家政服務合同錦集7篇

隨着法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎?以下是小編幫大家整理的家政服務合同8篇,希望對大家有所幫助。

家政服務合同錦集7篇

家政服務合同 篇1

甲方: 乙方:

甲乙雙方本着互信原則簽訂合同,以便雙方共同遵守。

月年月

1、甲方爲乙方提供位於的服務場地。

2、甲方每月30日按時足額支付乙方服務工資元,逾期乙方有權終止服務。

3、乙方每天按時到甲方住地實施家政服務,(打掃房間清潔、交水電氣、電話費)認真負責。

4、合同期間,有另行事宜,甲乙雙方協商解決。

5、合同期間,甲乙雙方不得隨意解除合同,特殊情況協商解決。

6、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字): 乙方(簽字): 電話:電話:

年 月 日

家政服務合同 篇2

合同編號:________________

甲方:_______________________________

法定代表人:_________________________

住所:_______________________________

電話:_______________________________

社會信用代碼:_______________________

乙方:_______________________________

身份證號:

住所:_______________________________

電話:______________________________

爲了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛,在平等、自願、協商一致的基礎上訂立此協議。

一、甲方同意爲乙方選派家政服務員,承擔下列第_________項服務:

(1)一般家務;(2)孕、產婦護理;(3)嬰、幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他。

二、乙方提供的地址爲:_________路_________號_________室。服務項目:_________。

三、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

四、每日服務費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票,在收到票據之前,乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員,否則甲方將不予承認此收款行爲。

五、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目,如需更改應提前三天通知對方。否則,另一方有權終止協議,違約方支付違約金,金額爲當月服務費的%。

六、家政服務員出於自身原因造成人身傷害,責任自負。如果出於乙方原因造成人身傷害,由乙方負責,並做出相應賠償。

七、家政服務員由於違規操作造成乙方財產損失,由甲方負責賠償。

八、在甲方提供家政服務期限內,乙方發生財物失竊,如確係家政服務員所爲,甲方願意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手錶等貴重物品。

九、如乙方在簽約後終止與甲方的協議並繼續留用甲方的家政服務員,視爲乙方違約,之後乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實,立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整,以及由此產生的訴訟、代理費。

十、用戶(乙方)需家政服務員工作,並以月工資結算,應同意每週不少於休息一天,如遇法定假日(春節三天,元旦節一天,五一節一天,國慶節一天)休息,工資照付。

十一、法定假日(春節三天,元旦節一天,五一節一天,國慶節一天)需鐘點工加班服務,除支付鐘點工資外,再另外加一份鐘點工資。

十二、爭議的解決

本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第____種方式解決(只能選擇一種):

(1)提交________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

十三、本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_______

代理人(簽字):_______

_________年____月____日

________年____月____日

家政服務合同 篇3

甲方(用工單位):

地址:

郵編:

法定代表人:

職務

聯繫電話:

委託代理人:

職務:

聯繫電話:

單位聯繫人:

聯繫電話:

乙方(派遣單位):

地址:

郵編:

法定代表人:

職務:

聯繫電話:

委託代理人:

職務:

聯繫電話:

單位聯繫人:

聯繫電話:

根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上協商一致,簽訂了本合同以共同遵守。

第一條 服務內容

第二條 合同期限與人數

1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行:

(1)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止;

(2)合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求,在《勞務派遣續訂確認書》簽署後自動按整年度延續,依此類推;

2.派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的爲準,並由雙方共同覈定增減變動。

第三條 服務地址

第四條 甲方承擔的費用及其支付方式

1.派遣費佔每月固定費用的 %;

2.每月固定費用的計費方法:

(1)以實際派遣人數爲依據,按照每月 元/人的標準計算,包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年覈定的繳費基數和比例爲依據;

(2)若乙方委託甲方代發派遣人員工資,甲方應按乙方出具的委託書的規定代發,並書面通知乙方代發數額,代發數額從固定費用中扣除;

3.甲方於每月 日支付乙方上述費用;

4.其他費用

(1) 依法應由用人單位支付的經濟補償金;

(2) 工會經費及殘疾人保障金;

(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)後,先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用,在工傷認定之後,由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

第五條 崗位和時間

1.崗位描述:

2.工作時間:

甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間,應根據國家有關規定並支付派遣人員加班工資或安排補休。

