2022疫情防控應急預案(通用5篇)

在生活、工作和學習中,有時會突發一些不在預期的事故,爲了避免事情更糟,就不得不需要事先制定應急預案。那麼應當如何編制應急預案呢?以下是小編爲大家整理的2022疫情防控應急預案(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

2022疫情防控應急預案(通用5篇)

  2022疫情防控應急預案1

爲了提高學校預防和控制突發疫情事件的能力和水平,減輕或者消除突發事件的危害,保障全體師生員工的身體健康與生命安全,維護學校正常的教學秩序和校園穩定,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國國境衛生檢疫法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和規範性文件,結合本校實際,特制定本應急預案。

《國家突發公共衛生事件應急預案》規定,突發公共衛生事件分爲特別重大(Ⅰ級)、重大(Ⅱ級)、較大(Ⅲ級)和一般(Ⅳ級)4級。

  一、工作原則

1、生命至上、主動搶險。

突發疫情災害事件出現後,要把救助人員生命作爲首要任務,最大限度實施救助,及時疏散處於危險之中的人員,盡最大可能展開救援工作。

2、迅速報告、及時處理。

突發疫情災害事件出現後,當事人、目擊者及領導要在第一時間內向上級部門和領導報告,及時開展應對災害事件工作。

3、依法管理、強化領導。

嚴格執行國家有關法律法規,對突發公共衛生事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理;對於違法行爲,依法追究責任。

4、預防爲主、保護財產。

宣傳普及防治知識;提高防護意識;提高校園公共衛生水平;加強日常監測,發現病例,及時採取有效的預防與控制措施;迅速切斷傳播途徑。積極搶救財產,把事故損失減少到最低程度。

  二、組織領導

1、有效開展突發疫情災害事件處理工作,學校突發疫情事件應急處置領導小組辦公室會同相關職能處室,成立現場指揮部。

2、突發疫情災害事件處理工作領導小組履行以下職責:根據突發疫情災害發生情況,決定是否啓動本預案;覈實災情,制定救災方案,負責重大問題的決策並落實救災措施。

3、學校成立突發疫情災害事件應急處置領導小組。

總指揮:校長、書記(法人)。

副總指揮:副校長(分管安全領導)。

成員:中層以上領導、各處室主任、年級組、班主任、保安。

由校長擔任救援總指揮,(副校級領導)任現場指揮。

搶險行動組組長:xxx。

成員:xxx。

疏散引導組:各班班主任。

通訊聯絡組:辦公室。

人員救護組:校醫。

後勤保障組:總務處。

4、職責範圍。

搶險行動組負責發生災害時迅速組織人員開展現場營救,盡力減少或避免人員傷亡和財產損失;

疏散引導組負責指揮師生轉移到安全場所;

通訊聯絡組負責對內對外的信息溝通和上報工作;

人員救護組負責爲現場傷員實施及時有效的救護,並在第一時間就近送至鎮級以上醫院;

後勤保障組負責妥善保管從現場搶救出來的物品,對貴重和危險物品要派專人看管並逐件登記造冊,以免重複損壞、丟失;爲現場救護工作提供車輛、水、食物等物資服務工作。

  三、預警預防

1、加強領導,廣泛宣傳。

學校成立學校疫情災害事件處理工作領導小組及工作小組,並明確人員具體職責;平時加強師生員工的安全衛生常識教育,學會自救的措施和技能,按照應急預案的要求組織師生演練。

2、建立預警,信息收集。

關注上級疫情預報,落實迅情預警預報措施,做到提前預防,及時發現,及時報告,正確應對。

3、落實值班,及時報告。

強化值班制度,公佈值班電話,白天、夜間專人負責看守,確保24小時有人值班,領導小組成員保證通訊暢通,做到提前預防。及時、如實、詳細地向上級做出彙報,確保報告數據詳實、可靠。

