酒店管理自薦信匯編7篇

在現今人們越來越重視自我成長的社會,大家逐漸認識到自薦信的重要性,請注意不同的對象有不同的自薦信。那麼應當如何寫自薦信呢?以下是小編整理的酒店管理自薦信7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店管理自薦信匯編7篇
酒店管理自薦信 篇1

尊敬的HR:

您好!請恕打擾。感謝您在百忙之中打開我的自薦信,讓一個畢業生打開了成功的希望之門,讓我有機會能夠進入貴酒店工作。

現在我馬上就要大學畢業了,今年的大學生就業形勢十分嚴峻,這也是困擾整個社會的頭等大事。於是在我看到貴公司要招聘應屆畢業大學生的時候,我很欣喜,畢竟還有有好公司能夠在金融危機的情況下獨善其身,實現業務增長,招收新鮮血液的。

我是一名即將從大學畢業的本科生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,爲了找到符合自己專業和興趣的工作,實現自己的人生價值,謹向各位領導作一自我推薦。現將自己的情況簡要介紹如下:

在學校的學習,不論是基礎理論知識,還是實際操作技能,我都取的了優異的成績。在學校學習之餘,我還積極參加社會實踐活動。曾參加了學校的三下鄉社會實踐活動。被評爲優秀積極份子。在赴法國學習西方餐飲文化和法國高星際酒店的實習,使我能夠掌握更爲標準和系統的西餐服務。能夠流利的運用法語和客人交流。

我是一名學習酒店管理專業的大學生,我熱愛我的專業併爲其投入了巨大的熱情和精力。在四年的學習生活中,我所學習的內容包括了從理論知識到專業技能知識的學習。通過對這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握,具有了一定的實際操作能力和技術。

我真誠的希望能夠到貴酒店實現我的夢想,能夠爲貴酒店奉獻我的一份力量。同時也希望能夠和貴酒店的精英團結合作。相信能夠使酒店以後的事業蒸蒸日上。如果我有幸加入歸酒店,我一定會努力的做好我的工作。

貴酒店的名氣我一直是敬仰的,因爲我們學校多次在貴酒店舉行畢業設計展,每一次我來貴酒店的時候,我都會爲貴酒店真誠的服務和良好的設施打動,我相信只要貴酒店的管理層能夠做到工作的話,貴酒店的盈利簡直輕而易舉。

希望各位領導能夠對我予以考慮,我熱切期盼你們的迴音。謝謝!

此致

敬禮!

自薦人:XXX

20xx年xx月xx日

酒店管理自薦信 篇2

尊敬的領導:

您好!

非常感謝您抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信!

我是XX大學管理學院本科畢業生。從大學畢業後,我一直從事酒店集餐飲、客房、洗浴、夜總會、KTV、多功能廳等爲一體的經營管理工作,至今已有五年的工作經驗。我具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理經驗,能制定出適合酒店發展的戰略規劃,推進創建品牌知名度的進程,能夠全面掌握酒店的經營管理、整體策化、開業籌備、營銷推廣的工作。善於制定酒店的階段性工作目標和競爭策略,熟悉各部門的工作程序、崗位職責和服務標準,熟悉酒店的財務覈算,能有效地控制成本和費用,具有敏銳的市場洞察力、很強的組織協調能力、商務談判能力、社交溝通能力和優秀的團隊合作意識。

我的酒店管理理論知識和實踐經驗豐富,實戰談判經驗豐富,有一定的銷售實戰策化能力,有很強的組織協調能力,善於做深入細緻的思想工作,珍惜人才,思維敏捷,口頭和書面表達能力很好,擅長在增加企業效益方面將原則性和靈活性有機結合,具備有效統籌控制全盤工作的綜合實力,善於發現問題並及時制定有效方案解決問題,善於穩定和擴大不同層次的客戶羣尤其是公款消費、高檔商務消費和團隊消費,在充分調動並保護員工積極性的同時能有效極力地維護酒店的根本利益,辦事周密而果斷,在階段性工作方面有很強的計劃性。持續追蹤反饋目標指標的落實,有很強的耐壓力和承受力,做人正直公道,沒有私心,職業操守很強,個人形象和氣質良好等。請您考慮給我一次證明實力的機會!謝謝!

