試點方案集錦七篇

爲了確保事情或工作有序有力開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編爲大家收集的試點方案7篇,希望對大家有所幫助。

試點方案集錦七篇

試點方案 篇1

根據市縣農機局,財政局《關於印發20xx年農機深鬆整地作業補助試點工作實施方案的通知》今年縣安排給我鎮1000畝。在我鎮部分村適宜區域開展農機深鬆整地作業補助試點工作。爲實施好今年農機深鬆作業補助試點工作,結合我鎮實際制定本方案。

一、實施農機深鬆整地作業的意義

機械化土地深鬆作業,是提高土地蓄水保墒能力和抗旱防澇能力,有效提升糧食增產能力,促進糧食增產,農民增收的重要手段。機械化深鬆在不翻土和不打亂原有土層結構的情況下,打破堅硬的犁 底層,加厚鬆土層,不僅可有效提高土壤的透水,透氣性能,提高土壤蓄水保墒能力,還因鬆土層的加厚,吸水能力的增強實現澇情的有效緩解。與深耕作業深翻土地相比較,深鬆作業工作阻力小,工作效率高,作業成本低。同時深鬆時不反動土壤,不僅防止了破壞土壤團粒結構,土層分佈,保證作物及時從土壤正常吸收水分和養料,還可以保持地表的秸稈,殘茬覆蓋,有效防止土壤的.風蝕與水土流失。

實踐證明,機械深鬆可使雨水,雪水下滲,形成巨大的土壤水庫,減少水土徑流,減少水分蒸發,使伏雨、冬雪春用、旱用確保墒情。一般說,深鬆地塊比不深鬆地塊在0-100釐米土層中可多蓄-2毫米的水分,0-20釐米的土壤平均含水量比傳統耕作一般增加24-718%。可有效實現天旱地不旱,減少灌溉次數。機械化深鬆適應各種土質,對中低產田作業效果更爲明顯。

二、任務安排

今年我鎮計劃在xx社區和鞠家窯社區部分村和發牛社區部分村土地地塊較好的,以糧食生產爲主,平整耕地爲重點的地方,確保我鎮實施20xx年農機深鬆整地作業補助試點區域。重點在糧食高產創建示範區域化種植、規模化經營程度高的區域結合實施,儘量集中成片。

三、具體工作要求

(一)規範作業模式,保證作業質量。

我鎮土地適宜深鬆作業加旋耕。農機深鬆整地作業深度應達到2釐米以上,要求基本無漏鬆、深淺基本一致。聯合深鬆作業模式要求做到田面平整,土壤細膩,基本沒漏鬆,深淺基本一致。

(二)明確補助對象,補助標準補助程序。

農機深鬆補助對象爲合作社,是定額補助,補助爲每畝元,三年內同一地塊只能補助一次。程序爲先作業後補助,先公示後兌現的原則。

我鎮開展深鬆作業的拖拉機必須爲四驅100馬力以上。明確作業任務,根據下達的任務,分到社區村。

(三)明確質量監督。

每村要明確村內一名幹部爲質量監督員,對作業過程質量進行跟蹤檢驗和監督,並接受上級工作人員的檢查督導,保證作業質量和麪積,並設立深鬆作業質量監督和投訴電話,縣農機局xx,xx鎮政府xx

明確地塊,在鎮政府、村領導協助下,農機合作社與各村簽訂合同報上級部門備案。作業合同在村務公開欄公示7天,合同中明確作業地塊作業面積、作業模式、作業時間、作業質量、收費方式、作業價格、個人支付、作業確認及兌現。

(四)有關保障措施。鎮政府成立領導小組,以分管副鎮長爲組長農機站和各社區委員爲成員領導小組。農機站加強技術指導,加強監督檢查,加強宣傳引導。

試點方案 篇2

嚴格考覈獎懲。各鄉鎮街區要把此項工作納入到本單位年度重點工作目標中。住建、發改等部門將在今後的泥草房、危舊房建設中,四)加大督查力度。突出抗震節能爲主要規範進行考覈督查,市政府督查室將加大對各鄉鎮街區抗震節能工作督查頻率和力度,對未採取有效措施推進工程落實的鄉鎮街區予以通報,資金管理部門將限制城鄉基礎設施建設和泥草房、危舊房改造等下撥資金髮放額度。

