客戶服務是企業形象的第一線,也是植入客戶心中最深的印象,因此,有效地經營與管理,不但可以協助第一線員工提供完善的服務,更有助於企業達成策略性目標。客戶服務代表了一種先進的企業經營理念,它主張“以客戶爲中心”,爲客戶提供全面的服務,同時,客戶服務中心還實現客戶信息的集中管理,提供流程監控、業務統計和統計分析等功能。
因此,建立一種最優組合的專業化客戶服務管理體系已經變得越來越重要。
客戶服務工作主要從以下幾個方面展開:
1,客服職能定位
作爲汽車客戶服務職能部門,提升滿意度的根本目的在於降低客戶流失率,提升忠誠度,最終增加企業利潤。隨着中國汽車市場的持續發展,客戶滿意度水平與其他指標一起成爲衡量企業競爭力的重要方面。
客戶服務的功能,一方面針對薄弱點提供反饋,並指導其改進,最後再對改進狀況做評估和跟蹤,另一方面要爲廠商提供客戶服務質量與滿意度的狀況。
2,客服基礎建設
1)7DC、3DC回訪及相關各類報表
仔細對每一個客戶進行回訪(新購車客戶提車後7-10天內進行回訪,維修客戶3-5天內進行回訪,並將回訪記錄以日報、週報、月報的形式進行總分析,將需改善部分進行整改、跟蹤,在回訪過程中,針對各項服務內容要求顧客採取打分形式對我們的服務進行評分),客訪專員在回訪過程中要不斷總回訪經驗,並整理總出切實可行的回訪應對話術。
2)客戶關懷、生日、節日問候
每到客戶生日前2-7天內進行多種形式的生日祝賀;
每逢新年、國慶、五一、中秋、情人節等等節日進行多種形式的生日祝賀。
3)保養、年審、續保等提醒
在客戶車輛需要保養、年審、續保時,在一週前以電話、短信等形式提醒顧客。
4)客戶檔案管理(要求能按多種方式檢索)
一般情況下,對客戶檔案管理要求一車兩檔,即新車銷售檔案一車一檔,維修檔案一車一檔(保修期外的客戶檔案可進行打包保存),各種檔案必須要求項目、單據齊全,並且要求能按多種方式檢索,比如:按日期、按車架號、按姓名、按車牌號等。
5)客戶信息統計分析、客戶流失分析
根據客戶信息,進行統計分析,比如客戶羣體分析、客戶購買構分析、客戶流失分析、客戶忠誠度分析等各類分析,並就各種分析提出建設性意見。
6)基於軟件系統的信息化管理(如DMS系統應用)
以上5個方面的工作必須在一個系統的規範的流程下完成,因此需要一個功能強大的軟件系統進行管理。這也就需要我們對軟件的使用必須達到熟能生巧
7)組織策劃針對性的客戶活動(如客戶知識講座、客戶聯誼會、自駕遊等)
客戶服務的一個重要目標就是提高客戶滿意度,針對這一目標,做好CS(即提升滿意度)計劃,以各種形式的活動(如客戶知識講座、客戶聯誼會、自駕遊等)提高忠誠度,建立充分了解、充分信任的客戶關係。
3,客服流程規範與管理、投訴處理流程
客服部門的工作必須專業、規範、協調,並以積極負責的態度來協助處理客戶投訴。
主要工作流程:
7DC客戶檔案管理流程:
1、客戶提車後,銷售業代應及時將相關資料交銷售部車業管理員,由車業管理員整理無誤後於次日(即客戶提車後第2日)將資料轉交客服部;車業管理員必須將客戶資料分類並將統計數據填入資料交接表單,做好交接手續。
2、完整的客戶資料應包括:購車合同、附件購買合同、客戶身份證(法人機構代碼證/營業執照)、暫住證、車輛合格證、車輛零售發票(或增值稅發票)、購置稅證、購置稅收據、行駛證代辦回執、保險單、保單發票、提車確認書、銷售開票出庫單、客戶入會資料表等原件或複印件;
3、客服部收到資料後,填寫銷售檔案歸檔,及時錄入“客戶管理電子檔案”,填寫《客戶回訪管理表》並按系統提示客戶ID號對檔案進行編號並存檔。
4、所有業務人員必須在交車後2個工作日內將所有相關資料交車業管理員,逾期者將在季效考覈中給予扣分處理,如遇特殊情況需事前與車業管理員說明原因
3DC客戶檔案管理流程:
1、客戶維修保養後,售後前臺應1個工作日內將相關資料交市場客服部;
2、完整的客戶戶資料應包括:接車單、派工單、算單、常規項目檢查表;售後前臺必須將客戶資料分類並將統計數據填入資料交接表單,做好交接手續。
3、客服部收到資料後,填寫售後檔案歸檔,及時錄入“客戶管理電子檔案”,填寫《客戶回訪管理表》並按系統提示客戶ID號對檔案進行編號並存檔。
