爲確保事情或工作順利開展，預先制定方案是必不可少的，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編收集整理的平安單位創建活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
平安單位創建活動方案1
爲認真落實縣委、縣政府的決策部署，確保20xx年實現“平安縣”的工作目標，根據關於建設“平安××”、鞏固和擴大社會治安綜合治理模範縣成果的《決定》和《實施方案》的要求，我院決定今年開展創建平安機關單位活動，結合我院實際，制定如下實施方案。
一、指導思想
認真學習領會縣委、縣政府關於建設“平安××”、鞏固和擴大社會治安綜合治理模範縣成果的文件精神，切實把思想統一到建設“平安××”重大意義的認識上來，統一到建設“平安××”的目標任務和要求上來，圍繞縣委、縣政府創建工作的中心，立足法院工作實際，全面做好審判、執行、信訪以及自身的綜合治理等各項工作，不斷開創法院工作新局面，積極爭創平安機關單位，爲建設“平安××”、鞏固和擴大社會治安綜合治理模範縣成果提供有力司法保障。
二、實施步驟
第一階段學習動員（20xx年1月上旬）。在傳達學習縣委、縣政府關於建設“平安××”、鞏固和擴大社會治安綜合治理模範縣成果的《決定》和《實施方案》的同時，認真做好創建平安機關單位的宣傳發動工作。結合本院實際，制定建設“平安機關單位”工作方案。
第二階段組織實施（20xx年1月下旬至11月）。按照工作方案和創建平安機關單位目標的要求，積極穩步地組織實施，抓好落實。
第三階段總結檢查（20xx年12月）。按照平安機關單位的標準，認真做好自查總結，申報平安機關，迎接縣委、縣政府檢查驗收。
三、工作目標
通過積極參與“平安××”創建，大力開展規範化創建，從嚴治警、從嚴治院，至20xx年底全院工作要達到以下目標：
1、審判、執行案件的質量和效率明顯提高，案件質量評查優良率爲98％以上，刑事案件無超期羈押和民商事案件無超審限。
2、審判職能作用得到充分發揮，審理了一些有影響的案件，取得了較好的社會效果和法律效果。
3、涉訴信訪數量明顯下降，訴訟當事人服判息訴率達80％以上，糾紛解決機制進一步健全，司法的`社會公信力得到提升。
4、法官隊伍素質進一步提高，法官職業化建設得到進一步強化，職業道德創建和廉潔自律工作明顯加強。
5、建立起嚴格、規範的管理機制，司法管理水平明顯提高，辦公信息化水平進一步增強。
6、人民羣衆對司法工作的信任度明顯增強，法治環境進一步優化，對法院工作的滿意率明顯提高。
四、主要工作
一是全面發揮審判職能作用，維護社會治安的持續穩定。
依法嚴厲打擊刑事犯罪活動，突出“嚴打”重點。進一步加強對未成年人犯罪案件的審判和幫教工作。同時注意掌握鬥爭的策略，寬嚴相濟，促進罪犯悔過自新。積極化解人民內部矛盾糾紛，高度重視企業改制、土地徵用、城建拆遷等問題引發的羣體性案件的審理。進一步落實好司法救助制度。加大民商事案件的調解力度，堅持多調少判。深入開展行政訴訟法制宣傳活動，提高行政機關和羣衆的法制觀念。加大執行工作力度，切實維護生效裁判權威。通過公開審判、就地辦案、法制宣傳、司法建議等形式，積極參與社會治安綜合治理。
二、認真貫徹《信訪條例》，高度重視信訪工作。
強化初信初訪，健全首問負責制，完善庭長每日接訪和院長定期接訪制度，杜絕因處理不及時、處理不公正而引發上訪問題。落實司法爲民的要求，通過快捷立案、擴大簡易程序適用等辦法暢通羣衆訴訟渠道，深入開展對人民調解委員會的指導工作，及時有效地化解爭端，把矛盾化解在基層、消滅在萌芽狀態。
三是圍繞讓人民滿意的要求，大力加強審判隊伍創建。
堅持以人爲本，進一步加強法官理想信念教育，強化紀律作風整頓，努力提高廣大法官的司法能力和司法水平。抓好領導班子建設，提高科學判斷形勢、準確把握大局、駕馭複雜局面、嚴格公正司法的能力。抓好廉政建設，加強司法監督，確保司法廉潔，嚴肅查處違法違紀事件。
四是全面加強規範化司法管理，提高司法裁判的公信力。
