電力設備運行保障方案(精選12篇)

爲了確保工作或事情順利進行,常常需要預先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那要怎麼制定科學的方案呢?以下是小編幫大家整理的電力設備運行保障方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

電力設備運行保障方案(精選12篇)

電力設備運行保障方案 篇1

爲切實搞好我鎮電力設施保護工作,維護電網的安全穩定運行,鞏固農網改造及戶戶通電工程成果,確保供電質量和供電可靠性,根據上級有關要求,結合我鎮實際,制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實我鎮電力設施保護工作,以維護正常的供用電秩序,確保我鎮配電網絡安全穩定運行,促進我鎮經濟和社會發展目標,以線路清理爲突破口。嚴厲打擊竊電、破壞、盜竊電力設施等違法行爲。堅持依法管電,打防並舉,預防爲主的方針,將電力設施保護工作納入社會治安綜合治理,實行鎮黨委、各村、居和電力企業齊抓共管的合力。

二、組織機構

成立電力設施保護領導小組,負責全鎮電力設施保護工作的組織、領導、宣傳、協調等管理工作。

三、具體目標

認真貫徹執行《電力法》、《電力設施保護條例》、《電力設施保護實施方法》及《電力設施保護條例實施細則》等法律法規,制定我鎮電力設施保護措施。建立電力設施保護責任網絡體系,明確職責和任務,強化考覈,加大監督檢查力度,加大宣傳力度和處理力度,切實做好電力設施保護工作,確保一方供用電平安。

四、工作重點

1、清除危及電力設施安全的樹木、建築物、構建物等。

2、整治在電力設施周圍進行爆破及其它可能危及電力設施安全的作業行爲。

3、整治收購電力器材的廢舊收購網點。

4、整治擅自在杆塔上架設的其它線路和設施。

5、打擊破壞、盜竊電力設施的犯罪活動,依法查處損壞電力設施的事件。

五、具體工作措施

1、切實加強領導,明確職責

我鎮堅持一把手負總責,強化管理。將該項工作納入重要議事日程,與安全生產、綜合治理同佈置、同檢查、同考覈,建立可行的管理制度,建立電力設施保護網絡,每個組都要有人具體負責,有信息聯絡員。

2、加大宣傳力度

我鎮有采取有效措施,利用各種途徑,廣泛宣傳電力設施保護的法律法規。加強對廣大農牧民羣衆進行電力設施保護方面的宣傳教育,營造全社會保護電力設施氛圍。

3、全面深入推行電力設施保護“三包”模式

全鎮電網線長、點多、面廣,管理和維護工作量大,與人民生產、生活聯繫相關,僅靠供電所管理鞭長莫及,電力設施保護必須充分依靠和發動廣大羣衆,我鎮將全鎮電網的管理和保護工作納入重要議事日程,加強與供電部門的協調聯動,組織發動羣衆參與電力設施保護工作。按照誰受益,誰保護的原則,各村、社區要與各組、農戶劃分電力設施保護責任區,通過實施電力設施保護“村包片、居包段,戶包杆”的“三包”管理辦法,進行明確分解,責任到村、到居、到戶。

4、切實加強電力設施保護區的建設管理。

國土資源、電力部門要加強聯絡,溝通和合作,搞好電力設施保護區的建設管理。建設部門要將電網建設納入建設規劃,在規劃中預留電力通道和建設用地。嚴禁在電力設施保護區內興建建築物,凡在架空電力線路設施保護區內興建建築物,村、社區不得籤批同意興建或修建的意見。建設、國土等部門在辦理建設、用地等手續時,應要求建設單位或個人出具電力部門出具的審查意見,確保規定的電力線路設施與建築物的安全距離。

5、開展電力設施保護“五個一”專項清理活動

經過農網改造,配電網絡逐步完善,供電質量、供電可靠率不斷提高,但是,仍然不能滿足人民日益增長的用電需求,電力設施保護工作,特別是線路通道的清理,僅依靠專職電工已不能清理到位,爲了確保安全可靠供電,切實保障人民羣衆生命財產。一是我鎮與供電部門聯繫,在保證安全的前提下,組織各組、羣衆集中清理一次線路通道,公安、林業、國土部門要大力支持,供電部門負責技術指導,現場指揮,確保安全。對危及電網安全的房障、築障及林木進行全面清理。二是加強日常巡視檢查,危及電力設施安全的要限期撤出。三是嚴厲查處在電力設施保護區內爆破作業、取石、取土、修建構築物或建築物的違法犯罪行爲。四是對在電力杆上安裝通信、廣播、電視、電話線路或設備、各種標示牌、廣告牌等要進行專項清理,消除安全隱患。五是對非法收購廢舊電力器材的網點要嚴厲打擊,堵住銷贓渠道。

6、嚴厲打擊破壞、盜竊電力設施及盜竊電能的犯罪活動,作爲維護穩定的一項重要內容。

要充分發動羣衆,積極舉報,提供線索,如有線索,村居要迅速行動,嚴厲打擊。不定期經常開展夜間巡查,對有賊心的不敢偷,建立常效機制,常抓不懈,對已發生的破壞電力設施的案件,要組織專班,抓緊破案,依法懲處,以震懾罪犯,教育羣衆,對收購廢舊物資的行業,要加強監督檢查,堵塞盜竊電力設施的銷贓渠道。

電力設備運行保障方案 篇2

根據國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》《電力設施保護條例》及《廣西壯族自治區電力設施保護辦法》等相關法律法規,爲全面貫徹落實《廣西壯族自治區公安廳廣西電網公司警企聯防聯建合作備忘錄》《欽州市公安局欽州供電局警企聯防聯建協作機制協議》精神,結合欽安委辦〔20xx〕39號〔欽州市安全生產委員會辦公室關於印發《全市涉電公共安全隱患專項整治三年行動實施方案》的通知〕要求,爲進一步鞏固歷年警企共建成果,深化我市電力設施安全防護工作模式,共同維護良好的社會供用電秩序,確保欽州電網安全穩定運行。經欽州市公安局、欽州供電局雙方研究決定,結合我市實際情況,共同制定《20xx年度開展電力設施保護專項工作方案》。具體如下:

一、工作目標

本年度電力設施保護專項工作主要依託欽州市公安局欽供電局雙方聯合簽署的《警企聯防聯建協作機制協議》,在欽州市開展保護電力設施安全、電力生產辦公營業場所聯防、打擊涉電違法犯罪活動等工作。同時,在重要節假日、特殊時期,依照聯合保供電、保安全保穩定的特殊要求,強化我市電力設施安全保護工作,提高我市重要場所和重要電力用戶安全可靠供電、確保人民羣衆生活用電,繼續保持盜竊破壞電力設施案件“零”發案的記錄,在助推電網企業高質量發展的同時,更好地服務和推動欽州社會經濟高質量發展。

二、組織和參加單位

(一)組織單位:欽州市公安局、欽州供電局

(二)參加單位:涉及“三電”工作的市直其它單位。

三、電力設施保護專項行動領導小組

領導小組人員組成如下:

組長:

副組長:

成員:

職責:貫徹落實上級安排各項工作要求和部署;負責電力設施保護工作總體協調和日常管理;制定保供電階段電力設施安全保衛、重要生產場所安全保衛巡防計劃並組織實施;組織做好保供電期間應急管理工作,收集、報送保供電信息;對保供電工作中的重大問題和突發事件提出處理意見和建議;組織開展保供電工作檢查,並督促指導發現問題的整改;編制保供電工作總結。

四、工作開展方式及內容

(一)協防協查:由電力警務室組織協調警力43人,定期指導欽州供電局委託的電力設施專業安保巡防服務隊伍(以下簡稱“巡防隊”)對重點保電黨政機關、交通、醫療、民生等單位及重要供電廠站(具體見附件)開展巡防巡查工作。其中,在重要節假日、特殊時期按供電企業的實際工作需要分爲兩個階段進行特定的巡查、值守工作。即由策劃、實施兩個階段開展電力設施的專項巡查、值守工作。

1.策劃階段

供電企業根據保供電內容、範圍,確定重點保供電場所巡查內容和時間,電力警務室負責人結合電力警務室日常工作安排,指派一定數量的警員參加巡防隊對重點保供電場開展巡查工作,主要巡查保供電的場所、線路周邊是否存在治安、外破、非法施工等隱患,並及時上報。

2.實施階段

根據保供電內容、範圍,在保供電期間開展重點保供電場所的值守和協防工作,及時發現和制止破壞、衝擊電力生產場所的行爲。

(二)聯合工作,完善重要變電站“一站一警”網格化管理:按照相關任務、活動方案要求,依法開展對專項檢查工作,並參與協調、解決破壞電力設施突發事件等。

1.依法查處破壞電力設施或哄搶、盜竊電力設施的各類案件,按照上級部署,開展打擊盜竊、破壞電力設施違法犯罪專項鬥爭;對破壞、哄搶、盜竊電力設施案(事)件頻發地區地段和治安問題突出的地方,適時組織開展重點整治行動。提高重特大涉電案件的破案率、有效遏制重特大涉電案件的發生率。

