人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的關於生產主管簡歷模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
生產主管簡歷 篇1
姓 名：xxx
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 30
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 180cm
希望地區： 廣東、 廣東、 廣東-東莞
希望崗位： 工業/工廠類-製造課長
尋求職位： 生產主管、 生產主管、 生產主任
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內
教育經歷
1998-10 ～ xx-06 湖北高等職業學院 金融管理 大專
xxx公司名稱 (xx-10 ～ 至今)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其他
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 電子工程師/技術員
工作描述： 1.車間產線的設計和基礎設施區域的建立.
2.系統的建立和iso管理手冊的作成.
3.車間人員招聘和人員後期的年度培訓.培養.
4.設備調試及工治具製作和作業指導書作成.
5.車間各項指標制定及人員考覈系統的建立.
6.產品研發過程中，試產問題點提出正確方案.
7.生產車間使用資料的編制和安全庫存提出落實.
8.驗廠資料問題點的作成以及最終通過.
9.生產輔料和輔料的全過程管控.以及在庫盤點.
10.生產計劃作成和生產、安排進度跟進.
xxx公司名稱 (xx-06 ～ xx-09)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 製造主任 崗位類別：
工作描述： "1.生產計劃的確定與進度的跟蹤和控制.
2.組織落實會議決議事項和跟進事項結果，保證定時定量達成
3.提出生產流程優化及工藝改善方案，謀求現場管理、工藝、流程持續改進.
4.車組長工作指導與培訓，督導車間工作進展.
5.生產線作業人員崗位技能培訓，多技能工培養
6.負責值班(包括夜班值班)期間生產部現場的巡檢及異常處理.
7.依據公司前期業績制定部門指標達成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在庫調查，數據整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對策
10.流水線到cellline改進之生產性持續向上(一人完結形)
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練操作excel,word 等辦公軟件
技能專長： 從xx年至目前一直從事電子部品組立，手機整機組裝,mp3/mp4,汽車機芯組裝(轉向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產品smt到dip的生產和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現場生產管理，主要客戶有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯瑪，海信n等;家用電器和快速消費產品的生產現場的生產流程及問題控制有較豐富經驗，接受過iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s ，pdca管理循環，jit,rosh無鉛製程等方面知識的培訓,對製程改善及生產效率提升有一定實戰經驗。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： ..製造課長/生產主管/總裝主任
其他要求： 包食宿. 各項保險齊全。
自我評價：
本人對製造車間的現場管理有較爲豐富的經驗,能及時依照公司和客戶的`需求對生產作出靈活的調整和安排,對車間的安全隱患及現場5s能夠及早的預防和持續的執行改善對策,對客戶訂單的整個生產製程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協調,配合公司.
生產主管簡歷 篇2
姓名：嚴先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川—綿陽
年齡：29
現所在地：廣東—東莞
身高：173cm
希望地區：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州
希望崗位：經營/管理類—項目經理/主管
尋求職位：項目經理、項目主管
待遇要求：12000元/月可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
20xx—03～20xx—02西南交通大學電子信息工程本科
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學院電子信息工程本科