4、所有維修保養檔案必須在1個工作日內交市場客服部,逾期者將在季效考覈中給予扣分處理,如遇特殊情況需事前與市場客服部說明原因。
新年計劃 篇2活動寄語:
“過聖誕,迎新年”英語節系列活動在我校“學匯中西,凸顯外語特色”的方針指導下,迎來了八歲的生日。英語節系列活動是英語課堂教學的拓展和延伸,是學生學習英語,運用英語,瞭解中西文化差異的舞臺。在這裏學生們唱響青春,展現才華,用熱情和智慧不斷豐富自我;在這裏老師們相互切磋,研討問題,共同成長,不斷完善自我;在這裏師生共唱平安,辭舊迎新,用激情和夢想去擁抱世界。一年一年,英語節系列活動傳遞的不僅是節日的氛圍,美麗的語言,更是多彩的文化……
活動內容:
一、校園英語歌曲大賽。
二、中學部各年級開展“過聖誕,迎新年”系列活動。
三、全校師生共聚“過聖誕,迎新年”大型聯歡會。
活動具體安排:
一、“過聖誕,迎新年” 年級系列英語活動
(一)七年級
1、書法比賽:
時間: 20xx.11.27下午英語廣場時間。
參加人員:全體學生。
目的: 七年級學生剛剛進入國中進行英語的學習,他們有着濃厚的興趣和高漲的熱情, 而規範他們的書寫, 養成良好的書寫習慣對於這些初學者來說非常重要。 舉行書法比賽旨在引導學生規範書寫,進一步激發他們對英語學習的興趣,更好的營造我年級學生的學習英語的氛圍。
方式: 利用20分鐘時間,用統一紙張,每人用鋼筆書寫一篇英語書法,筆體不限,內容不限,每人限寫一篇。
評獎辦法: 每班評出一等獎兩名, 二等獎三名, 三等獎五名, 並對獲獎者作品進行展示。
2、課本劇表演:
時間: 20xx.12.16下午班會時間。
參加人員: 本年級各班。
目的: 3L教材以圍繞Clarks的生活而開展的。 主要任務Sandy和Sue在學校和家庭生活的多個片段被呈現在教材中, 他們形象可愛, 故事真實有趣, 場景簡單,具有很強的表演性, 而課本劇的表演不僅能提升學生的興趣, 更讓課堂教學在課外得到了延伸, 從而體現學習語言的目的, 那就是交流的目的。
方式: 每班根據教材《Look, listen and learn》編排一個課本劇, 表演時間3———5分鐘, 評出一等獎1名,二等獎2名, 三等獎5名, 並指派一等獎獲得者參加學校表演。
(二)八年級
1、“手抄報”評選:
時間:11.20 ——12.1。
參加人員:本年級各班。
目的:爲展現學生的英語學習能力與書寫,體現教師的教學成就,本年級擬開展每人動手做“手抄報”活動。
方式:11月20日各班佈置“手抄報”作業,11月23日各班收繳並在班內進行展覽。12月1日從各班選出五名優秀作品到年級進行展示。
要求:每位學生採用B4紙張,內容不限,但貼近中學生的學習與生活,體現學生的英語能力,自行對版面進行設計。
評比標準:版面美觀大方,設計獨特,構思新穎,內容豐富,書寫規範並字跡優美。
評獎辦法:12月1日從各班選出五名優秀作品到年級進行展示,評出一、二、三等獎,年級獲獎學生在學校活動上領獎。
2、“英語”朗誦比賽:
時間:12.1 —12.16。
參加人員:本年級各班。
目的:爲展示八年級學生的口頭表達能力與語言組織才能,爲學生提供一個展示自我的平臺,本年級擬開展“英語朗誦“比賽。
方式:12月1日各班英語教師進行宣傳,動員和準備各班的“英語朗誦“比賽。各班分別於12月8日到12月12日之內開展比賽,選出優秀學生(兩人次)參加年級比賽。年級於12月16日下午第四節在三樓階教開展“英語朗誦”比賽。
比賽內容:英語詩歌,英語短文或英語經典電影獨白。
評獎辦法:通過比賽評出一、二、三等獎,並在學校活動中頒獎。通過朗誦比賽選出優秀學生,自編自排自演英語情景劇,代表八年級參加學校演出。
(三)九年級
1、聽力競賽:
時間:11.24―12.1。
參加人員:本年級各班。
目的:以迎接會考爲前提,將考試內容及平時所學融入比賽中。
方式:11.24—11.26: 確定材料, 通知學生。
11.27—11.29: 錄製聽力,學生練習迎接比賽。
12.1: 下午比賽,通過校臺放聽力,比賽時間30分鐘。
比賽內容:
