根據根據省委組織部、宣傳部《關於在全省黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》精神，爲確保我司系統創先爭優活動有序開展、取得實效，結合企業的實際，認真制定了以堅持科學發展觀爲統領，以“講黨性、轉作風、做表率”爲主題的開展創先爭優活動實施方案，廣泛發動和精心組織各黨支部和廣大黨員深入了開展“創先爭優”活動，並通過開展“創先爭優”活動，進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，促進黨組織和黨員不斷保持和發展黨的先進性，也有效地促進了公司基層黨建和實現了公司快速、持續、健康有序地發展。
一、領導重視，精心組織
結合公司實際情況，制定開展創先爭優活動的實施方案，並召開動員大會，公司黨委班子成員在思想上高度重視、工作上落實責任，組織上提供保障，以確保創先爭優活動的各項要求落到實處。爲進一步加強領導、明確責任。集團黨委成立了由黨委書記葉茂同志任組長，黨委副書記、黨委委員、公司總經理施序能同志任第一副組長，黨委副書記張國瑛同志任副組長。小組成員由黨委班子其他委員和下屬各黨支部書記組成的創先爭優活動領導小組，在上級黨組織的領導下開展工作。領導小組通過召開座談會、經常性督查等多種方式，隨時掌握活動進展情況，堅持按照時間服從質量、進度服從效果的原則，認真抓好各個環節的督導，確保活動平衡發展、有序推進。
二、在抗擊海南49年不遇的風雨災害中，發揮黨組織和黨員的先鋒模範作用。
黨員幹部身先士卒、率先垂範帶頭搶挑重擔、勇於承擔責仼，並以自身的形象和行動來引導黨員在創先爭優，人人爭做“五帶頭”。充分發揮各基層黨支部戰鬥堡壘作用和廣大共產黨員發揮“一個黨員一面旗”的先鋒模範作用。今年10月1-7日海南遭遇了49年不遇的強降雨，連續7天的強降雨使海南17個市縣嚴重受災，公司黨委迅速組織，讓黨員身份亮明於羣衆，促進黨員發揮先鋒模範作用，深入災區困難羣衆當中，爲他們排憂解難。黨委副書記張國瑛、工會主席符建峯、團委書記肖家美等帶領下，象徵着金鹿愛心-價值40萬元的100噸大米分赴文昌市、瓊海市大路鎮、萬寧市、瓊山災區等市縣進行捐送，受到了災區羣衆的一致好評。以及由金鹿股份總支書記董海靈率隊，由質檢、車間、銷售、三包等四個部門組成四個金鹿服務救災小分隊開着金鹿拖拉機，對定安、瓊海、萬寧、文昌、海口等市縣的拖拉機用戶進行爲期6天的免費修理零部件、更換機油等貼心服務，共計進行維修、更換機油1500臺次，免費提供的維修配件和機油達20多萬元，很好的幫助災區的農機手解決了災後的機子問題，爲災區的災後恢復生產做出了金鹿人應有的貢獻。每年“七·一”紀念日，黨委都精心安排，組織各支部到全省各市縣進行“三農”服務活動，免費修理維修農機和爲農戶上技術培訓課，深受農戶歡迎。
三、做好民主考覈評議工作，促進幹部隊伍建設
認真做好民主評議黨員和“一先兩優”的評選表彰工作。每年
“七·一”前夕，公司都會表彰一批各個崗位上的先進黨務工作者，先進黨員，今年“七·一”，黨委召開紀念大會，表彰了爲企業改革和發展作出顯著貢獻的5個先進黨支部，51名優秀共產黨員和7名優秀黨務工作者。爲促進幹部隊伍建設，我們堅持每年讓員工對黨員幹部進行評議，並採取環評形式，互相評議，考覈黨員領導幹部。充分發揚民主，全公司16個黨支部全部開展環評活動，122名黨員幹部參加評議活動。進一步激發廣大黨員幹部和員工愛黨、愛崗的積極性，更好地促進各項工作的開展。在工作實踐中，無論是肩負領導重任的黨員幹部，還是生產一線的普通黨員，都立足於本職，愛崗敬業，在急、難、險、重的工作中發揮帶頭作用，以自己的模範行爲影響和帶動廣大員工團結在黨的周圍，積極投身於改革發展，促進了公司生產經營的持續快速發展。
四、基層組織建設取得成效
公司現有16個黨支部，始終堅持“三會一課”制度，每月召開一次支部生活會，把學習黨章和黨的重要文件作爲黨課教育的主要內容，嚴格對黨員的教育和管理，同時堅持每年一次中層幹部和黨員的輪訓，做到有佈置，有紀錄、有檢查、有考覈。另一方面公司黨委提出了“提倡新觀念，樹立新形象，迎接新挑戰，再創新輝煌”的“四新”企業精神，開展“危機感、緊迫感、責任感、使命感”的“四感”教育，從根本上轉變了少數黨員、員工“因循守舊，小富即安，無所作爲”的思想，增強了勇於創新，參與競爭，與時俱進，不斷髮展市場經濟的意識，通過嚴格對黨員的教育和管理，充分發揮黨支部的戰
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