隨着人們對法律的瞭解日益加深,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎?下面是小編爲大家整理的.簡約勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
用人單位名稱:_________(以下稱“甲方”)_________性質(類形):_________
單位地址:____________________________________
通訊地址:____________________________________
郵政編碼:___________________________
法定代表人或主要負責人:_________
勞動者姓名:_________(以下稱“乙方”)_________身份證號碼:_________
家庭住址:_________郵政編碼:_________戶籍所在地:_________郵政編碼:_________聯繫方式:_________(固定電話)_________(移動電話)_________緊急聯繫人:_________聯繫電話:___________________________
甲方雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度,在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關係。
一、合同類型與期限
(一)甲、乙雙方選擇合同類型爲(_________)。
A、固定期限,自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止,共_________年(_________個月)。
B、無固定期限,自_________年_________月_________日起至本合同第七條的終止情形出現時即行終止。
C、以完成一定的工作任務爲期限:自_________年_________月_________日起至_________工作任務完成時即行終止。
(二)試用期
甲乙雙方約定試用期自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止,共_________個月,試用期工資爲:_________。
二、工作內容與工作地點
(一)甲方聘用乙方從事_________工作,具體任務或職責是:_________:
(二)乙方的工作地點爲
(三)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
三、工作時間與休息休假
(一)乙方所在崗位執行工時制度(_________)。
A、標準工時制。
B、不定時工時制。
C、綜合計算工時制。
(二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。
(三)乙方加班須徵得甲方確認同意,否則不視爲加班。
四、勞動報酬
(一)乙方在正常出勤並付出正常勞動後,有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執行工資計發形式(_________)。
A、計時形式:乙方的月工資爲:_________。其中加班加點計發工資基數爲_________元/小時,事假扣除標準爲_________元/小時,病假扣除標準爲_________元/小時。
B、計件形式:乙方的勞動定額爲_________,計件單價爲_________。
C、其他工資形式:_________。
甲方(簽章)_________
乙方(簽章)_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日