鄉、村民居建築抗震節能減排工作已逐漸成爲促進城鄉發展、提高農村民居建築科技含量的重要組成局部。根據《關於加快我省建築業發展方式轉變的若干意見》省低碳建築業發展綱要)關於印發XX年村鎮建設工作要點的通知》吉建村〔XX〕3號)和《關於印發省住房和城鄉建設系統抗震工作XX年工作要點的通知》吉建抗〔XX〕6號)等精神及省住建廳在市開展農村抗震節能民居示範工程試點工作要求,隨着經濟社會的快速發展、城鎮化進程的步伐加快、新農村建設特別是市農村泥草房、危舊房改造工程的有序實施。爲提高我市農村民居抗震節能水平,改善農村居民生活環境,切實發揮全省農村抗震節能民居工程試點單位先行先試的示範作用,現制定本方案。

一、工作目標

用5年左右的時間,從XX年開始。市推行抗震節能民居試點工作,推廣鋼筋混凝土建築等抗震的結構形式,鼓勵採用單框雙玻平開塑鋼窗等節能保溫設施,逐步淘汰原有磚木式建築結構和鋁合金門窗等設施,建成一批能影響帶動廣大農民羣衆的抗震節能民居工程示範村、示範戶。通過典型引路,以點帶面,逐步推廣,推進我市抗震節能民居工程的實施,力爭到20xx年,全市抗震節能住宅數量達到農村新建住宅總數的50%

二、工作原則

(一)堅持經濟實用、抗震節能的原則。充分考慮到農民的.經濟接受能力。量力而行,協助和引導農民建造抗震性能好、節能效果佳、造價合理的房屋,改善農民居住條件。

(二)堅持統籌規劃、協調發展的原則。立足當前。把實施抗震節能民居示範工程與農村泥草房、危舊房改造安居工程結合起來,提高綜合抗災防災能力,切實提高農村住宅節能保暖水平,促進農村面貌的整體改善。

(三)堅持因地制宜、分類指導的原則。根據我市農村不同區域的自然條件、風俗民情、民居特色、經濟發展不平衡等具體情況。有針對性地加以指導,穩步推進。

三、工作任務

(一)科學制定工作規劃。結合新農村建設規劃以及農村基礎設施等專項規劃。明確總體思路、階段目標、技術規範和保障措施,充分保證農民的切身利益,確保工程建設穩步推進。

(二)嚴格遵守抗震工作要求。以國家、省和市關於做好農村民居抗震要求爲標準。死看安全底線,嚴格依照民居抗震建設技術指標要求進行施工,必保新建農村住宅滿足各項抗震指標要求,保證農民居住平安。

(三)鼓勵農戶進行節能改造。各鄉鎮街區要了解、掌握外地現有民居的抗震能力。依照抗震與節能並重的要求,鼓勵引導農戶對新建住宅外牆、屋面等進行節能處置,門窗等設施採用保溫節能資料,確保每戶民戶節能率達到50%

四、保證措施

(一)加強組織領導。各鄉鎮街區、各相關部門一把手要親自抓、負總責,成立領導小組,明確部門責任,分解工作任務,建立和完善目標管理責任制和監督檢查機制,切實加強領導,把各項工作落到實處。

(二)建立監管機制。嚴防以次充好、哄擡物價、亂收費、偷工減料等坑農事件發生,確保民居工程建設質量平安。由市住房和城鄉建設局負責提供農村居民住宅規範圖,並負責對工程質量平安管理提出指導性意見,由各鄉鎮街區房管部門負責監管落實。

(三)強化宣傳引導。通過廣播、電視、網絡等大衆傳媒,板報標語、櫥窗專欄、宣傳圖冊和科技下鄉等形式,深入宣傳科學防震、節能減排的知識,營造良好的輿論環境,真正使抗震節能民居工程進村入戶,深入人心,增強農民羣衆參與的主動性和自覺性。

