另附材料。

2.2先進事蹟材料不少於400字。

2.3優秀個人需自備五寸生活照片一張。

2.4以上材料(包括照片)均需上報紙質和電子檔形式各一份。

十、其他

本方案由人事總務部負責解釋。

附件:

1、《遴選符合條件人員名單公示表》

2、《20xx年度公司優秀員工推薦表》

方案公司 篇2

名稱××裝飾裝修××分公司營銷方案受控狀態

編號

執行部門監督部門考證部門

一、背景介紹

××裝飾公司××市分公司成立於20xx年,由於缺乏有效的營銷宣傳,因此在××市知名度不高。而且,目前在××市有衆多的裝飾公司,行業規範性不強,市場佈局尚未形成。

在這種情況下,××裝飾分公司有必要通過全面而有效的營銷宣傳樹立在××市的行業地位,提高知名度和美譽度。

二、××市裝飾市場分析

1.需求分析

(1)宏觀市場分析

根據分公司開展的市場調研的數據顯示,20xx年××分公司市場的住宅存量爲××萬平方米,20xx年××分公司市場的住宅存量將達到××萬平方米,未來三年內,受××市土地供給日趨緊張的影響,預計每年的住房存量增長率不超過×%。

對於二手房市場而言,20xx年二次裝修的住房較20xx年上漲了×%,達到了××萬平方米。進行二次裝修的需求量呈上升趨勢,其主要羣體爲年齡32~45歲、具有穩定經濟收入的居民。

綜合住房存量的上漲和二次裝修市場的發展,預計再20xx年,裝飾行業的總體需求量在××萬平方米。

(2)消費者需求特點分析

根據分公司對××市居民20xx年開展的市場調研數據,在欲購房人羣中有××%的人認爲全裝修房是發展的趨勢,其中有××%的人打算在×年內購買全裝修住宅,較20xx年增加××%。而打算在未來×年內進行二次裝修的被調查者佔到了××%。

2.行業分析

20xx年,××市裝飾行業的產值達到×××萬元,較20xx年增加××%,其中公裝市場產值達到×××萬元,家裝市場產值達到××萬元,設計市場產值達到××萬元。

3.競爭對手分析

從分公司成立的20xx年到20xx年,××市裝飾行業的競爭格局沒有發生大的變化,××分公司20xx~20xx年的主要競爭對手和銷售特點如下表所示。

20xx~20xx年××分公司主要競爭對手分析表

競爭對手

年份競爭對手一競爭對手二競爭對手三

公裝家裝設計公裝家裝設計公裝家裝設計

20xx產值(萬元)××萬元××萬元××萬元××萬元××萬元××萬元××萬元××萬元××萬元

市場佔有率×%×%×%×%×%×%×%×%×%

20xx產值(萬元)××萬元××萬元××萬元××萬元××萬元××萬元××萬元××萬元××萬元

市場佔有率×%×%×%×%×%×%×%×%×%

20xx產值(萬元)××萬元××萬元××萬元××萬元××萬元××萬元××萬元××萬元××萬元

市場佔有率×%×%×%×%×%×%×%×%×%

三、公司定位

1.××分公司的市場定位以中等收入人羣爲主,主要爲家庭年收入在6~10萬元的客戶。預計20xx年主要消費羣體的產值達到××萬元。

2.收入穩定的工薪階層客戶,主要家庭年收入在4~6萬元,預計20xx年分公司在這類客戶羣體上創造的產值爲××萬元。

3.高端客戶的羣體20xx年的預計產值爲××萬元。

四、營銷策略

1.媒體宣傳

(1)報紙宣傳

20xx年4月1日~11月30日,在××市發行量最大的《××報》開闢專欄,宣傳綠色裝修、解答裝修過程中遇到的難題,並講解材料的知識、裝修設計知識以及家居裝修與保養的知識等。

(2)店面廣告

在××分公司所屬的店面內做櫥窗、招牌廣告。廣告突出××裝飾的質量保證、服務保證等特點,店面廣告時間爲20xx年3月1日~12月31日。

(3)電梯廣告

選取××市10家中高檔商務寫字樓的電梯刊登廣告,目標是吸引在商務辦公樓上班的具有一定消費實力的潛在客戶羣體。刊登時間同店面廣告相同。

2.促銷活動

(1)同××品牌家電製造商聯合開展“買××家電,送×××元裝修禮券”的活動。利用××類家電的銷售旺季進行裝飾裝修宣傳。預算費用爲×萬元。

(2)選擇20xx年即將開盤的××公寓、×××花園、××苑的樓盤開展促銷活動,主要方式在開盤現場分發帶有分公司裝飾裝修優惠標識的傳單,並有公司專業設計人員針對感興趣的客戶進行解答和諮詢,並提供樣板房參觀服務。預算費用爲×萬元。

(3)選擇×家企業以及×家事業單位的職工家屬區(小區樓宇的使用時間達到10年以上),在公共宣傳欄內張貼本公司的二次裝修的優惠措施,並選擇在6、7月每週的週六和週日開展裝修諮詢和樣板房的參觀活動。預算費用爲×萬元。

