隨着社會一步步向前發展，自薦信與我們愈發關係密切，自薦信是一種特殊的書信。你還在爲寫自薦信而苦惱嗎？以下是小編爲大家收集的員工升職自薦信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的各位領導：
你們好!
隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裏，我將用最樸實、最誠懇的態度、執着追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘於客服部散客組主管這個崗位。
作爲一名從一線成長起來的管理人員而言，我認爲，管理的實質就是服務，管理爲業務服務，全員爲客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，並督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做於易;天下大事，必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上，就是：100減1等於0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考覈工作，強化服務能力，創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關係上來，以客戶的滿意度作爲衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答覆，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收穫!如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工升職自薦信2尊敬的公司領導：
您好!
我叫xxx，來水立方將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下，公司日益發展，而我也兢兢業業，憑着我平日的良好表現以及爲公司作出的貢獻，因此我想勝任組長的職位，從此我也在工作中有了更好的發展，不會辜負各位領導的栽培和信任。
我深知勝任組長不是一件容易的事，公司裏有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識，他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤爲公司服務，隨着公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的.運行發展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任，我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作，在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。針對公司目前的情況我爲自己擬定了一下幾點要求：
一、嚴格執行公司的各個規章制度，規範自己的工作態度和行爲，爲其他隊員做好榜樣。
二、做好自己工作本分，憑藉以往的工作經驗結合公司現狀，努力把公司的效率提高，用效率來爲公司謀取更大利益。
三、在工作之餘多學習科學文化知識，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素質修養，用更專業的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素質。
四、把自己融入到員工中，時刻注意員工的思想動態，成爲公司領導與員工之間的溝通橋樑，使員工與公司的總目標一致，共同爲公司謀利益。
五、加強員工之間的凝聚力，關心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個公司纔是一個整體，才能更快發展壯大起來。
目前我只想到這幾點，相信在我勝任這個工作之後我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。
如果最後我沒能擔任這個職務，我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規範自己提高自己，我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光，直到領導們願意再次栽培我，幫助我。
自薦人：xxx
20xx年x月x日
員工升職自薦信3尊敬的領導：
您好!感謝你能在百忙之中垂閱的我的求職信!
在寫出這份求職信的同時，我是懷着很大的期望的，因爲我在經過對貴公司的瞭解後，我覺得自己非常適合公司的工作，因此我懷着極爲期待的心情向貴公司寫出了求職信，讓自己得到更多的鍛鍊!
貴公司的良好形象和員工素質吸引着我這位即將畢業的學生，我很願意能爲貴公司效一份微薄之力!我是來某學校的某專業應屆畢業生。我在校期間學習努力認真，以優異的成績完成了專業基礎 。以下，我對自己進行一個簡單的自我介紹。
我是來某學校的某專業20xx年應屆畢業生。我在校期間學習努力認真，以優異的成績完成了專業基礎知識的學習。嚴格要求自己，尊敬師長，積極參加學校組織的各類活動，與老師同學和睦相處，能說一口流利地英語，還在自學國際金融專業相關課程。在業餘我有計劃的抽出時間去閱讀各類書刊，雜誌，看電視，上網，力求儘可能的擴大自己的知識面，緊跟時代步伐。在放假期間，走出校門，我儘可能的去捕捉每一個可以鍛鍊的機會，與不同層次的人相處，最大化的讓自己零距離的與社會接觸，感受人生，品位生活的酸，甜，苦，辣，讓自己儘快的適應社會這個“大家庭”。
我很希望能到貴公司去工作，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質的飛躍。我相信貴公司的整體形象，管理方式，工作氛圍會更加吸引我，是我心目中所追求的理想目標。因而我很自信的向您承諾：選擇我，您絕不後悔!
