爲有力保證事情或工作開展的水平質量，時常需要預先開展方案准備工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那麼應當如何制定方案呢？以下是小編爲大家整理的春節工會活動方案，歡迎閱讀與收藏。
春節工會活動方案 篇1
一、活動目的：
1.增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2.緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三、活動口號：
運動與生命同在，青春與快樂永存!
四、組織機構：
總裁判：
裁判：
記錄：
照相：
五、活動時間：
20xx年01月16日下午
六、活動地點：
學校田徑場
七、參加人員：
全校教職員工
八、活動項目：
1.心心相印(倆人背夾籃球接力)
比賽方法：各工會小組派6名代表參賽，每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立於起點線後。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物後返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的'組爲勝。
比賽規則：
(1)令下後才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。
(2)在跑動過程中，一律不許用手觸球。
(3)球運過終點線後，才能交下兩人。
2.同舟共濟(墊子運人過“江”：籃球場寬)
比賽方法：各工會小組派6名代表參賽，每隊每次出3人，參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子渡到對岸，到達後由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自己再跑回對岸。全隊最先到達對岸隊爲勝。
比賽規則：
(1)參賽人員腳不得踩在地上，手可以撐地去拿墊子。
(2)誰踩在地上誰得回到起點，若墊子扔的太遠可由一名隊員踩出墊子去撿回，不過撿的人得回到起點。
(3)全體隊員全部到達對岸隊，用時最少的隊伍爲勝。
3.6人同步跳長繩比賽
比賽方法：每隊6名隊員參賽，其中2人甩繩，其餘4人集體跳繩，以累計一分鐘內計總數，多者爲勝
比賽規則：
(1)繩子在隊員腳下受阻爲失誤，中途失誤可繼續比賽。
(2)搖繩者必須在聽到發令後才能搖繩。
(3)比賽中途搖繩者站位距離爲3米。搖繩者腳踏線爲犯規，扣除犯規所獲成績。
(4)記錄失誤次數，以累計一分鐘內計總數。
4.包餛飩比賽
比賽方法：全員參加，每人包10個餛飩，包好後放在一個大盤裏。比賽開始前，工會提供一個標準的餛飩樣品，選手所包的餛飩不可以過大或過小。
比賽規則：
(1)每組全員參加，一個人獨立包10個餛飩，如有頂替代包無成績。
(2)評委按每組包餃子的數量，外形進行給分，選出最後獲勝隊伍。
九、活動獎勵
第一名：(一等獎)第二、三名：(二等獎)第四、五、六名：(三等獎)
十、備註：
1.活動期間無重要事情，教師不得請假；缺席的在小組總積分中扣1分/人。
2.請年級組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。
3.活動結束後全體教職工吃餛飩，請安排好工作生活。
4.未盡事宜待以後補充，解釋權歸學校工會。
春節工會活動方案 篇2
活動目的：
在新春佳節即將來臨之際，爲進一步豐富幹部業餘生活，全面提高幹部素質，營造快樂、和諧的'內部氛圍，增進幹部間的友誼，經分局研究，決定舉辦迎新春工會趣味活動。
時間安排：
xx月xx日 報名
xx月xx日 正式比賽
xx月xx日 發獎
活動內容：
扔飛鏢、踢毽子、跳繩、撲克牌（抄地皮）、包餛飩、端乒乓球
活動地點：
xx
比賽規程：
每人在扔飛鏢、踢毽子、跳繩、撲克牌、包餛飩、端乒乓球六項比賽中任選三項報名，各單項分別按成績由高到低計一、二、三等獎，其餘均爲參與獎。每項活動最低參賽人數爲5人，低於5人則取消該項比賽。
1、扔飛鏢比賽
以個人爲單位，每人領取4個飛鏢，投擲兩輪，將兩輪投擲環數合計，環數高者爲勝。
1、脫靶者不計成績。
2、一隻腳跨入線內即爲犯規。
3、不得藉助他人或者其他形式的幫助。
2、跳繩比賽
以個人爲單位，在1分鐘內，跳繩個數最多者爲勝。
1、具體跳繩方式不限。
2、規定時間內跳間斷者可繼續比賽至比賽時間用盡。
3、踢毽子比賽
以個人爲單位，在1分鐘內，踢毽子個數最多者爲勝。
1、具體踢毽子方式不限。
2、規定時間內踢間斷者可繼續比賽至比賽時間用盡。
4、撲克牌比賽（抄地皮）
1、兩人一組，自由選擇搭檔；
2、抓鬮決定對手；
3、比賽採取淘汰制，每場比賽三局兩勝，勝出者繼續下一場比賽，直至決出冠亞軍。
5、包餛飩比賽
以個人爲單位，在3分鐘規定時間內，以包餛飩個數多者爲勝。
1、包餛飩方法不限；
2、不得藉助他人或其他形式幫助。
6、端乒乓球比賽
用乒乓板端着乒乓球，沿一條直線跑一個來回，用時最短者爲勝。
1、乒乓球掉落者可繼續比賽，但須從球掉落的地方繼續。
2、不得藉助他人或其他形式的幫助。
組織工作：
1、比賽用具
跳繩一根、毽子兩個、飛鏢工具一套、撲克牌三副、餛飩皮、餡料、乒乓板一副。
2、工作人員：
此次趣味比賽由繆局牽頭，xx負責主持和裁判工作，由張維、孫揚等做好組織和統計工作。
3、此次活動解釋權歸活動組委會所有。
春節工會活動方案 篇3
爲隆重慶祝20xx年春節，活躍廣大幹部職工節日文化生活，展現我局職工風采，增強單位的凝聚力和向心力，經研究，擬於春節前夕開展一系列職工文體活動，具體方案安排如下：
一、領導小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx
二、具體活動安排
（一）拔河比賽
1、比賽時間：xx月xx日上午9：00-10：00
2、比賽地點：辦公樓前廣場
3、裁判長：xxx、xxx
裁判員：xxx、xxx
4、比賽規則：
（1）拔河道爲地上畫3條直線，間隔爲1.5M，居中的線爲中線，兩邊的線爲河界，繩子中間繫有紅色標誌。比賽中，當一方將繩上的紅色標誌拉過己方的河界線爲獲勝。比賽時，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道。
（2）參賽人員按科室、基層所分6組。（人員見附表）
（3）比賽以抽籤的方式，採用“三局兩勝”制，獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊通過抽籤，產生1、2、3隊，1隊和2對進行比賽，勝者再和3隊比賽，連勝兩隊者，爲一等獎，其餘兩隊爲二等獎，第一輪淘汰的三隊爲三等獎。如第二輪出現三隊各贏一場的局面，再次抽籤重新比賽。
5、比賽要求
（1）各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動。
（2）獲勝隊伍完成一輪比賽後不得離開比賽現場，必須在比賽現場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
（3）爲保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽；不準帶手套；裁判未判勝負前，手不能鬆開繩子。
（二）跳繩比賽
1、比賽時間：xx月xx日上午10：00-11：30；
2、比賽地點：辦公樓前廣場
3、裁判長：xxx、xxx
裁判員：xxx、xxx、xxx、xxx
4、比賽規則：
(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空後，跳繩自腳後沿身體額狀軸轉360度爲一週期，計爲一次，如未完成計爲一次失誤。
(2)男裁判員爲女隊計數，女裁判員爲男隊計數。