試點方案 篇3

一、指導思想與原則

(一)指導思想:

貫徹落實科學發展觀和中央關於建設社會主義新農村的部署,以農村“生產發展、村容整潔”爲切入點,以小流域綜合治理爲重點,以改善農村水土流失地區的生產生活條件和生態環境爲着力點,做到水土流失治理與水源和水環境保護、農業集約化生產、人居環境改善相結合,使小流域達到景觀優美、自然和諧、衛生清潔、人居舒適,促進地方經濟快速發展。

(二)基本原則:

堅持政府引導、因地制宜、分類指導、注重實效;堅持地方和農民投入爲主,國家適當補助;堅持水土保持與環境治理和新農村建設、人工治理與自然修復、水利水土保持措施與其它措施相結合;堅持統籌規劃,突出重點,協調推進;堅持示範引導、政策扶持的方法,用好“一事一議”等民主議事的機制,調動農民的積極性。

二、建設內容

生態清潔型小流域治理是小流域綜合治理的發展和完善。工程建設應以水土流失綜合治理爲基礎,全面做好流域治理、生態修復、水系整治和人居環境改善,建立面源污染控制、人爲水土流失防治等管理制度,加強相關監測評價等。

(一)工程建設

1、小流域治理工程。結合當地實際,實施坡耕地改造,修建水窖、水塘和坡面灌排水系等小型水利水保工程。營造水土保持林草,建設喬灌草相結合的入庫(河)生物緩衝帶。通過工程措施和生物措施,減少土壤侵蝕,發揮梯地、林草植被等水土保持設施控制和降解面源污染的作用。

2、生態修復工程。在有條件的地方,實施封山禁牧、封育保護,加強林草植被保護,防止人爲破壞。要充分依靠大自然的力量恢復植被,改善生態環境,涵養水源,保護水資源。

3、河道綜合整治工程。編制河道整治規劃,採取清淤、護岸、築堰和綠化等措施,對小流域內河道進行綜合整治。封河育草,維繫河流良好生態系統。禁止河道採沙,加強河道管理及其維護。防止污水和垃圾進入河道,確保河道清潔和優美環境。

4、人居環境綜合整治工程。搞好道路硬化、村莊綠化、環境美化,控制和減少污染物排放。制定村莊環境衛生保潔制度,實現生活垃圾集中管理、生態污水初步處理後排放。人畜禽糞便應因地制宜推廣沼氣池等實用技術進行無害化處理。對居民比較集中和有條件的地區,生活污水應處理達標後排放。

5、生態農業建設工程。推廣綠色、無公害技術,發展生態農業。大力推廣施用有機肥料,採用生物方法以及易降解、低殘留的.農藥防治病蟲害,控制和減少農業污染。

6、面源污染治理工程。在河道周邊設置植物緩衝帶,種植或撫育具有吸收有機污染物能力的喬木、灌木和草本植物。在河道和水庫水位變化的水陸交錯帶建設人工溼地,種植適水樹種和草本植物,增強水體自淨能力。

7、水土流失和水環境監測。建立水土流失和水質指標動態變化監測點,對土壤侵蝕模數、土壤侵蝕量、入河(庫)泥沙量,以及總磷(TP)、總氮(TN)、生化需氧量(BOD5)、化學耗氧量(COD)等指標進行監測。

(二)管護制度建設

在試點小流域內,制定封山禁牧、封育保護政策和鄉規民約,建立水源管理和保護制度,保護林草植被,促進生態自我修復。在有條件的地方,實行生態移民和並村;制定化肥、農藥使用推薦種類目錄,明確其合理用量及使用方法;嚴格對生活垃圾、畜禽和水產養殖污染排放的控制管理。加強流域內集體和私人企業、飲食服務等行業排污的管理;監督開發建設項目落實水土保持“三同時”制度,控制新增人爲水土流失。積極組織開展文明新農村建設活動等。

