無論在學習、工作或是生活中，我們使用到自我評價的地方非常多，自我評價是自我意識的一種體現形式。寫起自我評價來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的員工轉正自我評價範文，希望對大家有所幫助。
員工轉正自我評價 篇1
在這三個月實習裏面，在領導和同事的指導下，向行業學習知識，向同事請教經驗，傳授工作技巧，正是在這個過程中，認識到自己的弱處。
實習期間我認真刻苦、吃苦耐勞，有上進心。爲人誠懇、虛心好學、能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難，思想積極上進，接受能力和獨立能力強，有很強的團隊精神和集體榮譽感。做事認真負責，有很強的責任心。有強烈的上進心、事業心，有很強的對環境的適應能力，能很快融入集體。
在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善於思考，能夠舉一反三。對於別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。
同時，我嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象。我腳踏實地的工作，努力做到最好，工作始終以“熱心、細心”爲準則。遇到不懂的問題，積極問同事，在同事的熱心幫助下，問題很快就解決了，這簡短的實習生活，雖然緊張，收穫也很多。但給我的僅僅是初步的經驗累積，對於往後邁出社會還是不夠的。
我相信通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的幹勁，胸懷會當凌絕頂的壯志，不斷提高自身的綜合素質，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能夠在人才高地上站穩腳跟，才能夠揚起理想的風帆，駛向成功的彼岸。
員工轉正自我評價 篇2
時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。
在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衛等多方面的任務。爲了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，爲此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。
在XX上班的日子裏，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這裏慢慢成長成材，成爲一名合格的正式Xx裏的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持着優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。
四年的大學學習，學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。
過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會纔是一所真正的大學。在今後的工作中，我將努力找準自己的定位，儘自己的所能爲公司作出貢獻，爲公司創造真正的財富，同時也爲自身謀求一個更大的進步。
員工轉正自我評價 篇3
作爲一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在監理工作過程中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好監理的本職工作；專業和非專業上不懂的題目虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希看能夠儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，初進職場，難免出現一些小差小錯，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時考慮得更全面，杜盡類似失誤的發生。在此，我要特地感謝總監和同事對我的進職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這幾個月的學習，我現在已經能獨立處理一些簡單題目，熟悉各種圖紙，對監理分部分項工序作出判定和熟悉。當然我還有很多不足，處理題目的經驗方面有待進步，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習來進步自己的能力。
這是我的第一份工作，這3個月來我學到了很多，感悟了很多；看到工程能保證質量和進度順利進行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希看以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展看美好的未來！
員工轉正自我評價 篇4
我非常的幸運，在實習期間加入醫院，並得到了科室同事們的幫助和關照。在之後我更是直接選擇了醫院作爲自己工作的醫院並，順利的回到了護士長的收下。但自從來到了試用期，我更加深刻的認識到作爲一名護士該有怎樣的品德、能力以及信念。護士長一直在努力的教導和培養我們這些新人，爲了讓我們能成爲一名出色的護士。
如今，在忙碌的護理工作中，試用期的工作已經結束了，作爲一名護士，我也即將正是的脫離試用的名號。爲此，我在此對自己試用期做一個自我評價：
一、思想方面
在培訓中，從一開始護士長就在不斷的強調和培養我們的思想品德，在跟着護士長工作的這段時間裏，我默默的被護士長對待工作的方式和態度所影響。她這一舉一動都在爲患者所考慮的行動方式深深的感染了我，讓我不自禁的也開始效仿起來。
當然，在各個方面我都還沒能達到護士長的水平，但是我對於患者的關心、愛心卻一點也不比別人少。並且我還堅持在休息時間學習各種政策和國家時事，不斷的培養自己的愛國意識，提升自我思想高度。
二、工作情況
在工作中，我如今已經掌握了作爲一名護士該具備的各種技術，並且在近期還在接受前輩們的各種指點，進一步的強化自己的護理水平。
在每天的`工作上，我認真的對待每一名患者，並且因爲作爲新人負責的工作較少的緣故，我也在工作中更加嚴謹的規定了自己的時間，規範了自己的工作流程，保證不會出現換藥遲到的錯誤。並且在工作的時候，我常常回合病人們聊天，說說今天的天氣或是近期的事情。儘管很多病人都只能聊上兩句，但是在堅持後，我發現我與病人們的關係變的更加的親近了，在工作上也得到了很大的方便。