4、建立隊伍,保障供給。

建立應急搶險救援隊,隨時待命,聽候調遣,準備處理突發事件。購置保障物資,確保用得上、足夠用。

5、安全自查,規範管理。

學期始末,對學校進行拉網式安全自查,儘早發現問題,及時消除安全隱患。還要經常對建築物、樹木,排水,供電、廁所等組織檢查,針對出現的問題,落實整改措施。開展愛國衛生運動,搞好食堂、教室、宿舍和環境衛生,爲學生提供安全衛生的學習和生活環境。

6、常抓不懈,養好習慣。

(1)保持工作、學習、生活環境通風換氣。

(2)少去或不去人羣聚集的地方活動。

(3)飯前便後要洗手、正確洗手。

(4)加強鍛鍊,保證休息,增強體質。

  四、監測報告

(一)突發事件監測。

建立突發疫情災害事件的監測系統。健全學生晨檢、因病缺勤追查與登記制度。班主任對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問,瞭解學生出勤、健康狀況。發現學生有傳染病早期症狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時,應當及時告知學校(年級—校醫),學校要進一步排查,將學生因病缺勤、傳染病早期症狀、疑似傳染病患病病人,進行登記,以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告。

(二)突發事件報告。

1、建立自下而上的突發疫情災害事件逐級報告制度,並確保監測和預警系統的正常運行,及時發現潛在隱患以及可能發生的突發事件。突發事件期間,學校實行24小時值班制,保障信息暢通。

2、嚴格執行學校突發疫情災害事件報告程序。在傳染病暴發、流行期間,對疫情實行日報告制度和零報告制度。各校應嚴格按程序逐級報告,確保信息暢通。

3、發現疫情要立即報告,任何部門和個人都不得瞞報、緩報、漏報突發事件。對違反規定的部門和個人,要嚴格疫情報告責任追究制度,依法查處,追究責任。

  五、處置流程

班級處置流程:

1、日檢:每早關注學生的健康狀況,統計出勤人數。

2、報告:一旦發現疑似病人,立即告知年級、校醫。

3、勸說:發現身體不適或發熱學生,必須勸其看病,在家休養。

4、記錄:及時統計患病具體情況(班級、人數、症狀、就醫情況、上課情況、目前康復情況)並上報學校。

5、跟蹤:每天知道患病學生的身體狀況,做好跟蹤觀察。

6、家訪:積極做好患病學生的家訪工作,經常保持聯繫。

7、消毒:做好班級室內外消毒工作,停止集體性活動。

8、觀察:對痊癒後返校學生及其他同學,加強觀察瞭解。

學校處置流程:

學校一旦發現突發疫情災害事件應立即啓動本校應急預案,並及時上報上級教育主管部門。

1、事故發生。學校保持鎮靜,沉着應對,立即向上級教育主管部門彙報,並組織教職工施救及學生自救,努力將人員傷亡減少到最低程度。

2、緊急救援。根據事故性質向公安、交警、應急、衛生、防疫、交通管理等部門緊急救援,使災情較快得以控制,受傷人員及時得到救治。

3、事故現場。學校領導及有關人員立即趕赴事故現場,聽取彙報,召集領導小組應急處理會議,採取應急措施,迅速抽調搶險隊伍、物資,協同有關部門搶險救災,全力組織搶救,維持秩序,疏散師生,對受傷人員展開救援救護,就近送醫院治療,並保護現場,監控險情,關注事態發展。

  六、善後處理

1、應急狀態解除由學校突發疫情災害事件處理工作領導小組宣佈。

2、突發疫情災害事件處理工作小組負責災後的善後處置工作,及時調查災情損失情況,傷亡人員情況,並形成書面材料上報,做好受傷人員的救治和災後現場處理、恢復正常教學秩序及重建等工作。

3、配合有關部門進行事故的調查處理,做好事故的善後撫卹及處理工作,並與保險公司等單位取得聯繫,依法處理,協調賠償,努力維護學校和社會的穩定。

4、對在突發疫情災害事件中,隱瞞不報、行動遲緩、貽誤戰機,抗令不遵等事件與責任人,將嚴肅處理!

