春節慰問情況彙報材料(精選21篇)

在學習、工作中,彙報出現的頻率越來越高,彙報可以是任務開始前,也可以是任務結束之後進行的,每個階段的彙報重點不一樣,不過,你會寫彙報嗎?以下是小編收集整理的春節慰問情況彙報材料,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

春節慰問情況彙報材料(精選21篇)

春節慰問情況彙報材料 篇1

在春節佳節即將來臨之際,1月11至12日,雷山縣市場監管局(工商、質監、食藥)結合“兩學一做”學習教育活動開展“送溫暖”活動,黨組書記、局長王賓洲一行7人組成幫扶組,爲了讓高車村和裏勇村的困難黨員、五保戶、殘疾人、留守兒童、貧困戶36人過上一個溫暖祥和的節日,他們深入兩村的田間、地頭、家中等進行走訪送上慰問金(生活用品)共1萬元。爲村民帶去節日的祝福,把黨和政府的問候和祝福送到羣衆心中。

慰問中,他們每走訪一戶,都噓寒問暖,與他們拉家常,詳細瞭解他們的家庭收入、身體狀況等方面的情況,鼓勵他們樹立信心,早日走出生活困境,把國家的各種惠民政策宣傳給他們,激發他們在生產生活中勇於實踐、敢於創新。王賓洲局長並代表縣市場監管局黨組給他們送上新春問候、祝福,通過“送溫暖”活動,切實把親切關懷送到他們的心坎上。

被幫扶慰問的貧困戶王德標表示:“感謝雷山縣市場監管局對我們的關懷,我感到非常高興、非常溫暖,今後一定會自力更生,努力擺脫“貧困”的帽子,走上富裕的小康路,過上幸福的新生活。”

王賓洲局長在走訪的同時,不僅察看了縣市監局資助兩村部分基礎設施情況,還與村“兩委”及村幹座談,在座談交談中強調,該村在今後必須用“產業強村”,特別是在全省大力開展扶持微型企業的.大環境下,要充分利用“3個15萬元”、扶貧整村推進等政策,大力發展特色產業;同時要求村黨支部要發揮基層黨組織引領發展、服務發展的作用,積極引導村民要做到在外學習技術、回鄉因地制宜,走出一條致富的路子。村支書王治良表示:一定積極爲黨員羣衆創業致富做好表率,努力發揮黨員創業致富作用,在村子裏讓一些有想法、有辦法的羣衆在致富道路上發揮好“領頭雁”作用,帶動全村羣衆共同致富。

在離開高車村和裏勇村前,王局長還叮囑村支書和縣市場監管局的駐村第一書記楊正賢,“春節將至,幹部一定要多關心困難羣衆,要深入農戶,深入困難家庭,瞭解他們的所急所難,切實幫助他們解決生產生活中的實際問題,真正把黨和政府的溫暖送到千家萬戶,同時讓他們過一個快樂祥和的春節”。

春節慰問情況彙報材料 篇2

1月14日上午,市委常委、紀委書記吳偉柱深入我區,對困難企業、優撫對象和低保羣衆開展春節走訪慰問活動,代表市委、市政府送來了節日的問候和祝福。區委書記梅茂發,區長黃小燕,區委常委、紀委書記胡建平陪同。

在困難企業南昌市制帽廠,吳偉柱仔細詢問了目前企業的現狀,以及退養職工的工資和社保情況。他要求主管部門要多關心下崗職工的生活,同時鼓勵大家要樹立自主擇業、自主創業的信心和勇氣,相信明天會更好。

在81歲高齡的優撫對象王振芸家中,吳偉柱反覆叮囑她要注意身體,並要求社區幹部平時要多關心、照顧老人的日常起居,讓老人晚年生活安心愉快。

在身患疾病的低保羣衆王端家中,吳偉柱鼓勵他要積極配合治療,樂觀生活,在黨和政府的關心幫助下,早日康復,過上共同小康的幸福生活。

走訪慰問結束後,吳偉柱實地察看並指導了繩金塔街道“美麗南昌·幸福家園”環境綜合整治工作。

春節慰問情況彙報材料 篇3

x按照市總工會的《關於20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》精神,在單位範圍內開展了春節送溫暖活動,現就相關情況彙報如下:

一、領導重視,統一部署。

單位領導十分重視開展元旦、春節送溫暖慰問活動,單位專門組織了工會委員會議,專門對春節期間送溫暖活動進行佈置,決定開展元旦、春節慰問活動,對貧困員工派專人進行看望、慰問;由於單位領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

二、措施有力、力度增強

x工會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好睏難員工的生活保障工作,維護職工的合法權益,爲了切實做好春節慰問工作,我辦工會首先對x人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,在實施送溫暖活動中,我們對生活相對困難的幹部職工,進行一一有重點的排列來確認,採取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的爲他們排憂解難。由於採取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

三、做實做細,落到實處

在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地爲困難員工解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節慰問款500元,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節,同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關,送去了黨和組織上的關懷和溫暖。

通過本次對困難職工進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,x領導、工會還注意傾聽職工羣衆的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,並將在今後工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。通過本次活動也更加激發廣大職工工作積極性,使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新x的熱潮中去。

春節慰問情況彙報材料 篇4

爲切實做好保障困難職工家庭基本生活,按照xxx文件要求,xxx響應公司“xxx”爲主題的送溫暖活動號召,在元旦春節期間開展送溫暖活動。現將該活動小結如下:

一、深入開展送溫暖工作。

分公司領導十分重視困難員工的生活保障工作,爲了切實做好元旦春節慰問工作,分公司工會首先對分公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,及時調整了困難員工檔案,摸清了困難員工的生活困難等狀況,爲送溫暖活動提供了可靠的依據。經統計,分公司現有困難職工x人,(此處省略)。分公司工會對此建立了長期有效的幫扶措施,並在節前爲他送去了x元的困難職工慰問金,以保障他能過上一個快樂祥和的春節。

在開展送溫暖活動過程中,分公司工會不僅注重此次集中送溫暖活動,還把日常幫扶工作結合起來,千方百計的爲困難員工解決困難,努力把幫扶工作落到實處。

二、切實維護職工合法權益。

分公司工會高度關注職工隊伍的合法權益和職工隊伍的穩定。爲此,分公司工會積極瞭解掌握不穩定因素。積極協調,做好疏導和化解工作。因分公司有效落實了各項職工穩定工作,分公司無一例職工來信來訪事件。同時,分公司在春節和元旦期間加強安全生產教育,以確保兩節期間的生產安全和職工的人身安全。

通過此次對分公司困難職工進行“送溫暖”活動,分公司領導、工會進一步摸清職工的具體情況和存在的一些實際問題,並將在今後工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決,同時也發揮工會工作的紐帶作用,確保“送溫暖”活動的長期性,以進一步的構建和諧穩定的氛圍。

春節慰問情況彙報材料 篇5

爲切實關心困難職工的生活,根據上級的統一部署,我們紮實開展了春節送溫暖活動。現就xxx年春節期間關愛睏難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結:

一、提高認識,加強領導。

切實關心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習,從維護社會穩定、構建和諧社會出發,從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把送溫暖活動作爲工會春節前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導,成立了以賈校長爲組長,凌全體行政人員爲成員的春節送溫暖工作領導小組,黨團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工和學生的家庭情況,並逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點,講求實效。

春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆溫等途徑,豐富送溫暖慰問內涵,取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中,全面瞭解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作爲走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。與此同時,我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴格規範資金的管理、使用,做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

三、加強宣傳,造濃氛圍。

學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具,及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續把關心困難職工和學生作爲我們工作的一部分,並一如既往地切實關心困難職工和學生的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖,爲構建和諧社會作出應有的貢獻。

