隨着法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，很多場合都離不了合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎？以下是小編爲大家收集的服務合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：
乙方：
根據《經濟合同法》及有關規定，按照雙方平等互利和自願原則，爲明確甲、乙雙方權利義務，經雙方協商一致，簽訂本合同，以資共同信守。
1、 甲方委託乙方提供1名 口譯員，擔任 翻譯工作，乙方接受甲方委託。
2、 譯員承擔因自身差錯所造成的安全責任，非譯員自身差錯所造成的安全責任有甲方承擔;譯員應盡力注意和防範安全事故，甲方應提醒譯員注意安全事項並提供必要的防範手段。
3、 雙方協定正常上班翻譯費爲 元/日，共 天，即 月 日-------- 月 日，每天工作時間爲8小時，總計 元整，經費於 月 日翻譯結束時支付。加班甲方自行與乙方譯員商議，平時加班按1.5倍加班工資計費。如另外增加翻譯天數，甲方必須和乙方協商，不得單獨與乙方翻譯人員發生業務往來。
4、 譯員應盡力提供正確的翻譯。如乙方提供的譯員在服務過程中出現不能勝任翻譯、嚴重違反甲方規章或向外籍人員收取小費的情況，甲方有權立即停止譯員服務並及時通知乙方更換譯員，更換後仍不能勝任或仍嚴重違反甲方規章的，甲方有權終止合同。
5、 雙方對在本合同履行過程中所獲知的對方祕密必須嚴格保守，未經對方同意不得向任何第三方泄露。
6、 雙方如遇到非人爲因素而導致不能履行合同或有未盡事宜，應及時協商解決。
7、 雙方應恪守本合同。如有違約，違約方應承擔本合同約定的和國家有關法規規定的賠償責任。因對本合同有異議或在履行本合同過程中產生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權提請仲裁，仲裁時終局性的，對合同雙方都有約束力。
8、 ①、本合同(含傳真件文本)自雙方簽字蓋章之日起生效至履行完畢時終止。
②、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
服務合同 篇2搬遷方（甲方）：___________搬遷公司（乙方）：_____________
聯繫人：________________聯繫人：______________________
電話：________________電話：______________________
經甲乙雙方共同協商，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、貨物名稱：（1）傢俬（2）電器（3）日用品（4）書籍（5）雜物（6）貴重物品：電腦、服務器
二、搬遷搬出地點：___________________________
搬遷搬到地點：_____________________________
四、簽訂搬遷合同日期：______年______月_____日
五、包裝要求：甲方應按乙方要求進行標準包裝。也可由乙方進行包裝，但包裝前應檢查物品，保證安全運輸。
六、乙方責任：保證在合同規定期限內將貨物安全運抵指定地點。對承運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺、無損壞、無人爲變質。在裝卸、運輸途中一旦出現貨物丟失、短少、變質、損壞等情況，原則上按到達地的市場價格進行賠償。另有約定的，按約定限額賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理損耗或是甲方過錯造成，則乙方不承擔賠償責任。
七、一般貨物保險由乙方負責，貴重貨物保險由甲方負責。甲方應及時對送達貨物進行檢驗，逾期未收貨，應向甲方支付保管費用。
八、包裝運輸總費用：___________。
貨物到達並驗收完好後一次性付清：_____________
九、甲方違約責任：乙方按要求將貨物送達後，甲方如不足額支付運輸費和保管費，乙方對貨物享有留置權。
本合同在雙方履約後即行終止。未盡事宜由雙方協商解決。
甲方簽名:______________乙方簽名：______________
合同訂立日期：______年______月_______日
服務合同 篇3甲方：
乙方：
爲充分發揮農機作業組的作用，提高機械利用率、作業效率和作業質量，經雙方協商，在平等互利的基礎上籤定如下條款：
1.甲方負責向乙方提供 (機械名稱) 臺，開展 作業服務。
2.作業面積： 畝。作業時間商定爲 年 月 日。
3.作業服務費標準 元/畝，共計： 元。
4.雙方對作業面積有異議時，按雙方實際丈量作業面積計算。
5.甲方要保證投入作業服務的農業機械技術狀態良好，駕駛操作人員具備合法的資格，按照操作規程作業，確保安全生產。