2.依法查處非法收購電力器材和竊電的違法犯罪行爲。堅決取締違法收購電力器材窩點,控制銷贓渠道;充分發揮公安機關和電力企業的優勢,嚴厲查處竊電違法犯罪行爲,排除危及電力設施安全的治安隱患。

3.結合社會治安綜合治理工作,負責查處、協調處理阻擾電力生產事件和電力建設重點工程施工過程中的重大矛盾糾紛。

4.協調各屬地派出所,完善110千伏及以上電壓等級變電站聯絡人機制,實現110千伏及以上電壓等級變電站警企網格化管理。

(三)指導供電企業開展內部治安管理工作.企業治安防範是供電企業開展治安管理工作的重要內容之一,保衛工作的好壞在很大程度上決定了供電企業內部治安的穩定,是供電企業穩定和諧發展的基本條件之一。

1.定期指導供電企業開展內部治安防控體系的建設,幫助查找建設上存在的盲區、死角。

2.協助供電企業提高內部治安保衛人員綜合素質。

3.定期對供電企業內部重點辦公、生產場所“三防”(人防、物防、技防)工作方面進行檢查、指導,排查要害部位各種隱患和不安全因素,提高供電企業自身抵禦外部破壞能力。

(四)宣傳工作:按照上級要求制定專項宣傳方案,開展電力設施保護工作的宣傳活動,主要開展電力設施保護法律、法規及政策的宣傳教育工作和組織羣衆開展護線工作。

1.協助供電企業開展內部相關法律法規宣傳教育工作,提高內部員工法律意識。

2.參與供電企業開展各類“保護電力設施宣傳”、“社會公開日”等宣傳活動,引導社會羣衆積極參與電力設施保護工作,提高社會羣衆對電力設施保護工作“羣防羣治”的意識。

五、其他要求

(一)增強保密意識,防止泄密。參與人員做好保供電工作信息及資料定密、保密工作,加強保密宣傳教育,嚴禁將與保供電有關的資料和文件上傳至互聯網,或泄露給無關人員,杜絕發生泄密事件。

(二)遵守工作紀律。開展巡防、宣傳及處置突發事件等專項工作要準時到達指定地點,協助供電企業開展工作。

(三)統一着裝,巡警着警服;其它人員着現場工作服。

(四)做好新聞宣傳報道,利用不同媒體,多層面大力宣傳電力設施保護工作。

(五)加強後勤保障。欽州供電局根據工作實際情況,爲參加行動的人員提供必要的用具裝備和後勤保障。因工作需要,安排警員參加巡防隊全天值守、全天候多頻次巡查等涉及電力設施保護工作,參加行動的人員誤餐費等由欽州供電局委託相關單位負責。

電力設備運行保障方案 篇3

一、保電組織措施

(一)成立以行政一把手爲保電領導小組機構,全面落實xx縣電網以及縣慶60週年重大活動期間的安全運行及保電工作,積極組織對突發性電網故障和安全供電方面存在的重大隱患、事故進行搶修和處理。加強組織領導,落實工作責任,消除各類隱患,完善措施預案,有效發揮安全體系的作用,確保各項工作組織到位、人員到位、措施到位,完成縣慶重大活動期間的保電任務。

1、保電領導小組

2、保電工作小組

工作職責:在保電領導小組的統一領導下開展保電工作,編制保電方案、應急預案,審覈涉網重大事項申請,落實保電方案,處理突發事件,彙報、調查保電過程中發生的重大事件,總結保電工作。

3、xx縣電網事故處理指揮機構

調度通信中心是全公司電網重大隱患和事故處理的統一指揮中心,重大隱患和事故處理在領導小組的直接領導下,由值班調度員統一指揮進行搶修處理。一般故障由當值調度員根據電網故障進行指揮搶修處理,緊急缺陷和事故處理由當值調度員及時彙報有關生產管理部門和公司值班領導組織搶修處理。並受生產副局長的直接領導,接受上級電網調度的統一指揮。

4、7月20日前,各單位要根據實際,安排好活動期間的值班工作,值班人員必須堅守工作崗位,嚴肅值班紀律,落實值班責任制,嚴禁值班期間飲酒、脫崗,領導及工作人員包片分工詳見《xx縣供電公司縣慶保電責任分工表》。

5、重大活動期間,城郊供電所管理的城東ⅱ回112線路、城東ⅲ回113線路、城東ⅳ回114線路、天城122線路、寬溝613線路;金沙供電所管理金阿112線路,金天113線路以及變電工區管理的城東變、城郊開關站、金沙變電站等原則上不安排任何停電檢修,並制定相應的保電措施及保電預案,確保各會場正常供電。

6、其他各供電單位要結合轄區情況也要制定相應的保電措施和保電預案。

7、經理工作部要安排好重大活動期間的值班用車,保證生產用車。

8、各單位值班領導和值班人員必須24小時開通手機,確保保電期間通信暢通,並對本單位值班情況進行檢查督導。

二、保電技術措施

1、各單位要積極組織人員在7月20日前,對所管轄的供、配電線路及供電設施進行一次全面檢查,並將檢查結果於7月25日前上報生技部和安監部。對查出的問題要及時上報排除,保證電網安全可靠運行。

2、調度通信中心要根據電網負荷情況,合理安排好電網及其各變電(開關)站主變運行方式,特別要安排好縣城供電的城東變、城郊開關站、金沙變主變運行方式,及早與上級電網調度部門聯繫,並根據負荷情況以及設備運行狀況及時調整運行方式,確保電網穩定運行。

3、輸配電工區對所轄線路進行一次全面巡視檢查,及時消除隱患。

4、變電工區要對城東變、城郊開關站、金沙變的變電運行設備的進行一次全面巡視檢查。

5、各單位值班人員要恪盡職守,嚴肅值班紀律,對異常情況要及時彙報並做好應急處理,及時向調度報告設備運行及負荷情況,

三、保電安全措施

1、嚴肅調度紀律,嚴格執行 “兩票三制”,在進行電網緊急缺陷和事故處理時,必須填用事故應急搶修單。在完成安全措施並得到值班調度員的許可命令後方可工作,工作時至少有兩人一起進行,嚴禁一人單獨工作。

2、各值班人員必須嚴肅值班紀律,發現重大缺陷及緊急缺陷應及時彙報值班領導和值班調度員,且在當值值班調度員的許可下,及時排除隱患恢復正常供電。

3、值班期間嚴格執行交接班制度,在當班時間內如有操作時,當值人員不得進行交、接班,同時接班人員應協助值班人員操作並一起排除故障,待操作完備或故障處理告一段落時方可進行交接班。

4、堅持電力安全生產保人身、保電網、保設備的原則,加強對事故處理現場的調度和檢查,堅決杜絕“三違”行爲的發生,強化按章按程序辦事的良好工作作風。

5、調度通信中心和各單位之間要做到通訊暢通,加強聯繫,特別要做好惡劣天氣下電網設備的巡視工作,並嚴格遵守重大事項及時彙報制度,確保信息的及時、準確、完整。

電力設備運行保障方案 篇4

爲確保重大活動電力安全保障期間基建工程安全形勢平穩,根據電監會《重大活動電力安全保障工作規定》和《寧洱偉業水電有限責任公司關於保障重大活動電力安全保障期間安全發供電工作安排》要求,制定本專項方案。各電廠應根據本專項方案的要求制定實施細則,並結合實際執行。

一、工作目標

是杜絕重大活動電力安全保障期間發生的各類重大事故,避免人身事故和一般設備事故;防止各種自然災害引起的安全事故;防範各類羣體性突發事件發生,確保國家重大活動安全形勢穩定,圓滿完成重大活動電力安全保障期內的安全任務。

二、工作要求

1.各發電廠供電部門要按照本方案要求,結合電廠實際安全工作的不同重點,制定安全工作方案和應急預案,並上報公司總經理。總經理組織參建各方明確責任,落實責任,嚴格考覈。督促各電廠供電部門根據不同崗位的實際情況,將安全責任落實到班組和個人。

2.各發電廠供電部門要按照重大活動電力安全保障方案的要求,加強應急值班工作,對重大事件包括髮現重大隱患的報送要做到及時、準確、客觀、全面,對隱瞞不報、故意少報或者上報不及時的發電廠和相關人員將按照規定追究責任。

三、重點工作

加強管理,明確責任,確保發電、供電安全1.完善制度體系建設,切實落實各級安全責任制。各發電廠、供電部門要求制定完善“重大活動電力安全保障方案”,嚴格貫徹“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,充分發揮在發電、供電安全管理中核心主導作用,對現場安全工作要做到統一組織、統一協調、統一監督,切實抓好各級責任制的落實。

