隨着時間的推移，合同的用途越來越廣泛，合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內容是什麼嗎？以下是小編爲大家整理的最新門衛勞動合同範本，希望對大家有所幫助。
最新門衛勞動合同範本1
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。
一、合同類型和期限
合同期爲5個月，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
根據甲方工作需要，乙方同意從事宿管員工作，擔任_宿管員職務。工作地點位於素樸中學寄宿制區_______。
三、勞動報酬
乙方試用期的工資待遇按1400.00元月執行。乙方試用期滿後，甲方確定乙方工資待遇其標準爲1400.00元月。其中基本工資1200.00元月，社會保險費200.00元月。甲方以人民幣形式按1400.00元月足額支付乙方工資，不得剋扣或無故拖欠。
四、社會保險
按國家有關社會保險的法律、法規和政策規定甲方將爲乙方繳納社會保險費的金額發放給乙方，由乙方自行繳納;社會保險
五、勞動合同的履行、變更、解除、終止
本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。
六、雙方約定的其他事項
學校嚴格執行門衛管理制度及安保人員工作職責進行管理。特別強調：上班期間不得擅自離崗(含週末及寒、暑假期)，若有特殊事情必須經學校領導同意方可離校，否則做曠工處理(曠工一次扣除工資總額30.00元)，一學期曠工累計五次以上者，甲方有權解除簽約合同，解聘乙方。擅自離校的如果學校財產被盜及流失，均由乙方負責照價賠償。
七、其他
本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，上交上級教育主管部門一份。
甲乙雙方均完全理解並同意本合同上述所有條款。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
最新門衛勞動合同範本2
用人單位(甲方)：___________________________________________
註冊地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一社會信用代碼：___________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、協議期限
經雙方協商，選定以下第__________種作爲本合同的期限：
1、以完成一定工作爲期限的合同
本合同生效日期爲____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
本合同期限爲______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日爲見習期/試用期，試用期爲_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
二、甲乙雙方權利義務
1、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。
2、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。
三、勞動報酬
工資報酬金額爲每月______元(大寫：____________元)，試用期爲每月_________元(大寫：___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。
四、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作________小時，每週工作________天，每週正常工作不超過40小時，並至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每週至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)爲週期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》規定的情形外，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因最長每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。
(三)甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，並按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。
五、協議的變更、解除、終止和續訂
(一)勞動合同的變更
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，採取書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議：
1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度，損害單位權益;
2、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
3、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的;
(三)有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協議：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(四)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1.勞動合同期滿的;
2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4.甲方被依法宣告破產的;
5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6.法律、行政法規規定的其他情形。
(五)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
(六)本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
六、違反協議的責任
協議一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。
七、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策爲準。
2.甲乙雙方可就保守商業祕密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視爲本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
八、勞動爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
九、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
