培訓服務合同集合15篇

隨着法律法規不斷完善，人們越發重視合同，我們用到合同的地方越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的培訓服務合同，歡迎閱讀與收藏。

(以下簡稱甲方)：

(以下簡稱乙方)：

根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

一、培訓課程及相關內容

三、甲方權利義務

1.甲方權利

(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;

(2)按約定收取培訓費用。

2.甲方義務

(1)制定較爲詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

(2)按照約定提供培訓服務;

(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;

(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;

(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

四、乙方權利義務

1.乙方權利

(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽1課時課程;

(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

2.乙方義務

(1)遵守甲方的培訓管理規定;

(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

(3)按照約定支付培訓費用;

(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方並取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。

五、違約責任

1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，並由甲方支付乙方違約金人民幣元。

2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。

3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨幹授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

六、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第種方式解決：

1.向仲裁委員會申請仲裁;

2.依法向人民法院提起訴訟。

七、本合同未盡事宜，可由雙方約定後簽訂補充協議。

八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

委託單位（以下簡稱甲方）：

服務單位（以下簡稱乙方）：

根據《民法典》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本着友好合作的精神，結合本委託事項的實際情況，經友好協商簽訂以下條款，雙方共同遵守。

一、培訓服務概況

1、課程名稱：

2、培訓對象：

3、培訓時間： 年 月 日，共 天， 小時，具體時間爲：上午 ，下午 。

4、培訓地點：由 方安排在

5、培訓導師：

6、培訓目的及效果：

二、合同費用及支付

1、本服務費用總共爲￥ 元（大寫：人民幣 ），該費用已包括 等。

2、支付方式：乙方在培訓結束後 個工作日內向甲方提供有效稅務發票，甲方在收到發票後 個工作日內將培訓費用以現金或支票的形式支付給乙方。

3、乙方開戶名：

乙方開戶銀行：

乙方開戶帳號：

三、甲方責任

1、負責安排培訓所需的場地及相關的教學設備

2、協助乙方講師進行培訓需求調研，並提供培訓對象及相關部門的背景資料。

3、指定 名工作人員負責培訓期間的組織與協調。

4、按照約定向乙方支付培訓費用。

5、負責承擔培訓期間乙方講師及其一位助手的午餐安排。

6、負責本次培訓的組織協調工作，並在培訓期間根據學員的反饋信息，就授課內容等向乙方講師提出要求和建議。

四、乙方責任

1、保證本培訓課程由 進行授課，並保證培訓的時間；若甲方要求更改時間，則雙方另行協商。

2、負責編寫並印製培訓課程所需的全部講義及其他資料共 套並承擔相關費用。

3、指定 名工作人員作爲講師的助手。

4、按照約定向甲方收取培訓費用並提供相關發票。

5、乙方講師應根據甲方建議即時調整授課內容，以確保培訓效果。如培訓未能達到預期效果，乙方應對此採取相關的補救措施。

6、保證講師在授課期間不發佈任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論，並保證其授課內容符合我國相關法律法規和政策的規定，如涉及侵權，法律責任由乙方自行承擔。

五、保密條款

1、雙方對本合同以及在本合同履行過程中知悉的對方的一切事務皆負有保密義務。本條款之保密義務在合同終止後繼續生效。

2、若任一方違反上述約定，則須賠償對方所受的一切損失。

六、違約責任

1、若因乙方原因導致本培訓服務無法實施的，乙方應向甲方支付合同總價款 %的違約金，如該違約金無法彌補甲方的實際損失的，甲方有權要求乙方按實際損失額進行賠償。

2、若_____講師未按約定進行授課的，乙方應承擔合同總價款____%違約金。

七、通知和聯繫

1、甲方指定 爲其履行本合同的聯繫人，聯繫電話爲：

2、乙方指定 爲其履行本合同的聯繫人，聯繫電話爲：

3、甲乙任一方的聯繫人或聯繫地址發生變更，變更的一方應在 天內以書面形式通知對方。

八、其他約定

1、

2、

九、爭議解決

在執行本合同發生爭議時，雙方應友好協商解決。協商不成，雙方同意按以下第 種方式解決：

1、由當地仲裁委員會仲裁；

2、向甲方所在地人民法院起訴。

十、合同文本

本合同一式 份，甲方執 份，乙方執 份，效力等同。

十一、合同生效及附件

1、本合同經雙方簽字蓋章後生效。

2、經雙方簽章認可後作爲本合同的附件，與本合同具同等法律效力。

甲方： 乙方：

單位地址： 單位地址：

法定代表人： 法定代表人：

委託代理人： 委託代理人：

簽訂日期：年月日

【案情介紹】

20xx年9月1日，某外資IT公司招聘林先生爲本公司的技術開發人員，簽訂了爲期5年的，試用期爲半年。9月20日公司送林先生到英國培訓3個月，並與林先生簽訂了培訓協議。協議約定6萬元的培訓費用由公司承擔，林先生應在培訓結束後爲公司服務5年。但是如果其中途離開公司，須按服務年限承擔相應比例的培訓費。3個月後，林先生培訓結業回國，想辭職另謀高就，但考慮到如果是自己提出辭職的，須支付高額的，便開始不認真工作。他在工作期間不遵守勞動紀律，時常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月，公司鑑於林先生違紀嚴重，決定解除其勞動合同，並要求林先生按協議規定支付違約金5萬元。

林先生不同意賠償，他認爲協議約定如果是他提前辭職的才應該支付違約金，但是現在是公司將他辭退，所以不應該由他承擔違約責任。但是公司則認爲，即使是由公司提出解除勞動合同，也是因爲林先生存在嚴重的違紀行爲，所以公司纔不得不作出這樣的決定。

【主要問題】能否以此要求林先生承擔培訓費，培訓費的數額是否合法?