6.甲方應按照農藝要求進行作業，確保作業質量。因作業質量不符合有關標準，造成乙方損失的，甲方應給予相應的經濟賠償。
7.乙方應爲甲方提供良好的作業環境和便利條件。
8.一方需要變更或終止合同的，應在作業前15天通知對方，並徵得對方同意。任何一方違約所造成的損失，均由違約方負責賠償。
9.因天氣等不可抗力或其它意外事件使合同無法履行的，可以解除本合同，雙方不承擔違約責任。
10.甲、乙雙方發生糾紛，可向當地村、鎮、區農機局申請調解，也可向合同仲裁機構或人民法院提出仲裁或訴訟。
11.本合同一式叄份，甲方、乙方和鑑證方各執一份，經雙方簽字(蓋章)後生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
服務合同 篇4甲方（受託方）：寧波市江東區嘉和頤養院
乙方（入住殘疾人）：＿＿＿＿＿
丙方（當地街道）：＿＿
簽訂日期 年 月 日
甲方（受託方）：寧波市江東區嘉和頤養院
所住地：寧波市江東區百寧街66號郵 編
法人代表聯繫電話
乙方（入住殘疾人）姓名： 性別：出生年月
身份證號碼 郵 編
家庭地址（戶口所在地）
丙方（街道）：
所住地：寧波市江東區百寧街66號郵 編
經辦人聯繫電話
總則
１、甲方系寧波市江東區政府批准的具有法人資格的殘疾人集中託養服務
機構，能夠提供居住、生活照料、膳食、康復等服務。
２、乙方自願決定入住甲方機構，接受甲方提供的服務並願意向甲方支付相
應費用。
３、丙方同意爲乙方指定的擔保人，與乙方共同負擔乙方在入住期間的一
切相關費用。
爲實施殘疾人共享小康工程，提高殘疾人生活質量，確保殘疾人合法權益，
根據《民法通則》、《合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》及國家其它法律
法規，本着誠實信用的原則，經過甲、乙、丙三方友好協商，就乙方託養服務事
宜，達成以下協議條款，供各方遵照履行：
第一條 甲方接收乙方入住的條件及程序
１、接收條件：
（1）具有符合國家頒發的有效殘疾人證件；
（2）無傳染病、精神疾病，適合過羣體生活的；
（3）經當地街道確認，託養經費已落實的或有正常支付能力的。
2、入住程序：
（1）乙方或丙方填寫《殘疾人託養登記表》
（2）乙方向甲方提供在本合同簽署前一個月內的《體檢單》，體檢項目包括
心電圖、B超、肝功能、胸透、血糖、血脂、尿酸等，甲方作爲乙方入院的健康
檔案進行保管。
（3）自理能力測評
甲方根據乙方提供的《體檢單》及對乙方的身體狀況進行綜合測評，確定乙
方爲：□生活爲半護理的 □生活完全不能自理的
乙方、丙方對甲方所作的自理能力測評結果表示認可。
第二條 服務項目及質量標準
1、甲方按照國家行業標準《殘疾人康復服務專門機構建設》的要求向殘疾
人提供生活照料、膳食、心理/精神支持、安全保護、環境衛生等服務。
2、乙方如選擇其他服務項目，或因乙方的情況發生變化需要變更服務項目，
由三方另行協商並簽署補充合同確定。
第三條 服務收費
1、服務收費標準詳見服務指南。
2、入院時，甲方安排乙方入住 樓號牀，確定護理等級爲
級，每月牀位費 元；護理費 元；伙食費元；元，合計 元，今後費用收取視乙方身體變化情況和開展服務項目
增減結予調整。
第四條 費用負擔
一、託養費用：合計爲 元，費用承擔分解如下：
1、區殘聯牀位補貼 元；
2、市、區殘聯重度殘疾人託養補貼 元；
3、甲方優惠入托費用 元；
4、乙方承擔費用 元；
5、丙方承擔費用 元。
二、其它費用；
1、衣被費用：□由個人自理 □由街道承擔
2、日常用品：□由個人自理 □由街道承擔
3、醫療費按市、區殘聯有關規定執行，其中個人承擔部分：
□由個人自理 □由街道承擔
（乙方醫療卡由乙方或丙方負責辦理，卡交甲方保管）
第五條 甲方的權利、義務
1、甲方的權利
（1）按照本合同約定收取相關費用；
（2）按照公示的管理制度，對乙方進行管理；
（3）爲了乙方的安全，有權根據乙方身體和自理能力情況對所需服務項目的變化情況給予調整，但必須事先徵得乙方或丙方確認；
（4）甲方系非營利性殘疾人託養服務機構，按約定向乙方提供相應等級之服務，但不承擔監護人之義務。
2、甲方的義務
（1）各項規章制度健全，根據國家規範和合同約定的服務內容爲乙方提供符合服務質量標準的生活護理、飲食服務、醫療康復、文化娛樂等服務；
（2）按合同約定提供各項服務設施，確保服務場所、設施符合國家有關殘疾人建築規範和行業標準；內部設施完善良好，警示標誌明顯，確保乙方託養人在託養期間的人身安全。
（3）在提供服務的過程中，尊重乙方，保障乙方的人格尊嚴,滿足託養人的精神文化生活需求，幫助託養人樹立健康向上的人生觀和自尊、自信、自強、自立，戰勝疾病信心。
（4）當乙方發生緊急情況時應及時通知丙方或其他約定的.聯繫人，並採取有效措施確保乙方人身安全；
（5）爲乙方建立個人檔案，包括乙方的入住登記表、體檢報告等健康資料以及日常經費開支情況等個人信息歸入其中，完整保存，不得對外透露；
（
6）接受乙方和丙方的合理建議和監督。