完善安全監管體系和保障體系。在組織上,各發電廠要根據電廠運xx況完善安全管理機構的組織安全制度和健全安全班組,保證電廠發、供電設備安全正常運行,加強安全生產管理與監督;在措施上,各發電廠在班組每小時一次巡迴檢查外,各發電廠班組應依據發、供電情況和存在的危險源進行重點監控;在體系運作上,充分發揮安全監督體系、安全生產的xx監控效能,明確區域和專業安全監控職責,加大發電、供電設備安全和人身安全。

四、認真開展安全檢查和整改,徹底消除安全隱患。

遇有重大活動時,按照重大活動電力安全保障方案,發電廠生產領導組織進行一次安全管理檢查,從人身和設備安全性的角度重新進行危險源進行辨識,制定相應的專項措施,認真進行專項整改。已制定整改措施的,必須做到責任落實、監督落實,確保各項隱患徹底消除,持續改進,不斷提高電廠安全文明生產技術水平。

根據電廠實際情況,制定有針對性的安全預案和相應的應急預案。

做好防洪管理工作

要加強領導,落實責任。建立防洪渡汛組織機構,並認真研究落實各部門、各個員工的責任,督促所有人員及時到位,確保防汛組織運行快速、有效。

認真排查,及時治理。各電廠要認真做好防洪隱患排查,及時制定治理方案,加快隱患治理。

積極準備,完善預案。各項目建設單位應當按照防汛、防險、防災的要求,制定防洪、過洪方案和應急預案。要加強與當地氣象、水利部門的聯繫,及時掌握水情,做好xx預報;做好防汛救災物資管理、防汛演練和防汛值守工作。

加強消防管理1.各發電廠要根據施工的不同階段對消防措施進行完善,確保消防用水xx和消防裝備以及救援裝備配備齊全,加強可燃物管理,嚴格執行動火作業管理,對重要防火部位進行動火作業,必須按規定辦理“動火作業票”。

電力設備運行保障方案 篇5

電力是社會經濟發展的前提,電力企業是國民經濟的重要基礎產業,電力設施是電能生產、運輸、供應的載體,是社會重要公用設施,保護好電力設施安全,是保障供用電力安全和維護社會公共安全的重要內容。創建“平安電力”是“平安溱潼”建設的重要組成部分,是落實科學發展觀和構建和諧社會的重要內容,也是我鎮社會經濟追趕白甸、跨越發展的重要保障。根據區“平安電力”創建工作領導小組要求,特制定本方案:

一、指導思想

以科學發展觀爲指導,堅持“誰主管、誰負責”,以落實創建責任制爲抓手,以保證電力安全供應爲重點,逐步建立“創平安、保穩定、促發展”的平安電力長效管理機制,努力爲全鎮社會經濟發展提供良好的服務。

二、工作目標

按照“政府領導、部門協作、社會聯動、齊抓共管、綜合治理”的總體要求,積極開展“平安電力”創建活動。運用法律、行政、經濟等多種手段,強化“平安電力”組織領導,嚴厲打擊盜竊破壞電力設施、盜竊電能以及惡意阻撓破壞電力工程施工行爲等違法犯罪活動,認真做好有序用電工作,及時消除危及電網運行安全的各類隱患,有效保障電網安全穩定運行和供電秩序,杜絕發生大面積停電事故。做好有序用電,達到“線路暢、事故降、安全保”的總體目標。

三、重要工作措施

1、加強組織領導,健全執法體系。進一步健全全鎮平安電力創建工作組織領導體系,各村(居)、企事業單位建立電力保護聯防聯動體系,爲平安電力創建工作提供可靠的組織保障,積極發揮警務室作用,嚴厲打擊盜竊破壞電力設施、盜竊電能以及惡意阻撓破壞電力工程施工行爲等違法犯罪行爲,建立打擊盜竊電力設施銷贓專項巡查體系,形成對不法分子的威懾力量。

2、強化審批制度,扼制隱患苗頭。嚴格電力設施保護區範圍內建設施工審批,切實把安全隱患消滅在萌芽狀態。一是加強宣傳教育,引導施工單位按照要求,自覺辦理各項審批手續,主動配合電力企業做好施工前電力設施保護工作。二是加大督查力度,對未辦理施工手續和未按要求採取相應保護措施的單位(個人)嚴格按照《省電力保護條例》有關規定進行處理。三是對已在線路下種植的樹苗或樹木危及線路正常運行的,供電所要主動與村、農戶協商,進行移栽或進行砍伐,並且與種植戶簽訂協議,發放電力設施保護義務告知書等。

3、加強部門聯動,開展專項整治。平安電力創建工作領導小組各成員單位緊密配合,適時組織嚴打專項行動,通過開展電力設施保護通道整治、迎峯度夏,加大打擊盜竊破壞電力設施犯罪分子的力度,堅決堵塞電力器材的銷髒渠道,不斷加強與機關部門及執法隊伍的配合與溝通,相互支持,妥善解決電力設施保護中相關問題,共同維護電力安全。

4、採取有效措施,加強技術防範。供電所組織力量對全鎮電力設施進行全方位調查,對電力設施保護薄弱的環節、要害部位和事故多發地段,加大資金投入力度,不斷提高電力設施保護措施的科技含量和可靠性。對新建的輸電線路和變電線路配置必要防盜技術裝置,對老化線路和變電站逐年進行技防改造,對各重要和發案部位安裝先進報警設施,對地處野外的杆塔、線路、變壓器普遍採取防盜裝置。嚴格落實臨時用電項目聯合把關制度,定期對採取的電力設施護措施進行檢查,隨施工進度、施工範圍的變化及時維護或調整防護措施,切實達到保護電力設施運行目的。

5、加大考覈力度,及時表彰獎勵。鎮“平安電力”創建活動工作領導小組將根據“平安電力”創建工作目標考覈辦法,年底對“平安電力”創建活動進行考覈評價,重點考評履行電力安全責任完成重要工作任務、電力設施安全管理水平等內容。對圓滿完成年度電力設施保護任務,未發生盜竊、破壞電力設施案件的單位進行表彰獎勵。

6、加強法制宣傳,營造良好氛圍。以《省電力保護條例》爲重點,進一步加大《電力法》的宣傳力度,提高全社會對電力設施保護的認識,工作上做到“四個結合”:一是“條塊”結合。做好變電所周圍和電力線路沿線企業、村組羣衆的宣傳。二是“點片”結合。做好施工點附件單位的企業、村組羣衆的宣傳教育。三是“警示”結合。對魚塘附近線路及時安裝“禁止在電力線路下釣魚”的警示標牌,對配變臺架、配電房(箱)及時安裝“高壓危險、禁止攀登”和“配電重地、閒人莫入”等警示標示牌。四是“正反”結合。抓住典型大力宣傳,表彰保護電力設施模範人物和先進事蹟,運用典型案件通過媒體進行曝光,教育廣大羣衆積極營造人人關心電力設施、關心電力安全的良好社會氛圍。

7、加強電力維護,開展共建活動。把電力設施保護作爲平安電力創建工作的重點,一方面。加強巡線護線隊伍的建設,加大巡線護線工作力度,適時組織專門力量,在易發案時間、易發案地段開展巡邏、守候、看護工作,不斷增強防範工作的針對性。另一方面,深化一系列行之有效的防動共建活動,不斷豐富聯防工作內涵,擴大聯防工作規模。

電力設備運行保障方案 篇6

建立供電所安全文化,這是一種全新的企業文化理論和企業文化理念。如果能推進這種管理理論和管理理念,應該說是供電所安全管理的創新和發展。供電所作爲縣級供電企業而對農村供電的直接窗口部門,擔負着各自區域內的安全生產經營活動,其安全生產狀況如何,直接影響縣級供電企業以及上級的安全生產目標。因此,認真探析供電所安全文化建設對強化供電所安全生產管理具有重要意義。

一、對開展供電所安全文化建設必要性的認識

安全文化建設用通俗話講就是從實際出發,用優化的安全理念去整合既有的安全管理資源。安全說到底是人與物相互作用的狀態,解決物的不安全狀態需要科技進步,解決人的不安全行爲一般用管理手段。在一定科技水平基礎上,由於管理手段很大程度上依賴於對被管理者的監督和反饋,若使每一個人,每一個生產環節的時時、事事、處處都在監督之下,是一件很難的事情,甚至不可能做到。由於安全文化注重人的觀念、道德、倫理、態度、情感等深層次人的因素,因此它彌補了管理手段的不是。因此,開展安全文化建設能提高安全生產管理水平。

二、要營造安全文化建設的氛圍

安全文化建設對於供電所或縣級供電企業來講是一個新的課題,有許多東西需要去探析思考。比如:我們的安全管理制度、工作環境、行爲規範等如何與安全工作理念對接,我們的安全行爲規範具體有哪些內容,在行爲養成上抓哪些工作等等。解決這些問題只靠少數人去研究思考是不夠的,必須依靠廣大幹部職工。因此,首先要縣局(公司)努力營造一種安全文化建設的氛圍,安全管理的研究氛圍,集廣大幹部職工的聰明才智,促進縣局(公司)的安全文化建設,只有這樣,供電所安全文化建設纔有一個導向,參與度纔會加強。