【專家點評】

第一、分析該公司在試用期內與勞動者林先生解除是否合法。

根據《勞動合同法》第二十一條規定：在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動紀律，時常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動合同法》第三十九條中的“嚴重違反用人單位的規章制度的”，因此公司在試用期內與林先生解除勞動關係是合法的。

第二、分析公司與林先生訂立培訓協議是否有效，即訂立協議，約定服務期是否合法。

根據《勞動合同法》第22條第一款規定，用人單位提供專項培訓費用，爲勞動者進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。關於“專項培訓費用”的範圍，《勞動合同法實施條例》第16條規定，培訓費用包括用人單位爲了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑據的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的用於該勞動者的其它直接費用。案例中的林先生是公司的技術開發人員，其所接受的培訓性質理當屬於專業技術培訓，所涉及的培訓費用6萬元屬於專項技術培訓費用。因此，公司與林先生訂立的培訓協議是有效的，該服務期協議對林先生有約束作用(公司應保留好培訓費用支出憑證)。

第三、分析林先生在試用期內被公司解除勞動關係是否要承擔培訓費。

【參照下面兩條法規】

1、1995年勞動部辦公廳《關於試用期內解除勞動合同處理依據問題的覆函》第三條“關於解除勞動合同涉及的培訓費用問題”規定：“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進行各類技術培訓，職工提出與單位解除勞動關係的，如果在試用期內，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓費用。……”

2、《勞動合同法實施條例》第二十六條規定：“用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的，不屬於違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。”

根據這兩條法規的規定，勞動者在試用期內享有對合同的任意解除權，故其在試用期間提出解除勞動關係是不用支付培訓費用和違約金的。但是案例中的林先生並沒有行使任意解除權，即自己主動提出解除勞動關係。而是“在工作期間不遵守勞動紀律，時常曠工和與其他職工吵鬧”，是故意製造可被解僱的事由“誘使”用人單位解除勞動合同，達到規避服務期約定的目的。這也違背了誠信原則。所以案例中的林先生不符合《勞動合同法實施條例》中規定的勞動者提前辭職不屬於違約的情形，而是屬於《勞動合同法實施條例》中的勞動者被辭退屬於違約的情形，即林先生違反了《勞動合同法》中第26條第2款規定。因此林先生屬於嚴重違反單位的規章制度而被辭退，應承擔違反服務期的違約責任和違約金、賠償損失(違約金不等於培訓費)。

第四、分析林先生應承擔多少違約責任，賠償多少違約金。

《勞動合同法》第22條規定，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。違約金=(培訓費用總額÷約定的服務年限)×未履行的服務年限)。因此，林先生不用承擔培訓費，而是應該支付違約金。如果以20xx年9月1日計算到20xx年2月，林先生履行的服務年限爲0.5，所以應支付違約金54000元(60000÷5×4.5)，因此，公司所要求的應該林先生支付的是

違約金，而不是培訓費，違約金不得超過54000元，案例中5萬元這個數額事合理的。

綜上，通過分析《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規定，上述案例中，雖然林先生被單位辭退，但是由於林先生屬於嚴重違反單位規章制度而被辭退，所以應承擔違約責任，支付不超過5萬4千元的違約金。

甲方：

聯繫方式：

地址：

乙方：

聯繫方式：

地址：

一、總則

1、甲方自願接受乙方的培訓服務，參加_________________項目（課程）的培訓。

2、乙方是經過_________（國家機關）批准設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目（課程）的辦學資質。

3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細諮詢，並表示認可；乙方也瞭解甲方參加培訓的目的和要求。

4、甲方繳費註冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作爲雙方今後解決爭議糾紛的依據。

二、甲方權利及義務

1、甲方繳費項目及繳費金額（分項目填寫，並註明是否包括考試費、證書成本費）：_________元（大寫__________________），繳費方式：__________________。

2、自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助。

3、根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假。

4、愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程。

5、未經乙方同意，甲方不得複製、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備。

6、在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容，或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權益的，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權解除合同，責任由乙方承擔。

三、乙方權利及義務

1、乙方提供的培訓項目：__________________。

（1）教學課時：___________________________。

（2）開課日期：___________________________。

（3）結業日期：___________________________。

（4）開設課程：___________________________。

（5）學習形式：___________________________。

（6）教學成果形式__________________________。

2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務。

3、在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議後，乙方可以根據需要調整教學時間、 地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方。

4、認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，並積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量。

5、未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學。

6、若甲方違反學校規章制度，經勸告無效並造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓費（住宿費）不予退還。

四、違約責任

1、甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的。

2、乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務的`，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

五、爭議解決

本合同在履行過程中發生爭議的，雙方應本着友好的方式協商解決，協商不成可依法向_____人民法院起訴。

六、其他

1、本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作爲補充條款，與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份，自甲方繳費並簽字後生效，至______年______月______日培訓結束時合同終止。

甲方：學員（簽字）

簽訂日期：______年______月______日

乙方：培訓機構（蓋章）

簽訂日期：______年______月______日

合同編號：______________

甲方（委託方）：___________________

法定代表人：___________________

法定地址：_____________________________________________

授權代表人：___________________

電話：___________________

傳 真：___________________

基本賬戶開戶行及賬號：_________________

乙方（受託方/培訓服務機構）：___________________

法定代表人：___________________

法定地址：_____________________________________________

授權代表人：___________________

電話：___________________

傳 真：___________________

基本賬戶開戶行及賬號：_________________

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：委託代理人：

乙方姓名：性別：

部門：職位：

出生年月：家庭地址：

戶口所在地：電話：

根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定和本公司的《員工培訓管理辦法》，爲進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，並共同遵守執行下列條款：

一、甲方的責任、權利、義務：

1、根據工作需要，自年月日至年月日，乙方在進行有關（方面）的學習與培訓，爲期天。

2、甲方爲乙方提供學習（培訓）費用預計元人民幣。

3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，並有權對乙方的學習情況進行檢查監督，並對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

4、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須爲甲方服務年，即自年月日起至年月日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，並作爲記錄記入年底績效考覈中。

3、一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限爲公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關規定支付相應的培訓費用和違約金後，方可辦理離職手續。

4、乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審覈。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

四、本協議作爲甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方（公章）：xxxx乙方（公章）：xxxx

法定代表人（簽字）：xxxx法定代表人（簽字）：xxxx

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

委託單位：

服務單位：

合同簽訂地點：杭州

合同簽訂時間：20xx年2月1日

甲方(委託方)： (以下簡稱甲方)

乙方(受託方)： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方經過友好的協商，在互利互惠的基礎上，特訂立本諮詢服務合同。

第一條、諮詢時間

爲解決甲方所面臨的人力資源問題，甲方聘請乙方作爲緊密的合作伙伴，乙方將根據甲方出現的具體問題來制定解決方案並提供相應的服務內容，總體合作時間爲三年。首期服務時間爲半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結果滿意再延續。

第二條、諮詢服務的目的

雙方合作的目的是，通過三年時間建立起系統的基礎人力資源管理體系，並教練管理團隊的成長，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎，使之能夠支撐公司的發展。

