實施方案精品3篇

爲了確保事情或工作得以順利進行，通常會被要求事先制定方案，方案是計劃中內容最爲複雜的一種。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的實施方案3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實施方案 篇1

爲加快班主任專業化發展，開展以師德建設、技能提高爲內容的系列活動，把“做、講、寫”成爲發展路徑，使“總結以經驗爲主、反思以不足爲主”成爲常態，搭建班主任專業發展的平臺----班主任論壇，全面提升班主任團隊的整體素質,打造優質精品學校。

一、組織部門

1、教育處：召集、組織、評價，組織簽到：z，指揮就坐：z（指揮班主任在中間前8排就坐），倒水：z。

2、年級組：高一、二年級組各推薦2名班主任作爲主講人，高一年級張笑、李冬山、高二年級陳國榮、張永成爲本次論壇主講人。

3、電教處：話筒兩個、顯示字幕“班主任論壇”。

4、宣傳中心：照相

二、地點：階梯教室

三、時間：20xx年4月3日（週五）晚19:00—21:00

四、主持人：z

五、參加人員

學校領導（高三年級及南校區除外），高一二年級全體班主任及教育幹事，教育處。

六、要求

1、參加論壇的人員要在會後第二天交心得體會電子版（教育處+“年級+姓名”）。

2、將各年級參與人員、心得體會等列入年級學期考覈。

七、議程

1、楊志新介紹本次論壇安排。

2、高一年級z、z、高二年級z、z依次發言，發言時間不超過30分鐘。

主題：z《從學生的'內心出發引導學生成長》、z《對普通班學生的分析》、z《班級管理—愛、嚴、助、學》、z《一屋不掃何以掃天下》。

3、學校領導講話。

實施方案 篇2

一、目的目標

爲弘揚中華傳統文化中蘊含的思想精華和道德精髓，引導全局黨員幹部從自身做起、從家庭做起，講道德、守規矩、重家風，有效地將社會主義核心價值觀融入到日常生活中，爲“幸福洪澤”建設提供堅實的思想基礎和組織保證。根據洪委〔20xx〕32號文件要求，現制定如下實施方案。

二、主體項目

(一)黨員幹部立家訓、曬家風、家訓懸掛上牆活動。

時間：20xx年XX月XX日前

主要內容：1、在全局開展黨員幹部“立家訓、曬家風、家訓懸掛上牆”活動，每個黨員幹部親自寫（立）一條家訓，參加優秀家風家訓徵集、評選活動。2、局黨組成員家訓懸掛上牆，普通黨員幹部家訓寫進桌牌，接受職工公開監督。

責任部門：局辦公室

（二）開展家風故事徵集活動，並與道德講堂、“七一”系列活動相結合。

時間：20xx年6月-7月底

主要內容：1、每位黨員幹部必須結合個人實際、家庭實情，上報家風故事一篇。2、在道德講堂活動中誦讀家訓名篇佳句、講述家風故事，傳承家風文化，啓迪思想，塑造心靈，培育道德正能量。3、在“七一”期間，開展家規家訓正“三觀”活動,將“家風文化”與踐行社會主義核心價值觀相結合,讓全局黨員瞭解良好的家風家訓對於提升黨性修養的重要性。

責任單位：局黨支部

（三）開展審計機關退休老同志談家訓活動。

時間：20xx年9月—11月底

主要內容：1、沒有規矩不成方圓，良好的家風家訓是教育、規範、幫助子孫後代成長成才的重要保證。2、家風家訓是核心價值觀的.微觀體現，是社會文明程度的縮影。3、讓退休老同志爭做“優秀家風家訓”的傳承者和踐行者。

責任單位：局辦公室

三、組織領導

通過強化領導抓機制，明確職責抓落實，紮實有效推進家風家訓主題教育。

領導分工。成立了以局長爲組長，領導班子成員爲副組長，各科室(中心)負責人爲成員的家風建設活動工作領導小組。

工作機構。領導小組下設辦公室，明確辦公室負責日常工作，確保各項活動落實到位。

各方職責。組長和副組長負統籌協調、組織指導、安排部署職責。辦公室負責制定家風家訓實施方案，調查瞭解和掌握方案實施情況，及時提出建設性意見，總結典型經驗，做好宣傳工作。各科室（中心）負責人履行本科室（中心）家風建設活動的管理和監督職責,如期保質保量完成家風建設活動工作領導小組部署的工作任務。

