爲確保事情或工作順利開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案要怎麼制定呢？下面是小編收集整理的換屆選舉方案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
換屆選舉方案1
根據《中國科學技術協會章程》的規定，按照中共紹興市委批轉《中共紹興市科學技術協會黨組關於做好鄉鎮、街道科協換屆工作的報告》的通知精神，爲進一步完善鎮科協組織，充分發揮科協作用，擬定於今年9月上旬召開孫端鎮科協第八次代表大會，做好換屆選舉工作。現將有關事項通知如下：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真落實科學發展觀，深入貫徹全國科學技術大會和中國科協第八次全國代表大會精神，認真回顧總結鎮科協近年來取得的成績和工作經驗，圍繞鎮黨委、政府的中心工作，研究確定今後五年科協工作的主要目標和任務。切實加強鎮科協領導班子和科技工作者的隊伍建設，努力開創鎮科協工作新局面，爲深入實施科教興鎮戰略打造技術和人才優勢，爲加快建設創新型鄉鎮和社會主義新農村作出應有的貢獻。
二、工作步驟
鎮科協第八次代表大會換屆選舉工作分四個階段進行。
（一）調查研究階段：7月206日至7月30日，鎮科協第七屆委員會組織專門力量，在認真學習科協《章程》和市委文件的基礎上，深入村、企業和專業技術組織進行調查摸底；在廣泛徵求各方意見的基礎上，根據鎮科協的工作實際和有利於今後工作開展的要求，以不斷加強科普隊伍建設，不斷滿足羣衆願望的需要，研究制訂出切實可行的換屆選舉工作方案。
（二）動員推選階段：8月1日至8月25日，按換屆選舉工作方案，召開好科協換屆選舉工作動員會。按比例分配代表名額到鎮所屬各村及有關單位。各村及有關單位根據分配名額，民主推薦產生鎮科協第八次代表大會代表。
（三）會議階段：8月26日至9月5日，完成換屆選舉的各項籌備工作，召開孫端鎮科協第八次代表大會，選舉產生第八屆科協委員會。
（四）總結提高階段：9月6日至9月15日，換屆選舉後，搞好總結，會議資料及時整理歸檔，並對新一屆委員會成員進行培訓。
三、關於村和有關單位及專業技術組織代表推薦的有關事項
（一）代表名額及構成：鎮科協第八次代表大會的代表名額爲50名。代表構成的比例一般要求爲：負責科普工作的村幹部代表24%；教育、文化、衛生界的科技工作者代表18%；農林、水利、畜牧界科技工作者及種養業大戶代表22%；企業界科技工作者代表26%，其中外地來紹創業人員代表10%；鎮機關代表10%。代表中，女科技工作者、女科普工作者原則上不少於20%，大專以上學歷不少於50%。
（二）代表條件：政治素質好，擁護黨的基本路線和方針、政策；在科技創新和科學普及中起到示範帶頭作用；有較高的科學文化素質，較強的參政議政能力；熱愛科協工作，能熱心爲科技人員說話辦事，在科技人員中有較高的威信。
（三）代表產生辦法：本次鎮科協代表大會的代表由科協第七屆委員會按比例分配代表名額到鎮所屬各村和有關單位，各村和有關單位要召開會議，根據分配名額民主推薦產生鎮科協第八次代表大會代表，然後提交鎮科協第八次代表大會代表資格審查小組審定。
四、關於鎮科協第八次代表大會換屆選舉工作的有關事項
（一）會議主要議程：
1、鎮領導和縣科協領導講話；
2、聽取並審議鎮科協第七屆委員會工作報告；
3、選舉產生鎮科協第八屆委員會。
（二）委員名額及構成：本次鎮科協委員會委員根據鎮實際，在充分考慮各界別的代表性和科協工作的實際需要，人選確定爲15名。
（三）委員的產生：鎮科協第八屆委員會委員候選人，由鎮科協第八次代表大會籌備領導小組提出建議名單，商請人選單位同意，報鎮黨委批准後，提交第八次代表大會選舉產生。委員的'選舉實行等額選舉。
（四）科協委員會是鎮科協的領導機構，設科協主席1名、副主席2名。祕書長1名，負責鎮科協日常工作。科協主席、副主席、祕書長在鎮科協八屆一次會議中選舉產生，實行等額選舉。選舉產生的科協委員會須報鎮黨委審批同意，並報市科協備案。
五、工作要求
1、加強領導。搞好鎮科協第八次代表大會換屆選舉工作，選舉產生鎮科協新一屆科協領導班子，事關鎮經濟和社會各項事業發展的一件大事，是落實科學發展觀和構建和諧社會的有力舉措。各村及有關單位要把換屆選舉工作列入重要議事日程，集中一定的時間和精力，以嚴肅認真的態度搞好這次換屆選舉工作。
2、強化指導。本次科協換屆選舉工作時間緊、程序要求高、政策性強。各村及有關單位要認真組織、加強指導、周密實施、嚴格程序、照章辦事，按照科協章程的規定做好換屆選舉工作，確保大會的順利進行。
3、落實保障。各村及有關單位要高度重視科協組織的換屆選舉工作，把它作爲增強全民科技意識，提高科技人員地位，發揮科技作用的新契機，要克服怕麻煩求簡單的思想，做到思想統一、責任落實、措施落實和經費落實，要長期關心和支持科協組織的活動和發展。
換屆選舉方案2
一、指導思想和工作目標
深入貫徹落實中央工作座談會、自治區第八次黨代會精神，以《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和中辦27號文件爲依據，以提高社區居委會選舉法制化水平爲目標，以創新基層社會管理和服務體制爲重點，堅持和發展社區民主選舉制度，堅持黨的領導，充分發揮民主，嚴格依法辦事，真正把社區羣衆擁護的思想好、作風好、有文化、有能力，真心爲羣衆辦實事的人選進社區居委會班子，努力把社區居民委員會建設成爲居民自治、管理有序、服務完善、文明祥和的基層羣衆性自治組織，爲構建社會主義和諧社會奠定堅實的組織基礎。組織、指導、協調全區16個社區居委會完成換屆選舉工作，力爭居民參選率達到90%以上。通過選舉，切實選出素質優良、結構合理、羣衆滿意的新一屆社區居委會。
二、基本原則
（一）堅持黨的領導、嚴格依法辦事。換屆選舉工作應在區委、區政府和街道黨工委的領導下進行，認真組織實施。要嚴格按照法律規定，積極推進選舉工作的制度化、規範化、程序化，保證選舉工作依法有序進行，切實保障人民羣衆當家作主的民主權利。
（二）堅持發揚民主、推進居民自治。要充分保障黨員和居民在選舉工作中的合法民主權利和尊重羣衆的意願。指導、支持和幫助社區做好換屆選舉工作。各社區要在廣泛徵求居民羣衆意見和建議的基礎上制定實施方案，確保各項選舉程序公開、公正、透明。要通過民主選舉，培育民主意識，促進居民自治進程。
（三）堅持實事求是，確保穩中求進。要加強對換屆選舉工作遇到的新情況、新問題的`研究，要充分尊重羣衆意願，以切實維護羣衆的利益爲根本出發點和落腳點，實事求是開展工作。
三、實施步驟及時間安排
區第六屆社區居委會換屆選舉工作從xxx年12月1日開始，xxxx年5月底結束，具體分爲四個階段實施。
（一）啓動摸底階段（xxxx年1月1日至2月28日）
1.各街道辦事處成立“社區居民委員會換屆選舉工作領導小組”，各社區居民委員會成立換屆選舉工作機構。
2.制定選舉工作方案。各社區均應制定換屆選舉實施方案。
3.組織開展居民調查摸底工作。摸清社區的戶數、人數、居民小組數、居民結構等基本情況。
4.社區居委會人員配備。根據社區管戶標準確定我區社區居委會應配備人員人數，提出人員配備方案。
（二）宣傳動員階段（xxxx年2月15日至3月31日）
1.組織各街道辦事處、社區居民委員會工作人員學習有關選舉的法律、法規和政策。