以後的道路中，我要學習的還有很多。只是暫時的我還沒有完全的適應現在的情況，畢業已經快一個月了，我的工作還是沒有落實，因爲我對自己的前途感到迷惘，但是相信我只要安下心來，我就可以做的更好的!最後謝謝您能在百忙之中給予我的關注。
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
員工升職自薦信4尊敬的領導：
您好！
真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦信！
我現在是公司XX，自公司開業以來就一直爲公司服務。初到公司我只是一個普通的XX職務，在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下，公司日益發展，而我也兢兢業業，憑着我平日的良好表現以及爲公司作出的貢獻，有幸被榮升到了XX。從此我也在工作中有了更好的發展，我再次感謝各位領導的栽培和信任。針對公司目前的情況我爲自己擬定了一下幾點要求：
一、嚴格執行公司的各個規章制度，規範自己的工作態度和行爲，爲其他隊員做好榜樣。
二、做好自己工作本分，憑藉以往的工作經驗結合公司現狀，努力把公司的效率提高，用效率來爲公司謀取更大利益。
三、在工作之餘多學習科學文化知識，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素質修養，用更專業的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素質。
四、把自己融入到員工中，時刻注意員工的思想動態，成爲公司領導與員工之間的溝通橋樑，使員工與公司的總目標一致，共同爲公司謀利益。
五、加強員工之間的凝聚力，關心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個公司纔是一個整體，才能更快發展壯大起來。
目前我只想到這幾點，相信在我勝任這個工作之後我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。
如果最後我沒能擔任這個職務，我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規範自己提高自己，我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光，直到領導們願意再次栽培我，幫助我。
此致
敬禮！
自薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工升職自薦信5XX領導：
您好!
在公司工作三年多時間裏，我先後從事多種工作，積累了一些實踐經驗;同時，利用工作之餘報讀中國經濟管理大學的在職MBA《職業經理人》學習，並順利通過學校的考試和導師的認可，並取得《國際註冊職業經理人證書》和研究生學歷，同時不斷的自我學習管理學大師餘世維博士和知名管理學院的相關課程及大量有關企業戰略發展、經營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料，對企業經營有了一個初步瞭解。通過學習，發現成功並不是想象中的那麼困難：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因爲學習，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了質量管理行業，而且逐步明確了人生職業理想，爭取成爲質量管理領域的專家。
大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但並不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作爲自己核心價值觀的同時，也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關係的圓熟技巧。
獨木難成林。在以往的學習工作生活中，我與他人融洽相處、團結合作，在培養了我良好的團隊合作精神的同時，也鍛鍊了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰，我希望我能管理公司整個品管部，這個工作非常適合我的發展方向和興趣所在。
誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮鬥精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。
此致
敬禮
***敬上
****年**月**日
員工升職自薦信6尊敬的領導：
你們好！
我是好利來奧城店的一名領班，從進入公司的第一天起我就爲自己確立了明確的目標：做最出色的自己，憑藉自己的能力和公司的信任做出一份令人稱道的業績來。
懷着這樣的誓願，我踏踏實實的做好每一天的工作，在一點一滴的工作中積累經驗，我注重結果，也注重完成結果的每一個細節，憑着對工作的這份認真和執着，今年的春節，我超額完成任務。在這些過程中我學到很多，也收穫很多，最值得一提的就是那份無堅不摧的責任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的昇華。
在日常的帶店工作中，我也努力協調處理好各項矛盾，事無鉅細，務必躬親，與員工之間都結成了良好的同事和朋友關係，培養出了幾個優秀的訓練員，保證了店內營運有條不紊的進行，從今年初至今我店神檢成績平均高於平均分就是一個很好的說明。另外，我店的各項任務指標完成的都很出色，在月餅、湯圓、糉子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評比中，與同類店相比均位居前列，常規品銷售在近期也有了明顯的提高，由於大家共同努力和配合，本人和本人所在的奧城好利來也多次受到領導的表彰，先後兩次獲得春節蛋糕銷售優秀獎和好多纖麪包銷售增長獎，本人也因工作努力和略有成績而數次獲得激勵卡。在月末評估中一直沒有低於過1就是領導對我工作認可的最佳證明。
我喜歡嘗試，喜歡挑戰，喜歡在新的領域裏挖掘新的自己，喜歡在新的崗位幹出新的業績，懷着對好利來公司的忠誠，帶着對好利來工作的熱愛，我今天用誠意書寫此申請，鄭重向公司自薦，希望晉升爲一名店經理。希望領導們給予考察審定，通過調查，如果公司領導對我的工作表現滿意，希望公司考慮我的晉升問題，我相信自己的能力，我也有的是幹勁兒，我迫不及待的希望自己能爲公司爭得更大的利益和榮譽！
自薦人：_____________
員工升職自薦信7尊敬的領導：
您們好!
