隨着法律法規不斷完善，人們越發重視合同，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？下面是小編整理的服務合同6篇，希望能夠幫助到大家。
合同編號：_________
甲方：_________________
乙方：_________________
根據相關法律法規的規定，按誠實信用、雙方自願和協商一致的原則，就產權上市掛牌簽訂如下協議：
一、甲方提供產權掛牌所規定的申報材料，並保證材料的真實、合法及有效性。如因材料失實而產生的法律後果由甲方承擔。
二、乙方爲甲方提供信息發佈、撮合等各項服務。
三、乙方審覈，同意甲方填報的《產權交易上市申請書》中的__________________________項目/投資信息通過《______________報》和____________產權交易所網站的方式對外公開披露信息。
四、掛牌時間自_____年_____月_____日起至______年_____月_____日下午_______時整止，共計____個月。
五、甲方向乙方一次性支付掛牌費人民幣（大寫）_______________________；信息披露費人民幣（大寫）____________________.共計人民幣（大寫）___________________，並在協議簽訂的_________個工作日內匯入乙方賬戶。
六、甲方向乙方承諾，在掛牌期間內經由乙方向甲方推薦的項目意向受讓方， 最終與甲方達成產權交易的，即使在掛牌期結束後甲方都必須在乙方辦理交易鑑證。
七、本協議書一式＿＿份，甲方、乙方、_____________國有資產監督管理委員會各一份。
開戶銀行：__________________________
帳號：______________________________
甲方（蓋章）___________ 乙方（蓋章）____________
法定代表人：___________ 法定代表人：____________
（或授權代表人簽字）__ （或授權代表人簽字）___
經辦人：_______________ 經辦人：________________
_____年_____月_______日 ______年______月_____日
服務合同 篇2委託人(甲方)：
受託人(乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規的有關規定，雙方在自願、平等、公平、誠實信用的基礎上就婚禮服務有關事宜達成如下協議：
一、服務內容：甲方委託乙方爲(新郎)和(新娘)的婚禮儀式提供相關服務。
本合同中“”後內容爲可選內容，雙方可根據實際需求以劃“√”方式選定適用，可多選。
二、婚禮儀式開始時間：年月日時分。
三、婚禮儀式舉行地點：市區(縣)路(街)號。
四、婚禮服務項目
策劃服務主持服務
攝像服務攝影服務
化妝服務鮮花服務
樂隊服務場地服務
推薦婚車服務代租婚車服務婚車租賃服務
各個服務項目的具體內容、要求和費用標準由雙方以附件形式約定。
五、服務費用及支付
1、各項服務費用合計爲元，大寫元。
2、本合同簽訂後當日，甲方應;
按服務費用總額的20%即元向乙方支付定金;
按服務費用總額的%即元向乙方支付預付款。
定金和預付款可抵作服務費用;
3、策劃方案經簽字確認後，甲方應向乙方支付費用總額的%，即元。
4、餘款元，應在付清。
5、本合同簽訂後雙方約定新增加或取消服務項目的，相應費用應計入服務費用總額或從服務費用總額中扣除。
6、乙方收到錢款，應即時向甲方開具收款憑證。
六、雙方主要權利義務
甲方應積極配合乙方完成合同約定的各項服務。
乙方提供的各項服務以及服務中所使用的各種產品，均應符合國家有關規定或行業有關規範確定的標準。
策劃服務
(1)策劃方案爲乙方智力成果，僅供甲方在本合同約定範圍內使用。甲方不得擅自將策劃方案用於合同約定以外的其他用途或提交給第三方使用。
(2)乙方應於年月日前向甲方提交策劃方案，策劃方案經驗收合格，甲方應予以簽字確認。
主持服務
(1)乙方應根據甲方需求提供合格主持人供甲方選擇。
(2)婚禮儀式舉行當日，甲方指定的主持人由於生病等不可抗拒的原因無法親自主持的，乙方應及時提供同級別以上的主持人代爲提供服務。
推薦婚車服務
(1)乙方應根據甲方需求，爲其推薦符合汽車運營管理規定的汽車租賃企業提供婚車租賃服務。
(2)甲方應自行與乙方推薦的汽車租賃企業洽談簽約。
代租婚車服務婚車租賃服務
(1)乙方應保證婚車符合《汽車租賃經營服務規範》(db11/t475-20xx)的要求。
(2)乙方應保證每輛婚車配備合格駕駛員1名。
(3)代租服務費是乙方提供婚車代租服務所應收取的報酬;婚車租賃費是甲方所應支付的婚車租用費用，其中包含車輛使用費、燃油費、駕駛員服務費，停車費、過橋費等其他費用由甲方另行支付。