三、構建供電所的安全文化理論體系

常規上講,供電所安全文化的結構爲一箇中心三個層次。一箇中心見供電所的安全生產經營活動。供電所安全文化是從供電所安全生產經營過程中產生和發展的,反過來它又促進供電所的安全生產經營,使供電所獲得較好的經濟效益和社會效益,因此,供電所的安全文化必須緊緊圍繞供電所的安全生產經營這個中心來運轉。三個層次即觀念層、制度層、物質層,其中觀念層是核心。

觀念層文化是指供電所在安全生產經營過程中逐步形成的反映供電所安全方面的共同價值觀念。它包括供電所的經營理念、安全生產方針、優質服務精神及良好的工作作風。

制度層文化是指供電所在安全生產經營過程中逐步形成的反映供電所安全方面的規章制度、行爲規範和組織規範(體系)。供電所安全方面的組織體系包括組織保證體系(安全責任制、安全監督制、三級安全網工作制等);教育保證系統(人員安全教育技能培訓、安全素質考覈、安全活動管理等);管理保護系統(安全檢查制度、信息反饋及管理制度等);激勵系統(安全目標管理、安全競賽、安全獎懲、違章違規管理等)。

物質層文化是指供電所在安全生產過程中逐步形成的作爲觀念載體的那部分物質。比如供電所的安全標誌、安全標準色、安全工器具及良好的安全設施。另外,供電所的安全形象也很大程度取絕於保障安全的物質層文化。所以,搞好供電所安全文化的物質層文化建設對確保安全生產,樹立供電所的安全形象十分重要。

四、供電所安全文化建設應正確面對和正確處理的幾個問題

一)、提高員工素質問題

供電所的安全生產水平,在很大程度上決定於員工的文化和技術水平。一般來說,文化、技術水平高的人,認識和掌握生產客觀規律的能力比較強,因而較容易增強其自覺地按安全生產規律辦事的意識;相反,如果文化、技術水平低,勢必影響其掌握一定的安全生產知識和技能,因而,也會影響供電所安全文化的意識。員工良好的政治、文化、技術素質是建設供電所安全文化最重要、最持久的決定因素。因此,供電所安全文化建設必須在提高員工素質上下功夫,加強各種培訓、考試考覈,使員工逐步樹立起正確的人生觀和價值觀,增強主人翁責任感,提高安全生產和優質服務的技能。

二)、安全思想工作的問題

供電所安全文化與供電所安全思想工作兩者都屬於軟管理的領域,其軟管理的對象都是員工及其思想,根本目的都在於通過解決員工的思想、認識問題,進行思想教育和文化薰陶來排除心理障礙,調動員工的積極性,保證安全生產。

三)、加強安全管理的問題

供電所安全管理包括對人、設備、生產流程在內的廣泛的系統管理。而供電所安全文化,則是一種供電所在安全方面的文化管理,它是一種軟管理;這種文化管理強調感情投資、民主管理、重視人才培養和人力資源開發。它通過供電所安全文化培育、管理文化模式的推進,員工形成共同的價值觀念和共同的行爲規範。實踐證明,任何一種管理的強制力都難以導致人的親和力與創造力的生成,只有文化管理的提升的文化力纔會導致環境和諧與人的最高境界的生成,並具有永遠的生命力。因此,將供電所安全文化與安全管理有機結合起來,在傳統的供電所安全管理基礎上,加入管理模式和內涵,使硬件管理與軟管理相配合,互爲補充,就能更好地調動職工的安全生產積極性,提高供電所的安全生產。

四)、供電所人文環境問題

良好的供電所人文環境,不僅能促進安全生產,同時,也代表了供電所的環境形象和文化品位。供電所的人文環境不僅在於供電所的硬環境,包括清潔工整的車間、工器具室、規範漂亮的辦公樓,還在於供電所的軟環境,包括供電所的文化氛圍,員工的精神風貌。供電所的安全文明化寓意在人文環境中,良好的供電所人文環境薰陶出具有安全文化的員工。目前省公司在開展供電所規範化管理,很多供電所都十分注意人文環境的改善,將企業環境和企業安全生產對員工的向心力聯繫起來,同創建學習型企業的各項活動結合起來,以優美的工作環境,良好的文化氛圍凝聚職工。由於電力企業安全生產的特殊重要性,所以必須對供電所的人文環境進行整潔和建設,開展生產現場安全設施標準化,供電所規範化管理、文明單位建設、服務示範窗口等一系列活動,從而使供電所的面貌煥然一新,安全生產水平不斷提高。

總之,安全文化建設是一個漸進的過程,只要我們認識其在安全生產管理中的重要性和心要性,認真對待和正確處理各種問題,供電所員工會在安全文化建設中將安全文化理念潛移默化度爲自覺的安全理念,我想供電所的安全生產管理會上新的臺階。

電力設備運行保障方案 篇7

爲進一步做好採暖期集中供熱工作,提高供熱管理服務水平和保障能力,確保我區集中供熱各項工作順利進行,現結合我區實際,特制定如下工作方案。

一、工作目標

立足資源供應實際,構建上下積極聯動、部門協調一致的集中供熱保障體系,統籌集中供熱保障工作,落實集中供熱企業供熱主體責任和各相關職能部門用熱保障屬地監管責任,強化集中供熱事宜組織協調、監督管理、跟蹤問效,規範供用熱行爲和市場秩序,解決好各類集中供熱問題。確保集中供熱安全穩定、高效有序,人民羣衆溫暖過冬。

二、組織領導

爲強化集中供熱工作組織領導,成立新城區集中供熱保障工作領導小組。

組長:

副組長:

成員:區政府辦、區發改委、區財政局、區住建局、區城管局、區應急管理局、區市場監管局、區城棚改事務中心、公安新城分局、交警新城大隊、西一路街道辦事處、中山門街道辦事處、解放門街道辦事處、長樂西路街道辦事處、長樂中街道辦事處、韓森寨街道辦事處、胡家廟街道辦事處、太華路街道辦事處、自強路街道辦事處、幸福路地區管委會、房地產經營三公司、西安新城國有資本運營集團有限公司分管負責同志。

領導小組下設辦公室,辦公室設在區城管局,辦公室主任由區城管局副局長王輝同志兼任。辦公室具體負責統籌協調各成員單位,研究提出集中供熱工作方針政策和重要措施及建議,督促、檢查領導小組會議決定事項的貫徹落實情況,承辦領導小組交辦的其他工作。各成員單位要服從領導小組的統一調度,在領導小組的領導下協調聯動,按照各自職責,全力保障集中供熱各項工作順利推進。

三、責任分工

(一)區級部門

1.區城管局:向區委、區政府及時報告集中供熱重大問題;加強轄區集中供熱行業管理;加強對集中供熱行業安全生產的監督管理,指導轄區集中供熱企業應急預案體系建設,督促轄區集中供熱企業建立完善的集中供熱突發事件專項應急預案;對轄區集中供熱企業的安全生產、供熱質量、供熱服務、設備檢修等方面,聯合有關部門持續開展督導檢查和考覈;督促、指導、協調集中供熱企業處理相關問題;查處集中供熱企業違法違規行爲。

2.區發改委:組織冬季高峯供氣保障工作,面向上級發展改革部門協調爭取氣源,處置天然氣氣源保障突發事故,負責集中供熱工程的項目審批和職責範圍內集中供熱的相關監督管理工作。

3.區住建局:督促物業企業履行供熱管理相關規定,督促物業服務公司開展小區內部供熱設施巡檢,協調解決小區內部供熱問題;督促物業服務公司按時啓動小區內部供熱設備,及時公示收費、退費及供熱故障等信息;教育、引導、督促物業服務公司依據相關法規及合同規範供熱,對發生瞞報、漏報、少報供熱面積等“偷熱”問題的物業服務單位督促其整改,對拒不整改的會同市場監管部門計入全市不良信用信息;處理小區物業管理範圍內的供熱問題投訴。

4.公安新城分局:依法查處物業服務公司等單位和個人“偷熱”以及借供熱矛盾擾亂社會秩序等行爲。

5.交警新城大隊:協調市級部門爲供熱事故搶修車輛辦理相關通行證件,確保在執行供熱搶修任務期間不限號且通行順暢。

6.區財政局:根據相關規定,做好資金保障工作。

7.區應急管理局:依法對集中供熱領域安全生產工作實施綜合監督管理,督促落實安全生產屬地管理和行業監管責任。指導、協調、督促區級集中供熱行業管理部門做好安全生產管理培訓、生產安全事故預防,開展安全生產檢查、隱患治理等工作;指導區級集中供熱行業主管部門做好集中供熱生產安全事故的應急指揮工作。

