國小教導處2020工作計劃(精選3篇)

時間一晃而過,又迎來了一個全新的起點,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢?下面是小編整理的國小教導處2020工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

國小教導處2020工作計劃(精選3篇)

  國小教導處工作計劃1

一、工作思路

以新課標精神爲指導,以造就現代社會所需要的一代新人爲目標,從抓常規管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規管理,教師的業務能力培訓,學生良好學習習慣的培養。以科學、規範的管理制度爲保障,形式多樣的師生活動爲途徑,調動教師工作積極性,激發學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,爲學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

二、工作目標:

細化教學常規管理工作,全面提升教學質量,努力打造學校特色。

三、主要工作及措施

1、嚴格執行教育常規。全面貫徹新課程方案,嚴格執行《長沙市國小減負規定》,開齊上足教好所有課程。嚴格執行學生在校時間和作業量的規定,積極改進教學方式,切實減輕學生課業負擔,保證學生每天有1小時的體育活動時間,面向全體學生,促進學生全面發展。

2、增強目標達成意識。我校進一步明確各學科教學所必須達到的目標,努力發揮目標管理效能,要求及格率97%,優秀率40%以上,並努力提高均分,力爭學科成績指標達標率90%以上。每位教師要增強目標達成意識,狠抓培優補差推中工作,認真制定補差計劃,強化措施,做到“四到位”,即時間到位:每天早晨和中午各科任老師分開輔導四十分鐘;內容上到位:每天輔導、補差的內容要事先考慮好,並體現計劃性系統性和針對性;跟蹤分析到位:要對每位後進生進行學情分析,並做好輔導檢查與跟蹤分析記載;目標到位:要保證所教學科優秀率、及格率達標。

3、強化教學流程管理。嚴格執行“四精四必”、“七認真”等教學常規管理制度,引導教師精心備課、精心上課、精心批改作業,杜絕無準備進課堂、上課馬虎、作業不批改等不良現象。進一步細化有效備課、有效上課、有效作業和有效教研的管理規範,提高針對性和實效性。紮實推進分層教學研究,圍繞課堂教學分層、作業分層、輔導分層等展開項目攻堅。

4、加強教師培訓,提高教師的整體素質

(1)、加大新課改理論方面的學習。組織教師讀相關專業理論書籍,作好筆記,引導教師瀏覽遠程教育資源,觀看優質課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。

(2)、目前,我校教師隊伍信息技術水平有限,影響先進教學設施使用及作用的發揮,因此對教師的信息技術培訓就顯得尤其重要,因此,我們將制定計劃,定時、定任務地進行培訓,培訓採用集中培訓和個人自修相結合,培訓內容將側重使用,使教師儘快地能做到邊學邊用,以使我校新購置的設備儘快發揮效用。

5、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益

(1)、分語文、數學、體藝三個教研組,開展看優秀課例、談觀點看法、集體備課、上實驗課、評課總結的課堂教學活動,求精不求多,力求實效,通過此種形式的活動,使教師的課堂教學水平得到提高。

(2)、組織年青教師積極開展課題研究工作。要求教師利用網絡資源積極學習課題研究方面的知識,包括課題研究的內容、形式、方法、資料的收集,成果的推廣等。以此爲基礎,一方面提升教師的教學科研能力,另一方面改革課堂教學模式,爲優化課堂教學結構服務。

(3)、要求教師積極參加學校及上級教育部門組織的各種教學以及課件製作、教具製作等評比活動,鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例,並積極投稿,對有作品發表和在評比活動中獲獎的教師,學校將在考覈中加分,並給於獎勵,同時在評優評先中學校將優先推薦。

(4)、結合學校實際,研究、開發適合我校,易於操作、便於落實的校本課程,加強校本課程方面的理論學習,並借鑑觀看其他國小已開發的校本課程,探索、本校的校本課程的教學研究。

6、做好每月教學資料的七認真檢查彙總工作,並及時向教師公佈。

7、做好材料的收集、整理,檔案的裝訂工作,要多學習,將檔案分門別類,平時就注意收集,保存好檔案資料,科學規範地做好檔案的裝訂工作。

附:xx國小教導處行事曆:

二月份

1、根據鎮新學期人事的安排,重新調整課務,安排課表。

2、及時做好學籍整理上報工作。

3、制定學校教研計劃、教研組計劃,開展教研活動。

4、制定學科教學計劃。

三月份

1、鎮教學常規七認真工作檢查。幼兒一日常規檢查。

2、開展”班班通”培訓

3、隨堂聽課。

4、教研組、備課組開展”夢想課堂”教研活動。(第3周:四語;第5周:三數)

5、開展詞語接龍比賽;學生書畫作品評選;班刊、校刋文化展。

6、“我的好老師”徵文

四月份

1、教學常規七認真工作檢查。

2、開展“合作朗讀”、“硬筆書法”比賽。

3、教研組、備課組開展”夢想課堂”教研活動。(第7周:二語;第9周:一數)

4、隨堂聽課。

5、青年教師素養展示。

6、鎮幼兒“一日常規”、“實驗操作”檢查

五月份

1、鎮教學常規七認真工作檢查。

2、“我的好老師”演講賽、課外閱讀知識賽

3、教研組、備課組開展”夢想課堂”教研活動。(第11周:三語;第13周:四數)

4、慶六一藝術節“遊藝活動”。

5、迎鎮幼兒才藝展示、六一文藝匯演。

6、隨堂聽課。

7、常科教學考査。

六月份

1、教學常規七認真工作檢查。

2、教研組、備課組研討複習計劃、整理資料。

3、幼兒學期彙報展演。

4、優秀作業展。

5、期末質量調研;試卷分析。

6、教學績效評定。

  國小教導處工作計劃2

一、指導思想

以海陵區教育局提出的20xx年工作要點爲指導,以提高教學質量爲中心任務,從抓常規管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規管理,教師的業務能力培訓,學生良好學習習慣的培養。以科學、規範的管理制度爲保障,形式多樣的師生活動爲途徑,調動教師工作積極性,激發學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,爲學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

二、主要工作

1、深入進行新課程理念與實踐的學習探究。以新課程理念的學習爲先導,以過程探索爲重點,以課堂增效爲落腳點,實現教師的專業化成長和學生的和諧發展雙贏的目標。

2、以新課標的人文科學精神和現代教學思想爲引導,繼續加強和豐富學校的教育教學特色建設,重點在教學創新、課題研究、藝術特色、綜合素質等領域爭取新的成果。

3、加強師資培訓力度,大力拓寬學習渠道,紮實推進名師工程的發展,繼承與發展學科教研組、年級組的學習活動,確保教師隊伍有層次、穩固地提升教學理論水平,塑造名師羣。

4、加強德育工作。堅持“以人爲本,成人教育”的辦學理念,加強師德教育,規範教師行爲,使教師依法治校,依法執教,教書育人,爲人師表。各班級要進一步加強德育陣地的建設,晨會、班會、宣傳板報的教育一如既往,常抓不懈,各個學科也要結合自身特點,有機滲透德育,激發起學生的使命感、責任感。

5、加強藝術、體育衛生管理,繼續推行“行政班+走班”教學模式,推進素質教育“5+2”工程,辦好學生社團,切實開展好各項活動,增強學生綜合素質,促進學生健康全面發展。

6、加強教導處的常規管理工作,使管理走向規範化、精緻化、科學化,以點帶面努力提高學校的教育教學管理水平。

三、具體措施

(一)以新課程改革爲重點,加強師資培訓,轉變教學觀念,不斷提高專業素質

在新課改的形勢下,努力加強教師隊伍建設,制定與素質教育要求相適應的教師發展目標,轉變教育思想,提高教育教學能力,樹立全新的現代化教育理念,增強教師的整體素質。

1、組織教師繼續學習新課程改革內容。理念是先導,學習是保證。要繼續加強教師的理論和業務學習,採用理論聯繫實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業務學習筆記,提倡每節課後記教學隨筆及反思,並經常交流,使先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。

2、多方面創造條件爲教師提供提高和培訓的機會,做好“走出去,請進來”的工作,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。本學期擬進行一次專題報告會,並計劃外出到兄弟學校參觀一次。