  2022疫情防控應急預案2

自我省啓動突發公共衛生事件Ⅰ級應急響應以來,蓬溪縣商務經合局迅速響應縣委、縣政府決策部署,全體幹部職工第一時間投入到疫情防控工作中來。現將相關工作彙報如下:

  一、牽頭完成茶樓、娛樂中心等場所關停工作

縣商務經合局根據指揮部公告,第一時間制發茶樓、娛樂中心關停的緊急通知到各鄉鎮、街道辦,按照屬地管理的原則,縣商務經合局統籌協調,組織安排全體幹部對縣城區茶樓、娛樂中心等相關場所進行了公示和宣傳。截止目前,全縣累計關停茶樓、茶館247家,娛樂中心32家。

  二、配合做好活禽宰殺關停工作

組織幹部職工到城內4個農貿市場開展值守和宣傳,積極配合市場監管局做好了活禽宰殺點關停工作。目前,全縣活禽宰殺點46家全部關停。同時,確立了將晶鑫屠宰場作爲我縣活禽定點宰殺場所,完成了選址工作。目前項目正在砌牆體,主體鋼架已焊接好正在上漆,預計2月15日可建成並投入使用。

  三、紮實做好大型商場、超市、酒店聯防聯控工作

全體幹部職工分組到城內大型商場、超市、酒店值守,督促以上場所按照相關文件通知要求,做好體溫檢測、日常消毒、市場保供等相關工作,全縣各大型超市、商場每日消毒20餘次,面積約2.4萬平方米。2月1日上午在局213會議室組織德惠、百佳、君利來、新世紀等10餘家大型商場、超市召開了聯防聯控及保供工作會議,並簽訂了共同阻擊新型冠狀病毒感染的'肺炎疫情承諾書。

  四、全面做好城區集資建房宿舍防控工作

對我局負責老商業局宿舍、商業局宿舍等9個集資建房宿舍落實了專人開展對進入小區人員進行登記、測試體溫、小區消毒等相關防疫工作。並製作了宣傳橫幅,設置宣傳站點9個,播放宣傳語錄,全面做好了集資建房宿舍防疫工作。

  2022疫情防控應急預案3

  一、企業復工時間

對全區符合復工條件的企業(不含建築施工企業、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批,有序復工。所有企業未經批准一律不得擅自復工。

通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。

(一)工業企業

2月10日起,符合“白名單企業”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、羣衆生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業)、員工基本爲本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業;

2月15日起,員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較爲完整的企業;

2月20日起,其他工業企業。

(二)服務業企業

2月10日起,爲企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);

2月15日起,爲企業生產提供投融資、科技諮詢、企業管理的企業;

2月20日起,房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業;

容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工,具體時間另行通知,包括經營性長途客運行業,批發市場(不含農產品批發市場),家政行業,房地產開發企業售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術館、展覽館等,旅遊景區、旅行社等文化旅遊業以及經營單位等。

  二、企業復工前必須做到“六個到位”

(一)主體責任落實到位

企業要有強烈的責任意識,堅持穩控當頭,按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任,並制定承諾書;同時建立勞動關係處理機制,妥善處理勞資和穩定問題,切實承擔社會責任。

(二)防控方案制定到位

企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置、安全生產等內容,落實落細各項舉措。

(三)聯動防控機制到位

企業要建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構,落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責分配到人,落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況,向屬地平臺、鎮街報告,實行網格化管理。

(四)企業職工排查到位

企業要嚴格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息並獲得職工健康碼,一人一碼,分類管理,確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須爲在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道症狀體徵人員。