8.區市場監管局:依法開展供熱合同行政監管,依法查處合同欺詐等違法行爲;做好集中設備監察工作,監督檢查高耗能特種設備節能標準的執行情況;依法查處物業公司、集中供熱企業違規收費行爲,處理有關天然氣氣源保障和燃氣供熱價格問題投訴;依法組織開展熱能表計量檢定工作。

9.區政府辦:負責將12345、96100、人民網等平臺的供熱問題投訴及時準確地向相關單位交辦。關於供熱質量和物業服務公司的服務質量問題,向屬地街道辦事處交辦;關於價格、收費方面的問題,向市場監管局交辦;關於“偷熱”行爲的問題,向公安部門交辦;對於其他問題,按照本方案職責分工向相關部門交辦。

(二)各街道辦事處、區城棚改事務中心、幸福路地區管委會

各街道辦事處、城棚改事務中心、幸福路地區管委會要建立集中供熱保障協調機制,研判轄區集中供熱形勢,制定相應工作方案,對集中供熱工作專門安排部署,每週對轄區各換熱站、居民用戶進行走訪調研;落實用熱保障的“屬地”管理責任,建立供熱用戶臺賬,完善轄區內集中供熱的相關數據及資料的統計、收集、上報;開展訪民問暖活動,處理回覆轄區羣衆集中供熱方面投訴,及時溝通、協調、處理採暖期集中供熱質量問題;督促轄區集中供熱企業制定完善應急預案,嚴格按照“壓非保民”原則落實鍋爐分級保供預案和用戶調峯方案。組織轄區集中供熱小區物業服務公司召開供熱工作宣傳動員會議,安排部署相關工作。發現有違反相關法規及合同的行爲,對屬於物業服務公司責任地督促其進行整改;定期巡查管線查處並上報損毀集中供熱管網設施的行爲。

(三)房地產經營三公司、西安新城國有資本運營集團有限公司

負責履行所管理的小區供熱管理相關規定,開展小區內部供熱設施巡檢,協調解決小區內部供熱問題;按時啓動小區內部供熱設備,及時公示收費、退費及供熱故障等信息;每週對轄區各換熱站、居民用戶進行走訪調研;落實用熱保障的管理責任,建立供熱用戶臺賬,完善管理範圍內集中供熱的相關數據及資料的統計、收集、上報;開展訪民問暖活動,處理回覆管理範圍內羣衆集中供熱方面投訴,及時溝通、協調、處理採暖期集中供熱質量問題;組織召開供熱工作宣傳動員會議,安排部署相關工作。嚴格按照相關法規及合同規範供熱;定期巡查管線查處並上報損毀集中供熱管網設施的行爲。

(四)集中供熱保障企業

1.天然氣公司:做好冬季採暖期天然氣需求預測,科學調度,合理組織氣源供應。制定完善採暖期集中供熱天然氣保障工作方案和應急預案;及時與集中供熱企業簽訂“供用氣合同”和“供用氣安全合同”,明確約定雙方承擔的相應責任和義務;在“壓非保民”的前提下,全力保障無備用燃煤鍋爐的集中供熱企業採暖期天然氣鍋爐用氣,盡力保障其他集中供熱天然氣鍋爐用氣;集中供熱燃氣設施管理人員24小時駐場值班巡查,及時消除安全隱患,組織針對性應急演練,加強備品備件準備,確保應急及時有力。

2.集中供熱企業:不斷完善安全生產、供熱服務、節能減排等管理制度,嚴格執行操作規程和標準;制定完善安全生產管理制度、安全事故應急預案、供熱工作保障方案、“壓非保民”工作方案及燃氣鍋爐缺氣時的應急預案;儲備充足的應急保障物

資、裝備、人員及經費,做好隨時投入搶修搶險工作的準備;加強員工安全教育培訓,定期進行應急演練,切實提高突發事故防範和應急處置能力;執行天然氣“壓非保民”措施,分階段、分鍋爐、分區域實行限供;統籌燃煤鍋爐、天然氣鍋爐、熱電聯產餘熱及污水源利用,提高供熱保障能力和服務水平;積極爭取氣源,提前儲備煤炭,應對可能出現的不利情況;定期巡查、及時維護供熱設備設施,建立問題臺賬,實行銷號管理;及時更換老舊供熱管網,指導物業服務公司做好小區內部供熱設備檢修;落實24小時電話值班,及時辦理12345市民熱線等平臺轉辦的投訴;高度重視維穩工作,及時妥善處理投訴集中的供熱問題,就地化解;開展訪民問暖活動,向用戶宣傳供熱知識,收集供熱意見建議,現場解決供熱問題。

四、保障措施

(一)建立應急保障處置機制

一是建立集中供熱應急保障協調機制,由區城管局牽頭,區政府辦、區發改委、區市場監管局、區住建局、區應急管理局、區財政局、各街道辦事處、管委會、各集中供熱企業配合,研究協調集中供熱重大問題,及時研判供給和需求形勢,保障集中供熱平穩高效。二是建立集中供熱投訴應訴處理機制,各相關部門及集中供熱企業要安排專人處理12345、96100、人民網等平臺轉辦涉及供熱保障職責的各類投訴,並及時做好用戶的安撫工作,防止事態擴大;各集中供熱企業要保證供熱服務熱線暢通,及時受理羣衆投訴,及時解決用戶各種問題,堅決杜絕電話虛設、無人值守現象的發生。

(二)做好宣傳輿情管理

各相關部門一是要通過多種形式,加大對供熱知識、用熱常識及供熱服務等方面的宣傳,推廣普及供熱法規和相關政策,引導用戶安全、合理、經濟用熱,並通過正規途徑反映訴求。二是要制定完善輿情處置機制,及時對轄區內供熱輿情進行研判,通過媒體正面宣傳,引導社會輿情。強化對突發事件的媒體管控,加強部門協調溝通,防止出現集中供熱問題炒作現象。

(三)強化信息報送

供熱期間,各集中供熱企業每日向供熱保障專班辦公室報送鍋爐運行、供熱能力、天然氣消耗、天然氣缺口及採取的應急措施、總體保障供熱情況。區住建局每週向區城管局報送投訴物業問題處理情況及物業服務公司信息公開情況。區市場監管局每週向區城管局報送供用熱合同違約問題及違規收費問題處理情況。各街道辦事處每週向區城管局報送對轄區各換熱站、居民用戶進行走訪調研情況。

(四)加強督導檢查

集中供熱是重大民生工程,各相關單位一定要高度重視,切實做好相關工作,區城管局牽頭,各相關部門和集中供熱企業抽調專人組建聯合督導組,通過專項督查、明察暗訪、實地調研等方式開展督促檢查,確保各項保供措施落實到位,對工作不主動、進展緩慢或出現重大問題的責任單位和主要負責人進行通報、約談及問責。

電力設備運行保障方案 篇8

爲進一步做好採暖期集中供熱工作,提高供熱管理服務水平和保障能力,結合我市實際,制定本方案。

一、總體要求

確保集中供熱安全穩定、高效有序,人民羣衆溫暖過冬。

立足資源供應實際,構建上下積極聯動、部門協調一致的集中供熱保障體系,統籌集中供熱保障工作,規範供用熱行爲和市場秩序,解決好各類集中供熱問題。

落實集中供熱企業供熱主體責任和各區縣政府、各開發區管委會民生用熱保障屬地責任,強化集中供熱事宜組織協調、監督管理、跟蹤問效,確保民生用熱安全穩定供應。

二、責任分工

(一)牽頭市級部門

1.市城管局:向市委、市政府及時報告集中供熱重大問題;就提前或推遲供熱時間進行綜合研判,並向市政府提出建議;督促、指導各區縣集中供熱主管部門、各開發區管委會加強轄區集中供熱行業管理工作;加強對集中供熱行業安全生產的監督管理,指導集中供熱企業應急預案體系建設,督促集中供熱企業建立完善的集中供熱突發事件專項應急預案;對集中供熱企業的安全生產、供熱質量、供熱服務、設備檢修等方面,聯合有關部門持續開展督導檢查和考覈;及時處理12345市民熱線轉辦工單,督促、指導、協調集中供熱企業處理相關問題;查處集中供熱企業違法違規行爲。

配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市生態環境局,市住建局,市應急管理局,市市場監管局,市財政局,市公安局,市大數據局,市氣象局,西安城投集團,水電氣暖企業。

2.市發改委:對天然氣保供情況實施監控,組織冬季高峯供氣保障工作,處置天然氣氣源保障突發事宜;向上級發展改革部門和中石油、省天然氣公司等上游單位協調爭取氣源,保障集中供熱企業天然氣鍋爐用氣;按照市政府發佈的集中供熱啓動工作安排,協調相關熱電廠做好供熱前準備工作;制定採暖期高峯供氣天然氣財政補貼方案;處理有關天然氣氣源保障和燃氣供熱價格問題投訴。

