新學期開始了，學生會的工作也開展起來了，當然作爲學生會之一的保衛部也開始了自己的工作。
現在正是學校的過渡期，有的工作也受學校新學期的影響，加上××屆新生融入了學校，使得我所部在檢查帶來了一定的困難，但同時給我認識也帶來了希望，因爲我們部學生會必須招生。
新生的加入肯定會暴露出我們自己或他們自己的一點缺點。在我們改正自己缺點的同時又必須督促新生改正他們不好的地方，來整體提升保衛部的綜合素質。由老生負責帶新生，能讓新生獨立工作。
在管理制度我們採用一貫使用的制度，副部長負責制，這種制度顯而易見是一級對上級負責。這樣不減輕部長的壓力，同時可以給負責人增加責任感。這使保衛部從上到下一直僅僅有條的不同之一。
另一個原因就是部長與副部長的關係，部長級與部員的關係，一定要處理好，這是一個部能否發展的`重要因素。還有保衛部與其他部地關係，和上級的關係也是相當重要，這樣才能工作使更加輕鬆。所以要處理好部與部之間的關係。
在工作方式上值得一提倡“先禮後兵”的方法，因爲學校和社會很相似，在管理學生的過程中一定要以勸導的態度。嚴重的情況上報學生處和保衛處。
而在工作內容則以大門爲主，校內流動爲輔。
並定期或不定期進行檢查和值班，配合老師做好學校的德育工作。定期值班時間一般爲從週一晚上到週四晚上進行，不定期檢查由實際情況。
12月保衛科對保衛部學生將進行防火模擬演練培和基本拳法訓練。
這是保衛部這以學期的工作計劃，圍繞着這些開展保衛部的工作。