1、聽對話選答語。
2、聽短文選答案。
3、聽短文填空。
4、聽文章回答問題。
評分標準:成績由高到低,設一等獎:10人 二等獎:20人 三等獎:30人。
2、電影片段模仿:
時間:12.24
參加人員:本年級選出數名學生。
目的:激發學生從日常生活的點滴中學英語的興趣。
進程:12.2— 12.5 確定片段,表演以及配音學生。
12.8—12.23 排練,錄製配音,準備服裝道具。
12.24參加學校表演。
(四)高一年級
1、英語演講比賽:
時間:12.17晚自習。
參加人員:本年級各班。
目的:爲了拓展英語教學,激發學生學習英語的熱情和積極性,提高學生運用英語語言的能力,展示學生個人才能,豐富學生學習生活,特舉行這次演講比賽。
方式:全年級學生參加,各班評選出一、二、三等獎各2名,頒發獎品。各班一等獎學生(2名),在預定時間和地點參加年級演講賽。
要求:
(1)主題不限;(2)2―3分鐘;(3)脫稿演講。
評分規則:
(1)語音清晰、標準,語調恰當、優美。(30%)
(2)內容健康,有積極意義,表達準確地道。(30%)
(3)表情豐富,有恰當的肢體語言。(20%)
(4)脫稿演講,表達流暢。(20%)
具體安排:
第一階段:準備材料(12周:11。17―11。24)。
第二階段:班級演講賽 (13周:11。24―11。29) 。
地點:各班教室。
評委:年級組英語教師。
準備:評分細則表。
第三階段:年級演講賽 ( 16周:12。 17) 。
地點:F3階梯教室。
評委:英語教師,外教。
準備:評分細則表。
評獎辦法:由評委會集體評出年級一等獎(2名),二等獎(3名),三等獎(3名)。
(五)高二年級
1、 英語現場作文比賽:
時間:12.1—12 .19。
目的:爲加強英語教學,激發學生學習英語的積極性,提高學生的寫作水平,進一步發展學生基本語言運用能力,培養學生用英語分析問題和解決問題能力,特舉行這項比賽並制定比賽規則。
方式:在指定時間和地點進行現場命題作文比賽。
要求:語言簡潔,層次清楚;鼓勵使用較多的語法結構和高級詞彙;選詞精確,句式多變;內容連貫,表達地道,無明顯錯誤;書寫規範,卷面整潔,要求200字左右,時間40分鐘。
具體流程:
(1)11月底由各英語教師告知學生“英語現場作文比賽”相關事宜,報名時間爲:12月1日———12月5日。
(2)選擇12月8日——12月12日中的某一週日科體活動進行。
(3)12月15日——12 月19日,由備課組教師集體評閱,評出一等獎各2名,二等獎各4名,三等獎各8名,鼓勵獎若干名。
2、課本劇表演:
(1)11月底拿出課本劇劇本,讓參與演出的學生背熟各自的臺詞。
(2)在12月1日———12月19日期間排演練熟,能夠脫稿表演。
(3)12月15日———12月19日準備服裝,道具等。
二、“校園歌手”英語歌曲大賽、“藝術人才”選拔賽
(一)“校園歌手”英語歌曲大賽
要求:演唱英文歌曲一首,每首歌曲時間爲五分鐘之內,歌曲內容要求積極健康向上,伴奏需自己準備。(磁帶或光碟)
報名時間:20xx年11月24日―12月1日。
報名地點:405辦公室。
比賽時間:13周―15周。
比賽地點:校園電視臺。
(二)“藝術人才”選拔賽
1、書法類:
(1)內容:以積極向上,勵志的格言爲主,也可寫古詩,書體不限。
(2)尺寸:三尺整紙(52cm×100cm),硬筆(19cm×26cm)。
2、繪畫類:
(1)內容:健康向上,風格工具不限。
(2)尺寸:國畫三尺對開(51cm×50cm),其餘畫種四開素描紙(34cm×52cm) 。
以上兩類作品上交時間:20xx年12月2日――12月16日。
作品展出、評審時間:20xx年12月17日――12月23日。
3、器樂類:
要求:樂器種類不限,民族樂器或西洋樂器均可,自選樂曲一首,時間爲八分鐘之內,自備樂器,演奏時背譜。(注:鋼琴可由學校提供)
報名時間:20xx年11月24日――12月1日。
報名地點:405辦公室。
比賽時間:13周―15周。
比賽地點:校園電視臺。
三、學校“過聖誕、迎新年”大型聯歡會