三、實施期限

工程實施期3年,20xx-20xx年。

四、工程投資

試點工程建設投入以地方爲主,中央給予適當補助。中央補助投資從現有國家水土保持重點防治工程及相關水利項目投資

中安排。中央投資主要用於水利水保工程、封育管護、宣傳、監測等。沒有國家重點工程的省、自治區、直轄市自籌解決。各級水利部門要積極爭取地方政府的支持和相關部門的配合,同時創新投入機制,依靠政策吸引社會力量等多渠道解決投入問題,確保工程順利實施。

五、組織實施

生態清潔型小流域試點工程由水利部統一組織實施,負責審批入選工程、實施方案和組織竣工驗收工作。流域機構負責工程實施的技術指導和檢查驗收工作。各省(區、市)水利部門依據批覆的實施方案,制定和下達年度計劃,組織開展年度檢查,並於每年2月底向水利部上報上年度總結報告。縣級水利部門在當地政府的統一領導下,全面負責組織編制試點工程建設實施工作,建立工程管理制度、落實項目責任、明確任務,開展試點工程建設及相關監測工作等。

試點工程實施完成後,各縣進行自驗,全面總結。自驗結束後向所在省(區、市)上報自查驗收報告。各省(區、市)組織初驗,向水利部上報初驗報告。水利部組織流域機構和有關專家進行竣工驗收,完成竣工驗收報告。

試點方案 篇4

根據勞動和社會保障部辦公廳《關於做好20xx年國家職業資格全國統一鑑定工作的通知》(勞社廳函[20xx]10號)和《關於印發<國家職業資格全國統一鑑定工作規程(試行)>的通知》(勞社廳函[20xx]3號)兩份文件的'精神和指示,最新的高級人力資源管理師試點考覈方案調整如下:

一、考覈內容

依據《企業人力資源管理人員國家職業標準》中規定的高級人力資源管理師工作要求,以及各項要求的比重分配,制定試點鑑定考覈內容,高級人力資源管理師鑑定試點考覈最新方案。考覈分三部分進行:理論知識考試(含職業道德和專業知識)、專業技能考覈和綜合評審。

二、理論知識考試

(一)考試方式:書面閉卷標準化考試,考生在答題卡上作答。

(二)考試題型:

1、職業道德考試題型爲:選擇題,其它考試《高級人力資源管理師鑑定試點考覈最新方案》。

2、專業知識考試題型爲:單項選擇題,多項選擇題。

(三)考試題量和分值分別爲:職業道德題25道題;專業知識單項選擇題60道題,多項選擇題40道題。

(四)考試時間:90分鐘。

(五)考試評分:理論知識考試滿分爲100分,60分爲及格。其中,職業道德佔理論知識總分的10%,專業知識佔理論知識總分的90%。

三、專業技能考覈

(一)考覈方式:操作技能採用書面閉卷筆試。

(二)考覈題型:專業技能爲綜合分析題或圖表分析題。

(三)考覈時間:專業技能考覈爲120分鐘;

(四)考覈評分:專業技能考覈滿分爲100分,60分爲及格。

四、綜合評審

綜合評審採用書面筆試或面試。在20xx年3月26日的具體考試中,將採取文件筐方式。綜合評審考覈爲180分鐘。

五、成績覈定

1、理論知識考試總成績=職業道德成績(滿分10分)+專業知識成績(滿分90分),滿分100分;

2、專業技能考覈總成績滿分100分;

3、綜合評審考覈滿分100分;

4、理論知識考試、專業技能考覈和綜合評審三科成績皆達60分爲合格;

5、單科合格成績保留一年,在成績保留期內,考生可參加一次補考。

說明:文件筐又叫公文處理測驗。模擬現實工作情景爲考生提供一系列文件和材料,要求其在規定的條件下對這些文件進行處理,以考察其工作能力和處事風格等。

試點方案 篇5

爲深入實施“技術創新引導工程”,進一步加大試點工作的力度,推進創新型企業建設,促進以企業爲主體、市場爲導向、產學研相結合的技術創新體系建設,經科學技術部、國務院國資委和中華全國總工會研究,決定組織開展第二批創新型企業試點工作。