(4)甲方不得要求婚車駕駛員違反交通法規。
化妝服務
(1)乙方應根據甲方需求提供試妝服務，以確定化妝師的具體人選和測試被化妝人員有無過敏反應;因化妝產生過敏反應的，應允許調換化妝品，如皮膚仍無法適應的，甲方可取消本項服務;對乙方提供的化妝師均不滿意的，甲方也可取消本項服務。
(2)化妝師人選及使用的化妝品一經確定，雙方均不得隨意更換。
攝像服務攝影服務
(1)甲方變更拍攝時間應提前1日書面通知乙方。
(2)甲方應於拍攝前提供活動流程並註明必拍場景。
(3)乙方應爲婚禮儀式配備合格的攝像、攝影師和設備。
(4)除署名權外，乙方對於攝影、攝像作品著作權中的其他權利，只有在取得甲方書面同意後方可行使。
(5)乙方留有原始圖像文件或複製件的，應妥善保管，並不得提供給第三方。
(6)乙方應保守因簽訂和履行本合同而獲悉的甲方隱私。
七、雙方主要違約責任
1、因自身原因，一方於婚禮儀式14日之前(不含14日)要求取消具體服務項目的，應以該項目服務費的%作爲違約金;於婚禮儀式7日之前(不含7日)要求取消具體服務項目的，應以該項目服務費的%作爲違約金;於婚禮儀式7日之內(含7日)要求取消具體服務項目的，應以該項目服務費的%作爲違約金。
2、除本合同另有約定以外，由於甲方原因導致合同不能按照約定履行的，由甲方自行承擔相應責任，並應支付乙方實際支出的費用;由於乙方原因導致提供的服務不符合約定要求的，乙方應退還該項目服務費，並按該項目服務費的%支付違約金。
3、由於一方原因給另一方或第三方造成人身傷害或財產損失的，應承擔賠償責任。
代租婚車服務違約責任
(1)婚車無法按約定提供服務的，乙方除應及時通知甲方並提供約定的備用車輛，還應退還差額婚車租賃費。
(2)實際婚車低於約定級別的，乙方應支付相應租賃費用的%作爲違約金。
(3)實際婚車數量少於約定的，乙方應退還代租服務費和相應的租賃費用，並支付相應租賃費用的%作爲違約金。
(4)婚車未在約
定時間內到達起始地點超過分鐘以上的，乙方應支付相應租賃費用的%作爲違約金。由於乙方原因導致婚車未在約定時間內到達婚禮儀式舉行地點超過分鐘以上的，乙方應支付相應租賃費用的%作爲違約金。
(5)由於甲方原因導致婚車毀損或違反交通法規的，車輛維修費、罰款及其他相關費用由甲方承擔。
攝像服務違約責任攝影服務違約責任
(1)攝影、攝像師無法按約定時間提供攝影、攝像服務的，經甲方同意，乙方應及時安排職業等級或技術水平相當的.其他攝影、攝像師;乙方未做出替換安排或甲方不同意替換安排的，乙方應按該項服務費用的倍支付違約金。
(2)由於乙方原因導致照片、影像全部或部分滅失的，乙方應退還相應服務費用，並按相應服務費用的倍支付違約金。
(3)乙方交付的拍攝成品中缺少約定必拍場景的，應按每個場景元的標準支付違約金。
(4)乙方交付的拍攝成品質量不符合約定要求的，應按的標準支付違約金。
八、合同的解除
1、甲、乙雙方可協商一致解除本合同;
2、一方有下列情形之一的，另一方有權單方解除合同並要求其賠償損失：
(1)一方明確表示或者以自己的行爲表明不履行全部或部分約定義務的;
(2)甲方遲延支付全部或部分服務費用，經乙方催告後日內仍未支付的;
(3)乙方未經甲方同意，擅自改變服務內容、降低服務標準或增加服務費用，經甲方催告後仍未改正的;。
3、在婚禮儀式舉行前，一方因上述以外的原因提出單方解除合同的，另一方應採取適當措施防止損失擴大，並有權要求解約方在日內按服務費用總額的%支付違約金。已支付定金的，也可選擇適用定金規則：甲方違反約定解除合同的，無權要求返還定金;乙方違反約定解除合同的，應雙倍返還定金。
九、不可抗力
任何一方當事人因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，可以部分或者全部免除責任，但應及時通知另一方並在合理期限內提供有關證明。
十、合同爭議的解決辦法
本合同項下發生的爭議，由雙方協商解決或申請調解解決，協商、調解解決不成的，可選擇以下第種方式解決：
(一)向人民法院提起訴訟;
(二)向仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他約定事項:
本合同經雙方簽字、蓋章後生效。雙方對合同內容的變更或補充應採用書面形式，作爲本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
委託代理人：委託代理人：
甲方的委託代理人應提交甲方(新郎或新娘)親筆簽名的授權委託書，明確代理權限。
合同簽訂日期：年月日
服務合同 篇3甲方： 訂餐電話：
乙方： 聯繫電話：
經甲、乙雙方協議制定，宴會細則如下：