【拓展閱讀】

駿馬奔騰辭舊歲,銀羊報喜踏春來……送走了碩果累累的二0一四年,迎來的是信心滿滿的.二0一五年……又一個三百六十五天的輪迴,即將劃上了圓滿句號,迎着凊骨的寒風,踏着冰凍的土地,在這西域大地清淨午夜,靜靜地等待春節的到來……

歲歲年年望相似,年年歲歲節不同……春節,一個不同尋常的日子,也是一個不同平凡的寓意……新年開始、新的氣象、新的希望、新的祝福……

紅紅的燈籠高高掛,滿滿的吉祥冉冉升,一聲聲貼心的問候,一片片深厚的情意,福氣多多快樂連連,萬事圓圓一帆風順……

張燈結綵新春來到,鞭炮聲聲人人歡笑,大江南北彩旗飄飄,長城東西歌舞昇平,歡欣鼓舞喜慶大年,各族人民歡度春宵……

春節,是我國一個古老的節日,也是全年最重要的一個節日,如何過慶賀這個節日,在千百年的歷史發展中,形成了一些較爲固定的風俗習慣,有許多還相傳至今……

“臘月二十四,撣塵掃房子”……據《呂氏春秋》之中記載,我國在堯舜時代就有春節掃塵的風俗。按民間的說法:因“塵”與“陳”諧音,新春掃塵有“除陳布新”的涵義,其用意是要把一切“窮運、晦氣”統統掃出門……這一習俗寄託着人們破舊立新的願望和辭舊迎新的祈求……每逢春節來臨,家家戶戶都要打掃環境,清洗各種器具,拆洗被褥窗簾,灑掃六閭庭院,撣拂塵垢蛛網,疏浚明渠暗溝。到處洋溢着歡歡喜喜搞衛生、乾乾淨淨迎新春的歡樂氣氛……

貼春聯,也叫“門對、春貼、對聯、對子、桃符”等,都以“工整、對偶、簡潔、精巧”的文字,描繪時代靚麗背景,抒發未來美好願望,是我國特有的文學形式……每逢春節,無論城市還是農村,家家戶戶都要精選一幅大紅春聯貼於門上,爲節日增加喜慶氣氛……

在民間人們還喜歡在窗戶上,貼上各種剪紙“窗花”,不僅烘托了喜慶的節日氣氛,也集“裝飾性、欣賞性和實用性”於一體……剪紙在我國是一種很普及的民間藝術,千百年來深受人們的喜愛,因大多是貼在窗戶上的,所以也被稱其爲“窗花”……以其特有的概括和誇張手法,將“吉事祥物、美好願望”,表現得淋漓盡致,將節日裝點得紅火富麗……

在貼春聯的同時,一些人家要在“屋門上、牆壁上、門楣上”,貼上“大大小小、形式多樣”的“福”字……春節貼“福”字,是我國民間由來已久的風俗,“福”字指“福氣、福運”,寄託了人們對辛福生活的嚮往,對美好未來的祝願……

春節掛貼年畫,在城鄉也很普遍,濃黑重彩的年畫,給千家萬戶平添了許多興旺歡樂的喜慶氣氛……年畫是我國的一種古老的民間藝術,反映了人民樸素的風俗和信仰,寄託着百姓對未來的希望……

除夕守歲,是最爲重要的年俗活動之一,“守歲之俗”,由來已久……最早記載是在西晉周處的《風土誌》之中:除夕之夜,各相與贈送,稱爲“饋歲”;酒食相邀,稱爲“別歲”;長幼聚飲,祝頌完備,稱爲“分歲”;大家終夜不眠,以待天明,稱曰“守歲”……

“一夜連雙歲,五更分二天”,除夕之夜,全家團聚在一起,吃過年夜飯,屋裏屋外明燈高照,圍坐在客廳裏面閒聊,等着辭舊迎新的時刻,通宵不眠守夜,象徵着把一切邪瘟病疫照跑驅走,期待着新的一年吉祥如意……

中國民間,有“開門爆竹”一說……即在新的一年到來之際,家家戶戶開門的第一件事就是燃放爆竹,以嗶嗶叭叭的爆竹聲除舊迎……爆竹是中國特產,亦稱“爆仗”、“炮仗”、“鞭炮”……其起源十分之早,至今已有兩千多年的歷史……放爆竹可以創造出喜慶熱鬧的氣氛,是節日的一種娛樂活動,可以給人們帶來歡愉和吉利……隨着時間的推移,爆竹的應用,越來越廣泛,品種花色,也日見繁多,每逢重大節日,以及喜事慶典,都要燃放爆竹,以示慶賀,圖個吉利……

新年的七年級,人們都早早起來,穿上最漂亮的衣服,打扮得整整齊齊,出門去走親訪友,相互拜年,恭祝來年,大吉大利……拜年的方式多種多樣,有的是同族長,帶領若干人挨家挨戶地拜年;有的是同事結伴相邀,幾個人一起去拜年;也有大家聚在一起,相互祝賀,稱爲“團拜”……