第三條、諮詢服務內容

具體內容見合同附件一《年度諮詢計劃》。

3.1 第1年諮詢要達成的目標：

HR部門

HR人員

核心團隊、管理團隊

HR體系

1、組織結構中設置獨立的人力資源部

2、完成基礎構架與人員配備

3、通過諮詢與培訓，學完所有HR模塊的知識

4、人才識別準確率達到80％

5、明晰戰略，對企業未來發展走向、做法達成共識。

6、掌握經營與管理的系統概念，對管理者的職責有清晰認知。

7、管理團隊內部可以比較順暢的就內部管理問題進行溝通——能相對準確的理解彼此要表達的意思。

完成基礎模塊中的大部分內容、理順內部關係：

1、總體戰略與規劃書

2、人力資源子戰略與規劃書

3、組織結構

4、職位分析

5、薪酬或績效模塊之一

6、企業文化中的價值體系

完成提升模塊之一：

3.2 乙方爲甲方所提供的具體服務內容，事先需擬定工作計劃，經甲方確認後實施。

第四條、諮詢方式

爲達成良好的諮詢效果，諮詢採取現場工作與後臺工作相結合的方式。

現場工作：平均每月15~20天（不含諮詢師路途時間），乙方到甲方企業所在地，以解決必須在現場才能解決的問題，比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。

後臺工作：不需要在現場完成的工作則放在諮詢團隊內部完成，因系統服務內容複雜，後臺工作任務繁重耗時較多，比如信息分析、方案制定、課件製作、報告撰寫，平時還將通過電話、郵件進行溝通，以保證雙方合作的順暢。

第五條、乙方項目組成員

爲保證項目質量，乙方將指定項目經理負責甲方的項目，諮詢期間到企業現場服務的諮詢師爲3人（後臺支持人員將根據實際情況另外配備）。

在第一年的諮詢中，公司首席顧問將參與以下內容：

1）診斷：經營管理診斷、管理團隊診斷把關；

2）培訓：戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓；

3）研討：總體戰略制定；企業文化中的價值體系建立；

4）總經理、個別高層人員的一對一輔導。

注：若雙方在諮詢合作中，當甲方經過評估，對乙方個別顧問的專業能力提出異議，乙方將根據甲方的要求及時更換顧問。乙方項目組成員若有更換，應提前明確具有同等資歷的人員並與甲方協商確定。

第六條、諮詢費用及支付方式

6.1 諮詢服務項目費用計算

收費標準爲15萬元/月，本次諮詢費爲人民幣壹佰捌拾萬元整（RMB1800，000元）。

諮詢期間的人才測評把關、HR輔導、總經理顧問內容作爲贈送。

HR部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。

6.2 支付方式：提前預付制，每半年支付一次。

簽訂合同後一個月內，支付首筆諮詢費爲人民幣玖拾萬元整（RMB900，000元）。乙方收到諮詢費用後，正式成立項目組，籌備項目啓動的所有事宜。

六個月結束前的十五天內，提前預付下半的諮詢費玖拾萬元整（RMB900，000元）。

收到甲方匯款憑證或支票之後乙方出具發票。

6.3 其它相關費用

差旅費

根據國際慣例，諮詢服務過程中，因工作必需而發生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經過徵得甲方的同意，並憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附件二。

如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承擔。

第七條、合約履行與終止

7.1 因服務的週期長、內容多，乙方將根據甲方的實際情況確定每個月的服務內容，並事先與甲方溝通，制定項目計劃，經雙方確認後實施。乙方爲甲方提供的服務以經過雙方確認的《項目結果確認表》及相關項目文件爲證。

7.2 因長期服務乙方爲甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務未達到甲方預期效果或甲方企業情況發生重大變化決定終止諮詢，經雙方協商甲方可提前三個月提出書面終止合同，該終止行爲不應影響終止日期之前發生的任何諮詢服務、支付諮詢費用和有關開支的支付，終止日期之後提前預付而尚未履行諮詢服務的諮詢費將給與退回。

第八條、諮詢項目工作要求

8.1 聯繫人

爲保證本項目順利進行，甲乙雙方應各確定一位項目聯繫人，負責雙方之間關於諮詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯繫人爲甲方人力資源經理或承擔相應職責的人員，乙方聯繫人爲項目經理。

8.2 項目小組

爲保證諮詢的順利進行，甲乙雙方應成立項目小組，乙方的項目小組成員爲指定的諮詢師；甲方的項目小組的成員應由以下人員構成：

項目經理——公司總經理

項目副經理——人力資源部經理

項目組成員——各部門經理或實際負責人

8.3 工作計劃與確認

（1）乙方需制定每個月的諮詢計劃，並提前至少一週時間，向甲方提交書面諮詢計劃與日程表並經甲方認可，甲乙雙方應按經認可的計劃與日程表開展工作。

（2）乙方在制定諮詢計劃時，應根據甲方的資源安排情況、員工的素質和接受能力等合理安排。

（3）對於雙方已經確定的諮詢計劃，不得變更，以避免雙方時間的浪費。如有變化須經雙方協商，並以郵件通知爲準。

（4）若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施的，由乙方承擔責任，無償追加工作時間，並賠償1萬元/次；若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施、乙方時間浪費的，由甲方承擔責任，並賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。

8.4 保密

甲乙雙方承諾，雙方爲本項目提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證，在項目工作開始前、工作過程中及工作完成後，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

乙方向甲方提交的工作成果，其使用權均屬於甲方，但甲方需尊重乙方的知識產權，未徵得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。

8.5 諮詢結果評估

（1）爲保證諮詢效果，甲乙雙方每季度評估一次諮詢結果。

（2）對於有書面方案的內容，對乙方提交的書面諮詢結果，甲方應在雙方事先商定的時間內提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。

（3）沒有書面方案的內容，如對管理人員的輔導，總經理需對人員的成長變化（意識、溝通、行爲）進行評估。

第九條、權利與義務

9.1 甲方的權利與義務

（1）與乙方合作，按時、按質、按量完成本項目，當企業情況發生變化有可能影響諮詢項目正常進行時，及時和乙方溝通。

（2）根據項目進度與企業實際情況，認爲出現有可能出現影響諮詢效果的問題時，應及時與乙方溝通，共同商議對策。

（3）按時支付諮詢費用。

9.2 乙方的權利與義務

（1）根據雙方實現約定的諮詢目標，帶領乙方人員，按時、按質、按量完成本項目。

（2）諮詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，諮詢中發現有可能損害甲方利益的問題時，應及時與總經理溝通，共同商議對策。

（3）按時向甲方收取諮詢費。

（4）保密義務。

第十條 違約責任

10.1 甲方的違約責任

（1）甲方延遲執行諮詢計劃書中約定工作，或者執行中有嚴重問題，影響工作速度和質量的，並經甲乙雙方確認後，應當如數支付合同價款。

（2）因甲方單方面原因，導致乙方無法開展工作的，並經甲乙雙方確認後，乙方有權解除合同。

（3）甲方無正當理由遲延支付合同價款，每延遲壹日應支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。

上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

10.2 乙方的違約責任

（1）乙方提交的諮詢結果經甲方驗收後認爲不符合本合同要求且經修改後仍不符合要求的，經乙方確認後可以減收合同價款，減收金額雙方協商確定，協商不成的，乙方應退還甲方已付款項。