宴會日期：20xx年xx月xx日星期五 宴會標準：4000元/桌 就餐地點：一樓大廳
開始時間：17：00 宴會桌數：x桌 宴會人數：xx人
甲方事宜：
1、甲方根據乙方消費標準，免費爲乙方提供相應的設備及輔助品。一樓：舞臺、音響設備(不能唱歌)、無線麥克、停車場。
2、甲方因不可抗拒因素，不能爲乙方提供宴會時，將退還乙方全部訂金，並及時通知乙方。
3、甲方不爲乙方寄存或保管任何食品。
乙方事宜：
1、乙方要交納一定數額的訂金，於xx年xx月xx日通過電匯方式交納訂金 xx 元。
2、乙方因自身原因未達到預定的桌數，將承擔未食用桌數的全額餐費(備份除外)。
3、如需燈光、線路等設施設備及其他服務，應提前一週通知甲方，以便提前準備。
4、在宴會舉行前一週，甲乙雙方確認相關細節。包括：菜單、酒水、佈置、時間安排等。
5、乙方佈置宴會現場時，需徵得甲方的同意，並現場不可使用冷煙花、碎屑物及帶殼食品。會場佈置要本着不破壞甲方裝修及整體環境的原則,如因宴會佈置造成的裝飾破損和設施設備損壞，將由乙方負責賠償。
6、宴會用餐造成的餐具破損或設施設備破損，乙方需按價賠償。
7、甲方不提倡乙方餐後食品打包，因打包食品過後食用會產生非物理反應，有食品衛生隱患,因此產生一切問題，甲方不承擔責任。同樣原因，甲方亦不支持乙方食品加工。
8、宴會用餐中午應在14：00前結束，晚上應在21：00前結束 。
9、結算當日乙方必須以現金結算，並憑訂金收據退還預訂金。
10、宴會不參與甲方的任何優惠活動。
備註：
1 、結帳時甲方收取乙方百分之十的服務費(就餐總額的百分之十)。宴會必須現金結帳，未盡事宜雙方協調解決。
2、上述事宜如雙方沒有疑義,簽字即可生效。本合同一式兩份,具有同等效力。如任何一方違反協議內容,給對方造成經濟損失,將給予對方一定的經濟賠償。
甲方簽字: 乙方簽字:
20xx年 月 日
服務合同 篇4甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
地 址：
聯繫電話：
乙方（勞動者）姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
（一）甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2. 無固定期限：自___年__月__日起至 止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內容和工作時間
（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作爲本合同的附件。
（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每週至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
（六）試用期期間的工資爲__________元/月。
（七）甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算爲乙方工資。
（八）乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
（九）甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十）甲方爲乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
（十一）甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
（十四）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
（十六）乙方有義務保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。
六、勞動合同的解除和終止
（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
（二十）解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二）（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不願協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
（二十四）甲、乙雙方約定的其他內容如下：_______________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________.