春節慰問情況彙報材料 篇6

送溫暖活動是衛生局組織貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的具體體現,是推進和諧衛生事業的重要內容,是衛生局工會履行基本職責,協助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑,對於推動解決五保老人特別是五保老人最關心、最直接、最現實的利益問題,增強工會組織的吸引力和凝聚力,樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20xx年,在衛生局的正確領導和大力支持下,潁南社區衛生服務中心按市委辦【20xx】2號文件精神,組織以“送溫暖,送健康”爲主題的送溫暖活動,現將活動開展情況小結如下:

一、領導重視,統一部署

中心主任xxx十分重視開展春節送溫曖慰問活動,中心召開院委會領導班子會議,專門對春節期間送溫暖活動進行佈置,決定開展形式多樣的春節慰問活動;中心段主任向辦事處彙報,在辦事處秦主任的帶領下,有效的組織開展送溫暖,送健康活動。在活動中,宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多羣衆關注此次活動。由於領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了春節慰問活動的開展。

二、做實做細,落到實處

20xx年x月x日上午九點左右,在xx辦事處領導下,xx社區衛生服務中心在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地爲五保老人解決困難,當好撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖,送健康領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。1月x日,先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶,白麪4代,豬肉30斤等食品;再由中心公衛科醫護人員帶着血壓表,血糖儀、B超、心電圖等醫療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康,讓五保老人享受健康,得到溫暖!把黨的關懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個歡樂祥和的春節,同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關,送去了黨和組織上的關懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。

通過本次對敬老院、五保老人等進行送溫暖活動,在對敬老院、五保老人進行幫扶的同時,辦事處領導、中心領導還注意傾聽五保老人的呼聲,進一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實際問題,並將在今後工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。

春節慰問情況彙報材料 篇7

1月16日,記者從西區民政局獲悉,在春節來臨之前,西區將組織一次大規模的春節走訪慰問活動,讓全區的困難羣衆度過一個安樂祥和的新春佳節,切實體現黨委、政府對轄區困難羣衆的關心、關愛。目前,活動正在有序開展。

此次走訪慰問活動由西區政府牽頭,區級各部門、鎮、街道積極參與,深入基層走訪慰問低保戶100戶、優撫對象1269名、困難職工21名、困難黨員86名、離退休老幹部69名、困難兒童69名、困難高齡老人15名、殘疾人300名,共贈送慰問金及慰問品305050元。

同時,西區民政局與鎮、街道主動開展困難羣衆大排查,對因病、因殘、因學等原因導致家庭生活困難的,主動開展臨時救助,截至1月15日,共主動救助320人,發放救助金585714元。該局負責人稱,佳節送溫暖,祝福暖人心,開展走訪慰問活動,就是要營造出濃濃的節日氛圍,使困難羣衆感受到黨委政府的溫暖和關懷。

春節慰問情況彙報材料 篇8

春節將至,爲及時將黨和政府的關懷送到困難黨員和羣衆手中,大路鎮組織開展對困難黨員,特困戶及退線支部書記、主任等困難羣衆的`走訪慰問活動,並給他們送去米、油等慰問品和慰問金。

x月x日下午,鎮委書記王雄帶隊分別到石橋、新村、禮合、安竹等村走訪慰問。在慰問安竹村老支部書記符清海時,王雄書記詳細詢問他的身體狀況和生活情況後,囑咐村幹部要多關心老人,積極協調解決他們生產、生活中存在的困難。符海清老支書激動的說:“十分感謝政府的關心,讓我們退線幹部依舊能感受到黨的溫暖。”大路鎮各領導班子成員也都在近日帶領駐點鎮幹部下到各駐點村進行走訪慰問。

據悉,大路鎮此次共計走訪慰問了轄區內困難黨員77人,特困戶150人,退線支部書記、主任56人,切實把溫暖送到每一位困難羣衆黨員的家中,讓當地百姓過上一個幸福和諧的新春佳節。