此致

敬禮!

求職人:

XXX年XX月XX日

酒店管理自薦信 篇3

尊敬的領導:

首先很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信,謝謝!

我是一名即將畢業的旅遊系學生。在大學生活中奠定了紮實的專業理論基礎,良好的組織能力。較強的應變能力和語言表達能力,務實的工作作風,我渴望在社會中找準自己的人生座標,渴望擁有一片能施展自己才華的天空。

工作上:我現擔任學院學生會成員。旅遊系體育部長。班級班長等職位。多次組織活動。我積極投身於社會中。具有較強的組織能力,很強的事業心和責任感。使我可以面對任何困難和挑戰。

社會實踐中;大學生活中,我嚴格要求自己。注意能力的培養。尤其是實踐動手能力是我的強項,在其它的酒店中實習。進一步增強了解社會的實踐能力。 大學給了我,良好的學習環境。和鍛鍊能力的機會。大學生活中不僅築造了我紮實的理論知識體系而且通過豐富的實踐活動提高了我的綜合能力,

手捧菲薄求職之書,心懷自信誠摯之念,我期待成爲酒店一員!

自薦人:XXX

時間:XXXX年XX月XX日

酒店管理自薦信 篇4

尊敬的領導:

您好!

非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的個人求職自薦書。

我是一名即將畢業的XXXX大學酒店管理專業的學生。在校期間,我認真學習專業知識,並多次獲得獎學金。在學校和班級的各種活動中積累了一定的經驗,使自己具有良好的身體和心理素質,且有很好的溝通和適應能力。努力掌握基本技能技巧,在學好專業知識的基礎上,通過考試取得普通話二級乙等、計算機一級,酒店管理師證書。

在校期間,我抓住一切機會鍛鍊自己各方面的能力,使自己朝着現代社會所需要的具有創新精神的複合型人才發展。在努力學習專業知識的同時,我喜歡閱讀一些關於科學和社會實踐類的書籍,想從書籍中不斷提高自己的科學文化知識,來提高自己的內涵修養,注重培養自身紮實的知識技能,訓練禮儀等能力,爲以後做事打好基礎。無論是給個人還是酒店都會創造應有的價值,我不僅要靠自己所學的東西去幹一番事業,而且還要腳踏實地的從每個細節做起,要用勤勞的雙手成就我明日的夢想。

課餘時間,我喜歡閱讀一些關於科學和社會實踐類的書籍,想從書籍中不斷提高自己的科學文化知識,來提高自己的內涵修養,爲以後做事打好基礎。無論是給個人還是酒店都會創造應有的價值,我不僅要靠自己所學的東西去幹一番事業,而且還要腳踏實地的從每個細節做起,要用勤勞的雙手成就我明日的夢想。

我樂觀熱情,愛好旅遊,精力充沛,認真自信是我最大的性格特點,我願意從基層做起,不斷積累經驗,提高專業技能,成爲一個真正的酒店人!在課餘時間做兼職,學會了與人溝通交流,增加了生活經歷!

多年來所受的教育與鍛鍊也使我能夠適應這個飛速發展的社會,我自信我在大學四年的學習情況會有助於我來應聘這個職位。衷心希望畢業後能爲貴酒店效力,爲貴酒店的事業發展貢獻我的力量。

除了系統學習理論知識外,還把理論知識運用到實踐中去,我性格比較外向,喜歡思考,洞察裏較強,不怕吃苦,大學期間,我多次參加過社會實踐活動,經過學校的安排,在酒店實習七個月,獲得酒店領導的肯定。寒假期間在餐廳做兼職,通過培訓還做過促銷員,在這些實際操作中,不僅更加鞏固了所學知識,也學到了學校裏所學不到的人情世故。正因爲如此,使我積累了豐富的實踐經驗,而且更加註重團隊合作精神和集體觀念,同時也更加明確了我的人生目標。我願意從基層做起,不斷積累經驗,提高專業技能,成爲一個真正的酒店人!在課餘時間做兼職,學會了與人溝通交流,增加了生活經歷!