第六條 乙方的權利、義務
1、乙方的權利
（1）按照約定的服務項目獲得甲方提供的符合服務標準的託養服務；
（2）對甲方的管理、服務質量和服務態度有批評建議的權利；
（3）對自身的健康狀況、費用支出、入院記錄等有知情權，有權查閱、複印甲方爲其建立的個人檔案；
（4）依法享有人身自由的權利（行動不便的外出需經丙方同意）；
（5）享有隱私權，且人格尊嚴和人身、財產安全不受侵害；
（6）在突發急病的情況下有獲得及時醫療搶救的權利。
2、乙方的義務
（1）入住前要如實向甲方反映本人的情況，如脾氣性格、生活起居習慣，家庭成員情況、既往病史等；
（2）在入住期間應遵守甲方規章制度、與入住其它人員和睦相處；如發生糾紛造成自傷或他傷，由乙方承擔責任；如造成公物損壞，照價賠償；
（3）遵守安全制度，嚴禁託養人將易燃、易爆、有毒、銳器等危險物品帶入甲方機構內。
（4）如身體不適，應及時向甲方反映，接受甲方治療，甲方認爲需轉外院治療的，應主動配合；
（5）按照約定的時間和金額支付託養服務費。
第七條：丙方的權利、義務
1、丙方的權利
（1）對甲方的收費標準，服務項目及對乙方的身體健康、享受服務的情況等有知情權；
（2）有權監督甲方根據約定的護理服務內容爲乙方提供的相應服務，有權對甲方的管理、服務質量和服務態度提出批評和建議；
（3）有權查閱複製乙方的檔案資料，在乙方的權益受到侵害時有權代理乙方向甲方主張權利；
（4）遇緊急情況或發生意外事故、身體健康狀況出現緊急情況時，有權第一時間從甲方得到相關信息。
2、丙方的義務
（1）丙方爲乙方的聯繫人，有權負責乙方入住期間一切事宜。
（2）丙方應經常與甲方保持聯絡，瞭解乙方的入住情況。解決乙方入住中的各種問題。
（4）、乙方在休養期間，如突然發病，發生意外事故及因自己原因引起死亡或傷殘、丙方在接到通知後，協助甲方處理善後事宜。
第八條 特別約定
服務合同 篇5甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，並承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個月。
（三）乙方應在 年 月 日前到崗。
注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關於勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。
規定到崗時間的理由在於：《勞動合同法》規定勞動關係的建立日爲用工之日（一般情況以到崗爲準），勞動者簽訂合同後一直不到崗，企業不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便後面約定本合同的自動失效。
第二條 工作內容和工作地點
（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對於類似“因生產經營需要，勞動者願意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在於：調整工作崗位屬於變更合同行爲，按照《勞動合同法》規定，變更需採用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
第三條 工作時間和休息休假
（一）乙方實行以下第 種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
（注：加班加點工資標準應按國家相關規定明示於合同中。）
（三）乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條 勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定爲乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
（二）甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
注：勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條 勞動報酬
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準爲 元/月，乙方在試用期期間的工資爲 元，績效工資根據乙方的業績考覈情況覈定。
（二）乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。基本（固定）工資爲 元/月，績效工資根據乙方的業績考覈情況覈定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度爲準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