大力規範司法管理，堅持並完善以審判流程管理爲重心的審判管理、以法官職業化管理爲中心的隊伍管理、以制度建設爲中心的司法政務管理的司法管理體系。進一步強化質量觀念和效率意識，依法保護各類訴訟當事人的合法權益，切實貫徹司法爲民的具體規定。健全案件督辦制定，確保各項工作及時有效完成，杜絕超審限案件。強化大局意識，做到案件處理的法律效果和社會效果相結合。堅持實體公正的同時，還要程序公正、形象公正。改進審判作風，結合“公正司法樹形象”活動的開展，提升司法的社會公信力。
五是加強單位內部管理，堵塞漏洞。
注意抓好機關的安全保衛工作，制定和完善相應的規章制度和防範措施，隨時注意發現安全工作中的薄弱環節和漏洞，及時加以改進和彌補；經常教育幹警提高警惕，注意自身安全，克服麻痹大意的思想。全年無重大事故發生。
五、幾點要求
㈠成立建設平安機關單位領導小組。××任組長，××、××任副組長，各部門負責人爲成員。領導小組辦公室設在××，××兼任辦公室主任。
㈡把建設平安機關單位活動與爭創省級文明單位活動緊密結合起來，相互補充，相互促進，力爭兩項活動取得預期成效。
㈢大力開展宣傳工作，營造濃厚的輿論氛圍，增強全體幹警的參建意識，推廣經驗，表彰先進。
㈣加強督查，狠抓落實。院領導小組要加強對本院創建工作的督導檢查，強化責任制的落實。
平安單位創建活動方案2
爲推動我縣社會治安綜合治理工作深入開展，根據定遠縣開展創建“平安單位”活動的具體安排，現就發改委開展創建“平安單位”活動制定以下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，落實科學發展觀，圍繞“社會更加穩定、民族更加團結、邊際更加和睦、治安更加良好、羣衆更加滿意”的目標，努力營造單位團結和諧，規範有序，安全穩定的工作環境。
二、實施步驟
第一步（20xx年5月－6月）：制定方案、強化宣傳。結合實際，擬定方案，宣傳動員，部署工作，務實創新，狠抓落實，形成特色。第二步（20xx年7月－9月）集中創建。按照縣“創安”辦公室要求和創建方案，集中開展平安單位創建活動。要不斷總結分析，查找創建過程中存在的問題，突出重點，完善機制；第二步（20xx年10月－11月）：回顧總結。在鞏
1固前兩個階段工作成果的基礎上，狠抓落實，圓滿完成各項創建工作任務，開展創建平安單位總結，查找創建工作存在的問題，並做好整改，把“創安”作爲發改委的經常性工作，全面提高綜治工作水平。
三、創建標準
（一）領導責任落實
1、領導重視單位安全工作，分管領導明確，工作人員落實，積極組織開展工作。
2、有工作方案、有計劃、有總結。
3、單位安全防範相關組織建立健全。
4、定期研究單位安全防範工作。
（二）制度健全規範
1、有安全防範制度。
2、安全管理各項制度健全。
（三）管理措施有力
1、職工、家屬、外來人員、管理規範，守紀情況好。
2、定期開展安全檢查，無違章用火用電現象。
3、單位環境整潔乾淨，樓道通暢，無堆積物。
4、各類民事糾紛化解及時，無上訪事件；無重大違紀、違法犯罪案件；無重大火災、爆炸、盜竊、刑
事案件和重大安全事故的發生。
5、無賭博活動、邪教活動、非法宗教活動，無吸毒人員，健康上網。
（四）創建效果明顯
1、認真組織開展平安創建宣傳活動，使平安創建活動人人皆知。
2、加強普法和依法治理工作，開展法制宣傳教育，不斷提高幹部職工的法制意識和以人爲本的現代法治觀念。
3、職工工作、生活秩序良好、遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結、助人爲樂、文明衛生、愛護環境蔚然成風。
四、主要措施
（一）加強領導，落實責任。建立機構，明確領導，落實人員，切實加強組織領導，層層落實領導責任制。擬定創建“平安單位”實施方案。主要領導親自領導平安單位創建工作，及時分析並解決存在問題，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。
（二）強化宣傳，營造氛圍。積極組織學習上級有關文件，會議精神，及時上報各種材料，把宣傳發
動貫穿於創建工作的全過程，大力開展創建“平安單位”宣傳活動，積極營造良好的輿論氛圍，使“平安單位”創建活動在單位內人人皆知，形成全體幹部職工個個參與創安的大治安工作格局。
（三）健全制度，明確職責。結合實際，完善健全各項制度，加強制度管理，明確工作職責。