（2）因乙方單方面原因，導致諮詢無法按計劃進行的，並經甲乙雙方確認後，甲方有權解除合同。

（3）乙方在工作期間或工作結束後，違反保密義務的，按附件三《保密協議書》處理。

上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

第十一條、爭議的解決

因本合同的解釋或履行本合同如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。

第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協商，並達成書面補充協議。補充協議與合同具有同樣法律效力。

第十三條、合同附件共叄份，與主合同具有同樣法律效力。

第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

（以下無正文）

附件一《20xx年度諮詢計劃》

附件二《諮詢項目組差旅費標準》

附件三《乙方保密承諾書》

（以下無正文）

甲方(委託方)：

授權代表（簽字）

日期：20xx年4月1日

乙方(受託方)：

授權代表（簽字）：

日期：20xx年4月1日

開戶銀行：

戶名：

帳號：

甲方：

乙方：

經公司批准， 先生/女士(以下簡稱爲乙方)到 培訓，雙方經平等協商，簽訂如下條款：

一、 甲方的利、義務

1、按有關規定爲乙方支付培訓費用。

2、按有關規定爲乙方提供食、宿、交通費用。

3、保證乙方在學習期間享受規定的工資及福利待遇。

4、乙方因自身原因終止學習，有權要求乙方按本合同規定的比例補償培訓費用。

二、乙方的權利、義務

1、努力學習、取得良好的成績，如期返回。

2、從培訓結束之日起，應爲甲方服務滿本合同規定的期限，否則按本合同規定向甲方支付補償費用。

三、培訓費用

包括培訓發生的食、宿、交通費用，共計人民幣 元。

四、服務期限及補償費

根據公司培訓費用與服務期限的約定，乙方爲甲方服務爲： 年，未按約定服務滿期限的，按以下標準備補償甲方爲乙方支付的培訓費。

(1) 服務不滿1年的 ，補償90%

(2) 服務滿 年不滿 年的，補償 %

(3) 服務滿 年不滿 年的，補償 %

(4) 服務滿 年不滿 年的，補償 %

(5) 服務滿 年不滿 年的，補償 %

五、乙方結束回公司上班的前一日爲乙方培訓的截止日。

本次培訓截止日期爲 年 月 日。

六、培訓截止後，應將獲得的學歷證、資格證等交甲方保存。

七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束後三日內填寫，並出示有關票據。

八、如甲方提出解除勞動合同，乙方不補償培訓費用。

九、本合同作爲甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

甲 方： 北XXXX有限公司廣州分公司

聯繫地址： 廣州市XXXX廣場

聯 系 人：

聯繫電話：

乙 方：

身 份 證：

聯繫電話：

先生（以下簡稱乙方）爲錫恩廣州公司黃埔骨幹團隊執行訓練營講師，經雙方友好協商，達成以下協議：

1、 甲方聘請乙方爲黃埔骨幹團隊執行訓練營（簡稱公開課）的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容，課酬標準爲：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元。（注：每半天課程爲3小時，人民幣結算）

2、 乙方給甲方提供講課服務，課後甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結算課酬；客戶評分在80-90分，按以上標準90%結算課酬；80分以下按以上標準80%結算課程。

3、 乙方爲甲方提供講課服務，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準備好發給甲方審覈備案。

4、 乙方爲甲方提供講課服務，接觸到甲方的客戶資料信息，乙方有保密責任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經濟或名譽損失的，甲方有權追求乙方責任。

5、 乙方爲甲方提供講課服務，不得與甲方客戶交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓或諮詢相關業務，一經違約，乙方賠償甲方10萬元。

6、 乙方爲甲方提供講課服務，發生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。

7、 乙方爲甲方提供講課服務，在課後一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方，乙方賬戶爲：

8、 本協議有未盡事宜，經雙方協商後可以修改，本協議一式2份，各持一份具同等法律效力。

甲方：北XXXX有限公司乙 方：

廣州分公司身份證：

簽字代表：

日期： 年月日日 期： 年月日

甲方：_________________________________________

法定代表人：___________________________________

身份證號碼：___________________________________

電話：_________________________________________

地址：_________________________________________

乙方：_________________________________________

法定代表人：___________________________________

身份證號碼：___________________________________

電話：_________________________________________

地址：_________________________________________

經雙方友好協商，根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定，在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上，雙方就乙方提供相關酒店服務等事宜訂立本合同如下：

一、乙方場地信息

1.甲方租賃的乙方場地位於_________________________________。乙方場地面積爲_______平方米，容納人數不低於_______人;乙方應當向甲方提供包括但不限於投影、音響、麥克風、紙筆等會議培訓必需設備及茶水服務，相關費用包含在場地租賃費用中。

2.甲方租賃乙方場地用途爲______________。

3.甲方租賃乙方場地的時間爲_______年_______月_______日_______時至_______年_______月_______日_______時。

二、餐飲及住宿服務內容

(一)餐飲服務內容

1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下約定提供餐飲服務。

2.用餐情況

乙方提供_______次餐飲服務，用餐時間爲_______年_______月_______日_______時，用餐人數、用餐形式、餐食標準等信息由甲方在前述用餐開始時間_______小時前通知乙方。

3.用餐標準不包括酒水、紙巾及其他食品。

4.甲方取消部分餐飲服務或變更具體用餐信息的，應當在本合同約定的每次用餐時間的_______小時前按照本合同約定的通知方式通知乙方，乙方應當無條件同意甲方要求，並根據本合同約定調整對應服務費用。甲方未在前述時間內向乙方發出通知的，乙方有權拒絕甲方取消部分餐飲服務或變更具體用餐信息的要求，並按照本合同約定向甲方收取全部餐飲服務費用。

三、住宿服務內容

1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下約定提供住宿服務。

2.住宿情況

甲方入住人員入住時間爲_______年_______月_______日，所需房間數量、房間類型、住宿人數等信息由甲方在入住時間_______小時前按照本合同約定的通知方式通知乙方。

3.甲方取消部分住宿服務的或變更具體住宿信息的，應當在本合同約定的入住時間的_______小時前按照本合同約定的通知方式通知乙方，乙方應當無條件同意甲方要求，並根據本合同約定調整對應服務費用。甲方未在前述時間內向乙方發出通知的，乙方有權拒絕甲方取消全部或部分住宿服務或變更具體住宿信息的要求，並按照本合同約定向甲方收取全部住宿服務費用。