_____________________________________________________________________.
（三）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日爲每月 日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準。
注：本合同應註明勞動者的基本（固定）工資標準，績效工資由業績考覈確定。“甲方指定的單位“解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即”外派用工“的情形。“25日”比正常發薪時間延後5日，規避有時合理期間晚發工資的情況。
（四）合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。（注：加薪情況應明示與合同中。）
第六條 社會保險和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方因工負傷（死亡）和患職業病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。
（三）乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。
（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；
3.由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；
5.法律、法規規定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4.同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的；
4.甲方不能爲乙方提供更好發展機會的；
注：依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
八、其他約定條款
（1）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。
（2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權瞭解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關係是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，並應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視爲乙方的欺詐行爲並導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
（3）乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿後自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何衝突或不一致之處，則以附件中的內容爲準。
（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合併或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
（6）乙方在合同期內，屬其崗位職務行爲或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。
（7）雙方簽訂本合同後，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。
（8）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業祕密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方僱員）乙方違反保密義務則被視爲嚴重違反本合同，並認爲有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業祕密和競業限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。
九、其他
1、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
2、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，並向勞動部門辦理備案手續。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人、負責人
或委託代理人（簽名）
年 月 日 年 月 日
服務合同 篇6甲方： 電話： 身份證號碼：
乙方： 電話： 身份證號碼：
由於甲方有僱傭月嫂方面的需求，乙方願意爲甲方提供月嫂服務，併爲甲方提供專業、優質、安全的月嫂服務。爲了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、 甲乙雙方約定事項：
1、 服務期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。
2、 服務費用____元，大寫_____元，服務期內休息四天，具體時間雙方協商，合同簽訂當日甲方向乙方支付服務費定金____元，服務至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。
3、 國家法定節假日，乙方是否休息，由雙方協商，如不能休息，甲方可參照國家有關節假日標準，支付乙方報酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節二天，國慶節三天，春節三天)。
4、 乙方工作時間，正常每天24小時不斷性服務，時間長、責任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務內容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護理工作。
5、 由於工作的特殊性與活動性，乙方可以根據客戶需求轉爲第三方服務。
6、 若有早產兒未滿37周新生兒，體重低於2500克，需再加護理費壹仟元。
二、 服務內容：
1、 產婦
A 根據產婦的飲食習慣合理的安排營養餐
B 指導產婦實行母乳餵養，按需哺乳。
C 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、鬆弛。
D 協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。
2、嬰兒
A 科學、合理健康餵養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。
B 安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。
C 爲嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時爲嬰兒換衣服、尿布。
D 做好臍部護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染。
E 隨時對嬰兒的身體狀況(食慾、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察 F 培養嬰兒的良好的生活習慣。
三、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利：甲方有權要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務：按時向乙方支付服務費，不得以任何理由拖欠，爲乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，並提供合理的協助。
2、 乙方的權利：乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，並要求甲方提供有效的健康證明。
本協議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份，如有違約，由違約方向對方賠償相應損失，本協議未約定事項，由雙方協商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