培訓經歷
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓工商管理和市場營銷技能認證
工作經驗至今6年8月工作經驗，曾在3家公司工作
xxx公司（20xx—06～20xx—10）
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：項目經理崗位類別：部門主管
工作描述：負責公司溫度計產品開發，設計，試產整個過程的管理和控制，每年承接公司千萬以上的新項目2個以上
1）新產品導入跟進：協同市場部完成對產品的計劃以完成客戶的.期望，完成產品安規測試，提供證書和產品測試報告給客戶
2）安排樣版的試做：完成產品規格定義，分配開發部門完成產品開發設計，制定開發時間表。
3）送樣：先確認樣品，再送樣給客戶確認。
4）跟進和協調項目進度：參加項目進度會議，向項目總監報告項目狀況。參加總進度會議，向各部門彙報項目狀況。
5）試產指導：試產前同工程部，生產部開會檢討產品，評估產品生產工藝和製程重點。
6）協助市場部跟進大貨訂單：協同市場部管理客戶定單，確保按時完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：外協生產主管崗位類別：產品開發經理/主管
工作描述：
1，負責公司外發產品資料的轉移和交接。
2，解決生產過程中的工藝問題，保證品質，減少不良率，降低生產成本。
3，評估外協廠生產能力，準時完成生產，保證貨期。
4，檢查生產品質控制文件，確保產品按質生產，做到品質受控。
5，安排提供生產物料，維護測試和煲機設備，保證順利支持外協生產，並做好公司財產管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性質：跨國公司（集團）行業類別：通訊、電信、網絡設備
擔任職位：新產品導入工程師/主管崗位類別：工程經理/主管
工作描述：
1、工作團隊建設：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項目團隊、制定和完善工作流程。
2、主導新產品樣品製作：負責公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發中心開發的網絡設備新產品導入，如交換機、網卡、轉換器等，並簽定相關新零件承認書。
3、產品開發資料整理：組織新產品生產會議並檢討生產中出現的產品問題，對新產品項目開發相關文件進行整理並歸檔。完成試產轉移、
4、其他：負責部分機種生產的PE工作、熟悉品質管理，項目管理和實施。
技能專長
專業職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：1、能熟悉的運用辦公軟件（如word，excel，PPT）
技能專長：熟悉電子產品的設計開發和項目工程管理，有5年的產品開發，項目工程管理和帶領團隊經驗、，並對企業管理、質量管理和PMBOK有較深刻的理解和認識。
語言能力
普通話：粵語：
英語水平：口語一般
英語：良好
求職意向
發展方向：在項目經理職位上繼續發展，帶領一個優秀團隊！
其他要求：
自身情況
自我評價：具有很強的協調管理，獨立帶領和建設優秀團隊的能力。
生產主管簡歷 篇3
基本信息
姓名：
性別：
民族：
漢籍貫：
出生年月：
聯繫方式
電話號碼：
電子郵箱：
有以上工作經驗
最近工作[1年3個月]
公司：xxx電器製造有限公司
行業：傢俱、家電、工藝品、玩具
職位：生產主管
學歷
學歷：本科
專業：物流工程
學校：華南理工大學
求職意向
到崗時間：一週之內
工作性質：全職
希望行業：電子、微電子技術、集成電路
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：生產主管
工作經驗
20/7—至今：xxx電器製造有限公司[1年3個月]
所屬行業：傢俱、家電、工藝品、玩具
生產部生產主管
1.對部門生產管理負全面責任。
2.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃。
3.組織制定並實施生產戰略規劃。
4.主持制定、調整年度生產計劃及總預算。
5.領導建立和完善質量管理制度，組織實施並監督、檢查生產質量體系的運行。
6.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
7.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
8.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
9.領導、管理部門維修人員對部門基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態。
10.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
11.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
12.強力推行公司相關的iso和7s在本部的實施，並建立相應的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]