形式:以給“過聖誕、迎新年”年級系列活動中獲獎學生頒獎爲主線,中間穿插歌舞、器樂、課本劇表演等節目,開展師生聯歡活動,同時對學校20xx年英語節活動進行總結。
時間:20xx年12月24日下午14:00(暫定)。
地點:學校運動場。
新年計劃 篇3今年,服裝商場緊緊圍繞商廈下達的各項任務指標展開工作,在加強管理、強化意識、開展活動等方面取得了顯著成績,爲商廈的持續快速發展做了很大的貢獻。
自08年開業以來,服裝商場時刻以發展爲前提,進行了三次大規模的經營佈局調整,提升服裝品牌結構,合理利用平效……使得商場能夠快步、穩定地發展。
今年,我商場緊緊圍繞商廈整體部署及08年全年工作計劃開展工作。商場領導班子走出去考察、調研,反覆推敲升級改造計劃與實施細則,學習先進的經營理念,合理利用平效,成果非常明顯。特別值得肯定的是,今年的升級改造中,我們採取了經營面積擴大,品牌升級,貨位調整,店堂改造,加強管理等一系列強有力的措施,全體員工團結一心,共同努力,取得了一定的經濟效益和社會效益。不僅提升了企業形象,而且銷售業績不斷攀升。
回顧XX年的工作,可以概括爲以下幾大方面
一、適應市場需求升級改造,整體經營佈局調整合理,品牌結構日趨成熟,經營成果喜人。
服裝商場全年計劃任務4400萬,實際完成萬元;毛利計劃330萬,實際完成萬元,費用。
今年新增收了新品費、廣告費、裝修管理費和其他收入累計上繳純利7萬餘元。取得良好的經營業績,我們採取瞭如下做法
1、緊跟商廈各種大規模促銷活動,不放過任何銷售機會。
根據商廈總體部署,在多次大型促銷活動中,我商場都能圍繞活動主題,積極配合,以活動和節日促進銷售。在新發週年店慶、集團店慶、黃金週等重要促銷時段,取得了良好的銷售業績和經濟效益,最高日銷超百萬。配合商廈的活動,我們做了大量的準備工作,積極與廠家聯繫貨源,增加適銷品種,靈活促銷,保底扣點,力保雙贏。
2、擴大經營面積,合理利用平效,提升經營品牌。
品牌經營採取抓大放小的原則,調整引進了大小品牌80餘個,年銷售超百萬的專櫃有10餘家。確保了我商廈經營定位的提升。
升級改造時,馮總帶領商場班子成員及有關部門反覆分析研究、精心策劃,擴大了男裝和運動休閒的經營面積,將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓,整個男裝和運動休閒的經營面積及經營品牌同步升級。男裝由原有品牌20多家發展至61家,引進了培羅成、雅戈爾、九牧王、花花公子、哈雷納·金狐狸等知名男裝品牌30餘家,國際運動品牌匡威、Kappa入駐我商場;並引進了七匹狼、匹克、康踏、哥侖布、貴人鳥、豪健等國內運動休閒品牌及威鵬、佩吉、勁都人、旗牌王、伊韻兒等中性休閒品牌20餘家,順利完成了今年升級改造任務,受到了商業同仁及消費者的一致好評。
升級改造後,男裝、運動調整扣點,平均增長了2﹪--3﹪。租金、管理費、人員工資等增加純利潤11萬餘元,爲提高銷售業績打下了良好的基礎。
爲適應商廈整體形象發展的需要,在兼顧本次經營佈局調整重點的同時,採用末位淘汰制先後淘汰了銷售業績不好的女裝品牌10餘個,並引進了卡琪露茜、雅諾、芙奈爾、蒂澌凱瑞、熱度、範奈沙、科尚等10餘家女裝品牌。順利地完成了今年的升級改造任務,爲計劃明年女裝品牌的再次升級奠定了良好基礎。
3、管理上精益求精,查找自身管理工作存在的不足,擬定工作細節的補充計劃和實施方案。
我們將實際工作中遇到的問題進行討論,尋求解決方法並予以實施,逐步完善了商場的管理制度。今年升級改造後,商廈爲集聚人氣舉辦了多次大規模的促銷活動。在工作中我們發現,每天中午和晚上5:00之後是雙休日外的銷售小高峯。針對這一情況,我們調整了收銀員和導購員的作息時間,將早班下班時間由原來的下午1:30分調整至12:30。要求早班員工12:30分後去吃午飯,杜絕了因吃飯空崗現象。既避免了中午顧客購物交不上款,又因下午着急上班而跑單的現象,又避免了顧客購物時沒有營業員接待而對商廈有不滿現象,進而提高銷售業績。
要求櫃長各負其責,每天記錄本櫃組的銷售情況,月末進行彙總,計算出櫃組本月的銷售利潤及費用情況,做到心中有數,商場無論需要哪個數據,櫃長都能及時準確地提供出來。做到人人懂經營、會算帳,個個會管理。