第六條 甲方權利

1.派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的,甲方有權追究乙方的相關責任;

2.派遣人員有以下情形之一的,甲方有權要求乙方變更派遣人員並作合同背書:

(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;

(2)派遣人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;

(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;

(4)工作失職,給甲方造成經濟損失;

(5)委派期滿,派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

3.甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準,作爲本合同附件;

4.出資對派遣人員進行業務、技能培訓的,甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任,並事先書面通知乙方,在乙方不反對的情況下實施;

5.派遣人員給甲方造成的經濟損失,有權向其索賠,對方有義務給予協助;

6.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性;

7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的,應提前30日書面向乙方提出,經雙方協商一致後,方能停止委派或更換派遣人員;

8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;

9.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動,應書面通知乙方並進行勞動用工備案。

第七條 甲方義務

1.出示必備有效的資質證明:營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;

2.須依據合同約定,按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;

3.於每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方;派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

4.按月將派遣人員的考勤審覈與勞務報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委託甲方代爲發放,代發數額從固定費用中扣除並以書面形式通知乙方;

5.應支付乙方派遣人員參加社保的費用,繳納比例參見本地社會保險參保標準,繳納基數以本地社保經辦機構每年覈定的參保基數爲依據;

6.應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人;

7.爲派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品;

8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;

9.派遣人員出現工傷、職業病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行;甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑑定的申報理賠工作;

10.派遣人員發生工傷事故後,先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用,待乙方按社保規定程序報銷後,按社保覈定金額全額支付給甲方,甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業應支付的其他所有費用部分;

11.派遣人員發生工傷事故後,甲方必須在24小時內告知乙方,以便乙方辦理申報備案事宜;如果由於甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬於工傷認定,由甲方承擔全部經濟法律責任。

第八條 乙方權利

1.可委託甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇,乙方委託甲方代發的,甲方應按乙方出具的委託書的約定代發,並書面通知乙方代發金額,代發金額從每月固定費用中扣除;

2.維護派遣人員的合法權益;

3.對甲方不履行合同的,有權追究違約責任。

第九條 乙方義務

1.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;

2.出示必備有效的資質證明:營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;

3.應與派遣人員建立勞動關係,簽訂勞動合同,乙方進行勞動用工備案,並負責檔案資料收集整理;

4.負責爲派遣人員辦理社會保險,甲方應支付的相關社會保險費用,標準由乙方按相關規定計算並書面通知甲方;

5.派遣人員發生工傷事故的,乙方接到甲方通知後,按《工傷保險條例》妥善處理,並負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定後由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務;

6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失,乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。

第十條 符合下列情況之一的,甲方可以與派遣人員解除勞務關係

1.違反甲方依法制定並公示的勞動紀律及規章制度;

2.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;

4.患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

5.派遣其它人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

6.合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力,致使本合同無法履行的;

7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行爲的;

8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關係的,甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除勞務關係

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方採取搜身、體罰、侮辱等方式,嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;

3.甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的.。

第十二條 甲方支付給乙方各項費用,由乙方開具正式發票

第十三條 違約責任

合同簽訂後,雙方任何一方都不得私自終止合同,如一方私自終止合同,或未按合同履行的,屬於違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

第十四條 甲方如發生下列情形之一者,乙方有權單方面解除終止合同並不承擔任何經濟法律及違約責任

1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行爲的;

2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;

3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;

4.甲方有違反安全生產操作規程的;

5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

第十五條 其它事項

本合同有效期內,經雙方協商一致,可以變更合同內容,變更內容不得侵害派遣人員的利益。

本合同一式四份,雙方簽字蓋章後生效,雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議,可向有管轄權的人民法院起訴。

甲方(用工單位簽章): 乙方(委派單位簽章):

代表簽章: 代表簽章:

年 月 日 年 月 日

家政服務合同 篇4

甲方(用戶):___________________________

乙方(家政服務員):_____________________

一、經甲方、乙方協商同意,簽訂本服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯。

二、甲方(用戶)的權利和義務

1.有權要求乙方提供____________爲內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外),不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不得虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資________元,每月遞增_______元,增到元,不得拖欠剋扣。

6.服務期半年內負擔乙方醫藥費______,半年之後負擔乙方醫藥費。

7.保證乙方每月休息不少於______天,如因特殊情況不讓乙方休息,徵得乙方同意,並應按天付給報酬。

8.乙方爲甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善後事宜,並承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行爲。

