當到達一個新的環境後，我們難以避免地要作出自我介紹，自我介紹是我們重新認識自己的開始。怎麼寫自我介紹才能避免踩雷呢？下面是小編爲大家收集的面試自我介紹6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的老師，親愛的同學們：
你們好！
我叫xx，畢業於xx衛校，專業學習護理。非常榮幸有機會站在這裏進行自我介紹。
雖然我的學習成績不是非常好，但我卻在學習的過程中收穫了很多。首先是我端正了學習態度。在我考進衛校時，本來想解放一下自己的，但是很快我就明白了，衛校的學習是更需要努力認真的。看到周圍的同學們拼命的學習，開始了衛校的學習旅程，覺得自己落後了。衛校的學習不象國中那樣是填鴨式的，而是老師把課講完，然後自己去看，去理解。這個時候自習能力和自制能力是很重要的。長期自習以來我知道了要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會”方法”，做事情的方法。古人云：”授之以魚不如授之以漁”我來這裏的目的就是要學會”漁”，做什麼都勤于思考，遇到不懂的地方能勤於請教。在學習時，以”獨立思考”作爲自己的座右銘，時刻不忘警戒。在學習知識這段時間裏，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導，使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學，也建立了良好的學習關係，互幫互助，克服難關。
學習護理單有理論是不行的，還要有良好的護理技術。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次，加上衛校本來就少學生可給學生用的空間可不少。所以我可以再趁放學時間多練習一下。
在衛校的第三年是我們到醫院實習的時間，基本上一年都是呆在醫院裏學習。再這裏我熟練我的護理操作技術，把理論和實踐結合在一起，在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人，使病人得到良好的照顧，早日康復。到醫院實習認識到許多也是學習護理的同學，也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛鍊了自己的交際能力，學到別人的長處，認清自己的短處。所以我喜歡實習。雖然有時會感到累些，但樂此不彼。
我個人認爲自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最後都能學會，也已經搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實並不好，正所謂，貴在精而不在廣。如果我一段時期內專注於一種學問，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解並掌握這門知識。自從我發現自己有這個缺點和問題後，我常常警戒自己，步入社會後也不能一心兩用。
通過三年的衛校生活，我學到了很多知識，更重要的是掌握了護理操作技術。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。認識了許多同學和老師，建立起友誼，並在與他們的交往中提升了自身素質，認清了自身的一些短處並盡力改正。
面試自我介紹 篇2大家好！
在大學的四年，我不論是在思想還是在社會實踐能力，都有一個質的飛躍。本人性格開朗，善於交流，具有團隊協作精神;對新事物新知識有受能力，富於創新精神，樂於接受挑戰。
在學習方面，我刻苦努力，虛心好學，對於專業知識興趣濃厚，善於思考和分析，具備一定的專業知識運用能力，在大學期間獲得**等獎學金和**等榮譽。我的英語基礎良好，已獲得了大學英語**級證書。
工作上，我不固守書面理論，盡力嘗試理論與實踐相結合，以實踐印證理論，以理論指導實踐。並能很好地做到靈活變通，在實踐中將理論提升爲符合現實情景的操作性的技巧。理論與實踐的結合展現一個了更爲廣闊的發揮空間，讓我不拘泥單純的理論和盲目的實踐。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛鍊自己。在工作方面進步很快，受到師生的一致好評。在校期間，我抓住一切機會鍛鍊自己各方面的能力，使自己朝着現代社會所需要的具有創新精神的複合型人才發展。努力學習專業知識的同時大量閱讀課外書，對增加我的課外知識和豐富自己的人生閱歷啓到不可小看的作用。
良好的人際和團隊協作能力是我始終樂觀自信的重要因素。它是建立在理解和溝通基礎上的。我堅信只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用心去面對一切，必然能不斷戰勝自己、超越自己，逐步走向成功。
面試自我介紹 篇3大家好，我叫張雷，1997年畢業於江蘇理工大學，學的是機械製造專業。
97年7月到02年7月期間，我在江蘇常州xx製造廠工作。
在這家公司裏，我是從工人做起的，一開始所擔任的崗位是車工，半年後調任品質技術員
從98年到99年7月，擔任品質技術員的這一年半期間內，一方面繼續繼承公司的品質傳統進行產品質量控制，另外一方面在擔任品質技術員的99年期間段，對公司的品質檢驗方式做了一定的調整。按照ISO流程進行了有效的更加合理的劃分。。。。。。（詳細的描述）這期間我學到了關於品質方面的知識和操作，並完全應用於車間品質管理。
99年8月開始，公司調我擔任品質工程師。在此後的一年裏，我將原先在車間推廣的品質管理，繼續深化，推廣到整個品質管理部門，並建立健全了部門整個品質管理體系。迄今爲止，公司依然是按照當初所設定的管理體系進行品質管理的。公司方面一致反映比較良好。
00年底開始，公司調任我擔任品檢科科長，到現在已經有3個年頭。在擔任科長期間，我能夠更好的以公司的角度看待品質問題，並對品質管理有了更好更透徹的理解。品質工作是一個企業的生存的根本，單單是一個部門是無法把整個公司的品質工作做好的，還要讓其他部門人蔘與進來纔可以。在擔任科長期間，我一方面培訓本部門職員的品質管理知識，另一方面也抽出時間，跟其他部門協商，進行品質理念培訓，把品質培訓工作做到公司的每個環節。讓公司的品質管理從根本上得到完善提高。
現在本人應聘貴公司的'品質經理職務，相信我有足夠的能力勝任該份工作。從管理方面看，我已經具備了三年的部門管理經驗，一年的班組管理經驗。從實踐上看，我本身就是從工人做起的，並在一線擔任品質技術員有一年半時間。
非常感謝貴公司這次所給予的面試機會，相信我在這個崗位上，通過學習貴公司的品質理念後，結合原公司的知識，肯定會擔任好這個品質經理的職務。
面試自我介紹 篇41、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，個人個人簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。
3、你的個人個人簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的個人個人簡歷根本就是一個版本走天下，應聘a崗位是這個個人個人簡歷，應聘另外的b崗位也是這個個人個人簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，爲其“量身定製”一份有針對性的個人個人簡歷，只有個人簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，纔有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這裏就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞着對方單位的情況（你對招聘企業的瞭解）、“我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有着一顆心。