(3)在比賽指示口令（或哨聲）響時起跳計數，到再次口令（或哨聲）停止，爲時1分鐘。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次並列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數爲個人最後成績。
（三）摜蛋比賽
1、比賽時間：xx月xx日下午13：00-18：00
2、比賽地點：局機關八樓會議室
3、裁判長：xxx、xxx
裁判員：xxx、xxx、xxx、xxx
4、比賽規則：
(1)自由湊對，比賽中不能重複組隊,比賽抽籤進行，無人湊對的作棄權處理。
(2)比賽採用淘汰制，一局定勝負。第一輪淘汰14隊，獲勝的14隊進入第二輪；第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪；第三輪通過抽籤產生1個晉級隊，直接進入第四輪，6隊中落敗的`3隊爲三等獎，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊爲冠軍，落敗的2隊爲亞軍。
(3)每侷限時45分鐘，從2打過A，贏1局算勝；如1局未打完，時間到，領先者勝；如級別相同，臺上一方算勝。
5、比賽要求
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態等方式傳遞有關牌的信息。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出。
(2)參賽隊員需謙虛有禮、不相互埋怨指責，保持賽場安靜，自覺服從裁判，遵守競賽規則，
(3)比賽十五分鐘未到，作棄權處理，判對方獲勝。
三、獎項設置
拔河比賽設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個；跳繩比賽設男女獎，各設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。摜蛋比賽設“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。
一等獎價值爲400元的獎品、二等獎價值爲300元的獎品、三等獎價值爲250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。
春節工會活動方案 篇4
爲了進一步活躍教職工文化生活，提高教職工得身體素質，以“鍛鍊、健康、工作、幸福”爲主題,積極開展健康有益羽毛球、乒乓球等文化體育活動，使全體教職工形成熱愛運動、關心健康、昂揚向上、奮發有爲、團結奮進得良好風貌，增強教職工體質，進一步推進和諧校園建設。結合上級工會要求，特制定我校教職工文體活動方案如下：
一、日常性文體活動
1、建議教職工利用每天早晨八點二十之前進行晨練。
2、每天課間與學生一起做廣播操。
3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動。
地點：學校操場
活動要求：①在各項運動前請做好充分得熱身運動，注意運動安全。②自發活動，保證教職工每天半小時鍛鍊時間。
二、階段性文體活動
1、常規活動：羽毛球活動
(1)發展新會員。
積極發展具有一定羽毛球運動基礎得，熱愛羽毛球運動得教職工，特別是女職工得加入。
(2)堅持日常得鍛練和訓練。
A、堅持每週三下午5：00和週六上午9：00得兩次鍛練時間。
B、不定期得邀請兄弟學校進行友誼賽訓練，提高整體運動水平。
(3)積極組織開展校內比賽活動。
A、參加教育局工會組織得羽毛球友誼比賽。
B、進行一次校級友誼比賽。
(4)加強對外交流與比賽。
A、積極參與教育局工會組織得羽毛球比賽活動，相互交流學習，取長補短，提高技能與水平，積極宣傳五里村國小，增進社會對五里村國小得了解和支持。
B、積極與相關兄弟學校得聯繫，積極進行交流比賽，實行請進來與走出去得辦法，增進單位之間得友誼和團結。
(5)實行規範管理：
A、凡羽毛球活動得教職工必須遵守規定，積級參加活動，服從學校領導。
B、在費用得支出上實行共同承擔，學校40%、教師40%、教育局20%得比例出資。
C、協會對活動經費實行專人管理，每次活動後費用定期公佈，賬務公開，接受全體會員得監督。
2、學校組織活動：本學期組織一至二次得羣衆性得靈活多樣得趣味運動會。
三、其他要求
1、請各工會委員做好各項活動得組織、落實、記錄。
2、請全體教職工積極參加各項文體活動。
3、各項比賽、交流，友誼第一，比賽第二，且注意各項安全要求
春節工會活動方案 篇5
爲豐富職工的文娛生活，讓大家渡過一個祥和、愉快的春節，市商務局工會舉行一次迎春聯歡晚會，現制訂如下方案：
一、組織機構
春節聯歡晚會領導小組組長：××副組長：××
成員：
二、時間
20xx 年5月11月
三、地點
西雅圖歌舞廳
四、活動內容
1、副處級以上領導每人唱卡拉ok一首或表演節目一個；
2、每個支部選送三個節目；
3、其餘表演節目由謝光榮負責編排組織。
五、參加人員
局機關工會會員及借調到局機關工作的`人員。
春節工會活動方案 篇6
爲豐富教師業餘生活，更好的凝聚團隊合作精神，學校工會根據廣大教師意願，開展以下工會活動，方案實施如下：
活動組織領導：校長室、工會：xx
活動組織策劃：教導處：xx
活動後勤保障：總務處：xx
活動裁判組：校長室、綜合組：xx
活動分組：全校60名教職工按辦公室、教研組、年級組等分爲4組，每組15人。分組名單如下：
組別 組員 組長
第一組 第一辦公室及xx
第二組 第二辦公室及xx
第三組 第三辦公室及xx
第四組 校長室、教導處、安保處、總務處
活動安排：
1、60米夾球往返跑接力賽。
（1）比賽辦法：每組各推薦2名男選手和4名女選手，夾帶2只皮球60米往返跑接力，用時最少的組獲勝。
（2）規則說明：夾帶的球如掉下來，則在掉下來的位置重新夾帶好後繼續。
（3）比賽時間、地點：20xx年1月18日下午15：20，田徑場。
2、羽毛球大賽。
（1）比賽分組：分男、女青年組（40週歲以下）、中年組（40週歲以上）單打賽和混和雙打（不分年齡）5個組別，自願報名參加。
（2）比賽規則：按照羽毛球國際比賽規則進行，單打實行抽籤淘汰制，混雙按照報名數，原則上第一階段實行分組淘汰制，第二階段抽籤淘汰制。
（3）裁判員安排：每場比賽安排3名裁判員，由工會和體育組統籌安排。
（4）比賽時間、地點：20xx年1月11日—1月22日，羽毛球場。
3、摜蛋賽。
（1）比賽規則：個人報名參賽，分組淘汰，第一階段同組不相遇；每牌都打2,抽牌決定對家；初賽階段7牌後按照積分多少每組前兩名出線，積分清零不帶入複賽階段；複賽抽籤分組，9牌定積分，每組前兩名出線，積分清零；最後4人11牌定積分，按照積分排名。
（2）相關說明：a上游回牌給下游的，必須是10以下（包括10）。b每人單手執牌，另一隻手敲桌視爲過牌，若上家未出牌提前動手，視爲過牌。C比賽時不得說話，有提示性語言、動作或犯規嫌疑的.，裁判組直接判負（雙下）。d積分規則爲：雙下，贏方兩人各得15分，負方兩人各扣15分；一人上游，對家三遊的，雙方各得10分，負方各扣10分；對家一人上游，一人下游的，贏方各得5分，負方各扣5分。
（3）比賽時間、地點：20xx年1月11日——1月22日，圖書館。
（4）裁判安排：工會、體育組根據比賽對象臨時安排裁判，每場2名裁判，一正一副。
4、乒乓球賽。
（1）比賽辦法：個人報名，分男、女兩個組別進行，第一階段分組循環賽，每組取前兩名出線，第二階段分組淘汰，取前4名。
（2）規則說明：參照最新乒聯規則，11分制，5局3勝。
（3）比賽時間、地點：20xx年1月11日—1月22日，乒乓館。
5、卡拉OK大賽。
（1）比賽辦法：每組選派不超過4人蔘加，男女不限；唱法不限，歌曲要能積極向上，反映社會主義核心價值觀。
（2）評分說明：評委7人（每組推薦1人蔘加評分，另校長室1人，學生代表1人，家長代表1人）評分，10分制，保留1位小數，去掉一個最高分和一個最低分，按照最後得分排名。（如得分相同，從有效最低分開始計算）