10.不得擅自將乙方轉換爲第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

1.自願爲甲方提供_______________爲內容的家庭服務工作。

2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

4.服務期間,因工作失誤造成的損失,均由自己負責。

5.每月可休息______天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費______,半年以上,自己負擔______。

7.有權拒絕轉換爲第三方服務,或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除:

1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費______元,(甲方______元、乙方______元)。介紹費一律不退。

2.合同到期後或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視爲終止。

4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,

否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金______整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納______元違約金。

6.本合同雙方商洽,期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。

甲方:(簽字)______________

登記號:___________________

乙方:(簽字)______________

登記號:___________________

公司:(蓋章)______________

附 續訂合同期限

1.自_____年_____月____日至_____年____月____日

甲方_______________

乙方_______________

2.自_____年_____月____日至_____年____月____日

甲方_______________

乙方_______________

3.自_____年_____月____日至_____年____月_____日

甲方_______________

乙方_______________

4.自_____年_____月____日至_____年____月_____日

甲方_______________

乙方_______________

備註:如有雙方有特殊要求,經公司同意後在合同上註明。

公司地址:____________________

郵政編碼 ____________________

公司電話 ____________________

此合同一式三份

家政服務合同 篇5

甲方: (僱主)證件號碼:(身份證複印件) 乙方: (僱員)證件號碼:(身份證複印件)

本合同依據《勞動合同法》起草,經甲、乙雙方協商自願簽定, 就乙方爲甲方進行家政服務達成以下協議:

第一條:甲方與乙方爲直接僱傭關係,僱傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲乙雙方獨立自行承擔。

第二條:甲方以鐘點工形式招用乙方,安排乙方的工作爲 方應遵守甲方的規章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。

第三條:乙方在工作過程中需戴齊護具,因個人原因操作不當而出現的問題由乙方自己負責,與甲方無關。因自身突發疾病而發生的意外傷亡,甲方不承擔任何無過錯責任。

第四條:乙方與甲方及家庭成員之間人格平等,甲方不得向乙方提出不合理的要求,如有發生乙方有權隨時單方終止合同。

第五條:甲方私有財產如果非乙方損壞、盜竊,所造成的相關後果與乙方無關,但是乙方有保護甲方私有財產不受損失的義務。

第六條:合同期限________年____月____日至年月節假日按國家法定時日休息。

第七條:勞務報酬爲元月。工資每月結算一次,並且在每月日發放,不得無故拖欠工資。

第八條:甲乙雙方必須遵守以上合同的約定,如有違反本合同約定,給對方造成損失的,應給予賠償。具體可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條:本合同從簽訂之日起立即生效,到期後自行終止。

第十條:本合同期滿以後,甲方仍需乙方爲其服務,應與乙方重新協商,雙方同意以後,方可續簽合同。

第十一條:本合同一式兩分,甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

________年____月____日

________年____月____日

家政服務合同 篇6

一、經甲方(用戶)________乙方(家庭服務員)________協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

二、甲方(用戶)的權利和義務

1.有權要求乙方提供________爲內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資________元每月遞增壹元,增到________元,不得拖欠剋扣。

6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%,半年之後負擔乙方醫藥費40%。

7.保證乙方每月休息不少於3天,如因特殊情況不讓乙方休息,徵得乙方同意,並應按天付給報酬。

8.乙方爲甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善後事宜,並承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行爲。

10.不得擅自將乙方轉換爲第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

1.自願爲甲方提供________________爲內容的家庭服務工作。

2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%,半年以上,自己負擔60%。

7.有權拒絕,轉換爲第三方服務,或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除:

1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

2.合同到期後或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視爲終止。

4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經雙方商洽期限自_________年____月____日起至________年____月____日。

甲方(簽字):_____________________

登記號:___________________________

乙方(簽字):_____________________

登記號:___________________________

_______公司(蓋章):______________

附:續訂合同期限

1.自________年____月____日至________年____月____日 甲方:________________

乙方:________________

2.自________年____月____日至________年____月____日 甲方:________________

乙方:________________

3.自________年____月____日至________年____月____日 甲方:________________

乙方:________________

4.自________年____月____日至________年____月____日 甲方:________________

乙方:________________

備註:

如果雙方有特殊要求,經公司同意後在合同上註明。

公司地址:______________________________________

郵政編碼:______________________________________

公司電話:______________________________________

此合同一式三,交用戶、服務員、公司各自存查。

家政服務合同 篇7

編號:___________

甲方(經營者):_____________ 聯繫電話:__________________

法定代表人:_______________ 經營住所:__________________

乙方(消費者):_____________ 聯繫電話:__________________

家庭住所:_________________ 身份證號:__________________

丙方(服務人員):___________ 聯繫電話:__________________

身份證號:_________________ 戶口所在地:________________

經甲乙丙三方協商,簽訂本家政公司服務協議。

一、三方約定家政服務事項

1.服務內容:甲方同意爲乙方家庭選派家政服務員丙方,承擔乙方的第( )項服務:

(1)一般家務;(2)孕產婦護理;(3)嬰幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;

(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

2.服務期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應於本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

3.工作時間:丙方每天工作時間爲______________,每週休息日爲______________。

4.工作地點:_________ ___________

5.服務費用:乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費): ___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方提供家政服務的,服務費用當日結算;按周結算服務費用的,乙方於每週_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的,乙方於每月_______日前向甲方支付服務費用。

6.工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應爲丙方繳納工傷保險,甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

二、甲方權利和義務

1.甲方應爲乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員,家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》,方可從事家政服務。

2.甲方應爲其家政服務員依法繳納工傷保險費,費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員,甲方應組織其參加商業意外傷害保險,費用由丙方承擔。如因丙方責任,對乙方造成人身財產損失的,由保險公司按規定賠償。

3.乙方有下列情況之一的,甲方有權解除合同並追究乙方相應責任:

(1)誤導丙方脫離甲方管理;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

(3)未按時交納服務費;

(4)住址或服務地址變更後未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;

(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例;

(6)刁難、欺負、打罵家政服務員;

(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業,以及由於乙方的不當安排,導致丙方發生意外傷害。

3.甲方所派丙方如對乙方有違法行爲,甲方應爲乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

三、乙方權利和義務

1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件,如實說明對家政服務員的具體要求,以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議,乙方應負責對丙方的管理和指導。

2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內,如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變,應及時通知甲方,以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一,乙方有權解除協議:

(1)有充分理由證明服務需求不再存在的;

(2)有效證據證明丙方有違法行爲的;

(3)提出調換家政服務員後間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;

(4)丙方在上崗______個工作日的適應期後,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先後調換3人均未能達到相應服務標準的。

3.乙方有權要求丙方重新進行體檢,費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。

4.乙方應平等待人,尊重甲方所派服務人員的人格和勞動,不準欺負和歧視,並負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動,具體要求由乙方與丙方約定。

5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任,但不得采取搜身,扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。

6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導,乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品,以免因此發生糾紛。

7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,爲其提供適當和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少於八小時的睡眠時間。

9.乙方在未經丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉爲第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。

10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作;由於乙方人爲或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害,乙方應承擔相關責任,並應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時,乙方應採取必要的救治措施。

四、丙方權利和義務

1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利,乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業,有權拒絕執行;

2.乙方不按規定支付報酬的,有權提前解除服務協議;

3.乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益,有權向有關部門申訴,有獲得賠償的權利。

4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。

5.遵守甲方的各項規章制度,服從乙方的管理;

6.認真完成乙方對工作的安排,並達到服務協議規定的各項指標。

五、違約責任

1.甲乙丙三方應遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權解除合同並有權要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。

2.有關違約的其他約定事項:_____________________。

六、協議解除與簽訂

1.本協議期滿,如不再續簽協議,協議自動終止。

2.協議期滿經協商,可續簽協議。若續簽協議,乙方應提前7天與甲方、丙方協商,經甲方同意方可續簽協議。

3.協議期內,非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的,甲方應退還乙方剩餘的服務費。

七、當事人三方約定其他事項:____________________

八、爭議處理方式

□ 協商解決;

□ ______________仲裁委員會仲裁;

□ ______________法院判決。

九、其他事宜

1.本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

2.本協議執行過程中如有爭議,經協商不能解決的,應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。

3.本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份,自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章):__________ ____年___月___日

乙方(簽字或蓋章):__________ ____年___月___日

丙方(簽字或蓋章):__________ ____年___月___日