推進措施。領導小組堅持例會制度，每半月召開一次領導小組成員碰頭會，落實工作進展情況，解決工作中遇到的問題，每月召開一次彙報會，聽取工作彙報，佈置下一月工作，確保工作實效。

實施方案 篇3

爲全面提高我管區樓院環境質量，提升城區精細化管理水平，全面打造管區居民樓院新環境，確保社區環境整潔、秩序井然，根據管區實際，特制定本實施方案。

一、工作目標

從3月底起到7月底，在全管區範圍內開展以“清除樓院垃圾、建花園式樓院”爲突破口的“全面提升管區樓院環境上水平”活動，對管區樓院實行硬化、綠化、淨化、美化綜合整治，最終形成草綠樹直、路平牆淨、環境優美、衛生整潔的社區樓院。

二、工作內容、標準

（一）淨化工程

各社區居委會組織人力、物力對社區單位、居民樓院、閒置空地等職責範圍內的環境衛生、積存垃圾、衛生死角、亂貼亂畫、亂堆亂放進行清理整治。

辦事處每天進行巡查，每週組織社區進行一次全面檢查，發現問題立即解決，並形成長效機制。負責協調環衛公司車輛清運垃圾等雜物。

標準：轄區內單位、居民樓院等衛生良好，無死角、無雜物、無亂貼亂畫小廣告。

時間要求：200x年6月15號前完成，並鞏固成果，防止反覆。

（二）硬化工程

結合管區背街小巷整治工程對樓院內的未實施綠化的閒置空地、居民自行圈的菜地、雜草地以及已經嚴重破壞的綠地等進行硬化改造。

社區負責需整治樓院的統計上報、動員協調樓院居民積極參與配合硬化工作的`實施和前期準備工作等。

辦事處負責確定樓院硬化計劃、硬化方案、施工組織協調工作等。

標準：居民樓院內除綠地、樹林地以外無土質地面。

時間要求：200x年6月15號前完成。

（三）綠化工程

結合管區背街小巷整治對居民樓院內的綠地進行修復、整理，對死樹、枯枝進行清除、補植。

社區負責動員協調樓院居民積極參與配合綠化工作的實施及前期準備工作等。

辦事處負責確定樓院綠化計劃、綠化方案、施工組織協調工作等。

標準：綠地無雜草，無垃圾，無枯枝、死樹。

時間要求：200x年6月15號前完成。

在實施整治改造工作中，將硬化、綠化、淨化形成爲一體的樓院美化工程，綠地靠邊，樹本成型，中爲花壇，增設石凳，整體和諧，最終形成居民生活休閒健身的場地。

三、工作保障

（一）加強領導，強化責任。辦事處成立由街道黨工委書記任組長的領導小組，各社區成立由社區主任任組長的領導小組。制定實施方案，明確責任分工，做好計劃安排，確保工作落到實處。

（二）加強宣傳，營造氛圍。各社區居委會要通過多種形式，加大活動的宣傳力度。要充分發揮和利用各新聞媒體（宣傳欄、宣傳牌、宣傳單、黑板報等），加大活動的宣傳報道，除主要做好正面宣傳報道外，辦事處還要對環境衛生存在問題較多的部門和單位給予跟蹤督察，促使問題的及時解決。在社區進行廣泛宣傳、進行正確引導，積極組織廣大的居民參與此次活動，擴大居民的知曉度和參與度，確實做到好事辦好，依靠羣衆推動此次活動深入開展。

（三）嚴肅紀律，狠抓落實。辦事處將建立健全通報、工作例會等制度，每週召開一次由各社區居委會分管城管領導參加的工作會議，通報工作進展，總結工作經驗，部署下一階段工作。各社區居委會要從思想上引起重視，迅速行動起來，工作中，要不斷完善細化工作的重點、難點、熱點問題，從細處着手、從小處着眼，制定出社區環境建設重點工作分佈圖，實現管理工作全覆蓋、無縫隙。要提高執行力，確保各目標任務按時完成。嚴格責任目標，對工作任務不落實社區，辦事處要將通報批評和責任追究。

（四）加強督察，確保效果。辦事處將以分管領導和城管科爲主，街道科室、路段幹部爲輔，社區自查爲重點的檢查督察機制，採取日常巡、回頭督、反覆檢查等形式、全方位、多角度對各社區居委會進行督察。同時接受區有關部門和新聞媒體對辦事處樓院環境整治工作全方位、多角度的督察。採取各種措施，力求做到“腦勤、眼勤、腿勤、手勤”，防止樓院環境整治走過場和環境衛生“回潮”現象。