三、不足的地方
反思自己的情況，我最大的問題就在於學習的時候不夠主動。因爲畢竟是照顧病人，我謹慎的性格讓我習慣性的循規蹈矩的工作，大多數時候都是靠着護士長的教導纔敢在工作中運用新的知識經驗。但是在今後的工作中，我不僅要繼續保持嚴謹小心的習慣，更要主動出擊，去大膽的請教和學習，讓自己能充分的掌握護理經驗，成爲一名真正獨當一面的護士！
員工轉正自我評價 篇5
進入公司的三個月時光裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下，使我在較短的時光內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的工作流程，此刻基本能完成各項分配到的工作；
同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時光是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。
雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改善與提升，增進了對公司文化的更深瞭解，看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裏工作。
由於原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得並完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今後的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自我，期望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培；
實現自我的奮鬥目標，體現自我的人生價值，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來！
員工轉正自我評價 篇6
我於20xx年3月6日成爲書城的試用員工，不知不覺中，已經在這個大家庭裏工作3個月了。這是我的3、自己與人溝通的能力得到鍛鍊和提高。
過去的三個月，在領導和同事們的關懷和幫助下，通過不斷地學習和進步，自己各方面的能力都得到鍛鍊和提高，但我知道，對於一個新人，要做到勝任工作要求，要學的東西還有很多。我很喜愛這份工作，喜歡這裏的工作氛圍，願意通過自己的努力，謀求與企業的共同發展。現在我的試用期已滿，根據公司的相關規定，申請轉爲書城正式員工。請領導審查批准爲盼。
進入公司參加工作已經有段時間了，短短的兩個月試用期經已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現自我價值的機會。這是我畢業後所從事的思想上，自覺遵守公司的規章制度，學習公司的企業文化，積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。要求積極上進，愛護公司的財務，一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成爲一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。
生活上，雖然是陌生的環境和生活狀態，但是公司裏寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各級領導的關心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
經過這兩個月的工作與學習，雖然收穫頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富。
初入職場的我難免有些經驗不足，但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。我相信在今後的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。
員工轉正自我評價 篇7
我於20xx年x月x日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助採購覈對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，爲以後的工作提供便利；
並協助採購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助採購帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據覈對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需覈對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因爲原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力爲動力，要求自己儘快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分爲青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進行了彙總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。
五、在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。
七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的`做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認爲大家的能力都提高了，我們的公司纔會整體的`提高。
我於20xx年x月x日成爲公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間裏，在公司領導的帶領下，同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績。