合同生效後，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作爲本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________
身份證號：______________________
聯繫方式：______________________
聯繫方式：______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
最新門衛勞動合同範本3
甲方：____________
乙方：____________
爲了進一步改善小區壞境，提高住戶的生活質量，經公司研究決定，對小區安全進行保衛。爲確保完成安保工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協議：
一、根據甲方的業務需要，聘請乙方____________從事保安員工作。每月工資由基本工資和獎勵工資構成，其中基本工資爲____________元，獎勵工資元視工作表現與業績而定。其他福利待遇由公司視情況而定。
二、聘任時間：自________年________月________日至________年________月________日。若續聘合同再訂。
三、工作時間：全年無休假，實行24小時輪流值班工作制。
四、甲方責任與義務：
(1)爲乙方從事本崗位工作提供必要的工作和生活條件。
(2)提供必需的安保用品。
(3)按月以人民幣或銀行轉帳方式發放勞動工資，每________月發一次獎勵工資。
(4)組織人員不定期進行檢查，有權對乙方進行考覈，不符合工作要求的，扣除獎勵工資。
(5)因乙方對本職工作責任性不強，安全防衛不到位，羣衆意見大，經批評教育不改正，情節嚴重的在服務期內可作辭退處理;
五、乙方責任與義務：
1、服從安排，嚴格遵守公司制度，認真負責做好小區安全防範工作。
2、要做到衣着整潔，講究儀表，語言文明，以禮待人。嚴禁在值班室娛樂，嚴禁外來人員在值班室內閒談聊天。
3、負責業主和住戶以及外來人員進出監督。
4、負責外來人員接待並登記。
5、負責進出車輛監督並登記，以及隨車人員和貨物的檢查。
6、做好報刊收發工作，對郵件、掛號信函等要及時登記、保管、通知、送交。
7、值班、值勤人員要堅守崗位，換班交班要認真做好交接手續。值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得做與值勤、值班無關的活動。
8、做好業主臨時寄存物品的保管工作。
9、認真接聽好用戶的來電，做好值班記錄，並保存好值班的各項記錄，有關事項及時告知相關部門處理。
六、安全事項：乙方要採取嚴格的安全措施，注意安全，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。
七、其他事項：本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。本合同一式二份，雙方各執一份。自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________
________年________月________日________年________月________日
最新門衛勞動合同範本4
甲方：_________
法定代表人：_________
地址：_________
電話：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
地址：_________
電話：_________
根據中華人民共和國有關法律法規，本着誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，由乙方承包甲方門衛工作，經雙方達成一致意見，簽訂本合同。
一、保安服務內容
1、對雙方確認的目標、區域實施安全保衛，做好防火，防盜，防破壞工作，防止和制止侵害甲方財產安全的行爲發生。
2、乙方保安員的具體值勤崗位、職責範圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律允許的範圍內協商確定。
二、承包合同期限
承包合同期限爲________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
三、甲方責任
1、爲乙方保安人員提供必備的工作和生活條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊工具、組織訓練學習和住宿做飯的場所等。
2、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。
四、乙方責任
1、乙方指派名保安員負責甲方的安全護衛工作，被派遣人員應當事先經甲方面試同意後，方可正式辦理派遣手續。選派的保安員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，並向甲方提供保安人員的人事檔案。
2、保安員應嚴格履行甲方規定的崗位職責要求，並遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
3、乙方在請求甲方支付保安服務費用時，應向甲方提供按時足額發放工資的證據材料。
4、乙方負責保證經營活動的合法性，保證提供的保安服務符合有關法律法規的規定，並保證符合在特許經營範圍之內的規定。
5、乙方不得擅自調動派駐到甲方工作的保安員，如須調動，應提前徵得甲方同意後方可進行。乙方滿足甲方對保安員的質量要求，對甲方提出的不合格者及時補充和調換。
6、乙方不可隨意轉讓合同，除非經甲方同意。
五、保安服務費及支付方式
1、甲方按每名保安每月元的標準向乙方支付服務費，該服務費包括保安員的工資總額、社保經費、個人所得稅、伙食費等全部勞動報酬。乙方應按時足額發放全部保安員的工資，代扣個人所得稅、代扣社會保險金。乙方保證不會因乙方與保安員之間的勞動爭議或糾紛影響甲方在本合同項下的權益。
2、保安服務費按照月度支付，甲方每月________日前支付上月度保安服務費元，由乙方提供有效發票領取。
3、乙方每年負責保安員人身意外傷害保險，並向保險公司投保。
六、主要措施
1、制定和明確保安人員工作制度和職責任務。根據《保安服務操作規程與質量控制》、《保安服務管理條例》和公司相關規定，結合單位實際情況，規定各項安全保衛規章制度和保安各級人員工作職責規範日常工作、生活、學習管理和勤務秩序。做到人員到位、制度到位、職責分明。
2、強化保安人員教育管理，樹立良好形象。把保安隊伍教育管理放在重要的工作位置，定期開展保安員職業道德意識教育和法制教育，以學習園地、板報、牆報等有效形式和載體，營造濃厚的教育學習氛圍。教育保安員樹立服務的意識，文明執勤、熱情服務，不斷提高服務水平和質量。
3、經常性的開展安全檢查工作。根據客戶實際情況，要經常性的組織開展安全大檢查工作。及時發現和排除安全隱患，對發現重大安全隱患要上報客戶單位立即解決，一時解決不了的要派保安人員嚴看死守，直到解決爲止。特別是在重大節假日和對客戶單位的財務室等要害部位，要反覆檢查，不留死角。
4、經常性的開展處置突發事件的防範演練。根據貴單位和保安工作實際情況，制定應急預案，適時組織演練，提高保安人員處置突發事件的能力。保護客戶財物和人民羣衆生命財產在一旦遇到突發事件的情況下，最大程度的免受災害。