4、全方位培養人才,關心員工生活,增強凝聚力和核心力。
我服裝商場現有自營職工86人,廠方員工300餘人。一年來,提高員工素質、增強服務意識、加大管理力度,向管理要效益。舉辦了店堂運動會、模擬購物、演講比賽、百日銷售競賽、POP大賽和模特表演等多項活動。在商廈舉辦的首屆POP大賽中,獲得了團體總分第一名。安踏專櫃榮獲現場模擬購物演示第二名。增強了員工的凝聚力,煥發了員工的工作熱情和幹勁。
⑴、增強員工素質,向管理要效益。
本次升級改造,在不閉店不影響正常營業的情況下,商場領導班子成員們以身作則,不怕髒不怕累,獻工獻時,事事起到模範帶頭作用。僅用了40余天,就完成了三層樓的升級改造任務。
從提高自身素質做起,櫃長精通導購員和收銀員的業務,現在無論是哪個專櫃人員短缺,還是大型活動中顧客排隊交款,每名櫃長都可以替補到基層工作崗位中去。在方便顧客的同時,提高商場的經濟效益。
櫃長素質的提高,帶動了櫃組成員。隨着員工素質的整體提高,樹立品牌意識,銷售業績不斷攀升,取得了利潤比去年翻一翻的好成績。
⑵、全方位培養人才,各項工作領先其他部門。
發現每一名員工的閃光點,並善加利用,使她們都有“用武之地”。培養出了一支高素質可以參加各種比賽的員工模特隊,培養出了多名優秀報道員,並經常有文章見於《今日歐亞》。
商廈無論下達的是促銷任務還是舉辦活動,我們都能超額完成或取得領先的成績。目前我商場已培養出一支不計得失,不計報酬、過得硬的員工隊伍,多次受到了商廈領導及相關部門的表揚。
⑶、建立員工檔案,瞭解員工家庭狀況,關心員工生活。
通過建立員工檔案,瞭解了員工的第一手資料。對家裏特殊困難的員工予以照顧,動員員工關心和幫助他們。主動從家裏拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工;員工家裏蓋房子,我們發動員工利用個人時間去她家幫忙;員工的弟弟出了車禍,我們問長問短儘量解除員工的後顧之憂。在我們的帶動下,我商場目前已形成了有困難,大家幫的好風氣。
5、發揚“勤儉善持”的企業精神,降低費用,節約挖潛,壓縮不合理開支。
我商場在勤儉善持上,人人有責。以節約爲前提,減少小後勤人員,壓縮人頭工資。原一層樓四個清潔員,現每層樓兩名清潔員,洗手間的清潔員應一層樓兩名,現兩層樓兩個清潔員。在人頭工資上每人年節省近萬元。
因商場大,費用高,我們將可利用的東西修修補補,凡是能用的,可修補的絕不花一分錢。由於我商場託管的專櫃多,長途電話及傳真較多,費用較高。我們與廠方溝通。動員各廠家自己安裝電話,降低商場管理費用。
0X年的工作已近尾聲,我們會把今年取得的工作成績當作明年工作的新起點。總結工作經驗,針對不足,在求實、做細、落實上下功夫。我們將繼續在商廈領導的帶領下,嚴格按照08年的工作計劃開展工作
1、08年,在經營管理中,緊緊圍繞商廈的工作部署進行工作。在續約08年新合同的同時,將部分專櫃基礎扣點提高2---3個百分點,初步預計增加年租金15萬餘元,調整人員工資3萬餘元。
2、積極配合商廈做好1月15日和“4·15”兩個店慶的準備工作,我們將把兩次店慶作爲08年上半年工作的重點。爲了能在店慶期間有良好的銷售業績,給08年的工作開個好頭,我們將提前組織貨源,認真佈署店慶期間工作的每一個細節,現場管理人員加大力度。力爭在店慶期間取得了可觀的經濟效益,刷新我商場自開業以來日銷的最高銷售記錄,成爲08年的工作的良好開端。
3、5月份,我商場將全面調整女裝的經營佈局及品牌結構。本着以名優商品爲主、完善品牌結構爲原則進行升級改造。目前根據商場的經營面積,初步擬定借鑑國商的經營格局,將以往的中島改建爲側邊廳。我商場將以淑女裝和仕女裝爲主打商品,繼續培養米茜爾、柯蒂娜等一些知名女裝品牌的忠實顧客羣,並組織新品牌,調整10----15個有競爭力、有影響力、有特色的女裝品牌,確保商場品牌組合的科學性、合理性。在調整女裝的同時,不忘兼顧男裝和運動休閒的經營狀況。採取末位淘汰的原則,淘汰一些效益差的男裝和運動休閒中小品牌,合理進行調整,在不影響銷售的同時,確保明年區域劃分整體規劃的'完整性,保證08年的升級改造的順利完成。