2.企業對後續職工上崗須進行嚴格排查,其中疫情中高風險地區人員近期一律不得返回,具體返回時間另行確定;其他地區職工返回前須上報名單,經審查通過可返回,返回後原則上須完成14天隔離醫學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態調整),無症狀後方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案,經屬地平臺、鎮街審覈通過後方可通知職工返回。

(五)防控物資準備到位

企業要根據防控需要,配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,並落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。

(六)安全工作確認到位

企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查,做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查,確保無故障、無遺漏,職業衛生和勞動防護到位。

  三、企業復工申請

1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班,負責企業復工審覈工作。各平臺、鎮街建立相應專班,並落實專人擔任復工指導員、防疫指導員,指導企業做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯繫方式見附件)

2.理順審批權限。財稅關係歸屬五大平臺的企業由平臺審批,報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審覈通過後,報區復工專班審批;其他所有企業(含個體工商戶)由屬地鎮街審批,報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班,以良渚新城爲主,負責審批。

3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業,提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書面申報材料,審批通過的,由審批單位發放復工通知書,企業收到後方可復工。

4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況,按照企業數和職工數“雙控”原則,分類分時段對平臺、鎮街審批數量進行限額管理,從嚴把關。

  四、企業復工後必須做好“六個強化”

(一)強化人員管理

企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡,確保每日更新底數清,並及時審覈上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測,一天不少於兩次。

企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理,嚴格訪客管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩並儘量減少在外時間。提倡單人自駕,有條件的企業提供班車接送服務並做好消毒。

企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前,企業原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點地區開展招聘活動,一律不得從疫情重點地區新招聘職工,在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

企業要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點地區出差,也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察,待觀察解除後,方可進入。

(二)強化就餐管理

有食堂的企業集中供餐、獨立分餐,並儘量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗淨、消毒,炊具、用具用後應當洗淨、消毒,保持清潔,確保衛生。

企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔,確保食材及製作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛生。

(三)強化衛生防護

企業要加強工作場所的全面通風,儘量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所,要加強機械通風量或空調新風量,暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置,嚴格按照衛生部門要求規範處置。

企業要做好公共場所衛生防護,生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少於2次。

(四)強化教育宣傳

企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發生,教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導職工適當、適度活動,提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間,企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應佩戴口罩。

(五)強化應急預案

企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制,一旦發現體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離並報告屬地平臺、鎮街,並按要求第一時間落實定點醫院就診排查,對所有密切接觸者按規定實施隔離,落實各項管控措施。

企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況,做好安全生產及環保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產條件的,一律停工停產。企業須合理安排生產計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

(六)強化監督管理

企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查,平臺、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工後的監管,區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理,對審覈把關和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評,造成後果的要嚴肅追責。

  2022疫情防控應急預案4

爲全面貫徹落實習近平總書記關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務院決策部署,按照市委、市政府和區委、區政府要求,切實抓好節後復工復產工業企業疫情防控工作,制定本工作方案。

  一、工作目標

切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,加大疫情排查力度,及時有效採取各項防控措施,提高疫情防控能力,確保全區工業企業不發生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散,堅決打贏疫情防控狙擊戰。

  二、重點任務

(一)全面開展疫情排查。各企業復工復產前,要詳細瞭解掌握每名員工健康狀況、節假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況,建立排查臺賬。員工要如實報告春節期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況,如發現有瞞報、緩報、謊報等情況,將按照相關規定依法處理。

(二)全力做好疫情防控。各企業要制定疫情防控工作方案和復工復產實施方案,提前2天向歸口管理單位備案,經覈查同意後方可復工復產。復工復產前,要對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產後,要建立每日員工體溫檢測、人員集中區域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬,保證工作環境衛生乾淨和員工生命安全。做好防疫物資保障,自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導,開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育,引導員工提高文明素質和自我保護能力。