（二十五）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章） __________ 乙方（簽字）__________
法定代表人或者
委託代理人簽字__________
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
服務合同 篇5甲方(僱主)： 身份證號： 電話：
乙方(家政員)： 身份證號： 電話：
丙方(居間方)：
甲乙丙三方是平等民事主體，三方是平等民事關係。三方本着自願的原則，協商簽訂本合同，以確保甲乙丙三方的合法權益不受侵犯。
第一條 服務內容：
甲方同意僱用乙方爲其提供 □全日制 □住家制服務。乙方也願意爲甲方提供此項服務。
第二條 服務時間：_____ 年 ____月 _____日至 _____ 年 ____月 _____日。
乙方服務時間爲：□住家 □白班 _____到_____ (時間) 。
第三條 服務地點： _____________________________________________________。
第四條 服務費：乙方服務費爲_________元/月(大寫________________元整)，合計日薪
第五條 甲方權利和義務
1. 若對乙方服務不滿意，甲方有權要求丙方調換人員或中止合同。若終止合同，則扣除乙方實際工資後的剩餘服務費將退還甲方。
2. 甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與約定服務無關的活動。 應向乙方明確服務要求、生活習慣，合理安排日常家庭事務，必要時予以示範;提前告知乙方重要家庭成員信息，如疾病、生活習慣等。
3. 對乙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;如遇乙方突發急病或其他傷害時，甲方應採取必要的救治措施;乙方離開服務地點外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知丙方。
4. 家用電器使用方法各異，甲方應提前告知乙方家中的煤氣、水、電及家用電器的使用方法和注意事項，因甲方未履行告知義務，造成甲方財產損失或人身傷害的，由甲方自行承擔賠償責任。安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
5.甲方應尊重乙方的人格和勞動，應向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，甲方爲其提供適當和安全的居住場所不得安排與異性成年人同室居住。
6. 甲方不得以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行爲。
7. 乙方下戶離崗時，甲乙雙方均應認真檢查各自有無財物丟失或人身損害。乙方離崗後，合同各方不再爲他方損失承擔責任。
第六條 乙方的權利和義務
1. 按照培訓或用戶的要求操作，認真做好本職工作。服從甲方的管理和指導，尊重甲方的生活習俗，善待服務對象，愛護甲方財物。
2. 請假外出應徵得甲方同意，禁止擅自離崗。如確需提前終止合同，應提前到丙方處辦理手續，經丙方同意方可中止提供服務。
3. 有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕爲其他第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務;有權與有侵權行爲的甲方、丙方解除合同。
4. 不得在甲方住處從事與合同約定服務無關的活動;不得有任何主觀惡意損害甲方合法權益的行爲;因乙方原因而造成甲方人身或其他權益受侵害的，乙方要承擔相應的法律責任和經濟賠償。
第七條 丙方的權利和義務
1. 驗證甲乙雙方身份信息;爲甲方委派身份經過驗證、體檢合格並達到相應技能的員工，認真兌現各項服務。
2. 爲乙方建立服務檔案，記錄乙方的工作經歷;指導督促乙方執行合同的各項約定;對乙方進行一定的思想教育、技能培訓。
3. 因乙方原因(如生病、事假等)或甲方原因(如服務日期變更)造成乙方不能履約時，有權爲甲方調換同等級別的人員。
4. 有權向甲方瞭解乙方的工作情況，有權對乙方的錯誤行爲進行批評指正。有權調查並協助解決甲、乙雙方產生的糾紛。
第八條 終止合同
在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，並按工作天折算費用給乙方：
1. 違反國家法律、法規
2. 不服從甲方合理工作安排的;
3. 未經甲方同意，乙方擅自離崗;
4. 被證明有偷盜行爲的;
5. 不能勝任相應工作的;
6. 身體有病，不能繼續從事工作的。
第九條
甲乙雙方在執行合同中產生爭議，應協商解決，協商無效，可到公司進行調解;調解無效，則向當地人民法院起訴。
本合同未盡事宜，可另行協商並簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。 本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
服務合同 篇6甲方（用人單位）：_____________________