2.利用電子屏、微信、橫幅、宣傳單等多種形式，進行廣泛宣傳、營造濃厚的宣傳氛圍，使廣大社區居民充分了解社區居委會換屆選舉的法律、法規和政策，引導廣大社區居民積極參與社區居委會換屆選舉，正確行使民主權利，依法履行應盡義務。
（三）具體實施階段（xxxx年4月1日至5月31日）
1.選民登記。組織工作人員深入居民家中進行選民登記，努力做到不錯登、不漏登、不重登。
2.選舉居民代表。在社區換屆選舉委員會的指導下，由居民小組長主持召開居民小組會議，投票或舉手表決選舉，也可以向居民戶發放選票，回收計票方式選舉。
3.確定選舉方式、時間、地點。社區換屆選舉委員會召開新一屆居民會議。根據本社區實際，按照街道換屆選舉工作領導小組的建議確定本社區的選舉方式、投票時間及地點。投票可採取設立中心投票站和若干投票點的方式進行。
4.做好候選人提名，確定正式候選人、公佈候選人情況。社區居委會成員候選人的提名，應採取有選舉權的居民10人以上聯合提名，戶代表5人以上聯合提名和居民小組代表聯合提名的方式。要積極拓寬社區居委會候選人渠道，可以採取面向社會選聘大學生，推選原社區居委會優秀工作人員等方式。居民選舉委員會對候選人資格條件進行初審，街道黨工委組織相關單位進行聯審，符合資格條件的候選人按規定程序提交選舉。確定的正式候選人應多於或等於應選名額。
5.籌備選舉大會，做好選票印刷，辦理委託投票，推薦監票、唱票、計票候選人等工作。
6.根據居民會議確定的選舉方式，組織選舉。積極維護現場秩序，按照選舉程序組織投票。嚴肅選舉工作紀律，按時宣佈選舉結果，選舉產生新一屆社區居民委員會。同時由新一屆社區居民委員會提名，社區居民代表大會通過，產生新一屆社區居民代表大會常務委員會及社區議事協商委員會。
（四）總結驗收階段（xxxx年6月1日至6月30日）
1.各街道採取召開座談會、入戶訪談、聽取社區居民選舉委員會工作報告等方式，對選舉情況進行檢查驗收，發現問題及時糾正。檢查、驗收採取查看各類名冊、選票、選舉結果報告單等相關材料的方式，查看選舉程序是否符合法律規定。驗收結束後，驗收組應向區換屆選舉工作領導小組提交驗收報告。
2.各街道辦事處召開換屆選舉工作總結會議。總結選舉工作的基本情況和存在的問題。
3.各街道辦事處要於xxxx年6月15日之前，向區換屆選舉工作領導小組辦公室報送換屆選舉工作總結。區換屆選舉工作領導小組辦公室完成換屆選舉工作報告，向區換屆選舉工作領導小組報告。
四、工作要求
（一）強化組織領導，形成合力。爲切實加強社區居委會換屆選舉工作的組織領導，各級要成立相應的領導機構和工作機構，具體負責社區居民委員會換屆選舉工作的組織實施工作。區社區換屆選舉工作領導小組辦公室要牽頭抓總，做好組織、指導和協調工作。各街道黨工委、辦事處街道指導小組要切實履行工作職責，充分調動各方面的積極性，加強對各社區換屆選舉工作的指導，確保居委會換屆選舉工作嚴格依法有序開展。各有關部門要通力合作，互相支持，共同做好換屆工作。
（二）加大宣傳力度，營造氛圍。廣泛開展宣傳教育活動，正確把握輿論導向，教育、引導廣大居民羣衆正確認識自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時，正確履行應盡的義務。
（三）嚴格依法選舉，確保廉潔公正。堅持公平、公正、公開的原則，嚴格依照法律、法規及程序辦事，切實把握好選民登記、居民代表推選、候選人推薦和確定、投票選舉等關鍵環節，依法產生社區居委會成員。嚴格遵循選舉工作的普遍性、無記名投票、及時公開和公平公正原則，充分保障居民羣衆的民主權利；嚴禁利用各種方法拉票，紀檢監察部門對選舉工作要及時進行監督檢查，確保選舉換屆工作廉潔公正。
（四）維護社會穩定，營造良好環境。各相關部門、各級選舉工作機構要及時研究解決換屆選舉中出現的新情況、新問題，加強溝通協調和指導幫助，將矛盾排查化解工作貫穿於選舉工作始終，隨時關注居民羣衆關心的熱點、難點問題，採取有力措施，爲羣衆辦實事、辦好事。建立和拓寬居民羣衆投訴渠道，堅持信訪登記制度，要及時溝通信訪情況，排查安全隱患，避免突發事件發生，努力爲居委會換屆選舉創造良好的社會環境。
換屆選舉方案3
總則
一、概述
義工團成立於20xx年，由志願、無償爲社會提供義工服務的各界人士組成的非贏利性民間組織。本團宗旨是“奉獻愛心，實現自我，服務社會，傳播文明”，通過組織義工服務活動，倡導“參與、互助、奉獻、進步”的義工精神。
二、基本目的
本團成立的目的是爲了鼓勵和規範義工服務活動，推動義工服務事業的健康發展，弘揚社會主義道德風尚，促進社會和諧(請你收藏好範文，請便下次訪問：***)。
第一章義工
一、義工入團原則
以自願爲原則
二、入團程序
1.申請人提交入團申請表；
2.本團進行資料審覈及考覈；
3.發放義工服裝。
四、成員要求
1.社會責任心強、品行優良，自願爲社會服務，身體健康的熱心人士；
2.承認和擁護《瑞山義工團章程》；
3.能從事一定時間的志願服務工作。
五、權利
（一）自願加入義工團；
（二）參加義工團開展的各項活動；
（三）有困難時優先得到義工服務；
（四）對義工團提出建議、批評與監督。
六、義務
1.遵守義工團的章程；
2.積極宣傳本團的宗旨，維護本團的聲譽；
3.履行義工服務承諾，完成本團安排的.服務工作
第二章義工服務組織
一、機構說明
爲了更好地做好瑞山義工團的各項工作，更好地幫助需要幫助的人。本團設立必要的機構並履行其職能，主要設立隊長、副隊長及組長這三類負責人。
二、負責人職責說明
隊長：協調各方面的工作，對大型活動進行策劃，指導並監督實施。
副隊長：協助隊長的工作，指導相應工作的開展
組長：與隊長及隊員做好相應的溝通及消息的傳達工作
三、隊員管理制度
（一）自願加入義工團，且需遞交入團申請表。一旦入團，不得隨意退團。如有特殊情況需要退團的需要提交書面申請，待審批後方可退團
（二）服從本隊的分配，遵守本隊的紀律，不遲到，不無故缺席
（三）參加義工團開展的各項活動，從事義工服務活動時應當穿着義工服裝
（四）有困難時優先得到義工服務；
（五）對義工團提出建議、批評與監督。
四、財務管理制度
（一）經費來源
（二）經費使用
五、激勵和表彰
（一）義工團建立義工考覈和表彰制度。
（二）義工團可以建立服務時間累計和績效評價等具體制度作爲考覈、表彰義工的依據。
（三）對於服務表現突出的義工頒發義工榮譽證書並公開表彰。
換屆選舉方案4
爲了認真做好xxxx年黨支部換屆選舉工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，結合臺實際情況，現制定如下實施方案。
以黨的十九大精神爲指導，全面貫徹落實從嚴治黨，堅持加強黨的領導，充分發揚民主，在集中廣大黨員羣衆意志和智慧的基礎上，選出適應xxx事業發展需要、素質優良、結構合理、羣衆公認的新一屆黨支部領導班子，進一步提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲加快xxx事業健康穩固發展提供堅強的組織保證。
根據《中國共產黨章程》的有關規定，xxx個支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。此次支部委員會換屆選舉將產生3名委員，設支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。