4、在經營環節上,要求商場管理人員定期考察調查市場,具備預知市場行情變化的能力,熟練業務知識,研究商品流行趨勢,掌握第一手資料,分析知名品牌的經營規模,認真學習其他先進企業的管理方法,查找自身管理工作存在的不足,擬定工作細節的補充計劃和實施方案等,提高商場領導的綜合能力,向商廈領導提供合理化建議。加大管理力度,向管理要效益。在總結今年經驗與不足的基礎上,拓展新思路,努力挖掘創造利潤的新途徑。加強員工培訓,提高員工的整體素質。通過組織豐富多彩的活動,增強員工的凝聚力。力爭在經營和管理方面,明年能夠再上一個新臺階。
5、X年的工作重點是抓銷售,提高利潤。將明年的銷售計劃落實到各櫃組,並由櫃長落實到各專櫃及個人,增強全員的緊迫感和責任感。每月按計劃任務考覈各專櫃的銷售情況,對銷售前五名的專櫃和後五名的專櫃予以公佈,激發員工的競爭意識,鼓勵員工提高銷售業績;對銷售排名後五名的專櫃,與專櫃人員一起查找原因,採取相應措施,進而提高銷售業績,對確無提高的專櫃將予以淘汰。針對貨品不實和賣場空的現象,我們將在充實貨品種類和數量上下工夫,以櫃組爲單位,採取分片包乾的原則。櫃長主抓貨源,有針對性地與貨源不足的廠家和供應商進行溝通,充實貨源,配合導購員做好銷售的準備工作。憑藉多樣化,多品種的商品留住各種層次的消費人羣。
6、節約挖潛,壓縮不合理的開支。降低各項費用,杜絕浪費現象。能省一分錢,絕不多花半分錢。老百姓離不開“衣、食、住、行”,可見服裝在人們心目中的重要性。服裝是引領時尚的必需品。新發的市場定位是品牌時尚店,我們深感自己的責任重大。雖然目前我們的銷售還不是最理想的,但我們深信服裝商場是歐亞新發最有潛力最有發展的商場,爲此服裝商場的全體員工向着這一目標共同努力。相信隨着經營和管理的不斷深化,在08年的工作中我們將以更加紮實有效的措施,更加合理高效的方法,將明年工作真正落到實處,配合商廈領導超前完成明年的工作計劃。
新年計劃 篇420xx年是我進入海頭高中的第10年,從初踏講臺的羞澀到如今進班的揮灑自如,感覺自己每天都在成長,每一年都有進步。20xx年收穫很多,我的第一屆高三學生順利考入理想大學,我獲得了連雲港市教學先進個人,我的市級課題結題了,我又迎來了我的新的學生。
20xx年,百尺竿頭,更進一步。主要做好以下幾個方面:
在教學方面,繼續深化自己的課堂教學改革,通過我的課題《開放式政治課堂下自主學習策略的優化研究》,探索符合學生特點和自身特點的課堂教學模式,通過“精華回放-----目標引領------自主學習-----合作探究------質疑釋疑-----精講點撥----遷移運用”七環節的教學策略,調動學生參與課堂學習的積極性,把小組學習、合作學習和探究式學習發揮到極致。通過課堂,培養學生的合作意識、競爭意識和共贏意識。
在班級管理方面,繼續發揮學生的自我管理才能,強化安全意識、責任意識。本學年,探索“逆境”在班級管理中的運用,提高學生的抗挫折能力;關注班級的單親家庭的學生,必要的心理疏導和行爲幫助;探索班級小組學習的利弊,優化班級管理策略;關注班級的學困生,制定班級幫扶策略。
在教科研方面,加強理論學習,特別是與自己學科相關的教學雜誌,多讀前沿性文章,提高自己的理論修養;積極參加區教科研共同體組織的科研活動,真正的幫助了自己,看到了同行在教學科研方面的優點;積極參加每年一次的“五四杯”和“師陶杯”論文評比活動,提高自己的論文水平。
新年計劃 篇5一、活動目的:
在辭舊迎新之際,通過本次聯歡活動,使員工在緊張的工作之餘身心得到放鬆;增進員工之間的瞭解,增強大家的團體合作精神;展示員工風采;娛樂的同時也能培養大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發大家的創造力。此次活動以遊戲爲主線,中間穿插抽獎環節,並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、活動時間:20xx年12月31日下午星期二
三、活動地點:公司大樓二樓會議室