(二)注重實效,抓好教學常規管理

1、嚴格執行課程計劃。各門課程均屬基礎課程,對學生的思維及素質發展都有促進作用,因此,要嚴格執行課程計劃,開齊、上足、教好每一門課程,不得隨意增減。各學科教師要明確本學科教學任務,把握學科的規律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平。本學期將加強巡課,確保課堂教學秩序井然有序。

2、繼續開展“校長有約”預約聽課活動。學校固定每週二爲“預約聽課”日,教導處提前一週向執教的老師預約,講授的內容也由老師自己確定。本學期預約對象從青年教師開始向老教師擴展,從主科教師向科任教師發展。聽課小組由校長、學科負責人、教研組長和骨幹教師組成。預約聽課活動給老師留有充分的準備時間,讓教師有充分的時間,可以早備課、精備課,最大限度地展示自己的教研水平。

3、以教學常規管理爲依託,加大對備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度。35週歲以下的教師聽課不少於20節,其他教師聽課不少於10節。注意課堂教學各環節的規範性,向40分鐘要質量,努力從根本上減輕學生過重的課業負擔。課後加強教學反思,每位教師撰寫有質量的教後記30篇以上。

4、加強集體備課研究。發揮教研組、備課組的作用,充分調動教師教研的能動性。重點研究教材解讀、學情分析、教學設計、作業設計上,把集體備課工作落在實處,起到實效。每週一舉行集體備課,分管領導根據預定的時間參與集體備課的全過程,每次活動做好詳細記錄。

5、組織各類教學競賽,嚴格教學檢查、抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及常規教學工作落實情況的抽查,使檢查、抽查工作程序化、制度化、經常化,重視過程,貴在落實。

6、抓住課改實踐的主要方面和着力點,在泰微課和泰微導學的應用、校本化作業的有效性研究、泰州教育大閱讀等方面做進一步的有益嘗試。英語教學,注重課堂教學的同時,通過開放課、英語競賽等不同形式,營造良好的英語學習和應用的環境,培養和激發學生的學習興趣;語文教學以泰州教育大閱讀活動爲突破口,鼓勵學生在老師的指導下加強課內與課外閱讀相結合,提高學生讀寫能力,數學教學以積累數學基本活動經驗爲基礎,加強學生的數學核心素養的培養。

(三)關注課堂,全面提高教學質量。

積極做好校內各類競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此讓學生展示才華,豐富校園生活。通過競賽活動促進教學質量提高,促進素質教育的不斷深化。

加強學生身心健康教育,以體育教學、心理健康教學和班主任日常管理爲主陣地,認真抓好學生的體育、衛生、健康教育。督促學生養成鍛鍊身體,講究衛生的好習慣。在關注學生生理健康的同時,同樣重視學生的心理健康。通過同學之間、師生之間的交流、談心,通過教師與家長之間的`溝通,以及充分發揮學校“輔導員”的作用,培養學生正常健康的心理素質。

四、具體工作安排

二月份:

1、研究擬定新學期工作計劃,局部調整課程與分工,正常教學秩序。

2、各學科進行學期備課,制定各學科教學及進度計劃。

3、做好轉學生、借讀生的考覈與安排工作,完備相關手續與檔案。

4、制定一人一課活動安排。

三月份:

1、組織教師參加培訓。

2、一人一課活動。

3、組織推薦教師優秀論文參加市級評選。

4、舉行第二屆“稻河之聲”班主任工作論壇。

四月份:

1、祭掃烈士墓,革命傳統教育。

2、一人一課活動。

3、學生英語才藝展示競賽。

4、期中教學工作檢查、校本培訓工作檢查。

5、泰州教育大閱讀活動。

五月份:

1、一人一課活動。

2、學生數學競賽。

3、慶祝“五一”節。

4、校本培訓檢查。

六月份:

1、一人一課活動。

2、慶六一校園文化藝術節及畢業匯演活動。

3、期末複習和考試。

4、教學工作檢查。

5、各項總結,整理歸檔資料。

6、做好學生評價工作。

7、制訂暑假工作計劃。

20xx年2月14日

  國小教導處工作計劃3

指導思想

本學期,教導處將以“讓學引思”課堂改革爲中心,以構建理想課堂爲目標,圍繞《鹽都區國小教育教學質量考評細則》,努力提升教育教學質量爲重點,把握教育新常態,改進教育教學制度和工作方式,提升教育教學活力,加強課程實施質量監控,科學提高教學質量,全面推進新教育實驗。

