企業辭舊迎新展望未來徵文

2017年即將過去了,在這辭舊迎新之際,回首金玉普惠公司這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和金玉普惠公司一路走來的每一位員工,爲了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因爲有了大家的共同努力和奮鬥,讓金玉普惠公司在金融理財上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

企業辭舊迎新展望未來徵文

所以說,進入金玉普惠公司並不意味着你就是一個金玉人。只有當你真正地融入金玉普惠這個大家庭,把這個公司當成你自己的公司,把金玉普惠公司的榮辱看作你自己的榮辱,把這個夢想當成你自己的夢想的時候,這個時候你纔是真正的一個金玉人。我們將一如既往的重視人才,員工是企業的第一資本,是企業發展的力量之源。“以人爲本”是我們金玉普惠堅定不移的用人方針,努力提高員工的物質文化生活質量,實現員工價值是金玉普惠公司始終如一的追求。伴隨着企業的發展壯大,金玉普惠公司將創造充分發揮廣大員工的積極性和創造性的環境和條件,爲員工實現自我價值搭建廣闊的平臺;構建同員工利益和價值追

求相一致的企業共同願望,讓員工在爲企業奮鬥的同時實現自己的人生價值,實現企業與員工的共同的成功。

金玉普惠公司是我們所有金玉人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。可以說金玉普惠公司的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。任何時候、任何地方、任何情況下,要以公司大局爲重,精誠團結,密切協作;忠誠奉獻,拼搏實幹,不負使命。

我公司自成立以來,我們通過艱苦創業、奮發拚搏,爲社會、爲國家創造利稅,爲市場、爲廣大客戶提供了一流先進的產品。在未來的發展中,我們將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發展的潮流中,爲社會提供性價比最優的產品,倡導和弘揚先進的企業文化,最大限度地提高經濟效益和社會效益,在把企業做大做強中,爲社會創造更大的財富。

紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。

2017年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,比競爭對手領先一步,我們需要有着眼於未來的戰略眼光。“挑戰未來”, 我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目

標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體金玉人擰成一股繩,同心同德,爲了金玉普惠輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮鬥!挑戰未來!

最後,我代表全休員工,對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在2017年所做出的成績和貢獻,尤其是受到表彰的先進管理者和優秀員工,表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節的慰問,謝謝!

企業辭舊迎新展望未來徵文 [篇2]

尊敬的公司領導、各位同事:

大家晚上好!

今天我們在這裏召開**年年終工作會議。主要目的是總結和思考過去,展望和規劃未來。在過去的一年裏,我們在業務上有了新的突破,銷售額持續穩定的增長,和09年相比增長了50%,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售後服務網絡在不斷完善,我們的客戶也越來越多……

**年已經過去了,在這辭舊迎新之際,回首xx公司這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工,爲了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因爲有了大家的共同努力和奮鬥,讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的`支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

所以說,進入xx公司並不意味着你就是一個xx人。只

有當你真正地融入xx這個大家庭,把這個公司當成你自己的公司,把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱,把這個夢想當成你自己的夢想的時候,這個時候你纔是真正的一個xx人。我們將一如既往的重視人才,員工是企業的第一資本,是企業發展的力量之源。“以人爲本”是我們xx堅定不移的用人方針,努力提高員工的物質文化生活質量,實現員工價值是xx公司始終如一的追求。伴隨着企業的發展壯大,xx公司將創造充分發揮廣大員工的積極性和創造性的環境和條件,爲員工實現自我價值搭建廣闊的平臺;構建同員工利益和價值追求相一致的企業共同願望,讓員工在爲企業奮鬥的同時實現自己的人生價值,實現企業與員工的共同的成功。

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