蒸年糕,年糕因爲諧音“年高”,再加上有着變化多端的口味,幾乎成了家家必備的應景食品。年糕的式樣有方塊狀的黃、白年糕,象徵着黃金、白銀,寄寓新年發財的意思……

煮餃子,也有“炸餃子、烙餃子”, 因爲和麪的“和”字就是“合”的意思;餃子的“餃”和“交”諧音,“合”和“交”又有相聚之意,所以用餃子象徵團聚合歡;又取更歲交子之意,非常吉利;此外,餃子因爲形似元寶,過年時吃餃子,也帶有“招財進寶”的吉祥含義……一家大小,聚在一起,包包餃子,話話新春,其樂融融……

靜靜佇立窗前,舉頭遠眺遠處,高樓林立,一片繁榮,大雪過後,如洗天空,格外清澈,格外透亮……

家的牽掛,再遠的路,也是近的……家的思念,再冷的天,也是暖的……家的味道,再淡的飯,也是香的……家的體會,再多的付出,也是值得的……

晚上二十點整,一家老少高高興興地圍坐在一起,歡看中央電視臺《春節聯歡晚會》節目,精彩紛呈,且年年不同,今年的節目中,有“優美婉轉、跌宕起伏”的美曲,有“扣人心絃、驚心動魄”的表演,有“神祕莫測、精彩不斷”的魔術……這些節目,看得一家人,目不暇接……

除夕零點的鐘聲一響,放五彩繽紛的煙火,把夜空裝飾得熱鬧非凡……人人爭先恐後,個個不甘示弱,家家的鞭炮串串響起,戶戶的煙火衝向天空,小院裏、社區內、廣場上,人山人海,熙熙攘攘,各族人民,有說有笑,一起度過了美妙、熱鬧的春節……雖然是三更半夜,雖然是冰天雪地,大家精神抖擻,歡樂興奮不得了,毫無一絲絲睡意……

回首過去,各族人民,思緒紛飛,感慨萬千……立足今日,各族人民,胸有成竹,信心百倍;展望未來,各族人民,引吭高歌,一路歡笑……

點燃新的希望,放飛新的夢想,站在新的起點,迎接新的朝陽,擁抱陽光,擁抱明天……

年年歲歲,歲歲年年,新的盼望,新的努力,新的的目標,海闊憑魚躍,天高任鳥飛……

光陰似箭,日月如梭,點燃希望,寫下理想,抱起祝福,在新的一年裏,笑迎生活……

辭舊迎新,繼往開來,中華民族五千年的文化,偉大祖國在整個世界展現輝煌,中國盛世日新月異康莊大道……

在新的一年裏,祖國的明天,天空更藍、流水更清、大山更綠、經濟更繁榮,人民更幸福,國力更強盛,祖國的明天,會更加美好……

方案公司 篇3

一、 活動背景

本次運動會不同於傳統競技類運動會,,而是將傳統運動的競技項目和趣味遊戲相結合,項目設置多樣性,形成融合了力量、技巧、趣味、智力等元素的趣味運動,員工參與熱情高。

二、 活動意義

趣味運動會具有趣味性及凝聚力,能夠豐富員工的業餘文化生活、促進員工溝通、加強聯繫、增強團隊凝聚力。

本次趣味運動會鼓勵員工鍛鍊身體,在運動中陶冶情操,增進員工感情,增強團隊協作精神。

三、 活動名稱

某某集團全民健身趣味運動會

四、 活動簡介

(一) 活動時間:待定

(二) 活動地點:**體育館。

(三) 參賽對象:全集團

五、比賽獎項設置:

本次比賽共設共有8支隊伍參加,按每項比賽的分數累計相加,取前五名。

以各比賽項目積分之和決出排名。

第一名:1000元,第二名:800元,第三名:600元,第四名:500元。每位參賽選手都有紀念品一份。

六、比賽項目及規則:

1、 4*50m乒乓接力賽

比賽道具:乒乓球10個、乒乓球拍2副

比賽方法:

①每隊選出4名參賽者參加接力賽,參賽者均勻的分配在各規定的點;

②比賽開始,第一個參賽者單手用乒乓球拍託着乒乓球,從起點出發把球傳給下一個點的另一個隊員,依次循環進行;

③用時最短的組獲勝。

比賽規則:

①參賽人數每隊4人,起點兩名隊員,終點兩名隊員,第一名隊員從起點出發將球運給終點處的隊員,隊員將球託運至起點,以此進行,計時員在起點處計時。

② 每兩小組並排一起站在起跑線上,裁判喊開始時,兩隊開始出發;

③行進過程中,不得用身體的任何地方觸碰球拍上的乒乓球,違者重回起點;

④比賽途中,不得以自己的球拍干擾對方隊員;

⑤比賽過程中,球掉於地上,需返回起點重新開始;

比分設置:第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分。第四名得分5分、第五名得分4分、第六名得分3分、第七名得分2分,第八名得分1分

2、集體跳繩

比賽道具:長跳繩1根

比賽方法:

1、每組派8名選手參賽,6名選手跳繩另2名選手搖繩;

2、搖繩2人對面站立,手持1條長繩同時向1個方向搖動,其餘6名參賽隊員排成一行,比賽開始後,參賽隊員同時起跳後開始計數,直至失誤結束。

比賽規則:

起跳個數最多的隊爲勝利方;若個數一致,則個數一致的.隊進行比賽,直至個數有差異。 比分設置:第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分。第四名得分5分、第五名得分4分、第六名得分3分、第七名得分2分,第八名得分1分。

3、趣味接力:

比賽道具:籃球2個、足球2個、羽毛拍2副、乒乓拍2副、乒乓球羽毛球各2個、繩子2副

比賽方法:

①每隊選出5名參賽者參加接力賽,參賽者均勻的分配在各規定的點;

②比賽開始,起點和終點相隔20米,第一項接力爲籃球,選手先運籃球起步,後帶球繞過三個障礙物(s形), 過終點與第二名選手擊掌,交給第二人;第二項爲羽毛球,選手用羽毛球拍將羽毛球拍起,帶球繞過三個障礙物(s形),與終點的第三名選手擊掌;第三項爲足球,選手用腳帶球繞過三個障礙物(s形);第四項爲乒乓球,選手用乒乓板將乒乓球顛起,繞過三個障礙物(s形);第五項爲跳繩,選手跳繩跑然後繞過三個障礙物(s形)跑向終點。

③用時最短的組獲勝。

比賽規則:

①參賽人數每隊5人,起點3名隊員,終點2名隊員,第一名隊員從起點出發將球運給終點處的隊員,隊員將球託運至起點,以此進行,計時員在終點處計時。

② 每兩小組並排一起站在起跑線上,裁判喊開始時,兩隊開始出發;

③比賽途中,不得干擾對方隊員;

④比賽過程中,球掉於地上,可自行撿起來繼續進行比賽;

比分設置:第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分。第四名得分5分、第五名得分4分、第六名得分3分、第七名得分2分,第八名得分1分

4、袋鼠跳

比賽道具:4個麻袋

比賽方法:

①每隊選出6名參賽者參加接力賽,參賽者均勻的分配在各規定的點;

方案公司 篇4

一、時間:待定

二、地點:待定

三、主題:團隊在我心中

四、組織形式:本次總結會是以拓展訓練中形成的小組爲單位選派代表(每小組選派三名),參與“團隊在我心中”主題演講比賽的形式進行。通過評委打分,最後以每小組參賽選手的累計得分爲標準,評選出優秀學習小組一組,優秀小組的參賽選手將成爲卓越貢獻獎獲得者。並進行獎勵。比賽流程如下圖所示:

宣佈比賽規則抽籤決定順序演講評委評分 計分員統計彙總公佈結果

1、比賽規則:每小組各選派三名代表參與比賽;參賽選手的演講題目是參賽者根據比賽主題自行擬定;小組出場順序由組長現場抽籤決定,然後各小組三名演講者的上場次序小組提前自行安排;比賽開始後各小組按照抽籤的順序依次上場演講;每位參賽選手的'演講時限爲5分鐘;演講統一以“各位同學、尊敬的嘉賓:大家好!我是來自××隊的隊員×××。今天我演講的題目是:××××××××”的格式開始;每位參賽者演講結束後,評委進行綜合打分,評委評分結束後,由計分員計分,計分方法採用加權平均的方式,每位選手的最終得分現場公佈;所有演講人員演講結束後,由計分員彙總各小組參賽選手的累計得分,視爲小組最終成績;小組成績排名第一的爲優秀學習小組。

2、評分標準:本次演講比賽評委根據參賽者的表現及演講內容,進行綜合

評定打分,最高分數爲100分。其中,儀表及精神風貌20分,語言組織及表達20分,演講內容(對培訓內容的提煉及在實際工作中的應用程度等)50分,時間掌控10分。

3、獎勵辦法:

五、會前準備:

1、物品:電腦、投影儀、投影幕布、條幅(規格:6.8m,內容: )、音樂光碟、培訓需求調查表50份、評分表50份、秒錶1塊、獎品(圖書3本,電影票60張)、桌花、音響設備、白板(筆)、圓珠筆、桌牌(評委用)、計算器、相機2、會場佈置:條幅提前懸掛;主席臺佈置一張講桌並放好桌花;座椅位置調整;評委席佈置;打掃衛生;音響設置調試;投影儀(幕布)調試。

3、其它:培訓照片幻燈片準備;主持稿;抽籤紙。

六、會議流程:

1、5:15 會場佈置完畢。

2、5:20 播放暖場音樂及培訓精彩瞬間幻燈片。

3、5:30 主持人問好,宣佈會議紀律;各小報備及組風采展示;晨操《凱歌》 4、5:45 領導致詞並宣佈總結會開始

5、5:50 主持人宣佈總結會的組織方法及規則。抽籤決定各組代表出場順序。 6、6:00 各組代表發表演講,評委打分。

7、7:20 宣佈評比結果,頒發獎品;合影。

8、7:25 公司領導做總結點評

9、7:30 填寫問卷,會議結束

七、人員保障:

1、評委n位

2、主持人1位

3、計分員1位(立人學校人員)