四、費用標準

1.本合同約定的乙方場地的租賃費用、餐飲服務費用、租賃服務費用收費共計人民幣_________元(大寫______________元)。

2.本合同項下服務費用包括場地租賃費用、餐飲服務費用及住宿服務費用(以下合稱“服務費用”)。服務費用總額以雙方最終確認的費用清單載明金額爲準，若甲方在簽訂本合同之後解除本合同或取消本合同約定的單項服務內容，應當提前_______小時通知乙方。如甲方按照本合同約定通知乙方且甲方最終未接受乙方服務的，甲方無需向乙方支付任何費用。

五、增值稅發票要求

1.乙方應當按照甲方要求向甲方出具增值稅專用發票/增值稅普通發票，甲方在收到甲方開具的增值稅專用發票/增值稅普通發票並審覈無誤後方有義務向乙方支付款項。乙方承諾其開具發票的形式與內容真實、合法、準確、完整、有效，乙方不開具或開具不合格增值稅專用發票/增值稅普通發票的，甲方有權遲延支付應付款項且不承擔違約責任直至乙方開具合格的經甲方審覈無誤的增值稅專用發票/增值稅普通發票，在此期間乙方仍應按照本合同的約定履行本合同項下的義務。

2.乙方應在接到甲方開票要求後開具相應發票，並須在開具發票之日起_______個工作日內送達至甲方，甲方簽收發票的日期爲發票的送達日期。因乙方未及時提供發票而導致甲方增值稅進項稅無法抵扣，相應損失由乙方承擔，並在付款金額中扣除。乙方開具的發票不合格的，應在接到甲方要求後的_______個工作日內重新開具合格的發票並送達至甲方，乙方自行承擔相關費用。

3.乙方違反國家法律、法規、規章、政策等規定開具、提供發票的，乙方應自行承擔相應法律責任，甲方有權採取如下一項或者多項措施：

(1)要求乙方重新開具發票;

(2)本合同價款按“本合同不含稅價格+乙方實際提供增值稅可抵扣憑證的增值稅稅額”進行結算，同時要求乙方賠償給甲方造成的損失;

(3)有權要求乙方支付本合同服務費用總額(以經雙方確認的服務費用清單載明金額爲準)_______%的違約金。

六、乙方指定銀行賬戶

開戶名稱：__________________________________________

賬號：__________________________________________

開戶行：__________________________________________

七、保密條款

1.乙方對甲方提供的文件資料、口頭陳述等甲方保密信息負有保密義務。

2.保密信息不包括以下信息：

(1)通過合法程序被公衆所共知的信息，包括由保密信息權利人向不特定的公衆公開的信息;

(2)由保密信息權利人書面同意可以公開的信息;

(3)從無保密義務的第三方處獲取的信息;

(4)保密信息權利人聲明爲非保密的信息。

3.除非甲方事先同意，乙方不得直接和/或間接採取披露、泄露、轉讓、許可或其他任何形式將保密信息提供給第三方。若根據有關法律、司法或行政程序，需要披露保密信息，乙方應在披露有關保密信息之前的合理時間內通知甲方，並積極配合甲方採取適當和有效的措施依法避免或限制對保密信息的披露。

4.保密信息部分公開，乙方仍有義務對保密信息的未被公開部分履行保密義務。

八、違約責任

1.一方違反本合同約定的，守約方可要求違約方承擔因此給守約方造成的損失。

2.甲方無正當理由不向乙方支付本合同項下的服務費用，或者無故終止本合同，乙方有權要求甲方支付未付的服務費用以及延期支付的利息。

3.乙方未按本合同約定完成全部服務事項的，甲方有權拒絕支付服務費用，給甲方造成其他損失的，由乙方負責補足。

九、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免並對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限於自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行爲等。

2.如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，並應在____天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可後協商終止合同或暫時延遲合同的履行。

十、通知

1.雙方在本合同履行期間的所有通訊聯絡應以包括信函、傳真和電子郵件在內的書面方式進行。

2.任何一方按本合同的規定發出的任何通知或書面通訊均應以中文書寫，並用傳真、電子郵件、速遞或面呈方式迅速發往或寄往對方。如果採用傳真或電子郵件方式時，凡涉及雙方實質性權利和義務的，應隨之發出書面信件確認。

3.除了本合同另有約定外，該等通知被視爲有效送達的日期應按如下方式確定：

(1)經專人遞送的，在交付給本合同受通知方時視爲送達;

(2)以確認的傳真方式發送的，若在接收方正常工作時間發送，爲收到傳真確認單時視爲送達;若不是在接收方正常工作時間發送，則在第二個工作日視爲送達;

(3)以信函郵寄方式發出的通知，對方有人簽收的，則以簽收日爲送達日;無人簽收或拒絕簽收的，以到達地郵戳的次日爲送達日;

(4)以電子郵件方式發送的，則在接受方書面確認當日，應視爲有效送達;

(5)上述送達日如逢法定節假日，則順延至節假日後的第一個工作日。

4.通知應送達下述地址或相關方書面指定的其他地址：

致甲方

通訊地址：____________________________________

收件人：______________________________________

聯繫電話：____________________________________

傳真：________________________________________

致乙方

通訊地址：____________________________________

收件人：______________________________________

聯繫電話：____________________________________

傳真：________________________________________

5.任何一方變更前述通訊地址，應自變更之日起______日內，以書面形式通知另一方，否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

十一、法律適用及爭議的解決

1.本合同以及構成本合同組成部分的附件的解釋、效力和補充，均應適用中華人民共和國法律;

2.所有因履行本合同或與本合同有關的爭議，應由中華人民共和國有管轄權的法院管轄並依該管轄法院適用的程序法加以解決;

3.所有因履行本合同義務或合同有關的一切爭議，應首先由爭議各方通過友好協商加以解決;若爭議各方無法提出解決方案並達成協議，選擇以下第_______種方式解決爭議。

(1)甲、乙雙方可將爭議提交______________仲裁委員會進行仲裁，該仲裁應是終局的，並且該仲裁裁決對雙方具有法律上的約束力。

(2)提交_________法院訴訟解決。

風險提示：爭議管轄權條款的約定用於避免對方精心設計的司法陷阱，在約定爭議管轄條款時，一般應約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權時要注意以下三個事項:第一，約定訴訟管轄，雙方當事人可以約定下列管轄地之一:雙方當事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標的物所在地法院管轄，在選擇時只能選擇其中一項，否則約定無效。第二，在選擇仲裁管轄時一定要注意仲裁機構名稱不得有錯，更不能先多個仲裁機構，否則約定無效。第三，在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

十二、其他約定

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策爲準。

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

十三、合同生效及補充

1.本合同經甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字並加蓋公章方可生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

2.對於本合同未盡事宜，雙方可隨時簽訂補充協議或以附件的形式對本合同中的有關問題作出補充、說明、解釋。本合同的補充協議和附件爲其不可分的部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽章)：___________________