5、加強保安隊伍規章制度的貫徹落實工作。保安隊伍規章制度的貫徹落實是保安服務質量的重要保障，也是確保客戶安全的前提。因此，我們將重點加強保安隊伍的規章制度的落實工作，嚴格執行保安工作手冊，嚴禁保安員在駐地和宿舍留宿他人，加強保安員物品點驗，嚴格保安員政審和信息比對。保證保安隊伍以過硬的素質完成客戶和上級賦予的各項安保任務。
6、加強保安服務質量的'監督檢查。爲提高保安服務質量，公司歷來重視保安服務質量的監督檢查工作。包括抽查、互查、明查、暗查、質量調查等方式。
七、違約責任
1、在本合同生效後，如因一方發生根本性違約導致合同目的無法實現的，守約方有權以書面方式通知對方後解除本合同，違約方應向守約方支付________個月服務費用作爲違約金，本合同自守約方通知到達違約方處自動解除（甲方應提前________個月書面通知乙方）。
2、如甲方逾期________個月未支付服務費的，乙方有權解除合同，停止提供服務，乙方有權向甲方追償欠付的服務費及________個月服務費的違約金。
3、如因乙方或乙方保安員的嚴重過錯給甲方帶來重大損失的，甲方可解除本合同。
八、爭議的解決
本合同簽訂、生效、履行、解除均適用中國法律。因本協議的履行、解除發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商方式解決。如協商不成，任一方均有權向________________人民法院提起訴訟。
九、合同文本
本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經雙方簽字蓋章後生效，具有相同的法律效力。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
最新門衛勞動合同範本5
甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
爲確保甲方的人員和財產安全，維護甲方正常的生產、經營、工作和生活秩序，依據國家相關法律法規，本着誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方爲甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同，雙方遵照執行。
一、 服務範圍
1. 乙方向甲方提供公司保安服務，包括門衛、守護以及巡邏等，並做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;
2. 乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其它服務。
二、服務期限
合同期限：_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，合同期滿後視情況另行協商或續簽。
三、服務費用及支付方式
1、甲方聘請乙方保安隊員_________人，按每人每月_________元支付有償服務費，共計_________元(大寫)_________元;
2、甲方每季度末依據本合同的相關規定和獎懲條例對乙方的安全保衛工作進行考評，在進行了獎勵和處罰後足額支付;
3、服務費按季度支付，甲方在第二個季度的5日前憑乙方開據的發票進行支付。
四、服務內容(安全保衛任務)
見附件一
五、甲方的權利和義務
1、甲方應向乙方提供保安隊員的辦公桌椅、通訊聯絡工具、飲水、照明、取暖、散熱等條件或費用;
2、甲方應配備符合國家要求的消防設施，制訂並執行內部安全防範規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責;
3、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費;
4、甲方對乙方提出的安全防範隱患的報告或建議應及時答覆和改進;
5、甲方有權對乙方派遣(派駐)的保安人員進行審覈確認，有權要求調換不適合在甲方繼續工作的保安人員;
6、甲方對乙方派遣(派駐)的保安隊員，協助乙方實行雙重管理，督促乙方保安隊員遵守甲方合法的'各項規章制度，服從甲方合理的工作安排;有權對保安隊員的勞動紀律、工作情況進行監督、檢查和指導;
7、對工作表現突出、忠於職守、機智勇敢的隊員，甲方應給予一定的獎勵，以激勵保安隊員的工作積極性(見附件二);
8、甲方應嚴格遵守國家的相關法律法規，如有違反，按國家的相關法律法規處理。
六、乙方的權利和義務
1、乙方派遣到甲方的保安隊員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，並向甲方提供保安人員的人事檔案;乙方應制定保安人員的崗位職責、績效考覈辦法和獎懲制度，並提供給甲方;
2、在甲方指定守護區域內發生各種刑事案件、治安案件和災害事故，應及時處理，採取措施保護髮案現場，並及時向甲方和公安機關報案，協助公安機關偵查，依法妥善處理責任範圍內的其它突發事件。
3、乙方的保安人員必須嚴格執行崗位職責和安全保衛任務，忠於職守、愛崗敬業、全力以赴的完成合同規定的安全保衛任務，如發生各種刑事案件、治安案件和災害事故，經公安機關確定屬乙方保安人員的過失或故意行爲的，由乙方按國家規定負責承擔賠償責任(破案後追回的財物歸乙方);
4、乙方應落實防火、防盜、防破壞、防事故等安全防範措施，發現責任區域內的安全隱患，應及時報告甲方並協助予以處理。對乙方正式提出的整改意見，甲方不採納不整改而造成的經濟損失乙方不承擔賠償責任;
5、因人力不可抗拒的因素或甲方安排隊員離開崗位從事其他工作造成的經濟損失乙方不承擔賠償責任;
6、凡甲方職工監守自盜、違反財經制度造成損失，個人(家庭)現金、手飾、手錶、手機等貴重物品以及可隨身攜帶的公用財物遺失或自行保管不善造成丟失被盜的，乙方不負責賠償;
7、乙方應加強對保安隊員的教育培訓、監督管理，對甲方合理化要求調整的隊員，乙方應及時補充調整，確保服務單位的安全防範工作優質高效;
8、乙方中隊長必須保證不少於每天8小時，每週5天在甲方工作。
七、違約責任
1、甲、乙雙方必須嚴格遵守合同條款，除不可抗拒因素外，不得單方面終止合同，否則由違約方按合同約定的服務費總額的10%賠償違約金;
2、甲方應按時向乙方支付服務費，逾期支付或拖欠保安服務費造成乙方不能按時計發隊員工資所造成的一切後果由甲方負責;
3、乙方承擔的賠償責任須在賠償責任確定後的30日內支付賠償金;
4、甲乙雙方因合同履行發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決;
5、其他見附件三。
八、其他事項
1、乙方派駐甲方的保安隊員的制服、防衛器械及有關裝備由乙方負責;
2、乙方派遣到甲方的保安隊員的所有社會保險均由乙方負責;
3、乙方派遣到甲方的保安隊員在執勤任務中，因工傷殘(死亡)的，甲、乙雙方應按國家有關規定進行協商妥善處理;
4、在協議有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本協議。
5、本合同一式兩份，雙方各執壹份，雙方簽字蓋章後生效。合同附件與合同具有同等法律效力。
甲方：_________(簽章)乙方：_________(簽章)
法人代表：_________法人代表：_________
委託代理人：_________委託代理人：_________
聯繫電話：_________聯繫電話：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
