爲確保義務教育經費的合理使用，我校高度重視，保障日常公用經費的投入，確保學校正確運轉，努力改善辦學條件。現對2017-2017學年度第二學期教育經費的投入、使用情況進行報告，具體情況如下：
一、教育經費的保障情況
2017年，上級教育部門對我校義務教育經費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現，統一發放。財政對基礎教育轉移支付經費由教育主管機構所統一管理，專款專用，全部用於教育。
二、教育經費的管理和使用情況
我校屬於事業單位，教育經費的管理和使用必須嚴格執行國家有關法律法規和財務規章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節約支出，建立健全財務制度，學校對教育經費的使用進行財務控制和監督。
1、經費使用不存在挪用、移用、擠佔和截留的情況，日常公用經費開支也無存在發放教職工津補貼和獎金福利。
2、2017年按規定收費26900元，能按時繳存預算外資金財政專戶，實行財政收費兩條線管理。
3、2017年上級撥付義務教育經費84000元。公用經費使用規範，無擠佔開支考戴妃、旅遊療養和發放教職工福利等。
三、教育收費情況
學校教育收費，一切按照上級教育部門的規定執行，2017年代收學生作業本費2800元，全部上繳區財政，統一支配，無存在亂收
費行爲，教育教學中從無強制組織學生參加各類培訓機構舉辦的`興趣 班等學習。學校也無存在從中獲利用於日常開支和教職工發放福利的 行爲，學校無向社會出租場地辦班，教師也無參加辦班互動。
總之，我校教育經費使用一切按規定、按預算執行，無違規操作 情況。
教育經費落實情況說明 [篇2]
我校的繼續教育工作是遵照自貢市教育局關於中國小繼教育的規定和富順縣教育局有關中國小繼續教育的通知精神和要求，結合我校實際情況，真抓實幹，紮實工作，全面地創造性地組織開展的，現已完成各項繼續教任務並取得良好成績。這些成績的取得，是跟學校的領導和支持分不開的，特別是在經費上的支持。本學年我們在教師教育上的支出主要有以下幾方面：
一、教師學歷教育
學校大力提倡和支持教師參加學歷進修，並制定措施加以鼓勵：對通過學歷進修取得高一級文憑的教師，學校給予一次性補助。專科800元/人，本科1000元/人，研究生1400元/人。
二、教師短期技能培訓
按規定報銷培訓費、車費、住宿生活費50—100元/天，技能等級證書的鑑定費學校出60％。
三、各級骨幹教師培訓
我校有多人蔘加國家級、省級骨幹教師培訓，學校在經費特別緊張的情況下，都嚴格按文件要求報銷，並給予傾斜。
四、教師規範性培訓
學校規定：車費、生活費、補助全報。
五、各級教研教改活動
按上級文件要求報銷。
六、各級各類競賽活動
按上級文件要求報銷，並對獲獎教師給予獎勵。
總之，2012-2017學年度我校的培訓工作非常順利，學校用於教師培訓方面的經費不低於60000元，教師在各方面收穫也很大，爲學校取得了許多優異的成績，學校工作整體上上了一個新臺階。