法定代表人：___________________ 法定代表人：___________________

聯繫方式：_____________________聯繫方式：_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

甲方：____________

乙方：____________

根據《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：

　　第一條 培訓服務事項

甲方根據事業發展的需要，同意爲乙方出資參加____________培訓，乙方參加培訓結束後，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作。

　　第二條 培訓時間、方式及地點

(一)培訓時間及方式：

(二)培訓地點：

　　第三條 培訓目的與內容

(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎，優化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。發揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進甲方事業發展。

(二)培訓主要內容：

　　第四條 培訓效果與要求

培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

(二)甲方提出的培養目標：________________________________。

　　第五條 培訓服務費用的支付

乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料後，由甲方報銷;

(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。

　　第六條 服務期限

乙方保證培訓後必須在____________公司繼續服務____年。服務期限的起始時間爲：從培訓結束之日起開始計算。

　　第七條 甲方的責任與義務

(一)在約定範圍內及時支付乙方的培訓費用;

(二)在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

　　第八條 乙方責任與義務

(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規章制度與培訓單位的各項政策、制度與規定;

(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;

(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，彙報學習情況。

　　第九條 乙方培訓合格後所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自願離職後方可歸還其本人。

　　第十條 違約責任

發生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：

(一)在培訓期結束時，乙方未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，則不得報銷培訓費並退還甲方已支付的全部培訓費用;

(二)乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，並退還甲方已支付的全部培訓費用;

(三)乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續培訓，並有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據損害的後果作出相應處理;

(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。

(五)培訓期結束後，乙方未履行完協議約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數額由甲、乙雙方協商確定。

　　第十一條 法律效力

本協議經雙方簽字後即具有法律效力。

　　第十二條 附則

(一)未盡事宜雙方可協商處理;

(二)當雙方發生爭議不能協商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

(三)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

甲方：

乙方：

乙方身份證號：

因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生髮智慧系統》教育培訓學習，並在自願、協商一致的基礎上籤訂本合同，共同遵守。

1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。

2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務年限不少於三年，服務時間自20xx年5月至20xx年5月。

3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業，由乙方全額償還甲方出資的培養費用。

4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》，應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的，實際交納培養賠償費累計計算。

5、本次培訓學習的日期爲20xx年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓費爲12133元(大寫：壹萬貳仟壹佰叄拾叄元)。

6、本合同爲勞動合同附件，經雙方簽訂後，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執行。

甲方(公章)：xxxxx乙方(公章)：xxxxxx

法定代表人(簽字)：xxx法定代表人(簽字)：xxx

培訓機構（以下簡稱甲方）：

培訓學員（以下簡稱乙方）：姓名：性別：年齡：類別：（中國小生/其它）學校：現年級：住址：監護人：聯繫電話：

根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

一、培訓課程及相關內容

二、甲方權利義務

1、甲方權利

（1）按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理；（2）按約定收取培訓費用。

2、甲方義務

（1）制定較爲詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容；

（2）按照約定提供培訓服務；

（3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；

（4）乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決；

（5）提供與培訓內容相適應的培訓環境；

（6）保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

三、乙方權利義務

1、乙方權利

（1）有接受教育培訓服務的權利，可試聽1課時課程；

（2）對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

2、乙方義務

（1）遵守甲方的培訓管理規定；

（2）如實提供與培訓課程相關的學習情況；

（3）按照約定支付培訓費用；

（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方並取得甲方同意；否則，視同培訓課時發生。

四、違約責任

1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，並由甲方支付乙方違約金人民幣元。

2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。

3、在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨幹授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

4、因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過（日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

五、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述第種方式解決：

1、向仲裁委員會申請仲裁；

2、依法向人民法院提起訴訟。

六、本合同未盡事宜，可由雙方約定後簽訂補充協議。

七、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

八、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：

乙方：

爲了更好地完成甲方委託乙方執行的禮儀培訓課程，經甲乙雙方充分協商，就此次培訓事宜達成以下合作協議：

一、 雙方合作關係及合作內容

1、 甲乙雙方爲培訓課程合作關係。

2、 甲方聘請乙方爲其提供內訓服務，培訓主題按雙方協商確定爲“_____________________________”，課程爲 1 小時/課時，課時總數爲________課時;跟蹤反饋____次，每次 1小時;爲期 _____ 天，分 _____ 次完成，總費用爲人民幣_________元。

二、甲方的權利與義務

1、甲方負責向乙方提供以下資源和服務：

1) 本次培訓內容的基本需求;

2) 本次受訓人員的相關資料及背景;

3) 授課時間安排及地點安排;

4) 授課所用的相關電子設備(投影儀、幕布)及調試;

5) 甲方有責任配合乙方培訓，如確有特殊情況，須提前3天徵得對方同意，方可調整培訓時間。

6)甲方專門指定__________爲培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的資訊。

3、甲方擁有對培訓講師講課內容錄音、錄像、教學活動記錄的權利。

4、甲方擁有除商業用途以外對本次課程合法使用的權利。甲方在使用該錄像用於商業目的時，必須與乙方簽訂協議後方可使用。

5、甲方在合同簽訂之日預付課程總費用的50%，人民幣_____________元;在授課部分結束之日另付總費用的50%，人民幣__________元;

三、乙方的權利與義務

1、乙方應按照甲方規定的授課時間開展本次培訓工作。

2 、培訓結束乙方留存培訓資料電子版，供甲方作爲員工禮儀考覈依據。

3、乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估。

4、乙方指定____________爲乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

5、乙方保證培訓講師在授課過程中，維護甲方利益，認真、負責地完成授課任務。

6、如果甲方未按時付款，乙方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由甲方負責，並給予乙方賠償。

四、合作期限：

1、生效日期：本合同自雙方代表簽字或蓋章，並甲方支付第一筆費用之日起生效。

2、終止日期：至培訓課程結束日終止。

3、未盡事宜，雙方友好協商解決。本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

甲方：

法定代表人：

住所地：

乙方：

法定代表人：

住所地：

風險提示：

服務合同的特點是服務方提供服務，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中，應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責，與委託方無關。如委託方因此而受損或支出任何費用，服務方應當承擔賠償責任。

甲方是一家專業從事培訓機構合作招生（拓展）投資和服務的綜合性運營商，可爲乙方項目的合作招生先行投入企劃、人力和其他優勢資源，讓乙方在合作建設上獲得市場優勢。

經對乙方項目的全面評估並得到乙方做出的合作承諾，甲方決定對乙方項目的全國合作招生投入人力和其他優勢資源併爲其提供全程合作招生外包服務。乙方也承諾全力配合支持甲方的工作並承擔相應的責任。爲明確雙方權利和義務，本着公平、公正、合理、互利的原則，經雙方協商一致簽訂本合同。

