河南科技學院2017年招聘博士啓事

河南科技學院坐落於太行南麓、牧野大地的豫北明珠城市——新鄉市。學校是一所以農科爲主,理學、工學、教育學、管理學、文學、經濟學、法學、藝術學等學科共同發展的綜合性本科院校。下面,小編爲大家提供河南科技學院2017年招聘博士啓事,全文如下:

河南科技學院2017年招聘博士啓事

  一、招聘條件

1.優秀博士A類。年齡一般不超過40週歲,具有學術帶頭人培養潛質,且符合下列條件之一:(1)自然科學類博士在SCI一區(中科院分區,以下同)發表本專業高水平學術論文2篇,人文社科類博士在教育部或河南省教育廳認定的A類期刊發表學術論文2篇,論文經同行專家評議達到優秀博士A類水平;(2)以前三作者在《Nature》《Science》《Cell》等國際頂尖期刊發表學術論文1篇,且經同行專家評議達到優秀博士A類水平;(3)全國優秀博士學位論文獲得者(含提名論文);(4)主持國家級科研項目,且在SCI一區或本專業國際權威期刊發表學術論文1篇,論文經同行專家評議達到優秀博士A類水平。

2.優秀博士B類。年齡一般不超過35週歲,原則上第一學歷爲全日制普通本科,且符合下列條件之一:(1)自然科學類博士在SCI一區發表本專業學術論文1篇,或在SCI二區發表本專業學術論文2篇,論文經同行專家評議達到優秀博士B類水平;(2)人文社科類博士在教育部或河南省教育廳認定的A類期刊發表論文1篇;或在B類期刊發表論文2篇;或被人大複印資料全文轉載2篇,論文經同行專家評議達到優秀博士B類水平;(3)省優秀博士學位論文獲得者或中科院百篇優秀博士論文獲得者。

3.優秀博士C類。年齡一般不超過35週歲,原則上第一學歷爲全日制普通本科,且符合下列條件之一:(1)自然科學類博士在SCI二區發表本專業學術論文1篇,或在SCI三區發表本專業學術論文2篇;(2)人文社科類博士在教育部或河南省教育廳認定的B類期刊發表論文1篇,或在CSSCI源期刊上發表論文3篇。

4.緊缺博士。年齡一般不超過35週歲,原則上第一學歷爲全日制普通本科,且符合下列條件:(1)所學專業方向符合我校2017年招聘緊缺博士的專業方向,詳見第三部分“招聘專業”;(2)自然科學類博士在SCI或EI或本學科一級學報發表學術論文2篇;人文社科類博士在CSSCI源期刊發表學術論文2篇(人大複印資料全文轉載或3篇核心期刊文章可抵1篇CSSCI源期刊)。體育、藝術、服裝等專業技能水平較高的博士,經學校研究後,論文條件可適當放寬。

5.特需博士。符合我校博士點建設學科(作物遺傳育種、生物技術、食品科學、農產品加工及儲藏、糧食油脂及植物蛋白工程、食品營養及食品安全、基礎獸醫學、臨牀獸醫學、預防獸醫學、園藝植物分子生物學、設施園藝生理生態、園藝植物資源及分子育種、園藝植物逆境分子機理、昆蟲學、植物病理學、農藥學)相關專業方向。引進條件同緊缺博士。

6.普通博士。年齡一般不超過35週歲,原則上第一學歷爲全日制普通本科,且符合下列條件:(1)自然科學類博士在SCI或EI或本學科一級學報發表學術論文2篇;(2)人文社科類博士在CSSCI源期刊發表學術論文2篇(人大複印資料全文轉載或3篇核心期刊文章可抵1篇CSSCI源期刊)。

7.說明

(1)畢業於海外知名大學,或導師爲院士、長江學者、國家傑青、國家重點實驗室主任、副主任,或本人有在國家級科研平臺工作的經歷,條件可適當放寬。

(2)以上所述論文,除特別說明外,均要求本人爲第一作者或導師第一本人第二。

  二、待遇

類別

安家費

科研啓動費

內聘專業技術職務

配偶

優秀博士A類

80萬元

自然科學30萬元,人文社科15萬元。

內聘爲教授,聘期5年

根據配偶受教育情況,校內以合同用工方式安排工作

優秀博士B類

40萬元

自然科學15萬元,人文社科類8萬元。

內聘爲副教授,具有副高級專業技術職務者內聘爲教授,聘期5年。

優秀博士C類

25萬元

自然科學10萬元,人文社科6萬元。

緊缺博士

一類緊缺30萬元,二類緊缺22萬元。

自然科學8萬元,人文社科5萬元。

特需博士

22萬元

普通博士

10萬元

外籍博士

工資待遇面議

對於符合國家發展戰略、河南發展戰略和我校優勢特色學科建設規劃的新興研究領域,可以成團隊引進人才,也可以柔性引進。引進時,實行“一事一議”、“一人一策”,根據團隊整體水平和團隊成員合理配置的實際需要決定引進人才的各自待遇。

注:凡2017年招聘的博士,若在入校5年內完成某類優秀博士的考覈任務,可申請該類別優秀博士的安家費;均提供週轉房,週轉房分配之前,學校每月發放住房補貼800元,補貼時間最長爲3年;緊缺博士達到某類優秀博士條件的,可在緊缺博士安家費基礎上增加5萬元,也可申請該類優秀博士待遇,但需完成相應考覈任務;受聘人特別優秀能夠同時完成博士考覈任務和校特聘教授聘期任務者,經學校研究批准,可聘爲校特聘教授,聘期內,除享受相應職稱的工資福利外,每年發放生活補貼一級崗8萬元,二級崗6萬元,校特聘教授聘期任務除按照“校發字[2013]176號”文件執行外,特聘教授一級崗還須以第一作者發表SCI一、二區收錄論文3篇,特聘教授二級崗還須以第一作者發表SCI一、二區收錄論文2篇。

  三、招聘專業

博士招聘專業爲我校所設學院的相關專業。其中下列專業爲緊缺專業:

  1.緊缺專業(一)

生命科技學院:發酵工程

機電學院:機械工程、控制科學與工程、電氣工程、工程力學、電子科學與技術、信息與通信工程、農業機械化工程

食品學院:烹飪方向

園藝園林學院:風景園林、設施園藝學(設施園藝工程或設施園藝環境工程方向)

信息工程學院:信息與通信工程、計算機科學與技術、控制科學與工程、電子科學與技術

化學化工學院:儀器科學與技術

服裝學院:服裝設計與工程