4、音響師1位

5、攝影師1位

方案公司 篇5

一、項目概要

結合本公司網站將來的發展方向,本着專業負責的精神,策劃錦囊家居網站,幫助公司建立有效的企業形象宣傳、企業風采展示、公司產品宣傳,打造公司產品新形象,利用網絡的快捷、跨地域優勢進行信息傳遞,實現網上產品訂單、資料搜索、供求聯繫等,進行網上產品銷售的在線指導,實現安全快捷的網上產品的查詢、訂購,提供便利的產品及相關資料共享,優化內部管理。

二、市場分析

(一)行業發展現狀

隨着中國家居行業不斷髮展,由中速發展進入中高速增長的時期,各類型的產業集羣區,都面臨繼續發展的瓶頸。

(二)項目需求分析

一、選擇合適的目標市場

選擇適合自己公司的目標細分市場進行鍼對性的銷售,這樣才能大大提高銷售的針對性,準確性,從而提高成功銷售的可能性;智能家居產品市場從不同的應用場所,可細分爲住宅智能化市場、辦公智能化市場、商務娛樂場所智能化市場等;而從工程與個體銷售的角度來說,又分爲零售市場與工程項目市場;從產品的不同功能需求來說,又可分爲安防報警、背景音樂等不同功能產品需求市場。

選擇適合自己公司現階段的目標細分市場或細分市場組合進行營銷,是進行市場調查的最根本目的,根據公司的現有業務結構、人員配置、資金實力等現狀,結合市場調查的結果,選擇認爲比較合適的目標市場進行營銷策劃,這是成功營銷的第一步。

二、選擇合適的銷售渠道

銷售的本質,就是在合適的時間,把合適的產品,在合適的地點,銷售給合適的市場人羣,而如何找到這合適的人羣,就要通過合適的銷售渠道來實現。選擇好合適的目標市場,根據目標市場人羣的特點來選擇合適的銷售渠道。

(三)項目可行性分析

技術可行性

我公司擁有專業電子商務方面的人員,爲公司在網上建立有效的企業形象、公司產品宣傳和打造公司產品新形象提供專業的技術支持。

目前,智能家居已是商品房建設中一項非常熱門的產品,它已被越來越多的中高檔樓盤、別墅豪宅等所使用,目前智能家居系列產品按市場需求熱度排列,依次爲:可視對講、智能家居報警系統、信息發佈及社區服務系統、智能燈光控制系統、網絡遠程監控系統、智能遮陽系統、遠程家電控制與空調控制系統等。這些智能系統的使用使人們真正地體驗到生活在時代最前端的快樂與便捷。

經濟可行性

創新、品質、智能化將成爲家居企業今後發展關鍵所在

家居是每個家庭的必需品。據瞭解,20xx年我國家居生產已經佔全球的25%,出口佔全球市場份額的22。6%,已成爲全球家居生產最大和出口最多的國家。在近20年的時間裏,家居行業每年增長率超過20%,已經發展了7萬多家企業,我國逐步成爲全球家居行業的製造中心,並形成了中國特有的家居行業產業集羣。

近幾年來,隨着國內經濟的高速發展和人民生活水平的穩步提高,居民對家居產品的購買力度和欣賞水平都有了很大程度的提高,這在一定程度上刺激了中國家居行業的快速發展;國際家居市場的旺盛需求和國際家居產業轉移的大背景也給中國家居行業一個良好的發展空間。

社會可行性

20××年10月24日,中國家居協會制定並公佈的行業性《家居設計保護執行辦法》開始生效。《辦法》規定,由國家知識產權局授予的家居設計專利權、依照中國同外國簽訂的協議或共同參加的知識產權國際條約獲准的家居設計權應該受到保護。

按照《辦法》,實用新型專利權被授予後,除法律另有規定以外,任何單位或者個人未經專利權人許可,不得爲生產經營目的製造、使用、銷售其專利產品,或者使用某專利品,或者使用某專利方法及使用、銷售依照該專利方法直接獲得的產品。外觀設計專利權被授予後,任何單位或者個人未經專利權人許可,不得爲生產經營目的製造、使用、銷售其外觀設計專利產品。

(四)消費者購買行爲分析

家居受歡迎情況:隨着住宿環境、使用空間、生活品質的改善,人們對中高檔家居的.需求與日俱增,家居已不僅僅是簡單的生活用品,個性化設計的家居越來越受到人們的青睞。企業應該更多的滿足各類消費者的需求,實用和個性藝術風格的結合,才能更大的吸引消費者的眼球。

消費者是家庭收入情況:本次調查結果顯示,購買者家庭收入參差不齊,高低各異。不同層次的消費者消費種類不同,低消費者更注重經濟實惠的家居,而高消費者更多注意個性化設計的家居種類。由此,可以總結,市場應該進行不同的家居定價。

三、項目戰略規劃

(一)目標戰略

1、銷售目標:公司緊抓市場機遇,通過穩妥經營,實現銷售快速增長。

2、利潤目標: 公司起步後,經過虧損後,會慢慢找到一條適合本公司持續發展的道路,將虧損降到最小,實現利潤最大化。

3、拓展目標:公司稍有名氣後,乘勝追擊,加大力度擴大企業產品知名度。不但做網絡營銷,也會在現實中做出實體店。讓顧客不但在網絡視覺上感受產品,在現實中,也能真真正正的觸碰到產品。