(1)政治素質高。堅持黨的基本路線和方針、政策，有較強的政策理論水平，能較好地貫徹黨的教育方針政策，自覺接受x黨委的領導和指導。
(2)業務水平高。具有履行崗位職責所需要的專業知識和組織管理能力，熱愛安全傳輸發射事業，具有奉獻精神和全局觀念。
(3)羣衆威信高。品行端正，辦事公道，遵紀守法，廉潔奉公，得到多數黨員羣衆認可。
(4)服務能力強。具有較強的黨務工作、做羣衆工作的經驗、熱心爲職工服務，積極爲羣衆辦實事、解難題。
(5)協調能力強。善於運用民主、法律、示範和服務等方法做羣衆工作，善於協調各方面關係，妥善化解矛盾，維護xxx和諧穩定。
本次換屆選舉分四個階段進行。
(一)調查摸底，宣傳發動階段
換屆選舉工作開始前，x黨委組織專門力量，對所有黨支部班子進行深入調查研究，瞭解班子成員的思想狀況，瞭解黨員、羣衆對換屆選舉的態度和思想動向，對換屆選舉的形勢作出正確的評估和判斷，提出準確的`應對措施。同時，要加大對黨支部換屆選舉工作的宣傳力度，使廣大黨員羣衆充分認識黨組織換屆選舉工作的重大意義，以飽滿的熱情、高度的政治責任感積極參與到換屆選舉工作中來。
(二)組建機構，制定方案階段
1、成立換屆選舉工作領導小組，具體負責指導臺各黨支部的換屆選舉，黨辦室負責換屆選舉具體工作，確保工作順利進行。
組長：xxx
組員：xxxxxxxxxxxxxxx
2、各黨支部要切實加強對支部換屆選舉工作的領導，成立由黨支部書記任組長的黨支部換屆選舉工作領導小組，負責對換屆選舉工作的組織領導。
(三)分類指導，組織選舉階段
基本程序分5個步驟。
第一步，召開支委會。各支部召開支委會，參照本方案相關內容研究確定本支部下屆委員會名額、構成原則、委員候選人條件、委員候選人醞釀提名辦法。
第二步，召開黨員大會推薦候選人。
具體程序爲：
1、現任黨支部書記代表支部委員會向黨員大會報告工作(內容包括三年任期內所做的主要工作以及關於下一屆委員會的工作建議)。
2、組織黨員學習黨支部委員會委員任職條件和配備原則。
3、傳達x黨委確定的新一屆支部委員會委員職數。
4、分發《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
5、由參加會議的有選舉權的黨員根據黨支部委員會委員的任職條件和配備原則，無記名填寫《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
6、收回推薦票進行彙總。
第三步，確定選舉形式和候選人初步人選並進行考察。
具體程序爲：
1、在領導小組的指導下，召開支部委員會會議對黨員大會推薦的票數比較集中的新一屆支部委員會委員候選人初步人選進行資格審查，根據審查結果，根據新一屆支部委員會委員的配備原則，結合x黨委對新一屆支部委員會委員的選配意見，按照多於應選名額20%的差額比例(三人支委候選人爲4人)，確定出新一屆支部委員會委員候選人初步人選名單，並報x黨委審覈，並公示5天。
2、確定選舉形式。如候選人推薦票相對集中，建議採取直接差額形式進行正式選舉。如候選人推薦票較爲分散，經x黨委審批後可採取間接差額形式進行正式選舉。召開黨員大會在正式選舉前爲確定正式候選人進行預備性選舉，經差額預選產生正式候選人後，在正式選舉時一般不再實行差額選舉。預選的主要目的是產生與應選名額相等的候選人，使正式選舉易於成功。但必要時經支部黨員大會決定，也可以將得贊成票超過半數者都作爲候選人，正式選舉時再進行差額選舉。
第四步，組織選舉。
具體程序爲：
1、制定選舉辦法(草案)。
2、印製選票，確定選舉大會應到會有選舉權的黨員數。
3、召開黨員大會選舉新一屆支部委員會。
換屆選舉黨員會議由現任黨支部書記主持。
選舉議程爲：
1、清點到會黨員人數。有選舉權的黨員到會人數超過4/5的會議有效(含4/5)，如達不到4/5則會議無效，應另行確定選舉日，再次組織選舉。
2、上屆支委做黨支部工作報告，宣讀選舉辦法(草案)，宣讀x黨委對新一屆支部委員會委員候選人預備人選的批覆，建議監票員、計票員名單。
3、參加會議的黨員對工作報告、選舉辦法、會候選人、監票員、計票員進行討論。
4、通過選舉辦法。
5、通過監票人、計票人人選。
6、確定新一屆支部委員會委員候選人(經討論多數黨員沒有提出異議，候選人預備人選即可確定爲候選人)。
7、發選票，並說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序。
10、組織投票，清點票數，宣佈選舉是否有效(收回選票等於或少於實發選票數，選舉有效;多於實發選票數，選舉無效，應重新進行選舉)。
11、計票。
12、宣佈選舉結果。(選舉結果由主持人宣佈，被選舉人得票超過到會有選舉權黨員的一半，方可當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選)。
選舉結束後即組織召開新一屆支部委員會第一次會議，選舉產生書記，並確定委員分工。向x黨委上報選舉結果，x黨委對各支部選舉產生的黨支部書記、委員進行審批，並以正式文件形式作出批覆。
做好落選人員的思想工作。
(四)建章立制，規範管理階段(選舉後10天內)
選舉結束並經x黨委審批後，新一屆支部委員會要立即召開會議，研究制定出本屆任期目標和發展規劃，進一步建立健全“三會一課”制度、民主生活會制度、黨務公開制度、黨支部議事規則和決策程序等一系列規章制度。支部委員會成員要根據分工進一步修訂完善任職承諾。同時，要將研究制定的任期目標、發展規劃報x黨委，支部委員會成員任職承諾進行全臺公示，使支部班子建設、黨員隊伍建設進一步走上制度化、規範化軌道。
1、領導重視，擺上重要位置。黨支部換屆選舉工作是一項政治性、政策性、法規性都很強的工作，支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內民主生活，保障黨員民主權利的一項重要內容，是提高基層黨組織戰鬥力的重要一環。各黨支部要站在講大局，講團結，講穩定，講發展的高度，進一步明確職責，密切配合，抓好落實，確保黨支部換屆選舉工作高標準、高質量地完成，整體推進xxx基層組織建設水平再上一個新的臺階。
2、加強指導，精心籌備實施。一是要精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規範選舉工作程序。此次換屆選舉要在x黨委的監督、指導和領導下進行，要堅持民主集中制原則，充分發揚民主，嚴肅紀律，尊重和保障黨員的民主權利，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨紀律處分條件》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等規定進行，凡是違反規定，妨礙選舉人自由行使選舉權利、表達本人意願、賄選、拉選票等各種違紀違法行爲，一經發現，及時制止、糾正和嚴肅查處。
換屆選舉方案5
爲增強幹部隊伍的凝聚力，提高工作的積極性、主動性，保持義工團工作的傳承性，及時更新團隊骨幹隊伍，謹以以下換屆方案作爲第一屆xx義工團選舉出新管理層成員方法。
一、管理人員配製
團長：1名（男女不限）
1、具有很強的社交公共能力；
2、擁有社會各層次資源關係；
3、熟悉團隊運作流程；
4、要求參加過義工活動5年以上和管理團隊3年以上經歷。
人力資源部長:2名（男女不限）
1.具備良好的組織、領導能力，性格外向善於溝通.