配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市城管局,市生態環境局,市市場監管局,市住建局,市大數據局,西安城投集團,集中供熱企業,天然氣公司。

3.市住建局:指導各區縣、開發區督促物業企業履行供熱管理相關規定,督促物業服務公司開展小區內部供熱設施巡檢,協調解決小區內部供熱問題;督促物業服務公司按時啓動小區內部供熱設備,及時公示收費、退費及供熱故障等信息;教育、引導、督促物業服務公司依據相關法規及合同規範供熱,對發生瞞報、漏報、少報供熱面積等“偷熱”問題的物業服務單位督促其整改,對拒不整改的會同市場監管部門計入全市不良信用信息;處理小區物業管理範圍內的供熱問題投訴。

配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市城管局,市公安局,市市場監管局,西安城投集團,集中供熱企業。

4.市財政局:根據相關規定,做好資金保障工作。

配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市發改委,市城管局,西安城投集團,集中供熱企業。

5.市生態環境局:落實集中供熱企業燃煤鍋爐拆改補貼資金;協調冬季集中供熱企業煤炭準運工作;及時受理集中供熱企業鍋爐點火報備事宜。

配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市財政局,市發改委,市城管局,市公安局,西安城投集團,集中供熱企業。

6.市公安局:依法查處物業服務公司等單位和個人“偷熱”等違法犯罪行爲;指導、監督全市公安機關依法查處借供熱矛盾擾亂社會秩序的違法犯罪行爲;爲供熱事故搶修車輛辦理相關通行證件,確保在執行搶修任務期間通行順暢。

配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市城管局,市住建局,市大數據局,西安城投集團,集中供熱企業。

7.市應急管理局:依法對集中供熱領域安全生產工作實施綜合監督管理,督促落實安全生產屬地管理和行業監管責任。指導、協調、督促市級集中供熱行業管理部門做好安全生產管理培訓、生產安全事故預防,開展安全生產檢查、隱患治理等工作;指導市級集中供熱行業主管部門做好較大以上集中供熱生產安全事故的應急指揮工作。

配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市城管局,市市場監管局,西安城投集團,集中供熱企業。

8.市市場監管局:依法監督處理利用供熱合同侵害國家利益、社會公共利益行爲;加強集中供熱單位特種設備安全監督檢查工作,督促、協調相關檢驗、檢測工作,監督檢查高耗能特種設備節能標準的執行情況;依法查處物業公司、集中供熱企業的違規收費行爲(包括爲供熱服務的水電費);依法組織開展熱能表計量檢定工作。

配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市城管局,市住建局,市公安局,市大數據局,西安城投集團,集中供熱企業。

9.市大數據局(12345市民熱線):受理各類供熱投訴,及時準確向相關單位交辦。及時將投訴集中供熱企業的服務質量問題,向各區縣政府、開發區管委會和市城管部門交辦;將投訴物業服務公司的`服務質量問題,向各區縣政府、開發區管委會和市住建部門交辦;將投訴價格、收費方面的問題,向各區縣政府、開發區管委會和市發改部門、市市場監管部門交辦;將投訴“偷熱”行爲的問題,向各區縣政府、開發區管委會和市公安部門交辦;對於其他投訴,按照本方案職責分工向相關部門交辦。

配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市級相關部門和企業。

10.市氣象局:負責採暖期全市氣象監測、預報預警、公共服務管理工作,及時發佈和傳播氣象信息,特別是極端天氣信息;宣傳、普及氣象科學知識,指導做好供熱領域氣象保障工作。

配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市級相關部門和企業。

11.西安城投集團:負責督促協調西安市熱力集團有限責任公司、西安熱電有限責任公司落實集中供熱工作的主體管理責任,做好安全生產工作,提高服務質量,並積極協調天然氣氣源及氣源分配等事項;建立健全下屬集中供熱企業獎懲機制,根據安全生產、供熱質量、供熱服務、羣衆評價等方面對相關人員予以獎勵或懲戒。

配合單位:各區縣政府、開發區管委會,市級相關部門和企業。

(二)區縣政府、開發區管委會

各區縣政府、開發區管委會要建立集中供熱保障協調機制,研判轄區集中供熱形勢,制定相應工作方案,對集中供熱工作進行專門部署,每週對轄區集中供熱廠站、用戶進行走訪調研。落實民生用熱保障的屬地管理責任,與各集中供熱企業、天然氣公司常態化無縫對接,及時溝通、協調、處理採暖期集中供熱天然氣保供問題。督促轄區天然氣公司制定完善採暖期集中供熱天然氣保障工作方案和應急預案,集中供熱企業制定完善天然氣鍋爐缺氣時的應急預案,督促集中供熱企業、天然氣公司及時簽訂供用氣合同,嚴格按照“壓非保民”原則落實鍋爐分級保供預案和用戶調峯方案。組織轄區集中供熱小區物業服務公司召開供熱工作宣傳動員會議,安排部署相關工作。發現有違反相關法規及合同的行爲,對屬於物業服務公司責任的督促其進行整改。加強集中供熱行業管理力量,每週檢查集中供熱廠站和天然氣設施安全運行情況,督促指導集中供熱企業落實安全生產主體責任、開展“訪民問暖”活動、及時做好信息公開並妥善處理羣衆投訴,避免發生羣體的性事件。及時嚴肅查處損毀集中供熱管網設施的行爲。

(三)水電氣暖企業

1.國網西安供電公司:提前做好檢修計劃,確保採暖期集中供熱企業用電的正常供應;對集中供熱企業供電線路進行巡查,及時消除安全隱患,避免停電。

2.市自來水公司:提前做好檢修計劃,確保採暖期集中供熱企業用水的正常供應;對集中供熱企業供水管道進行巡查,及時消除安全隱患,避免停水。

3.各天然氣公司:做好冬季採暖期天然氣需求預測,科學調度,合理組織氣源供應。制定完善採暖期集中供熱天然氣保障工作方案和應急預案;及時與集中供熱企業簽訂“供用氣合同”和“供用氣安全合同”,明確約定雙方承擔的相應責任和義務;在“壓非保民”的前提下,全力保障無備用燃煤鍋爐的集中供熱企業採暖期天然氣鍋爐用氣,盡力保障其他集中供熱天然氣鍋爐用氣;集中供熱燃氣設施管理人員24小時駐場值班巡查,及時消除安全隱患,組織針對性應急演練,加強備品備件準備,確保應急及時有力。

4.集中供熱企業:不斷完善安全生產、供熱服務、節能減排等管理制度,嚴格執行操作規程和標準;制定完善安全生產管理制度、安全事故應急預案、供熱工作保障方案、“壓非保民”工作方案及燃氣鍋爐缺氣時的應急預案;儲備充足的應急保障物資、裝備、人員及經費,做好隨時投入搶修搶險工作的準備;加強員工安全教育培訓,定期進行應急演練,切實提高突發事故防範和應急處置能力;執行天然氣“壓非保民”措施,分階段、分鍋爐、分區域實行限供;統籌燃煤鍋爐、天然氣鍋爐、熱電聯產餘熱及污水源利用,提高供熱保障能力和服務水平;積極爭取氣源,提前儲備煤炭,應對可能出現的不利情況;定期巡查、及時維護供熱設備設施,建立問題臺賬,實行銷號管理;及時更換老舊供熱管網,指導物業服務公司做好小區內部供熱設備檢修;落實24小時電話值班,及時辦理12345市民熱線等平臺轉辦的投訴;高度重視維穩工作,及時妥善處理投訴集中的供熱問題,就地化解,避免發生羣體性的事件;開展訪民問暖活動,向用戶宣傳供熱知識,收集供熱意見建議,現場解決供熱問題。

三、保障措施

(一)建立應急保障協調機制

建立集中供熱應急保障協調機制,由市城管局牽頭,市發改委、市生態環境局、市住建局、市應急管理局、市財政局、市公安局、市市場監管局、市大數據局、市氣象局、西安城投集團、國網西安供電公司、市自來水公司、各天然氣公司、各集中供熱企業配合,研究協調集中供熱重大問題,及時研判供給和需求形勢,積極爭取天然氣氣源供應,協調煤炭儲運,根據氣象狀況適時啓動集中供熱。各相關單位要加強協調溝通,保障集中供熱平穩、高效。

(二)做好宣傳輿情管理

通過多種形式和各類媒體,加大對供熱知識、用熱常識及供熱服務等方面的宣傳,推廣普及供熱法規和相關政策,引導用戶安全、合理、經濟用熱,並通過正規途徑反映訴求。

各區縣政府、開發區管委會及集中供熱企業要制定完善輿情處置機制,及時對轄區內供熱輿情進行研判,通過媒體正面宣傳,引導社會輿情。強化對突發事件的媒體管控,加強部門協調溝通,防止出現集中供熱問題炒作現象。