(二)實施戰略

以鑄就高端定製和著名家居品牌,狠抓規範化管理爲指導思想,以合作共贏爲指導原則,堅持以市場爲導向,積極拓展目標市場(設計公司、裝飾公司),與之建立戰略合作機制。穩定市場佔有率,形成品牌輸出、產品銷售、合作加盟、售後服務“四位一體”的經營戰略。通過不斷創新和完善,提升員工素質,增強員工和客戶的滿意度,在業內樹立良好的口碑和品牌價值,促進企業持續、穩定、快速、健康發展。

(三)經營戰略

1、經營原則

搭建共贏平臺是公司經營重要手段,共贏原則是營銷根本。相互間共贏合作才能目標一致,資源共享。

2、經營理念

樹立“全員營銷”理念,倡導企業管理以營銷管理爲中心,營銷管理以銷售爲中心。公司人力資源等皆宜指導、監督和服務營銷爲管理目標和工作出發點。而市場、品牌等皆宜指導、監督和服務營銷爲策略依據和工作落腳點。

3、產品及定價戰略

通過實施產品組合戰略,即將產品線劃爲連鎖品牌系列,高端定製系列獲得組合競爭優勢,最大限度滿足不同消費者和競爭應對。

4、人力資源管理戰略

建立強有力的營銷團隊,儲備好人才做好人才梯隊建設,規劃員工的職業生涯,培養一批專業的管理人才與技術專才,建立科學可行的員工普生通道,提升個人價值,完善組織架構,制定科學明確的部門及崗位職責,實現分工合理、權責明確,高校協作。

5、財務戰略

(1)投資戰略

投資方向在這裏分數點、合作經營投資,以較少的資金控股或參股

(2)融資戰略

企業通過股東再融資、銀行給款、原始資本積累等方式進行融資,擴大資本的積累,實現資本運營,融資戰略是公司迅速擴大規模的必要手段。

(3)財務監控

財務人員從戰略高度開展管理工作,進行財務分析,使財務分析成爲企業戰略決策重要的依據,爭取以最少的投入獲取最大的產出,努力使財務風險降低到最低水平,絕不以追求短期的經濟利益而犧牲長期利益。

四、項目商務設計

(一)市場定位

1、商家應該在各種消費者的消費水平上而制定相應的消費模式,讓更多的消費者得到認可。

2、商家多訂購具有經濟、實用、個性化的家居,來滿足消費者的需求。

3、消費者主要集中在中檔家居消費上,從而符合大多數消費者理念。

4、家居產業市場應該遵循絕大多數消費者的需求而進行設定。

(二)商務模式

直接面向終端消費者銷售的B2C模式。

網絡商城B2C模式是對傳統商業渠道拓展和銷售模式的一次突破和跨越,衆多家居企業面對這頗具誘惑力的蛋糕遲遲不能下定必做決心,原因正是如此:B2C對傳統渠道的衝擊!正如TATA木門董事長吳晨曦所說“網絡商城衝擊的不僅僅是傳統渠道的經濟利益,更重要的是在B2C的蔓延下傳統經銷商對終端的控制必然大大減弱,失去核心優勢以及話語權的傳統經銷商必然不是很舒服”。

那麼如何平衡線上線下的關係是一門大學問,曲美全國統一低價直銷的“e世界”被趙瑞海定義爲渠道協同型的電子商務,即與傳統經銷商渠道相互配合互幫互助,其曲美網絡營銷總監楊洋進一步解釋:“我們會對經銷商進行主要是服務上的補貼;其次總部會在整體的推廣力度上加大也會利好經銷商;最後我們在網上只有一款維格產品,對其衝擊不大,同時消費者網上瀏覽過這一款產品後去其體驗店參觀,也會帶動其他品類的銷售。”

(三)業務模式

首先,我公司要確定網站目標與網絡市場的現狀,爲自己的網站作一個合適的定位。 在進行市場調研,明確該領域的市場需求。同時把握客戶的消費心理,制定有效的營銷模式,擴大網站的經營規模,使潛在的客戶變爲現實的客戶。公司加大宣傳力度,提高網站地知名度,推進建材網站在民衆中的普及與認可。設立友情鏈接模塊,方便客戶瞭解相關信息,使其通過比較明確本網站的優勢。設立網上展廳,開通供求信息發佈平臺,建立在線交流社區,加強客戶情感交流。

方案公司 篇6

爲積極響應政府及相關主管部門關於開展全省安全生產大檢查的工作安排,提升全縣道路運輸安全生產水平,推進道路運輸安全,認真執行“全省安全生產大檢查”活動,結合我司道路運輸安全生產的實際,決定從20xx年9月對我司所屬車輛開展自查自糾工作,制定本實施方案:

一、指導思想 堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產工作方針

按照省道路旅客運輸“五個嚴禁”和州“八個嚴禁”、“十個一律”的要求,全面排查整治安全生產隱患,切實解決整治安全生產中存在的問題,有效防範和堅決遏制重特大事故的`發生,使安全生產形勢持續穩定好轉。

二、組織領導 爲切實組織落實好此次自糾自查工作,公司成立工作領導小組。

檢查內容:

1、對所有客車車輛從業資格、駕駛員資質等相關手續進行排查。

2、車輛技術狀況是否完好,是否按時進行二級維護和例檢。

3、安全生產設施、設備完好情況及日常管理維護、保養情況。

4、對從業人員及駕駛人員安全教育培訓情況;

5、加大GPS動態監控,加大路檢路查工作,排查重點線路、路段是否存在重大隱患。

6、安全生產管理制度建立情況。 結合公司實際,採取多種方式對“自糾自查”行動做好宣傳發動工作。

統籌安排各項工作的實施,全面推進“自糾自查”行動各項工作的落實。

1、嚴格執行駕駛員准入考覈制度,嚴格錄用三年無重特大

交通事故、有相應駕齡資歷、持有客運車輛資格證書、身體健康的駕駛人;嚴格錄用服務態度較好,品學兼優的乘務員,待培訓合格持證上崗。

2、清理客運車輛技術檔案,駕駛員檔案是否規範、齊全、有效,駕駛員各種證件是否齊全有效,車輛等級評定、二級維護、保險等是否按時間完善。

3、重點檢查車輛技術狀況,剎車、轉向是否靈活有效,車輛電路老化和輪胎磨損情況,車輛大燈、轉向燈、剎車燈是否有效;車輛是否配有一定量的滅火器及防滑設施;完善車輛日常安全檢查和維護制度,明確專人對二級維護維修質量進行監督,檢查強制二級維護制度是否得到有效落實,與符號資質的維修單位簽訂維修合同,清查不按規定項目維護、漏項維護或只收費不維護行爲;嚴格落實鄉下趕場車輛每日自檢自查工作,是否認真填寫“安全行車日誌”。

4、深入開展安全教育、要對從業人員進行全面的安全教育,要把教育貫穿於日常工作之中,同時要定期組織駕、乘人員的安全培訓教育學習,真正從思想上認識到“安全責任重於泰山”的真正含義,提高安全管理水平。監督駕駛員嚴禁以任何藉口超員、超速及超出行政許可線路經營,嚴禁酒後駕車和疲勞駕駛,嚴禁將車交給其他未經公司覈准的駕駛員駕駛,對作風差、安全觀念淡薄、紀律渙散、違章操作的駕駛員、乘務員要停止其從事運輸工作。還要與司乘人員簽訂《安全責任狀》,並且要讓司乘人員熟知責任狀的內容。對違法違章駕駛員公司將作出嚴格處理。

5、加強GPS衛星定位動態監管,查處違法經營行爲,嚴格管理客運車輛運行線路、發班時間、發班地點,嚴禁串線經營、不按規定時間、指定地點發、爭搶客源,嚴禁堵車壟斷線路,私自開闢線路及未經驗收的禁運線上拉客營運;要加大路面安全檢查的力度,在路檢路查中查看重點路段,嚴厲查處違章車輛、駕駛員的違法行爲;嚴查易燃、易爆、腐蝕、禁運物口、人貨混裝及超員超速,發現及時糾正從業人員的違法、違規、違章行爲,並對嚴重的進行限期整改。

6、強化企業的安全監管,全面落實安全生產主體責任,完善安全管理機構、配備專職安全管理人員,完善、健全各種規章制度、安全操作規程,對安全工作實施目標管理。 第三階段:總結完善階段(8月份)對本公司在“自糾自查”行動中各項工作進行全面總結。 對突出的各項安全隱患進行整改。

四、工作要求:

(一)加強組織領導。公司“自糾自查”領導小組要明確工作任務,各負其責,各謀其位,切實將工作做實,努力夯實公司管理基礎。

(二)注重活動效果。根據安全管理存在的突出問題和薄弱環節,抓住重點,深化措施,確保各項工作取得明顯成效。

(三)加強宣傳和信息報送。做好活動的宣傳工作,加強輿論引導,構建良好的活動氛圍。

方案公司 篇7

一、工作目標

按照《安全生產法》、《新疆道條》、《車輛動態監督管理辦法》、《新疆維吾爾自治區重特大安全生產事故隱患排查治理監督暫行辦法》等法律法規的要求。爲切實履行企業安全生產主體責任。進一步深化道路運輸安全生產隱患排查治理工作,有效防範和遏制重特大道路運輸事故發生,保持企業安全工作平穩制定本方案。

二、排查治理的重點內容

1、安全生產責任制落實情況。法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。安全生產管理機構的設立、安全管理人員配備情況。

2、安全生產規章制度建立和落實情況:車輛、駕駛員取得有關證照情況,建立健全安全生產製度情況,包括安全生產操作規程、安全生產責任制、安全生產監督檢查、駕駛人員和車輛安全生產管理制度,企業安全經費保障,重點部位監管,應急救援預案制訂和實施效果,應急救援物資、設備配備及維護,應急救援組織及演練情況。

3、安全基礎工作情況:全員安全培訓教育情況,崗位安全操作規程執行情況,企業負責人、安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況,駕駛員、車輛和有關基礎臺賬完備情況。

4、駕駛員管理情況:對駕駛員違法違規和交通事故教育處理和督促其參加學習、考試情況,對駕駛員行車動態監管,防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行爲採取的措施及落實情況。