春節慰問情況彙報材料 篇9

根據市委、市政府、下鄉辦《關於開展春節慰問活動的通知》的文件精神,爲切實做好春節期間對口幫扶慰問鄉鎮農村貧困羣衆生產生活的有關工作,積極構建社會主義新農村的和諧氛圍,確保對口幫扶農村貧困羣衆過上一個溫暖祥和的新春佳節,根據市委、市政府和市扶貧辦的安排佈署,我局認真採取多項措施,加強慰問工作,收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點:

一、領導重視。分局召開了會議,傳達了上級精神,對春節慰問活動做出了具體部署,並對具體工作提出了要求。

二、組織有力。爲了讓農民羣衆切實感受到黨和政府的關懷,本着以人爲本、爲民解困的精神逐一的到農民家中慰問、走訪、送溫暖活動,幫助解決生產生活中的問題,爲其提供扶貧資金5000元;

三、充分利用機會,廣泛各種質量技術科普宣傳,把質量工作和農民的生產、生活有機地結合起來,推動了春節期間慰問幫扶工作的深入開展。

在春節慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談,瞭解其家裏人的貧困情況,並致以新春的祝福和美好的祝願:祝他們春節愉快,生活幸福,健康長壽!並囑咐他們在今後的生活中遇到困難及時與分局聯繫,分局將盡最大的努力給予幫助。被慰問的人羣紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。

春節慰問情況彙報材料 篇10

結合我市社區衛生事業發展實際,強化家庭醫生式服務模式,在醫院領導的帶領下,我院採取多種形式,認真開展了春節送溫暖活動,現將活動開展情況總結如下:

一、領導重視,統一部署

開展好春節送溫暖慰問活動,醫院領導十分重視春節送溫暖活動,醫院領導召開會議,專門對春節期間送溫暖活動進行了佈置,做到了思想統一、要求明確、任務落實。

二、精心組織,形式多樣

1、愛心到病房。在春節來臨之際,醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人,爲肝癌、白血病、尿毒症等因病致貧的困難病人送去春節慰問金,祝願他們過一個祥和溫暖的春節。

2、在七年級早晨,醫院還爲因病不能回家過春節的住院病人每牀位準備了兩份熱氣騰騰的餃子,讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。

3、撥出春節慰問專款,對除夕及大年七年級的值班人員,醫院領導做了相應的安排,除夕晚上、七年級早晨領導準備進行慰問活動,慰問到每一個科室、每一個個人,爲辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語,除夕、七年級還爲值班人員準備了熱氣騰騰的餃子,在喜慶中迎接春節的到來。

4、春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動,爲因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯,安排相關領導作陪。

5、是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動,並給予表彰、慰問金。

6、是爲豐富活躍醫院廣大職工的文化生活,醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動,如沭陽縣中心醫院首屆“放心杯”象、摜蛋大賽

春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作,通過送溫暖活動,我院衛生行業形象得到了提升,醫患關係進一步和諧!通過送溫暖活動,積極發揮醫院工會的凝集作用,把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動,醫院領導、工會還注意傾聽職工羣衆的呼聲,進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題,並將在今後工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。

春節慰問情況彙報材料 篇11

唐村中心學校年終送溫暖春節慰問活動工作總結爲了落實縣教育工會關於開展春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知,根據上級有關文件精神,結合我校實際情況,認真做好春節期間走訪慰問離退休困難教職工工作。

一、提高認識,加強領導

在春節即將來臨之際,我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程,學校自接到淳教6號《關於春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件後,學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容,通過學習,我們充分認識到在春節前走訪慰問離退休教師,對於弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,構建社會主義核心價值觀有着十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單,校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問,學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作,真正把困難教師及離退休老同事生活中的實際問題解決好,讓困難職工感受到黨和政府的溫暖,把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。

二、登門拜訪,送去溫暖

20xx年1月21日由校長親自組織,將校委會10位成員分成5組,分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷,並送上一些生活必需品和溫暖的關懷,瞭解每位老齡離退休教師的實際困難,能當時給予解決的當場解決,當場不能解決的帶回學校,經校委會討論尋求方法解決,確實不能解決的要給予情況說明,切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎裏。