我叫許xx，目前崗位是公司技術部。我自薦到公司技術二部做技術員，我認爲個人具備勝任公司技術二部技術員的能力和素質。
我個人情況如下：
1.自我介紹
在公司工作近半年了，積累了一些實踐經驗，對公司的營運也有了一定的瞭解。通過公司的相關培訓及各種會議分享學習，發現成功並不是想象中的那麼困難：正確的目標+詳細的計劃+頑強的意志力=成功。這看起來是一個簡單到不行的加法，但實行起來是要有驚人的毅力的!其實，說白了，人人都可以成功，經營企業也是一樣的道理。通過不斷地學習，讓我獲得了知識，增長了自信，當然不足的地方我加以修正，同時從不同的角度上去提升自己!
做一行就要專一行，這是我進來公司以後最明確的一句話!慢慢的，我喜歡上了這門行業，開始逐步明確了人生職業理想，爭取早日成爲一名出色的得到大家認可的環保界的精英!正所謂，沒有目標又何來成功。
一個蘿蔔一個坑，做好工作上的定位，做好人生的積澱，面對未來的挑戰，我懷揣着滿腔熱情，希望得到不斷地昇華，希望得到各式各樣的歷練，成就一個不一樣的我!
2.職位申請
在以往的學習工作中，我與他人融洽相處、團結合作，在培養了我良好的團隊合作精神的同時，也鍛鍊了自己的溝通和協作能力。我渴望迎接新的挑戰，我希望我能加入技術二部。
相信，在這日新月異的社會了裏，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮鬥精神的我，一定能夠在技術部，在日後的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭盡我所能先出的才智，完成好每一件工作。
我會懷着：
我學到什麼?
我哪裏可以變得更好?
現在還有哪些事情可以變得更完美?我如何以最短時間得到我要的結果，同時又享受過程?
我尋找到我要的答案了嗎?
這些問題，更好的服務於公司，服務於大家!
殷切地希望能給我一次施展才能的機會和平臺，我會用真誠、上進和充滿激情的心來回報一份驚喜!
希望公司領導能給我這次機會!公司蓬勃發展，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
員工升職自薦信8您好!
真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦信!
我現在是公司××，自公司開業以來就一直爲公司服務。初到公司我只是一個普通的××職務，在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下，公司日益發展，而我也兢兢業業，憑着我平日的良好表現以及爲公司作出的貢獻，有幸被榮升到了××。從此我也在工作中有了更好的發展，我再次感謝各位領導的栽培和信任。針對公司目前的情況我爲自己擬定了一下幾點要求：
一、嚴格執行公司的各個規章制度，規範自己的工作態度和行爲，爲其他隊員做好榜樣。
二、做好自己工作本分，憑藉以往的工作經驗結合公司現狀，努力把公司的效率提高，用效率來爲公司謀取更大利益。
三、在工作之餘多學習科學文化知識，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素質修養，用更專業的知識帶領好我們的團隊。 不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素質。
四、把自己融入到員工中，時刻注意員工的思想動態，成爲公司領導與員工之間的溝通橋樑，使員工與公司的總目標一致，共同爲公司謀利益。
五、加強員工之間的凝聚力，關心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個公司纔是一個整體，才能更快發展壯大起來。
目前我只想到這幾點，相信在我勝任這個工作之後我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。
如果最後我沒能擔任這個職務，我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規範自己提高自己，我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光，直到領導們願意再次栽培我，幫助我。
此致
敬禮
***敬上
****年**月**日