2.具有高度的執行能力和培訓能力.
3.熟悉人力資源管理等相關知識.
4、要求參加過義工活動2年以上經歷。
財務主管:2名義工（男女不限）
1.財務、稅務、金融等專業本科以上學歷，具備財務、稅務、金融相關工作經驗.2.熟悉會計準則、財稅法規及企業財務流程，熟悉計算機操作和相關財務軟件.
3.頭腦靈活，善於分析，具有現代財務管理理念.
4、要求參加過義工活動2年以上經歷。
副團長:2名（男女不限）
1.具有很強的溝通能力和協調能力，能獨立處理組織對內各種關係.
2.熟悉公共關係管理，並具有一定公關技巧，執行能力強.
3.思維機敏，應變能力強.
4、要求參加過義工活動3年以上和管理團隊1年以上經歷。
網站管理:2名（男女不限）
1.有紮實的'美術功底,能熟練使用常用工具軟件進行網頁設計製作.
2.熟悉網站建設流程,有較豐富的網站設計和製作經驗.
3.有網站程序開發或維護工作經驗，參與過門戶類網站開發、主管經驗者優先.4、要求參加過義工活動1年以上經歷。
祕書長：1名（只限女性）
1、電腦各種軟件熟練
2、有起草文案經驗
3、組織過大型戶外活動
4、要求參加過義工活動2年以上經歷。
二、競選人基本要求
〔1〕政治立場堅定、思想積極進步。
〔2〕熱心於義務服務活動，有奉獻精神，能很好地爲社會進步服務，同時願意爲我團的發展做出貢獻。
〔3〕具有較強的口頭、書面表達能力和較強的宏觀組織，協調管理能力。
〔4〕思路開闊，敢於積極探索工作新思路。
〔5〕具有很強的決斷能力。
〔6〕能夠認真負責地完成自己本部門的工作。
三、競選方式
本次換屆，採用競選大會投票選舉的方式。
四、換屆流程
〔一〕報名階段：
所有義工及上屆幹事均可參與選舉，並向市聯合會祕書處辦公室聯繫報名，準備好競選材料。競選材料必須含有以下內容：
〔1〕個人資料
〔2〕就本團未來發展方向提出自己的見解
〔3〕對自己所競聘職位如何開展工作
〔4〕報名電話：xx（市聯合會祕書處辦公室）
〔二〕競選階段
1、競選演講要求：競選者根據競選材料開展10分鐘的演講。
例：〔1〕淺談個人義工經歷
〔2〕談談加入管理層的感想
〔3〕對自己所競聘職位如何開展工作
2、現場提問：由在場全體義工進行現場提問，最後大衆投票〔自願報名，參與競選投票期間，不得擅自離開〕，由團隊相關人員統計票數。
3、票數彙總：確認最終名單。
〔三〕公示階段
競選結束後，將xx義工團換屆管理層名單進行網上公示。
〔四〕競選會議流程
時間：XX年8月29日上午9：00--11：00
地點：機關路團市委會議廳
會議流程：
1、由廣東省五星級志願者xx主持，並且強調注意事項；
2、競選人發言；
3、全體義工填票、投票；
4、現場計票；
5、宣佈結果；
換屆選舉方案6
根據省委、省政府辦公廳《關於認真做好全省第九屆村民委員會換屆選舉工作的意見》，（晉辦發【20xx】31號），鹽湖區委辦、政府辦《關於印發的通知》，XX鄉黨委《中共XX鄉委員會關於村級黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》（X黨發【20xx】27號）文件精神，爲做好我村第九屆“兩委”換屆選舉工作，特制訂如下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，嚴格執行《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中國共產**程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《山西省村民委員會選舉辦法》，努力建設一支政治上靠得住、工作上有能力、羣衆中有威信的村級“兩委”班子，進一步優化農村班子結構，大力倡導“兩委”主幹“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職，依法推進大學生村幹部和婦女進“兩委”班子，不斷增強村級組織的凝聚力和戰鬥力，爲農村經濟社會又好又快發展提供組織保障。 這次換屆選舉原則上按照先支部後村委的順序組織實施，要從實際出發，統籌運作。按照“平穩、規範、按時、保質”的八字方針，確保在20xx年12月20日前全面完成我村選舉任務，20xx年1月15日前進行建章立制、總結驗收。
二、選配要求
（一）合理確定職數。本着精幹、高效的原則，確定村“兩委”班子成員職數，“兩委”成員實行交叉任職，村黨支部委員會、村民委員會都由3人組成，村幹部總職數不超過5人。村民委員會成員中應當有1名婦女成員。
（二）明確任職條件。村“兩委”成員候選人應具備以下基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，模範遵守國家法律和有關法規，嚴格執行黨在農村的各項方針政策和黨組織的決議，講政治、顧大局、守紀律；
2、有較強的市場經濟觀念和開拓創新精神，懂經營、會管理，工作能力強、帶富能力強、協調能力強；
3、真心實意爲羣衆服務，想幹事，能幹事，有奉獻精神，得到多數黨員和羣衆的認可；
4、思想品質好，自覺踐行社會主義榮辱觀，爲人正派，處事公道，清正廉潔，照章辦事，積極履行應盡的義務；
5、有較強的民主意識和羣衆觀念，善於傾聽和尊重羣衆意見；
6、年富力強，身體健康，文化水平比較高，能夠勝任工作的需要；
三、方法步聚
馮村黨支部委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作從20xx年11月10日開始到20xx年12月20日結束。
（一）換屆準備階段（11月10日至11月14日）
1、成立組織。成立村“兩委”換屆選舉委員會，切實加強對換屆選舉工作的領導和指導。
2、制訂方案。認真開展調查摸底，在認真總結以往換屆選舉經驗的基礎上，嚴密制定換屆選舉工作實施方案和應急預案。
3、動員部署。全面安排部署村“兩委”換屆選舉工作，明確目標任務、政策規定、操作程序和換屆選舉要求，對村民選舉委員會成員及選舉工作人員進行培訓。
4、宣傳發動。充分利用各種宣傳載體，採取靈活多樣的形式，讓廣大黨員和羣衆充分了解村“兩委”換屆選舉的.法律法規和政策，熟悉選舉的各個環節和投票方法，切實引導黨員和羣衆積極參與“兩委”換屆選舉工作。
（二）村兩委換屆選舉階段（11月14日至12月20日）
1、村黨組織的換屆選舉11月14日至11月20日
實行“兩推一選”產生村黨組織領導班子成員。
（1）黨員推薦。召開黨員大會，結合村黨組織班子成員的述職評議，組織黨員民主推薦下屆黨組織委員初步候選人。參加推薦的黨員應占本村黨組織黨員總數的三分之二以上。
（2）羣衆推薦。結合村民代表、村民小組長的推選工作，組織村民或村民代表對新一屆村黨組織委員進行無記名投票推薦。參加推薦的人員一般應包括：村民代表，村民小組正副組長，近兩屆村“兩委”成員，村屬企業單位負責人，本村人大代表、政協委員，共青團幹部代表等。
（3）確定候選人。鄉黨委根據推薦情況，按照村黨組織職數2倍的人數，從兩次推薦得票情況綜合確定初步候選人。組織力量對初步候選人進行考察，然後按照委員候選人差額爲應選人數20%的比例確定候選人預備人選，並在一定範圍內公示，接受黨員和羣衆監督。
（4）黨內選舉。村黨組織召開全體黨員大會進行無記名投票，有選舉權的到會人數必須超過應到會人數的五分之四，差額選舉產生新一屆村黨組織委員會委員。經鄉黨委審查同意後，在新一屆委員會全體會議上等額選舉產生村黨組織書記、副書記。
2、村民委員會的換屆選舉（11月21日至12月20日）
（1）制定選舉工作實施方案。實施方案主要內容包括：選舉日、選舉地點、選舉工作人員、選民資格規定、選民名單公佈、選舉方式規定、委託投票方式、祕密寫票間設立、寫票和投票規則、候選人任職條件、提名程序、投票程序、中心會場和投票站的設置、工作移交、村民小組長和村民代表的選舉方式等。選舉工作方案須提交村民會議或村民代表會議逐一表決通過。
（2）選民登記。換屆選舉的選民登記，以戶籍所在地爲原則進行，做到不錯、不重、不漏。選民登記工作由村民選舉委員會在上屆登記的選民名冊上進行補充登記，選民名單和選民數應以調整後的結果爲準，併發給選民證。
（3）直接提名候選人。村民委員會候選人由本村選民直接提名。村民選舉委員會應當召開村民會議或各村民小組會議進行提名，過半數選民參加會議，提名有效。候選人名單由村民選舉委員會依法審查後，按得票多少的順序確定，於選舉日的5日以前公佈。提名大會按投票選舉大會議程進行。