（3）比賽時間、地點：20xx年1月21日，階梯教室。
春節工會活動方案 篇7
一、活動主題：
迎春節，送對聯
二、活動時間：
20xx年x月x日
三、參加人員：
xxx工會全體職工人員
四、活動地點：
xxx
五、具體方案
1、活動安排：
(1)8：50東昇小區內集合
(2)9：00—11：30創作並贈送對聯給工會職工並散發計生宣傳畫
2、工作人員：
活動負責：潘有明，負責活動整體安排。
宣傳報道：張悅，負責活動現場拍照、攝像，活動後通訊稿件發送。
後勤服務：桂婷，負責活動的.後勤保障。
現場管理：朱正軍，負責活動場地秩序維護和桌子擺放。
人員召集：潘有明，負責召集書法愛好者按時到位。
六、領導邀請
xx街道辦事處具體工作人員對接。
七、前期準備：
1、活動前，準備好創作所需材料。
2、活動前，與龍湖街道辦事處和螃蟹磯村相關書法愛好者做好對接。
3、活動前，製作好宣傳橫幅。
4、活動前，做好羣衆宣傳發動工作，充分調動村民領取春節對聯的積極性；
5、活動前，安排好創作桌椅、茶水等設施的擺放，安排好活動現場的進場秩序；
6、活動時，維護好現場秩序，確保活動順利完成。
八、經費預算：
1、寫作材料：
2、橫幅，茶水等材料經費。
春節工會活動方案 篇8
1、撲克比賽各部門先進行內部淘汰，優勝者報項目負責人處，後進行抽籤分組對決，比賽取冠軍和亞軍兩名，該項目由工會常務委員負責，各部門內部勝出名額分配如下：
迴轉窯、環烷酸、小車隊、營銷中心各2名，生產部、綜合辦、基建辦、檢修班、化驗室、鹼中和、技術部、財務部各一名；
2、麻將比賽同樣先進行內部淘汰，優勝者報項目負責人處，後進行抽籤分組對決，比賽取冠軍和亞軍兩名，該項目由工會宣傳委員負責，各部門名額及賽程公佈如下：
10號中午迴轉窯和財務部各一桌，各取一名優勝者；
10號下午3：30分，環烷酸車間兩桌，各取一名優勝者；
11號中午技術部和基建辦各一桌，各取一名優勝者；
12中午小車隊兩桌，各取一名優勝者；
13號中午營銷中心和化驗室各一桌，各取一名優勝者；
14號中午營銷中心(2人)、財務部(1人)、技術部(1人)剩餘選手組成一桌，xxx、xxx、xxx、基建辦(1人)組成一桌，各取一名優勝者；總計12個代表隊12名優勝者。
勝出12名優勝者分三組抽籤進行對決，最後三名勝出者和xxx組成一組爭奪冠亞軍，具體時間由xxx制定。
乒乓球比賽由綜合辦公室趙月堂副主任負責，詳見比賽規則。
象棋比賽：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx等九名選手按規定時間和地點參加比賽，由工會組織委員xx負責，取一名冠軍，時間、比賽地點由負責人制定。
籃球比賽共分爲四個隊，每隊固定7名成員，由工會主任xxx、勞資委員xxx和女工委員xxx負責，採用單循環賽制，上下半場各24分鐘，中場休息5分鐘，取冠軍一名，各隊成員名單如下：裁判員爲：xxx、xxx、xx、xxx。
營銷中心、基建聯合戰隊：xx、xxx、xxx、xx、xx、xxx、xxx；
機關、生產部聯合戰隊：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx；
環烷酸車間代表隊：xxx、xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xxx；
迴轉窯車間代表隊：xxx、xxx、xxx、xx、xxx、xx、xxx；
比賽時間安排如下
11號中午12：00-13：00時，迴轉窯對陣環烷酸；
12號中午12：00-13：00時，營銷基建戰隊對陣機關聯合戰隊；
13號中午12：00-13：00時，迴轉窯對陣機關聯合戰隊；
14號中午12：00-13：00時，環烷酸對陣營銷基建戰隊；
16號中午12：00-13：00時，環烷酸對陣機關聯合戰隊；
17號中午12：00-13：00時，迴轉窯對陣營銷基建戰隊；
本次所有參賽人員根據實際工作情況調整好比賽時間，未按時參加比賽者視爲自動棄權，取消本次參賽資格。
春節工會活動方案 篇9
爲激發工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接20xx年的到來，工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設立了以下項目：
一、工會小型室內運動會
1、跳棋比賽，活動規則如下：
（1）分公司20人分5組進行預賽，每組取第一名進行決賽
（2）各人抽籤決定自己的預賽小組
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽
（1）分公司分：辦公室、經紀業務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內完成的踢球次數的平均數計算比賽結果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽
（1）此項比賽爲報名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空後，跳繩自腳後沿身體額狀軸轉360度爲一週期，計爲一次，如未完成計爲一次失誤。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次並列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數爲個人最後成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
4、夾乒乓球比賽
（1）此項比賽爲報名參加。
（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）15個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆裏的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。
（4）比賽以最短時間內完成15個乒乓球的轉移爲勝出。 夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
5、頂氣球比賽
（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）
（2）參賽者抽籤決定對手組進行預賽
（3）以預賽結果抽籤決定決賽對手
（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地着爲失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。
二、卡拉OK大獎賽
1、活動概況
（1）主題：快樂參與 我心飛揚
（2）時間：初定爲xx年x月x日
（3）地點：xxxx
（4）參加人員：工會全體員工
2、活動內容
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽籤號順序上場演唱；
（4）參賽選手的.演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
（5）參賽選手演唱時，其餘19名同事組成評委會，以10分制進行打分。
（6）將所有評委打分相加後的平均分爲最後成績。（去掉最高分和最低分，取加權平均分爲最後成績得分）
3、比賽評分細則
（1）歌詞吐字咬字清晰規範（3分）
（2）在唱歌過程中不跑調、離調（音調標準）（3分）
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）
（4）節奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）
（5）演唱結束後評委直接亮分