所屬行業：傢俱、家電、工藝品、玩具
生產部裝配主管
1.主要負責部門全面的工作安排，組織並跟進部門作業人員的工作效果。
2.貫徹落實部門崗位的責任制與生產目標管理。
3.配合技術開發部門和生產協助部門參加管理標準。
4.不斷完善生產作業流程，靈活運用ie七大手法改善不經濟的生產動作。
5.根據生產任務,計劃生產目標並跟進生產進度,科學的組織產品生產,挖掘生產潛力,提高生產效率。
6.合理的利用工時，巧妙的運用精益生產的管理方法對生產現場進行管理。
7.堅持對員工的培訓，瞭解80，90後員工工作的心理，儘量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓練多能工，減少人力資源的流失。
8.強力推行公司相關的和7s在本部的實施，並建立相應的文件。好次日和下週工作計劃，總結上週的工作失誤並做出合理的改善方案。
教育經歷
20/9—20/7華南理工大學物流工程本科
證書
20/6大學英語六級
20/12大學英語四級
語言能力
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
自我評價
本人曾在大型外資玩具企業工作學習多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產現場管理經驗，瞭解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對生產現場和產品的要求，有過多年的icti驗廠和公司內部的評審經驗。能有效的落實精益生產管理，合理的利用生產工時，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
生產主管簡歷 篇4
姓名：呂先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：貴州-貴陽
年齡：27
現所在地：廣東-珠海
身高：168cm
希望地區：廣東
希望崗位：工業/工廠類-生產經理/主管
工業/工廠類-車間經理/主管
工業/工廠類-物控經理/主管
工業/工廠類-工藝工程師
工業/工廠類-製造課長
尋求職位：FPCPCB生產主管、FQC主管
教育經歷
20xx-03～20xx-01湖北經濟幹部學院工商管理大專
20xx-09～20xx-07湖南省衡陽市職工大學電子電器應用與維修中專
培訓經歷
20xx-05～至今深圳市深監管理認證培訓中心有限公司TS16949內審員培訓TS16949內審員資格證
20xx-08～20xx-08冠智達顧問公司ISO9000與14000內審員
20xx-08～20xx-09福羣集團精益生產
20xx-08～20xx-09世成電子執行力
xx公司(20xx-12～至今)
公司性質：私營企業
行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產主管
崗位類別：生產經理/主管
工作描述：主要負責FPCFQC日常管理工作：
1、按照PMC的生產計劃合理安排生產，保證本工序各項KPI(關鍵績效指標)的達成。
2、指導員工作業按WI的要求操作。
3、新人崗前崗後的培訓。
4、對下屬進行績效與激勵管理，提高下屬的工作積極性。
5、不遺餘力的推進公司的各種活動，每天早會傳達公司以及上級的要求。
6、對在生產過程當中出現的各種品質問題進行跟進與改善，研究提升效率的方法。
xx公司(20xx-09～20xx-04)
公司性質：私營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：ME高級技術員崗位類別：項目工程師
工作描述：主要負責SeagateHDDFPC新產品導入項目，該項目從開始到完全導入用了半年的時間;我主要負責該項目的打樣。
xx公司(20xx-04～20xx-02)
公司性質：外資企業
行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：SMT高級技術員
崗位類別：SMT/表面貼裝技術技術員
工作描述：主要協助PE分析不良品，處理當日報廢物料數量並將物料損耗清單提交給生產線拉長，協助拉長及時完成埋尾工作。向生產科文匯報生產線存在的須由相關部門解決的問題點，執行上級制定的各項改善對策;進行工序診斷，預防不良發生;在其期間擔任過代理科文協助主管進行生產管理。
xx公司(20xx-07～20xx-04)
公司性質：私營企業
行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：PE技術員
崗位類別：總工程師/副總工程師
工作描述：主要工作：負責生產車間IPQC、OQC的不良品分析及測試。
離職原因：回家
技能專長
專業職稱：電工中級
計算機水平：中級
計算機詳細技能：對常用的辦公軟件熟悉.
技能專長：一、能夠控制、協調好工作中遇到的任何問題，並將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過程。有很好的現場能力,利用人員、設備、既定的作業方法，將材料加工、裝配成製品的場所。組織能力強，對現場的作業人員、材料、設備、作業方法等生產要素。