（4）開展競選活動。村民選舉委員會要認真組織候選人的宣傳介紹工作，組織正式候選人或其他有意競選村委會成員的人選與村民見面，介紹治村設想，回答村民提出的問題。
（5）投票選舉。村民選舉委員會應當根據選民居住狀況和便於組織選舉的原則，設立投票中心會場和流動票箱。選舉大會要設立和使用寫票間，選民必須進入寫票間寫票，禁止亮票。必須當場開票、唱票、計票，當場公佈選舉結果。
四、整章建制
1、做好工作交接。換屆選舉結束10日內，原村“兩委”要將公章、辦公場所、辦公用具、集體財務賬目、固定資產、工作檔案、債權債務以及其他遺留問題等及時移交給新一屆村“兩委”。
2、整理歸檔資料。對選舉過程中產生的全部資料由村民選舉委員會整理歸檔，妥善保管。
3、健全配套組織。在村黨組織領導、參與和支持下，由新一屆村民委員會召開工作會議，建立健全村委會配套組織。
4、完善規章制度、制訂目標計劃。新一屆村“兩委”要依法建立健全完善黨務、村務公開和民主管理制度，制定任期目標和年度工作計劃，全面開展任職承諾。
5、總結驗收。填寫換屆選舉報告，形成書面工作總結，報鄉黨委，並準備迎接上級的檢查。
換屆選舉方案7
根據x鎮的統一部署和要求，我社區於20xx年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩有序，成功地選舉產生了新一屆居民委員會，實現了預期目標，爲推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟和社會各項事業的發展奠定了紮實的組織基礎。現將選舉工作總結如下：
嚴格把關，紮實做好前期準備工作 社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，並根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
確保換屆選舉工作組織領導到位 成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項彙報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考覈，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。
確保換屆選舉依法、有序推進 社區換屆選舉工作指導小組根據本次選舉面臨的新情況、新問題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。第
一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨幹、組織選民登記等。第二階段(宣傳發動階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10餘條，登門發放連環畫1808份，佈置櫥窗和宣傳欄9塊。第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動，深入農戶家中，認真聽取居民們的.意見，切實把能夠反映羣衆意願、熱心爲羣衆服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規範統一製作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規範有序。第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，並進行工作總結。
1、堅持黨的領導。在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，爲居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了羣衆滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
2、細緻周密的計劃安排。在換屆選舉過程中，社區換屆選舉工作指導小組多次召開會議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細緻分析，
提出了合理的時間節點;對於疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入瞭解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。
3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。爲了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意願。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意願徵詢。對於在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。
4、居委會隊伍結構進一步優化。本次選舉完成後，居委會幹部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均爲黨員。平均年齡40歲。
本社區20xx年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：
1、小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯繫到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。
2、居民民主自治基礎有待夯實。在選舉過程中，各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在於平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續抓好今後居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。
換屆選舉方案8
一、成立換屆選舉工作機構
xx公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執行和監督。領導小組組成人員爲：
二，公司工會委員會的設置
根據全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規定，結合我公司實際公司工會委員會的設置如下：
工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等)。
三、具體工作安排
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：
(一)產生工會委員會候選人(元月24日前)
按照公司統一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據各處室推薦意見，在反覆醞釀、充分討論的基礎上產生建議名單，報公司黨委審覈，並進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產生13名工會委員會候選人。
(二)會員大會準備工作(元月30前)
根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，並將會議程序和候選人名單報保監會工會工作委員會審覈。審覈未通過，則繼續推選其他候選人;審覈通過後，準備好選票。
(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)
召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉採用無記名投票方式;採取候選人數多於應選人數的差額選舉辦法，當場計票，並公佈選舉結果。
爲更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映羣衆意見。
(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監會工會工作委員會審批。(元月22日前)