（6）由工會小組統一計算得分，得分小數點後保留2位小數，報分時報到小數點後2位；
（7）在得分相同的情況下，則取並列名次。
4、獎品設置及經費預算
一等獎：一名
二等獎：三名
三等獎：五名
本次活動機會難得，望各位同事踊躍參加。
春節工會活動方案 篇10
一、領導小組
組長：xx
副組長：xx
成員：xx、xxx、xxx、李xxx
二、具體活動安排
(一)拔河比賽
1、比賽時間：
2、比賽地點：辦公樓前廣場
3、裁判長：xxx、xx
裁判員：xx、xxx
4、比賽規則：
(1)拔河道爲地上畫3條直線，間隔爲1.5m，居中的線爲中線，兩邊的線爲河界，繩子中間繫有紅色標誌。比賽中，當一方將繩上的紅色標誌拉過己方的河界線爲獲勝。比賽時，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道。
(2)參賽人員按科室、基層所分6組。
(3)比賽以抽籤的方式，採用“三局兩勝”制，獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊通過抽籤，產生1、2、3隊，1隊和2對進行比賽，勝者再和3隊比賽，連勝兩隊者，爲一等獎，其餘兩隊爲二等獎，第一輪淘汰的三隊爲三等獎。如第二輪出現三隊各贏一場的局面，再次抽籤重新比賽。
5、比賽要求
(1)各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動。
(2)獲勝隊伍完成一輪比賽後不得離開比賽現場，必須在比賽現場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
(3)爲保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽；不準帶手套；裁判未判勝負前，手不能鬆開繩子。
(二)跳繩比賽
1、比賽時間：
2、比賽地點：辦公樓前廣場
3、裁判長：吳仕軍、周小平
裁判員：xxx、xxx、xxx、xxx
4、比賽規則：
(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空後，跳繩自腳後沿身體額狀軸轉360度爲一週期，計爲一次，如未完成計爲一次失誤。
(2)男裁判員爲女隊計數，女裁判員爲男隊計數。
(3)在比賽指示口令(或哨聲)響時起跳計數，到再次口令(或哨聲)停止，爲時1分鐘。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次並列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數爲個人最後成績。
(三)摜蛋比賽
1、比賽時間：
2、比賽地點：局機關八樓會議室
3、裁判長：xx、xx
裁判員：xx、xx、xx、xx
4、比賽規則：
(1)自由湊對，比賽中不能重複組隊,比賽抽籤進行，無人湊對的作棄權處理。
(2)比賽採用淘汰制，一局定勝負。第一輪淘汰14隊，獲勝的14隊進入第二輪；第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪；第三輪通過抽籤產生1個晉級隊，直接進入第四輪，6隊中落敗的3隊爲三等獎，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊爲冠軍，落敗的2隊爲亞軍。
(3)每局45分鐘，從2打過a，贏1局算勝；如1局未打完，時間到，者勝；如級別相同，臺上一方算勝。
5、比賽要求
(1)比賽中均不得以牌面以外的'言語、表情、姿態等方式傳遞有關牌的信息。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出。
(2)參賽隊員需謙虛有禮、不相互埋怨指責，保持賽場安靜，自覺服從裁判，遵守競賽規則，
(3)比賽十五分鐘未到，作棄權處理，判對方獲勝。
三、獎項設置
拔河比賽設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個，跳繩比賽設男女獎，各設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個，摜蛋比賽設“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。
一等獎價值爲400元的獎品、二等獎價值爲300元的獎品、三等獎價值爲250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。
四、未盡事宜，另行通知。
春節工會活動方案 篇11
爲了推動全民健身益智運動蓬勃開展，豐富全局職工的業餘文化生活，xxx工會決定舉行20xx年春節文體活動，具體安排如下：
一、參加人員
全局職工可自願報名參加活動項目
二、活動時間
20xx年2月16日下午13：00――17：00(農曆十二月二十八日)
三、主辦單位
主辦單位：局工會
活動組委會：
組 長：xxx
成 員：xxx
四、活動項目及組織人員
1、釣魚比賽： 組織人：xxx
2、套圈比賽： 組織人：xxx
3、飛標比賽： 組織人：xxx
4、掰手腕比賽： 組織人：xxx
5、撲克比賽： 打捧組織人：xxx
火箭組織人：xxx
五、活動規則
1、釣魚比賽規則。參賽人員用自制魚竿釣瓶子，釣起後放到指定區域算完成1次。在規定時間內，完成3次者獲一等獎，完成2次者獲二等獎，完成1次者獲三等獎。獲獎情況現場確定(見附表1)。
2、套圈比賽規則。參賽人員站在投擲線後，向前扔擲圈，每人連續投10次，套中不同的標杆得到不同獎品即可，每個標杆限定套中一次。獲獎情況現場確定(見附表2)。
3、飛標比賽規則。參賽人員站在投擲線後，向標盤上飛標，每人連續投射10次，總計分數爲最終得分。獲獎情況(見附表3)按分數情況確定，一等獎1名，二等獎5名，三等獎10名。獲獎情況現場確定(見附表3)。
4、掰手腕比賽規則。參賽人員每2人一組進行比賽，在固定的桌臺上掰手腕，右手手背先接觸桌面者爲負，採取單淘汰賽制，按報名抽籤順序比賽。共分3個級別(1)男子組A級別(40週歲以上)(2)男子組B級別(40週歲以下)(3)女子組。獲獎情況按勝負情況確定(見附表4)。男子組每個級別設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，女子組取前3名。
5、撲克比賽規則。
兩項比賽每人只可報名參加一項。
(1)打棒比賽。打棒比賽只設個人項目，參賽人員每兩人組成一隊，自願報名，採取單淘汰賽制，抽籤分組對決，每局四副牌，四個人進行遊戲，對家兩人爲一組，兩組相互對抗，按“3―A”順序升級，首先打過“A”者爲勝利。打棒(撲克)比賽分組確定後，請參賽人員利用午休時間和其他非工作時間開展比賽，分組比賽結果在2日內報組委會，由組委會統一安排接下來的'晉級對手，在2月14日前將產生決賽名單，2月16日進行決賽。獲獎情況(見附表5)按勝負情況確定，排名前6名的選手爲獲獎人員。
(2)火箭比賽。參加撲克比賽的人員爲不參與打棒比賽人員，比賽規則參照打棒比賽規則，首先打到20分的爲勝利。2月16日進行決賽。獲獎情況(見附表6)按勝負情況確定，排名前6名的選手爲獲獎人員。
六、 幾點要求
1、各部門要精心組織參與，確保參賽時間和人員，保證活動質量。
2、要遵守各項活動規則，並注意保持樓內衛生，不得大聲喧譁。除2月16日外，活動不得利用工作時間。
3、“評比兌獎辦公室”設在辦公室，一樓會議室爲兌獎處。
4、各參加活動人員到各項目組織負責人處報名，報名時間截止到2月10日。本次春節活動規程未盡事宜將另行通知。
春節工會活動方案 篇12
一、晚會願景
(一)豐富員工生活，答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力；
(二)公司即將迎來業務與規模擴張的年，期待着在年全員成長與公司業績百尺竿頭更進一步!
