爲了全面創建以工程教育和教師教育爲主、多學科協調發展、特色鮮明的高水平應用型大學，陝西理工大學決定面向海內外招聘教師。 下面，小編爲大家提供陝西理工大學2017年教師招聘啓事，全文如下：
一、招聘對象及條件
(一)高層次人才
1.領軍人才：國家“千人計劃”入選者、教育部“長江學者”、國家傑出青年科學基金獲得者，或其他學術地位水平與此相當的人選，年齡一般不超過50歲。
2.傑出人才：“青年千人計劃”入選者、優秀青年基金獲得者、青年拔尖人才、“長江學者”青年項目入選者，或其他學術地位水平與此相當的人選，年齡一般不超過45歲。
3.拔尖人才：入圍“青年千人計劃”、優秀青年基金項目者，或其他學術地位水平與此相當的人選，年齡一般不超過40歲。
依託平臺：
我校省級及以上重點學科、重點實驗室、工程技術(研究)中心、院士專家工作站、科技創新團隊及相關學院。
(二)緊缺專業博士及優秀博士
1.2017年12月底前獲得博士學位的畢業生。
2.身心健康，具備適應崗位要求的身體素質。
3.博士招聘的相關專業已附後。
(三)緊缺專業碩士
1.具有中國人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質，熱愛祖國，擁護共產黨的領導，忠誠黨的教育事業;作風正派，品學兼優，有強烈的事業心、責任心和良好的協作精神。
2.具備研究生學歷和碩士及以上學位，應聘專業教師崗位的人員其本科、碩士研究生兩個學習階段所學專業須一致，碩士畢業院校爲具有博士學位授予權的高等學校(體育、藝術類的崗位需求，可放寬至體育、藝術類專業性院校)。應聘實驗技術崗位的人員其本科、碩士研究生兩個學習階段所學專業須一致。
3.身心健康，儀表端正，口齒清晰。
4.年齡一般不超過28週歲(1988年4月13日以後出生)，有相應工作經歷可放寬到35週歲(1981年4月13日以後出生);引進的博士以上高層次人才配偶可放寬到45週歲(1971年4月13日以後出生)。
5.學習成績優異，最後學歷學位應在2017年7月31日之前取得。
6.符合招聘崗位的其他條件要求。
二、引進待遇
(一)高層次人才待遇
聘期3—5年，科研啓動費600—1500萬元，年薪70—150萬元，提供120—150平米精裝房。配偶具有碩士以上學位的，一併調入學校工作;配偶是碩士以下學歷的，可以根據工作需要安排爲生活助理，按月發放生活補助。對優秀人才學校一人一議，具體以協議爲準。
(二)博士待遇
1.人才引進費：一般情況下10—30萬元，按專業緊缺程度和博士具體情況面議。
2.住房：提供校內過渡住房。學校協助聯繫團購商品房源，購買時可用人才引進費代爲支付購房首付款。
3.享受3年副教授待遇，滿3年時考覈合格者繼續享受副教授待遇。
4.科研項目資助費：理工科5萬元，文科4萬元。
5.配偶工作：碩士研究生可參加學校人事代理人員招考;緊缺專業博士本科及以下學歷的配偶安排編制外聘用合同制工作崗位，並按規定購買社會保險。
6.配備筆記本電腦和打印機一套。
7.報銷博士來校考察往返路費(火車硬座或硬臥，汽車票)，免費住宿。
(三)碩士待遇
按照人事代理管理，實行勞動合同制，工資及福利待遇本着同工同酬的原則按照學校有關規定執行。
(特別說明：我校教師招聘投遞簡歷、來校考察均不收取任何費用)
三、應聘及聯繫方式
(一)高層次人才
通訊地址：陝西省漢中市漢臺區東一環陝西理工大學人才辦
郵編：723000
聯繫電話：0916-2641488 鄧老師
抄送
(二)博士
1.應聘人員將個人應聘材料(中文簡歷、學歷學位證書、獲獎證書掃描件等)和《陝西理工大學應聘人員登記表》(見附件下載)一併發至郵箱(命名：碩博人才網+專業名稱+畢業學校+姓名)，資格審查合格後電話通知面試。
2.通訊地址：陝西省漢中市漢臺區東一環路陝西理工大學人事處
郵編：723000
聯繫人：帥老師，潘老師 聯繫電話：0916-2641399
招聘郵箱:抄送
陝理工教師招聘工作QQ羣：155430383
陝西理工大學官方的網站：
(三)碩士
1. 通過網絡方式接受應聘者報名，每人限報1個崗位。應聘者將報名材料以壓縮文件包(以“所報崗位+姓名”命名)形式投送到指定招聘郵箱。郵件主題必須註明“碩博人才網+所報崗位+姓名+畢業院校”。
報名材料投送郵箱：抄送
2.應聘者報名時需提供的材料：
(1)《陝西理工大學2017年人事代理教師、實驗及其他專業技術人員招聘報名表》，以上表格點擊本公告後相應鏈接下載。
(2)本人身份證、本科學歷和學位證書,碩士研究生學歷和學位證書，畢業學校畢業生推薦表(應屆畢業生提供);黨員和主要學生幹部證明(應聘學生輔導員崗位者提供);全身生活照一張，二寸標準照一張。(以上材料均提供掃描件電子版)。
應聘者應對個人提供資料的真實性負責，若發現個人資料弄虛作假，學校有權隨時取消其應聘資格。
3. 諮詢電話：0916-2641684
學校網址：
學校網站人才招聘欄網