一、工作原則

(一)加大試點力度。總結第一批試點企業好的經驗和做法,進一步擴大試點範圍,深化試點內涵,創新體制機制,提高試點工作水平。

(二)加強引導支持。依據《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(20xx-20xx年)》確定的重點領域,結合試點企業的重大技術創新需求,既要注重政府的引導性作用,又要發揮市場配置資源的基礎性作用,吸引社會創新要素向試點企業聚焦。

(三)突出示範帶動。完善標準,強化導向,加強宣傳,促進交流,引導更多企業走創新發展的道路。

二、試點範圍

國有骨幹企業、轉制科研院所、民營科技企業和科技型中小企業等依靠技術創新發展的企業。

三、選擇資格和條件

(一)選擇資格

申請開展試點的企業應具備以下資格:

1. 中國公民或中資機構在中國境內全資設立或控股的`具有獨立法人資格的企業。

2. 企業主營業務和技術發展重點符合國家產業政策、能源政策、環保政策和《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(20xx-20xx年)》確定的重點方向。

3. 企業經營和運行狀況良好,一般應近三年連續盈利或研發費用佔銷售收入6%以上。

(二)選擇條件

根據企業符合以下條件的情況進行優選:

1. 具有企業發展的關鍵技術和自主知識產權。擁有發明專利,軟件、集成電路企業近三年獲得過著作權或集成電路布圖設計權。近三年主持或參與制定過行業、國家或國際技術標準。

2. 具有持續創新能力。有良好的產學研合作關係。在同類企業中,研發投入佔年銷售收入比例較高。在同行業處於技術領先地位,具有較強的發展潛力。重視科技人員和高技能人才的培養、吸引和使用。高新技術領域的企業,研發費用佔當年銷售收入的5%以上。

3. 具有行業帶動性和自主品牌。主導產品市場佔有率在全國同行業(細分)位居前列。擁有省部級以上名牌產品或知名商標。新產品(新服務)或採用新工藝帶來的銷售收入佔當年全部銷售收入的20%以上。

4. 具有較強的盈利能力和較高的管理水平。資產負債率合理,治理結構健全,具有良好的社會誠信形象。通過質量管理等相關認證,製藥企業通過國家GMP認證。知識產權管理制度健全,有專門的知識產權管理機構或專人負責知識產權管理工作。

5. 具有明確的創新發展戰略和良好的企業文化。企業主要負責人重視技術創新。制定有技術創新規劃或技術創新成爲企業發展規劃的重要內容。工會組織健全,能夠正常開展活動,企業勞動關係和諧。職工技術創新活躍,積極提出合理化建議。鼓勵創新的薪酬激勵和獎勵表彰制度比較健全。

 四、組織實施

(一)基本程序

企業自願申報,各地方組織初選並推薦,科學技術部、國務院國資委和中華全國總工會審覈確定第二批試點企業名單。

(二)申報方式和主要步驟

1. 請符合條件並自願參加試點的企業認真填寫《企業開展創新型企業試點工作申報書》和《企業開展創新型企業試點工作申報表》並準備有關證明材料。

2. 中央企業向國務院國資委、中央級轉制院所向科學技術部遞交申報材料一式三份;民營科技企業和科技型中小企業等依靠技術創新發展的企業向本地方的技術創新引導工程或創新型企業試點工作協調領導小組辦公室申報,尚未建立聯合工作機構的向地方科技主管部門申報,申報材料一式四份。申報截止時間爲20xx年8月31日。

3. 請各地方技術創新引導工程或創新型企業試點工作協調領導小組辦公室按照本通知要求,對企業申報材料進行初審,並於20xx年9月20日前將符合條件的企業申報材料並附推薦函(紙質版一式三份和電子版一份)寄送到創新型企業試點受理工作組(設在科技部火炬中心)。各地方推薦作爲試點候選的企業最多不超過5家,並給出排序。推薦函可由地方科技主管部門代章。尚未建立聯合工作機構的地方由科技主管部門會同有關部門完成初審和推薦工作。有關行業協會也可按照通知要求向受理工作組提出推薦意見。