(三)所謂好的開始乃成功的一半，我們將寄於“年春節聯歡晚會”，喚起全體員工挑戰來年,奮發向上，開拓進取的更大決心!
二、晚會主題
聯歡晚會的主題是“”。通過本次晚會，在和諧的、快樂的氛圍中表達企業對員工的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂的過好年春節。增強員工的歸屬感，期待着員工們能積極地愉快地在新的一年裏愛崗敬業。
三、晚會形式與內容
(一) 領導致詞：執行董事與總經理致詞
(二)表彰先進：年度優秀員工頒獎，優秀員工代表發言
(三)員工表演：每個部門至少出一個節目，充分體現員工的激情
(四)幸運抽獎：可安排高層領導、應邀合作伙伴等上臺給員工抽獎
(五)晚宴：全體員工歡聚一堂(第3項與第4項結束後開始晚宴)
以上，第3項與第4項穿插進行，提高晚會的整體氣氛，把幸福快樂送給給的每一位員工，傳遞給爲我們默默無聞的工作者，真正達到全員聯歡的效果，更有助於同事關係的進一步融洽。
具體的節目編排另行出通知向各部門徵集。所有節目需提前彩排，節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。晚會結束後評出優秀節目並給予相應的獎勵，凡參加表演的'未獲獎員工都將給予禮品以感謝其積極的參與。
四、晚會地點和時間
(一)地點：待定
(二)時間：年x月x日-x日下午15：00-20：00(具體日期待定)
(三)亮點：喜慶、祥和、熱烈
五、晚會籌備組
人力資源部全體、市場部、拓展部及工程部各派1-2人支援六、具體組織安排
(一)員工動員工作
負責人：各部門負責人
主要負責動員所屬部門員工的積極性，發掘在娛樂節目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信。
(二)選擇主持人
先由公司員工/自我推薦後，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優選拔形象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數量在2人(一男一女)或是4人(4人則爲兩男兩女，一男一女搭配爲一組)。
(三)現場佈置
負責人：x
與晚會承辦酒店一起落實。
(四)活動物品採購
負責人：x、x
(五)節目編排
負責： x、其他部門支援人員
1)、各部門節目應於x月x日確定並上報晚會籌備組
2)、x月x日-x日進行第一輪彩排，各節目自帶cd配音
3)、x月x日-x日進行最後一輪彩排
(六)通知晚會貴賓
由各部門上報名單給晚會籌備組，籌備組收集彙總後提交給總經理，審批後下達給各部門負責人落實。
(七)演員化妝
由籌備組現購買化妝品，請人/有經驗的公司員工自行化妝，節目主持人專業化妝。
(八) dv拍攝及現場拍照
由x與x負責：主要控制當晚dv拍攝的內容、方式，確保晚會現場的整個過程不漏拍，保證錄像帶製作出來的質量。
(九)協調工作
春節工會活動方案 篇13
爲貫徹落實黨的十九大精神，深入推進困難職工解困脫困工作。根據市委市政府的統一部署，經市總工會研究決定，20xx年元旦春節期間全市工會系統繼續開展以“心繫職工情、溫暖千萬家”爲主題的送溫暖活動。現將有關事項通知如下：
一、送溫暖活動總體安排
元旦春節期間送溫暖活動分四個階段進行：
1、活動準備階段：11月下旬―12月中旬，啓動全市工會系統送溫暖活動。各基層工會在前期全市開展的困難職工生活狀況調查工作基礎上，結合本通知要求，進一步調查覈實本地區、本系統、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對象；
2、資金籌備發放階段：12月上旬積極籌集並落實送溫暖資金。12月下旬，市總工會舉行全市工會系統送溫暖資金髮放儀式，向全市各基層工會發放送溫暖慰問資金；
3、走訪慰問階段：1月上旬―春節前，各級工會廣泛開展走訪慰問活動，慰問送溫暖對象，發放慰問金；
4、檢查總結階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金髮放情況，並總結送溫暖開展情況，上報統計送溫暖數據。
二、送溫暖慰問對象及標準
1、特困職工（農民工）家庭。經過全市困難職工生活狀況摸底調查的困難職工、農民工（詳見市總工會《關於開展20xx年度全市困難職工生活狀況調查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號）,已建檔在冊的困難職工,慰問標準每戶600元。
2、困難企業職工。由於化解過剩產能關停企業、虧損企業、改制企業、殭屍企業以及遭遇意外災害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標準每戶300元。
3、節日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設工地、環衛、交警等節日期間仍堅守一線的職工和農民工代表。慰問標準爲每人200元。
4、返鄉農民工代表。向非本市戶藉在xx務工的困難農民工代表，開展“平安返鄉行動”，給予每人300元的車票補貼。
各基層工會根據各自實際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及範圍和影響力，對於非建檔在冊困難職工，經社區和單位工會覈實，生活確實困難的，可視情給予500元以內的慰問。
三、送溫暖活動主要內容
1、紮實做好走訪慰問工作。“兩節”期間，各級工會要組織領導和工會幹部深入企業、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，瞭解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的十九大精神和黨委政府出臺的相關惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會幹部已結對還未走訪的，結合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。
2、積極開展援助就業活動。積極開展20xx年春風行動和工會就業援助月活動，搭建就業平臺，爲在供給側結構性改革中暫時下崗失業的困難職工和農民工，有就業能力的零就業職工家庭，尚未實現就業的困難職工家庭高校畢業生，開展就業創業援助行動，幫助他們上崗就業，從根本上解困脫困。繼續加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農民工）、下崗失業人員、困難家庭大中專畢業生以及產能過剩行業轉崗分流職工四類人羣實現就業和自主創業。
3、加大維權幫扶力度。重點關注農民工欠薪問題，積極參與配合政府相關部門開展農民工工資支付情況專項檢查。積極發揮“12351”職工維權熱線與法律援助中心的作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉崗分流職工、患病職工等羣體的'幫扶救助和就業創業服務工作，幫助解決實際困難。
4、豐富職工業餘文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節日期間留守的一線職工的業餘文化生活。同時基層工會要協助改善一線職工餐飲後勤服務，豐富堅守崗位職工節日生活。
四、工作要求
（一）加強領導，精心實施。各級工會要把送溫暖作爲學習貫徹十九大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領導，建立“一把手負總責，分管領導親自抓，各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實，按階段有序推進送溫暖各項工作落實。
（二）嚴格標準，規範程序。各級工會組織要按要求做好本轄區本單位困難職工的調查、申報、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存摺）打卡發放，各縣區、園區、新區要及時將籤領表原件或銀行卡發放憑證在所在單位工會報賬，並對困難職工檔案進行歸檔，以便市總工會及有關單位審計和專項資金監督檢查。要及時與本級財政部門聯繫，做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉和使用。
（三）強化責任、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴格落實屬地管理原則，認真做好本轄區困難職工羣衆的來信來訪，切忌態度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工羣衆越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴格工作紀律，輕車簡從、厲行節儉、務求實效，充分展示工會幹部“兩學一做”學習教育成效。