二、對ENTEK(OSP)、電金、壓合、FQC的生產運作相當的.熟悉，對FPC有4年的生產管理經驗;對生產中出現的問題能及時有效的做出相應的處理。
語言能力
普通話：流利
粵語：差
英語水平：英語專業口語一般
英語：一般
求職意向
發展方向：通過進入優秀的公司讓自己提升各個方面的能力，主要是車間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況
自我評價：對FPC生產工藝熟悉，如DES、ENTEK(OSP)、電金、壓合的生產工藝相當的熟悉，對FPC有5年的生產管理經驗;對生產中出現的問題能及時有效的做出相應的處理,能平衡生產線提高生產效率,在生產中尋找改善產品的質量的有效捷徑,計算機應用相當熟練,瞭解TS16949ISO9000、14000系統，並且通過了培訓拿到了資格證書，在公司期間通過了LEAN的培訓,有8年的工作經驗,有很好的溝通能力強及團隊精神。對FPC生產工藝非常瞭解，能夠勝任FPC工程師與生產主管等職位。
生產主管簡歷 篇5
姓名：xxx
目前所在：白雲區
年齡：29
戶口所在：四川
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：173 cm
誠信徽章：未申請
體重：75 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：生產經理/車間主任：製造主管，生產經理/車間主任：，質量管理/測試經理(QA/QC經理)：
工作年限：7
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000
希望工作地區：廣州,東莞,佛山
工作經歷
廣東歐派集團有限公司
起止年月：20xx-06～至今
公司性質：
所屬行業：
擔任職位：生產管理
工作描述：負責櫥櫃櫃身車間的日常管理，負責對生產過程的異常處理，負責對員工及班組長的監督管理，負責對生產流程及生產週期的改善，確保產品的QCD。對精益生產結合本公司的模式不斷改進。
離職原因：
廣州來興汽車配件有限公司
起止年月：20xx-03～20xx-06
公司性質：外商獨資
所屬行業：汽車及零配件
擔任職位：生產主管
工作描述：負責生產車間的管理，領導200人左右的團隊，準時、準量、低成本的完成公司下達的生產任務，對本部門內的'生產設備組織進行定期保養，負責各生產線的溝通協調工作，負責對生產過程數據的統計並上報，確保產品QCDTS。
離職原因：
廣東三洋空調機有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-02
公司性質：外商獨資
所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：
工作描述：負責整個裝配車間，領導120人左右的團隊，主要負責制定生產計劃並督導各班組按計劃執行，確保產品QCDTS，對現場管理、人員調配、設備維護、物料控制、作業方法改進、質量控制等方面全面負責。
離職原因：
貴州航天電源科技有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-04
公司性質：事業單位
所屬行業：
擔任職位：
工作描述：負責車間流水線的管理。領導50人左右的團隊，組織流水線按照生產計劃進行生產，確保產品QCDTS，對現場進行5S改善及對人員、設備、物料、作業方法和作業環境進行管理。
離職原因：
志願者經歷
教育背景
畢業院校：湖南衡陽工業職工大學
最高學歷：大專
畢業日期：20xx-01
專業一：行政管理
專業二：機械電子
1998-0920xx-06遵義航天工業學校機械電子
20xx-0320xx-01衡陽工業職工大學行政管理
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
本人有過硬的專業知識，熟悉OFFICE辦公軟件，熟悉機械圖紙與電路圖;有多年的管理經驗，精通流水線管理，熟悉“6S”及現場管理,能充分利用生產的5大要素(人員、設備、材料、作業方法、環境)使其調整到最佳狀態，並懂得如何對基層管理人員進行“OJT”培訓。對現代管理“JIT、TpM”等管理方法均有一定的實況;能合理運用QC7大手法。能做到“人盡其才、物盡其用”，能充分控制產品的QCD(質量、成本、交期)。
自我評價
當今社會是人才競爭的社會，如果你能看完我的個人簡歷，也許你所需要的人就是“我”。本人出生於農村，從小就養成了吃苦耐勞的精神。個性誠懇執行力強，有較強組織管理能力和團隊合作精神，接受能力強並懂得創新
生產主管簡歷 篇6
姓 名： 石先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-宜昌 年 齡： 28
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東
希望崗位： 經營/管理類-企業發展規劃經理/主管/助理
工業/工廠類-生產經理/主管
其他類-生物技術
尋求職位： 生產經理、 總經理、 品控經理
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-06 三峽大學 生物工程 本科