(五)審覈通過後，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)
四、工作要求
全體會員應正確行使自己的權力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應保持公平、公正、透明。
基層工會換屆選舉工作方案
一、指導思想：
爲進一步加強學校工會組織建設以及學校民主建設，發揮工會組織在黨聯繫羣衆中的橋樑與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，根據《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學校黨組織的領導下，充分發揚民主，尊重廣大教職工意願，提高學校工會班子的政治思想素質和服務意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創造力。
二、成立換屆工作領導小組：
組長：胡永琪
副組長：衡炳鋒
成員：汪潔趙劍曉
三、“公推直選”工作應把握的原則：
1、黨管幹部原則;
2、堅持德才兼備原則;
3、堅持公正、公開、擇優原則;
4、堅持民主集中制原則。
5、依法辦事的原則
四、新一屆工會委員會設置：
根據《工會法》規定，我校新一屆工會委員會確定爲7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經委員1人。
五、工會委員的.任職條件：
(1)思想政治素質：能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠於黨的教育事業，遵守國家法律、法規，積極參與教育改革，顧全大局，忠於職守，勤奮工作，愛崗敬業。
(2)業務素質：嚴謹治學，刻苦鑽研業務知識，有較強的組織能力，有開拓創新精神。
(3)羣衆基礎：能深入羣衆，聯繫羣衆，有良好的人際關係，如實反映教職工的意見願望和要求。敢於和善於依法維護教職工的合法權益。
(4)民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善於聽取不同意見，在教師中有較高威信。
(5)組織協調能力：有一定的實踐經驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善於協調各方面的關係，能發揮橋樑和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創造性地開展工會工作。
(6)服務態度：服從大局，服務教職工的思想意識，關心羣衆疾苦，熱心爲羣衆說話辦事、排憂解難。
(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55週歲，女不超過50週歲。
六、工會主席及委員、經濟審查委員產生的辦法
1、成立領導小組制訂實施方案聽取工會委員意見
2、組織宣傳發動。組織會員學習相關工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導會員積極主動參與，選好學校工會組織領導組織班子。
3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結合的辦法進行。
A、小組推薦：
必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發揚會員民主基礎上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結構、男女比例。
B、組織推薦：學校黨政班子根據《幹部的選拔任用條例》結合考察培養情況進行推薦。
4、考察公示。組織彙總、公示、領導小組考察審覈：結合各方面推薦情況，聽取羣衆意見，把思想政治素質好、工作能力強、羣衆威信高的候選人確立爲新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經審委員會候選人3名。
5、進行差額選舉。
6、在學校黨組織的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經委員，明確婦女主任、委員和經審委員主任、委員。
7、選舉結果報上級工會。
七、工作要求
1、按章辦事。工會換屆改選工作應在本單位黨組織的統一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。
2、全體教職工要以主人翁的姿態、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當作我校團結奮進、凝聚人心的一次盛會。
3、嚴肅紀律。全體會員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關規定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
換屆選舉方案9
一、目的：爲全面提升義工整體水平，打造全市具有特色品牌服務的義工團隊。
二、籌備時間：20xx年9月1日--12月30日
三、實施時間：20xx年1月1日開始
四、具體方案：
1、隸屬xx市志願者聯合會團體會員，名稱改爲xx市志願者聯合會xx義工團，上級指導單位是xx市志願者聯合會；
2、團隊於20xx年內正式註冊，辦公地點：xx市青少年活動中心；
3、管理機構：團長1名（主持全面工作）、副團長2名（1名負責財務管理和後勤，1名負責團建）、祕書長2名（全面負責文祕工作）、網絡主管2名（全面負責網站建設維護管理）、環保組組長2名（全面負責團內環保活動策劃、組織、管理）、扶貧助學組組長2名（全面負責團內扶貧助學活動策劃、組織、管理）、培訓組組長2名（全面負責全市義工組織團體及本團培訓活動策劃、組織、管理）、社區文化組組長2名（全面負責團內社區文化活動策劃、組織、管理）；
4、活動安排要求：每個組別必須每個月至少一次義工活動；
5、全體管理人員職務由大家自薦或推薦；
6、義工團統一愛心熱線號碼：xxxx
五、籌備具體事務：
1、解決註冊驗資資金3萬元；
2、解決辦公地點；
3、招募管理人員和培訓管理人員；
4、完善各項目規章制度；
5、拉動20xx年全年辦公、活動經費20萬；
6、拉動20xx年全年項目合作伙伴；
xx市志願者聯合會xx義工團籌備組
換屆選舉方案10
根據省、市委、區黨工委的安排部署，第七屆村委會換屆結束後，統一進行村黨支部換屆選舉。本着農村的實際情況，確保換屆工作的順利進行，提出以下實施方案。
村黨支部是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。搞好村黨支部換屆選舉工作，對於加強農村黨組織先進性建設，鞏固和擴大農村黨員先進性教育活動成果，提高黨的執政能力，全面落實科學發展觀，把黨在農村的各項方針政策貫徹到全體黨員和廣大羣衆，使全鎮農村經濟和社會事業更快更好的.發展，構建和諧蘆臺，和諧海北，和諧農村，都有着十分重要的意義。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹黨章要求，充分發揚民主，大力選配政治素質好、致富能力強，羣衆威信高的村黨支部成員，增強村黨支部的創造力，凝聚力和戰鬥力，爲建設社會主義新農村做出新的貢獻。
村黨支部換屆選舉，要堅持黨管幹部，德才兼備，發揚黨內民主，落實黨員權利的原則。使黨支部成員素質得到提高，選舉出的支部成員要具備帶領羣衆共同致富和解決新時期人民內部矛盾的能力，村幹部人數得到明顯精簡，“兩委”班子成員交叉任職比例有較大提高，班子結構得到優化，黨支部成員年齡較輕，學歷較高的成員明顯增加。確保黨支部換屆後，村內各項工作建康順利進行。
1、中共正式黨員，政治素質好，認真貫徹執行黨在農村的各項方針政策，工作紮實，聯繫羣衆。2、發展意識強，樂於奉獻，積極爲羣衆辦實事，辦好事。3、公道正派，廉潔自律，在黨員和羣衆中有較高威信。4、有文化、懂技術，會經營，帶頭致富、帶領羣衆共同致富的“雙帶”能力強，有一定的組織協調能力，能夠用民主、法律、協調、溝通的方式解決人民內部矛盾。5、身體健康，年齡較輕，組織能力強，發展業績好。