（四）注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網站、報刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優勢，圍繞主題大力開展元旦春節送溫暖活動的宣傳工作，及時總結報道元旦春節送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關愛睏難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統單位及時將送溫暖活動總結報告和相關報表報市總保障部。
春節工會活動方案 篇14
爲豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會定於元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，增強教職工的`身體素質。
2、緩解教職工的工作壓力，促進教職工的身心健康。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三、活動時間：
20xx年元月29日上午 9：30――11：40
四、活動地點：
10號樓1樓東、西大廳
五、參加人員：
全校教職工
六、活動項目：
跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環競速接力（團體賽）、羊角球競速接力（團體賽）
七、活動規則：
1、跳繩：一組6人，1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續跳，以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數30個獲紀念品一份。
2、踢毽：一組6人，1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續踢，以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數20個獲紀念品一份。
3、猜謎：現場猜謎不得利用網絡搜索謎底，猜謎者每猜對一個謎語，工作人員覈對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。
4、滾鐵環接力賽：以系部、行政（汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政）爲單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，用鉤推動環向前，以鐵環不脫鉤在接力區交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
5、羊角球競速接力：以系部、行政（汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政）爲單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，參賽隊員手持並蹲坐於羊角球以腳和球一體前進，在接力區內交下一位隊員，計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
春節工會活動方案 篇15
一、指導思想
弘揚中華民族傳統傳統美德，提高廣大教師和學生文明、和諧、節儉過春節的意識，體現我校師生關心社會、關心家庭、敬老愛親、無私奉獻、勤儉節約等文明教育成果，倡導文明新風尚。
二、活動主題
1.認識到愛家、愛國的重要性。家庭和睦則社會安定，家庭幸福則社會祥和，家庭文明則社會文明。我們要認識到，千家萬戶都好，國家才能好，民族才能好。國家富強，民族復興，人民幸福，最終要體現在千千萬萬個家庭都幸福美滿上，體現在億萬人民生活不斷改善上。我們還要認識到，國家好，民族好，家庭才能好。只有實現中華民族偉大復興的中國夢，家庭夢才能夢想成真。廣大家庭都要把愛家和愛國統一起來，把實現家庭夢融入民族夢之中，心往一處想，勁往一處使，用我們家庭和人民的智慧和熱情匯聚起實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興中國夢的磅礴力量。
2.落實家庭教育重任。家庭是人生的第一個課堂，父母是孩子的第一任老師。要把美好的道德觀念從小就傳遞給孩子，引導他們有做人的氣節和骨氣，幫助他們形成美好心靈，促使他們健康成長，長大後成爲對國家和人民有用的人。廣大家庭都要重言傳、重身教，教知識、育品德，幫助孩子扣好人生的第一粒釦子，邁好人生的第一個臺階。要在家庭中培育和踐行社會主義核心價值觀，引導家庭成員特別是下一代熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中華民族。要積極傳播中華民族傳統美德，傳遞尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的觀念，倡導忠誠、責任、親情、學習、公益的理念，推動人們在爲家庭謀幸福、爲他人送溫暖、爲社會作貢獻的過程中提高精神境界、培育文明風尚。
3.傳承優良家風。家風是社會風氣的重要組成部分。家庭不只是人們身體的住處，更是人們心靈的歸宿。家風好，就能家道興盛、和順美滿；家風差，難免殃及子孫、貽害社會。廣大家庭都要弘揚優良家風，以千千萬萬家庭的好家風支撐起全社會的好風氣。
4.開展感恩活動。教職工和學生開展多種形式的感恩活動，感謝長輩的關心愛護、感謝兄弟姐妹的無私幫助、感謝子女的孝順和理解。
5.開展“和諧家庭”活動。主動整理家務，分擔家人的'辛苦；幫助家人洗菜做飯刷碗，體驗一日三餐的不易；爲父母購買一件心意禮品，讓他們獲得意外驚喜；爲父母洗一次腳，感受父母當年對你的愛；替父母照顧祖輩，傳遞愛的接力；帶老人出來轉轉，讓他們感受春天的暖意；坐下來向父母彙報自己的工作和學習，聽父母嘮叨一年來家裏的油鹽醬醋米；幫長輩戴上眼鏡，手把手教他們如何使用微信、視頻聊天，讓他們想你時有辦法看到遠方的你；給父母、祖父母或孩子寫一封信，說說心裏話，通過郵局寄給他們，讓他們體驗閱讀信件帶來的溫暖。
6.校工會深入瞭解離退休教師、在職教職工生活情況，開展慰問困難教師、離退休幹部和爲學校發展做出突出貢獻的離退休教師，幫助他們解決困難，讓他們感受到組織的溫暖。
7.創建辦深入我校文明共建社區(行署路8號院)和扶貧定點幫扶村(新安縣曹村鄉)，瞭解困難羣衆生活，開展“送溫暖、獻愛心”活動。
三、活動組織
1.利用放假前教職工大會傳達“我們的節日——春節”主題活動精神，號召教職工積極參與，領導幹部、黨員起到帶頭作用。
2.利用放假前學生大會和《告家長書》，號召廣大學生積極參與“我們的節日——春節”主題活動。
3.在學校網站、微博、微信公衆上發佈“我們的節日——春節”主題活動事宜。
4.參與活動的教職工，可隨時在教師微信羣裏展示“敬老愛親、和諧家庭”圖文。
四、總結展示
1.參與活動的教職工，可隨時把自己參與活動的文字(300-500字)、圖片(1-2張電子版，重命名爲姓名和活動名稱)發到學校創建辦郵箱。
2.參與活動的教職工也可自己製作圖文並茂的稿件(A4)，發到創建辦郵箱。
3.二月下旬，創建辦根據活動開展情況，舉辦“我們的節日—春節”活動展示，宣傳和諧文明家庭的事蹟，弘揚孝老愛親傳統美德。
4.本次活動有由兩個校區教務處負責組織協調。
春節工會活動方案 篇16
在xxxx年春節來臨之際，爲確保我局包扶貧困村貧困羣衆和全縣人民一道過上一個歡樂喜慶、文明祥和的春節，進一步豐富貧困羣衆的精神文化生活，及時把黨和政府的溫暖送到廣大困難羣衆家中。根據縣委辦、縣政府辦《關於做好xxxx年元旦春節期間有關工作的通知》（鎮辦字〔20xx〕126號）文件精神要求，現就我局開展xxxx年春節走訪慰問貧困村貧困戶送溫暖活動制定如下實施方案：
一、走訪慰問的對象和範圍
1.建檔立卡在冊貧困戶，尤其是農村低保戶、五保戶，孤寡老人、貧困學生等弱勢羣體；
2.突發重大疾病或長期慢性病造成的非在冊貧困戶的困難羣衆；
3.困難黨員和困難退休村幹部；
4.扶貧一線村組幹部和兩委班子成員。
二、走訪慰問的時間和內容
走訪慰問時間要求於xxxx年1月18日前，利用一週時間在合理安排業務工作的同時，按時圓滿完成走訪慰問任務。具體走訪慰問內容有以下幾方面：
1.宣講脫貧政策。
要深入到組到貧困戶家中，廣泛宣講黨在農村的一系列強農惠農富農政策，特別是中省市縣關於脫貧攻堅的系列重要文件，尤其是我縣實施的“三帶四聯”及配套管理辦法要宣傳到家喻戶曉。要圍繞“扶志氣、樹信心”，幫助貧困羣衆克服“等、靠、要”思想，大力實施精神脫貧、信心脫貧，引導貧困羣衆自力更生、艱苦奮鬥，變“要我脫貧”爲“我要脫貧”，變“送小康”爲“幹小康”，充分激發貧困羣衆脫貧致富的內生動力。