給我一次機會,還您一片真誠!不只是爲了穩定的工作;不只是爲了追求幸福的人生;更重要的是實現人生的價值、活着的意義!希望貴單位給我一個發揮能力的機會。

此致

敬禮!

自薦人:xxx

xxxx年x月xx日

酒店管理自薦信 篇5

不知道怎麼樣開這個頭,想來想去決定用一個輕鬆一點的比喻來引起我的話題。每個人會發現自己的戀人多少都會跟自己的初戀有相似的地方,這是自己無意識的選擇還是上天的安排。過渡到我的工作,想起當年高中畢業,所有同學都已沉浸在悠閒的暑假中時,我卻穿上傳菜員的衣服成爲一名大型酒樓的傳菜員,現在想想,我也沒有弄清當初哪來的勇氣撞進那裏的人事部要的一個職位,並不是因爲錢。不管怎麼樣,當別人告訴我普通員工只能通過員工通道走進大堂的時候,我就對自己說以後一定要從正門走進大堂。雖然只是一名傳菜員,但是閒暇的時候,我總是在觀察這個酒樓裏面的每個人都在做什麼,然後把他們的工作都連接起來,一個酒樓的簡單運作方式就已經在我腦海裏有個大概了。這個習慣我一直用到以後的工作中,發現這樣做自己能夠學到了好多,而且讓自己的工作不無聊,時刻充滿新鮮感與熱情。

短暫的暑期工作並沒有讓我記下什麼。當時的自己也沒有想過會從事酒店這個行業。當然,當身穿西裝站立在香格里拉酒店大堂的時候,想起幾年前的那短暫的工作經歷時,才發現人生其實是這麼的有意思。

到xx年,我的酒店生涯就有三年了。如果說酒店管理分流派的話,我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉,我認識了很多人。每個人都對我有幫助,他們的知識,經驗,處事的方式都給我留下了很深刻的印象。但是影響我最深刻的有四個人。

一個是我恩師,louise peng。 一個在洲際集團裏面擁有7年成本控制經驗的人。她教給了我很多東西,除了香格里拉的成本控制方法,她還向我展示了洲際集團的成本控制方面的工作,並與香格里拉進行了綜合對比。(再加之後來的上級是從錦江國際集團出來的,也給了一份錦江國際成本控制相關的材料,以及我進入香港中旅後集團提供的成本控制方案。所以我是綜合了四家集團的成本控制理念。)louise peng 並不是採用傳統的填鴨式方式教導我,而是把工作一點點的交給我,給我指明一個大方向,然後任意讓我發揮,做完之後再告訴我,我的方法哪些是正確的,是做的好的,哪些是不合乎成本控制理念的,哪些是需要改進的。就用這樣的方法,我成長的很快。因爲不是一味的去學習什麼,而是自主的去思考工作,把實踐與知識相結合的教授模式。這點也爲我以後做一家開業五星級酒店的成本控制體系的建立提供了很好的前提。

第二個是我的成本控制經理ivy su。她給了我許多學習機會。包括由財務總監親自爲我們 培訓 的香格里拉成本控制方法和參加xx年在深圳香格里拉舉行的香格里拉集團cost control work shop 的實錄光盤 培訓 。全財務部文員裏面只有我一個人參加。不只是財務方面,包括倉庫、收貨的 培訓 與實踐。廚房成本控制的培訓,食品安全衛生的培訓,危險品的保存與處理方式的培訓等等。這些機會都是她提供給我的,在香格里拉集團的兩年內,可以說我的工作並不枯燥,而且學習與接觸的是十分全面的。