工作目標

1.嚴格規範教學行爲,紮實推進素質教育。

2.強化有效教學研究,全面提高教學質量。

3.積極開展活動育人,促進學校特色登攀。

工作措施:

一、教學常規:重視過程,着眼細節,追求有效

嚴格執行省《關於進一步規範中國小辦學行爲深入實施素質教育的意見》精細教育教學管理,堅決貫徹“五嚴”規定,努力實現“輕負高質”,努力向素質教育縱深發展。

1.規範執行課程計劃

嚴格執行國家課程計劃,開齊開足上好全部課程,科學合理編排課表,並上牆、上網公佈,接受社會監督;杜絕隨意代課,私自調課。繼續加強巡課的力度,及時記錄,反饋。不斷促進教師增強執行課程計劃的法規意識,規範教學行爲。

2.規範教師集體備課

紮實開展集體備課,每次集體備教導處要嚴格考勤。集體備課有計劃,有安排,有檢查。按照“個人初備,集體研討,二次備課,反思提升”的集體備課程序,嚴格做到定時間、定地點、定內容、定中心發言人,保證集體備課的實效性和指導性。

3.規範學生作業佈置

減輕學生過重的課業負擔首先從作業抓起,實行學生家庭書面作業總量控制:一、二年級不留書面家庭作業,國小中高年級學生每天書面家庭作業控制在1小時以內。作業設置要科學、適度,側重探究性、實踐性作業和預習、複習性作業,避免佈置機械、重複性作業。

4.堅持“五認真”“四有效”

教育局的研訓部和督導室開學將對各學校進行一日視導,教導處將繼續加大“五認真”檢查的力度和密度。杜絕“平時馬虎對待,檢查才嚴陣以待”的現象。使每位教師都能做到“四有效”,即:

有效備課、有效上課、有效聽課:要求每位教師每學期聽課不少於30節,中層以上幹部聽課不少於40節,聽完課後要及時組織評課,互幫互學。有效作業:作業要體現基礎性、層次性和選擇性,滿足不同層次學生的需要,務求針對性強,實用性強。要以學校對作業設計和批改要求爲依據,認真規範批改,杜絕積壓,作業必須堅持“四必”:即有發必收,有收必改,有錯必糾,有練必評。要重視學生的書寫習慣的養成教育,讓學生愛護作業本,認真書寫每次作業。學生作業本必須統一規範要求,統一使用格式,中、高年級必須使用鋼筆書寫,薄本要整潔,教師批改符號要統一、規範、醒目,起示範榜樣作用。

5.重視“培優”“補差”

本學期,在切實做好減負工作的前提下,教導處要高度重視“培優、補差”過程性的監督與指導,拿出培優補差具體方案,特別注重“補差”, 重視班級後30%學生的發展狀況,摸清致差原因,因人而異、對症下藥。對“學困生”多鼓勵、少批評,多輔導、不放任,高度關注有效轉化學困生,建立後30%學生成長檔案,促使各科教學質量再上臺階,力爭使班級學生的合格率和優秀率達到目標要求。

二、學科建設:夯實基礎,注重效益,提升質量

1.強化學科建設與研究,提高學科教學質量。

語文學科要通過語文綜合實踐活動和廣泛閱讀行動,讓學生親近母語,走入“文化”,注重學生的聽、說、讀、寫的培養,提升語文素養。教導處要統一部署,引領孩子徜徉書海,浸潤書香。要組織鹽城晚報小記者參與晚報活動,組織稿件發表;學生採蜜本要正常使用,要開展展示評比活動;開展“聆聽花開的聲音”學生讀書成長彙報會;開展“親近母語 享受閱讀”傳統文化教育,舉辦“漢字英雄(聽寫)、成語接龍、古詩擂臺”大賽等。