乙方（勞動者姓名）：_________
身份證號碼：_________________________
聯繫電話：___________________________
地址：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本着合法、公平、平等自願、協商一致的原則，自願訂立本勞動合同。
一、工作內容
第一條乙方同意甲方根據工作任務的需要，安排從事__________地點________（職務）工作，乙方同意甲方根據客觀情況發生變化條件下的工作需要調整或變更乙方工作內容、工作地點。
二、合同期限
第二條甲乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限。
1、固定期限_____年，合同期從______年____月____日起至______年_____月______日止，其中：約定試用期爲：___個月。
2、無固定期限，合同期從_____年____月____日起。
3、以完成一定的工作爲期限，從______年____月__日起至（工作任務）完成止（詳見崗位說明書）。
三、工作時間和作息休假
第三條甲乙雙方經協商確定乙方採用以下第___種工時制。
1、實行標準工時制。本合同期間，乙方必須服從甲方正常的分配和安排。每天工作不超過8小時，每月工作不超過26天。
2、甲方經勞動行政部門批准，乙方所在崗位實行不定時工時制。
3、甲方經勞動行政部門批准，乙方所在崗位實行綜合計時工作制。
第四條甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，除《中華人民共和國勞動法》第四十二條規定情形外，一般每日不得超過___小時，除因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過___小時，超過部分甲方給予乙方相應調休補償。
第五條甲方在國家法定節假日期間依法安排乙方休假。
四、工資、福利待遇和社會保險
第六條甲方按《xxx市工資支付規定》和有關政策以貨幣形式每月支付乙方工資。甲乙雙方經協商確定乙方採用以下第__種工資計算方式。
1、月度包薪制。乙方試用期的標準工資爲___元/月；試用期滿後的標準工資爲___元/月。
2、非包薪制。乙方試用期標準工資爲元/月；試用期滿後的標準工資爲/月。另外因工作需要經甲乙雙方同意加班安排的，甲方根據有關規定給予乙方相應加班費（計算標準：平時加班1、5倍，正常休息日加班2倍，國家法定節假日加班3倍）。
第七條甲方於每月___支付上月工資。甲方因故不能在上述時間支付工資的，可以順延___日。
第八條甲方在上述工資待遇之外，另行自願給予乙方下述福利待遇（包含但不限於全勤獎、福利、補貼、特殊崗位津貼、加班補貼等）：____。該些福利待遇不屬於工資範疇，其實施和發放完全按照有關法律法規和甲方的相關規章制度執行（詳見薪資制度、入職職位申請表、薪資調整表、每月工資表及簽收單）。
第九條甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，依法爲乙方提供必要的勞動條件，制定操作規程、工作規範和勞動衛生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方爲乙方提供工作場所和工作所需設備及工具，乙方應妥善維護和保管，丟失、損壞有關工具按使用年限折舊賠償。
3、對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行爲，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
5、乙方須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產；若由於乙方原因造成的事故，乙方應承擔相應責任。
第十條甲方有權對乙方工作業績以及遵守規章制度和勞動紀律的情況進行檢查、督促、考覈和獎懲。乙方違紀造成甲方損失的，甲方有權要求賠償，賠償金可以在乙方的工資中直接扣除。
七、勞動合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經協一致，可以變更本合同，並辦理變更本合同的手續。
八、勞動合同的解除
第十一條有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，並不支付經濟補償金：
1、乙方在試用期間內被證明不符合錄用條件的。
2、乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律，根據這些規章制度的規定可以解除勞動合同的，或者雖然這些規章制度和勞動紀律沒有明確規定，但性質嚴重的。
3、在本合同期間內乙方不得在其他單位兼職，不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業及與甲方有競爭關係及其他利害關係的企業內工作，否則甲方可以立即終止合同，並不給予任何經濟補償，因此造成的損失由乙方承擔責任。
4、法律、法規或甲方規章制度規定的其它情形。