三、相互瞭解,增進感情

通過對在職和離退休困難教師進行節前慰問,加強與在職和離退休困難教師的思想溝通,準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態,對在職和離退休困難教師提出的意見和建議,慰問組都認真聽取,同時勉勵離退休教師積極養老,科學養老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,學校和離退休教師之間有了進一步的瞭解,相互之間增進了感情。

春節慰問情況彙報材料 篇12

我校在接到區局關於做好20xx年春節送溫暖活動的通知後,召開了專項會議,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,取得了實實在在的效果,得到了社會各界的好評。現將此次活動的總結如下:

一、提高認識,加強領導

春節前夕,我校能組織全體工會成員認真學習中國工會十五大精神,從維護社會穩定、構建和諧社會出發,從協助黨和政府解決困難職最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把送溫暖活動工作作爲工會當前的工作重點。大家一致認爲,切實關心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構建社會主義和諧社會的重要舉措。學校黨團組織密切配合,積極支持,切實把黨和政府的關懷與溫暖送到困難教職工的心坎上,使他們過上了一個歡樂祥和的春節。

二、精心組織,講求實效

我校在春節期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學校楊志勇校長親自帶領校領導班子全體成員,具體做了幾個方面的工作:一是深入到困難教職工家中,全面瞭解他們的實際情況,做到“四清”,即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作爲走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。我校對xx等九戶困難家庭共一次發放2600元慰問金,使他們深受感動。

三、加強宣傳,造濃氛圍

幫節前夕,學校設立了愛心獎,充分利用廣播、簡報、網絡等輿論陣地和工具,及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心,宣傳扶貧幫困的各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事蹟,擴大了送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

春節慰問情況彙報材料 篇13

值此春節即將到來之際,爲進一步弘揚中華民族尊老、敬老、愛老的傳統美德,把“爲民辦實事,爲殘疾人辦實事”落到實處,營造和諧、幸福的社區氛圍讓xx社區老人與殘疾人過上一個祥和、緩和的春節,xx社區黨委、xx社區居委會與福利會與20xx年1月19日共同聯合舉辦了春節前60歲以上老人與殘疾人慰問活動。

活動當天,xx社區790多名老人、殘疾人共聚公共服務中心行政辦公樓,xx社區黨委書記陳對老人們的生活噓寒問暖並叮囑老人們注意身體健康,對殘疾人家庭關懷備至,瞭解了詳細現狀,表示社區老人與殘疾人有困難的話要立即提出,xx社區黨委、xx社區居委會與福利會會盡最大努力幫忙解決。

活動最後,xx社區老人、殘疾人每人領取一份慰問禮品。這次慰問活動共花費約18萬元,得到xx社區老人、殘疾人表示充分的肯定,讓老人們真正感受到老有所樂、老有所養;讓殘疾人真正感受到社區的溫馨與關愛。

春節慰問情況彙報材料 篇14

爲讓困難羣衆渡過一個溫暖的節日,黑城子示範區黨委1月4日上午,由黨委、管委會各領導帶隊,組成四個工作組深入五個居委會對困難羣衆、離退休幹部、現役軍人軍屬、幸福院居住的老人進行了走訪慰問。

此次走訪慰問困難羣衆有高齡孤寡老人、留守兒童、因病致貧困難戶、殘疾人等15戶,慰問離休幹部2人,退休幹部24人,退休幹部遺屬3人,現役軍人軍屬4人,幸福院居住14戶老人。共計慰問各類困難羣衆、幹部64人,發放慰問金17600元走訪慰問活動的開展,雖然爲困難羣衆送去微薄之力,但卻讓羣衆感受到黨和政府的關懷。每到一處,工作組成員都與困難羣衆進行詳細交談,瞭解他們的生活現狀,鼓勵他們堅定信心,在旗委、政府的正確領導下,生活會一天比一天美好,黨的溫暖必將送到千家萬戶。