2.宣傳平安建設。
臨近春節，歷來是盜竊多發期和火災事故的高發期，伴隨着春節即將來臨，結合走訪慰問活動要深入各村民小組加大春節期間平安綜治維穩宣傳力度，重點宣傳一是宣傳安全用火，嚴防野外用火、室內烤火和祭祖等活動的不安全事故發生；二是宣傳防盜防範，春節期間隨着學生放假、農民工返鄉，人員流動量大一定要做好防盜、防詐騙、防傳銷等方面的安全預防；三是宣傳安全乘車，杏樹坡村交通不便，要嚴禁農用車載人，杜絕農用車載人不安全事故發生。通過宣傳不斷增強農民羣衆尤其是貧困羣衆的法制意識和安全意識，積極營造歡樂祥和平安的節日氛圍。
3.瞭解脫貧實情。
各包扶幹部和下屬單位負責人，要按照年初規定“八個搞清楚”的要求，深入包扶戶（具體包扶貧困戶責任落實詳見附件2）詳細掌握貧困戶幫扶計劃和措施落實情況，動態掌握貧困戶脫貧進展情況，找準脫貧過程中的薄弱環節和問題癥結，攻堅破難，確保幫到點子上、扶到關鍵處。特別是對20xx年度初評自驗脫貧的貧困戶，要面對面做好對接溝通，按照各級《貧困退出實施意見》之規定：“脫貧退出後的貧困村和貧困戶，在脫貧攻堅期內，國家和省、市、縣原有扶貧政策保持不變，支持力度不減，留出緩衝期，確保實現穩定脫貧”，讓達到脫貧標準的'貧困戶安心脫貧，具體溝通內容可參考附件4《鎮安縣20xx年精準脫貧自查驗收表（樣表）》的相關內容，逐條溝通落實，確保脫貧貧困戶與包扶責任人“雙方清楚”；對計劃xxxx年度脫貧的貧困戶，一定要與包扶戶深入座談，詳細瞭解貧困羣衆所思所需所盼，根據貧困戶的實際情況，幫助貧困戶理清發展思路，制定包扶計劃方案措施併力所能及給於扶持，以促進年度脫貧目標任務實現。認真填寫好《杏樹坡村貧困戶脫貧需求意見徵求表》（詳見附件3）整理歸納於1月20日前統一上報到駐村工作隊。
三、走訪慰問的組織和要求
開展走訪慰問活動，是當前做好幫扶貧困村工作的一項重要任務。各股室、各下屬單位駐村工作對要高度重視，精心組織，及時走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，結合“兩學一做”教育活動，切實增強幹部的宗旨觀念和廉政意識，提高辦事能力和服務水平，促進幹部作風轉變。具體要求如下：
1.提高思想認識。
春節是中華民族的傳統節日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對於密切黨羣幹羣關係，維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大幹部職工能夠更好地深入基層、貼近實際，對於增強宗旨觀念和爲民意識，轉變工作作風將起到促進作用。
2.明確責任分工。
爲加強走訪慰問活動的組織領導，縣局成立由局長（駐村工作隊隊長）任組長，分管領導（駐村工作隊副隊長）任副組長，股室負責人任成員的領導小組。按照“單位包村、股室包組、幹部包戶”的工作機制，由駐村工作隊牽頭負責組織，抽調6名股室（下屬單位）負責人分別包抓6個村民小組的走訪慰問工作（具體分工詳見附件1）。要求局機關所有有包扶貧困戶責任的幹部職工和下屬單位負責人要親自深入到各包扶戶進行走訪慰問並做好相關宣傳瞭解對接溝通工作，對司法局機關及下屬單位包扶之外的貧困戶及其他應慰問對象，由包組的股室和下屬單位負責人帶隊深入到組慰問到具體對象。
3.嚴肅工作紀律。
嚴格按照慰問對象與標準要求，由駐村工作隊提出慰問花名冊，經主要領導審籤後，由局財務室統一詢價採購，按照責任分工，由各工作組負責人將慰問物資統一領到各組，再按包扶安排慰問到戶到慰問對象手中，對發放的慰問物品統一造冊，逐戶登記發放，同時必須由對象戶本人簽收，不得由他人代收代簽，做到一個不漏、一戶不錯、一份不少，確保“好事做好，善事做實”。
春節工會活動方案 篇17
20xx年春節即將到來，根據市委、市政府和上級工會的指示精神，爲加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會計劃於20xx年春節期間在全市機關企事業單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現結合我市實際：
一、慰問幫扶對象
我市範圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：
1、低保戶；
2、低保邊緣戶，家庭人均收入低於或等於850元；
3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困；
4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難；
5、單親特困家庭；
6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的'資料
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區的困難職工進行摸底審覈，並按照以下次序整理好相關資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證複印件(加具“此件與原件相符”字樣，並加蓋單位工會公章，一式兩份)；
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份)；
3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號，在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章，一式兩份)；
4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣，並加蓋單位工會公章，一式兩份)；
5、家庭成員戶口簿複印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份)；
6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫療費用結算單複印件(選取費用較大的幾張)，結算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證複印件，低保戶要複印低保證。以上材料一式兩份)；
7、收入證明(加蓋單位工會公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份)；
8、工商銀行的存摺或卡正反面的複印件，需要本人重抄一次賬號，簽名並蓋上食指指模(一式三份)；
9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關親屬證明，例如結婚證等(一式兩份)。
三、其他事項
非公企業以各鎮(街道)總工會、南江工業園總工會爲單位報送；學校由教育工會負責組織報送；市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審覈有關資料後，於20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)彙總後報送市總工會困難職工幫扶中心。
春節工會活動方案 篇18
一、指導思想：
按照區委區政府春節期間關於開展志願者活動的要求，以“着力建設、着眼發展、着重服務”爲宗旨，本着“志願、無償、服務”的原則，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，加大志願者註冊力度，以服務羣衆和推動我區志願服務事業的規範化、社會化、專業化爲重要內容，深入開展志願者服務活動。
二、活動主題：
構建美好川匯共度20xx
三、活動目的：
20xx年春節即將來臨，爲了關愛川匯區特困青少年家庭，使他們過個歡樂祥和的節日，感受社會主義大家庭的溫暖。
四、活動口號：
伸出援助之手，感受青協溫情
五、活動時間：
2月6日（臘月23星期六）上午
六、活動地點：
慰問川匯區轄區內的特困青少年家庭
七、募捐、報名時間：
從即日起，截止時間2月4日下午18時之前
八、募捐、報名地點：
川匯行政新區綜合樓6樓團委辦公室
九、活動步驟：
第一階段：由區青年志願者協會負責統計需要慰問幫扶的15名特困青少年家庭；
第二階段：接受個人、企業、商家及社會團體的'捐助；
第三階段：2月6日（臘月23星期六）上午，所有參與者共分三個小分隊，分別赴15個貧困戶進行慰問。
第四階段：活動資料的收集及信息反饋。
十、本次志願者活動招募對象：
1、募集慰問金、慰問品、學習用品，如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、書包、國小生課外書等學習用品。