這次村黨支部換屆選舉，是在第七屆村委會換屆基礎上進行的，要求各村黨支部要在鎮黨委的統一部署下，通過入戶走訪，召開會議，使全體黨員明確這次黨支部換屆選舉的重大意義，明確這是保持共產黨員先進性教育活動的又一項重要工作，從而增強每一名黨員的參與意識和主人翁態度。此次換屆選舉仍堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，召開黨員大會，充分發揚民主，實行無記名投票按職務提名候選人的方法推選候人。如被推選的候選人票數集中，超過參加會議黨員的一半，視爲當選。不足一半的取前兩名最高票者進行第二次差額選舉。堅持集中選舉，當場唱票，計票，公佈選舉結果。村黨支部撰寫報告和工作分工並報鎮黨委批准。
總之，此次村黨支部換屆選舉工作，時間集中，任務繁重，政策性強，直接關係我鎮農村經濟的發展與社會穩定，希望全體黨員積極參與，按政策規定和操作規程完成換屆選舉工作。
換屆選舉方案11
各管理區、村、鎮直各單位：
我鎮的計劃生育協會組織，自成立以來，已經成爲黨和政府聯繫羣衆的橋樑和紐帶，計劃生育工作的主力軍。爲了更好地鞏固協會已取得的成果，進一步壯大協會的力量，更好開展“兩委會負總責，協會具體抓”的村民自治工作。同時按照鄒平縣計劃生育協會文件《鄒平縣計劃生育協會工作要點》（鄒計生協字〔〕1號）要求，鎮、村兩級的協會理事會任期已滿，需要換屆。爲認真做好計劃生育協會的換屆選舉工作，現提出以下實施意見：
一、指導思想
以黨的十七大、十七屆二中全會精神和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹省、市、縣各級文件精神，按照新形勢新任務的要求，以創新爲動力，以基層爲重點，把協會組織建設成爲黨和政府聯繫羣衆的橋樑和紐帶，成爲村民自治的主體。形成自上而下的聯動自治網絡，努力把我鎮的人口和計劃生育工作提高到一個新水平。
二、方法步驟及時間安排
（一）準備工作（3月17日-20日）
鎮、村成立計生協會換屆選舉領導小組，各村以各包村幹部爲計劃生育指導員，村書記爲組長，兩委成員、計生專幹爲組員的協會換屆選舉工作領導小組，其職責是：
1、籌備村計生協會換屆準備工作；
2、廣泛開展宣傳，發動、組織會員羣衆踊躍參與；
3、印製主持詞、選舉結果報告單、選民通知單、選票等選舉所用材料；
4、依法指導、監督村協會及其下屬協會小組長、會員代表；
5、召開會員代表、村民代表等座談會，聽取各方意見，統一思想。結合實際，制定本單位計劃生育協會換屆選舉工作實施方案，做好有關準備工作。
6、彙總換屆選舉工作情況，及時上報各類統計報表和材料；
（二）全面登記（3月21日-3月22日）
1、會員登記。吸收一批熱心公務事業的社會各屆人士、致富路上的帶頭人、興辦產業的開路人、有專業特長的技術人、有影響力的文化人、關心公益事業的熱心人和計生志願者加入計劃生育協會，以羣衆會員爲主，使會員人數達到全村總人口的10%以上，並對全村的會員進行上牆公佈，上報鎮計生辦。
2、劃分會員小組。各單位要根據實際情況，因地制宜，按照“便於組織、方便活動”的原則，分設會員小組，推薦產生會員小組長。
3、召開會員小組長會議。確定參加本單位會員代表大會的會員代表，代表要有代表性、廣泛性。
（三）選舉階段（3月23日-3月31日）
1、選舉產生各村新一屆的計生協會理事會。鼓勵村支部書記兼任協會會長，計生專幹任副會長兼祕書長。各村根據實際情況可採取下列方式之一進行選舉：（1）、採取舉手表決的.方式選舉產生新一屆計生協會理事會（2）、採取會員大會與流動票箱相結合的方式，儘量組織會員參加選舉大會，提高參選率，在確保選舉大會符合法定人數的前提下選舉產生新一屆協會理事會。參會會員應達到全村會員總數2/3以上。（3）到會人數一半通過，選舉方可有效。
2、召開新一屆理事會會議，選舉產生會長、副會長、祕書長、常務理事。理事會成員在組織發展、宣傳教育、權益維護三組中落實具體職責，明確分工，同時上報鎮計生辦。理事會人數規定：村總人口500人以下的3人，500人以上的5人或7人。
三、崗位職責落實
1、統一思想，加強領導。各村一定要統一思想，要認識到計生協會是一個羣團組織，是做好計生工作的一支主力軍，從而統籌安排，加強對這次協會換屆選舉工作的領導，使之順利完成這項工作。
2、建立健全村協會配套組織網絡。新一屆計生協會理事會選舉產生後在本村公開欄內張榜公佈新一屆計生協會會長、副會長、祕書長、理事、小組長及新增會員名單。
3、建立完善規章制度。新一屆村協會理事會要結合本村實際，幫助村兩委對村民自治章程及原有的計劃生育章程進行修訂和完善
4、村協會要以協會換屆爲契機，完善和堅持好各項活動制度，進行大張旗鼓的宣傳，對新當選的理事會要張榜公佈，廣泛傳播，做到家喻戶曉，官兵相識。按照協會專項培訓年內不少於4次的要求，舉辦各種形式的業務培訓班，努力建設一支綜合素質高、敬業精神強、具有創新意識的協會工作隊伍。
附：鎮計劃生育協會換屆領導小組
鎮人民政府
3月15日
換屆選舉方案12
爲了更好地讓我校下一屆學生會幹部順利接手本屆的工作，並將我校學生組織工作提升到一個更高的'臺階，現擬定以下方案：
一、時間安排：20xx年9月16日-9月22日
二、參選條件
1、思想要求：思想上積極要求進步，尊敬師長，團結同學，嚴格遵守各項規章制度，無違紀現象。
2、學習成績：具有較強的學習能力，學習成績優良（穩定在班級前40%以內）。
3、工作能力：具有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心、奉獻精神和開拓創新意識；羣衆威信高，在同學中享有良好聲譽。
三、競選具體安排
（一）競選籌備
1、宣傳動員：通過各項通知、會議大力宣傳本次競選活動，廣泛發動符合條件的同學積極參與本次選舉。
2、確定學生選舉代表名單。
3、報名和資格審查
1）崗位設置：校學生會設主席一名，副主席兩名；學習部、文宣部、紀律部、生勞部、體育部、實踐部各設部長一名，幹事若干。學生會主席、副主席各部部長原則上由高二學生競選，高一學生競選各部幹事，擇優錄用。
2）報名方式：採取自願報名和班主任推優相結合的方式。
3）各班上交報名表截止時間：9月18日前。
（二）競選流程
1、競選面試：競選爲2分鐘內演講（包括個人簡介、競選部門及職務、競選優勢等）。
時間：9月18日晚自習
地點：科學館二樓多功能室
2、擬任職人員公示
校團委根據實際情況調配、確定各崗位人選，並進行爲期2天的公示。公示期間，如有問題，向校團委反映。
公示無異議，發放聘書，正式上崗。
xx中學團委
20xx年9月
xx市xx中學XjL編輯
xx中學辦公室發佈
換屆選舉方案13
爲使銅川學校工會換屆選舉工作依法、規範、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》以及《關於本市各級工會選舉工作的若干規定》的有關規定，制定本工作方案。
一、工會換屆選舉工作應在得到上級工會組織和同級黨組織的同意後方能進行。
二、工會換屆選舉工作應在學校黨支部的直接領導下進行。
三、上屆工會負責起草工會工作報告和工會經費審查的報告。
四、籌備工作程序：
1、向上一級工會寫出書面請示報告，批准後開始準備。
2、向會員做換屆選舉工作的宣傳工作。
3、建立換屆選舉工作領導小組，由分管領導和工會主席任正副組長。並將名單予以公示。
4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會主席擔任召集人，原工會委員擔任組員，負責處理籌備階段的'工作。
5、由上屆工會根據代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會員民主推薦產生本組代表，各年級分管領導對本年級組代表產生過程負責。
6、代表名單由黨支部審查後，正式張榜公佈。
7、在基層各工會小組推薦工會委員會和經審工作委員會候選人名單的基礎上，由換屆選舉工作領導小組醞釀產生正式的工會委員會委員候選人和經費審查工作委員會委員候選人名單。
8、兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。
9、擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會監票人名單，準備大會通過。
10、召開代表大會，進行第五屆工會委員會和經審委員會的選舉。