數學學科要與生活實踐相結合,培養學生的數學運用能力和數學思維能力,開展豐富多彩的學科活動,讓學生充分地感受到數學的力量,不斷積累數學活動經驗,提升學生數學素養。

英語學科要加強口語訓練與實際運用的交融整合,開展第三屆“英語節”等活動,創設良好的氛圍,真正培養學習英語的興趣和能力,提高學生英語會話能力。

藝術學科一要要求學生“懂基本知識,唱課本歌曲,畫生活(想象)圖像,奏一種樂器”;二要正常開展藝術社團活動,發現和培養藝術特長人才。體育學科要着眼於“學會並運用體育技能,形成並追求體育精神”的目標。

2、 加強質量監控,優化教學管理。

在校長室的領導下,教導處將組織學科骨幹老師和校長主任推門聽課、學生問卷、期中期末質量調研等加大質量監控力度,並及時召開質量分析會,質量有明顯滑坡的老師,校長室要進行個別誡勉談話。力促老師養成“天天都認真”的工作習慣。

三、學生文化:激發興趣,做優特色,和諧發展

1、 強勢推進晨誦午讀,彰顯書香校園特色。

按學校推薦的必讀和選讀書目,定期調研教師快樂閱讀的備課和學生的採蜜本,保證孩子每天半小時的閱讀。發揮圖書館的價值,組織學生實地閱讀,加強巡查和考覈的力度,提升該課程的質量。積極營造班級閱讀的氛圍,全方面開展“培養卓越口才”系列活動,爲學生搭建展示的平臺,真正書香成爲學校的特色項目。

2.積極開展校園文化活動。

以豐富多彩的學科文化活動爲抓手,組織各類活動競賽,豐富學生的校園生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質,打造禮儀校園、生態校園、書香校園、數字校園。和德育處密切配合,圍繞新教育十大行動———推進每月一事開展活動。九月份入學儀式爲主題的相關習慣培養和禮儀活動;十月份以“慶國慶”爲主題,十一月份“陽光體育”活動,十二月份第三屆“英語節”,一月份以“樂思考,勤複習”爲主題開展系列活動。

3、積極推進體藝“2+1”工程。

在已成立籃球、足球、繩鍵、健美操等體育興趣小組基礎上,深入推進陽光體育運動,確保學生每天都有一小時體育鍛煉活動,十一月份舉行校級運動會。學生的藝術特長培養方面,繼續開設古箏、葫蘆絲、二胡等興趣小組,到校外聘請名師爲學生上課,努力達到每個學生掌握“兩項體育技能”和“一種樂器”的目標。

四、其他工作

1、配合其他科室做好各種迎評創建工作。

2、做好上傳下達工作,對各項工作認真部署、落實。

3、完成校長室分配的其他各項工作。

主要工作安排:

九月份

1、按照省課時設定要求,開足開齊各門課程,落實課務,編排課表,全面制定學科教學計劃。

2、做好2020級新生報名、編班等工作,與德育處協作開好第一次家長會。

3、開啓閱讀活動。

開展父母與孩子共讀一本書、親子閱讀徵文、書香家庭評比等活動。

4、幫助學生總結暑期生活。

相關學科老師對所有學生暑期作業進行解惑答疑,以年級組爲單位對優秀暑期作業進行展評,按照一定比例對優秀作業的學生進行表彰。

5、策應課改教師風采秀活動,配合教科室,協調好課務,重點落實好推門聽課及點課活動。

十月份

1、策應“相約星期六”活動。

2、總結上月學生閱讀、寫字開展情況,並作點評。

3、對部分年級學科進行教學調研。

4、落實好期中檢測等事宜。

十一月份

1、對全校各學科,結合各年段學生實際,進行課堂教學效果檢測,跟進學生訪談、教師座談,評比教學質量優勝班級。

2、開展相關學科系列活動。

十二月份

1、重點調研各班級開設校本課程情況。

2、開展秋學期讀書成果彙報會。

3、全面進行學生寫字達標、考級等系列活動,抽評學生課堂作業,調閱部分學生的家庭作業。

元月份

1、做好學生的評價工作。

2、做好所有學科的期末檢測工作。

3、做好質量評估工作。

注:本案隨學校工作以及上級教育主管部門的工作計劃可做適當調整。