2、招募慰問所用車輛，以小型麪包車爲主，能坐人、帶物品。
3、招募能在報紙、電視、廣播、網絡等媒體宣傳報道本活動的志願者。
4、對本次活動有極大熱情的志願者。
十一、人員分工：
略
十二、注意事項：
1、遵守時間，注意安全。（集中時間與人員另行通知）
2、本次活動募捐的一切錢物的來源、數額及去向均通過網絡或電話告知捐助者和志願者朋友，並接受監督。
3、捐助慰問品者儘量參與此次活動。
4、本協會長期開展下列活動：
a.徵集羣衆意見及活動方案
b.長期進行募捐活動
c.長期進行志願者報名
d.望志願者參加活動後，積極通過電話、短信、網絡反饋信息。
春節工會活動方案 篇19
一、指導思想
爲了深入貫徹落實黨的十八大精神，繼續加強以保障和改善民生爲重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和着力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，着力維護職工隊伍穩定和社會穩定。
二、慰問時間及慰問方式
(一)慰問時間：20xx年春節前進行。
(二)慰問方式：
縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會後，經審覈符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象
20xx年“送溫暖”活動對象包括四類羣體：
一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工；
二是全國、省、市級勞動模範；
三是在本縣內就業的困難農民工；
四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的.職工。
困難農民和困難城鎮居民不屬於工會系統慰問對象，原則上20xx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問範圍。
四、慰問資金安排：
根據《貴州省勞動模範管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內容
1、深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行羣衆路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動爲契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工羣衆的聯繫。
一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，瞭解企業的困難狀況和原因，與企業共商發展之策；
二是深入到困難職工家庭中，詳細瞭解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，爲開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據；
三是深入到基層和困難企業，全面瞭解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工羣衆的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案，採取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2、切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年；根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件儘快處理，切實維護好廣大職工羣衆的勞動權益。
3、做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人羣的精神幫扶工作。
一是先進模範人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模範人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖；
二是新生代職工、農民工羣體。各基層工會可採取開設心理諮詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求願望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感；
三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。採取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4、多措並舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助；對困難職工子女，進行專項教育救助；對於就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。
六、具體要求
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，並認真進行監管。資金只能用於對困難職工(農民工)羣體開展幫扶救助，並必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、後幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用範圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗並宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工羣體的良好氛圍。
春節工會活動方案 篇20
一、活動主題：
“迎新春，送對聯，送吉祥”
二、活動內容：
爲xxx工會職工免費書寫贈春聯，工會配送對聯展示成就。
三、活動地點：
xxx工會辦事處。
四、活動時間：
20xx年2月4日—6日（農曆臘月24—26）
五、活動費用：
毛筆4支100元，墨水2大瓶30元，紅紙300張150元，布標一塊60元，合計340元。
六、活動流程：
1、20xx年1月20日—2月3日承辦單位負責此次活動的宣傳。
2、20xx年2月4日前承辦單位負責準備好筆，墨，紙，書寫桌等用品。
3、承辦單位負責活動中展示對聯的擺放，負責活動結束後商品及用品的.整理。負責此次活動的安全事項。
4、20xx年2月4日前主辦單位將展示配送對聯致工會職工家中。
七、活動參加人員：
xxx工會全體人員和書法愛好者。
八、春聯：
上聯：福日九州共樂，下聯：新年四海同春
上聯：國貴安定團結，下聯：家宜勤儉節約
上聯：和睦聚財致富，下聯：忠厚多福永安
上聯：紅梅初綻花二，下聯：東方風來又一
上聯：虎躍龍驤鵬舉，下聯：花明柳暗春濃
上聯：華夏政通人傑，下聯：神州長治久安
上聯：歡歌笑語辭舊，下聯：爆竹花燈迎新
上聯：火樹銀花盛景，下聯：紅梅綠柳新春
上聯：家家恭喜致富，下聯：人人慶賀安康
九、活動策劃人：
xxx
春節工會活動方案 篇21
在20xx年春節來臨之際，爲了豐富師生的校園生活，學校精心準備了一系列精彩的活動，通過“快樂遊園”的形式，讓會員在精彩的活動中快快樂樂的.迎接新年。本次活動本着全員參與的原則，要求所有的在職教師全部參加，從而真正達到教師快樂度春節。
一、活動主題：
喜迎春節，快樂遊園
二、活動時間：
2018年02月24日上午10：00 — 12：00
三、活動地點：
學校操場
四、活動目的：
通過“快樂遊園”的形式，讓會員在精彩的活動中快快樂樂的迎接新年。
五、活動對象：
全體在職教師
六、活動內容：
1、百發百中
活動規則：參與者每人發放2個乒乓球，站在離目標2米遠的地方，向口盅擲乒乓球，球落入口盅內，每投入1個球，獲一個獎品。
負責人：
2、盲人敲鑼
活動規則：教師蒙着眼睛手裏拿着棒錘站在規定線上，聽到口令往前走，誰敲到鑼，誰可獲得一件獎品。
負責人：張孟、覃曉俊
3、快樂投圈
活動規則：參與者每人發放2個圈，扔圈套擺在地上的瓶子，套中一次可獲得1件獎品。
負責人：陳運全、覃祖傑
4、釣魚高手
活動規則：拿魚杆,釣紙魚,掉得一條可獲得一個獎品，每人每次只限釣一條。
負責人：周健德、周寬生
5、無敵風火輪（此活動放在遊園活動的最後一個環節）
無敵風火輪是一個培養教師團隊精神的戶外素質拓展遊戲，通過遊戲還將培養會員的組織計劃與協調能力，培養大家服從指揮、一絲不苟的工作態度以及增強會員間的相互信任和理解。每次分兩組進行比賽，贏得組每人可獲得獎品。
負責人：吳衝、覃曉俊