　　一、合作內容

甲方在本合同簽訂且乙方支付風險防範金後，應向乙方提供上述服務，全權負責乙方就___________課程在中國___________區域範圍內的招生推廣工作。

服務的合作期限自______年______月______日至______年______月______日，爲期_______年。

1、招生外包：招生外包是甲方根據乙方提供的宣傳信息材料，結合甲方線上線下招生推廣的資源，並按照招生推廣所帶來的服務效果，獲取服務佣金的合作模式。

2、招生承包：招生承包是甲方根據雙方協商認定的生源需求，結合甲乙雙共有資源，對乙方進行系統性的招生策劃，包裝，整改，並共同完成乙方的生源需求目標，獲取服務佣金的合作模式。

　　二、合作模式

雙方經過協商，確定合作模式爲：

1、外包模式：

（1）甲方爲乙方提供招生診斷、策劃、推廣，提供網絡後臺賬戶，網絡廣告發布，招生信息推廣，促成招生成功後甲方按覈定的比例向乙方收取佣金。

（2）外包佣金：

學費價格在_______元以內，_______%學費佣金。

學費價格_______-_______元，_______%學費佣金。

學費價格_______-_______元，_______%學費佣金。

學費價格_______元以上，_______%學費佣金。

（3）協議佣金：___________________________________。

2、承包模式：

（1）生源目標

經過雙方調研瞭解，並對乙方進行系統性的招生策劃，包裝，整改。確定合作招生目標爲_______年_______月_______日至_______年_______月_______日雙方共同招募生源_______人。

（2）服務費用和收取方式

雙方確定前期整改費用_______（大寫：_______）元整，在合同簽訂_______天內打入甲方賬號，合同生效。雙方確定招生目標佣金爲_______（大寫：_______）元整，當雙方完成招生目標的_______%，乙方須支付甲方目標佣金的_______%；當雙方完成招生目標的_______%，乙方須支付甲方到目標佣金_______%；當雙方完成招生目標100%，乙方須支付甲方到目標佣金的100%。

　　三、收費與付款方式

1、招生外包風險防範金：

（1）就甲方在本合同項下向乙方提供的服務，乙方需按本合同規定的“風險防範金標準”向甲方支付風險防範金人民幣_______（大寫：______________）萬元。

（2）乙方應在本合同簽訂之後_______個工作日內將上述風險防範金支付到本合同規定的甲方賬號或甲方指定的其他賬號。如乙方遲延或未足額支付風險防範金，本合同履行期限自乙方實際足額交付風險防範金之日起順延計算。

（3）本合同到期後，如果乙方要求續約，須經雙方協商一致後，重新訂立新合同。乙方付清所欠甲方的招生服務費和其他費用後，本合同項下的風險防範金轉移至新合同，不計利息。

（4）本合同到期後，如果甲乙雙方決定不再續約，在乙方付清所欠甲方的招生服務費和其他費用並簽訂解除合同協議書後，_______個工作日內甲方將風險防範金退還乙方，不計利息。

2、招生服務費及其他費用：

（1）招生服務費的計算：甲方根據乙方在合同期內獲得簽約家長的數量，按招生成果從乙方收取如下招生服務費：人民幣_______（大寫：_______）萬元或乙方與家長簽訂的正式合同中約定的首批款項總額的_______%，以兩者中較高者爲準。

（2）招生成果的界定：乙方與家長簽訂報名登記且家長首次付款（不低於學費_______%）後，即算甲方招生成功。

（3）招生服務費的收取：

如家長收到乙方簽發的入學通知且首次付款時全額支付了首批款項，乙方須按本合同規定一次性足額支付招生服務費。

如家長收到乙方簽發的入學通知且首次付款時支付_______%學費，乙方須先向甲方支付招生服務費_______（大寫：_______）元。如甲方應收招生服務費高於_______（大寫：_______）元，乙方須在家長所付款項總額等於或高於乙方應收招生服務費金額時，補足甲方應收招生服務費與_______（大寫：_______）萬元的差額。如經證實，確係家長的原因導致正式合同最終未能全部履行，甲方不退還已收服務費，但也不再向乙方索取剩餘的招生服務費。

（4）乙方與家長辦理入學登記且家長首次付款後按如下方式向甲方支付招生服務費。乙方應於收到家長首批款的_______個工作日內向甲方支付招生服務費，甲方在收到招生服務費後應向乙方出具發票或者收據。

（5）如因本合同規定的扣款事由造成乙方的風險防範金不足人民幣_______（大寫：_______）萬元，乙方應在收到甲方通知後的三個工作日內將不足部分支付至本合同規定的甲方賬號。

（6）甲方收取的招生服務費爲專項收費，自乙方全額支付甲方應得的招生服務費後，家長跟乙方發生的其他資金行爲，甲方均不得從中扣除或截留。

（7）甲方爲履行本合同，派出人員向乙方提供服務，該等人員的交通食宿差旅費應由乙方承擔，住宿費每人每天不超過_______元。以上費用包括甲方陪同生源和家長到乙方參觀考察時，甲方人員及散客產生的交通食宿差旅費。甲方如先行墊付交通食宿差旅費的，乙方應自甲方提交相關報銷憑證後的三個工作日內向甲方償還全部墊付費用。甲方派出人員方案需先經乙方書面同意認可後方可執行，未經乙方書面同意的差旅方案所發生的費用，乙方可不予報銷。

（8）甲方將針對乙方的項目組建專業的招生團隊，在滿足上述規定的前提下，招生團隊的工資、獎金、辦公等費用由甲方承擔。

（9）甲方在向乙方提供服務過程中的廣告投放由甲方負責，並由甲方按實際情況擇優決定。甲方自負廣告投放費用，如發生虧損由甲方獨立承擔。如乙方需要指定媒體投放廣告，該廣告費用由乙方自行負責。

（10）甲方除日常邀約生源和家長考察外，如需要乙方採取集中開會的形式發展生源和家長，經乙方書面同意後，會務費用由乙方承擔。

（11）乙方需要統一召開說明會，招生說明會的具體時間需要提前_______天知會甲方，如需要甲方進行說明會策劃，相關費用按策劃方案由乙方支付。甲方將配合乙方的工作進度，邀請家長參加說明會。

風險提示：

合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統，這樣的約定形同虛設，因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準，比如約定投訴低於xx，客戶滿意率達到xx等。

　　四、甲方的權利和義務

1、甲方在本合同簽訂並收到乙方支付的風險防範金後，應向乙方提供服務，全權負責乙方_____________________課程在中國______________範圍內的招生推廣工作。