受理工作聯繫人:李享,閻冬

電話:

E-mail:

通信地址:

4. 科學技術部將會同國務院國資委、中華全國總工會等有關部門對推薦企業組織審覈和優選後發佈第二批試點企業名單。

5. 請各地方參照本通知要求推進本地區創新型企業試點工作,並及時向我們報告工作進展,加強溝通和聯繫。

試點方案 篇6

根據《印發xx市規範性文件備案審查工作示範點實施方案的通知》(佛府辦〔20xx〕48號)要求,我區被xx市政府確定爲區級規範性文件備案工作試點。爲完成試點建設任務,推動我區規範性文件備案工作的深入開展,按照《廣東省行政機關規範性文件管理規定》(以下簡稱《規定》)要求,結合我區實際,制訂本方案:

一、工作任務

建立與完善下級政府規範性文件向上級政府備案包括區政府向市政府備案制度。

二、工作要求

爲完成試點建設任務,我區今年將建立、健全以下六項制度:

(一)健全規範性文件備案工作宣傳教育制度;

(二)落實規範性文件備案登記統計制度;

(三)建立規範性文件備案檢查制度;

(四)建立規範性文件備案情況通報制度;

(五)建立規範性文件備案審查糾正制度;

(六)完善規範性文件備案考覈制度。

三、工作安排

(一)發動階段(4月份)

印發規範性文件備案工作試點實施方案到各鎮(街道)及職能部門。各單位要充分認識做好規範性文件備案工作是依法行政的一項重要內容,爲建設規範性文件備案工作試點做好充分準備,指定專人負責實施落實該方案,各單位原則上由分管法制的領導及法制員負責。人員名單請按附件格式於4月27日前報區法制局。

(二)實施階段(4?10月份)

1. 健全規範性文件備案工作宣傳教育制度

(1)充分利用區法制局網站做宣傳。4月前將規範性文件備案的相關規定、備案工作流程和報備所需材料及其格式放到區法制局網,既擴大宣傳範圍,也便於報備責任單位隨時瞭解和運用。

(2)把法制員培訓班作爲教育陣地。擬於6月份舉辦南海區年度法制員培訓班,以規範性文件的制定及備案工作爲培訓主題,結合我區規範性文件沒有報備和報備材料不符合要求等實際情況,有針對性地設定授課內容。同時,爲各鎮(街道)、職能部門提供交流經驗的平臺,共同查找問題,解決問題,以此促進備案工作由上級機關督促約束向下級機關自覺履行轉變。

2. 落實規範性文件備案登記統計制度

區法制局繼續做好區政府規範性文件向xx市政府備案的`具體工作區政府發佈的規範性文件,區法制局應自文件發佈之日起30日內上報xx市政府備案。同時做好規範性文件備案登記統計工作,每月10日前對上一個月的備案情況做好統計分析,防止出現漏報、遲報情形,也便於及時掌握我區發佈政府規範性文件的情況,爲政府制訂相關政策提供信息支持。

3. 建立規範性文件備案檢查制度

各鎮(街道)、職能部門制定的規範性文件,應當自印發之日起30日內報區法制局備案。爲防止遲報、不報、漏報等現象發生,建立規範性文件檢查制度,包括規範性文件備案季度檢查制度和開展規範性文件備案情況大檢查,加強對規範性文件備案工作的監督。

(1)建立規範性文件備案季度檢查制度。要求各鎮(街道)、職能部門每季度在指定日期(即4月27日、7月10日、10月10日)前向區法制局報送上一季度的發文目錄。通過檢查發文目錄,發現存在規範性文件未向區法制局報送備案的,通知備案責任單位限期備案。逾期仍未備案的,按《規定》第24條處理。通過季檢,督促各鎮(街道)、職能部門在平時重視備案工作。