第十二條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前___日以書面形式通知乙方。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經勞動行政部門確認需裁減人員的；
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；
3、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十三條有下列情形之一的，甲方不得依據前條的規定解除勞動合同：
1、乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
3、乙方在孕期、產期和哺育乳期內的；
4、法律、法規規定的其他情形。
但乙方同時有第十一條所列情形之一，不受本條限制。
第十四條有下列情形之一的，乙方可以提前___日以書面形式（或試用期內提前___日）通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內的；
2、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的；
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
4、法律、法規規定的其他情形。
第十五條甲方依據本合同第十二條的約定和相關法律法規的規定，解除勞動合同需要向乙方支付經濟補償金的，應按國家規定的每工作一年計算一個月工資的標準支付。因法律法規對於“一個月工資”的概念並不確定，經甲乙雙方協商一致，確定爲一個月的標準工資。
九、勞動合同的終止和中止
第十六條有下列情形之一的，勞動合同自行終止，甲方可以不向乙方支付經濟補償金：
1、甲方因經營狀況改變，企業停工、停產___個月以上的或依法被宣告破產的；
2、甲方依法解散或依法被撤銷；
3、乙方到法定退休年齡的；
4、乙方非因法定理由，不能正常履行工作職責達___日以上的；
5、乙方死亡；
6、其他情形：___________________________
第十七條有下列情形之一的，經合同一方發出書面通知，可以中止本合同。
1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同暫時無法履行時，經雙方協商同意中止勞動合同的；
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿後不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作，而甲方又未解除勞動合同的；
3、非因乙方原因停工、停產1個月以上的；
第十八條甲方應在解除或者中止/終止勞動合同時出具解除或者中止/終止勞動合同的證明，並在___日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續；乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接；甲方依據有關規定應當向乙方支付經濟補償的，在辦好工作交接後支付。
十二、違反勞動合同的責任
第十九條甲方的違約責任：
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當於工資報酬___%的經濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，按照國家和武漢市的相關規定予以賠償。
第二十條乙方的違約責任：
1、在勞動合同有效期內，乙方不得違法或違反本合同、保密協議和其他相關協議的約定及甲方規章制度的規定解除勞動合同。若乙方單方面解除勞動合同，按約定支付違約金；
2、解除勞動合同時乙方未提前___日通知的，另應向甲方支付相當於乙方___個月工資的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方仍應賠償相應損失（包括財產、商譽的直接受損和期得利益的喪失）。
3、其他違約責任：合同屆期未滿乙方離職或與甲方解除/終止勞動關係，乙方須經甲方書面同意並結清甲方代墊的各類費用及辦理完所有交接手續方可離職。否則乙方須承擔由此給甲方帶來的直接及間接經濟損失。甲方有權從其未結算的工資、提成等中予以扣除。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的管理制度（以培訓簽到爲準）並願意遵守各項事宜。
十四、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事項，按國家規定執行。
十五、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份，約定事項違背國家規定或塗改、或未經合法授權代簽無效。本合同附件與合同具有同等效力。
下列文件爲本合同的附件，與本合同具有同等效力：
（一）公司頒佈、公示之一切規章制度；
（二）工資發放條及簽收單；
（三）補充協議等；
甲方：____________乙方（簽名）：____________
合同簽證日期：______年___月___日______年___月___日