五、時間安排
1、12月1日~12月15日
在校黨支部領導下擬定學校換屆選舉工作方案向上級工會請示
向會員做換屆選舉宣傳
2、12月16日~12月31日
成立換屆選舉工作領導小組和換屆選舉工作籌備小組
上一屆兩委對三年工作做好總結
3、1月1日~1月8日
各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表
各年級組、各部門推薦工會委員會、經審委員會委員候選人名單，報領導小組審查。
4、1月9日~1月16日
召開第五次教職工代表大會選舉產生兩委名單;
召開兩委會議，產生新一屆工會主席和經審主任;
將選舉結果報上級工會審批。
換屆選舉方案14
一、指導思想：
爲了促進學校少先隊工作的開展，形成“自己的活動自己幹，自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作的新局面。學校將改選一批更加優秀的少先隊員擔任大隊委職務，並讓隊員們充分發揮民主的意識，選出自己最滿意，同時又能爲少先隊服務、有威信、有特長的大隊委幹部。
二、競選宗旨：
公開公平公正我自信我能行
三、選舉條件：
1、三至六年級品學兼優的少先隊員。
2、關心少先隊工作，能積極、主動地爲隊員服務，向隊員負責，樹立當隊員的“公僕”意識。
3、有一定的活動能力和組織管理能力，善於團結大多數同學，工作積極主動和富有創新精神。
4、在集體中是隊員們公認的優秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
5、能獨立完成老師交辦的所有工作任務，並敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
6、學習刻苦，成績優良，並有個性特長。
四、選舉辦法：
採取中隊推薦與個人自薦相結合的方式產生候選人，參加大隊委員競選會，最後由同學和老師投票產生（包括大隊長一名；副大隊長兩名；學習部長、組織部長、衛生部長、紀律部長、宣傳部長、文藝部長、體育部長、安全部長、記者站站長各一名、旗手一名等大隊幹部）
五、競選程序：
（1）在學校動員的基礎上，各中隊將此次活動方案向全體隊員公佈，由中隊輔導員向全體少先隊員介紹大隊委員會機構設置，各自職責。
（2）充分發動全體隊員（或分爲若干小組）討論隊長的條件，標準，以及隊員的權利、義務，醞釀候選人名單，投上“神聖的一票”。此次競選採取競選演說和“我行我秀”才藝比拼相結合。
（3）9月20日前3——6學年各中隊必須向大隊部交候選人推薦表。（逾期算棄權）
（4）9月29日下午在一樓多媒體教室舉行大隊委人選競選演說（2分鐘內）同時進行才藝展示（1分鐘）全體學生參加，三至六年級每班選5名少先隊員代表參加民主投票。9月30日公佈最終的結果。
六、鼓勵措施
爲鼓勵品學兼優的隊員積極參加大隊委競選，熱誠爲隊員服務，大隊部將決定在推選區、市級三好學生、優秀少先隊員、優秀學生幹部、十佳少年、團員評選等先進個人時，將品學兼優、擔任大隊委職務並工作出色作爲首要推選條件。
附：大隊委幹部標準及大隊委員分工職責
大隊委幹部的'標準
（一）有集體主義精神，關心他人，熱愛服務，有很強的責任感。
（二）公道正直，作風民主。
（三）工作自主、主動，富有創造性。
（四）以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
（五）學習刻苦，成績優良，並有個性特點。
大隊委分工及職責
大隊長：
1、統領大隊委所有工作，召集並主持隊委會、中隊長聯席會，研究、討論、佈置工作，交流工作經驗。
2、負責上傳下達及檢查決議執行情況。
3、負責組織大隊活動，召開隊員大會。
4、主持“小幹部學校”，培訓積極分子。
5、根據大隊部會議討論的意見，協助輔導員制定出每週大隊的工作計劃和總結。
6、檢查隊委會決議的執行情況，幫助並檢查各部長工作。
副大隊長：
1、協助、配合大隊長進行工作。
2、負責整理、保管大隊部會議的文件和各項活動資料。
3、負責培訓和組織值周班工作，進行“星級班級”的評選。
組織部長：
1、領導各中隊組織委員，負責少先隊組織發展工作，管理隊員登記表。
2、負責隊員獎勵和處分、材料統計及表格填寫工作。
3、負責隊室佈置和有關資料保管。
4、負責學習隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識。
5、負責少先隊組織發展工作，超齡隊員的離隊工作。
6、負責接轉隊員組織關係，管理隊員登記表，填寫少先隊組織情況統計表，按時上報。
7、負責大隊對中隊、小隊集體和隊員進行獎勵和處分和具體工作。
8、檢查每週一升旗儀式校服、紅領巾佩戴情況，宣傳和整理少先隊裏的好人好事等。
宣傳部長：
1、領導各中隊宣傳委員，參與管理廣播站及中隊宣傳欄、黑板報佈置檢查工作。
2、負責大隊文藝匯演工作。
3、負責通報中隊的讀書閱覽情況。
4、組織成立小記者站，負責宣傳國內外的大事，以及作品佈置展出等。
文藝部長：
1、領導各中隊文體委員，負責組織大、中隊的文藝活動。
2、向中隊及廣播站推薦好的歌曲、舞蹈和傳統課間遊戲。
3、協助學校組織好節日慶祝和文藝匯演等活動。
4、負責檢查各班每天課前歌聲的情況。
紀律部長：
1、檢查樓內（走廊、上下樓梯）紀律
2、負責組織安全監察員工作
3、放學後操場學生活動情況、學校大門口學生安全監督。
勞動部長：
1、安排每週組織檢查掃除結果；
2、組織學生到督察校園清潔情況。
3、負責宣傳和推動美化校園工作，以及進行自我服務等勞動。
衛生部長：
1、領導各中隊勞動委員，組織大隊的社會公益活動的具體組織工作。協助輔導員開展獻愛心活動。
2、督促中隊檢查個人衛生、班級教室和分擔區衛生情況。
3、放學後組織同學做好教室整理工作（電源關閉、桌椅擺整齊、地面乾淨、黑板乾淨）。
4、管理大隊部的衛生工作，負責各中隊的衛生檢查評比。
體育部長：
1、組織大隊的體育遊戲和體育活動；發動隊員參加體育鍛煉。
2、培訓體育骨幹，組織領導體育興趣小組和各種球隊的活動。
3、協助學校，開好各種形式的運動會和體育競賽活動。
換屆選舉方案15
愛仁中學第四屆工會委員會任期於20xx年11月30日期滿，第三屆教職工代表大會任期也於20xx年11月期滿，須同時進行換屆選舉，根據學校工作需求特請示學校黨支部、局工會同意，延遲到20xx年1月換屆。現定於20xx年1月上旬召開工會委員會委員、教代會換屆選舉大會。在召開大會之前，請各工會小組做好下一屆工會委員候選人、經審委員候選人和教代會代表推薦工作。
一、工會委員名額爲5人，採用差額選舉法，候選人的產生由各工會小組推選和黨支部綜合評定相結合。
請各工會小組推薦6名（全校）工會委員候選人。候選人要求：熱愛工會工作，熱心爲教師服務,積極爲學校發展出謀劃策，在教師中有一定的威望。並根據工會的文體、宣傳、生活、女工等工作需要綜合確定。工會委員由全體工會會員大會無記名投票確定，半數以上會員同意並據同意票數多少當選。
經審委員定3 人（由全體工會會員大會無記名投票確定），其中一名爲工會委員未入選人員，請各工會小組再推選候選人3名，要求候選人清正廉直，熱心爲公。
工會委員、經審委員候選人推薦名單各組討論後報工會會總並報學校黨支部批准後確定。
二、教職工代表大會制度是根據《工會法》、《教育法》、《教師法》規定而建立的。
教代會在參與學校民主管理和在監督維護行政指揮權威、維護廣大教職工合法權益、落實教職工的主人翁地位、依靠教職工力量、推進教育改革和發展等方面，發揮了積極有效的.作用。目前，我校有在編教職工102人，根據教代會工作規程，代表應占教職工總數的50%以上，計劃設代表56名，其中一線教師（不含中層正職及以上的管理人員和領導）應占代表總數的70%以上，學校黨政工團主要領導一般應是教代會代表，名額分到相關選區參加選舉。以工會小組爲選區，各選區代表名額如下：語文組8名，數學組7名，外語組9名，政史地組6名，自然組9名，音體美6名，行政組7+4名。工會小組長負責本選區候選人提名推薦工作，請各組認真醞釀、討論、推薦羣衆擁護和信賴，有較高的參政議政能力的本組教師爲教代會代表，代表須獲小組半數以上的同意才能當選。小組推選的教代會代表經教代會代表資格審覈小組審覈通過並張榜公示一週無異議，確認當選。任期三年。
教代會代表資格審覈小組由第四屆工會委員會委員組成，工會主席爲組長。
