省總工會生產保護部：
根據雲工[2017]總字23號《關於開展“關愛農民工生命安全與健康特別行動”的通知》要求。即時轉發了省總工會的“通知”。雲南煤化工集團工會於今年7月召開工會工作會議，對“農民工的生命安全與健康特別行動”進行了安排佈署。雲南煤化工集團有限公司（以下簡稱雲南煤化集團）是雲南省委、省政府在實施大企業、大集團戰略中，由原雲南石油化工集團有限公司與雲南東源煤業集團有限公司整合重組於2017年8月30日掛牌成立的大型企業集團。擁有煤炭、氮肥、電力、電解鋁、煤化工等系列產品。雲南煤化集團所屬有14個企事業單位，分佈在曲靖、紅河、昆明、昭通等地。員工總數5.25萬人，其中在職職工2.94萬人，離退休人員2.31萬人。
雲南煤化集團所屬14個企事業單位中有6個企業單位用有農民工，即：雲南東源煤業集團有限公司、雲南雲維集團有限公司、雲南解化集團有限公司、雲南沃特威化工股份有限公司、雲南昆陽磷肥廠有限公司（外商獨資企業，黨羣關係在集團）、雲南金星化工有限公司（民營企業，黨羣關係在集團）。6個企業單位共有職工21573人，農民工總數5631人，佔職工總數26.10%，其中女農民工310人，佔農 1
民工總數的5.5%，農民工平均年齡31.1歲，簽訂勞動合同的農民工數5122人，佔農民工總數的90.96%，購買基本社會保險（工傷保險）的農民工數3187人，佔農民工總數的56.59%，農民工會員數2940人，佔農民工總數的53.24%，農民工月平均工資701.20元,日工作時間8小時。
農民工主要來源於本省貧困地區和本企業周邊的農民，他們主要從事煤礦採掘一線、裝卸、建築等行業，流動性大，文化素質較低，勞動技能不高，服務形式比較單一，自我維護意識不強。煤礦採掘一線的農民工由於從事工作條件艱苦、惡劣、勞動強度大的井下工作，對於相對穩定的有1475名農民工，企業都爲他們購買了基本保險和工傷保險，並將他們發展爲工會會員，享受與企業職工相同的待遇。對工作表現好的農民工，每年都有一定比例的同志轉爲合同職工人，享受與企業職工相同的政治、經濟待遇。對於另外一部分佔有很大比例的農民工，一方面，企業根據生產的階段性需求，另一方面，由於農民工務農的季節性，造成了這一部分農民工流動性較大，加之有些用人企業是直接與當地政府或勞務公司簽訂勞務協議，其基礎管理工作不在用人企業，有些待遇沒有辦法落實，這些農民工的收入也相對較低。
“維護農民工生命安全與健康，是對農民工權益最根本的維護。”我們主要做了以下幾個方面的工作:
一是努力構築煤礦生命安全的“安全網”。充分發揮一 2
線礦工煤礦企業安全生產中的“羣衆監督”作用，工會一直堅持參與安全的各項檢查。及時發現消除各類事故隱患，大力減少或避免傷亡事故，切實維護煤礦工人在生產過程中的安全健康合法權益，已特聘煤礦安全羣衆監督員近800人，這批特聘的煤礦安全羣衆監督員工作在生產一線，他們在制止違章、查找隱患、報告險情、緊急情況下帶領礦工撤離危險現場等方面作了大量工作，在煤礦安全生產中發揮了重要作用。
二是將特別行動納入今年“安康杯”競賽活動。通過“安康杯”競賽活動，涌現出一大批安全生產先進企業，今年把“安康杯”的競賽活動重心放在最基層的`生產班組。讓包括農民工在內的廣大職工通過“安康杯”競賽活動參與到安全生產管理與監督中來，實現自身的安全健康權益。參賽企業通過“安康杯”競賽活動，全面提升企業的安全管理水平，促進企業的安全生產。
三是貫徹落實《工傷保險條例》保護農民工身體健康。針對農民工職業危害比較嚴重的狀況，如東源集團公司所屬各單位均按省煤炭廳的文件要求於1998年8月參加了省級工傷保險，按《工傷保險條例》的有關規定，按時足額繳納工傷保險費。截止到2017年6月參加工傷保險的人數達15157人，其中城鎮職工參保人數13784人，農民工1373人。 四是重點對採礦業、建築業等高危行業中農民工進行安全
教育培訓。主要措施：一是督促和協助企業搞好農民工上崗前的安全教育培訓，讓包括農民工在內的廣大職工在獲得就業的同時，也得到勞動安全衛生方面的培訓教育機會，使農民工上崗前就瞭解基本的安全生產常識和本崗位應知、應會的內容。企業對職工尤其是農民工進行安全生產教育和培訓的情況。通過安全生產教育、培訓農民工具備必要的安全生產知識，熟悉安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能.二、發揮基層工會組織的優勢，利用廣播、板報、知識競賽、演講比賽、安全文娛活動等羣衆喜聞樂見的形式在農民工中大力普及安全生產基礎知識。
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