第三個是maggie huang。我現在的直屬上級。是她帶我進入香港中旅集團。她是香格里拉的財務經理,後來進入錦江國際擔任總會計師職務。再進入中旅擔任財務經理,她給我提供了一個良好的平臺來發揮自己的成本控制跟酒店知識, 也提供給我了錦江國際的成本控制全套資料,因此我也擁有錦江國際相關的成本控制信息。另外也開始接觸酒店的財務預算制度,我開始涉及總帳方面的事務。香格里拉,錦江國際以及中旅的預算我都試着做過。也瞭解到酒店財務是如何參與經營跟如何在經營中發揮作用的。其實錦江國際的預算表格是由香格里拉集團的樑先生設計的。所以錦江國際的財務預算比香格里拉的更經典,更適合中國大陸酒店。而中旅的預算相對來說簡單很多。但是實用性很強,至少我是這樣認爲。

最後一個影響我的人,酒店業內應該是很有名了的,george yang。楊海顏先生。他原先是武漢香格里拉的總經理,現在任北京嘉裏中心的總經理。我跟他接觸得不多。但是在香格里拉裏面,我感受到他對一個酒店的管理模式。就像我開頭說的一樣。我不只是做自己的事情就夠了,我還觀察其他職位的人是如何做事的。所以楊海顏先生的管理理念我或多或少的學習到了一些。我很慶幸自己能跟楊海顏先生有過交往。我很佩服他做事的風格。他對我酒店生涯的淺意識產生了重要的影響。

以上是我對自己這三年來的一個總結,當然還有其他的因素在內。諸如我個人的不懈努力。以及各個層次的不同部門的人對我傳授的工作心得,以上的一切簡短的來說就是知識+機會+機遇+理念+努力+心得=我。

因此我 自薦 自己。我將會提供自己的一切知識與酒店管理理念。當然,前提條件是值得我爲之付出。這個前提條件不是錢。而是一個企業,一家酒店是否有前景。員工素質是否高。等等諸多因素。我希望我所提供的建議與決策方案能有效的討論、接受、執行。而不是一副空談。我不喜歡虛

不知道怎麼樣開這個頭,想來想去決定用一個輕鬆一點的比喻來引起我的話題。每個人會發現自己的戀人多少都會跟自己的初戀有相似的地方,這是自己無意識的選擇還是上天的安排。過渡到我的工作,想起當年高中畢業,所有同學都已沉浸在悠閒的暑假中時,我卻穿上傳菜員的衣服成爲一名大型酒樓的傳菜員,現在想想,我也沒有弄清當初哪來的勇氣撞進那裏的人事部要的一個職位,並不是因爲錢。不管怎麼樣,當別人告訴我普通員工只能通過員工通道走進大堂的時候,我就對自己說以後一定要從正門走進大堂。雖然只是一名傳菜員,但是閒暇的時候,我總是在觀察這個酒樓裏面的每個人都在做什麼,然後把他們的工作都連接起來,一個酒樓的簡單運作方式就已經在我腦海裏有個大概了。這個習慣我一直用到以後的工作中,發現這樣做自己能夠學到了好多,而且讓自己的工作不無聊,時刻充滿新鮮感與熱情。

短暫的暑期工作並沒有讓我記下什麼。當時的自己也沒有想過會從事酒店這個行業。當然,當身穿西裝站立在香格里拉酒店大堂的時候,想起幾年前的那短暫的工作經歷時,才發現人生其實是這麼的有意思。

到xx年,我的酒店生涯就有三年了。如果說酒店管理分流派的話,我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉,我認識了很多人。每個人都對我有幫助,他們的知識,經驗,處事的方式都給我留下了很深刻的印象。但是影響我最深刻的有四個人。

一個是我恩師,louise peng。 一個在洲際集團裏面擁有7年成本控制經驗的.人。她教給了我很多東西,除了香格里拉的成本控制方法,她還向我展示了洲際集團的成本控制方面的工作,並與香格里拉進行了綜合對比。(再加之後來的上級是從錦江國際集團出來的,也給了一份錦江國際成本控制相關的材料,以及我進入香港中旅後集團提供的成本控制方案。所以我是綜合了四家集團的成本控制理念。)louise peng 並不是採用傳統的填鴨式方式教導我,而是把工作一點點的交給我,給我指明一個大方向,然後任意讓我發揮,做完之後再告訴我,我的方法哪些是正確的,是做的好的,哪些是不合乎成本控制理念的,哪些是需要改進的。就用這樣的方法,我成長的很快。因爲不是一味的去學習什麼,而是自主的去思考工作,把實踐與知識相結合的教授模式。這點也爲我以後做一家開業五星級酒店的成本控制體系的建立提供了很好的前提。