19xx-09 ～ 20xx-07 甘肅省 慶陽師專附屬中學 高中部(理科) 高中
培訓經歷
xx-06 ～ 2009-06 中國百勝餐飲集團品質管理部 KFC星級供應商管理體系 百勝中國QA STAR System 內審員資格證書
x-02 ～ xx-03 武漢新興認證諮詢有限公司 ISO9001質量管理體系認證 ISO9001:2000內審員資格證書
xx公司 （2011-08 ～ 至今）
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 車間經理/主管
工作描述： 1、生產指標達成。
2、現場管理及跟進。
3、員工培訓。
4、流程優化及實驗。
xx公司 （xx-07 ～xx-05）
公司性質： 外資企業 行業類別： 快速消費品
擔任職位： 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 1、基礎管理：負責公司內部各生產部的日常管理，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取有效措施，確保內部及其他相關部門的有效溝通和正常運轉。
2、 安全管理：負責改善生產部門環境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產意識，確保廠區無安全事故發生。
3、 質量管理：配合質檢部進行產品生產過程和產成品的質量檢查，協助質檢部建立質量管理和考覈體系，並實施考覈，不斷提高產品質量。
4、成本控制：負責貫徹公司的成本控制目標，在確保產品質量的前提下提出改善方案並實施，不斷降低生產成本。
5、 技術管理: 負責公司技術團隊的建設，做好公司技術改進的短、中、長期計劃，督促產品開發，並確保計劃實施。
6、 流程的梳理、制定和優化：根據公司的基本結構擬定本部組織結構、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優化本部門的相關制度。
7、 人員管理: 負責做好生產部的'人力資源管理工作，包括：1）人員的管理 2）人員調配3）人力需求計劃的提出4）人才梯隊的建設5）績效管理：年度目標進行分解至生產各部相關班組；對直接下級進行績效考覈，審批本部職員的績效考覈，達成本部年度績效指標；通過績效管理持續提高本部門的績效水平。
8、 上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多項審覈認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因： 辭職
xx公司 （2005-10 ～ 2008-05）
公司性質： 股份制企業 行業類別： 生物工程、製藥
擔任職位： 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 負責生產核心工段規劃、管理 及現場管理。工藝質量控制和改進。
1.將生產線月生產能力由14t提高到15.5t，主要產品在質量穩定下，產量提高25個百分點。
2.實現多項工藝和設備改進，對關鍵控制項目優化設計，制定和推行標準化規範操作。確保了工藝執行安全和效率。
3.制定新進員工培養計劃和長期培養進修計劃，作爲制度確定下來。
4.促進團隊文化建設，有效加強推斷凝聚力。
5.提出多項企業短、中、長期發展規劃方案和執行建議。並獲得肯定和採納。
離職原因： 合同到期，在更具競爭的環境提升自己。規劃創業，實現共贏。
技能專長
專業職稱： 助理工程師
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 能夠熟練運用MS-OFFICE 辦公操作系統 和 網絡硬件維護
技能專長： 企管5年經驗，助理工程師。具備良好的溝通協調能力，具備團隊精神，和出色的針對突發事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產性團隊，有豐富的現場管理經驗。對團隊建設企業文化願景，員工成長與企業長期規劃有獨到見解。熟悉 5S、SPC、CPK、TQM，對數據敏感。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業 CET-4
英語： 良好
求職意向
發展方向： 有強烈的創新慾望，敢於面對挑戰，不斷的超越自己，實現人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向於創業型團隊。共同創業。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。
其他要求： 企業有明確的經營理念和目標，注重企業社會責任的發揮。能夠通過完善的文化導向實現企業和員工的雙贏。
有良好的培養機制和較多的深造機會。有發展前景。
自身情況
自我評價：
1.易於接受和學習新事物，思維靈敏、善於分析推理、判斷 ，做創新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇於主動承擔責任，能夠承受較強的工作壓力。
3.有較強的創新慾望，敢於面對挑戰，不斷的超越自己，實現人生價值，有自信把工作做得圓滿出色
4.有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。