作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在製造部各個車間參觀實習近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步瞭解。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續，整理歸檔員工合同，協助提供員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會，學習並參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，部門協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
員工轉正自我評價 篇8
本人入職公司兩月以來，在市場部擔負負責市場研究偏向的高檔專員職務。在領導和同事的指導幫忙下，基礎保質保量的按時完成了各級領導支配的例行性工作及臨時工作。
目前本人負責的主要例行市場研究申報包括：北京在售各項目週報、北京在售各項目月報、每月房地產市場宏不雅闡發申報、房地產龍頭企業月度調研申報、北京瀋陽等四城市月度房地產市場調研申報(共同開拓部)、競爭項目及同類產品市調申報
工作亮點：入職以來改進了市場部各申報的表現形式及佈局，富厚了內容涵蓋面並晉升了專業性及可讀性。增加深化了部分例行闡發申報。和領導及同事一起重新搭建了市場部工作架構，理順了工作流程，使之實現流程化、專業化。
待改進方面：工作還短缺必然的積極主動性，溝通略顯不夠，對市場敏感度有待改進。申報的深入度和涵蓋面有待進步。
員工轉正自我評價 篇9
本人在監理工作過程中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好監理的本職工作；專業和非專業上不懂的題目虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希望能夠儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。
經過這幾個月的學習，我現在已經能獨立處理一些簡單題目，熟悉各種圖紙，對監理分部分項工序作出判定和熟悉。當然我還有很多不足，處理題目的經驗方面有待進步，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習來進步自己的能力。
這是我的第一份工作，這3個月來我學到了很多，感悟了很多；看到工程能保證質量和進度順利進行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。
員工轉正自我評價 篇10
本人入職公司兩月以來，在市場部擔負負責市場研究偏向的高等專員職務。在領導和同事的指導協助下，根本保質保量的按時完成了各級領導支配的例行性工作及臨時工作。
目前本人負責的主要例行市場研究申報包孕：北京在售各項目週報、北京在售各項目月報、每月房地產市場宏不雅剖析申報、房地產龍頭企業月度調研申報、北京瀋陽等四城市月度房地產市場調研申報(配合開拓部)、競爭項目及同類產品市調申報
工作亮點：入職以來改進了市場部各申報的表示形式及構造，富厚了內容涵蓋面並提升了專業性及可讀性。增加深化了部分例行剖析申報。和領導及同事一起重新搭建了市場部工作架構，理順了工作流程，使之實現流程化、專業化。
待改進方面：工作還缺乏一定的積極主動性，溝通略顯不足，對市場敏感度有待改進。申報的深入度和涵蓋面有待提高。
員工轉正自我評價 篇11
光陰促轉走，現在的工作已經垂垂變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段閱歷。一個多月的試用期下來，本身盡力了，也提高了不少，學到了許多以前沒有的器械，我想這不僅是工作，更緊張的是給了我一個學習和熬煉的機會。
在各部門的贊助和支持下，我做好兼顧及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作才能，照樣思想素質都有了進一步的進步，較好地完成了公司鼓吹、人事治理、職工培訓、檔案治理、後勤辦事及公司守衛等多方面的任務。爲了增強對人、財、物的治理，我完善了曩昔的各類治理制度，突出制度治理，嚴格照章做事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、告假、值班等各類老例治理，充分體現了對事紕謬人的治理思想，各項工作井井有條。
做好辦公室工作，有較高的理論素質和闡發辦理問題的才能。通過各類道路進行學習，爲此各辦公室都配備了電腦，應用網上資源學習與工作有關的知識，持續坦蕩視野，富厚頭腦，加強才能，以便跟上形勢的成長，適應工作的必要。進步了理論程度、業務素質和工作才能。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和朝上提高心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格豁達，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作才能;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間可以或許共同盡力，關係相處融洽而和藹，共同各部門負責人勝利地完成各項工作。
在xxx上班的日子裏，我垂垂喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這裏慢慢發展成材，成爲一名合格的正式xxx裏的職工，一個月的學習與工作，讓我發展了許多，往後我會繼承盡力，一如既往地保持着精良的風格，持續地完善本身，作出一番造詣。
員工轉正自我評價 篇12
在公司公開、公平、公正的員工招聘過程中，我有幸通過了各項考覈於2019年6月3日加入公司。在此非常感謝各位領導及公司對我的信任，讓我有了新的平臺發揮自己的優勢。按照公司規定我在供電服務部完成了爲期3個月的工作試用。現將試用期間得工作情況做如下自我評價。
一、職業操守方面
試用期間我嚴格要求自己，將參加工作以來在國電英力特、神華集團和華潤電力等大型央企養成的遵守勞動紀律、遵守公司管理制度、紮實做好本職工作、服從上級安排、團結同事和不做有損公司利益及形象的事情等良好習慣繼續保留。同時將公司發佈的《工程管理標準彙編》、《安全管理標準彙編》等運用到了實際工作中，進一步提高了自身的職業道德和敬業精神。
二、專業技能方面
自2009年參加工作以來，我先後在國電英力特、神華集團和華潤電力等公司從事電氣檢修工、電氣班班長、電氣專業工程師等崗位工作。十年的電力工作中我牽頭管理了110V直流系統、400V動力系統、6kV廠用系統、220kV及330k升壓站系統的設備安裝、調試及運行維護等工作。具備了紮實的專業能力及技術水平。進入公司後我在部門的精心安排下，在同事們的大力支持下，很快熟悉了基地內51臺箱式變電站的運行維護管理、基地內40條道路4186套路燈的運行維護管理和2019年度路燈電源改造項目施工管理等工作。