第二個是我的成本控制經理ivy su。她給了我許多學習機會。包括由財務總監親自爲我們 培訓 的香格里拉成本控制方法和參加xx年在深圳香格里拉舉行的香格里拉集團cost control work shop 的實錄光盤 培訓 。全財務部文員裏面只有我一個人參加。不只是財務方面,包括倉庫、收貨的 培訓 與實踐。廚房成本控制的培訓,食品安全衛生的培訓,危險品的保存與處理方式的培訓等等。這些機會都是她提供給我的,在香格里拉集團的兩年內,可以說我的工作並不枯燥,而且學習與接觸的是十分全面的。

第三個是maggie huang。我現在的直屬上級。是她帶我進入香港中旅集團。她是香格里拉的財務經理,後來進入錦江國際擔任總會計師職務。再進入中旅擔任財務經理,她給我提供了一個良好的平臺來發揮自己的成本控制跟酒店知識, 也提供給我了錦江國際的成本控制全套資料,因此我也擁有錦江國際相關的成本控制信息。另外也開始接觸酒店的財務預算制度,我開始涉及總帳方面的事務。香格里拉,錦江國際以及中旅的預算我都試着做過。也瞭解到酒店財務是如何參與經營跟如何在經營中發揮作用的。其實錦江國際的預算表格是由香格里拉集團的樑先生設計的。所以錦江國際的財務預算比香格里拉的更經典,更適合中國大陸酒店。而中旅的預算相對來說簡單很多。但是實用性很強,至少我是這樣認爲。

最後一個影響我的人,酒店業內應該是很有名了的,george yang。楊海顏先生。他原先是武漢香格里拉的總經理,現在任北京嘉裏中心的總經理。我跟他接觸得不多。但是在香格里拉裏面,我感受到他對一個酒店的管理模式。就像我開頭說的一樣。我不只是做自己的事情就夠了,我還觀察其他職位的人是如何做事的。所以楊海顏先生的管理理念我或多或少的學習到了一些。我很慶幸自己能跟楊海顏先生有過交往。我很佩服他做事的風格。他對我酒店生涯的淺意識產生了重要的影響。

以上是我對自己這三年來的一個總結,當然還有其他的因素在內。諸如我個人的不懈努力。以及各個層次的不同部門的人對我傳授的工作心得,以上的一切簡短的來說就是知識+機會+機遇+理念+努力+心得=我。

因此我 自薦 自己。我將會提供自己的一切知識與酒店管理理念。當然,前提條件是值得我爲之付出。這個前提條件不是錢。而是一個企業,一家酒店是否有前景。員工素質是否高。等等諸多因素。我希望我所提供的建議與決策方案能有效的討論、接受、執行。而不是一副空談。我不喜歡虛的東西。如果你看到這篇 自薦書。我可以很確定的告訴你,你找到你要找的人了,而且比你預期的要更好。

酒店管理自薦信 篇6

敬愛的領導:

你好!

首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料!

我姓X,名一個單字X。我畢業於華海學院,是酒店服務與管理系的。

雖然我很平凡,但我不甘平庸,我誠實穩重,樂觀大方,積極向上且愛好廣泛。中專兩年,我不僅學旅遊與酒店管理專業的有關課程,在實踐方面也有一定。最後,祝願貴公司蒸蒸日上,祝願您事事順心!隨信附有我的簡歷。如有機會與您面談,將十分感的瞭解,曾利用節假休息期間。如[國酒,沙龍宴]。短短的兩年裏,我始終以“天道酬勤”自勵,積極進取,立足紮實的基礎。在班上我擔任的是班長,也是團委幹部。在同時也鍛鍊了我的能力,做事更穩重。在平時,除了認真學習課堂知識,還積極參與文體活動與。都曾或的過一定的獎勵。因此在個方面都有所提高,讓我具備了良好的分析處理的能力,也鑄就了我堅毅的性格和強烈責任心。我堅信,也堅定的認爲:“天生我才必有用”。