5.有較強的適應能力和組織協調能力，針對突發問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協調工作，能夠積極主動適應環境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質。
6.具有良好的待人接物能力，反應靈敏，做事幹練，工作認真細緻，能夠做好服務工作 。
7.自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
生產主管簡歷 篇7
個人基本簡歷
姓名：賈先生
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖南
婚姻狀況：已婚
年齡：42歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：：生產主管
工作年限：20
職稱：高級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：12000-20000
希望工作地區：廣州佛山珠海
個人工作經歷：
公司名稱：天聖服飾有限公司
起止年月：2007-06～2009-10
公司性質：私營企業
所屬行業：紡織，服裝
擔任職務：生產總監/副總經理
工作描述：
公司簡介：天聖服飾有限公司是一傢俬營企業，現有職員60-80人，主營女裝和童裝;女裝銷往歐洲市場，童裝在國內市場銷售。
工作職責：參與制訂公司戰略目標、明確發展方向、確定目標市場、完善組織結構、健全管理體系;明晰生產流程，落實設計和生產任務，審批設計/生產文件;確保產品質量和貨期;解決生產難題，解決客人質量問題;嚴格成本控制，不斷開發/考覈和篩選各類供應商;計劃外發生產，進行價格談判;對設計和生產部進行組織建設/培訓和考覈;協助總經理完成其它工作等。
離職原因：
公司名稱：鴻利泰服裝有限公司
起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月
公司性質：私營企業
所屬行業：紡織，服裝
擔任職務：生產經理
工作描述：
公司簡介：鴻利泰服裝有限公司是一傢俬營企業，職員500人，總部職員200人，在朝陽有兩個分廠;主營高檔男裝/女裝;產品在國內市場銷售。
工作職責：制訂生產管理制度，落實生產任務，審批生產文件，完善生產流程，生產成本控制;供應商網絡建立，並不斷開發/考覈和篩選供應商;安排外發生產，進行價格談判;確保產品質量和貨期;解決生產難題，解決客人質量問題;進行年度/季度生產總結;對生產部進行組織建設/培訓和考覈，協助總經理完成其它工作等。
離職原因：搬遷
公司名稱：利誠紡織服裝集團
起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月
公司性質：外商獨資
所屬行業：紡織，服裝
擔任職務：紙樣/技術主管
工作描述：
公司簡介：利誠紡織服裝集團是一家港商企業，職員4000人，從紡織到成衣，分針織廠和梭織廠，產品爲男裝/女裝和童裝，產品銷往歐美市場。
工作職責：制訂技術管理制度，安排技術部門工作;審查生產製單/紙樣/樣衣;做好技術部資料歸類管理;對技術部進行培訓和考覈;協助其它部門工作。
離職原因：職業規劃
公司名稱：香港鴻都服飾有限公司
起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月
公司性質：外商獨資
所屬行業：紡織，服裝
擔任職務：裁牀主管
工作描述：
公司簡介：香港鴻都服飾有限公司是一家港商企業，職員800人，產品爲男裝和女裝，出口銷往歐美市場。
工作職責：完善裁牀管理制度，制訂裁牀生產計劃，安排裁牀生產，審查嘜架，覈對制單/紙樣/樣衣是否統一，對裁牀人員進行培訓和考覈，協助其它部門工作。職員
離職原因：職業規劃
教育背景
畢業院校：湘南大學附屬學院
最高學歷：大專,獲得學位
大專畢業日期：20xx年xx月xx日
所學專業：紡織服裝
受教育培訓經歷：
20xx年xx月-20xx年xx月 湘南大學附屬學院 紡織服裝
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人二十年來，一直從事服裝行業，經歷服裝界的多次改革;從服裝加工生產，到現時品牌盛行時代;本人曾任職於多家大型服裝公司不同職位，憑着對服裝事業的不斷追求，通過不斷理論學習與實踐，從而凝聚了豐富的實踐經驗。
就技術而言：從生產技術，到專業技能;從品質、到品制;從成本覈算、到成本控制;從面輔料認識、到產品開發;從流程建立，到流程管理;從品牌認識，到品牌管理等都有深層次的瞭解和撐握。
就管理而言：通過ISO9001質量體系、14001綠色環保學習和國際化管理培訓，經過長期實踐與運用，達到集各公司先進管理於一體水平;能根據公司的實際情況，編制適合公司的管理模式和體系;並能有機結合各種關係在實際工作中熟練運用。
多年生產管理，技術管理，品牌管理;多年外發生產，成本管理，價格談判;豐富的'供應商資源，以及對珠江三角洲加工生產企業的瞭解和熟悉。
本人心態好，愛好廣泛、性格開朗、真誠自信、嚴格要求、認真負責、高調做事、低調做人、以成績體現價值、希望在服裝領域有一個美好的發展!