(三)嚴格落實責任。各企業要認真落實疫情防控工作主體責任,成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組,研究制定本企業疫情防控工作方案,明確責任領導、責任人,制定防控措施。各鎮街(園區)要認真履行監管責任,深入企業全面開展疫情排查,將各級工作部署要求傳達到每戶企業,督促企業做好疫情防控工作,從嚴從細從實從快落實各項工作要求。

(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度,企業每天將排查情況報送歸口管理單位,突發情況隨時報告。各鎮街(園區)要對屬地工業企業節後復工復產情況進行摸排,填報工業企業復工復產情況彙總表,於X月X日起每日X:X前報送牽頭單位。牽頭單位將全區工業企業開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行彙總,緊急情況及時報送區疫情防控工作指揮部綜合辦公室。

  三、工作要求

(一)提高思想認識。各企業要切實提高認識,增強責任感和緊迫感,把疫情防控工作作爲當前最重要的工作來抓,建立疫情防控工作機制,確保復工復產有計劃、有預案,防控措施到位,嚴防疫情發生。各鎮街(園區)要切實履行管理職責,確保疫情排查不留死角,不出現盲區。

(二)加強值班值守。各企業要嚴格執行值班值守要求,確保企業遇有突發事件和重大緊急情況,能夠快速到位,有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查,做好本企業疫情防控相關工作,嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄,確保疫情防控工作落到實處。

(三)抓好督促檢查。各鎮街(園區)要明確責任領導和工作人員,對屬地工業企業疫情防控情況和復工復產情況進行檢查,發現問題督促企業立即整改,確保企業不發生疫情事件。

  2022疫情防控應急預案5

  一、復工復產前期防疫準備

1.工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

2.統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩,防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。3.制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。

  二、復工復產防疫工作安排

1.工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並彙總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。

2.提醒員工在家期間及恢復生產後在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3.全體員工上班後有任何員工發現身體異常如:發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層,並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。

4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫,門衛負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,並報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。

5.做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過疫情中高風險地區信息。按照政府規定向企業報備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。

6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車後應及時使用洗手液洗手,通勤車使用後必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。

7.復工復產前,上班前,各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒,之後每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸菸點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。

8.確認各工廠集中食堂的安全衛生措施,食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量並保留檢測記錄,作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄,重複性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經消毒反覆使用。餐具統一由服務人員配發,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裏夾菜,飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

9.在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒溼巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

11.復工後,工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前採購,合理庫存。該物資作爲日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新,防止不合規扔棄傳染。

12.在各自勞動崗位上,非人與人接觸環境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

14.工廠在防疫期停止前,暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議,儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要,須向各級管理層報告並取得同意。

15.不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。

16.對不作爲、慢作爲、亂作爲的,對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈信號。

六必須

企業節後復工生產務必做好“六個必須”

①必須建立企業疫情防控工作機制;

②必須制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案;

③必須排查每名職工假期期間流動信息情況;

④必須提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫;

⑤必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續生產的週期;

⑥必須對生產設施設備進行安全檢查。

五到位

企業開工第一天務必做到“五個到位”

①企業復工生產“六個必須”要到位;

②企業進出車輛、人員,登記、消殺防疫措施要到位;

③疫情防控宣傳資料發放要到位;

④以車間、班組爲單位的疫情防控知識宣講要到位;

⑤企業工參與配合屬地政府、社區(村)聯防聯控承諾要到位。

四堅持

企業正常生產期間務必做到“四個堅持”

①堅持每日全體人員體溫檢測進廠;

②堅持每日上班前、下班後消殺防疫(人員集中的重點區域應多次消殺);

③堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫;

④堅持每日向屬地政府、社區(村)報告情況。

建機制

連續生產工業企業務必健全機制做好落實

①嚴格按照上述三個疫情防控指導意見抓好工作落實;

②抓緊成立企業疫情防控工作領導機構;

③制定企業疫情防控工作方案;

④在疫情防控響應機制解除之前每日向屬地政府、工信主管部門、社區(村)報告情況。