5、車輛管理制度執行情況:執行車輛維護檢驗制度,確保車輛性能符合安全技術標準,防止帶病上路運行採取的措施及落實情況。車輛投保法定保險情況。安裝GPS是否符合要求。例行保養制度情況。危險品運輸車輛配備應急處置器材和防護用品情況,安裝的安全監控車載終端、標誌燈、標誌牌是否符合要求,是否存在車載現象。

三、各重點時段排查治理重點

爲保證工作順利開展,安全生產隱患排查治理專項行動分四個階段進行:

(一)第一時段

1、公司認真制訂具體排查實施方案。 2、抓緊整改排查出的安全隱患,按規定在最短時間內完成治理任務,暫時難以完成的要制定計劃,做到責任、措施、資金、完成時間,防範預案五落實,治理期間要落實責任人加強監控。

(二)第二時段

1、公司根據方案,圍繞汛期、暑季運輸的`特點全面開展隱患自查和治理工作,發動全體職工,查找運輸生產過程中的薄弱環節和突出問題,突出做好駕駛員安全管理制度落實和反超載、超速、疲勞駕駛措施的到位,全面治理事故隱患。

2、對排查出的安全隱患進行認真整理,根據整理出的內容,及時開展治理工作。要根據排查出的隱患,制定出治理計劃、一時難以治理到位的要列入計劃,落實責任部門和責任人員、完成時間、防範措施、經費保障、防範預案,保證按時完成隱患的及時治理和防範。

3、將排查治理安全生產隱患與開展的各項安全專項整治有機結合,全面提高全體員工安全生產素質。

(三)第三時段

1、做好“十一”黃金週安全工作。針對冬季生產的特點,做好各項安全生產工作。

2、認真總結隱患排查治理工作成果和經驗,針對前一階段治理情況,對排查出的隱患治理完成情況進行逐條落實,提出進一步改進的措施和要求。完善建立隱患排查治理的長效機制,使隱患排查治理實現制度化、規範化、經常化。

方案公司 篇8

一、活動主題:“團結互助,增進友誼”集體春遊活動

二、活動目的和意義:通過本次春遊活動,在領略優美景色的同時,既可以促進員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,也可以豐富員工的業餘生活,能夠在放鬆心情的同時加強員工間的集體意識,懷着感恩的心積極的投入到未來的工作當中。熱愛公司,熱愛身邊的.每一位同事,達到共同成長共同進步的目的。

三、活動時間:20xx年5月16日(星期五)下午1:30左右—晚上8:00左右(根據實際情況調整。)

四、活動地點:澳多奇農莊 五、活動內容:踏青/燒烤

六、活動對象:公司全體人員

地點優勢:地點距離公司近,往返路程方便,有利於組織員工活動。園內空間充裕,景色怡人,場地寬闊可進行戶外拓展活動、比賽等。

七、活動流程

下午1:00統一集合,準備乘車

1:30準時啓程前往澳多奇農莊 1:50左右到達澳多奇

2:20踏青(遊覽區、行知文化園、二十四孝子等)並進行小遊戲(十人九足、一塊五毛、善解人意等),遊戲期間每人發放紀念品,併合影留意 6:00烤全羊——8點左右集合坐車回家。

具體時間根據實際情況進行調整。

遊戲內容

1、十人九足比賽 參賽人員:全體成員 場地要求:一片空曠的大場地 遊戲規則:共分成5隊,每對6人(根據活動當天到場人數而定。),每對排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點(15米左右),最後用時最少且不犯規的一隊獲勝。

獲勝隊獎品:每人一把精美遮陽傘。

活動目的:培養隊員的團結協作、積極向上的團隊精神。

2、一塊五毛

參賽人員:全體成員

一個女生代表一塊,一個男生代表五毛!

裁判說幾塊幾,你們就應該迅速的找人來組成這個數字···

那麼剩下的沒能組成這個數字的人就輸了。依次進行下去,剩下的最後一組獲勝。

獲勝隊獎品:每人一瓶精美洗髮液。 活動目的:培養隊員合作精神以及反應能力。

3、善解人意

參賽人員:全體成員

遊戲規則:以部門爲單位,每組6人,分成5組(根據當天人數而定),每組排成一縱列。人與人之間不能說話,只能靠動作表達意思。每組只有第一個人能看到詞語,靠動作表達,依次傳遞給下一個人,由最後一個人寫出來。共進行3組。答對最多或者最接近正確答案最多(包括意思和字數等)並且用時最短的隊伍獲勝。

獲勝隊獎品:每人一個精美保溫杯子。

活動目的:培養員工間的合作精神,增進隊員的友誼。

燒烤活動

由公司負責人和景區相關工作人員統一安排和管理。

注意事項

1、 參與活動人員名單由行政統籌安排。

2、 參與活動人員儘量穿着寬鬆的服裝和運動鞋,根據天氣情況佩帶防嗮帽參加活動,以免出現中暑情況。

3、 有身體不適或者暈車現象的人員應提前告知負責人。

4、 注意燒烤和遊覽途中安全,出現突發事件及時撥打相關工作人員電話。

5、 注意個人言行,自覺維護公司形象和聲譽。

八、活動預算。