（四）強化措施，增強防範。一是要按照“誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，守好自己的門，管好自己的物，教好自己的人，做好自己的事。二是要將創建工作納入部門工作規劃，與業務工作同部署，同檢查，同總結。三是要抓好單位內部保密工作。
平安單位創建活動方案3
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，緊緊圍繞市、縣平安城市創建要求，堅持“內部抓創安、外部抓防範”的思路，努力從綜治基礎薄弱環節入手，從羣衆最需要的安全服務入手，求真務實，按照“誰主管誰負責”的原則，落實領導責任制，完善工作機制，整合資源，創新模式，紮實推進我局綜治基礎工作和努力防範全縣特種設備安全、生產加工環節食品安全事故的發生，保障重要產品質量安全和維護人民羣衆生命財產安全，力爭通過創建，達到“平安單位”標準，促進 xx 質監事業健康文明和諧發展，爲建設富裕文明開放和諧美麗新xx 做出應有貢獻。
二、目標任務
通過 1 年左右平安創建活動，按照 xx 市平安城市創建“八個杜絕”具體指標，力求做到“四有”、“四無”，總體上達到幹部職工工作治安環境良好、矛盾糾紛及時化解、安全生產無重特大事故、職工安全感增強的創建效果。“四有”即有平安創建的組織機構、有技防監控設施、有單位內部保衛組織、有平安創建工作責任考評；“四無”即：單位內部無安全隱患、無刑事案件、幹部職工無違紀違法行爲、單位周邊無治安隱患。
三、組織領導
爲切實加強對平安單位創建工作的組織領導，局黨組決定成立 xx 縣質量技術監督局“平安單位”創建工作領導小組（以下簡稱“局創安領導小組”），組成人員如下：
組 長：xxx 黨組書記局長
副組長：xxx 黨組成員、紀檢組長、黨支部書記
xxx 黨組成員、副局長
xxx 黨組成員、副局長
成 員：xxx xxx xxx
領導小組下設辦公室，xxx 兼任辦公室主任，成員由 xxx、xxx 組成，負責創建日常工作。
四、工作步驟
平安創建活動共分三個階段步驟實施：
（一）準備階段（20xx年 6 月 15 日前）。成立領導小組，設立辦公室，結合單位實際制定方案，全面動員，認真開展平安單位創建活動。
（二）實施階段（20xx年 6 月 16 日至 20xx 年 10月底）。嚴格按照實施方案要求，切實加強組織領導，對創建工作細化項目責任，精心組織安排，周密部署落實，集中力量、集中精力、加大投入、全力推進，確保平安創建目標任務的實現。
（三）總結提高階段（20xx 年 11 月至年底）。認真開展自檢自查、全面總結創建工作情況，改進薄弱環節，做好迎接縣綜治考評組的檢查驗收。對工作中涌現出來的先進科（室）和個人予以表彰。
五、工作措施
（一）建立健全單位內部防控體系
1、認真落實《企事業單位內部治安保安條例》，建立健全單位內部保衛組織和業務技能培訓。內部保安人員不低於 2 名，實行 24 小時值班制度、單位領導帶班制度。
2、加強單位技防體系建設。籌資安裝 1 套技防監控設備，做到辦公大樓外圍監控全覆蓋、無盲區，入門人員監控全清晰、無漏點，實現安防從“事後控制”向“事前預防”轉變。
3、建立重大突發事件應急機制，更好地發揮應急系統的作用，最大限度地減少人員財產損失。
責任科（室）：局辦公室
責任領導：xxx
（二）深化社會管理創新，確保“兩個安全”
1、不斷創新監管模式，確保生產加工環節食品安全。針對我縣食品生產加工單位面廣、量多、類雜、弱小和從業人員素質參差不齊等特點，進一步探索和落實分類監管、鼓勵抱團發展、事前防範、全面負責的管理模式和機制，不斷提高我縣食品生產加工環節監管水平。
責任科（室）：綜合科
責任領導：xxx
2、全面強化監察手段，確保特種設備安全。根據我縣特種設備使用分佈廣泛、類多量大、技術要求高等實際，進一步探索標準化監管方式，提升監管理念，落實好特種設備安全監察責任制，保障特種設備安全，促進安全生產。
責任科（室）：稽查科
責任領導：xxx
六、工作要求
1、平安單位創建工作責任重大，全局幹部職工要在局黨組的領導下，做到全員參與、齊心協力、密切配合，高質量、高標準地完成創建工作任務。
2、局創建辦要定期組織檢查，並在例會上進行情況通報。同時，要多形式地宣傳創建工作中好的做法。
3、平安創建活動及其成效，將作爲今年一項重要內容納入年終綜合目標考評，對影響創建考評的科（室）和個人，將嚴肅追究責任。