一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑,也是走向未來豐沛的信心。站在世紀的曙光中,面對新的考驗和抉擇,我無法退縮,也無法沉默,我要用我那雙冷靜善於思考的眼睛,那顆真誠而熱愛事業的心,用那雙善於操作而有力的手,用那雙發誓踏平坎坷的腳一如繼行的發揚對求真務實,銳意進取。開拓創新的工作作風和對事業執着追求的精神,磨礪前行!爲你,爲我,爲我們的共同事業創造新的輝煌。

誠然,缺乏是我的不足,但我擁有飽滿的熱情以及“幹一行,愛一行”的敬業精神。在着個競爭日益激烈的時代,人才濟濟,我不一定是秀的,但我仍然自信。“天行健,君子以自強不惜”一直是我的人生格言!

尊敬的領導,相信你伯樂的慧眼,相信我的實力,我真誠的期望能投足你的麾下,牽手事業路,風雨同舟,共同構築美好的未來!

“給我一個舞臺,送你一臺好戲”這是我的承諾,也是我的決心。最後,祝願貴公司蒸蒸日上,祝願您事事順心!隨信附有我的簡歷。如有機會與您面談,將十分感謝您!

求職人:_

20_年_月_日

酒店管理自薦信 篇7

尊敬的領導:

您好!我的名字叫xx,來自xx學院,是酒店管理專業的畢業生。就業在即,投書自薦,我真誠地希望能融入貴公司,爲貴公司的發展而作貢獻。

三年磨一劍,在我短暫的大學生活中,我致力於完善和培養自我的各方面知識水平技能力,爲的就是有朝一日,能在這競爭激烈而又殘酷的社會中劈波斬棘,爲此我將自己的大學生涯做了一個十分詳細而有針對性的規劃。首先是我的專業理論知識,可以說是每樣優良,如果胸中墨水不足如何面對今後工作中的難題呢?

其次是我的專業操作技能,酒店是一門軟硬並架的科學,因此我在平時的學習和實操中認真地完成每一項任務。接着,是我的計算機知識,我已獲得全國計算機軟件技術證書,再者,作爲當代一名大學生,我的外語水平是不值得懷疑的。最後是我的組織及協調能力,經過校內外活動的多次鍛鍊,我相信更可以爲公司很好的利用。

我的座右銘是:做人低調,做事高調。一個公司的發展並不是因爲某個人,而是全體同仁的共同努力。每一個項目和企劃都要羣策羣力,爲了保持團隊的團結性,每個人都應謙虛待人,嚴於律己。我是一個比較外向的人,平常喜歡和周圍的的人打成一片。因爲人比較隨和,所以交的朋友較多,路子還算廣。我的服從意識高,吃苦耐勞,但我不是隻會點頭,我會在恰當的時候向領導提出好的建議,一切我做的只是要讓這個團隊走的更高飛的更高。

在寫這份求職自薦信自前,我翻閱了許多資料,對貴公司有了些許瞭解。貴公司經驗豐富、資本雄厚、人才更是濟濟,是這行業的佼佼者。我相信我這樣的大學生正合適您這樣的高水平公司。

我對薪水沒有硬性要求,因爲能到貴公司工作已是莫大的榮欣了。而且,我也更是相信貴公司會制定一項合理的工資體系。如果貴公司能接納我的話,我希望能將我安排在餐飲部,從基層做起。在我完全熟練和了解貴公司的體系後,我希望貴公司能把我放到人力資源部,因爲我一直就很熱衷於此。

千里馬常有,而伯樂不常有。即便我現在不是千里馬,誰又能保證我以後成爲不了千里馬,我真誠希望貴公司能給別人一個機會,也給自己一個機會。我的表現一定會告訴你,你的選擇是對的。無論貴公司是否願意接受我,我都由衷感謝。

此致

敬禮

自薦人:

20xx年xx月xx日