(2)開展規範性文件備案情況大檢查。8月份,由區法制局組織人員對全區規範性文件備案工作進行檢查,全面掌握、分析備案情況,及時發現備案工作存在的問題,認真研究對策措施,爲我區規範性文件備案工作試點積累經驗。

4. 建立規範性文件備案情況通報制度

針對目前存在的報備不及時、應備不備、集中報備、年底突擊補報等現象,爲進一步規範報備工作,建立規範性文件通報制度,包括實行季度公佈制度和年度通報制度。

(1)實行按季度公佈規範性文件目錄。對各鎮(街道)、職能部門報送備案的規範性文件,經區法制局審查後登記,每季度通過《政府法制簡報》、區法制局網站對外公佈1次,並將公佈的季度目錄抄送區政府。

(2)建立年度規範性文件通報制度。10月份,區法制局將各鎮(街道)、職能部門的發文情況、規範性文件的數量、報送備案情況、目錄審查情況及處理結果向全區進行通報。

5. 建立規範性文件備案審查糾正制度

區法制局在規範性文件備案審查中發現問題的,應在《規範性文件備案審查意見書》中明確提出修改或廢止要求,制發機關必須在接到《規範性文件備案審查意見書》之日起30日內進行改正,並將改正結果報區法制局。如對意見書有異議的,應於收到意見書之日起10個工作日內提出。對意見書不提出異議,又不自行修改或廢止的,區法制局應報請區政府對該規範性文件予以撤銷。

6. 完善規範性文件備案考覈制度

在去年實行的行政執法責任制納入績效與作風年度考評考覈項目的基礎上,今年將結合實踐經驗,進一步明確將制定規範性文件的合法情況、報備情況、法制審查情況和公佈情況等作爲考覈內容,量化爲具體分值,直接與獎懲掛鉤,使其更具科學性和可操作性,同時使各鎮(街道)、職能部門的工作有目標、有方向,促其增強法制意識。

(三)總結階段(10月份)

各鎮(街道)、職能部門對今年規範性文件備案工作及方案落實情況進行總結,並於10月10日前報區法制局。區法制局綜合全區規範性文件備案工作開展情況,總結經驗,並於10月下旬將試點的情況總結成材料報市法制局。

試點方案 篇7

縣地稅局穩步推進 “兩評一樹”試點活動,採取六項措施促使評樹活動更加公開透明。

一是宣傳公開。

召開幹部職工動員大會,制定活動方案,利用內外部網站等信息平臺,大力宣傳“兩評一樹”活動的目的.、內容、方法步驟及具體要求,層層動員,廣泛發動,激發幹部羣衆參與熱情,營造濃厚的活動氛圍。

二是監督渠道公開。

緊緊圍繞評工作、評作風的內容,通過局長服務日、發放調查問卷、印製監督卡、召開特邀監察員座談會、設立意見箱、公開投訴電話、走訪服務對象等方式,廣泛徵求羣衆意見,深入查找羣衆不滿意的問題,撰寫自查報告。

三是承諾公開。

在廣泛徵求意見的基礎上,區別縣局班子、基層站所、機關科室和重點崗位人員,圍繞德、能、勤、績、廉以及創建“羣衆滿意基層站所”活動標準和崗位風險等不同重點,深入開展自查自評,主動公開自查報告和公開承諾,接受社會監督。

四是述職述德述廉公開。

由班子成員、中心所長、科室長撰寫述職述廉報告,公開向幹部職工述職述德述廉,接受幹部職工面對面的質詢。

五是羣衆評議公開。

按照工作評價和作風評價,設計縣局班子、班子成員、基層站所、中層以上幹部及重點崗位人員四種評議票樣,根據述職述德述廉情況,分層次進行民主評議,將評議結果進行公開。

六是整改措施公開。

結合自查自評、調查問卷、監督卡、民主評議所徵求的意見建議和評議結果,認真梳理分類彙總,針對存在的問題,建立臺帳,制定整改方案,明確整改項目、整改措施、責任單位和完成時限,明確職責分工,抓好整改全過程的公示化運行。