春節慰問情況彙報材料 篇15

1月17日,爲關心開發區困難職工溫暖過春節,兵團領導、師市總工會和開發區工會一行人對開發區企業睿盛紡織有限公司困難職工馬麥來牙進行慰問。

兵團領導、師市總工會和開發區工會一行人來到困難職工的工作崗位,送上慰問金,兵團領導深入瞭解馬麥來牙的生活情況,關心她的工作生活,職工拿着慰問金無比的激動,感謝着領導們的惦記。

自兵團工會20xx年“送溫暖”活動已全面開始,各級工會主要領導和班子成員將會馬不停蹄的深入全區部分機關、企業、鄉鎮等,察實情、真幫扶,走訪慰問一線職工、困難職工和農民工,心貼心、實打實,服務好職工羣衆。

春節慰問情況彙報材料 篇16

1月18日春節前夕,中鐵十八局軌道公司啓動春節走訪慰問活動。當日下午,公司黨委書記任彥武到機關員工宿舍看望了2名困難黨員,並送去了慰問金和節前祝福,在瞭解他們的工作生活情況後,鼓勵他們立足崗位,履職盡責,在新的一年裏更上新臺階。

隨後,公司黨委書記任彥武,代理黨委副書記、工會主席趙良凱一行到武漢地鐵7號線項目開展走訪慰問活動,爲項目部職工和施工隊工人送去毛毯、大米、食用油、新鮮豬肉等慰問品,傳遞公司黨委和工會對職工羣衆的關懷,並與大家進行了深切交流。趙主席代表公司工會向項目部員工及施工隊人員進行了慰問,提前給大家拜了早年,希望大家齊心協力,攻艱克難,加快進度;項目部職工要向機關同志看齊,不辜負公司和領導的期望,希望項目部全體人員在新的`一年再接再厲,全力完成各項施工生產目標任務。黨委書記任彥武在講話中強調在過去的一年裏大家都十分辛苦,付出了辛勤與汗水,慰問品代表了公司的一片心意,也給大家送來新春的祝福;他期望項目全體人員在20xx年繼續努力,全力以赴,保質保量保安全完成各項任務。

據瞭解,武漢地鐵7號線項目要求在今年年底完工,工期緊、任務重,爲全力保障施工生產任務的完成,項目經理、書記在內的大部分職工主動放棄春節休假,選擇堅守項目一線,這順利推進各項施工生產提供保障。

春節慰問情況彙報材料 篇17

20xx年元旦前夕,旗民族宗教事務局負責人一行深入烏魯布鐵鎮五岔溝村走訪慰問12戶困難羣衆,給他們送去了共計4800元慰問金,帶去了黨和政府對困難羣衆的關心和溫暖。

作爲烏魯布鐵鎮五岔溝村的引領包聯單位,多年來,爲使這個村發展上有新成效,增加村民收入,旗民族宗教事務局積極與村兩委班子探討發展新思路,在“精準扶貧”抓產業發展項目上下功夫,廣泛聽取村民意見,多次走訪調研謀劃,通過努力協調爭取到糧食晾曬場、糧食儲備庫房等涉及村民增收等多個發展項目,項目的實施村民直接受益,深受村民稱讚。

此次慰問逐戶深入村民家中與他們促膝交談,瞭解生產、生活情況和存在的困難,針對致貧原因,幫他們出主意,想辦法,鼓勵他們一定要自立、自強,儘快走出困境,脫貧致富。民族宗教事務局負責人囑咐村幹部,要時刻把貧困羣衆存在的困難放在心上,及時溝通,大家共同努力想辦法,多爲困難羣衆排憂解難,實實在在地爲困難羣衆辦實事、辦好事,讓貧困羣衆早日脫貧致富,過上幸福生活。

春節慰問情況彙報材料 篇18

新年伊始,爲認真落實《中共烏審旗委辦公室、旗人民政府辦公室關於印發20xx年全旗春節慰問活動方案的通知》。1月3日上午,旗糧食管理局局長米貴喜一行5人赴無定河鎮無定河村開展元旦春節期間走訪慰問困難羣衆活動。爲困難羣衆送去黨和政府的關懷及新年的祝福。