(三)強化信息報送

供熱期間,各集中供熱企業要定期向市城管局燃氣供熱服務中心報送鍋爐運行、供熱能力、燃煤消耗、天然氣消耗、天然氣缺口及採取的應急措施等。各天然氣公司要定期向市發改委報送天然氣用氣量、供氣缺口等情況。

(四)加強督導檢查

集中供熱是重大民生工程,各單位要高度重視,切實做好相關工作。市城管局要通過專項督查、明察暗訪、實地調研等方式加強督促檢查,確保各項保供措施落實到位。對工作不主動、進展緩慢或出現重大問題的責任單位和主要負責人,將依據相關規定進行通報、約談及問責。

電力設備運行保障方案 篇9

爲進一步增強交通參與者的法制意識、安全意識、文明意識,根據《關於開展“全國交通安全日”主題活動的通知文件精神要求,結合工作實際,制定11月25日—12月2日爲“全國交通安全日”宣傳週的活動方案。

一、指導思想

爲認真貫徹落實《國務院關於加強道路交通安全工作的意見》(國發30號),大力推動“文明交通行動計劃”的實施意見,以“摒棄交通陋習,安全文明出行”爲主題,以“抵制三超一疲勞”(即抵制“超速、超員、超載和疲勞駕駛”)爲重點,開展“全國交通安全日”宣傳活動,使交通參與者摒棄陋習、安全文明出行。

二、活動主題:

摒棄交通陋習,安全文明出行

三、時間安排

11月25日——12月2日

四、活動形式

在以往的宣傳經驗上開拓創新,開展內容豐富、形式多樣的交通安全日宣傳活動,具體從以下幾個方面開展活動:

1、自11月25日開始,xx路段情報板、情報板、醒目位置懸掛或滾動翻出“摒棄交通陋習,安全文明出行”全國交通安全日主題,營造良好的宣傳氛圍。

2、在設立諮詢臺,針對高速公路運營安全存在的超速、超員、超載和疲勞駕駛的危害性,發放“抵制三超一疲勞”(即抵制“超速、超員、超載和疲勞駕駛”)宣傳資料,指定專人負責講解。

3、結合工作實際,針對沿線村莊少數羣衆爲少走幾步路而橫穿高速公路或在高速公路上行走問題進行走訪宣傳,用真空案件說話,讓羣衆瞭解和認識行人在高速公路行走的危害性。

五、工作要求

1、各單位按照方案要求,精心策劃,周密安排,認真組織好這次宣傳活動,推動“全國交通安全日”宣傳週活動有聲有色地開展。

2、活動周結束後,各單位要及時上報宣傳活動總結。

電力設備運行保障方案 篇10

爲做好大學聯考運輸保障工作,確保考生及時、安全、順利到達考場,實現“平安大學聯考”的工作目的,根據《岑溪市20xx年普通大學聯考工作方案》(岑招委〔20xx〕7號)文件精神,結合我局實際,制定本工作方案。

一、組織領導

成立岑溪市交通運輸局20xx年度大學聯考期間交通運輸保障工作領導小組:

組長:xx

副組長:xx

成員:xx

領導小組辦公室設運輸管理股,由韋健良同志兼辦公室主任,負責大學聯考期間交通運輸保障工作的協調和組織。領導小組下設五個工作組,具體分工如下:

(一)第一組

組長:韋健良交通運輸服務中心副主任

副組長:林濤運輸管理股副股長

成員:李青法規安全水運股副股長

覃雪詩曇容治超站站長

廖智恩執法大隊辦公室負責人

劉俊傑運輸管理股副股長

工作職責:負責綜合協調、疫情防控、人員及車輛調度及應急處置工作。

(二)第二組

組長:李玉祥執法大隊三中隊執法二組組長

成員:樑迪執法大隊三中隊協查員

工作職責:負責岑溪中學考點交通運輸安全管理,保障車輛有序運送考生。

(三)第三組

組長:劉國明執法大隊三中隊執法人員

成員:何嘉麗執法大隊二中隊協查員

工作職責:負責岑溪一會考點交通運輸安全管理,保障車輛有序運送考生。

(四)第四組

組長:彭小文執法大隊三中隊執法二組執法人員

成員:黃任遠執法大隊二中隊協查員

工作職責:負責岑溪二會考點交通運輸安全管理,保障車輛有序運送考生。

(五)第五組

組長:程傑海執法大隊一中隊副中隊長

成員:謝輝執法大隊三中隊協查員

工作職責:負責岑溪三會考點交通運輸安全管理,保障車輛有序運送考生。

二、投入運力

全市共5家運輸企業參與運輸保障,提供運輸車輛103輛,其中:出租車20輛(愛心送考車);公交車67輛,中型客車16輛。

三、接送車輛、地點及時間安排

(一)接送車輛、地點及時間安排詳見附件《岑溪市20xx年大學聯考考生各校接送方案》。

(二)由於出租車小而靈活、方便快捷,要在市區、鎮區加大巡遊力度接送考生,可以適當地組織免費大學聯考接送車輛,爲市大學聯考提供保障力量。

四、開展檢查、強化監管

(一)組織開展安全檢查

各運輸企業在大學聯考前要開展一次全面的安全隱患自查自糾行動,要認真細緻地排查各種安全隱患,落實整改措施,確保道路運輸安全。參與大學聯考期間運輸保障外,還要組織力量開展行業安全檢查:一是檢查運輸企業的安全管理責任制和各項防範措施的落實情況;二是檢查客運車輛的技術狀況;三是檢查司乘人員的安全教育情況;四是檢查水路各渡口渡船的適渡情況。

(責任部門:法規安全水運股、交通運輸服務中心、執法大隊)

(二)落實疫情防控措施和運力保障

督促各企業嚴格落實疫情防控“十嚴格”,配合教育局和各學校切實落實好疫情防控措施。同時,組織各交通運輸企業加強運力的組織協調,合理安排,及時調度,防止可能發生的突發性運力緊張問題,積極配合做好各鎮學校接送考生包車的監督管理工作。

(責任部門:局辦公室、運輸管理股、執法大隊)

(三)強化現場監管

組織力量在考區範圍及周邊加大現場監督檢查力度,加大對非法營運的“黑車”打擊力度,嚴禁超速、超載、疲勞駕駛,嚴禁“病車”上路,大學聯考期間對各考點周邊的道路運輸進行集中整治。提醒廣大駕駛員大學聯考期間途徑考點學校附近時一律禁鳴喇叭,營造考點周邊良好環境。

(責任部門:執法大隊)

(四)提高服務質量

加強對司乘人員的安全教育,提高司乘人員的安全意識和服務意識,堅持以人爲本、急考生所急、想考生所想,爲考生提供良好的交通運輸條件和舒適的乘車環境。所有承運企業必須選派政治素質高、駕駛技術精、安全意識強、服務態度好的駕駛人員和車容車貌、車輛技術狀況良好的車輛參與運送考生任務。積極提倡和鼓勵公交、出租車公司在大學聯考期間開展愛心送考活動,爲大學聯考學生提供服務,關愛考生、奉獻愛心,樹立交通良好形象。

(責任部門:運輸管理股)

五、工作要求

(一)高度重視,加強領導。局屬各股室、各二層單位要充分認識大學聯考運力保障的重要性,主動參與,精心安排,各負責人要親自安排部署,分管負責人要具體抓好落實,所有工作人員必須按照方案時間安排準時到崗,維護各校區接送車輛的秩序。

(二)加強宣傳,廣泛參與。運輸管理股和執法大隊聯合組織各運輸企業召開工作部署會議,將工作方案發放到運輸企業,要求企業將工作部署、有關要求傳達到每位駕駛員,抓好方案執行。

(三)強化溝通,及時報送。領導小組辦公室要及時與市教育局、市公安局交管大隊作好工作對接,落實好運輸保障相關工作,及時報送運輸保障情況及工作開展中涌現的先進事蹟。

電力設備運行保障方案 篇11

公司爲進一步加強和規範供水突發事件應急工作,有效預防和處置各類供水事故,保障人民羣衆的切身利益和生命財產安全,維護公共利益,保持社會穩定,按照集團公司要求,對安全生產進行舉一反三、自我查擺、建章立制、專項部署,通過加強值班備勤、管網巡查、水質檢測、安全監察等各項保障措施,確保全區生產、生活用水安全。

一、科學部署,安全責任抓落實

全面開展自查自糾,就值班備勤、工程搶修、水質檢測、水井線路監控等事項進行了安排部署。對水廠、熱水泵房等生產部門,以及工程隊、維修隊、水質檢驗科等生產保障部門,逐個進行查擺、研究、整改,根據實際情況進行詳細的計劃和安排,制定行之有效的防範措施,做到有計劃、有措施、有應急、有善後、有獎懲,將責任層層落實,通過常態化的督查來增強工作人員的責任心,提高工作效率和質量,保障安全生產。

二、常抓不懈,供水服務不斷擋

一是統籌調控,確保高峯用水無差錯。根據我區歷年用水情況分析,節假期間用水量比平時用水量稍高,公司根據節假期間城市用水量變化,及時對輸配水量進行調度,確保城市供水水量充足。目前,水保廠平均日供水量達x萬噸,保障城區用水需求。