2、甲方有義務在其職責範圍內保證乙方家長信息的安全。非甲方工作人員造成乙方家長信息泄露，甲方不承擔責任。

3、爲保證招生效果，甲方有責任在向乙方提供服務的過程中向乙方提供高質量的意見和建議，以提升招生效果。

4、甲方在向乙方提供服務的過程中，有權要求乙方給予緊密配合，包括簽署相關合同或其他文件、對意向家長進行專業介紹等，並在意向家長提出考察要求時，及時提供各種考察條件及相關便利。

5、甲方有責任爲乙方的招生進行深入推廣，協助乙方與意向家長溝通，直至幫助乙方與意向家長正式簽訂合同。

　　五、乙方的權利和義務

1、乙方有權根據本合同第一條約定的服務內容及招生目標，檢查甲方服務的完成情況。如合同期滿，乙方不滿意與甲方的合作模式，可以協商調整合作模式，另行簽訂合作協議，也可以要求甲方須參照本合同規定退還風險防範金。

2、乙方授權甲方發佈的廣告信息須符合以下要求：內容合法真實、具有有效的資質證明、有關行政主管部門的審查批准文件等相關證明材料，並對其所提供證明材料的真實性、有效性與合法性獨立承擔責任。

3、乙方須依據本合同規定，按時足額向甲方支付相關款項。

4、乙方根據招生實際情況，有權要求甲方就招生會的議程進行協商，確保招生說明會的正常進行。

5、在甲方提供服務過程中，乙方需真誠高效配合甲方，並按甲方要求提供相關的招生材料，以協助甲方有效地提供服務，開展招生活動。

6、在本合同期內，乙方不得在_______範圍內委託第三方招生機構或個人進行招生，乙方的官方網站必須添加甲方的電話爲其招生專用電話或客服電話並允許甲方爲其在合作專用網站上製作一個項目官網。如乙方違反此項規定，乙方將無條件接受甲方單方面解除本合同，且不予退還乙方風險防範金

　　六、保密約定

自簽訂本合同之日到本合同履行結束，雙方應對本合同內容及本合同履行過程中涉及甲乙雙方的相關信息、文字資料承擔永久性保密責任，未經對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露任何該等信息（雙方對外公開性信息除外），但根據法律法規規定必須進行披露的情形除外。

風險提示：

違約責任應規定的具體明確，要避免籠統地說“如一方違約，則向對方承擔違約責任”等條款。爲了有效行使自己的權利，應將具體的違約情況羅列清楚。

此外，違約金的數額不應過高或過低，過高可能面臨着違約訴求不被支持的風險，過低則不利於守約方，因此，建議諮詢專業律師進行商榷。

　　七、合同解除、終止及違約責任

1、如甲方已履行本合同相關義務或爲履行本合同做了相應的準備，乙方不得擅自終止或不履行本合同，否則本合同項下的風險防範金不予退還。

2、如乙方拖欠甲方招生服務費、交通食宿差旅費或因扣款而需補交的風險防範金等款項，並在乙方發出書面催款函後三個工作日內無書面回覆或拒絕支付該款項，則甲方有權自該款項應付之日起按日收取乙方所欠款項的_______%作爲違約金。如乙方延遲超過_______個工作日仍未支付上述款項，則甲方有權從乙方的風險防範金中扣除乙方所欠的招生服務費、違約金等款項並立即終止本合同，不退還剩餘風險防範金。

3、本合同期內，乙方未經甲方同意利用從甲方獲得的家長信息，與該等家長以任何名義任何方式進行交易（包括通過第三方進行交易等），乙方應按照甲方應得招生服務費的三倍對甲方進行賠償；如乙方在本合同終止後半年內有以上行爲，乙方仍須按本合同約定就其與該家長的交易向甲方全額支付招生服務費，此項約定在本合同終止後半年內單獨有效。

4、如乙方的招生材料或產品中有虛假陳述、知識產權爭議或產品質量問題，由此引發任何第三方的法律訴訟或經濟賠償請求，乙方應獨立承擔全部責任及損失，並賠償由此給甲方造成的名譽和經濟損失。

5、家長收到乙方簽發的入學通知後，在履約過程中因乙方原因造成家長或第三方向甲方進行索賠，乙方應就此給甲方造成的經濟和名譽損失進行賠償。甲方有權從風險防範金中扣除已確定的賠償金額或在法院立案後賠償金額未確定的情況下，預先扣留家長起訴金額作爲保證，不足部分由乙方額外償付。

6、招生會議進行中，如乙方擅自更改招生政策導致家長無法簽約或單方中止會議，嚴重影響到招生會的效果，乙方需賠償甲方違約金人民幣_______萬元。

7、如乙方對甲方的招生成果有所質疑，並通過證據證明甲方在服務過程中有欺詐的行爲，造成乙方與家長簽訂的正式合同最終無法履行，可要求甲方按照本合同約定的單家招生服務費的三倍對乙方賠償。

　　八、不可抗力

1、不可抗力指在本合同生效後發生了本合同一方或雙方不能預見、不能避免且不能克服的事件，並使一方或雙方無法全部或部分履行本合同的客觀情況，包括但不限於戰爭、叛亂、恐怖主義、地震、水災等重大事件。

2、當延誤和無法履行本合同義務是由於不可抗力造成時，履行本合同受阻的一方應以最便捷的方式毫無延誤地通知另一方，並在發生不可抗力事件之日起_______個工作日內向對方提供該事件的詳細書面報告和有關證明。受到不可抗力影響的一方應採取所有合理行爲使損失減少到最低程度，否則將賠償另一方由此造成的損失。

3、雙方應根據不可抗力事件對履行本合同的影響，決定是否終止或推遲本合同的履行，或部分或全部免除受阻方在本合同項下的義務。針對不可抗力發生之前甲方已經提供的服務，乙方仍須按已經驗收的工作進度，向甲方支付相應的費用。合同一方遲延履行義務後發生不可抗力的，不能免除責任。

　　九、適用法律和爭議解決

1、本合同適用中華人民共和國法律，並據此進行解釋。

2、因解釋或履行本合同而發生的任何爭議，本合同雙方應首先通過友好協商的方式加以解決。如在一方向對方發出要求協商解決的通知後15天內爭議仍然得不到解決，則雙方一致同意將有關爭議提交給______________仲裁委員會仲裁解決。當任何爭議發生或任何爭議正在進行仲裁時，除爭議的事項之外，雙方仍應行使本合同項下的其他權利並履行本合同項下的其他義務。

　　十、生效條件及其他約定

本合同壹式肆份，經雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章且乙方支付風險防範金後生效。甲、乙雙方各持貳份，效力相同。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

開戶銀行：

戶名：

賬號：

簽訂日期：______年______月______日

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

開戶銀行：

戶名：

賬號：

簽訂日期：______年______月______日