此次活動慰問了無定河村9戶困難羣衆,分別送去慰問金500元,在貧困戶家中,慰問人員與他們交流談心,虛寒問暖,掌握瞭解他們的生產生活情況和相關需求,鼓勵他們堅定生活信心,自力更生,艱苦創業。在黨和政府的幫助支持下早日過上幸福生活。一行人員以“接地氣、心貼心”的實際舉措,讓貧困戶如沐暖陽,倍感溫暖。米貴喜說,走訪慰問就是應該四季如春,並囑咐隨行的幹部職工們要通過各種措施,多關心特殊困難家庭,多爲他們出謀劃策,幫助他們走出困境。

春節慰問情況彙報材料 篇19

在20xx年新春即將到來之際,常熟市外國語初級中學黨總支書記、校長夏梅芳率領校黨政工領導,連續走訪慰問部分退休教師,高齡退休教師,在職教職工共計40多人次,送去了學校的關心和祝福,並致以節日問候和良好祝願。春節走訪慰問活動從20xx年春節開始實施,計劃五年內將走訪遍全體教職工家庭。

寒假開始,慰問組就馬不停蹄按照事先設計的線路逐家逐戶走訪。慰問活動給教職工送去了溫暖,送去了祝福。在教師家中短暫的停留和交流加深了彼此的瞭解,被慰問的教師和家屬也深受感動。

學校感謝每一位教職員工爲學校發展所作的貢獻,學校願意用真心和真誠讓大家感受到學校大家庭的溫暖,讓每一位教職員工爲自己是外國語國中的一員而感到幸福!

春節慰問情況彙報材料 篇20

年關將近,年味漸濃。1月20日,湖南茶陵縣紅十字會舉行春節“博愛送萬家”慰問物資發放活動,共發放大米、棉被等價值3萬餘元的慰問物資及救助金,惠及100餘戶大病、特困、殘疾家庭。隨後,縣紅十字會的工作人員們走訪慰問了棗市鎮虎形村貧困戶羅愛雲、沈年來,並來到虎形村幸福安居工程,爲住在這裏的困難羣衆送上慰問物資,提前給大家拜個早年,祝他們新春快樂、平安吉祥。

爲弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字會精神,茶陵縣紅十字會連續幾年開展了“博愛送萬家”活動,僅就發放物資9萬餘元,共資助貧困家庭300餘戶,充分發揮了紅十字會在開展人道救助、反映民生需求、化解社會矛盾等方面的積極作用。

茶陵縣人民政府副縣長楊定桃參加了當天的“博愛送萬家”春節慰問活動。

春節慰問情況彙報材料 篇21

爲確保全市廣大職工羣衆度過一個歡樂祥和的節日,近日,市總工會籌集65萬元資金,在寧鄉高新區、各鄉鎮(街道)、各市直單位對困難職工、堅守疫情防控一線醫務人員、一線抗疫職工、重大項目工地員工及堅守交通運輸、環衛等直面羣衆服務的特殊行業(崗位)一線職工開展春節送溫暖活動,共計慰問1800多人。據瞭解,市總工會還籌集了近10萬元資金慰問了全市各級勞模。

2月5日上午,市人大常委會副主任、市總工會主席周澤祥,市總工會黨組書記、副主席張立金,黨組成員、副主席劉南科一行前往汽車南站和寧鄉火車站,分別慰問了寧鄉市交通運輸局及長沙龍驤公司寧鄉分公司一線職工,以及衛健系統駐寧鄉火車站一線抗疫醫務人員,爲他們送去了禦寒且喜慶的紅圍巾,還有春節大禮包。

當天下午,周澤祥一行還慰問了正在碧桂園·美的院子項目工地作業的全國勞動模範孟德良,並給他送去了慰問金。