四、參與者:萬發公司全體職工
五、活動流程:
1、萬發公司辜經理作新年致辭;
2、職工代表講話;
3、主要活動項目:
每位職工進場時寫下自己的手機號碼,方便抽獎環節使用;先由5個班組代表抽順序籤:
(1)猜猜看(每班組5人蔘加)
遊戲道具:題板
遊戲規則:由第一位看過題板後,向背對的第二位用肢體語言表達題板內容,不能出聲,再由第二位向背對的第三位表達,以此類推,最後一位說出題板。正確率最高的班組獲勝。
(2)齊心協力(每班組4人蔘加)
遊戲道具:氣球
班組4人分別抓鬮代表“手、嘴、腳、屁股”,先由“手”拿氣球給“嘴”吹起來,再由“嘴”把吹好的氣球繫好給“腳”用腿夾住,蹦向“屁股”處,由“屁股”座破。如中途氣球掉落或破損需返回起點重頭開始,用時最少的班組獲勝。
★★★第一輪抽獎環節:由公司領導抽出第一位獲獎職工號碼
(3)乒乓球傳遞(每班組5人蔘加)
遊戲道具:乒乓球、乒乓球拍
由第一位用乒乓球拍端住乒乓球跑,把乒乓球傳給第二位,以此類推,用時最少跑完全程的獲勝。
(4)搶凳子(每班組3人蔘加)
遊戲道具:凳子
分三輪進行,各班組綜合5人圍4張凳子轉圈,音樂停止時搶凳子坐,未搶到凳子的淘汰,下次減少一張凳子繼續,以此類推,最後一名獲勝。
★★★第二輪抽獎環節:由公司領導抽出第二位獲獎職工號碼
(5)彈珠移位(每班組5人蔘加)
遊戲道具:彈珠、筷子、小簍子
用筷子夾起1號簍子的彈珠放到2號簍子裏,中途掉下的不算成績,班組5人每人1分鐘時間,以最後班組統計彈珠數量最多的爲獲勝。
(6)綁腿接力賽(每班組6人蔘加)
遊戲道具:綁腿繩
班組6人分2人一小組共三小組,用繩子綁住腳踝,來回跑接力,用時最少跑完全程的班組獲勝。
★★★第三輪抽獎環節:由公司領導抽出第三位獲獎職工號碼
4、頒獎環節
六、結束語
新年計劃 篇6一、指導思想:
爲倡導社會文明新風,讓敬老教育深入人心,我校團委長期對學生開展敬老月教育,並把堅持到敬老院服務老人作爲團委常規工作中的一箇中心。通過活動的開展,教育學生從身邊做起,從小事做起,以實際行動,關心和幫助社會的弱勢羣體,從而讓自己的人格更完善,視野更寬廣,更加堅定自己的社會責任心,進一步促進健康和諧的校園文化建設。
二、組織機構主辦:
關工委、工會、團委
三、活動時間:
20xx年10月29日(星期二)中午12:30—13:30
四、活動內容:根據寺巷鎮敬老院的具體情況,設計安排活動。
1、贈送學校工會準備的慰問禮品;
2、聽敬老院院長介紹敬老院的情況,瞭解老人的生活情況;
3、由團員教師、學生向老人們展示才藝表演;
4、“衛生隊”負責打掃敬老院四周衛生,清潔美化周邊環境。
五、前期準備工作:
1、宣傳發動,由團委書記預先了解路線、相關情況(敬老院大致情況,有多少老人,年齡分佈等)
2、徵召“衛生隊”志願者各班團支書向班級宣傳本次活動,將自願者名單上交。截止時間:10月27日。
六、具體要求與安排:
1、10月29日下午12:00,所有參加活動的團員到報告廳門口集中開會,進一步明確本次活動的目的、要求。
2、在活動中進行生活採風,拍攝一些照片做宣傳活動。攝影:劉毅宣傳報道:李旦丹
七、參加人員要求:
1、有責任心,願意承擔工作;
2、活動過程要時刻注意儀表,向外界宣傳泰州實驗中學的良好形象;
3、參加人員要提交活動心得。
新年計劃 篇7各地、各級流動人口計劃生育工作者:
新年的鐘聲即將敲響,在此辭舊迎新之際,回顧20xx年,通過同志們的共同努力,全國流動人口計劃生育工作取得了新的進展:各地採取多種措施,貫徹落實寧波會議精神;開展流動人口計劃生育行政執法檢查,通過自查分析問題、研究對策;在全國免費向流動育齡羣衆發放《婚育證明》;啓用信息交換平臺二期工程,增加流入地進行管理和服務的基本信息;更加註重對流動育齡羣衆,特別是已婚育齡婦女和農民工各項計劃生育和生殖健康的權益維護。
感謝各位同志對我們工作一如既往的支持和建議,在充滿希望的20xx年,讓我們繼續攜手努力做好流動人口計劃生育工作,奉獻於人口計生事業,服務於流動育齡羣衆,貢獻於社會經濟建設。
祝您和您的家人在新的一年裏身體健康,工作順利,生活幸福,萬事如意!