三、工作績效方面
在此期間我深知崗位的重要性，堅持專業技能與實踐相結合。認真學習了公司的各項管理制度，確保了在工作中做到按制度辦事；虛心請教了同事各項日常工作流程，確保了工作中做到按流程辦事；認真熟悉了基地內箱變及路燈運行情況，確保了工作中技術和安全兩不誤。
1、深入熟悉了基地內51臺運行箱變的位置、日常巡視維護、接線方式、盈虧情況、運行情況、電費結算流程和設備技術資料。
2、深入熟悉了基地內40餘條道路路燈的佈置方式、光源、易故障路段、備品備件、電源點、運行情況、修舊利廢和日常巡視維護詳細情況。
3、牽頭落實2019年航天基地路燈電源改造工程項目。目前已經完成了施工委託下發、確定監理搖號申請、施工佔用道路手續報至政務大廳和新增3臺路燈控制櫃的安裝及進線電源接線等工作。
四、有待提升方面
回顧三個月的試用期工作，我對部門管轄範圍內的電氣設備的建設、運行、維護工作已經熟悉。爲了確保高效率完成本職工作我將從組織能力、溝通能力、大局意識和預見性等方面着手進一步提升自己。
五、後期工作打算
今後工作中我將嚴格按照《電業安全作業規程》、《國網公司十八項反事故措施》和公司及部門各項管理制度嚴格要求自己。確保工作中真正做到高水平服務、高效率協調、高質量檢查和高標準運維。結合自身崗位職責，我將主要從以下方面嚴格要求自己：
1、工作中強化安全意識、提升安全素養確保工作中做到“四不傷害”。
2、針對部分絕緣老化的電纜加強巡視及更換力度，確保不發生火災事故及大面積失電事故。
3、針對部分投運較早的電能表加強檢查及檢驗力度，確保計量準確，使公司利益得到保證。
4、加強對產值較高的#23、#27和#41等箱變巡檢及維護消缺力度，確保長週期安全穩定運行。對產值較低的#17、#18、和#32等箱變進行原因分析，採取必要的措施，確保公司利潤。
5、高標準督促運行班組、電管家對基地內箱變及路燈的運行巡視，檢修維護工作。新建箱變及路燈維護過程中優先考慮庫房存放的四臺箱變及路燈燈具。真正做到修舊利廢，資源重複利用爲公司節省運營成本。
6、對基地管轄範圍內易故障的路燈元器件、箱變元器件等進行歸類分析故障原因，採取應對措施，確保設備長週期安全穩定運行。
7、對基地管轄範圍內的路燈和箱變建立檢修維護信息臺賬。定期進行分析總結並採取優化措施。
以上是我試用期三個月以來的自我評價，請各位領導批評指正。
員工轉正自我評價 篇13
工作上，本人自x年工作以來，先後在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪裏，都嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，爭當行家裏手。就是憑着這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務，成爲行業務的行家裏手。
記得，剛進行，爲了儘快掌握行業務，我每天都提前一個多小時到崗，練習點鈔、打算盤、儲蓄業務，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我每天都風雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養成了早到單位的習慣，現在每天都是第一個到行裏，先打掃衛生，再看看業務書或準備準備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業務知識，爲我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。
我工作過的崗位大部分在前臺，爲了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第一次到我行客戶，當我瞭解到他要貸款買二手房時，由於他不知該怎麼辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力，在行裏組織的各項活動中我也積極響應，經常參加單位組織的各項競賽，展示自我，並取得了優異的成績，受到了單位的嘉獎。
員工轉正自我評價 篇14
入職半年的點點滴滴，讓我深深體會到了轉換工作思維和重新定位的重要性。完成“三個轉變”(從學校到企業的轉變、從學生到員工的轉變、從理論到實踐的轉變)何其不易，但可喜的是在領導和同事的幫助下，自己已經開始逐步改變，相信通過自身的進一步努力能加速這一進程。工作半年，幹了很多的活，接觸到不少人和事，思考了許多問題，在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時，也明白自己身上還存在着許多的缺點和不足。做的比較好的有：
第一，工作充滿激情。因爲有激情，我敢於承擔責任，極力追求完美。激情能幫助我認真細緻地工作，不斷創新，追求卓越，不斷追求完美，把工作做好。
第二，嚴格要求自己。無論是工作還是做人，我都時刻提醒自己要對自己有要求。要不斷向其他優秀的同事學習，工作認真細緻，不斷提高自己的工作水平，力求能把負責的工作做到盡善盡美。
第三，厚德載物，寬以待人。平時我注意跟同事和諧相處，經常換位思考，體諒別人難處。不足之處在於：
一是專業技術水平有待進一步提高。fct項目涉及到諸多新方法、新材料、新工藝，要不斷學習和實踐加以掌握。
二是對公司辦事流程還是不太熟悉，以後要多向人請教及閱讀相關規定。
三是技術交流方面做的不夠。技術方面的交流對於科研人員的成長大有裨益，今後要經常主動跟他人交流。
我來到洛弛雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月裏，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至讓我感到加入洛弛是幸運的。能成爲公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作爲一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。爲了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!
在這裏，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因爲有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作!因爲正如我瞭解的那樣。