二是值班備勤,確保維修任務更到位。成立由xxx爲組長。

的應急領導小組,要求在接到通知後搶險隊員保證在15分鐘內到達搶險地點,24小時保證通訊暢通,隨叫隨到,全力保證搶修質量與搶修安全,堅決防止因漏水造成水質污染或者導致交通、電力等以外事故;由採購供應科提前採購、備置工程搶修、防火防汛等所需物質,並調配應急搶險車兩輛。全天候開通供水服務熱線,及時爲廣大市民提供報修、投訴、諮詢等服務,確保用戶反映的問題及時得到妥善處理。

三是實時監控,確保供水水質無差錯。加大飲用水源水質監測力度和頻次,加強出廠水及主管網水質檢測,科學調整水處理工藝,確保水質安全。公司堅持每日水質化驗,並針對新建小區及老舊小區重點進行每日水質抽查,確保水質安全。

三、建章立制,拾遺補缺保安全

一是針對供水生產各個環節,逐項查擺,拾遺補缺,進一步完善薄弱環節,通過制度和工作上的強化,來提升安全生產短板,做到各生產環節安全管理齊頭並進。公司於節後針對城市供水複雜的輸水管線安全問題,研究成立了輸水管線稽查大隊,專門負責城區外輸水管線的巡查、維護工作,實現了對輸水管線的動態監控。

二是針對日常安全檢查工作重點,改變檢查方式,實行班子成員聯查、各科室互查的制度來調動工作人員的積極性與主動性。另按照區領導要求於x月x日預計利用10天時間結合xxx及消防大隊對城區消防栓進行聯合普查,並申請專項資金進行整改,以防突發事件發生。

三是針對13年新施工住宅小區較多的情況,對其施工材質、設計工藝等方面嚴格把關,不符合要求的堅決不予驗收和供水,把好新建小區“接口”關。

四、加強溝通,應急措施做到位

一是適時與電力部門溝通,隨時掌握供電情況,採用雙路供電措施,做到停電不停水,保證供水。

二是針對供暖熱水串入供水管道,污染水質,根據用戶反映及隨機分片抽查,加強區域水質監控,嚴防供暖熱水倒流現象發生。

三是與氣象部門每日溝通,適時掌握天氣狀況,針對區域天氣狀況,特別是夏季降雨、冬季降溫等情況,對供水閘閥、儀表及管線等進行及時維護,做好防汛、防凍措施,確保供水安全。

四是建立和完善應急處理預案,對管道斷裂、水廠停電、水源地水位變化、水源遇到污染等突發性供水事件進行應急演練,做到處理任何突發性事故要心裏有數,最大限度的減少或避免突發事件發生。

我公司結合自己本單位實際,爲了保證各類用戶安全用上天然氣,採取了以下保障措施:

一、節前與供氣方進行溝通協調,務必保證節日期間的正常送氣,如有管道維修情況需停氣情況,及時與我公司通知,以便我公司做好安全宣傳,通知各類用戶的工作。

二、開展節前大檢查工作。檢查所有的設施設備及管道是否正常運行,調壓站、櫃、箱42臺座,閥門井36座。維修好六個漏氣的閥門井,檢修有問題的調壓器十座,一處管線漏氣都及時處理修好,消除隱患。

三、對所轄區域的所有工、商福利戶入廠進行安全宣傳及安全檢查,特別是使用雙氣的用戶,對其強調安全性,進行合理使用,以防發生事故。

四、每月十日入用氣小區進行安全宣傳,並解決疑難問題。

五、進一步完善了搶修隊伍,與唐山市燃氣集團工程有限公司和唐山市燃氣集團有限公司簽訂了輸氣管線及站場委託搶修合同,保證搶險隊伍的精練,以確保發生應急事故時人員技術都到位,把事故損失降低到最低。

電力設備運行保障方案 篇12

一、工作目標

堅決落實國家、省、市、縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控各項要求,組織轄區內企業開展好疫情防控工作,確保轄區內復工企業不發生疫情事件、生產保障有序。

二、工作措施

(一)嚴格落實延遲復工要求

1.嚴格落實上級文件規定復工時間。原則上各企業復工不得早於2月9日24時,如疫情發生重大變化,則以上級文件規定爲準。

2.做好防控預案和應急措施。企業必須制定疫情防控工作方案和安全生產工作方案,嚴格落實應急處置措施。方案需在復工前三日報縣工業開發區管委會審定後方可有序復工。

3.簽訂承諾書。企業要切實落實疫情防控主體責任,與開發區簽訂承諾書,承諾復產復工後把各項疫情防控措施和應急保障措施落實落細;企業員工與企業簽訂承諾書,承諾如實上報身體健康情況、病史、接觸史等信息。

4.提前做好廠區消殺防疫。企業接到復工批准同意後,立即對工廠內辦公樓、宿舍、食堂、車間等人員聚集場所及相關設施進行消毒殺菌處理。復工後,堅持每日至少兩次消殺防疫(人員集中的重點區域應多次消殺)。

5.積極籌備防護物資。按企業員工比例配備醫用口罩(含KN95、N95口罩)、75%酒精(脫脂棉)、84消毒液,洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、應急藥品等防疫物資,並由縣工信局、縣工業開發區管委會產業園負責人及掛企業責任人現場覈定。防護物資未到位的,一律暫緩復工。企業須設置隔離專用房,其中員工100人以下的配備3間隔離房、100-500人(含100人)的配備6間隔離房、500人以上(含500人)的配備10間隔離房,隔離房設置門牌,並相對獨立、遠離人羣,具備通風條件,衛生環境良好,同時設有衛生間、休息牀等基本生活設施。

6.加強宣傳教育。企業要利用新媒體、網絡、公示欄、培訓、發放告知書等多種方式針對性地開展防控宣傳和安全生產教育,確保疫情防控宣傳資料發放要到位,以車間、班組爲單位的疫情防控知識宣講要到位,提高全體員工參與羣防羣控和安全生產的意識及能力。

7.強化防護物質用後管理。企業員工口罩等防護物質使用後由企業統一收集(雙層塑料包裝袋封裝),待疫情解除後再進行統一處置。

8.分批次有序復工。以產業園爲單位分批次組織復工,原則上納稅額較大的規上企業先開工,首批開工企業每個產業園不多於3個,後續開工企業數量視首批開工企業情況而定,每批次間隔2天左右。

(二)嚴格落實防控責任

各企業要建立由主要負責人牽頭的疫情防控工作領導機構,設置員工迴流、每日診斷、消殺防疫、疫情宣傳、用品籌備組織機構,將各項工作細化落實到車間、班組,明確責任人,確保企業疫情防護責任到位,同時,要求企業每日向縣工業開發區管委會報告防控情況。

(三)嚴格落實防控措施

1.做好復工運行盤查。復工企業暫緩縣外員工招聘工作。企業要綜合考慮人員、設備、管理、環境等生產運行層面疫情防控,盤查原材料供應防疫情況,對生產設施設備進行安全檢查。

2.做好員工迴流管控。提前通過網絡掌握員工節假日期間健康、出行和密切接觸者中是否有來自或去過重點疫區的(湖北地區以及南昌、九江、新餘、上饒等地)。以員工戶籍或所屬區域安排車間、宿舍,凡來自、去過重點疫區或有密切接觸來自、去過重點疫區者,在疫情解除前暫緩返廠上班;凡縣外返崗員工必須做好居家隔離觀察,自通知下發起,連續14天每天兩次體溫監測,體溫監測數據須報企業疫情防控小組備查,無異常情況者方可上崗;復工後,企業須堅持每日兩次對全體人員體溫檢測,並做好登記。企業員工返崗前須填寫好的健康申報表,由企業統一收集彙總,並上報縣工業開發區管委會指定聯繫人。

3.實行封閉管理。原則上返崗員工一律在廠區生產生活,不予外出。堅持每日對進出車輛、人員登記、消殺防疫進行臺賬管理。

4.採取定點分時供餐制。錯時安排員工用餐,放寬員工用餐座位間隔,要求員工不得聚集性或面對面就餐。

(四)嚴格落實安全生產責任

當前正處於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的關鍵時期,做好安全防範工作,嚴把復工復產安全關。復工企業要全面貫徹落實《永新縣安委會辦公室關於切實做好疫情防控期間企業復產復工安全生產工作的通知》(永安辦字〔20xx〕7號)要求,持續強化“五個一”活動,推動“一報告、雙簽字”制度落實,進一步加強安全風險管理和隱患排查治理,嚴格落實高危行業企業領導輪流現場帶班規定,做好從業人員的培訓教育,特別是加強對新上崗的人員和轉崗人員的培訓教育,提高員工的安全意識和安全技能,在做好疫情防控工作的同時,確保企業安全形勢平穩。