國家人口計生委政法司流動人口管理處
二0XX年十二月二十八日
新年計劃 篇8演講與口才協會是我院第一大社團,是培養學生興趣愛好的搖籃,提高學生綜合素質,促進同學間關係融洽發展宗旨,從而對校園文化建設發揮着不可替代的作用。隨着新學期的到來,又有新生入學,各社團也藉此機會爲自己注入新的血液。會員是社團發展的根本,歷屆的前輩爲我們留下了大量的精神財富,我們也要將它傳承下去,我們有足夠的優勢吸引10屆的新生加入我們。爲了社團的發展,讓我們一起努力吧
一、納新對象:我院全體在校學生(畢業年級除外)
二、納新原則:堅持公平,公正,自願平等,“擇優選拔”的原則:開展納新的各項活動。
三、報名條件:
1、有突出的特長,對社團活動有極大的興趣
2、品質高尚,工作態度積極,有責任感,具有良好的團隊意識和團隊協作意識,具有較強的創新能力,高效完成各項工作
3、工作態度積極互動,工作作風積極穩健,細心耐心,有親和力
四、納新具體程序:
1、爲加強宣傳力度,佈置板報及廣播站宣傳,板報主題“社團納新,璀璨奪目”。
2、全場的佈置,桌子三張,椅子多把,負責人到後勤借桌椅。
3、確定社團的宣傳海報,標語及納新人員統計表的準備情況。社團納新策劃書
4、全場納新過程中拍照及錄像工作。
5、全場秩序管理,保持會場穩定的秩序。
6、納新程序的記錄,檢查人員的到位情況及桌椅的擺設情況。
7、納新工作結束後會場的衛生情況
8、納新程序中錄像的存檔。負責人:胡豔芳 王亮 郝春苗
9、納新工作結束後關於納新工作的總結及經驗教訓
七、活動目的
豐富同學們的業餘生活,陶冶情操,勞逸結合,爲我院校園文化建設增強藝術色彩。
八、活動意義:
使同學們增進對我院社團的瞭解,從而將我院校園建設特色推至最高點,塑造一個培養多才多藝莘莘學子的搖籃。
新年計劃 篇9一、活動意圖:
通過活動,讓幼兒、家長感覺到節日的來臨,共同分享節日的歡樂,親子迎新年活動計劃。以親子活動爲契機,進一步加強家庭與班級的溝通,讓幼兒有展示自我的機會,加深家園情、師幼情、親子情。
二、參加人員:小班教師、全體幼兒及家長朋友。
三、活動時間:年 月 日
四、活動場地:小班教室
五、活動目標:
1、幼兒樂意與同伴一起參加表演和遊戲活動。
2、幼兒與家長一起體驗迎新年的快樂。
六、活動準備:
1、提前通知,請家長安排好時間,準時參加活動。
2、活動道具、小禮品。
七、表演活動
20xx已離我們遠去,20xx已悄悄地來臨,歡迎家長在百忙之中參加我們今天的“慶元旦家園同樂活動”。在這喜慶的日子裏,我代表小班及兩位老師祝大家新年好!寶貝們也來祝爺爺奶奶、爸爸媽媽新年好。
1、首先請欣賞《幸福拍手歌》
2、 請欣賞歌曲《玩具進行曲》
3、接下來是家長與幼兒一起表演手語《媽媽我很好》
4、請欣賞歌曲《走路》
5、請欣賞歌曲《火車快開》
6、接下來請欣賞三位老師表演手語《花好月圓》
7、師幼與家長一起唱中英文《新年好》歌曲
八、親子游戲內容
各位家長,下一個環節開始進行親子互動。
遊戲一:投籃
準備:海洋球、紙箱子
遊戲方法:6對孩子與家長各站在老師事先畫好的場地上,幼兒手捧紙箱,家長手拿海洋球對準孩子手上的紙箱投籃,最後寶寶紙箱內球多的爲勝利者。
遊戲二:我們是毛毛蟲
準備:蘋果
遊戲方法:兩組幼兒進行比賽,每組6名幼兒同時蹲下拉在一起向前進去摘蘋果,看哪組幼兒先摘到蘋果。
遊戲三:搶椅子
準備:20把椅子
遊戲方法:21名家長手抱自己的孩子圍着圓圈走,當老師的鼓聲停止時家長抱着孩子坐在小椅子上,沒有坐到小椅子的家長離開後,依次減少小椅子,最後佔到小椅子的家長爲勝利者,工作計劃《親子迎新年活動計劃》。
遊戲四:揪尾巴
準備:彩色皺紋紙條、音樂
遊戲方法:10名家長手抱自己的孩子走,當音樂停止時,能保護好自己尾巴的家長爲勝利者。
遊戲五:滿地開花
準備:海洋球、紙箱子
遊戲方法:6名幼兒身背裝有10個海洋球的紙箱子,在規定時間內幼兒跳高,將紙箱內的海洋球跳出,最後誰的紙箱內的海洋球最少爲勝利者。
3、歡樂的時光總是過得很快,希望與美好就在不遠處等待。讓我們共同創造美好的明天,感謝各位家長對本次活動的大力支持。幼兒園小班“慶元旦家園同樂活動”到此結束。
4、結束活動頒發聖誕小禮品